㈠ 社區培訓哪家好准備報個培訓班。
需要找老師補補課啦啊
㈡ 急！針對一個大約300名學生的社區，已有一個輔導班，如何擬一個暑假輔導班的宣傳方案，招生計劃，教學計劃
既然有了競爭對手，這就要從量上給一定的優惠，300名得生源也不一定就是你們2家分，我覺得你補習的科目並不是高年級的科目，可以在學生補習了一個科目上，聯報可以給予一定的優惠，第一年開辦的話，會比較難，如果有了經驗，回頭的學生會是很多的。至於你說的計劃，這個是你自己考慮的問題了，千萬不要過重的加劇學生的負擔，那樣會很反感，他們就會和他們的家長說你教的不好，而你還盡心盡力了，能在輕松的環境中學習才是重要的。
㈢ 我們是一家中小學教育培訓機構，如何和社區開展合作，可以組織哪些招生活動呢
你好，你抄這個問題太寬泛了。一般襲社區合作的話會有專門的進入社區的公司。也可以直接找社區所在的街道辦合作，只要你的活動對社區是有幫助的，商業性不能太強。一般是以免費測試，或者公益講座的形式進入。
我之前做過中小學培訓的市場，等你有具體的切入點後我們可以再討論下。希望對你有幫助，請採納。謝謝！
㈣ 我打算在社區辦一個免費輔導班，我該怎麼跟社區居委會談
首先你至少要找到社區的書記和主任，一般工作人員做不了主；然後你突顯你的輔導班是免費的，是義務的，並且證明你有這個作為輔導老師的資格；最後你的輔導班是要以社區名義還是個人名義，是光借個地方，學生和人員自己招募，還是需要社區合作招募的，最好是在和社區談的時候也能拿出個計劃書出來，輔導時段、輔導科目、針對人群、項目多久什麼的都應該要列出來。還有個人意見，最好是找年紀輕點的領導，年紀大的一般不理會這個
㈤ 如何在社區開辦群眾文化器樂培訓班
如果你是這方面愛好者，可採取如下措施：
1、聯系社區負責群眾文化的負責人（回幹事），取答得支持。
2、經社區商討後向文化局申請經費。
3、申請報告要附文化活動計劃（包括活動名稱、指導思想、規模、人員組織、方法等）。
4、在社區內召集愛好者，進行考核演奏水平，分若干層次，一般分三個層次，a：可參加演出的；b：基礎一般，需繼續培訓的，或可作為後備人員的；c：全無基礎，等待培訓的。
5、樂器自備。
6、找好場地，不下雨大多在公園的場所。
7、根據具體情況安排每周訓練次數。
8、統一印製演出的經典樂曲、基礎培訓的資料。
9、自薦或推薦負責人、樂隊指揮、燈光音響人員。
10、對於全無基礎的人員，一般半年收取80元的資料、培訓費。
本人所在的社區，文化局每年撥款5萬元，作為群眾性的業余文化活動，基本夠了。
㈥ 培訓學校進社區搞活動，求方案！
建議在社區里搞個免費的英語講座，擺咨詢台，找個合適的地方布置好場景，邀版請家長和孩子一起來學英語，公權開課一定要生動有趣，互動環節要多，充分展示你們的師資力量和教學理念。 還有就是贈送些小禮品，然後順便把學習卡推出去。
㈦ 關於社區考試培訓班
社區考試有指定教材，但是培訓班我個人覺得也必不可少，敢問有幾個人能壓得住板凳認認真真把那本書自己看完，就算看完你看完了，你敢說你把所有的知識點都復習到了？NO！這就是培訓班的必要性！
㈧ 浙江社區幹部培訓應如何加強培訓
浙江社區幹部培訓哪家好？浙江大學城市學院繼續教育中心以「依託浙大、立足浙江、服務全國"為發展方針，突出「兩浙"優勢和特色，通過高水平的教學和管理，已躋身國內一流的黨政幹部培訓基地、企事業管理者培訓基地行列。社區就是一個小社會，社區就是居民和社區工作者的家園。構建社會主義和諧社會.首先要構建和諧社區，努力把城市社區建設成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活共同體。社區幹部身處社區工作第一線， 是黨在基層聯系居民群眾的紐帶和橋梁。社區幹部隊伍素質如何直接關繫到社區未來的建設與發展，因此，提高社區幹部隊伍整體素質刻不容緩，那如何加強社區幹部培訓？
首先，加強對社區黨組織書記的教育培訓，繼續實施基層「一把手"培訓：工程。重點進行道德修養、廉潔奉公、堅定理想信念等教育，在積極推進社區基層黨建工作的同時認真貫徹和落實好黨在基層的工作路線、方針，做基層群眾的貼心人。計劃安排好社區黨組織書記研修班，促進不同社區間黨組織書記的工作交流，適時地組織必要的外出學習考察活動、先進社區參觀活動等，使他們開闊視野，創新理念，不斷提高社區工作的積極性和開拓性。
其次，對社區「兩委"成員及一般幹部的培訓也要注重質量。重點進行職業道德教育、為人民服務教育。關注對社區幹部專職人員工作經驗的總結和工作方法的改進，按照其負責專業事項的不同進行有針對性的專業知識培訓，如對社區衛生計生工作人員應該重點進行基本生活常識、常見病預防、高血壓和糖尿病等預防知識、自我保健方法及合理膳食等方面的培訓，使其在推動和普及社區健康教育的過程中更加得心應手。對於一些工作較為特殊、工作內容具有一定挑戰性的工作人員，應該重點進行相關的專業知識培訓，如在社區治保調解人員的培訓中應該側重於對法律知識的講解，使他們掌握我國法律訴訟程序，了解和熟知自身工作的性質和意義，讓他們增強統領工作和協調工作的本領，增強解決應急事件和處理緊急問題的能力，使他們在工作中能夠做到依法辦事，將原則性和靈活性很好地結合。
再次，可採取多種多樣的形式提高對社區幹部的培訓質量.如印發手冊、學習研討、專業知識考核和調查問卷.有獎問答等。此外，也提倡、支持和鼓勵社區工作人員參加專業的社工師職業資格考試，保證社區幹部的專業性，對於通過考試取得專業證書和業績提升的人員應該在薪資待遇等方面給予獎勵。
㈨ 補習機構如何與社區合作
不錯的想法，但肯來定是自以雙贏互補為前提，利用補習機構對於社區一些文化知識、法律法規、職業技能等進行培訓輔導，由社區提供就業安置、信息推廣，利於社區內或者社區間的學習、推動就業率及行業發展，關鍵在於怎麼做，要堅持做才行！