⑴ 物業保安培訓內容有哪些
物業保安培訓內容：
1、物業保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現內況與發展）容
2、物業保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）
6.物業車輛管理。
7.報警。
⑵ 保安部的月工作主要對員工那方面的培訓
保安培訓內容
一、培訓目標
1、全面提高保安員綜合服務素質，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業形象。
2、提高全體保安人員工作效率，服務質量，使公司能為業主提供高效、周到的服務。
3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現企業願景。
4、實現管轄區內無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架斗毆事件。
5、業主對保安服務滿意率達95%以上，有效投訴處理率100%。
二、保安隊任務
保安隊是進行治安防範、消防安全的重要輔助力量.保安主要任務是落實各項治安、消防制度，維護正常秩序，及時發現和打擊違法犯罪分子的活動，保護業主設施及轄區內的財產安全。保安必須堅決執行「誰主管，誰負責」和「群防群制」的原則，應履行以下職責：
1、負責做好「防火、防盜、防爆、防破壞」的四防工作，維護所管轄范圍內治安秩序。
2、嚴格治安管理，做好來訪人員登記，全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防範工作。
3、嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。
4、積極配合公安機關打擊所管轄范圍內及周圍發生的違法犯罪活動。
5、抓好保安自身隊伍的業務培訓。
三、崗位職責
1、保安工作管理制度
2、保安隊長崗位職責
3、保安警用器材使用管理規定
4、保安員培訓管理制度
5、保安員崗位職責
四、保安員佩帶使用規定
（一）、警棍佩帶使用規定
為嚴格規范警棍使用，特製定如下規定：
1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。
2、當值保安員應將警棍掛在腰帶後側。
3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
4、處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。
7、交接班時要檢查清楚後再交接，接收人發現警棍被損壞而不報告，應負責賠償。
（二）、對講機使用規定
對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執行對講機使用規定，熟悉對講機的性能，愛護並熟練地使用對講機。
（一） 使用規定
1、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。
2、發現對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查後交工程部維修，嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。
（二）對話要求
1、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，並在最後講「收到請回話」。
2、收接方回話後，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號後，應回答「清楚」或「明白」。
3、用對講機講話時應使用規范禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。
五、緊急事件處理程序
1、突發事件的處理程序
（1）凡遇突發事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即採取措施，並報告當值經理。
（2）簡要說明事發的地點、性質、人數、特徵及損失價值。
（3）驅散無關人員，保護好現場，留意現場周圍的情況。
（4）查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。
（5）對勒索、打架事件，監控中心應密切注意事發現場的情況變化。
（6）對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協調，勸阻爭吵，平息事態。
（7）對傷亡事件應做好現場保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調查處理並通知殯儀館。
（8）對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關並由保安部領班協助調查處理。
（9）保安部隊長、班長在接報突發事件後應立即趕到現場，做好疏通控制工作，防止事態擴大，並拍照留證。
（10）保安隊長組織人員除維護現場外，還需負責指揮調派人員做好布控堵截，根據事態的大小程度報派出所、HSE部門。
2、毆打暴力事件的處理程序
（1）處理斗毆等暴力事件應保持客觀、剋制的態度，除非正當防衛，一般情況下應盡量避免與客人發生武力沖突或爭吵。
（2）巡查發現或接報有斗毆等暴力事件，應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告項目主管部門，簡要說明現場的情況（地點、人數、斗毆程度、有無使用武器等）。如能處理的，即時處理；否則監視現場，等待上級領導的指令。
（3）保安隊長接報後應立即向上級主管部門報告，並視情況派適當數量的保安員立即到場制止，將肇事者帶往主管部門接受調查。如場面無法控制，應盡快報派出所。
（4）斗毆事件中如財產或人員受到損害，應拍照、保護現場。
（5）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。
（6）事件中如有人員受傷要及時組織搶救，並盡快送往醫院。
3、盜竊等破壞事件的處理程序
（1）巡查發現有人盜竊，應馬上抓獲現場嫌疑人。如力量不夠，用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安隊長，簡單說明現場情況，並監視現場等待保安隊長的指令。
（2）保安隊長接報後應立即向主管部門報告，並應迅速派適當數量的保安人員到場制止，設法抓獲肇事者，帶往HSE部門調查處理。
（3）事件中如有財產或人員受到損害，應拍照或錄像，並保護現場。
（4）如涉及刑事責任，應交派出所立案處理。
4、停電事故的處理程序
（1）如接業主通知在短時間內停電，應在停電前10分鍾，向上級主管部門報告，並發郵件通知員工。
（2）未預知的情況下突然發生停電，立即聯系業主力能處，問明停電原因，並上報項目綜合辦公室及員工，等待恢復供電。
（3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。
5、保安員火警報警程序
無論什麼時候,發現火情的人應保持鎮靜,切勿驚慌，如難以撲滅時，應按照下列程序工作
（1）立即用火場附近的電話通知保安部，如附近無電話時，可打火場附近的手動報警器完成報警工作。
（2）採用電話報警時，請打火警電話「119」，報警時講話聲音要清楚，要說明起火地點，物質燃燒種類，是否有人被圍困，火勢的情況以及是否正在採取撲救措施等，然後通報自己的姓名和部門，之後注意傾聽對方是否有補充詢問，並做認真回答，得到允許後方可掛斷報警電話。
（3）在撲救人員未到達火場前，報警者採取相應的滅火措施，使用火場附近的消防設施進行補救。
（4）關閉火場附近的電源開關及門窗。
（5）切勿在火場附近區域高喊「著火了」，以免造成不必要的混亂，
（6）引導火場附近的客人從安全通道撤離，同時告訴客人不要使用電梯。
（7）滅火後，要保護好現場，禁止無關人員進入
六、停車場管理守則
1、屬項目部車輛進入本停車場停放，必須按規定停放。
2、車況不良或車輛漏油不得進入車場。
3、不得讓攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。
4、不得在停車場內加油、修車。
5、車輛須停入指定車位，不得跨車位停放。
6、 在駕駛員離開前須提醒檢查車門、車窗是否關好。
7、 車輛不得堵塞停車場行車道。
七、服務用語
1、對違章行車應說 「對不起，消防通道禁止停車，請您將車泊在車位里好嗎？」
2、對車場內閑雜人員說
「您好，為確保您的安全，請您不要在車場玩耍」
「多謝您的合作」
八、保安人員應具備的職業道德
1、忠於職守、勇於奉獻
保安服務職業的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠於職守，嚴守工作紀律，對工作認真負責，認真履行保安人員的義務，在工作中要以業主的利益為重，關鍵時刻能夠挺身而出。
2、熱愛本職工作
高尚的職業道德和良好的職業修養既來自保安人員對自身職業的深刻理解和執著熱愛，也來自於對專業知識的認真鑽研和刻苦學習，它要求保安人員在工作發揚敬業精神，認真學習和鑽研業務。
3、熱心服務，禮貌待人
全心全意為人民服務，為業主服務，是保安服務業的宗旨，也是保安服務業在市場經濟條件下能夠贏得信譽，佔領市場的主要保證。
4、清政廉潔，奉公守法
保安人員作為協助公安機關維護社會治安的一支輔助力量，應具有較強的遵紀守法意識和清政廉潔的高尚品質，要求別人遵守的規章制度首先自身要嚴格遵守，不屬於自己職權范圍內的事情，絕不越權去做，監守自盜，以權謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。
5、遵守社會公德
保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應該模範地遵守社會公德，原因為社會公德以職業道德為基礎，職業道德是社會公德在各個職業領域的延伸。
二、保安人員應具備的素質
1、高度的警惕性
警惕性主要要求保安具備高度的責任感，隨時警惕不法分子犯罪陰謀，及時揭露和打擊他們的種種違法行為。
2、高超的策略性
策略性指保安在對敵斗爭中能揚長避短，避實就虛特別是防身時要充分發揮自己一方的長處和優勢，隱蔽自己一方的短處和劣勢，從而用較弱的力量戰勝犯罪分子。
3、防衛的靈活性
靈活性指在實際的格鬥中，要求根據具體情況來決定使用哪種技術方法，或者交替使用一種或多種方法在一二招之內將對方制伏。
三、保安人員應具備的禮儀
1、儀表
個人儀容儀表對公司形象有著重要影響，所有員工都應注意保持儀容儀表端莊得體。
發放制服的員工，需遵從如下儀容儀表規范：
1.1.1 員工必須穿著公司供給之工作制服。如公司暫無安排制服，則男員工必須打領帶及穿制服/襯衫；員工需穿著正規，不得穿著牛仔服系列、背心/吊帶背心等休閑裝。
1.1.2 員工必須隨時保持服裝整齊清潔，並在指定位置佩帶。公司所發的工作制服、工作鞋、領帶等物品要自覺愛護，並做到衣著整齊。領帶要打飽滿、端正地頂緊襯衫領口，領帶長度以蓋住皮帶扣為宜。制服及襯衣口袋內不存放物品，避免高低突出；外套及襯衣鈕扣全部扣上，沒有折袖；襯衫應束於褲內。
1.1.3 員工應穿工作鞋，皮鞋要保持鞋面光亮，清潔，襪子需深色。
1.1.4 員工清爽短發梳理整齊，頭發以發腳不蓋過耳部及後衣領為適度。上班前應剃須，不得留絡腮鬍子或小鬍子及大鬢角。並避免使用濃味化妝用品及香水；員工不得梳怪異發型，如有染發，顏色必須是黑色或者咖啡色。不得在身體裸露部位紋身，應勤修剪頭發、指甲，並保持清潔，指甲油須是透明或自然色彩。
1.1.5 工作時男士不得佩帶耳環；不可佩帶手鏈、手串等飾物。
1.1.6 皮帶應選用黑色，皮帶上除對講機可以懸掛外，不得懸掛其他物品。
1.1.7 員工如需使用對講機必須佩戴在後側腰間，正確佩戴與使用對講機，在使用對講機時不得手提天線；注意音量調節不能太大，避免影響人員工作。更換電池板時必須關閉對講機；
——保衛人員為總包部形象的代表，必須做到：精神飽滿、禮貌待人、反應迅速等。
——保安執勤須按統一著裝、穿戴整齊、扣好襟扣、佩戴好廠牌（相片朝外），不得有披衣、鬆懈鈕扣，有帽不戴等現象。
——穿戴要整潔干凈，不得有異味，必須保持儀容整潔、精神狀態飽滿、態度和藹、認真負責。
——上班前應檢查制服是否清潔熨平，皮鞋是否擦亮。
——保持雙手和指甲清潔，指甲要經常修剪。
——不留長發、大鬢角和胡須。
——不得染發、化妝、戴首飾。
2、著裝
——在工作時間必須按著裝要求著保安制服。
——著保安制服時，要按規定佩帶保安標志。
——保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。
—— 著保安制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
—— 愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或借給他人。
——因私外出時應著個人服裝。
3、舉止
——精神飽滿，姿態端正，動作規范，舉止文明。
——著保安制服，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嘻笑打鬧。不要隨地吐痰、亂扔廢棄物。
——不準著制服在公共場所飲酒，嚴禁酗酒 。
⑶ 公務員警察上崗培訓都培訓什麼
體能、防衛控制、棍盾組合和相關法律知識的學習。
培訓內容：理論課：警察法、公務員回法、公安基礎答知識、相關行政法規、廉潔自律有關規定、槍支、警械管理有關規定、警銜管理有關規定等。
⑷ 甩棍是什麼時候出現的誰發明的
甩 棍 發 展 史！
時常有人提問，甩棍是何時誕生？又怎麼走到今天的？為將已有的棍類/甩棍信息匯編成一個簡單的歷史回顧文集，由ozgaga版主擔綱英文資料翻譯，CDZT版主提供圖片資料，共同完成此文。
甩棍只是眾多棍狀擊打器具中的一個派生品，與源遠流長的「棍」們相比，僅幾十年的歷史，因此註定甩棍伴隨著「棍」的發展歷程一路走來。在過去的十多年裡，已有越來越多的執法部門開始選擇甩棍。但有一點可以肯定，甩棍永遠不能完全替代傳統警棍。原因是使用者們發現，同尺寸甩棍的擊打力度並不如傳統一體型警棍。相比甩棍而言，傳統警棍具有高可靠度、擊打有效和超級耐用等優點；不僅在重量方面占優，其力學動能的表現也更出色。當警棍的質地＝1／2X X速度2（指2次方）時，簡寫為 KE＝1／2xMxV2。重量和質地在擊打能效中起到了決定性的作用，這點上傳統警棍還是占優的。我們棍友及研究者們，往往專注於這個公式的速度層面，而忽視了質量層面對擊打有效性產生的決定性影響。
既然傳統警棍的有這么多的優點，為什麼世界各地的執法部門繼續選擇甩棍？答案是在方便使用的前提下，迅速制服嫌犯並「適度使用武力」方面，甩棍的作用已足夠。（國外警員普遍配有槍支，棍只是最初級的武力解決方式，夠用即可而方便第一）
下面讓我們來回顧一下警棍/甩棍100年來的發展史；
最早的警棍是一種叫做「Billies」的木質棍子。這種棍子採用硬木製成，打擊時會產生巨大的疼痛感，但比較後來的鋼質棍所造成的傷害要小。
世界上第一根伸縮式警棍「Zippo」（注意，不是打火機）由德國人在上世紀四十年代發明，（天，我們手中的甩棍居然是 卐 納粹發明的）手柄部分裝有鋼質彈簧，類似現在的彈射式警棍。頭部則裝有鋼球，打擊威力甚大。（ZIPPO圖片資料來源不確定，尚不能判斷真實性）
可能是因為這種警棍在設計上還存在缺陷，這種伸縮的棍棒在二戰後便基本銷聲匿跡了。上世紀五、六十年代仍然繼續盛行傳統一體型警棍，材質從山胡桃木、古柯木到聚碳酸酯乃至鋁合金。這類警棍的優點歸納為使用方法比較簡單，制服嫌犯快速而有效。其缺點是長度的原因，攜帶不甚方便，警員在步行巡邏時警棍經常與腿部擦碰。
到了上世紀七、八十年代，是Monadnock著名T拐PR24的風光歲月。（PR24堪稱現代T拐的鼻祖，採用聚碳酸酯鑄造，是所有後續仿製品的模板）T拐的戳擊、杠桿手法和鎖人技術，深深贏得了警員們的親睞。然而，T拐也有自身的缺點，諸如體積巨大，需要專門的培訓，訓練方法也比較復雜，戳擊耗費體力較大，雖然擊打力度很大，但打擊效率與甩棍比稍差。
八十年代，可伸縮式棍棒陸續又在一些國家中出現，比如遠在東亞的日本和韓國，繼承了德國產品的遺志，推出了改良的自動彈射伸縮棍與非動力彈射的阻力閉鎖甩棍，但並沒有引起足夠的反響。
到了上世紀九十年代，阻力閉鎖甩棍的代表品牌「ASP」殺入江湖。才真正確立了阻力閉鎖甩棍在市場中的大發展。阻力鎖定型甩棍的優點是：攜帶方便、結構簡單、故障率低。收起攜帶時在巡邏中不會碰到膝部。其缺點是甩棍的重量主要集中在手柄上而不是在打擊部分；因質量（Mass，物理學名詞）和重量不足的原因需多次打擊才能制服嫌犯；棍子因質量不夠而易彎；因鎖定不足導致意外解鎖；因熱處理原因導致棍子在介面處斷開；必須通過在地上反復敲擊方能收棍。
鑒於ASP甩棍鎖定性差的原因，競爭對手Monadnock推出了機械鎖定的「Positive Stop」（2節）甩棍。其優點是：不會在中間解鎖；解鎖通過按鈕實現。其缺點是：2節在棍套里顯得較長；在介面處要承受的力更大，容易彎曲或折斷。
此間也出現其他機械鎖定和結構特殊的棍子，比如「PASS－CON」和「Handler－12」。但這些棍子需要很多的培訓才能有效地使用，攜帶起來頗為累贅。
在2000年時，Monadnock推出了AUTOLOCK自動鎖定棍。其優點是：3節的機械閉鎖結構使得收棍和攜帶更為方便。其缺點是：機械故障增多；最重要的是打擊力度還不如阻力鎖棍子，其原因是機械閉鎖的結構重量導致重心更加靠後，可作用於棍身的質量更低。為彌補擊打質量的不足，MONADNOCK方面通過配置大型的PST加重棍頭來增強擊打力，通過改變重心和前端質量，在重心與擊打力提升方面取得了不錯的效果。而這種高力度擊打棍頭的英文名詞竟然叫做」超級安全棍頭」
OH MY God ！
2001年，PPCT公司推出了重量為7盎司的「Phoenix」火鳳凰聚酯塑鋼甩棍，重量輕是其最大的優點，非常適合便衣偵探隨身使用。但是其質量和重量的缺乏也大大限制了打擊力度與強度。
另外還有甩棍的網路~
見參考資料
⑸ 馬來和警棍那個好
馬來劍距離遠，威力大，警棍相比就差了
⑹ 如何帶領一個保安團隊
一、要有信心。在整個保安隊伍建設逐步走向正規化、法制化的進程中， 廣大保安員的思想觀念、 思維方式和傳統心裡在社會大環境的影響下，也發生著 深刻的變化。面對新的形式勢，管理教育工作遇到了新的課題。為此，分隊長要 重視針對新時期隊員的特點，探索新時期的帶兵之路，鼓足勇氣，增強信心，把 本分隊的工作做好。
二、要有愛心。分隊長在日常管理工作中，要充分體現「以人為本，以情 帶兵」的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰， 不諷刺打擊。遇事要發揚民主，尊重大家意見，多關心工傷隊員及生病隊員的工 作和生活， 只有真心實意地付出自己的愛， 才能贏得分隊隊員的信賴。
三、 要有熱心。分隊長在開展分隊管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對 隊員要掏真心，把隊員當作諍友，要以一顆火熱的心去感化隊員。從思想上愛護 隊員；從工作上引導隊員；從生活上關心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而 激發強大的工作熱情，使整個分隊產生強大的凝聚力。
四、要有耐心。分隊長作為隊伍的「兵頭將尾」 ，分隊長在開展隊伍管理 工作中必須要有耐心，要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊員的思想工作要反復 做，經常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行主止，掌握其思想變化，從多方面 去引導他，感化他，使他能真正感受到分隊大家庭的溫暖。
五、要樹立威信。分隊長是分隊的一面旗幟，一面鏡子。分隊長要想搞好 隊伍管理工作，真正使隊員達到「心往一處想，勁往一處使」的效果，分隊長必 須具備堅定、正確的政治方向、政治立場和鮮明的政治觀點，不斷增強自身的政 治修養、理論和管理能力，始終以「政治強、業務精、作風正」的標准來嚴格要 求自己。 在日常工作中以自已的人格魅力和奉獻、務實的精神引導隊員，不斷 樹立起自己的威信。
⑺ 蘭考縣司法警察培訓發言稿
2015年全省法院司法警察授銜培訓已經結束十多天了，心裡卻依舊是空落落的，無法平靜。和藹可親的邱政委、羅隊的諄諄教誨還在耳邊回響，一排排著裝整
齊、鬥志昂揚的學員們打擒敵拳的畫面還在眼前浮現，離去那天大家緊緊擁抱友誼難舍難分的情形還在腦海翻騰，一切彷彿就在昨天。
這次培訓對我們授銜班的學員來說是一次全新的啟程，它是我們成為一名司法警察的必經之路，更是我們人生中一筆無比珍貴的財富。旅程中有汗水，也有收獲；
有傷痛，也有欣慰；有感恩，也有不舍；更有一種力量與信念，讓我們在今後的工作與生活中，可以踏踏實實站穩腳跟並豪邁前行。
這次培訓讓我深刻體會了什麼叫鋼鐵般的意志。讀
書時看《鋼鐵是怎樣煉成的》只是對保爾·柯察金頑強的毅力所折服，並沒有更切身的感受。這次培訓卻讓我真真切切地體會到了什麼是鋼鐵般的意志。培訓期間幾
乎每天早餐和午休後都會有30分鍾的軍姿訓練，剛開始是輕裝上陣還能承受，但是當我們學警棍盾牌操時，每次站軍姿都必須左手托著幾乎十斤重的盾牌，右手把
著警棍。還清楚記得第一次在烈日下托著盾牌站軍姿，不到十分鍾的時候，我左手手臂就已極其酸痛。但這時，整個方隊卻沒有一個人有任何的動靜。我心裡一邊忍
著疼痛，一邊告訴自己，大家都可以做到難道我不可以嗎？即便如此，疼痛並沒消失反而慢慢地蔓延到全身上下，汗水從兩頰直往下冒，當時我的表情肯定是無比猙
獰的。但我知道我必須得堅持，不久的將來我將成為一名人民司法警察，人民警察就要在人民需要的時候挺身而出，我連這點小小的苦都吃不了，還怎樣去為人民挺
身而出？邱少雲在烈火中焚燒都能紋絲不動，他那是犧牲自己的生命啊，而我這又算得了什麼？！終於我堅持下來了，所有的人都堅持下來了。讓我奇怪的是，在經
歷了那疼痛之後，最後十分鍾我反而輕而易舉就挺過來了，也許是意志使然，也許是手臂已麻木，但這卻讓我從骨子裡真正懂得了什麼叫鋼鐵般的意志。人生道路同
樣如此，很多時候也許就只需要你再堅持一會兒。
這次培訓讓我切身感受了什麼叫無規矩不成方圓。培
訓有著非常嚴格的作息時間，每一位學員都必須絕對遵守。邱政委曾教導我們：司法警察隊伍是半軍事化的管理，我們要有絕對的紀律意識，只有每一個人都遵守規
矩，整個隊伍才不會鬆散，才會有鬥志。大家都把邱政委的教誨牢記在心，每天都保持高度的緊張感，絕不願成為害群之馬。為了應對緊急集合，有些學員甚至晚上
著裝休息，絲毫不敢有任何的懈怠，因為我們深知，司法警察在臨危受命時，任何人都必須遵守規矩，只要有一個人拖後腿，人民的安全就可能造成巨大威脅。在觀
看了2011年全省法院司法警察大練兵匯演時，我熱血沸騰，內心充滿了驕傲與自豪。如果沒有鐵一樣的紀律，這個隊伍怎能如此氣宇軒昂？如果沒有鐵一樣的紀
律，法警們怎能邁出如此整齊有力的步伐？如果沒有鐵一樣的紀律，我們怎能保護人民群眾的安全？
這次培訓讓我真正明白了什麼叫團結就是力量。一
雙筷子易折斷，十雙筷子牢又堅。這次培訓讓我看到了團結的堅不可摧。二十天的培訓，不僅要學習理論知識，還要將基本隊列隊形、擒敵拳、警棍盾牌操學好，任
務比較繁重。況且參訓人員的基礎、年齡也參差不齊，更加重了訓練的難度。但是，許多有基礎的學員主動擔當起小教員，為班上同學一個動作一個動作的糾，一個
學員一個學員的過關。如有一位不會，大家就齊心協力地幫他，晚上下完理論課一起陪著練，這種互幫互助的精神無不令人感動...終於，眾人拾柴火焰高，培訓
班一百多位學員通過大家的共同努力全部考核達標，圓滿地結束了這無比難忘的二十天。
培訓雖然結束了，但相反它卻意味著另一種新的開始，讓我們慢慢沉澱之後的揚帆起航！
⑻ 求一套完整的消防培訓計劃
為全面提高消防員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象提高全體消防人員工作效率,服務質量,使消防保安能為公司提供高效、周到的服務,提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力, 實現企業願景, 實現公司區域內無重大安全責任事故,無秋災、被盜、打架斗毆事件。公司對保安服務滿意率達95%以上,有效投訴處理率100%,
特製定此方案:
一、保安隊工作任務:
保安隊是進行治安防範、消防安全的重要輔助力量,保安主要任務是落實各項治安、消防制度,維護正常秩序,及時發現和打擊違法犯罪分子的活動,保護公司及員工的財產生命安全。保安必須堅決執行「誰主管,誰負責」和「群防群制」的原則，應履行以下職責:
1、負責做好"防火、防盜、防爆、防破壞」的四防工作,維護公司范圍內的治安秩序。
2嚴格治安管理,做好來訪人員登記,天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防範工作。
3嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患。
4、積極配合公安機關打擊公司管轄范圍內發生的違法犯罪活動。
5、抓好保安自身隊伍的業務培訓。
二、崗位職責
1、保安工作管理制度
2、保安隊長崗位職責
3、保安警用器材使用管理規定
4、保安員培訓管理制度
5、保安員崗位職責
三、保安員佩帶使用規定
(一)、警棍佩帶使用規定
為嚴格規范警棍使用,特製定如下規定:
1、警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人。2、當值保安員應將警棍掛在腰帶後側。
3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
4、處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。
7、交接班時要檢查清楚後再交接,接收人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。
(二)、對講機使用規定
對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執行對講機使用規定,熟悉對講機的性能,愛護並熟練地使用對講機。
(一)使用規定
1、持機人負責保管和使用對講機,禁止轉借他人或將天線拆下來使用。
2、發現對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部門主管檢查後交I程部維修,嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗,發現損壞或通訊失靈,立即報告當值主管或班長。
四、培訓目的和要求。
(一)培訓目的
通過培訓全面提高全體保安員的綜合服務素質,以體現我公司的服務宗旨,塑造 良好的企業形象。
1、對全體人員進行思想教育,樹立行業信心和自豪感,增強全體人員的事業心和責任感,使之立足本職、熱愛本職崗位。只有思想上認識到行業的重要性,行動上才會有高度的工作積極性和飽滿的工作熱情。
2、培訓以保安專業理論知識和軍體素質為主,讓全體人員熟悉保安專業知識和軍事基礎知識,使之能學以致用,把理論和實際相結合。
3、軍體素質培訓以單人隊列動作、交通指揮動作為主,良好的隊列動作能讓全體人員保持良好的個人姿態,樹立良好的個人形象交通指揮動作的學習能讓保安員對執勤區域內的車輛進行指揮、疏導,防止交通堵塞。
4、消防知識的學習及消防器材使用培訓,讓保安員在發生火災是能正確處置災情和使用消防器材。
(二)培訓要求
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。
2、通過軍事動作的培訓,讓全體參訓人員隨時保持良好的軍姿,嚴整的軍容風貌,使隊列動作整齊劃一、協調一致。嚴格的組織紀律性,使全體參訓人員在執勤中能嚴守工作紀律。
3、通過消防知識的學習及消防器材使用培訓,讓全體參訓人員熟知消防工作的性質和意義,熟悉火 災事故的預防知識,熟練掌握消防器材的操作使用方法,保護公司和業主的財產。
(三)、培訓內容及時間安排
( A)培訓內容
1、保安業務理論知識內容:
(1)保安服務管理條例
(2)保安員職責
.(3)保安職業道德規范;
(4)保安禮儀;
(5)保安門衛服務;
(6)保安巡邏制度;
(7)法律常識;
(8 )安全防範知識。
2、軍事技能培訓內容:
(1 )單個軍人徒手隊列動作
(2)交通指揮動作;
(3)軍體拳。
3、消防知識及器材使用:
(1)消防安全知識;
(2)災常識;
(3)災預防
(4)滅火器的使用方法。
(B)培訓科目時間安排
保安專業培訓時間為20天,課時安排共計40個課時(四十五分鍾為一一個課時)
(1)科目
1、單個軍人徒手隊列動作( 2 0個課時)
內容:軍姿、稍息立正、四面轉法、敬禮、步跑步、正步。
時間:軍姿:6個課時梢息立正、四面轉法、敬禮:2個課時;步: 2個課時;跑步: 2個課時;陟:2個課時。
2、交通指揮動作: 1個課時
3、軍體拳: 5個課時
( 2 )保安業務理論知識( 1 0個課時)
保安服務管理條例、保安員職責: 3個課時;保安職業道德規范、保安禮儀: 2個課時;保安門衛服務、保安巡邏制
度:3個課時;保安巡邏制度;法律常識安全防範知識: 2個課時。
(3)消防知識及器材使用(6個課時)
1、消防知識:消防安全知識、火災常識、火預防: 4個課時
2、器材操作:滅火器的使用方法: 2個課時
(4)實習考核(4個課時)
1、單個軍人徒手隊列動作: 1個課時
2、保安業務理論知識、消防知識及器材使用: 1個課時
3、執勤實習: 2個課時
C、時間節點
( 1 )單個軍人徒手隊列動作:月至月前完成;
(2 )保安業務理論知識:月日至月日前完成;
(3)消防知識及器材使用:月日至月日前完成;
五、緊急事件處理程序
A、突發事件的處理程序
告當值經理。
(1)凡遇突發事件(指兇殺、搶劫、勒索.打架、鬧事、傷或重大糾紛等) ,必須保持冷靜,立即採取措施，並報
(2)簡要說明事發的地點、性質、人數、特徵及損失價值。
(3 )驅散無關人員,保護好現場,留意現場周圍的情況。
(4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。
(5)對勒索、打架事件,監控中心應密切注意事發現場的情況變化。
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。
1、單個軍人徒手隊列動作( 2 0個課時)
內容:軍姿、稍息立正、四面轉法、敬禮、步跑步、正步。
時間:軍姿:6個課時梢息立正、四面轉法、敬禮:2個課時;步: 2個課時;跑步: 2個課時;陟:2個課時。
2、交通指揮動作: 1個課時
3、軍體拳: 5個課時
( 2 )保安業務理論知識( 1 0個課時)
保安服務管理條例、保安員職責: 3個課時;保安職業道德規范、保安禮儀: 2個課時;保安門衛服務、保安巡邏制
度:3個課時;保安巡邏制度;法律常識安全防範知識: 2個課時。
(3)消防知識及器材使用(6個課時)
1、消防知識:消防安全知識、火災常識、火預防: 4個課時
2、器材操作:滅火器的使用方法: 2個課時
(4)實習考核(4個課時)
1、單個軍人徒手隊列動作: 1個課時
2、保安業務理論知識、消防知識及器材使用: 1個課時
3、執勤實習: 2個課時
C、時間節點
( 1 )單個軍人徒手隊列動作:月至月前完成;
(2 )保安業務理論知識:月日至月日前完成;
(3)消防知識及器材使用:月日至月日前完成;
五、緊急事件處理程序
A、突發事件的處理程序
告當值經理。
(1)凡遇突發事件(指兇殺、搶劫、勒索.打架、鬧事、傷或重大糾紛等) ,必須保持冷靜,立即採取措施，並報
(2)簡要說明事發的地點、性質、人數、特徵及損失價值。
(3 )驅散無關人員,保護好現場,留意現場周圍的情況。
(4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。
(5)對勒索、打架事件,監控中心應密切注意事發現場的情況變化。
1、通過保安理論知識的培訓,讓全體參訓人員熟知保安工作性質、地位、任務及工作職責許可權,全面掌握保安知識和
法律法規，在工作中應注意的事項和一般情況的處置。