1. 培訓機構怎樣進入公立學校有什麼好的模式可以借鑒拜託有經驗者支招
找到學校的校長,校長同意就可以.
要雙方單位都有好處才行,不能只對一方有利.
合作方式專
1.不付租金屬,利潤分成.合作時間至少三年以上。因辦學是個長期的事情。
2.租場地.給租金的方式.才開始可租三間左右,以後再多租.這樣,學校的空房可以獲得收入,培訓中心也得到一個好的辦學環境.
3.雙方共同開辦辦學項目.共同研發.
以上源於相關知識和產品中心，以實際聯系結果為准，僅做參考。聯系時請告知是從網路上的FLASHVPS上獲知的，謝謝。希望你學得愉快!
2. 培訓學校工作十年後如何進入公辦學校
天津工程職業技術學院坐落於天津市濱海新區，是一所以工科為主的全日制綜合性高職學院，前身為天津大學石油分校。學院佔地779畝，建築面積20多萬平方米，有在校生8000餘人。絕對的公辦,國家承認的,有很多私辦的學校都是可以看出來的，比如招生簡章里沒有明確生源的學歷要求,沒有註明全日誌什麼的,而且老師素質也不是很高,學校還可以
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3. 培訓學校與公辦學校合作協議
框架協議 把你能給的，學校能給的都列出來，做個初步的推動時間表 各種合作如何進行（專校方屬提供場地，你們提供人力之類，就是你們談的內容）寫出來，基本上就是你們跟學校談判的備忘錄，大致規定好雙方責任歸屬，免得到時候扯皮浪費時間而已 框架協議其實不用很正規，到時候會雙方討論個詳細的協議，那個才是需要重點攻略對象 具體正式文本網上應該有，這里不列
4. 民辦培訓機構的籌建方案
首先要知道你培訓哪些人，培訓要求是什麼，培訓效果達到什麼程度，根據需求再寫。專
寫好培訓時間屬地點，參加人員，授課內容，主講人，需要什麼設備，培訓形式，（授課，討論，案例分析，等）
最後要給受訓人一個表格，寫一下反饋意見。
成本一般包括：場地費，講師費，工作人員費用，資料費。收入一般包括：學費，或者贊助廣告收入等。
5. 培訓學校招生方案
招生是教培機構的命脈，做好招生是每一位教育機構創始人的心願，提到招生，就不得不提活動方案，以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案，助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說，五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行，在這期間只要用心教授孩子、服務家長，那麼本期結束後的續費就不是問題，而且時間短，不用拉持久戰，而且下期正常續費就是一換二了。
另外，可以根據自己的校區情況，做出相應的改變，比如：同報免一人，限前20組，其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠，報名可抽獎，最高獎項學費全免;(短期的哈，別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折，團報5名打8折，團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃，能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息，並@三個好友，領禮品/減下階段學費;
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續報兩年優惠1500，續報三年優惠4000，續報四年優惠6000;
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