❶ 本人鄉鎮公務員,最近縣里文化市場綜合執法大隊,商調我過去上班,我該不該去,跪求中肯意見
看你也是屬於那種比較有上進心的吧,那我就多說幾句。一方面來說,如果鄉上重用,建議留鄉~ 文化執法大隊是二級單位,能夠露臉表現的機會實在很少·除非有婚姻或者照顧家庭必須回城的必要, 否則據你情況來看留鄉機會很多~ 建議在贏得鄉政府領導信任的同時,多與上級重要部門溝通聯系增加別人對你的熟悉度,如縣委辦、政府辦、組織部、紀委等等。另一方面也要提醒下,從鄉往縣調動一般十分困難,畢竟調到縣上以後還關乎家庭、子女教育還可以享受各種優質便利資源,很多人想往縣上調都調不了。如果不想在仕途上有大發展那還是先回來吧,別人主動調你也是機會難得~
還有,多關注各種公選領導和選調考試,眼光放長遠些~ 我原來也在一縣直單位任辦公室負責人,承蒙他人厚愛,政府辦、組織部、紀委都向我拋出橄欖枝,但最終因家庭原因參加選調到一省級部門。
❷ 鄉鎮的綜合執法大隊工作職能
工作職責
各鄉鎮綜合執法中隊為賀蘭縣城市管理綜合執法局的派駐機構,代表縣城管局統一行使城市管理綜合執法權。其主要職責為:
(一)依據相關法律、法規的規定,在轄區范圍內開展城市管理綜合執法,具體實施城市管理綜合執法事項。
(二)負責轄區內重大活動、重要工作的城市管理執法保障,做好相關應急突發事件處置工作。
(三)參與轄區內部門聯動,配合鎮其他職能部門開展聯合執法及專項整治工作。
(四)按照賀蘭縣城市管理綜合執法局的統一安排,參與全縣重大執法行動。
(五)監督環衛外包公司,牽頭組織對轄區內城鄉環境精細化考核進行考評。
(六)完成縣城管局交辦的其他工作。
(2)鄉鎮綜合執法大隊培訓方案擴展閱讀:
1、管理體制。鄉鎮綜合執法中隊實行雙重管理體制,業務上接受縣城管局指導,日常管理和考核以鄉鎮為主。
2、規范運行。統一執法流程、執法文書格式、執法責任制度,實施全過程監督,確保全縣綜合執法公平、公正。
3、事業改革之後也會對現有人員進行一定的安排。
❸ 鎮綜合執法都有什麼權利
以小紀鎮為例,內設機構的主要職能是:
綜合科(辦公室):負責綜合執法局辦公室日常工作;負責做好本單位黨建、精神文明建設及組織人事工作;負責局規范性文件的起草;負責對上、對下、對外相關的聯絡接待工作;負責執法裝備的計劃、配置、更新等管理工作;負責承辦局領導交辦的其他工作。
法制科:負責研究制定綜合執法的內部規章制度、實施細則、執法程序、管理目標和任務;負責指導與協調各執法中隊的執法工作;負責進行行政指導和業務培訓;負責本局行政案件的法制審核;負責執法過程中的案件糾錯,督查個案了結和錯案追究工作;負責本局執法案件的訴訟工作及領導交辦的其他法制工作。
督查科:負責接待群眾來信、來訪和投訴工作,並做好收集整理;負責對執法人員的執法行為、執法態度、儀容風紀進行檢查、督導、考核;負責對局屬單位、執法人員工作效率、效能、效果的考核督查;負責數字指揮中心的信息收集、整理、交辦、催辦,並確保落實到位;按時完成局領導交給的督查檢查等任務。
執法一中隊:城管集鎮規劃中隊25人,其中城管隊員20人,主要負責建成區內主次幹道、公共場所、鎮區的市容市貌管理和規控拆違方面的秩序管理、交通管理、綠化亮管理及戶外廣告管理重點做好執法巡查、執勤、督查、辦案等工作。涉及城市管理交通類執法事項185項。
執法二中隊:安監環保中隊9人,其中輔助4人,主要負責鎮區內安全生產、環境保護和質量監督的自查、巡查、安全代理、監督檢查、辦案工作。涉及安全、環保、質監類執法事項167項。
執法三中隊:機動綜合中隊,編制內7人,協助執法人員4人,主要負責農委(農葯、種子、化肥、魚葯、獸葯、飼料、農機、野生動物保護)、水務、人社、文廣新等方面執法事項450項。
執法四中隊:市場監管中隊,共有執法人員5人,協助執法人員3人,主要負責履行市場監管、葯品、食品、衛生方面法律、法規、規章制度的監督檢查,行政處罰事項75項。
(3)鄉鎮綜合執法大隊培訓方案擴展閱讀
執法范圍:
1、住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權。
2、環境保護管理方面社會生活雜訊污染、建築施工雜訊污染、建築施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權。
3、環境保護管理方面城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。
4、工商管理方面戶外公共場所無照經營、違規設置戶外廣告的行政處罰權。
5、交通管理方面在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。
6、水務管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規取土、城市河道違法建築物拆除等的行政處罰權。
7、食品葯品監管方面戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經營、違法回收販賣葯品等的行政處罰權。
❹ 鄉鎮綜合執法大隊長會轉成副科待遇嗎
鄉鎮書記和鎮長都是科級。綜合執法大隊長應該屬於股長級。不會享受付科待遇。供你參考。