疫情防控宿管人員培訓方案

① 賓館工作人員防控疫情培訓記錄怎麼寫

這個問題，疫情培訓記錄，要看公司是怎樣布置的，公司怎樣布置就怎樣記錄就可以，客人的體溫檢查，還有從哪裡來的等！

② 疫情防控措施和做法

合易認為：疫情之下，企業應從以下幾個方面進行防控。
1）關心員工的健康。企業專在屬疫情發生時，應做好對員工、客戶的保護工作，體現出非常時期的人性關懷。鑒於此次肺炎疫情具有較強的傳染性，各企業應把員工的健康放在第一位，在對員工進行傳染病預防及治療知識教育的同時，在內部採取嚴格的衛生防範措施，定期對辦公區域、生產區域進行全面消毒。
2）成立專門機構，安排專項資金。疫情來臨時，企業應成立應急應變指揮小組，並安排應對疫情的專項資金，解決非常時刻的臨時緊急問題。
3）保持企業內部的穩定，努力練好「內功」。受疫情影響，企業的部分業務可能難以正常開展。此時，企業不妨將目光內轉，在系統戰略思考的同時，將以往沒有精力顧及和放鬆了的基礎管理工作抓起來，練好內功，為疫情過後的發展積蓄力量。
4）建立健全危機預防機制。我國大部分企業目前還沒有建立危機管理機制，有的盡管有企業危機管理機制的一些要素，但並沒有制度化。肺炎疫情的爆發再一次給中國企業界上了一堂沉重而有價值的危機管理課，中國企業應當以此為契機，建立完備的危機預防制度。

③ 公寓門崗工作總結:疫情防控期公寓門崗工作總結:疫情防控期間如何做好自己的本職工作

在疫情期間門崗其實還是任務比較重的。他們要全程帶口罩特別的悶，然後還要給每一個進出的人都測量體溫，檢查他們是否帶好了口罩。

④ 疫情防控五有三加強措施

一是嚴格落實疫情防控措施企業要開展全面的人員健康摸底排查，對返京返崗的職工，嚴格落實各項登記觀察等措施，嚴防傳染源輸入。加強環境衛生整治和宿舍、食堂、車間等重點場所通風消毒工作，為職工提供必要的防護用品。

嚴格執行單位入口設置體溫檢測點和體溫檢測等制度，認真篩查發熱人員，堅持"日報告""零報告"制度。召開必要會議或組織培訓時，盡可能採取電視電話、網路會議、"學習強國"視頻會議等形式，防止人員聚集。

二是嚴格落實安全生產主體責任。企業要組織召開一次安全生產會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，落實安全生產責任制。制定切實可行的復工復產方案，復工復產前要進行安全條件、安全設施的全面自查，確保復工復產安全。

三是嚴格落實安全教育制度企業要結合當前實際，重點對一線作業人員、特種作業人員和安全管理人員開展全員安全生產和疫情防控教育培訓。對調整工作崗位和新上崗的職工要落實三級安全教育培訓制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位職工。

四是嚴格落實隱患排查和風險管理機制企業要組織進行一次全面徹底的風險隱患排查，建立隱患台賬，按照"定人員、定時間、定措施"的要求，確保隱患整改到位，落實風險防控措施，做到重大隱患不消除絕不開工不復工。加強有限空間、涉爆粉塵、液氨製冷等作業安全管理，嚴格履行相關審批程序，特種作業人員要持證上崗。

五是嚴格落實應急防範措施企業要切實加強安全生產應急值守，嚴格執行值班值守制度和企業領導現場帶班制度，確保及時有效處置突發事故。進一步完善突發情況應急預案，落實重點危險作業崗位和關鍵裝置應急管理處置措施，扎實做好應急救援准備工作。