㈠ 銀行客戶經理營銷企業客戶技巧
怎麼說呢~~無論哪個銀行，客戶經理都是個很不錯的職位~~
因為內大部分銀行對員工容都實行買單制~
也就是說，你營銷什麼產品會得到相應的獎勵~~
營銷的越多給的越多~~
而且，客戶經理一般掌握的都是大客戶的關系網，而且，他們對理財產品了解的比普通櫃員要多得多~~也就是說，面對大客戶，他們有更多的營銷產品~~
只要你的關系網好，大~~到時候，完成的任務也就多~~這沒什麼潛規則之說~~因為事實就是那樣的~~
不用潛規則，他們的收入都會很高的~~
前提是，作為一個客戶經理，必須有良好的口才，才理財產品了解的廣，對未來的經濟發展有較高的認識，而且有較好的關系網，並且有在大客戶面前的那種「圓滑」等等~~
所以，要想做好一個好的客戶經理，更方面的知識和技能都是必須有的~~
㈡ 夜店的客戶經理營銷方案怎麼寫
營銷的方案，首先要想目前有幾種商品那件商品的利潤高，主打商品是什麼，客戶的需求是什麼？可以通過客戶的需求點來做解決方案
㈢ 淺談客戶經理如何做好營銷工作
作為濱海銀行的一名客戶經理，我們應該以能夠從事客戶經理工作感到自豪和驕傲，更應該充分利用良好的內外部環境，提高素質，完成使命。要努力提高品德素質、文化素質、業務素質、人際溝通素質、心理素質。目前客戶經理工作的重點在於營銷產品，難點在於維護客戶關系。營銷客戶不但需要工作熱情更需要一定的技巧和方法，筆者認為就營銷客戶和維護客戶關系應著重做好以下幾點： 首先要將客戶分為：現有客戶和未來客戶（或稱假想客戶）。對待現有客戶應主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求並引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式「服務。對未來客戶應該主動地去營銷，可從以下幾個渠道著手： 由現有客戶進行推薦。我們可以要求（但不能強求）現有客戶每月或每年推薦幾個客戶，因為現有客戶比較了解我們的業務，客戶的推薦更具有說服力。同理，可通過親屬、朋友、同學、同鄉介紹客戶。通過熟人營銷客戶可起到事半功倍的效果。 通過報章、雜志、廣告、互聯網及其他媒體發現客戶。作為客戶經理，應該養成每天讀報、聽廣播、看新聞的習慣，以此尋找發現客戶。通過展覽會、講座、交流活動、社團、社區組織及其活動來尋找、儲備客戶。 與政府相關職能部門保持密切關系。與地方政府保持密切關系是我行的優勢所在,我們應該充分利用這種優勢去營銷客戶。 陌生拜訪。即先對欲訪的公司有個了解調查，再對一座寫字樓、市場、社區內的陌生客戶拜訪。當然，這樣做的成功率較低，但如果堅持並做出經驗，仍會有不小的收獲。 對我們確定或已經接觸的客戶群體，客戶經理要每周或每月制定詳細的客戶走訪計劃，針對客戶不同的業務需要為客戶設計營銷方案，推銷我行的金融產品，並應通過以下方法加強與客戶的聯系，維護與客戶的關系： （1）要選出大戶及重點戶，與其保持密切聯系。做出重點客戶的名冊和通訊冊，較頻繁地以電話方式與客戶的財會部門聯系，對一般客戶我們也要拿出一定時間去拜訪。 （2）要針對不同客戶的需求和嗜好，通過酒會、茶話會等社交手段與客戶保持密切關系。如：遇到客戶開新公司、客戶生日、小孩結婚等，可以送給客戶一些小禮物，或組織其他的社交活動以此縮短與客戶的距離。 （3）客戶經理應該積極協調好與總行、分支機構及各部門關系，為客戶解決操作上的困難，主動向客戶提供實用而又客觀的資訊(注意保密原則)，以此贏得客戶的信賴。
㈣ 通信行業大客戶經理發展和維系考核方案
小弟懂的很,陳衛國,我敢確定有｀｀
㈤ 財險公司客戶經理具體考核方案
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我現在就在農業銀行代理中國人壽的保險。這里的客戶經理是按職級來給底薪的。剛進去的是助理，底薪是480元加提成。如果一個季度的考核業績夠躉交55萬元，那麼將會晉升一級，變成初級客戶經理，底薪由480元變成600元，然後如此類推，中級客戶經理的底薪是900元，高級的客戶經理底薪是1200元，值得一提的是，每晉升一級，考核保費就要提升了好多，如果碰到淡季，還蠻難完成任務的。
再以個組成部分就是提成了，也是自己的業績。每個險種的提成都是不同的。現在人壽主推的短期險種鴻富兩全保險，如果做躉交的話，每一萬元提成是35元，如果做期交的話，每一萬元的提成就是100元。還有3效險，提成相對更高一點。但是跟個險的提成是絕對沒有辦法比的。銀行的櫃員的提成要比我們這些客戶經理高3倍左右。具體要看是在哪個銀行。
其實，跟櫃員搞好關系，很簡單，就是多出單。你在哪個櫃員那裡出單，那麼，那個櫃員就可以得到高你3倍的提成，就這樣。
希望我的回答對你有幫助。