員工培訓薪酬分配方案前的開場白

❶ 企業內部給新員工培訓的開場白和結束語怎麼說

樓主負責人事或者培訓的吧？
標准開場白一般是：大家好，我是某某某，首先恭喜回大家答加入XX公司的大家庭，希望以後XXXXXX後面自由發揮
標准結束語？你指的是培訓結束吧？一般以祝福為主，例：祝大家以後工作順利，快樂生活快樂工作，謝謝大家~

❷ 公司新進員工培訓，要如何做開場白

新員工入司，應該先代表公司表示歡迎，歡迎新員工加盟公司，再介紹公司情況，然後再讓新員工自我介紹。

❸ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

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培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

❹ 我是新任廠長，第一次與員工開會，分配任務，開場白該怎麼說

你好！先自我介紹，在提出自己的工作計劃和遠景目標，最後號召員工一起努力工作。
比如：各位員工，大家好，我是xxx，公司派我來咱們廠擔任廠長，很高興能與諸位一起工作。

❺ 在第一次和員工培訓，我要如何做開場白

第一句：「那個誰，過來幫我擦屁股。」第二句：「另一個把紙吃掉。」

❻ 培訓開場白和結束語怎麼說

開場白：
大家早上好！（語氣加強，吸引大家注意力）
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xxx培訓。今天我們的授課講師是xx老師。我和xxx（培訓課主辦方）是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什麼事情可以來找我和xxx。
這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00―12：00，下午是從13：00――17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息
課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態，以免影響他人聽課。現在給大家5秒鍾時間准備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師：xxx老師，
xxx是歷任xxx培訓經理多年，專精課程領域在商務演講和TTT培訓上，目前就職於眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。
相信這次課程xxx能為大家的工作帶來新的思考和啟發。
現在讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx老師。
結束語：
讓我們再此感謝xxx老師的精彩課程！同時我也代表眾行公司感謝大家對我們工作的支持和積極的參與。請您填寫內訓評估表，對我們課程和工作有什麼建議和意見，也請寫在上面，來自於您的聲音是對我們最大的鼓勵和幫助大家在填寫評估表的同時，也預祝各位步步高升。真心期待著與您再次相會！謝謝！

❼ 企業內部給新員工培訓的開場白和結束語該怎麼說

開場白 問好很榮幸擔任本次運動會的主持人，在今天特殊的日子把大家聚集在此，舉行員工趣味友誼運動會，這一刻是美好的、充滿激情的，奧林匹克有句口號：「更急、更快、更強」，舉辦此活動希望大家不管是在哪一隊，團結團結再團結，心就凝聚在一條繩子上面往前沖，只有勇敢不斷努力的人才能獲得最後的成功、獎勵。
好，我宣布本次員工趣味運動會現在開始。下面以熱烈的掌聲請出我們策劃人兼裁判揚子波楊總說幾句
本次【活動主題】 勇往直前、共享情誼
流程分為三部分 一：個人項目
二：混合賽
三：團隊賽，最後統計得分頒獎品。
下面由我們裁判分組各3隊，本次活動加強了員工之間的交流營造和諧的氛圍，因此希望在2014年最後一天各位在活動中能展現自我、共享情誼。 下面是個人項目，女子1分鍾踢毽子和跳繩，男子定點投籃、跳繩。下面交給我們的裁判

哎，那誰。輸了來發表一下獲獎感言吧，。。那既然這樣我們小小的懲罰一下吧，大家說要懲罰什麼呢？曉麗你說吧，要不你做個示範。
團隊賽 在激烈的比賽中都看到了各位發自內心的笑，賽場上沒有失敗者，參賽者的拼搏精神就是比賽的精髓。
結束語：今天的活動即將結束了，但是我們的一顆熱情的心將永遠不會停息，讓我們攜手並進！謝謝大家~
下面哪位領導有話講嗎？

❽ 新員工入職培訓講師的開場白怎麼樣比較好

主要看你的培訓主題，常見主題是這樣：職業精神、懂得感恩（走江湖的常用）、本企業基本職責制度等等、混合主題，開場無非是三生有幸大家聚在一起，一起當做事業共同發展雲雲。