⑴ 如何提高企業員工職業素養培訓方案
這命題比較大，幾乎就是一個關於職業素養為核心的培訓體系搭建。
涉及企業文化梳理、培訓體系搭建、費用預算、老師渠道、課程設計與開發、組織實施計劃、效果評估。
建議找有經驗的老師指導你們做吧。
⑵ 員工職業素養培訓方法
1、提升道德素養
道德素養一般是指在道德品養方面上所具有的修養。作為一名石版油企業煉制操權作人員，必須要有高尚的職業道德素養，作為企業員工要敬業愛崗，要有無私奉獻的獻身精神，要有全心全意為企業發展服務的精神，我在今後的工作中必須要加強職業道德的學習，將蘭州石化也已形成的職業道德文化落實到工作中，使自己具有高尚的道德素養。
2、認真學習提升文化素養
文化素養包括專業知識、文化知識和實際操作技能知識三方面。作為一名石油企業煉制操作人員，要有系統全面的專業知識結構，專業知識還應具有較強的基礎性，以利於全面完成素養教育的任務。既要努力做到有專長，又要廣泛涉獵，既要精通一門崗位技能，又要研究與之相關的理論科學知識。在2009年我要努力學習石油煉制科學知識，系統地掌握石油化工基本原理，用理論指導工作實踐，並把工作實踐上升為理論，以不斷提高自身素養水平。結合蘭州石化創建「五型班組」活動，合理安排繼續教育學習的時間，增長知識，拓寬知識面，跟上時代的步伐，我會珍惜每一次的學習機會，並充分利用所學知識
⑶ 電力職工如何提升職業道德修養
一認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《國家電網公司員工道德規范》，堅持以人為本，重在建設。使員工牢固樹立正確的價值觀，人生觀。認真實踐「愛國守法，誠實守信，敬業愛崗，尊章守紀，團結協作，優質服務，文明禮貌，關愛社會」的道德規范，提高員工道德素質。
二加強員工道德教育，一靠宣傳教育，二要靠實踐活動。
⒈開展多種形式的宣傳教育學習教育活動。廣泛學習20字公民基本道德規范和32字電網公司員工道德規范。形成「熱愛電業，忠於職守」的工作理念。用熱情的、高效的服務，讓政府放心，領導滿意，客戶高興。
⒉勤奮學習，精通業務。業務知識是為用戶提供高效服務的前提，勤奮學習是精通業務的必由之路。要求每名職工都勤奮學習科學文化知識，積極參加文化、技術方面的培訓，苦練基本功和操作技能，精通業務規程、崗位操作規程和服務禮儀。
⒊深入開展群眾性道德建設實施活動。職工道德建設的過程，應是教育和實踐相結合的過程。組織群眾普遍參與是新形勢下加強員工道德建設的重要途徑。如開展「爭創文明窗口活動」；以送溫暖、獻愛心為主題為特殊用戶服務的活動等。
在具體工作中，營業廳和現場是我們為用戶提供服務的具體場所，將道德實踐工作落實到服務中，通過高效、真誠、周到、優質的服務，讓客戶高興而來，滿意而去，贏得社會各界的信賴與支持。