① #策劃經理#從2010年開始做地產策劃，7年來一直堅守在這個行業，在代理公司干過，也在頭號國企華潤
小哥哥，振作，我大你兩歲，年前裸辭，現在也找工作，也是沒有特別合適的，給我高工資的我覺得平台小，平台大的職位和薪水不高，但是自己要給自己打氣，別著急，要相互看對眼才行，工作了才有激情啊 來自職Q用戶：陳女士
確實是一個瓶頸吧。高不成，低不就，賊尷尬。尷尬的年紀，尷尬的能力，彼此尷尬的職位放置！有人說地產越來越難，其實也是個人規劃或職場機緣埋下的因果： 來自職Q用戶：曾先生
② 華潤萬象匯策劃待遇怎麼樣
華潤萬象是個大企業，這種待遇都是非常高的，而且年薪和福利都是非常好的。
③ 華潤置地 合肥待遇怎麼樣 營銷策劃一類職位
待遇不錯。在合肥屬於中等收入。歡迎您回家鄉創造更好的合肥！
④ 華潤置地策劃專員筆試考什麼啊
策劃專員不知道 土建類的我考了 估計你也考完了吧 給後人寫兩句 會考專業知識的 如彎矩的概念 高層的幾種結構體系 建築常見的荷載 建築面積和使用面積 另外是項目管理的知識 如項目進度管理中的「自由時差」「關鍵路線」 還有項目管理常用的軟體 論述題主要是圍繞你對房地產公司的了解 想法 對一些項目的認識 房價什麼的。以前論壇上清華的一幫碩士瞎寫的都是sb 什麼性格測試 全是耍人的 根本沒有 企業讓你做什麼 就會考你什麼 不過研究生那麼多 考的好估計也沒戲 畢竟土建類學歷才重要 說白了是年齡重要 怕你不成熟被施工單位騙
⑤ 華潤置地在山東淄博開設項目了，在招人，請問應屆畢業生在華潤置地的發展空間如何我做策劃、營銷類。謝
華潤是大公司，論前景當然是沒的說了，集團公司那麼大，做得好以後可以輪崗，自然機會多多。關鍵呢，還是靠個人能力發揮，你要有才，公司自然不會埋沒你
⑥ 企業員工活動方案徵集拜託了各位 謝謝
（一）知識型 科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情 1.講座 邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如「人生職業規劃」,「你不理財 財不理你」,「現代商務禮儀」等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電 財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本 2.辯論賽 一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力 選題如「炒股與存款孰利」「全才OR專才」「應不應該把企業當成家」等 財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等 3.知識競答 專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識 財務支出：同上 此類活動還有茶話會,主題沙龍等 （二）溫馨型 1. 廚藝大賽 此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼 若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如「夏日冷食」「水果系列」等,並可在中穿插一些小游戲,如「猜水果」「記憶大挑戰」等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏 財務支出：器皿，水果，配料，小禮品 2. 同做一鍋餃 鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對「來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃」有了更深一層的了解 支出：器皿 配料 禮品 （三）娛樂型 1. 化裝舞會 凡進入會場者均需戴面具(可自製也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞 並可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品 支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等 2. 主題.嘉年華 設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如「童年の記憶」可以是展望的,如「時光如梭」可以是浪漫的,如「粉紅之約」可以是感人的,如「人生之路」 也可以是其他,如cosplay等,並根據主題設置相關的游戲環節 支出:音響 投影儀 茶水 紀念品 相關游戲道具 （四）新潮型 1. 服裝混搭秀 炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什麼樣的穿著打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀 由參加者自己提供服裝進行混搭,現場評出「最出乎意料」「最時尚達人」「最具魅力」「最佳男女」等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主 支出:舞檯布置 榮譽證書 獎品 茶水等 2. 惡搞樂翻天 每個人心中都有一個不願長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發泄的舞台吧!在這里,你可以選擇發揮自己的藝術夢想,塗鴉出一件屬於自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂趣,惡搞有理,快樂無罪 支出:游戲道具 T恤 茶水等 3. 素質拓展 什麼是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。的確，每一個項目都有它在現實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力；第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。 由於素質拓展活動方案太多,故在此不一一列出.
⑦ 你好，請問華潤置地的營銷策劃崗的待遇怎麼樣主要想知道年終獎能有多少
不清楚。內部都是密薪制。從來沒聽說過策劃崗能有多少待遇。