社團面試策劃方案

1. 社團如何招新招新策劃書該怎麼寫

大學時的我們總是努力想讓校園生活過的多姿多彩，於是去參加各種忙不完的社團、學生會，以及實踐活動。年輕就是愛折騰！社團招新工作的好壞直接影響社團招收人員的數量和質量，甚至影響社團的傳承。這篇文章是自己當時帶領某校園社團時的一些思考和總結，希望對你有用。

策劃書我也寫過很多，其實重點還是對流程的梳理，要知道每個環節怎麼做，最後加上人員分工、經費預算和風險控制這些。社團招新我認為至少能達到兩個目的：一是給社團的一次集中宣傳，二是為社團招到合適人才。另外，我還想補充一點就是對社團的二次認知。在社團招新時我們常被人問及：你們社團究竟是幹啥的？聽到這個問題的時候可能我們自己都是懵逼的，但還是能給對方balabala介紹一大段。捫心自問，不管當時你是如何回答的，反問自己的內心真的是清楚的嗎。在平常的社團工作中，我們常常容易忽略這樣的問題，但是突然被問到時，大部分人可能都有過心頭一愣的困惑和猶豫。這暴露出我們對自己加入了蠻久的社團的定位、宗旨、文化等並沒有準確把握和理解。如果你要做社團招新，那麼這個問題，至少是首先需要考慮清楚的，不光是給新人找答案，也給當時懵懂的自己找答案。
社團招新的一般流程也就是前期准備、招新宣傳、筆試面試，最後辦個新成員見面會。我的社團在招新之後還會做一次招新總結，隨後寫出活動結案，目的自然是盡早梳理各環節工作進行總結、累積經驗。

2. 社團部三面面試策劃案，請問該怎麼寫請懂得回答

策劃方案？是已經給出活動主題了么？還是面試當場給主題當場做方案策劃？

3. 前兩天社團讓我寫了一份策劃案，今天讓我帶著策劃案去面試，那麼面試時會提什麼問題

不一定問什麼，這個你不要太大負擔了，沒必要的。
學生會只是納幹事，納新氣氛內很輕松。
各個容部門問的不太一樣，我當時問新生弄了一些問題= =+（都是老師逼迫要交幹事納新方案的= =+）
給你參考參考吧。

1、如果在工作中，遇到別人的「竊竊私語」，你會怎麼做？
2、你有重要的事情要去做，正好我卻要叫你去做一下藝術團的工作，你會怎麼辦？
3、你會怎麼處理學習和工作的關系
4、你對藝術團工作有怎樣得認識，有什麼規劃嗎？
5、如果讓你組織一次活動，你會怎麼去組織？
6、怎麼協調團隊的關系，怎麼配合團長的工作
7、假如你參加了許多活動，正好也有藝術團的活動，你會怎麼做？

其實問題都大同小異。我當時就拿著這幾個問題反復問了百來號人，抽得慌。。。不過每人最多問3個問題。這些問題怎麼答就看你的了。不好意思，我只是學生會藝術團這個部門的，所以問題里都是藝術團。其實其他部門也一樣了，就是換個招牌，呵呵……

4. 社團策劃部面試提問

1、為什麼要加入這個社團
2、你對社團存在的意義如何認識
3、你有何長處，准備如何為社團發展作貢獻
4、你對社團的活動策劃有何建議
5、近期社團將邀請於丹來舉辦一個講座，如果請你做宣傳並組織觀眾，你將如何去做
6、你對社團成員的發展有何建議
6、如果有人提出對社團不利的評價，你將如何應對

5. 社團面試萬一問到 比如你是這一次的組織者怎麼把活動搞好知道個大概，怎麼組織語言

就是你內心

6. 求一份大學社團活動的策劃書

樓主是剛進大學吧 我以前是實踐部的 寫的策劃跟你不一樣 不過你可以網路文庫下 有些資料拼一拼 再加點自己想法 最重要的格式要對 就OK了、

7. 怎麼面試怎樣在10分鍾內做一個活動策劃

1. 面試前需要准備一下相關公司的資料，梳理好自己的語言去回答問題。需要自信中透露著積極進取。

2. 如何在10分鍾內做一個策劃如下：

   （1）需要有良好的組織能力；

   （2）注意麵試官給出的題目，仔細理解下；

   （3）列出提綱，平時需要練習策劃的幾要素；

   （4）給出合理的計劃及最終的活動策劃。

   
   

8. 去英語社團的策劃部面試。

一般先是自我介紹，突出特長，尤其是自己策劃過的例子。
也可能會問你一個活動交給你你會怎麼策劃，參照自己以前經驗就行了。
別擔心，他們的水平不見得比你高。

9. 社團聯合會策劃部面試問題

1.你對學生會/社團有什麼了解？ ! E; g7 q0 z8 r7 N5 {
2．你為什麼要進學生會/社團？ 4 h& \. j2 I2 _' I" [
3．你進了學生會/社團會有哪些作為（具體的）
4．你的愛好，現在的職務等
5．上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。） 8 }" h" D k/ S$ ?- p9 i
6．大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）
7．談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感）
8．認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）
9．簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
10．進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
11．當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
12．以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題） ; @0
13對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？A9 o- A3 m5 C+ H# X! p7 t
14．如果你加入了學生會/社團，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
15．你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
16．在學生會/社團，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？
17．如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
18．你進入學生會/社團後的第一件事情會做什麼？對於學生會/社團你有什麼想法？

10. 大學社團的策劃部面試，可能被問到的問題有哪些該如何作答

1、為什麼要加入這個社團 2、你對社團存在的意義如何認識 3、你有何長處，准備如何為社團發展作貢獻 4、你對社團的活動策劃有何建議 5、近期社團將邀請於丹來舉辦一個講座，如果請你做宣傳並組織觀眾，你將如何去做 6、你對社團成員的發展有何建議 6、如果有人提出對社團不利的評價，你將如何應對