貧困村黨員培訓方案

㈠ 貧困村黨支部應動員和帶領群眾全力打贏什麼攻堅戰。

貧困村黨支部應該動員和帶領全村群眾全力以赴打贏扶貧攻堅戰。

㈡ 村裡如何發展黨員

1、在基層農村想做好發展黨員工作，要圍繞發展農村經濟，增加農民收入，實現農村全面建成小康社會的目標來進行。

要放寬視野，從回鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，要注重在符合條件的致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富並帶領群眾共同致富的優秀分子中發展黨員的工作。

農村黨組織在開展致富技能培訓、培養村級後備力量和農村實用人才時，要優先考慮入黨積極分子。

2、同時，還要大力發展村級經濟，為基層黨組織發展提供堅實的基礎，村級經濟建設直接關繫到村黨支部的組織建設。

對此，上級黨委必須加大扶持力度，幫助貧困村脫貧致富。要繼續充分發揮現有黨員的模範帶頭作用，培養一批積極主動、思維創新的帶頭致富能人幫助貧困村找脫貧致富的路子，不斷壯大村級經濟，為基層黨組織發展提供堅實的基礎。

3、最後還要切實強化領導責任，強化黨要管黨、全同從嚴治黨意識，進一步增強做好發展黨員工作的使命感和責任感，擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，確保發展黨員工作的各項任務和要求落到實處。

(2)貧困村黨員培訓方案擴展閱讀

《新形勢下農村發展黨員存在的問題及對策》

黨的十八大報告指出要提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員。農村黨員是黨的主要組成部分，是農村社會穩定和經濟發展的基礎，是農村改革發展的領頭人，這項工作的好壞，勢必影響黨員隊伍的生機與活力，影響黨的執政基礎和執政能力的鞏固提高。

近幾年來，我們在發展農村黨員方面做了大量工作，黨員隊伍數量穩步增長，農村基層黨組織力量不斷壯大，農村黨員發展工作取得了一定成效，但同時也存在一些突出問題。

一、當前農村黨組織在發展黨員工作中存在的問題：

（一）部分基層黨組織對發展黨員工作認識不到位。

一是思想認識上不夠重視。一些基層黨組織沒有認識到農村黨員發展工作的深遠意義，沒有把黨員發展工作擺上重要議事日程，導致發展黨員工作「缺管」。

二是業務指導上不到位。一些基層黨組織組織員業務素質不高、責任心不強，平時對村級黨組織黨員發展工作指導不夠。部分駐村聯片黨委成員「重經濟、輕黨建」，只想把計劃生育、新農村建設等重點工作抓好，對黨員發展工作不聞不問。

三是責任追究難落實。雖然基層每年都簽訂黨建工作責任書，但對達不到工作目標要求的責任對象，在責任落實和追究上沒有落到實處。

（二）部分基層黨組織負責人業務素質不夠高。

一是文化素質偏低，業務掌握不熟練，導致發展程序不到位。一些支部書記由於文化素質偏低原因，不熟悉發展黨員的基本程序，不知道如何發展黨員，造成黨員發展時程序不到位或填寫不規范等問題常有發生。

二是思想境界不高，民主意識不強，導致人為降低黨員質量。一些村黨支部書記對黨員發展心懷疑慮，害怕「培養了苗子，失去了位子」，不主動、也不願意去發展黨員。

（三）農村青年流動頻繁導致發展對象不夠多。

農村絕大多數有文化、有能力的青壯年紛紛外出務工、經商，留在家中的大多是年齡偏高、文化偏低、能力偏弱的人員，綜合素質相對較差，使得發展黨員時好「苗子」難選。

同時，外出青年務工地點不固定、流動頻繁等原因，給黨組織的考察培養增加了難度，加上本人又不主動向黨組織匯報思想和行蹤，使得入黨積極分子培養工作難上加難。

（四）大量農村優秀青年入黨願望不夠強。

近年來，一些村黨支部放鬆對黨員的黨性教育，忽略黨員作用的發揮，使一些黨員的先進意識淡化、組織觀念弱化、服務意識淡薄，把自己混同於普通群眾，個別黨員甚至出現了「拉山頭」、「搞派性」等不良行為，降低了黨員在群眾中的威信，一些優秀青年對入黨缺乏真正意願。

二、農村發展黨員工作的對策建議

要從根本上解決農村發展黨員工作中存在的問題，需要從提高認識、夯實基礎、明確重點、建立機制等方面著手，並一以貫之地抓好落實。

（一）提高認識，切實把發展黨員工作提上工作日程。各基層黨組織要把對發展黨員工作的認識提高到新時期黨的建設總目標上來，認真解決農村黨組織長時間不發展黨員的問題。

各鄉鎮黨委要從鞏固黨在農村執政地位和黨的事業後繼有人的高度出發，對常年不發展黨員的地方要作為重點地區來抓，切實解決一些農村黨支部長時間不發展黨員的問題。

（二）創新辦法，積極解決發展黨員重點難點問題。各級黨組織要高度重視，採取有效措施，創新工作方法，加強在外出務工經商人員中發展黨員工作，把他們中的優秀分子及時吸收到黨內來。

一要建立培養聯系制度。對外出前已經遞交入黨申請書的，黨支部要明確兩名黨員負責聯系，培養聯系人每兩個月負責聯系一次，了解工作情況，進行思想教育，幫助提高認識。

二要建立書面思想匯報制度。外出務工經商的入黨積極分子每半年要向黨支部寄回一份思想匯報材料。

三要建立談話制度。黨委在審批預備黨員之前，要抓住其回鄉參加支部會議的機會進行談話。當面談話確實有困難的，可以將談話內容列出書面提綱，寄給談話對象，由談話對象書面回答後寄回黨委，作為談話的記錄。審批後，基層黨委要抓住其回鄉探親的機會，進行補談。

有條件的地方可以藉助通訊、網路技術，進行電話談話、視頻談話，通過發電子郵件向黨組織匯報思想等方式，以縮短外出務工人員與黨組織的「空間距離」，對他們進行培養教育。

（三）加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力。黨的十八大報告指出，黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。

要落實黨建工作責任制，強化農村黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。我們要通過各種方式積極加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

（四）規范運作，加強培養，提高農村發展黨員質量。要嚴格把好發展黨員的培養關、考察關、審批關和轉正關，做到成熟一個發展一個。

進一步創新和規范發展黨員工作中的申請、推薦、公示、組織談話、入黨積極分子培訓、預備黨員考察、黨員轉正審核等基本程序，實行發展黨員公示制、票決制和責任追究制，推行發展對象民主推薦和測評制，促進黨員發展工作的規范化。

（五）突出重點、健全制度，在發展黨員中逐步優化黨員隊伍結構。

一是要把現任村「兩委」幹部中的優秀非黨員村幹部發展成黨員；

二是要把農村致富能手培養成黨員，重點要把有文化、有一技之長、能帶頭致富並帶領群眾共同致富的優秀分子發展成黨員；

三是要注重「兩新」（新經濟組織、新社會組織）組織中的黨員發展工作，把領辦企業的領頭人、非公企業中的技術骨乾和個體工商戶中的優秀分子發展成黨員；

四是要把35歲以下、高中以上文化程度、生產和生活一線、返鄉青年、復員退伍軍人中的優秀青年發展成黨員；

五是要重視把流入、流出務工經商人員納入黨員發展工作中來；

六是要注重與團委、婦聯、工會工作結合，發現和培養農村中優秀女青年入黨，提高女青年所佔黨員隊伍的比例。

㈢ 湖南省國貧省貧縣市區貧困村黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅專題培訓班心得體會

作為最基層復的村支書制，有幸參這次輪訓感很榮幸機會難得，來之前抱著認真學習！通過聽取上黨課書記講給書記聽，內容豐富鼓舞人心，受益匪淺。通過現場的觀摩，發現有很多有利於我們哪裡開展工作的，」好方法」，「好經驗」也讓我們開拓了視野。我會將這次學習精神傳達到，支村兩委黨組幹部。

㈣ 黨組織與貧困村黨組織結對聯親活動實施方案

組織和組織結成一邦
黨員與黨員吃喝一夥

㈤ 如何從嚴管理農村黨員

農村基層幹部處在農村改革發展穩定的第一線，是落實黨和國家的各項路線方針政策的「末梢神經」。做好農村基層幹部管理，是夯實黨在農村執政根基的必然要求。基層組織部門可以從以下四方面著手。
從嚴選配把好「入口關」
以嚴的標准選用農村基層幹部。在村「兩委」換屆選舉中，要明確規定村「兩委」班子成員標准條件、不能提名村黨組織成員候選人、村委會成員候選人的情形。
積極拓寬農村幹部選拔培養渠道。要拓寬選人用人視野，大力培養農村後備幹部，加強農村幹部隊伍的梯隊建設。
深入開展第一書記駐村幫扶工作。選派機關幹部到省市確定的貧困村、經濟薄弱村和部分軟弱渙散村進行駐村幫扶，幫助農村幹部明確工作思路，提升抓經濟發展和基層黨建工作的能力。
從嚴培訓打造「主心骨」
培訓對象實行分級培訓、全員培訓。
培訓形式堅持不拘一格、靈活多樣。通過聘請專家學者進行課堂教學、主題講座，邀請工作經驗豐富、業績突出的農村幹部現身說法，全面提高農村幹部工作能力。
培訓內容突出針對性、實用性。重點圍繞提高農村基層幹部落實政策部署能力、做好群眾工作能力等開展培訓，讓農村基層幹部不斷提高綜合素質和實際工作能力。
從嚴管理戴上「緊箍」
從嚴落實黨內組織生活制度。督促農村基層黨員幹部從嚴從實開展黨內組織生活，切實解決農村基層黨組織不組織黨內組織生活或成效不明顯、黨員幹部參加黨內組織生活不經常不嚴肅等問題。
完善村級民主管理制度。大力推行村級事務「四審四議三公開」工作機制，按照村黨組織提議、村「兩委」商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議「四議」流程進行村級重大事項決策，規范農村幹部決策行為；實行黨務、村務、財務三公開，保障村民群眾監督權；推行村級事務決策審查、用章審核、財務審接、村幹部經濟責任審計「四審」制度，確保農村幹部參與村級事務管理行為的合法性和科學性。
完善工作考核評價機制。實施民主評議村幹部制度，把評議情況作為村幹部評先樹優、考核獎懲的重要依據，調動農村基層幹部的積極性。
從嚴追責形成「高壓線」
建立實施常態化基層黨建督導巡查機制。
建立實施村級民主管理責任追究辦法。明確村幹部和鎮街幹部違規追責情形，制定警示談話、責令公開檢討等村幹部違規追責方式，以及誡勉談話等鎮街幹部違規追責方式，強化責任追究。
嚴肅查處違規違紀違法行為。通過督導巡查、網路輿情等途徑發現的農村幹部的作風問題，堅持露頭就打，及時處置。

㈥ 如何發揮貧困黨員的作用

（一）加強宣傳教育，切實解決黨員幹部認知潛的問題。
在工作中，要緊緊結合當前開展精準扶貧工作的總體要求，建議相關部門聯系組織、人事、黨校、教育等部門，深入地棚村開展宣傳教育，擴寬地棚村黨員幹部的知識面，同時通過宣傳，鼓勵群眾重視教育，切實轉變群眾以往「有無文化一個樣，能夠賺錢是榜樣」的錯誤認識，使其深知知識就是力量，知識就是發展的源泉。在今後精準扶貧工作中，把扶智放在首位，如有考取大專以上學歷的困難家庭或是在讀大專以上的學生，要給予一定的資金獎勵，讓群眾體會到黨的關心和幫助就在自己身邊。

（二）加強班子建設，提升班子凝聚力和創造力。
俗話說：「一排籬笆三棵樁，一個好漢三個幫」。如何發揮基層黨組織及村組班子的作用，班子的合理配備至關重要。建議鎮、村委會基層黨組織在下一步的工作為該村選好兩套班子，同時在開展精準扶貧中，也配合各級黨組織，進一步挖掘群眾認可、勤勞致富、思想比較開放和敢於作為的人選推薦給黨組織，努力使支部在任職年齡上合理搭配，在知識結構上趨於調升，在男女搭配上趨於合理，進一步提升基層黨組織及村組班子的戰鬥力和創造力，為該村的發展發揮戰斗堡壘作用。

（三）強化基層黨員幹部責任意識，積極發揮其模範作用。
結合當前開展的「三嚴三實」和「忠誠干凈擔當」專題教育活動，深入開展專題黨課，進一步增強村級黨組織、村組班子的大局意識和責任意識，加強對精準扶貧會議精神的宣傳，從解決群眾長遠發展問題入手，從引導群眾發家致富的工作入手，制定項目的包裝上報，抓好資金的整合籌措，抓緊項目的實施，採取智力扶貧、項目扶貧等方式，確實解決貧困村、貧困戶的困難和問題，充分發揮支部在精準扶貧工作中的帶頭模範作用。

（四）建立健全和完善規章制度，確保基層黨員幹部依規辦事。
要結合村實際，認真督查完善支部各項規章制度，村規民約等，確保村級黨組織及村組幹部依規依紀為民辦事，真正做到村級事業議事，村民就事提議，大家出謀劃策。同時，積極探索基層黨員幹部制度監督、輿論監督、群眾監督等各種有效的監督機制。加大懲處力度，嚴肅查處基層黨員幹部的違紀違法行為，做到警鍾長鳴；充分發揮基層黨員示範引導作用。

（五）加強技能培訓，增加收入渠道。
結合當前開展的精準扶貧工作，深入村級調查研究，根據當地的實際情況，召開支部會、座談會、群眾會等方式，與群眾面對面交流，了解群眾所需、所想、所盼或急需要解決的困難和問題，加強聯系相關部門深入該村開展技能培訓，通過培訓不斷擴寬該村群眾就業和增收渠道。

（六）充分發揮基層黨員「三大」作用，牽引群眾走上脫貧致富之路。
一是發揮表率作用。村級黨員幹部對村組的實際困難和問題了如指掌，在村級發展中村要充分發揮表率作用，在發展種養項目上下功夫，學用科技上做文章，以自身的致富實踐，教育引導貧困群眾克服困難，增強發展的信心，藉助精準扶貧政策夯實發展規劃，爭得項目支持、資金扶持，為群眾謀發展。
二是發揮引導作用。工作中善於集中黨員幹部智慧和力量，認真研究分析優勢資源，把地區劣勢採取有效措施轉化為發展經濟優勢和增收渠道，認真做好富民政策的組織者、實施者、推動者。積極探索新形勢下農村黨組織在扶貧開發工作中的新方法、新途徑，切實提出解決問題的新對策。
三是發揮陣地作用。村級黨組織要積極轉變觀念、把依靠一技之長增加收入的貧困戶作為致富典型宣傳，促使大家向其學習，謀求脫貧致富新思路和做法。