㈠ 農村幹部培訓一般有哪些標准
各級黨組織應當注重加強農村基層幹部教育培訓,不斷提高素質。縣級黨專委每年至少對村屬黨組織書記培訓1次。
對農村幹部進行培訓要堅持「高要求、高效率、高起點」標准，有效提升農村幹部隊伍履職能力。
高要求、細分類，注重培訓實效。在課程設置、學員選調、後勤保障等方面進行充分准備。按照「按需培訓」的要求，秉持「做什麼、學什麼，缺什麼、補什麼」的原則，分類分批制定不同的培訓課程，增強了培訓的針對性和實用性，
高起點、大場面，抓實全員培訓。充分依託農村幹部培訓基地，高起點抓好農村幹部培訓工作。
高效率、大格局，提升履職能力。圍繞如何壯大農村集體經濟，以提高農村支部書記政策理論水平、綜合分析、解決問題能力，開拓視野為重點，採取集中授課、實地參觀、討論交流等多種教學方式開展培訓工作，進一步豐富培訓形式，提高培訓效率。通過培訓，使農村支部書記進一步更新觀念，啟迪思維，開闊視野，達到了學有所得、學有所悟、學以致用的目的。
㈡ 村兩委換屆選舉結束後，要對新當選的村兩委成員進行培訓，求相關培訓講話和主持詞。
今天這次大會是村級換屆選舉後召開的第一次村「兩委」成員會議，既是一次見面會，也是一次培訓會和部署會，主要是總結街道前段時間村（居）「兩委」換屆選舉工作，進一步動員全增強向心力，街道上下，特別是新一屆村（居）「兩委」班子統一思想，認清形勢，搶抓機遇，團結實干，為**街道的大發展、大突破創造良好開局。
一、換屆後的基本情況
二、二、關於黨支部和村委會的職責關系
團結協作是班子建設的生命線。村黨支部書記、村委會主任是村莊的「當家人」和「掌舵者」，一個村的發展既與村幹部的能力和素質密切相關，更與村兩委班子的凝聚力和戰鬥力息息相關。
首先，要澄清黨支部和村委會之間的幾種模糊錯誤認識。①極端民主觀。有的同志認為，村委會依法開展工作、行使職權，村黨支部無權過問，並以此為借口，排斥村黨支部的領導。這種認識把基層民主極端化，是自由主義和無政府主義的表現，必須引起我們的高度警覺。村民自治是在黨的領導下開展的自治活動，村委會必須在黨支部的領導下開展工作，這是我們在處理黨支部與村委會關系中必須始終堅持的一條重要原則。②爭權奪利觀。有的同志認為村黨支部的領導核心作用就是體現在抓黨建、管黨務上，除此之外的許可權都屬於村委會。持這種觀點的同志，雖然在原則上承認了黨支部是領導核心，但在具體工作中不僅不接受黨支部的領導，而且與黨支部爭權。這種觀點和做法也是錯誤的，必須糾正和克服。黨支部是農村各種組織和各項工作的領導核心，其作用決不僅僅局限在抓黨建、管黨務上，更不是一句空洞的口號，而是必須從各個方面體現出黨對農村工作的領導。這條原則在我們處理黨支部與村委會的關系中必須毫不動搖地堅持。過分重視手中權力的人必然會失去權力。③權力無限觀。還有的同志認為，村黨支部是領導核心，就是包攬村裡的一切事務。這種觀點忽視和否定了村委會的職能作用，看不到村委會在推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟發展和社會穩定中的重要作用，搞以黨代政，把黨對農村工作的領導，理解成村裡的事情不論大小都由黨支部說了算，進而包辦代替村委會的工作。這種觀點和認識走向了另一個極端，也是錯誤的，同樣需要糾正和克服。
其次，要理清領導與被領導的職能關系。黨支部與村委會的工作是一個有機的整體，黨的領導和村民自治在人民利益上是高度統一的，村民自治只有堅持黨的領導才能順利開展。因此，黨支部與村委會是領導與被領導的職能關系，主要體現在：首先，村黨支部具有對貫徹執行黨的路線、方針、政策和落實上級組織的工作部署進行把關定向，對本村的經濟和社會發展進行規劃部署，對村裡的重大問題提出決策意見，以及對村委會幹部進行管理、教育和監督等重要職能，並具有對本村各種組織和各項工作實行統一領導的職責。但黨支部核心領導職能的履行和領導權力的行使，離不開村委會職能作用的發揮，離不開以嚴格的民主決策程序支持保障村委會依法開展工作這一重要的基礎。其次，村委會的職能，主要包括依法開展村民自治的工作內容，除了處理好職能范圍內的日常村務外，對重要事項的處理必須在黨支部的領導下，依照有關法規召開村民大會或村民代表會議討論決定。村委會履行職能，一定要符合黨的路線方針政策，並以自覺維護和接受黨支部的領導為前提。也就是，通過村委會職能作用的發揮，把黨的政策和黨支部的部署，貫徹到村民自治活動之中，變成全體村民的意志和行動。
三、明確任務重點
四、提高自身建設
㈢ 關於建立幹部教育培訓基地的實施方案範文怎麼寫
按照重要性和必要性、建設原則、建設目標和建設步驟、建設規劃以及建設安排為主要框架寫就可以
㈣ 2017萊蕪市村兩委換屆實施方案
2017年萊蕪市村兩委換屆實施方案摘自《萊蕪日報》：12月日，萊城區村和城市社區「兩委」換屆選舉工作動員部署會議在萊蕪會展中心鳳凰劇院召開，會議貫徹落實省委、市委村和城市社區「兩委」換屆選舉工作動員部署會議精神，對全區新一屆村和城市社區「兩委」換屆選舉工作進行動員部署。對於本次村和城市社區「兩委」換屆工作，萊城區高度重視，上半年開展了「摸實情、辦實事、解難題」大走訪大調研活動，組織、民政等部門先後多次深入鎮、村調研了解情況。10月份，區委常委會專題研究「兩委」換屆工作；12月初，組織鎮(街道)部分換屆骨幹到全省試點的安丘、福山進行了考察學習。全市動員部署會議召開後，各鎮(街道)不等不靠，迅速行動，將精力、人員向換屆聚焦，做了大量准備工作。下一步，萊城區將在前期准備工作的基礎上，按照上級部署要求，以黨的十九大精神為指導，統一思想、提高認識，嚴格標准、規范程序，正風肅紀、強化問責，齊抓共管、形成合力，以更高的站位擔當換屆選舉工作重大政治責任、以更實的舉措推進換屆選舉各項工作、以更嚴的要求營造風清氣正換屆環境、以更硬的作風確保換屆選舉圓滿成功，為建設生態萊城、決勝全面建成小康社會提供堅強組織保證。
堅持標准 嚴把人選素質關
旗幟鮮明地亮出選人標准。本次換屆，明確了農村和城市社區「兩委」幹部的選人標准和要求，並明確了不得擔任村(社區)黨組織成員、不宜提名為村(居)委員會成員候選人的具體情形。萊城區將突出政治標准，強化幹事導向，注重群眾公認，堅持從「好人」中選「能人」，把黨員群眾的注意力從「選誰當幹部」引導到「選誰幹事情」上來，真正把那些講政治、守規矩、重品行、有本事、敢擔當的優秀人才選進班子；積極穩妥地開展自薦參選。本次換屆，借鑒煙台等地的成熟經驗，新增了自薦程序，區換屆辦出台《自薦參選村黨組織成員候選人辦法》《自薦參選村民委員會成員候選人辦法》，萊城區將研究透徹、掌握清楚，既要拿來，又要會用，真正發揮應有作用。同時，正確引導素質高、能力強、黨員群眾信任的「兩委」幹部，鼓勵他們積極亮明身份，自薦參選；嚴肅認真地開展資格審查。根據省委、市委要求，本次換屆將實行區鎮兩級聯審制度，將人選資格審查「關口」前移。對於這一舉措，各鎮(街道)黨(工)委將切實負起主體責任，紀檢、政法、信訪、法院、檢察院、公安、司法、審計等部門將負起監督責任，逐人審核、逐項對照、逐條把關，堅決防止不符合條件的人進入「兩委」幹部隊伍；著力優化班子功能。注重從農村致富能手、新型經營主體負責人、返鄉創業人員中選出組織認可、群眾滿意的當家人。特別是對軟弱渙散的班子，通過走出去、請進來的方式，拓寬選人視野，選優配強班子。重視培養選拔使用婦女幹部和年輕幹部，保證村(居)委會中有婦女成員，鼓勵推動村和城市社區團組織書記和符合條件的服務基層項目人員依法進入「兩委」班子；努力提高交叉任職比例。大力提倡黨組織書記依法兼任村(居)委會主任，「兩委」成員交叉任職，兼任村(居)委會下屬委員會和配套組織負責人，確保新一屆村「兩委」成員數比上屆只能減，不能增。
規范操作 嚴格選舉程序關
研究把握好政策。區換屆工作領導小組編印了《村和城市社區「兩委」換屆選舉操作規程》，讓換屆選舉工作的每個環節、每項工作都有規可依、有章可循。各鎮(街道)將通過集中授課、專題研討、知識測試、模擬演練、選前會診、選後點評等形式，組織全體機關幹部認真學習，真正成為換屆工作的「明白人」；實施標准化操作。把試點地區「標准化」會場的經驗做法引入全區村(居)委會換屆選舉大會會議組織中，解決以往會場布置不規范、選舉秩序難掌控、信訪隱患難調處等問題。各鎮(街道)積極推進，相關部門配合協作，落實工作人員和警力配備等標准，用操作的標准化保證程序的規范化；強化過程監督管控。實行全程紀實制度，特別是在推選選舉委員會、選民資格認定、提名候選人、召開選舉大會等法定步驟和關鍵環節，全程錄像、全程記錄、全程簽字確認，確保各項工作有據可查、經得起檢驗。對於程序出問題的，一經查實，嚴肅追責。公安、紀檢等執紀執法部門將切實發揮作用，研究出台換屆過程現場辦公、即時打擊的制度規定，對擾亂會場秩序、破壞選舉程序的行為及時出手、形成震懾，確保換屆工作順利開展。
一村一策 強攻重點難點關
摸准村情選情。換屆工作全面啟動後，各鎮(街道)將結合自薦，再組織一輪深入排查，特別是對重點難點村，真正把可能影響選舉的重點人員、不良苗頭、矛盾隱患摸清楚，做到底數清、情況明；穩妥有序推進。按照省委、市委要求，「兩委」換屆原則上先換黨支部後換村委會。各鎮(街道)黨(工)委將堅持實事求是，根據各村情況認真分析，對哪些村先換、哪些村後換，哪些村適合先換黨支部、哪些村適合先換村委會，區分不同類型，逐一列出單子。具體推進過程中，堅持先易後難，各鎮(街道)選擇1-2個工作基礎好、條件成熟的村先進行換屆，作為標准化、規范化操作的試點，組織機關幹部觀摩學習，發揮好示範帶動作用；集中攻堅難點。對選情復雜的重點村、難點村，堅持先解決問題再換屆、問題不解決不換屆，確保成熟一個換屆一個，換屆一個成功一個，杜絕單純為了趕進度做成「夾生飯」，更不能因換屆形成不穩定因素。
延伸閱讀
本次村和城市社區「兩委」換屆選舉工作，是在全黨上下深入學習宣傳貫徹十九大精神大背景下進行的一次換屆，是在全面建成小康社會決勝階段進行的一次換屆，關繫到今後三年的工作，萊城區將充分認識本次換屆的重要性、嚴肅性和艱巨性，在工作過程中，萊城區將把紀律規矩挺在前面，充分利用各種媒體，採取各種形式對嚴肅「兩委」換屆紀律進行全方位、高頻次宣傳，換屆前村和社區黨組織還將召開以嚴肅換屆紀律為主題的專題組織生活會，教育引導黨員進一步強化黨員意識和組織紀律觀念。從嚴打擊違紀違法行為，換屆過程中對違反換屆紀律和干擾破壞選舉的違紀違法行為「零容忍」，發現一起、查處一起。暢通信訪渠道，健全信訪工作機制，建立重大事件、重要信息報送制度，密切關注輿情動態，積極穩妥做好信訪穩定工作。同時，各鎮(街道)黨(工)委、領導小組各成員單位、各督導組將充分發揮主體職能，把關審核，齊抓共管，形成合力，確保換屆選舉圓滿成功。