員工聚餐活動策劃方案

㈠ 部門員工聚餐有什麼安排

部門員工聚餐活動方案（1）
一、活動目標
為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐後可到KTV一展歌喉，評出當晚的'麥霸，會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案；
2、5月14日將活動草案送總經理審批；
3、經總經理批准後，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點；
4、聚餐日流程：
（1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；
（2）18:30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；
（3）20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地；
（4）20:30 K歌開始；
（5）22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費：500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費：200元/間 酒水零食另計
預計支出：1000元左右
深圳盛世佳聯投資發展有限公司
部門員工聚餐活動方案（2）
Xxx有限公司20**年元旦聚餐活動方案 為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
一、活動時間：
20**年12月底，晚6點左右
二、活動地點：
等辦公室通知
三、策劃准備
1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2.車輛安排：當天跟司機聯系好
3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備准備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然後報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名（准備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）
7.活動結束現場整理
四、活動當天流程
1.主持人宣布活動開始
2.潘總致辭
3.表演節目
4.抽獎環節
5.互動游戲
6.用餐
五、經費預算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、活動總結
文字照片錄像存檔

㈡ 以聚餐為主題的策劃書該怎麼寫

你好，安排一個成功的活動，首先要了解你們公司是主要是做什麼的，哪個階層的專人去，活屬動可用資金多少...似乎這些你都沒有提出，我盡我所能大概說說吧。 在寫策劃書前，首先要了解幾點：1：可動用資金量。2：活動主要目的。3：肯定參與人數。4：可以給員工做個 網上/人工 調查，看大家喜好什麼類型活動 以下是策劃書的大概結構（可以更改） 一、活動介紹： 二、工作小組： 組長：1名 副組長：3名 組員：由弘輝營銷策劃部、辦公室、卓越弘輝品牌服務小組構成 三、活動推介 ：四、主要分工： 1、組長： （1）全面負責，統一指揮，檢查督促，工作總結。 （2）銜接，協調各方面工作。 2、副組長A （1）具體負責發布會工作，人、財、物准備工作。 （2）檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，並督促實施。 （3）負責宣傳資料、培訓資料的內容安排、設計及
以聚餐為主題的策劃書該怎麼寫？校園生活

另外給你推薦兩個不錯的網站： zxtp8.com （在地址欄輸入訪問）

kudy8.com （在地址欄輸入訪問）

㈢ 餐飲部員工聚餐晚會策劃案怎麼寫

這個不難抄：
一、聚餐目的：當然是公司對員工的工作表示感謝，加強部門溝通團結，增進感情之類的.....
二、聚餐時間、人員、場地等具體安排
三、晚會組織：氛圍物品（比如條幅、背景畫等等基本物料），既然是晚會，那是不是有節目表演（自導自演還是外請演出公司等），然後就是頒獎表彰，抽個獎什麼的.....
四、費用預算（）
五、其它附件（比如場地租借合同、活動流程、演出節目單等等。。。。。）
哈哈，就這樣吧，有點粗陋，大概框架是沒錯的。。。。。

㈣ 關於公司員工活動方案的方案

【關於公司員工活動倆個方案舉例說明】
方案一：公司員工活動策劃方案
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機，而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的「夢之隊」。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰。
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型，並以此為主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果。
四、策劃內容
（一）知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如「人生職業規劃」等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電。
財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識。

方案二：公司員工活動策劃方案
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力， 同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流 程如下：
08：00集合，從公司出發。
09：00--09：30集中進入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期准備。
10：00--11：45競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態等等。

㈤ 年終聚餐活動策劃案怎麼寫啊

聚餐策劃，主要就來是要體現一種公自司的文化，並不是大夥聚在一起吃一餐就say goodbye那麼簡單；但是我們首先就是要確立此次聚餐的目的是什麼，是為了表示公司對大夥這一年的辛勤勞動的肯定，並對來年提出新的目標和希望，也是公司老總表達對廣大員工的感謝之情； 其次，確定就餐地點，物質； 再次，要注意就餐前安排的感謝致辭時間； 最後，有條件的話，聚餐後，可以安排個小型的舞會

㈥ 公司員工活動策劃案怎麼寫，求一份具體點的方案

這個問題簡復單，不就是想鼓制勵犒勞一下員工嘛！首先，我們得抓住員工的心思，投其所好，其實最俗也是最見效果的一個辦法就是組織員工去聚餐，在飯桌上大家侃侃而談，平日不方便說的話，可以一吐為快，溝通感情，增進友誼，同時領導趁機可以了解員工，物色人才！其次，組織員工去旅遊，讓員工放鬆心情，對公司充滿信心！最後，也可以組織一次宣傳公司的有獎正文活動，既省錢又見效！

㈦ 怎樣舉辦一場成功的篝火晚會，誰有策劃書或大綱什麼的。是員工聚餐性質的，也要起到宣傳的作用

晚會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

㈧ 描述:你接到單位的通知策劃一次公司聚餐活動,在擬定方案前,需要做哪些信息准

一般這樣的活動，由一下信息構成：

1、活動主題、版參加的人員；權

2、活動地點及消費金額；

3、活動內容及先後，整體及單項時間排列，可能涉及的費用；

4、人員分工，主持、後勤等；

5、領導溝通及調整；

6、財務預算及提前申領；

7、活動的通知（含交通、時間、地點等）；

8、活動完畢的必要事項准備。