高層次人才交流洽談會策劃方案

A. 2008年2月開始有那些蘇州招聘會，請知道的人告訴我下。謝謝哦

2008年2月14日(星期四)8：30—15：30。現場報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。
2008年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員 報名

2月15日（初九，周五）至2月20日（初十四，周三）
上午8：30—13：00 活動共計六天
二、活動地點
崑山人力資源市場 一樓市場招聘大廳（崑山市玉山鎮嶗山路9號）
2008年崑山春季大型人才招聘周

2008-02-20 (周三) --- 機械加工、電子、生產製造類專場

蘇州人才市場專場招聘-2008

2008-1-17 查看次數：374
蘇州人才市場專場招聘
2008-02-20 (周三) --- 機械加工、電子、生產製造類專場
2008-03-02 (周日) --- 蘇州市第二屆「創業在蘇州」大型人才交流洽談會
2008-03-05 (周三) --- 教育培訓、咨詢管理、中介服務、營銷專場
2008-03-06 (周四) --- 女性招聘專場
2008-03-19 (周三) --- 建築、房地產、裝飾裝潢、物業管理專場
2008-04-02 (周三) --- 外貿、物流、財務、醫葯保健、營銷專場
2008-04-06 (周日) --- 蘇州市「英才有約」大型人才交流洽談會 2008-04-16 (周三) --- 旅遊服務業專場
2008-04-20 (周日) --- 春季高層次人才交流洽談會
2008-04-23 (周三) --- 電子、機械加工、生產製造類專場
2008-05-14 (周三) --- 紡織、服裝、外貿、廣告專場
2008-05-18 (周日) --- 蘇州市第三屆現代服務業人才交流洽談會
2008-05-28 (周三) --- 咨詢管理、金融保險、中介服務、營銷專場
2008-06-11 (周三) --- IT、電子、機械加工、生產製造類專場
2008-06-25 (周三) --- 外貿、物流、財務、醫葯保健、營銷專場
2008-07-20 (周日) --- 蘇州市第四屆緊缺專業大型人才交流洽談會
2008-09-21 (周日) --- 秋季高層次人才交流洽談會 2008-10-19 (周日) --- 蘇州市第五屆「相約蘇州」大型人才交流洽談會
地址：蘇州市干將西路288號 郵政編碼：215002
公交：2、9、60、68、307、900、923路學士街站
http://www.szrc.cn

B. 北京市人才服務中心的機構設置

北京市人才服務中心是隸屬於北京市人力資源和社會保障局的副局級事業單位。中心下設4個所屬（管）單位：北京市人才開發中心、北京市畢業生就業服務中心、北京市人才檔案公共管理服務中心、北京市職業介紹服務中心；內設10個部室：辦公室、規劃發展部、標准化部、高端人才部、培訓部、評價服務部、人事部、行政部、財務部、黨委辦公室(流動黨員服務部)
人才中心是深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中逐步成長壯大的，開辟和發展了各項為人才服務的業務。 運用多種方式，提供多功能的人才交流服務 中心自成立以來一直把為單位招聘和個人求職作為一項基本業務，為了探索有效的服務方式， 1984 年 9 月 11 日在工人體育場游泳池邊舉辦了北京市第一次人才交流洽談會，首開全市人才交流洽談會的先河，創建了供需見面、雙向選擇的形式。 1992 年 11 月 18 日北京人才市場正式成立，作為常設的人才交流場所，使人才職業介紹實現了活動經常化、手段專業化和服務現代化。經過近二十年的努力，北京人才市場在行業內具有良好的口碑，並形成了以「雍和宮橋北京人才市場」、「中關村北京人才市場」為基礎的連鎖經營模式， 2001 年又擁有了設備先進、智能服務，吸引高素質人員參與的精品市場「北京中高級人才市場」。而其自 1996 年起每年春季舉辦的人才大市場， 8 年來共吸引了 12000 余家用人單位設展招聘， 80 余萬求職個人參會洽談，不僅是首都人才市場知名度最高的品牌，而且成為全國范圍內規模最大、影響最廣的人才交流盛會之一。
為了加快人才市場的建設，充分利用現代化的網路手段為人才工作服務，中心於 1999 年初創建了北京人才網，旨在以網路技術為手段向社會提供大量真實可靠的求職招聘信息和全面系統的人事人才服務。北京人才網集信息、網路、通信等先進技術於一體，開發人才資料庫，構建功能強大、使用便捷的信息服務平台，竭誠為個人求職及單位招聘提供優質、可靠的信息服務。
利用綜合優勢，提供全方位的社會化人事服務
1988年3月，中心開辟了管理流動人員人事檔案的業務，建立了「人才流動中轉庫」，接受單位和個人委託管理人事檔案，辦理流動人員出國的政審手續。這是幹部人事制度改革中人事檔案實行社會化管理的一種新體制。 1995 年隨著服務功能的健全，「人才流動中轉庫」更名為「北京市人事檔案社會管理中心」，國有企業、全民事業單位委託管理的人事檔案比重逐年上升，委託管理人事檔案的單位和個人提供系列的人事服務，包括辦理流動人員出國（境）政審手續、辦理應屆大中專畢業生接收手續、開具相關人事證明、代辦養老保險、失業保險、大病保險和住房公積金等，服務功能不斷完善。 不僅是全國成立最早而且也是規模最大的人事檔案庫。
突破傳統人事服務，不斷開發新型項目
市場化運作、社會化合作，優勢互補，全方位開展人事代理業務，是人才中心貼近市場、服務首都經濟、支持企事業單位人事制度改革的具體體現。 1 9 9 8 年中心成立了人事代理業務部，為客戶提供人才引進、綜合人事代理和社會保險代辦等「一條龍」服務。自掛牌成立以來根據用人單位需求推薦獵取各類高級管理和技術人才、提供綜合人事代理服務，並配合國有企事業單位的人事制度改革解決用人社會化、市場化問題。
為順應社會各界對人才素質測評工作的需要，中心於 1 9 9 7 年成立了北京市人才素質測評考試中心，多年來依靠其員工隊伍優勢、測評經驗優勢、測評技術優勢和測評軟體工具優勢，逐步發展成為一個以人才素質測評為龍頭、多種人才資源開發技術並舉的專業機構。服務項目包括公開選拔、內部競聘、人才配置、企業內訓、職業生涯咨詢等諸多領域。
國際人才交流是國內人才交流工作的延伸，中心不斷探索開展國際人才交流業務。 2000 年初被教育部、公安部認定為首批有資格開展留學咨詢服務的中介機構，並為此組建了北京走向世界留學咨詢中心（簡稱 GASSC ），與澳大利亞、紐西蘭、愛爾蘭、英國、加拿大、日本、香港等國家和地區的多所院校建立了良好的合作關系，以豐富的經驗、准確的信息、周到的服務，幫助渴望出國深造的學子們走向世界。
隨著社會的發展，不斷的規劃職業生涯、不斷的充實專業知識成為社會一大熱點，人才中心社會培訓中心因運而生，承辦社會所需各項培訓項目。根據社會需求，開展學歷文憑教育、人事幹部、企業人力資源經理、高級管理人員崗位證書培訓、國際商務策劃師、項目管理資格認證培訓、銷售經理技能培訓等項目，並主辦北京工商學院，還 與澳大利亞 La Trobe 大學聯合推出高級工商管理（ MBA ）課程班等中外合作項目。
人才派遣是以派遣 ( 租賃 ) 形式為用人單位提供人才資源及相關管理的中介服務業務，而不斷追求創新發展的人才中心於 2002 年成立了北京五湖四海人力資源有限公司，以人才派遣為核心業務，面向各類機構開展包括策劃、招聘（推薦）、測評、檔案、保險等有關人力資源管理的全程服務，並開展異地人才派遣業務。
為了加強人事政策宣傳和人才市場信息傳播，中心在 1996 年面向社會公開發行《北京人才市場報》，受到社會各界的歡迎，贏得了廣大用人單位和求職個人的信任與熱愛，是招聘求職的專業助手。
人才市場方興未艾，展望未來，發展前景廣闊。 21 世紀是科技高度發展、競爭也更加激烈的世紀，各個領域的競爭，歸根到底是人才的競爭。曾為推動北京人才市場發展做出巨大貢獻的北京市人才服務中心將繼續改善人才市場服務設施和功能，全方位的為不同經濟成份的單位、不同層次的人才提供服務，為首都建設創造出更加輝煌的業績。

C. 給我個工作方向啊

上海的人才市場又走過了一年春秋。在2005年來臨的時候，求職者們關心：明年的市場，從操作層面看會有怎樣的表現？從政策層面看會有哪些有利於求職的利好？工作的方向在哪裡？今年一些有表現的行業在明年又會如何呢？記者分別采訪相關部門，以期和求職者一起——才市向前看。

整體判斷：現場招聘會仍是主流

上海人才中介行業協會招聘會專業組成員日前在盤點2004年招聘市場表現時發現，全年到現場招聘會求職的人數超過400萬人次，企業提供崗位逾50萬個，表明在目前情勢下，尚沒有其它形式可以撼動現場招聘會在人才交流活動中「龍頭老大」的位置；並預言在即將到來的2005年，盡管招聘形態將會呈現多樣化，但現場招聘會依然將是多數求職者和用人單位的首選。

對求職者而言，跑招聘會，可以直觀了解行情，在短暫的面對面溝通中向招聘官直接顯示自己，為找尋到心儀的崗位鋪路；對用人單位而言，現場招聘會也是有效控制和節約招聘成本的重要方式。

從政策層面看，日前召開的全國人事廳局長會議上傳出消息，2005年人事部門將加強人才市場立法和管理。據了解，制定人才市場條例，起草或修訂有關人才中介機構審批、全國性人才交流會審批、網上人才市場管理等相關配套法規，已經被列入國家人事部2005年人事工作要點。政府還將加大人才市場執法力度，著力解決人才交流中出現的就業歧視、惡性競爭等問題；此外，加強市場信用制度建設，規范市場秩序，也是政府關注的重點。這一系列舉措將使人才市場發展更加有序，求職者找尋工作、用人單位求得良才也有了良好的環境。

不問地域問前程

繼「長三角網上人才交流大會」後，僅隔1月，浙江省人事廳副廳長袁中偉率「浙江－上海高層次人才交流洽談會」再次來滬。袁副廳長在接受采訪時說，上海是長三角地區乃至全國的重要人才集散地。浙江用人單位頻頻光顧上海，重要原因就是看中了上海這個人才大平台。

上海市人事局副局長蔡志強在多個場合表示：建設人才高地，不僅要集聚各類優秀人才，還要充分發揮輻射作用。上海的人才能夠到外地尋找到更加適合自己的發展空間，對上海的人才高地建設，不是削弱而是加強———各地的用人單位發現在上海能夠尋找到自己需要的優秀人才，會更加願意來上海招聘———帶來的更多崗位，又會吸引更多的來自全國各地的優秀人才來到上海。

事實上，這樣一個人才集聚和輻射的大平台已開始凸現。2005年將有更多的人才和用人單位在這個平台上互動。

在這樣的大背景下，各人才中介機構紛紛響應。如上海英達國際人才有限公司日前與浙江、山東、四川、廣東、天津等省市的有關人才中介機構結成戰略聯盟，12月21日，這些機構的老總齊聚上海，一道探討、一道謀劃，其中一個重要議題，就是明年怎樣為各地企業「獵取」來自上海的優秀人才；而上海時代人才有限公司總經理姚奇為也對2005年「長三角」板塊的獵頭市場前景表示樂觀。

因此，我們有理由相信，在2005年，一定會有越來越多的外地企業紛聚上海，以優厚的政策招才攬才；隨著各地經濟的穩步發展，一定會有越來越多的求職者以發展的眼光來重新定位自己的職業發展空間，不問地域問前程的求職觀念應該能被更多的求職者所接受。而且，人才們在選擇流向哪裡的時候，一定會更加從容，不會再像過去那樣瞻前顧後。

人才市場和勞動力市場

相互貫通

最近在京召開的全國人事廳局長會議上提出，探索建立人才市場與勞動力市場的管理協調機制，根據地區經濟發展水平和市場變化進度，促進各類人才市場和勞動力市場的逐步貫通，形成法則統一、信息互通、功能互補、競爭有序的人才大市場。

這條消息其實傳遞了這樣一條信息：2005年，人才們在找尋工作的時候，可能不用先考慮自己到底該跑哪一個市場———英雄不問出處，合適自己的崗位就是最好的，至於其是出現在人才市場上還是勞動力市場上，已經不再重要了。

行業前瞻

IT業

專家預計，目前IT業強勁的招聘勢頭至少可持續到2005年的上半年。

經歷了前幾年的「寒冬」，IT業已經復甦並快速回暖，隨之而來的就是人才白熱化的競爭。據中華英才網顯示，軟體工程師、財務會計、銷售、夜間兼職數據處理文員、安全顧問、Language Reviewer（Part-time）、硬體工程師、客戶服務、嵌入式軟體工程師、ISSC-Web Technology Developer等的需求靠前，一直居高不下。而這種需求，在2005年將得以延續。

教育培訓業

教育培訓行業與每個人的職業成長息息相關，是近年來高速發展的行業之一。從2004年的情況看，教育人才的招聘比例增幅達25％，名列冠軍，上海、北京和深圳三地教育培訓人才平均月薪從2003年的2390元增加到2004年的2558元，增幅為7%（據智聯招聘網）。

隨著國民經濟的不斷增長，社會對高素質人才的需求不斷提高，因此企業均把培訓作為加強競爭力的有力武器；同時就業壓力對職場中人也帶來了充電培訓的新需求。在此背景下，教育行業尤其是有關繼續教育方面的人才需求將呈節節攀升之勢。

房地產

有關人士分析，2005年房地產業，將繼續在上行通道中前行。與此相對應，相關人才的需求將繼續呈攀升之勢，其中前期策劃和綠色人才的需求將有較大的增長。英達總經理劉培森說，從目前的形勢看，房地產人才的需求可能轉向前期策劃方面。因為目前人們的購房理念，已經從只注重房型向房型與環境並重轉變，因此，將樓盤進行前期包裝繼而推向市場的房地產前期策劃人才，將被精明的開發商視為寶貝。

同樣是出於對環境的要求，作為房產的「美容師」———綠化景觀設計，在2005年也會有較大的需求空間。專家指出，隨著人們對居住品位要求的不斷提高，綠化便成為房地產的一個全新的競爭領域，高級園林人才開始成為房地產行業新的緊缺人才。

汽車行業

汽車行業2005年的人才需求也許會出現拐點。記者征詢了多位業內專家，普遍意見是：從長遠眼光看，汽車行業的就業前景不太樂觀。

身兼某汽車集團獨立董事的劉培森一直密切關注著汽車行業的發展及其對人才的需求趨勢。他告訴記者，隨著入世過渡期的結束，國內汽車行業必將面臨海外同業更強勁的競爭，因此能否保持原有的發展速度還難有定論。

行業的發展速度自然會在用工市場上得以體現，一些企業可能會調整以往大規模招募新人的格局，這在2004年年底的校園招募中已經得以體現。「但並不是汽車行業徹底沒有機會了」，劉培森認為，2005年汽車行業的用工需求，可能向售後服務、汽車配件、汽車維修領域轉變，這些領域同樣需要求職者有扎實的專業功底以及良好的實踐動手能力。

紡織服裝

2005年紡織行業將有抬頭趨勢。據劉培森觀察，目前德國、義大利、比利時等外資紡織機械設備供應商開始集聚上海，他說，如果周邊紡織生產企業不集聚到一定規模，外資紡織機械設備供應商不會大老遠的趕過來。這足以說明，長三角地區紡織業目前相當紅火。在企業紅火發展的背景下，前幾年用人狀況呈「蕭條」態的紡織行業對人才的需求開始轉暖。

同時，隨著高科技元素的增加，諳熟於新型紡織的高科技人才將被奉為企業上賓。比如前不久，素有「領帶王國」的浙江嵊州企業家高興地告訴上海市人事局有關官員，東華大學博士後攻克領帶面料不起皺的難題，給企業帶來了收益；2005年1月，將有30家嵊州企業老總來滬專門誠聘上海人才。相信這樣的事情在2005年還會重復發生。

公關業

2004年，特富龍、巨能鈣等事件再顯公關人員的重要性。不少企業在謀劃新人招聘計劃中，將公關人才放在了重要位置。據上海專業人員招聘網12月份的統計數據，公關外事法務人員的需求就在千人以上。

這樣的需求量在以往是不多見的。業內人士分析說，公關人才的需求看漲主要和企業對市場形象的宣傳日益重視有關。目前，企業市場公關活動逐漸頻繁，通過加強和媒介的聯絡、交流、溝通和互動，以期在公眾面前樹立並強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。在這樣的前提下，2005年，優秀的公關人員一定會深得企業青睞。

D. 人才網蘇州的哦)

蘇州市區：地址：蘇州市干將西路288號
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路學士街站
臨近公交線路：45、64、88、333、262路至閶胥路站；305、602路至干將路站；304、932、7、300、64、921、262、303、88、333、522路至小日暉橋站。
2008-07-30 (周三) --- 電子、機械、物流、生產製造業專場
2008-08-13 (周三) --- 紡織、服裝、外貿、廣告、汽車裝潢與營銷類專場
2008-08-27 (周三) --- IT、軟體、網路系統集成、通信類專場
2008-09-10 (周三) --- 金融保險、財務文秘、醫葯保健、營銷專場
2008-09-21 (周日) --- 秋季高層次人才交流洽談會
2008-09-24 (周三) --- 旅遊服務業專場
2008-10-08 (周三) --- 建築、路橋、裝飾裝潢、房地產、物業管理專業專場
2008-10-16 (周四) --- 實用技能型人才（勞務）專場 展點陣圖
2008-10-19 (周日) --- 蘇州市第五屆「相約蘇州」大型人才交流洽談會
2008-10-22 (周三) --- 教育培訓、咨詢管理、營銷、文職類專場
2008-11-05 (周三) --- 電子、機械、物流、生產製造業專場
2008-11-19 (周三) --- 紡織、服裝、外貿、廣告、汽車裝潢與營銷類專場
2008-12-03 (周三) --- 旅遊服務業專場
2008-12-17 (周三) --- IT 、軟體、網路系統集成、通信類專場

園區：地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈
2008年07月29日 (周二)勞務與服務業專場
2008年07月30日 (周三)勞務與服務業專場
2008年07月31日 (周四)機械、模具類專業專場招聘會
2008年08月01日 (周五)綜合類人才市場暨全市聯動迎「八一」擁軍愛民專場大型招聘活動
2008年08月02日 (周六)綜合類人才市場
2008年08月04日 (周一)園區勞務公司職介咨詢會
2008年08月05日 (周二)勞務與服務業專場
2008年08月06日 (周三)勞務與服務業專場
2008年08月07日 (周四)行政文秘、人事財會、廣告、市場營銷等文職、業務類專場招聘會
相城區：
地址：蘇州市相城區陸慕齊門北大街83號（原齊陸路83號區機關大院）地址：蘇州市相城區陸慕齊門北大街83號
坐車方式：7路、12路、55路、80路、81路、84路、大站專線車、中巴車至「陸慕」站下
註：若要知道什麼招聘信息還應該自己去看一下。
新區：
周二：勞務招聘會
周三：綜合性人才招聘會
周四：機械、電子專場
周五：勞務招聘會
周六：才市
地址：獅山路2號新創大廈一樓高新區人力資源中心
上午8:00-12:00 招聘會地點：獅山大橋西堍新創大廈1樓
公交線路：新城花園酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
金獅大廈站：33、游3、322、415路(下車後向東100米)
吳中區：
每周二周五：勞務市場
周三：人才市場
地址：蘇州吳中經濟開發區吳中商城
工交線路：1.81.25.62.43.55.吳中商城下
上午：8：30--11：00

E. 買大家知道,我想知道蘇州最近1個月的招聘會都什麼時候舉行地點在什麼地方謝謝

為滿足企業對專業人才的需求， 2006年蘇州市人才市場除每周二、五、六、日舉辦綜合性人才交流會外，每月28日舉辦專場招聘會，每季度舉辦一次大型招聘會。現將專業專場和大型人才交流洽談會安排預告如下：
每月專場招聘會：
2月28日(周二)：三資企業專場
3月28日（周二）：服務業、中介業、咨詢業專場
4月28日(周五)：外貿企業專場
5月28日(周日)：市場營銷專場
6月28日(周三)：建築、房地產、物業管理、裝飾裝潢專業專場
7月28日(周五)：電子、機械、自動化專業專場
8月28日（周一）：商業貿易流通行業專場
9月28日(周四)：民營企業專場
10月28日（周六）：生產製造類企業專場
11月28日(周二)：營銷、紡織服裝、廣告專業專場
12月28日(周四)：機電一體化、機械加工專場

大型招聘會：
3月19日(周日)： 蘇州市現代服務業人才大型交流洽談會
5月21日(周日)： 蘇州市第二屆緊缺專業人才大型交流洽談會
8月20日(周日)： 蘇州市第二屆高層次人才交流洽談會
10月15日(周日)：蘇州市第三屆「相約蘇州」大型人才交流洽談會

舉辦地點:干將西路288號人才市場內

或者你登錄下面的網站
http://www.chinazph.com/zhaopinhui/suzhou/
http://sz.jiangsuhr.com/
http://www.szrcsc.cn/
http://talent.nen.com.cn/index-zxzp.jsp

F. 東西部合作交流洽談會 新聞稿

第十二屆東西合作交流洽談會第十二屆中國東西部合作與投資貿易洽談會省際經濟合作交流大會2008年04月07日 星期一 21:25第十二屆中國東西部合作與投資貿易洽談會由國家發改委、中國貿促會、國家工商總局、國家質檢總局、國務院台灣事務辦公室、環境保護部、28個省區市政府和新疆生產建設兵團主辦；支持單位為商務部；協辦單位是6個港澳地區商協會組織、5個全國性協會與澳大利亞貿易委員會。本屆西洽會由陝西省人民政府和中國國際貿易促進委員會承辦，執行主席單位是青海省人民政府。2008年4月6日，由北京、天津、山東、河北、四川、青海、甘肅、陝西代表團聯合主辦，由陝西省商務廳、陝西省經濟技術合作局等單位承辦,由陝西省秦商研究會、全國26個駐陝辦事處和駐陝商會及陝西在外商會協辦的第十二屆中國東西部合作與投資貿易洽談會省際經濟合作交流大會在西安人民大廈隆重舉行。大會由陝西省商務廳副廳長、省經濟技術合作局局長姚超英主持，陝西省副省長景俊海出席大會並致辭。西洽會八省市首次聯合舉辦省際經濟合作交流大會，旨在本著優勢互補、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，進一步推進八省市之間多層次、寬領域、全方位的經濟合作，形成更加緊密的合作機制，實現優勢互補，互利雙贏，促進區域經濟協調發展。 在八個省市當中，北京、天津、山東、河北地處環渤海區域，是中國最大的工業密集區，是中國經濟增長的第三「極」,經濟總量和對外貿易佔全國的四分之一,現已形成了以高新技術產業、電子、汽車、機械製造業為主導的產業集群和各具特色的產業帶。四川、青海、甘肅和陝西地處西部，礦產、文化、人力、旅遊等資源豐富，產業發展基礎較好，正處於經濟發展的快速上升階段。八省市互補性強，有良好的合作基礎，加之經濟社會領域的內在聯系日益緊密, 進一步拓展經濟合作不僅存在著巨大的潛力和廣闊的前景。在新形勢下，加強八省市之間的經濟技術合作，對促進八省市之間的經濟社會發展具有重要意義。八省市有關部門在會上交流了自身發展和促進省際交流合作的寶貴經驗,加深了解，增進友誼，共謀發展，推動八省市經濟合作在上新台階。 省際經濟合作越來越成為推動各省市對外開放和所在省市經濟發展的重要力量。今年是改革開放30周年，陝西省政府為加快建設西部強省步伐，提高開放型經濟發展水平，不斷擴大省際經濟合作與交流。推動區域協調發展，引導生產要素跨區域合理流動，建設區域經濟圈和經濟帶的構想為契機，建立以項目為核心、以企業為載體、以市場為依託、以政府為紐帶的省際合作運作體系；堅持大區域謀劃、大產業構建、大集團引領、大項目支撐、大市場運作，加強與京、津、魯、冀、川、甘、青兄弟省市之間的經濟合作與交流，進一步推進省際間資金、人才、技術、市場的交流。 近年來，省際經濟合作對陝西省對外開放和經濟發展所起到的作用日益明顯。僅2007年，外省區市在陝投資簽約合同項目1239個，投資領域涉及礦產、裝備製造、電子、房地產、醫葯、商業零售業等，到位資金高達646.93億元，同比增長53%。全國31個省區市的投資不斷為陝西經濟發展注入新的活力和動力。這次參會省內外30多家商協會，省外企業480家，省內企業320家。參會企業超過800家。通過前期的精心撮合和充分交流，會上包括兗礦榆林煤間接液化項目在內的40個項目簽約，總金額近250.76億元人民幣。

G. 誰能告訴我蘇州市都有哪些大型人才市場,現場招聘會四月20號以後的,,.另外,在木瀆鎮天華中學如何坐公車

中國人才招聘網招聘會
2008年4月20日常熟經濟開發區濱江人力資源市場周日綜合性招聘會 \

[2008年4月30日]張家港市人才市場重點企業招聘專場招聘會 2008-04-09

2008年4月份常熟市人才市場招聘會計劃 2008-04-09

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H. 寧波第十二屆高層次人才智力洽談會主要包括哪些 企業（ 9月18號的）

需要高層次人才的企業，國企，外企，民辦