1. 如何有效提升酒店員工培訓效果
完善復酒店員工培訓的意制義：
1、改善工作方法，員工的使用配備應以合理經濟為原則，把復雜的工作過程加以簡化。通過培訓讓員上熟悉、掌握，可以提高工作效率，充實工作內容。
2、減少員工流失，培訓可以讓員工對灑吧及各部門工作加深認識，協調各部門間的關系，從而促進改善員工關系。
3、減輕管理人員負擔 ，員工經過培訓後，對自己的工作更加熟練，工作水平隨之提高，因而管理人員無論在監督工作方面而還是指導工作力面，都可相應地減輕負擔。
4、減少時間的浪費，培訓能夠提高員工的勞動生產率，從而提高時間的使用率。
5、減少設備維修開支，熟悉操作規格的員工能夠按照正常規則操作各種沒施設備，意外事故的發生率可大大降低。
6、改善酒店的產品和服務品質，培訓可以產生素質良好的員工，從而使酒店的產品品質與服務水平得到保證及提高。
7、提高員工的士氣，員工通過培訓可以學習到許多方面的知識，能夠掌握各式各樣的技巧，對工作更加熟悉，員工的自信心自然得以增強。
2. 酒店新員工培訓方案及服務技能等的培訓
去書店買些資料，有很多``而且很齊全，國家標準的都有``````也不用列印的```方便，快拮
3. 酒店培訓工作效果評估怎麼寫
1.培訓效果評估，是培訓機構或者培訓部門應具備的資料，具備可追溯性。
2.效果回評估不是憑空想像答而寫的，要經過：培訓效果測評。
3.你設計一份《培訓效果測評表》，每個學員為培訓教師打分，結果就出來了。
4.培訓效果測評表包括但不僅限於：你對本次培訓學習掌握了什麼？你最需要的培訓是什麼？你對教師培訓風格的建議？你對今後培訓的建議？綜合滿意度？等等.......
你看滿意嗎？給我懸賞分嘉獎一下吧，謝謝親！