杭州年會節目策劃方案

㈠ 到年底了，公司也要准備年會了，在杭州有什麼半年會的活動方案呢

現在年會的套路就是聚會吃飯加做一些游戲，然後就是激動人心的抽獎環節。你可以根據預算按照這個思路設計。

㈡ 公司要辦年會，要打破以往吃吃喝喝的，有什麼創意的節目啊杭州有哪些地方適合辦公司年會呢

這個的話，嗯，轟趴館可以唱歌還可以去。嗯，做一些活動。

㈢ 如何策劃年會，年會怎麼策劃節目

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花內了很多，可容以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

㈣ 公司馬上年會了 要我們每個部門都表演個節目 有什麼比較新穎有創意的節目求推薦

年會表演的比較新穎有創意的節目推薦是表演小品，只要立意和角度獨特，加上一點點的演技，就可以達到很好的效果。

劇本推薦：

《招聘》

編劇：王志攀

版權所有：中國劇本聯盟

人物：（人數不限，可加可減）

考官男：男

考官女：女(可男人反串)

綠茶妹：柔情。可男人反串

拜金女：愛錢。可男人反串

萌妹子：裝萌。可男人反串

恐龍妹：潑辣。可男人反串

道具：

桌子，六張椅子，招聘海報

入場：

考官男上：各位XX的兄弟們！大家好！

白富美上：各位XX的姐妹們！你們好！

考官男：新的元旦啊！我祝咱XX所有的男同志，一是把金融壟斷，二是愛咱的女人成串，三是比咱帥的都完蛋，四是和美女的緋聞不斷，五是艷照門還有咱一半。奔跑吧！兄弟

白富美：新的一年啊！我祝咱XX所有的女同志，一是年輕十歲，二是帥哥排隊，三是購物免費，四是紅杏出牆無罪！五是所有好男人都為咱流淚！女人需要革命，爭做新時代敗家娘們！翻滾吧啊！姐妹們

考官男、考官女坐下，把海報反過來，面向觀眾，上面寫《XX招聘》

考官男：大家好！我是面試官高富帥！這公司年會，你們倒好！好吃好喝，還能看年會演出！我們倆的命就苦了，還的加班去招聘，去給咱老闆招聘一個女秘書（或女助理）。

白富美：大家好！我是面試官白富美！下面有請我們的應聘者上來

綠茶婊、拜金女、萌妹子，恐龍妹閃亮齊登場

兩個考官驚慌失措、目瞪口呆。

考官男（吃驚）：這都是什麼鬼？

綠茶妹（妖精樣）：你才是鬼！死鬼！我們都是來應聘的！你們不是要給你們老闆找個秘書嗎？我們都是來應聘你們老闆秘書的！

考官女：哦哦哦！原來我們老闆的人氣這么高啊！這么多美女願意做我們老闆的秘書啊！那先自我介紹吧！

綠茶妹：大家好！我是綠茶妹，我是魔鬼身材櫻桃口，三維火辣屁股扭！胸前二斤八兩肉，你們老闆都樂意瞅！（指著台下女性）台下的女同胞們，看好你們的老公哦！小心我睡你們的老公，打你們的娃！花你們的工資，住你們的家！

我的座右銘是：樹不要皮，必死無疑；人不要臉，天下無敵！女人我最大（挺胸）！不行就開掛！考官！我可以做你們老闆秘書嗎?

考官男（捂眼）：畫面太美我們不敢看

㈤ 年會上如何策劃一場有創意有看頭的集體表演節目同時節目要契合夢想主題！跪求各種好的點子！謝謝！

TALK SHOW來表達夢想（舞台可以夢幻）+模擬街頭采訪「夢想是否靠譜」（准備若幹路人版甲乙權丙丁）【不妨支個幕布，將這一段用vedio展示】+真人演講或歌舞表達實現夢想的決心和能量。
目的：
第一部分：點題；什麼是夢想，為什麼是這個夢想，我的這個夢想是否可以實現
第二部分：引發思考，增一些笑點，
第三部分：升華，夢想必須通過努力才能實現。夢想應該高遠，避免過於物質。

㈥ 在杭州怎麼策劃一個成功的年會

一．年會的意義:
1.年會的目的：公司內部年會通常是為了拉近員工的距離，給員工營造一種歸宿感；而公司外部的年會通常是答謝感恩顧客的支持。所以先確定年會是內部年會還外部答謝年會，也就是確定參會對象是誰，接著就可以選擇主題了，如果是內部年會，那主題選擇如：生命燃燒、成就夢想、激情燃燒的歲月、、、；若是客戶答謝年會，那主題如XX企業感恩大會......
2.操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！
3.企業的靈魂：經營好員工的動力，幫助員工實現夢想
4.年會的核心：讓員工體體會到這是一個：價值、成長、夢想、成就同在的一個平台
5.年會的目的：
①拉動員工的需求
a.增強員工的忠誠度。
b.激發員工的激情，體現員工的價值。
c.展示企業為員工的成長提供的平台。
d.共同的夢想共同的成長——員工追求的夢想就是企業的成長。
e.拉近領導與員工的距離。
②拉動顧客需求
a.展示公司的企業文化——好的產品出於一個有健康企業文化的企業，有健康的企業文化的團隊才是一個有責任心的團隊，而任何一個企業都希望能選擇一個有責任心的企業作為合作夥伴。
b.老客戶現場分享合作心得，現場口碑傳播比任何廣告都有效。
c.在會場懸掛10個企業最重要客戶的巨幅照片（如公司成立第一位顧客、購買公司產品金額最高的顧客、轉介紹率最高的顧客......）
③拉動其他力量
a.邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b.邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。
二．會場的布置:
1.有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2.地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。
3.座位安排結合天道、師道、孝道的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4.會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5.公司優秀員工，做成展架放在會場兩側。
6.老闆年會中表演節目能拉近與員工的距離感，只要造型與平時工作有很大的反差，一上台就有效果，可參考馬雲的造型。
三．擬邀嘉賓
1.員工：要求全員必須參加，不可請假。
2.公司各部門領導
3.客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4.優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5.重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排:
1.成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！
①會務總監：年會總導演。
②嘉賓接待組：專門接待重要來賓。
③迎賓及禮儀組：負責簽到、迎賓、簽到戴胸花、帶座、獎品傳送（同時負責茶歇）。
④演出組：主持人、男女DJ、演員安排。
⑤文化采編組：攝像師、攝像師、化妝師、燈光師、現場采訪記者。
⑥物資保障組：禮品、酒水及酒店協調等。
⑦文具組：白板筆、白板紙、白板、拍板擦及其它文具。
⑧禮炮手：如果有頒獎環節通常都會安排打禮炮。
⑨交通組：負責交通接送、自駕車交通指引、停車安排。
⑩財務組：負責年會後結賬。
2.圍繞流程進行采購：
所需要所需物資：紅地毯、追光燈、花環、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、條幅、水、茶點等。建議提前一周配齊，以便發現增補有充足時間采購。

總而言之，辦年會需要大家齊心協力，如果不想那麼麻煩又想舉辦有水準的年會，可以找活動公司嘛。我們公司去年找的喬愛，還不錯哦

㈦ 急求公司年會節目策劃；

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還內花了很多，可以找容一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。