A. 怎樣寫一份企業部門策劃書
企業策劃是企業發展關鍵所在。一般小型企業有董事長(總經理),辦公室秘書。下設:
人力資源部:負責公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核,福 利,員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作 。
技術 開發部:負責技術研究 開發新產品
物資管理部:負責材料采購,供應
生產部: 生產 製造(可設各車間主管)
質量管理部:監督產品質量
營銷部: 經營 銷售
後勤部: 食堂、衛生、安全保衛
員工制度包括:為建設一支紀律嚴明、技術過硬的現代員工隊伍,以適應公司發展的需要,特製定本制度。
一、 聽到上班鈴聲,員工應穿好工作服,佩戴工作證,按公司的規定,迅速到位,任何員工不準拖延時間,違者罰款5元。
二、 要遵守公司的作息時間,上下班嚴禁遲到早退。未到上班時間,任何員工不準提前到車間或樓梯口等待。下班時間不準在公共場合丟瓜子殼、零食袋、香煙頭等,要把垃圾丟到垃圾桶內,以免破壞環境衛生,違者罰款5元並當場打掃清潔干凈,對教育不聽者可加倍處罰。
三、 要遵守上下班安全秩序,上下樓梯嚴禁打鬧、開玩笑,不得前後擁擠,更不準下班後飛跑出車間奔向食堂,進入食堂按順序排隊,不準插隊,用餐時不得浪費,要服從門衛的管理,違者罰款10元,並當場揪出維持秩序。(對打飯打的多吃不掉浪費的員工,視情節一律罰款50-100元並給予公開通告。
四、 車間內嚴禁打鬧、喧嘩、串崗聊天、吃東西、打瞌睡、看讀物,跑到廁所抽煙、偷懶磨時間等,違者罰款10元。
五、 員工必須服從管理和生產安排調度,工序做完後,應主動向管理人員匯報等待安排,不得擅自離崗,要有強烈的緊迫感和責任感,樹立「廠有我有,廠興我榮」的思想。工作中不得與管理人員頂撞吵鬧,認為不合理的,先執行待下班後再解釋,違者罰款10元。
六、 必須遵守生產操作規程,注意安全生產,未經允許不得隨便操作設備和偷學技術,違者罰款10-50元。如有不當,損壞公件,造成超標准消耗,一律按價賠償,情節嚴重的報辦公室另作處理。
七、 保持崗位整潔有序,下班可提前1份鍾整理工作台,要遵守車間下班後每日輪流打掃衛生規定,對工配件掉到地上要隨手撿起,嚴禁浪費亂扔原材料,違者罰款10元。
八、 質量是生命,效益是根本,員工必須嚴格按照工藝質量要求,努力提高技能水平,不得為達到個人的利益粗製亂造,事關質量要誰操作誰負責,避免流入下道工序,違者按公司質量標准處理。
九、 工作表現好的員工由車間評定,推薦為優秀員工學技術或加薪,學習技術一律按規定簽訂合同。
十、 任何場所不準損壞公物、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、私藏凶器、偷看黃色物品、盜竊財物等行為,違者罰款100-200元或開除,嚴重者送交公安部機關處理。
十一、 因事請假,一天內由車間主管批示,2天以上由部門經理批准。無故曠工按上班的2倍時間扣罰工資。要求辭工,須有效證明,充分理由,提前一個月申請,按級上報批復。
十二、 員工應遵守公司的各項規定,進出大門要佩戴好工作證,服從門衛的管理,請假、休息要向門衛出示證明。外出租房人員要經事業部批准等,違者罰款10元。對未有手續,擅自外出睡覺者一律罰款30元。
十三、 服從管理、服從安排,一切行動聽指揮,注意防火防盜。對能維護公司利益,進行工藝技術革新,成績表現突出的予以表揚獎勵。
十四、 員工以自身原因,在司外所產生的一切後果均自負,如給公司造成一定的影響,給予罰款200元並開除。
十五、管理人員應以身作則,大公無私,賞罰分明,精通專業,嚴格要求,嚴格管理,多做思想工作進行協調溝通,不得徇私舞弊處事不公,態度惡劣、粗暴等對待員工,違者公司給予嚴厲處罰。
以上各條如與公司規章制度有抵觸的,均按本規定執行。
B. 一般的活動策劃方案怎麼寫具體點的。
首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動准備工作(要詳細) 六、時間安排表(看情況決定要不要) 七、宣傳方式 八、活動流程(越詳細越好) 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求 你好,有範文,你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨: 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組: 總策劃:梁主任 副策劃:陳建 劉益軍 孫勇 審核人:李智輝 負責人:數字自動化系學生會 三、活動方式: 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。 參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。 參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。 2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。 4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃: 1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止) 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。 3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。 5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。 五、活動人員安排: 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。 2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。 4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。 6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。 7. 傳單發放由各部門派一代表負責。 8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。 六、活動總結: 活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。 勤工儉學活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時,大量在校學生又迫切希望走向社會,在勤工儉學的同時,鍛煉自己,服務社會! 二. 活動意義 通過開展勤工儉學活動,我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起,為適應未來社會培養責任感,以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節假日。 四. 活動內容 針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發放傳單)、導購、禮儀服務、清潔工等的學生,並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待,盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來,並監督其工作,真正起到鍛煉自己服務社會的目的。 五. 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六. 工作安排 1. 根據需要,院學生會實踐與就業部面向全院招聘,通過嚴格面試,層層篩選,選拔出思想素質高,責任心強,能吃苦耐勞切有工作經驗的學生,組成服務團體。 2. 與用人單位達成配合協議,並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務,並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。 3. 工作時間一般定在節假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學學生。 4. 每經過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度,必要時佩帶工作證。 6. 在校內外大力宣傳,一方面提高學生參與的熱情,另一方面增強社會影響力。 七. 相關人員: 1. 具體實施部門:實踐與就業部 總調度:劉紅(部長) 主要負責人:熊振偉、嚴月(副部長) 總策劃:王偉(委員) 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人,必須經過實踐與就業部面試篩選,並登記其真實資料,確保工作人員的素質,確保其勝任工作崗位,並且在一定程度上為其行為負責。 2. 此勤工儉學活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作,由工作當事人負責,做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。 4. 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行,我院將與用人單位共同協商簽定合同,以此使雙方明確自己的權利與義務,進而確立雙方良好的合作關系。
C. 社團活動策劃書要怎麼寫
一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動准備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求
首先 要明確你活動策劃的原則
策劃前要明確的問題:
1 前提條件—— 切實保障會員利益 這是作為學生社團所必須具備的先決條件
2 目的性—— 明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什麼
3 周密性—— 保證活動計劃書的周密性(這個周密性考察的原則是:隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來;考慮到了可能發生的突發事件 。)
4 差異性 ——明確地知道你這個活動在什麼地方、用什麼樣的方式表現出它獨特的魅力 它與其它活動相比它的亮點在什麼地方
5 後備方案—— 周密考慮活動中可能發生的突發事件 並拿出後備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所准備
6 有效分工——相關部門良好協作,共同策劃 要保證你活動所涉及部門對於該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃
7 後繼性——系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動並不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動
然後 寫策劃書的前期准備:
1 根據會員意向確定活動種類、活動方向 (可以通過小規模的調查等方式來開展 )
2 確定活動的四要素:時間、地點、人物、事件
3 確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來做
4 細化分工,確定詳細預案 活動以及活動的前期准備 後期宣傳當中應該怎麼樣去詳細的分工 對於每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 並確定活動中每一個細化的板塊應該怎麼樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑
5 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對於每一個細化的 分工任務都要明確的確定完成時間
6 確定活動預算
開始寫活動策劃書
一般來說 可以以這樣的步驟來進行:
標題
框架目標(活動需要達到的最終目標 最終結果)
框架元素(活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流
程圖 後兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的)
工作分解預案(包括下面四個部分內容)
1 流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程
2 分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件
3 詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最後還要針對可能發生的突發事件構想出後備方案
4 時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什麼時間之內由什麼人作什麼工作
活動預算 周密調查場價格 確定每一項開支的數目以及方式等
補充 (如果有條件的話,可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容 ,另外,這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之後,還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案)
校園活動策劃書怎麼寫
校園活動背景:
1、喜歡展示自己
2、不喜歡總重復的活動
校園活動策劃立意:
1、多是公益活動,從費用最低出發。
2、先定方向,盡量策劃的有商業味道。
3、找合適的贊助商。
4、從求奇上下功夫,一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。
策劃書要點:
1、活動的目標
2、主題
3、時間
4、主辦方
活動流程:
1、前期宣傳
2、活動內容
3、活動總結
D. 活動策劃方案怎麼寫
1、確定活動主題
主題一定要鮮明,符合活動想要表達的思想、內容or風格內,簡明而有創意。
2、活動設計容思路
切合主題又有創意,可通過安排一些特定細節,整體活動串聯節奏等等方式實現。
3、活動場地推薦
符合活動主題定位,2-3個備選,常規是會議室、酒店、戶外基地等;創意的有主題活動場所、船吧、游輪、泳池等等。
4、參與活動對象
確定活動的人數以及活動適合和可以出席的人員名單。
5、活動主要內容
主體活動的想法、創意點展示
此次活動的亮點體現,安排一些什麼樣的活動內容,活動流程的確定和活動工作人員的分工安排。
6、相關注意細節
活動的一些內容預告,預告方式的呈現,需要提示參與者注意的事項(比如穿正裝出席,或者是活動解疑的聯系方式等等)。
7、成本大致預估
包含場地租賃;舞台、燈光、音響、背景板、簽到牆、指引等現場布展費用;以及演藝節目、禮儀小姐、攝影攝像、線下執行、各環節禮品或獎品等費用。
如果公司有預算,建議還是找活動策劃公司來承辦,省心省力。
E. 大學社團活動策劃書怎麼寫
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,並展現給讀者的文本;策劃書是目標規劃的文字書,是實現目標的指路燈。
正文:
大先生活豐富多彩,如何才能夠在大學里學到學到更多的東西,在大學里能夠將一切的能夠做到的活動學好。在社團活動中,每一次活動的開展之前總是有相應的策劃書提早寫出來,在活動中能夠快速地將所要工作留意的事項找到,在活動中才能夠做到萬無一失。要思考到活動中可能發生的成績和處理方案。
一、策劃書名稱盡可能具體地寫出策劃名稱,如「x年x月xx大學xx活動策劃書」,置於頁面地方,當然可以寫出正題目後將此作為副題目寫在上面。
二、活動背景,這部分內容應依據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述,具體項目有:基本狀況簡介、次要執行對象、近期情況、組織部門、活動開展緣由、社會影響、以及相干目的動機。
其次應闡明成績的環境特色,次要思考環境的外在優勢、弱點、機會及要挾等要素,對其作好全面的分析,將內容重點放在環境分析的各項要素上,對過去如今的狀況進行詳細的形容,並經過對狀況的預測制訂計劃如環境不明,則應該經過考察鑽研等形式進行分析加以補充。
三、活動目的、意義和指標,活動的目的、意義使用簡約明了的言語將目的要點表述清楚,在陳述目的要點時,該活動的外圍造成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動指標要具體化,並需求滿足重要性、可行性、實效性。
四、資源需求,列出所需人力資源,物力資源,包括應用的中央,如教室或應用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需求資源兩部分。
F. 活動策劃書怎麼寫
一、策劃書名稱
盡可能具體的寫出策劃名稱,如「×年×月××大學××活動策劃書」,置於頁面中央,當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。
二、
活動背景
:
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、
活動目的、意義和目標:
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,並需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要:
列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展:
作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
六、經費預算:
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節:
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者:
註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
G. 活動方案怎麼寫
要做好一份活動方案,需要先從以下幾方面來考慮:
1、活動目的:比如學校組織外出遊玩的目的,就是讓同學們近距離地接近自然,並懂得保護我們的家園。
2、參與人員:任何一個活動,都是需要有人員參加的。例如需要不需要請領導,或者是組織哪些人來參加。
3、活動時間:要具體到幾點幾分鍾,需要怎樣的集合,或者是怎樣的出行。
4、活動地點:要告訴參與者,活動的地點,也就是路線,到哪裡集合觀景等。
活動方案具體內容:
一、活動名稱:規劃書的名稱應盡可能具體地寫出計劃名稱,例如「X年×月××大學××活動策劃書」,放在頁面中心,當然,可以寫標題,然後用它作為下標。
二、活動背景:這部分內容應根據計劃書的特點在以下項目中選擇;具體項目是:基本情況簡介、主要執行對象、最近情況、組織部門、活動發展原因、社會影響、及相關目的動機。其次,應該解釋問題的環境特徵,主要考慮環境的固有優勢、弱點、機會和威脅等,重點關注環境分析的各種因素,以及過去和現在的情況。
三、活動目的、意義和目標:活動、的目的是以簡潔明了的語言表達應用程序的目的;事件的核心構成或計劃是獨特的,並且應該清楚地寫出由此產生的意義(經濟利益、社會利益、媒體效應等)。活動目標必須具體,並且需要滿足、可行性、及時性和重要性。
四、資源需求:列出所需的人力資源,物質資源,包括所使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為現有資源和所需資源的兩部分。
五、活動開展:作為文本規劃的一部分,表達方式應簡潔明了,以便人們可以輕松理解,但表達應力求盡力,寫出一切可想而知,無遺漏的東西。在這一部分中,不僅表達了文本,而且還可以適當地添加統計圖表;計劃的工作項目應按時間順序排列,實施時間表可用於幫助項目檢查。
六、預算:根據實際情況詳細計算、後,活動的各種費用以清晰明確的形式列出。
七、活動中應注意的問題和細節:內部和外部環境的變化將不可避免地給項目的實施帶來一些不確定因素。因此,如果在環境發生變化時有應急措施,那麼在規劃中也應該說明造成損失的概率,導致災害損失,應急措施等。
八、活動負責人和主要參與者:指示組織者、參與者姓名、訪客、單位
(7)部門活動方案策劃書怎麼寫擴展閱讀:
策劃注意:
1、 本方案提供基本參考方面,小型方案可以直接填充;大型方案可以不拘泥於表格,自行設計,力求內容詳盡、頁面美觀;
2、 可以專門給策劃書製作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設計的徽標做頁眉,圖文並茂等;
3、 如有附件可以附於策劃書後面,也可單獨裝訂;
4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂;
5、 一個大策劃書,可以有若乾子策劃書。