政法培訓班方案

1. 單位要舉行一次政法幹警培訓班,作為此次培訓班的負責人,你有哪些打算

單位舉行政法干來警培訓是為了加強自政法幹警新型的實戰能力，作為培訓班的負責人，首先我會對此培訓的時間，地點，內容等做出一個詳細的培訓計劃交由領導審批等審批，等審批通過後，我會將此計劃分為前中後三步完成。
前期：我會對學員進行一些小測試，對他們是否掌握簡單的一些技能做出一個估計，在針對此情況我會聘請一些經驗豐富的老幹部和一些專業的老師對學員進行理論方面的培訓。
中期：通過前期的理論培訓我相信學員對一些突發情況有了一些思想上的應變能力，所以我會再次進行一些實踐上的培訓是他們能夠真真的對一些突發事件有獨自處理的能力。
後期：我會對對培訓的學員進行學業考核，了解此次培訓是否真真掌握這些能力，最後對考核的結果我也會擬一個報告交由上級審核此次培訓結果。最後將此方案存檔，方便以後再有類似的培訓對借鑒和改進有一個參照。

2. 求助培訓班項目的方案

下面網站有很多列文去看一下嘛

3. 中國政法大學司法考試學院的技術體系

司考規律、「切題工程」及其技術支持系統
該院在對外培訓方面，廣泛開展交流與合作，堅持走體系化、規模化培訓的發展之路，滿足不同層次的社會需求，促進司法考試培訓市場的健康、和諧發展。
中國政法大學於1988年開始舉辦律師資格考試考前培訓班，至今已積累了20年的律考、司考經驗，逐步確立了符合教育規律的司法考試培訓模式，使數以萬計的考生經過短期培訓，迅速通過考試，取得資格證書，贏得全社會普遍贊譽及信賴。中國政法大學早已成為中國司法考試培訓界的著名品牌。
該院從2005年開始到2007年連續3年的培訓以其合理的培訓方案和強大的名師陣容取得了司法考試培訓的巨大成功.。2007年中國政法大學在校生的通過率超過了70%；北京各高校學生達到了47.9%；社會學員的平均過關率達到了46%，其中實驗班的過關率首次超過了50%，達到了較好的效果。該內部模擬題和預測題中考點覆蓋率高達70%，其中與真題相似的題目佔到3成。因此，無論是校內司法考試輔導，還是對外司法考試培訓，該院都成為了引領司法考試培訓的一面旗幟。
2007年下旬，該院啟動了「國家司法考試應試培訓系統工程(The Training System Engineering for Taking State Judicial Examination, TSETE-SJE)」的研發項目．該工程簡稱「切題工程(Project TSETE)」，「切」取「切合、貼切、完全符合」之意，其最終目的，是像軍事系統工程、航天系統工程的研製過程中綜合集成多種有效措施確保導彈或航天器發射、運行、回收萬無一失那樣，通過多級反饋測控，努力使所有受訓的正常考生完全、系統、穩定地具備考試過關所必須具備的一切要素和條件，在考場上百無一失地「發射過線」．對受訓者或考生應試素質或應試能力狀況，將由「切題工程」的測控工程師採用人-機結合、人-網結合方式進行系統化的反饋調控．
參照軍事系統工程和航天系統工程，基於反饋控制(feedback control)原理的「切題工程」將培訓和應試分為3大階段，部分階段之間、階段內部也存在著相互聯系和相互作用：
(1) 考生的培訓階段，相當於導彈或航天器的研製階段，受訓考生相當於「切題工程」同時研製的一大批導彈或航天器．
(2) 由測控系統及測控工程師對培訓結果(考生應試素質或應試能力)的大規模多級檢測(查缺)與反饋(補漏)階段，相當於導彈或航天器的檢測調試階段．這相當於「切題工程」對相當於導彈或航天器的一大批受訓考生同時進行精確測控．此階段可對培訓提供相應的反饋信息．
(3) 考生在考場上的應試階段，當於導彈或航天器的發射．在考場上「發射」後的「測控」活動當然是由考生自己進行的，需要調整好考前的身心狀態．
「切題工程」的啟動，標志著該院正在開創1個使應試培訓模式發生根本性轉變的新時代——
◆ 從粗放型培訓向精確型培訓轉變；
◆ 從無反饋、弱反饋、部分反饋型培訓向強反饋、全面系統化反饋型培訓轉變；
◆ 從低科學型(指對應試培訓活動的專業化科學研究)培訓向高科學型培訓轉變；
◆ 從無技術、低技術支持型培訓向人-機結合、人-網結合的高技術支持型培訓轉變．
自2008年起，該院的國家司法考試應試培訓，將伴隨「切題工程」的研發進程，逐步採用其研發成果，逐步實現應試培訓模式的升級換代．

4. 培訓班籌備方案

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5. 培訓班策劃方案

提高市場佔有率
2、 擴大產品知名度
3、 樹立規模、優質、專業、服務的良好形象
操作思路：
一、確定銷售目標
1、 市場分析： 目標客戶集中的行業與區域
市場總體容量
競品活動情況
客戶采購方式
敵我優勢劣勢
2、 自身分析：產品優勢？主打產品以及其所應對的行業
規模、品牌、專業、服務優勢提煉
我們的機會在哪裡？
年度盈利目標？
通過市場分析，找出市場機會，提煉自身優勢，確定銷售目標。
年度目標，季度目標，月度目標
主打產品的比例，利潤目標，市場佔有率的提升目標等。
二、制定銷售計劃
1、確定目標市場：
以行業銷售為主（利潤和穩定市場）；渠道銷售為輔（提高知名度，擴大市場佔有率）
行業主要指：工礦，交通，建築，消防，製造，工廠等有一定采購規模的目標客戶。
渠道銷售指：區縣級的加盟或者代理商。
2、市場開發思路：
A行業銷售：
首先確定我公司的優勢產品（指市場控制好，價位好，質量好，廠家支持力大，利潤操作空間大的產品），確定優勢產品所針對的行業，找出行業中的有影響力的客戶，整合各種資源進行銷售攻關。以此作為我公司的樣板和市場的宣傳者協助我們撕開市場的裂口。然後以點帶面系統性的開發行業客戶。
B渠道銷售
主要針對區縣市場有一定行業和社會關系，有發展潛力的經銷商進行盈利模式的引導。
開始可以針對不同經銷商的不同行業關系進分類，可以在一個地區發展多個經銷商。
待市場發展良好，知名度提高後可以採取加盟或者設立辦事處等形式進行市場的整合。
C根據情況加以行業和會議等營銷手段。
3、在市場開發的同時加大對市場的調研力度，以便及時的對銷售目標和計劃的調整。
三、籌備銷售資源
1、團隊組成：
A銷售內勤：
B業務員（大客戶型+渠道型）
C技術商務支持
2、薪酬制定：基本工資+考核工資+業績提成+獎金+福利
3、 制定銷售制度和流程
4、 編寫培訓計劃和內容
四、銷售經理前期工作
1、熟悉公司的組織架構，產品，業務流程
2、了解公司目前的市場、銷售情況
3、了解公司現有銷售團隊情況
4、制定銷售目標，計劃
5、制定業務流程
6、制定考核，管理，獎懲制度
7、管理和培訓銷售團隊
8、考察市場情況
9、維護開發大客戶
10、協調公司各部門，整合銷售資源。

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華農-三星產品營銷策劃書

策劃目的 ：
為了實現公司產品在**市場的銷售目標
為了向廣大高校市場推出新產品
為了提高三星品牌知名度和市場份額
為了適應環境新變化，重新制定營銷方案
為了解決企業營銷面臨的某個具體困難
環境分析 ：
營銷現狀與目標差距
優勢：三星在校園市場有一定知名度
劣勢 ：大學生經濟尚不能完全獨立，消費能力有限
機會 ：大學生具有潛在的消費能力，是未來數碼市場的主導
威脅 ：其他知名品牌亦在爭奪校園市場，而且實力不俗
市場細分 ：
目標市場選擇：大學生市場
市場定位： 中低端數碼產品
營銷目標 ：
銷售額（增長率） 10萬

毛利 / 利潤（增長率） 30%

市場佔有率（增長率） 50%

品牌知名度 ：比較高

策略方案 ：校園活動冠名，特別是下學年的一系列迎新活動

產品 / 定價（策略）

渠道（策略）
利用宣傳活動之際宣傳產品
促銷（策略）
迎新晚會上適時介紹三星產品
其它配套策略

具體行動方案（人物、時間、地點、事件）
下學期在每個學院的迎新活動中冠名贊助
--可選項中，要根據要求突出重點
費用預算
調研、策劃費 200

廣告費
2000
人員促銷費

公關活動費
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營業推廣費
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應急預案 ：
各種危機處理預案：
1謠言，針對來自各個方面的不良的負面消息，我們會加大力度地宣傳本產品的可行度，真實性，並親身試驗產品。
2政策突然變化，我們會隨機應變，做出正確的回應
3嚴重質量事故，出現產品質量問題，排除刻意人為因素，我們廠家一律實行原價賠償制度
4針對顧客投訴 ，我們會建立顧客咨詢點，對顧客開放，顧客可以提出不滿和一些可行的建議和想法。
5貨物供應不足或不準時，我們廠家會及時通過多種渠道通知各位顧客，讓他們提前做好心理准備
6發現假貨，一經查實，我們一律會雙倍賠償，並通過新聞媒體向廣大顧客道歉
總之，我們三星集團會本著顧客之上，質量第一的意念，盡最大的努力熱情真誠地為廣大喜愛三星產品的顧客服務，讓顧客滿意，讓顧客放心。

6. 許多基層政法幹警培訓班上課培訓的內容是什麼

另外，我們同樣以「傳統文化的保護問題」為例，2006年的江蘇省申論命題談的是「洋節日」對傳統文化的沖擊，而2007年四川省3月份舉行的法院、檢查院系統公開錄用工作人員考試的《申論》試卷中引用的是《請星巴克從故宮里出去》這一事件，談的是作為西方低俗文化代表的「星巴克」對傳統文化的沖擊。這里是一個質的改變。因為「洋節日」在西方是「高雅」的文化，而「星巴克」在西方是低俗文化的代表。實際上，我們可以發現，從「傷害」的程度上看，「星巴克」對傳統文化的「殺傷力」遠大於「洋節日」。

當然，申論命題除了「舊題新作」，也有可能是完全的「舊題舊作」，比如05年的廣州市申論命題考的是「聽證制度」，而06年北京市申論考題又再次考到了「聽證制度」。再比如07年4月22日的重慶市申論考題是考「為什麼食品安全問題總是在新聞媒體曝光後才引起政府有關部門關注」，而07年9月的湖北省申論考題卻再次考察了幾乎一樣的話題。

實際上由於命題者在命題的時候，必須同時體現「熱點性」和「不可預測性」，近年來的熱點就那麼多，而每年國家和各個省市都要分別就申論考試命題，全國一年少說也有數十次的公務員考試，所以出現考察「同樣熱點話題」的可能性還是很大的，建議考生在備考申論時除了要關注未考查過的熱點話題以外，也要留意考過的申論命題中「舊題新作」的可能性，以作全面的復習備考。

西北陽光教育集團公務員優勢 ,西安市小寨嘉匯大廈十層

7. 有誰可以告訴我司考各大培訓機構輔導班的各個階段 中國政法大學的司考培訓分為哪幾個階段啊

你可以去發達司考網站上去看下。