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城管局執法業務培訓方案

發布時間:2021-02-21 12:47:55

㈠ 考城管局管理執法大隊,需要准備些什麼相關專業知識怎麼尋找專業知識

如果是專門考城管的話 我覺得還是看看城管平時執法所依據的法律法規 《城內鎮容貌環境和衛生管容理條例》 《行政處罰法》《中華人民共和國城鄉規劃法》等 如果參加統一的考試就買幾本行政能力測試 和申論的書

㈡ 淺談如何做好一名城管執法隊員

做好一個執法隊員同做好其他任何工作一樣,必須具備三方面的內容。 即:有意願、有責任感的工作;有能力和技能完成完成工作任務;並且知道完成什麼任務。三者缺一不可,但我認為有意願、有責任感的去工作最重要。有意願、有責任感的去工作是做好城管執法工作的前提條件。有了主觀能動性,掌握工作技能、明確工作標准方向、完成工作目標就不成為問題。有人認為優秀的執法人員是天生的,有的人怎麼做也做不像。但我認為執法管理首先是一種技術。因為執法管理有具體方法和技巧。就比如語言表達、與人溝通,法律知識的掌握,都是具體的技術細節,只有把這些具體的技術和方法掌握到一定的程度後,能夠將其進行組合了,運用自己的方式去表現他們,才能達到最好的效果。所以執法工作是必須要學習的,必須掌握一些基本的技術和方法,才能通過靈活的運用這些方法和技術來達到執法的目的。城管的工作繁雜、頭緒較多,特別是在階段性的任務急、矛盾多、要求高的時候,無形中放鬆了學習。一是強調客觀,懶的學。客觀上看,是由於平時工作比較繁忙,其根源主要是主觀上對理論學習的認識不到位,重視不夠,存在懶惰思想,沒有深刻認識到抓好理論學習的重要性。平時自我懈怠,只滿足於一般的讀書、看…… 你還沒注冊?或者沒有登錄?這篇要求至少是高級會員才能閱讀! 如果你還沒注冊,請趕緊點此注冊吧!如果你已經注冊但還沒登錄,請趕緊點此登錄吧!

㈢ 城管局在執法中怎樣進行服務、教育、引導、處罰的原則

1.「處罰」主抄體法定 2.適用的襲前提特定 3.對適用原則的強制性程度一定 4.「教育」對象特定 今年孩子的高考通知書查詢是在微信城市服務裡面查到的,在微信錢包裡面找到城市服務,裡面還有其它的功能呢,出門旅遊游服務不好的還可以通過這裡面的旅遊服務窗口進行一個反饋。

㈣ 怎樣理解城管執法人員素質提升培訓的意義

城管執法人員素質提升培訓的意義:
A、加強城管執法隊員培訓是踐行群眾路線,增強執法和服務意識的需要。群眾路線的實質和核心是解決「為了誰」的問題。就城管執法實際工作而言,立身之本與終極目標,都是為百姓服務,為城市容貌更加美好,管理好城市服務好百姓。

B、加強城管執法隊員培訓是提高依法行政能力、維護政府公信力的需要。依法行政是建設法治政府的基礎。城管執法工作點多、線長、面廣,涉及人民群眾生產生活的許多方面。今年市政市容委組織編印了有關執法涉及的法律法規規章,其中城管執法涉及市容、市政、園林、環衛、規劃、環保等8大類278項,涉及的法律文件近40個,涉及條款3745條。這些法律、法規、規章的准確實施,既是全市執法隊員依法履行職責,提高管理效率的基礎,也是提升政府公信力的法律保障。
C、加強城管執法隊員培訓是落實「城市管理年」活動的重要工作。今年城市管理年的主題是打造「干凈、整潔、有品味的海口」。我們現有的知識水平、能力素質能否適應城市發展的需要,是擺在我們面前的重要課題。今年,市市政市容委在城管執法系統組織開展「作風建設提升年」活動,其中加強對執法人員的培訓,是活動的一項重要內容。從某種意義上講,這也是推進「城市管理年」活動的一項重要內容。
D、加強城管執法隊員培訓是進一步提高隊伍整體水平的需要。近年來,通過大家的努力,城市管理工作提到了廣大市民群眾的理解和好評。但是我們的工作還存在很多不足和問題,群眾不同程度反映執法隨意性大、執法隊員態度蠻橫硬、吃拿卡要等問題。這些問題的根源在於法制教育流於形式,導致有法不依、執法不嚴,從而引發群眾不滿。要解決上述問題,除了進一步明確工作職責,建立必要的工作制度、工作機制外,迫切需要進一步加強對執法人員法律法規知識的培訓,不斷提高整體素質和執法水平。

㈤ 如何加強城管執法隊伍規范化建設

(一)加強領導。城管執法隊伍規范化建設實行「屬地負責制」,各區政府、開發專區屬管委會分管領導是第一責任人。各區、開發區要把城管執法隊伍規范化建設作為一項關系全局、關系長遠的大事抓緊抓好;市城管執法局要切實加強業務指導,精心組織,確保抓出成效。
(二)嚴格標准。要嚴格按照《標准》規定做好基礎性工作,大力加強以城管職能教育為主的思想政治工作,狠抓執法隊伍的日常作風養成,開展形式多樣的執法技能培訓和崗位練兵活動,通過制度建設規范執法隊伍的執法行為,努力通過城管執法隊伍規范化建設,使我市城管執法水平有明顯提升。
(三)確保實效。城管執法隊伍規范化建設工作要求嚴、任務重。各區、開發區、街道(鎮)和各級城管執法機關要敢於打破常規,創造性地開展工作,確保建設成效;要切實增加經費投入,為城管執法水平的提升提供必要的物質保證。城管執法隊伍規范化建設工作已納入政府目標考核范圍,對按時通過達標驗收的區和開發區,給予加分獎勵。

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