❶ 急急急~外聯部的活動策劃書
外聯部2009-2010工作計劃
十月的天氣，秋高氣爽，理學院新一屆的學生會組織成立了。理學院學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進院企合作關系為工作重點,旨在向外展示我院學生的真我風采,同時外聯也積極開展各項活動服務於同學,外聯部的宗旨是「一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切」。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。針對外聯部這些工作職能，現初步制定如下工作計劃。
一、 上學期工作內容
1. 招新工作：招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講後，設置幾個心理題，或者情景題供准幹事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今後的發展也有一定益處。
2. 拉外聯工作：為每次院級的大型活動付出外聯部的一份力量，如迎新元旦晚會等。這項工作是外聯部的基本工作，結合我院的實際情況，迎新晚會資金問題有史以來都較難解決，我部將會盡全力完成，以支持學院活動的開展。
3. 特色活動開展：為了豐富理學院學生，尤其是大一新生的校園生活，打造個性部門，特此主辦若干有部門特色的活動。
1) 由外聯部策劃一次大學生模擬招聘會，為我院同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這對大一大二學生有良好的教育指導作用，讓我院學子能夠在就業之路贏在起跑線上。（具體策劃方案及時間地點待定）
2) 針對大一學生剛剛步入大學,對未來的就業方向或是發展方向很迷茫的問題,舉辦一次人生目標規劃的專題講座,爭取請到招生就業處的王主任給大家進行指導,既有一定的力度,也會達到理想的效果。
3) 與宣傳部合作，勵志創業類影片觀看及講座活動。由宣傳部負責活動推廣宣傳以及影片剪輯工作，外聯部組織講座（是否收取費用由實際情況而定）。
活動時間：暫定每月一次，每周六或周日在三教多媒體教室進行，首次通知全體09級同學全部免費參加，其他同學自願參加。
影片選定：由美國推出的求職節目《飛黃騰達》，節目主要包括人際關系，商業實戰以及面試等方面。通過觀看節目可以讓同學們客觀的了解職場，提高自身修養及才能，同時進一步對自身進行完善，成功走向社會。
活動講座：由外聯部組織，根據觀看的本片稍作講解，同學進行自由討論，說出自己的想法，從中吸取經驗。
4．配合其他部門：做好相應活動的開展，如為辯論賽提供評委等。
二、 一學年的長期計劃
1. 幹事培訓工作：外聯部是學生會的一個重要部門．是聯系社會與學校的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基於以上幾點，外聯部的幹事培訓就顯得尤為重要。為此，我初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養
第二階段：團隊意識培養
第三階段：吸引力法則
第四階段：人際交流與談判
2. 與商家長期合作：平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作困難重重，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義。
3. 下學期活動初步設想：到了下學期，大一的同學將要面對四級的考試。藉此機會，我院可聯系一些社會上辦理英語補課班的機構進行現場講座，一方面可以增強學生對英語四級考試的認識，同時可以互惠互利，給商家帶去利益。
以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該是長期性的、持續性的。相信這屆學生會的主席團及各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
這個可是本人親自寫的啊~~
❷ 學生會外聯部聯誼計劃書
新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。（名單和通訊方式另附）外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃： 1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。 2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦「以多取勝」——現場電腦消費調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買個人，聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者，了解他們的購買意願和個人購買傾向，發展潛在客戶。並與浙大計算機愛好者協會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系並與其保持長期密切的聯系。 3、與創意工作室、網路部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網路資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。 4、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。 5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，在紫金港校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。 6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等，承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課，並收取場地費。 7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。 以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。 此致： 敬禮！
❸ 求外聯部部長的工作計劃書
一、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份外聯部開始招新。
3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功
5、在本學期中主動聯系一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。
三、關於部內的自身建設
1. 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2. 部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。
3. 外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
4. 部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
5. 確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
6. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。
7. 定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並
明確近期工作任務。
8. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9. 培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
11. 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
12. 跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯系的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會「走進」和「走出」，進行對外聯系的「中流砥柱」。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的「親密接觸」；學生也將從這里走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表 達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解高博教育GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
一月 進行年計劃已經年總結
二月 配合各部門開展工作
三月 整頓外聯部作風及舉辦植樹活動
四月 清明節掃墓
五月 配合體育部搞好體育月
六月 放假
七月 放假
八月 放假
九月 預備招新
十月 外聯部招新及培訓幹事
十一月 配合各部門開展工作
十二月 配合各部門開展工作
❹ 學校社團外聯部的策劃書怎麼寫,有什麼樣的格式速回！
外聯部主要工作任務：對內，開展公關禮儀形象培訓以及做好與其他社團的建交工作，是與組織溝通的橋梁；對外，與企業及社會人士等接觸，為本協會爭取更多的學習與培訓的機會，爭取企業的贊助，使得協會的活動順利開展。
（一） 與其他社團的建交:
對象：其他社團，尤其是學生會，團委，社聯，勵志學社，英語俱樂部等。
活動背景: 本協會屬新社團，要積極建設與其他社團的關系，為本協會發展創造良好的環境。
學生會，團委，社聯是有影響力的社團，建立友誼有利於本協會的活動開展，礦大本協會的影響力。
勵志學社，英語俱樂部等社團的活動內容與本協會相關，大家可以加強交流，互相學習，共同進步。
與其他社團的建交，可以相互幫助。相互學習，共同進步。
活動方式：組織聯誼活動，邀請他社團負責人出席本協會活動，參加他社團活動。
資源需要：人力資源，部門負責人 幹事 會員（視不同情況而定）；
物力資源，活動中心 教室 工具（將在具體活動中具體列出）。
經費預算：場地費用 宣傳費用 活動設備使用費用等（將在具體活動中具體列出）。
活動中應注的問題及細節：因內外環境變化，不可避免的會給方案的執行者帶來一些不確定性因素（將在具體活動中具體列出）。
活動主要參與者：本協會和他社團部門負責人 幹事 會員（視不同情況而定）。
負責人：外聯部部長及幹事。
（二） 與企業及社會人士的接觸
對象：企業（可在學校做宣傳的及有意在本校做宣傳的） 社會人士
活動背景：本協會屬新社團，急需宣傳及開展活動，提升影響力。取得企業及社會人士的贊助，可以為本協會做宣傳和活動的開展提供資金，載體。
企業及社會人士需要在本校內做宣傳的，本協會為其提供人力，物力，幫助其做宣傳，增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發展， 擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產品在高校的市場佔有率。 通過贊助相關活動樹立企業形象，提高公司的社會效益。
活動方式：開展各種比賽，活動，如大型演講比賽，記憶力大賽等。
資源需要:人力資源，外聯部 宣傳部及策劃部；物力資源，教室 活動中心 各種設備（將在具體活動中具體列出）
活動開展:拉贊助（策劃，交涉，落實，反饋），校園宣傳（拉橫幅，派傳單，出海報等方式），活動實施（將在具體活動中具體列出）。
經費預算：包括宣傳費用，活動實施費用（主要來源商家贊助費）
活動中應注意的問題及細節：主要是要了解學校關於校園宣傳的規章制度，在活動中盡量符合商家的意願，事後做好反饋工作。
活動參與其者：本協會全體成員，及有意參加本活動的師生。
活動負責人：主要是會長團及宣傳部成員負責拉贊助，此外宣傳部及策劃部負責宣傳及活動實施
❺ 大學外聯部部門規劃怎麼弄
外聯部2009-2010工作計劃
十月的天氣，秋高氣爽，理學院新一屆的學生會組織成立了。理學院學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進院企合作關系為工作重點,旨在向外展示我院學生的真我風采,同時外聯也積極開展各項活動服務於同學,外聯部的宗旨是「一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切」。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。針對外聯部這些工作職能，現初步制定如下工作計劃。
一、 上學期工作內容
1. 招新工作：招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講後，設置幾個心理題，或者情景題供准幹事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今後的發展也有一定益處。
2. 拉外聯工作：為每次院級的大型活動付出外聯部的一份力量，如迎新元旦晚會等。這項工作是外聯部的基本工作，結合我院的實際情況，迎新晚會資金問題有史以來都較難解決，我部將會盡全力完成，以支持學院活動的開展。
3. 特色活動開展：為了豐富理學院學生，尤其是大一新生的校園生活，打造個性部門，特此主辦若干有部門特色的活動。
1) 由外聯部策劃一次大學生模擬招聘會，為我院同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這對大一大二學生有良好的教育指導作用，讓我院學子能夠在就業之路贏在起跑線上。（具體策劃方案及時間地點待定）
2) 針對大一學生剛剛步入大學,對未來的就業方向或是發展方向很迷茫的問題,舉辦一次人生目標規劃的專題講座,爭取請到招生就業處的王主任給大家進行指導,既有一定的力度,也會達到理想的效果。
3) 與宣傳部合作，勵志創業類影片觀看及講座活動。由宣傳部負責活動推廣宣傳以及影片剪輯工作，外聯部組織講座（是否收取費用由實際情況而定）。
活動時間：暫定每月一次，每周六或周日在三教多媒體教室進行，首次通知全體09級同學全部免費參加，其他同學自願參加。
影片選定：由美國推出的求職節目《飛黃騰達》，節目主要包括人際關系，商業實戰以及面試等方面。通過觀看節目可以讓同學們客觀的了解職場，提高自身修養及才能，同時進一步對自身進行完善，成功走向社會。
活動講座：由外聯部組織，根據觀看的本片稍作講解，同學進行自由討論，說出自己的想法，從中吸取經驗。
4．配合其他部門：做好相應活動的開展，如為辯論賽提供評委等。
二、 一學年的長期計劃
1. 幹事培訓工作：外聯部是學生會的一個重要部門．是聯系社會與學校的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基於以上幾點，外聯部的幹事培訓就顯得尤為重要。為此，我初步制定培訓計劃如下：
第一階段：責任心培養
第二階段：團隊意識培養
第三階段：吸引力法則
第四階段：人際交流與談判
2. 與商家長期合作：平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作困難重重，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義。
3. 下學期活動初步設想：到了下學期，大一的同學將要面對四級的考試。藉此機會，我院可聯系一些社會上辦理英語補課班的機構進行現場講座，一方面可以增強學生對英語四級考試的認識，同時可以互惠互利，給商家帶去利益。
以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該是長期性的、持續性的。相信這屆學生會的主席團及各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
這個可是本人親自寫的啊~~
❻ 外聯部規劃書格式
一、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份外聯部開始招新。
3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功
5、在本學期中主動聯系一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。
三、關於部內的自身建設
1. 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2. 部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。
3. 外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
4. 部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
5. 確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
6. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。
7. 定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並
明確近期工作任務。
8. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9. 培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
11. 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
12. 跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯系的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會「走進」和「走出」，進行對外聯系的「中流砥柱」。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的「親密接觸」；學生也將從這里走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表 達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解高博教育GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
一月 進行年計劃已經年總結
二月 配合各部門開展工作
三月 整頓外聯部作風及舉辦植樹活動
四月 清明節掃墓
五月 配合體育部搞好體育月
六月 放假
七月 放假
八月 放假
九月 預備招新
十月 外聯部招新及培訓幹事
十一月 配合各部門開展工作
十二月 配合各部門開展工作
❼ 學生會 部門培訓怎麼做才好
你好，大學學生會是充滿競爭的，校企合作在不斷經濟的沖刷下已成為常態版，學生會與企業追求權的是一種互利的關系。你們可以為企業提供人去宣傳他們公司，這是對他們有利，反過來你們提出的條件是請他們高層人員對你們進行培訓，達到互惠互利！你可以向你們主席建議通過外聯部拉贊助的形式進行。另外，能看出來你是一個有上進心的人，多向你們主席提出一些可行性方案，例如；學生會的建設首先從文化抓起等，對你在學生會的發展會有用，我是過來人，剛從學生會主席的位置退下來，馬上要畢業了。PS：我是一個字一個字打的，希望能夠得到你的積分！
❽ 學生會外聯部的職責
外聯部工作職責
1、 協助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開專展，豐富學屬生課余活動。
2、 在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著「立足校內，走向校外」的宗旨， 「實踐自我，服務全院同學」為目標， 「以高質、高效、每一天」為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、 負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、 外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。