勞務經紀人培訓實施方案

① 求家政服務公司創業方案

在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可以借鑒。

② 經紀人的概念

經紀人目錄
解釋
經紀人是如何工作的？
經紀人如何獲得經紀人資格？
經紀人的分類
經紀人的作用
經紀人的職業道德
我國經紀人歷史發展及現況
經濟人的職業前景

什麼是汽車經紀人
汽車經紀人
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1、什麼是汽車經紀人？中國有沒有汽車經紀人？
答：汽車經紀人起源於歐美，是指從事汽車行業的銷售中介，以促成買賣雙方成交、並以成交項目按比例收取傭金為目的的、獲得市場准入資格專業經紀人員。汽車經紀人的主管機關是商務部門（國家商務部、各地工商局）。汽車經紀人職業資格需經國家勞動和社會保障部（現已為人力資源和社會保障部）加入職業目錄、明確職業類別、並制定關於汽車經紀人的職業標准，才能正式形成職業資格。依據國家《勞動法》，要求以職業資格作為准入的職業，就必須持有相關職業資格證書，才能合法上崗，職業資格是個人從事相關職業的依據。但目前國家部級勞動人事部門並無相關文件，汽車經紀人連國家職業目錄都未能進入（可查詢勞動和社會保障部職業資格官方網站：www.osta.org.cn）。因此，現階段在汽車經紀人職業並未列入職業分類范圍，地方頒發的所謂汽車經紀人職業資格，沒有任何實際意義。汽車經紀人屬於商務活動主體，必須持有工商部門頒發的相當於營業執照的執業資格，才能從事經紀活動，否則其經營行為就屬於無證經營，系違法行為。因此，要做真正的中國汽車經紀人，大家只能等到國家商務部、工商總局發文，地方工商局能執行時，才能真正執業。現階段，除了個別地區工商局在試點「二手車經紀人」執業資格外，包含新車、二手車等在內的「汽車經紀人」 執業資格的到來仍是遙遙無期。
2、考取《汽車經紀人》國際職業資格有什麼意義呢？
答：其一，因為國內沒有真正的汽車經紀人職業，但汽車經紀人起源於歐美並在國外已十分成熟，在國內沒有相關職業與管理政策配套的前提下，國際汽車經紀人職業資格的專業性、權威性就顯而易見了；其二，國際職業資格可以作為向工商局申報汽車經紀人執業的有力的專業依據，一旦工商局放開汽車經紀人執業注冊，獲得國際專業認證者自然能獲得優先機會；其三，國際職業資格在WTO國家通用認可，可作為專業技能人員出國務工及勞務輸出的依據和證明；其四，國際職業資格的專業高度、市場認可度比國內認證更高，用以求職或從事汽車銷售工作，用人單位或客戶對持證者的認可度均要比持國內認證者高。
3、汽車經紀人職業有何特徵？如何區別是否屬於經紀人？
答：通俗來講，汽車經紀人是為自己工作而不是為他人打工的自由職業。雖然其所從事的工作就是為了促成買賣雙方成交，但其在促成成交的全過程中，應承擔因業務產生的各種費用以及相關風險，而非在4S店內領取底薪銷售汽車。汽車經紀人是無底薪、無固定收益的，純粹以中介行為獲得傭金的職業，其唯一收入就是傭金。在車行內賣車的叫汽車銷售顧問，穿梭於車行之間，為不同的車商賣車但不向任何車商領取工資，而靠促成銷售同時獲取車商和客戶服務傭金的，不固定屬於哪家車商的專業銷售人員，只要其具備合法的執業資格和資質，就屬於汽車經紀人，而非「黃牛」。
4、汽車經紀人如何執業？
答：國內的經紀人按從業方式可分為自由經紀人與合作型經紀人。自由式經紀人是指經紀人個人已獲得營業資格，可以以個人作為法人開展營業性經紀活動。合作型經紀人是指已獲得執業資格、並且依據國家相關商務法律要求，以合作、合夥方式注冊登記為經紀公司的執業方式。前者國內尚沒有，二後者則由於「二手車經紀人」執業資格試點（如上海），而產生了不少「二手車經紀公司」。單獨的「二手車經紀人」執業是不被許可的，其必須以經紀公司為依託或掛靠開展相關經紀業務。
5、經紀人如何獲得經紀人資格？
（1）必須通過經紀人資格認定：即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法" 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件：
一，具有完全民事行為能力；
二，具有從事經紀活動所需要的知識和技能；
三，有固定的住所；
四，掌握國家有關的法律，法規和政策；
五，申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。
(2)必須通過考核。根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。
（3）獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。
經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。
一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐"金山"。
6、經紀活動的方式和經紀收入是怎樣的？
我國現階段的經紀活動，一般包括居間、行紀和代理三種方式。
1．居間，是指經紀人為交易雙方提供信息及條件，媒介撮合雙方交易成功的商業行為。這是經紀行為中廣泛採用的一種初級形式。其特點是服務對象廣泛，但服務的程度較淺，經紀人與委託人之間缺乏長期固定的合作關系。
2．行記，是指經紀人受委託人的委託，以自己的名義與第三方進行交易，並承擔規定的法規責任的商業行為。在形式上行記與自營很相似，但是經紀人並未取得交易商品的所有權，他是為委託方的利益而進行活動，作為經紀人僅僅是得到委託人給他的傭金。行記活動的服務內容較深，經紀人擁有的權力和承擔的責任也較重。在通常情況下，經紀人與委託人之間有長期固定的合作關系。
3．代理，是指經紀人在受託許可權內，以委託人名義與第三方進行交易，並由委託人直接承擔相應的法規責任的商業行為。經紀活動中的代理，屬於一種狹義的商事代理活動。其特點是經紀人與委託人之間有較長期穩定的合作關系，經紀人只能以委託人的名義開展活動，活動中產生的權利和責任歸委託人，經紀人只收取委託人的傭金。
經紀收入
傭金是經紀收入的唯一來源，其性質是勞動收入，經營收入和風險收入的綜合體。它是對經紀人開展經紀活動時付出的勞動、花費的資金和承擔的風險的總的回報。國家保護經紀人從事合法經紀活動並取得傭金的權利。
1．傭金的種類
傭金可分為法定傭金和自由傭金。法定傭金是指經紀人從事特定經紀業務時按照國家對特定經紀業務規定的傭金標准獲得的傭金。法定傭金具有強制效力，當事人各方都必須接受，不得高於或低於法定傭金。自由傭金是指經紀人與委託人協商確定的傭金，自由傭金一經確定並寫入合同後具有同樣的法律效力，違約者必須承擔違約責任。
2.傭金的支付
除法律法規另有規定外，傭金的支付時間由經紀人與委託人自行約定，可以經經紀成功後支付，也可提前支付。經紀人在簽訂經紀合同時，應將傭金的數量、支付方式、支付期限及中介不成功時的中介費用的負擔等明確寫入合同。經紀人收取傭金時應當開具發票，並依法繳納稅收和行政管理費。經紀人為了防止傭金被「甩」，可以在簽訂合同時預收部分傭金或費用，也可與委託人簽訂「專有經紀合同」。
經紀人,【jing ji ren】按我國"辭海"說法，是買賣雙方介紹交易以獲取傭金的中間商人。1995年10月26日國家工商行政管理局頒布《經紀人管理辦法》指出: "本辦法所稱經紀人，是指依照本辦法的規定，在經濟活動中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間，行紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。一般的講：經紀人系指為促成他人商品交易，在委託方和合同他方訂立合同時充當訂約居間人，為委託方提供訂立合同的信息、機會、條件，或者在隱名交易中代表委託方與合同方簽定合同的經紀行為而獲取傭金的依法設立的經紀組織和個人。
[編輯本段]解釋
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：
1.經紀人agency broker或IB。亦作：代理人；代理經紀人。僅為客戶代理買賣證券，不從事自營業務，亦不設立自營賬戶的證券機構或個人。其業務完全區別於證券交易商和做市商，後者在代理客戶交易的同時也為自有賬戶購買股票。參見：代理人 agency；經紀人 broker。另為：agent
2.經紀人 broker。名。證券、商品或其他品種交易雙方的中間人。在投資領域經紀人可以為一家證券經營機構法人或經注冊與證券公司合作的個人。經紀人不擁有所交易品種，只是作為買賣雙方的代理進行交易並根據服務收取傭金。在交易所場內進行交易的人為場內經紀人。參見：agency；agency broker
[編輯本段]經紀人是如何工作的？

經紀人最基本的工作就是通過中介業務來促成交易。那麼他們是如何工作的呢？
首先：對委託方的業務進行有效的、正確的評估。通常委託方在出售一項業務時，對業務的定價都會有一定的情緒化，而不能真正的反映出該項業務的實際價值和價格。而經紀人都是某一行業的專家，他們能夠理性的評估一項業務。
第二：與委託方簽定經紀人合同，確立雙方的權利和義務。
第三：根據委託方的具體要求，以及合同規定，為委託方尋找買家。
第四：促成雙方交易的成功。
第五：獲得傭金。
在國際經紀業中，一個業務的成功一般需要十步，需要委託人和經紀人共同合作完成。
成功業務十步驟：
1、擁有一個好的理由來銷售您的業務。例如：糟糕的一天或雇員怠工並不是好的理由。同時，也不要輕易的說出一個價格，決定銷售您的業務。聚焦您的真正的目的，首先要防止買家知道您出售業務的原因，找到更多的正當的理由和合理的原因，認真的對待您的買家是為上策。
2、不要等到您不得不出售的時候才出售您的業務，也不要等到您非常忙的時候來銷售您的業務，最好的銷售時間是你比較忙的時候，讓買家能夠看到您的活力。
3、要對外出的人員保密您的銷售過程，一個經紀人將排除情緒上的東西，做出可靠的商業決定，這樣做將能為您的業務得到一個更高的價格，您的經紀人也將堅決的保守機密，以保護您和您的業務。
[編輯本段]經紀人如何獲得經紀人資格？
一、必須通過經紀人資格認定：
即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法" 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件：
1、具有完全民事行為能力；
2、具有從事經紀活動所需要的知識和技能；
3、有固定的住所；
4、掌握國家有關的法律，法規和政策；
5、申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。
具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。
二、必須通過考核。
根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。
三、獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。
[編輯本段]經紀人的分類
經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。
一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐"金山"。
期貨經紀人:由於期貨交易的特點，期貨經紀人一般分為兩類：經紀公司和經紀人。
技術經紀人:技術經紀人是指以收取傭金為目的，為促成他人技術交易而從事居間，經紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。
勞動力經紀人:以獲取傭金為目的，從事勞務中介的機構，公司，個人等。
房地產經紀人:房地產經紀人是代表客戶進行房地產投資或交易，以取得傭金收入的中介人。房地產經紀人一般分為兩類：法人房地產經紀人和個人房地產經紀人。專家房地產經紀人和一般房地產經紀人。
文體經紀人:文體經紀人是指文化藝術經紀人和體育經紀人。文化藝術經紀人的服務對象是文化藝術界的人。體育經紀人的服務對象是體育界的人。
[編輯本段]經紀人的作用
經紀人是市場經濟的產物。在發展經濟，促進流通，繁榮市場等方面發揮著明顯的積極作用。經紀人有別於其他商家的生存方式，以及信息來源的多樣性，使經紀人在解決商品供求矛盾具有獨特的功能。具體的講：
（1）社會關系多，市場信息靈，辦事效率高，幫助企業解決供求矛盾，打開市場銷路。
（2）市場體系包括生產資料市場、生活資料市場、科技、人才、勞務、資金、房地產等市場，都需要一大批經紀人員，從中居間，提供信息，介紹客戶，撮合成交。
（3）幫助企業引進國外先進技術、資金和管理經驗，擴大出口貿易。
（4）促進文化體育事業的繁榮，培育文化市場，豐富人民的生活。
[編輯本段]經紀人的職業道德
「四必須」
經紀人必須誠實、信用，具有良好的品德；
經紀人必須忠實保護客戶的利益；
經紀人必須遵章守紀，其經營活動必須符合法律、法規以及行業管理的規定和要求；
經紀人必須業務精、能力強，具有強烈的事業心和責任感。
「八不能」
經紀人不能從事或參與涉及國家專控商品以及涉及國家機密的經紀活動；
經紀人不能從事走私、違禁品、假冒偽劣商品的經紀活動；
經紀人不能從事國際社會禁止的經紀活動；
經紀人不能超越客戶的委託范圍和許可權，越權進行有關的經紀活動；
經紀人不能私自設立和收取帳外傭金或索要額外報酬；6.經紀人不能承辦或接受能力以外的的經紀活動；
經紀人不能超越中介服務地位，進行實物買賣或私下交易；
經紀人不能違反國家的有關稅法，進行騙稅、逃稅活動。
[編輯本段]我國經紀人歷史發展及現況
中國是一個歷史悠久的古國，在兩千多年前就出現了經紀活動。在西漢，經紀人被稱為 "駒儈" ；唐代，稱經紀人為牙人，牙郎；到了宋，元時期，出現了外貿經紀人，宋代稱 "牙儈" ，元代稱" 舶牙"明清時期，經紀人稱 "牙人" ，明代還把牙人分為官牙和私牙，同時還出現了牙行，即細指代客商撮合買賣的店鋪。清代，在對外貿易中，經紀人被稱為 "外洋行" 。清代後期還出現了專門的對外貿易的經紀人 "買辦" 。到了民國時期，隨著經營股票和債券買賣的出現，在中國歷史上第一次出現了債券經紀人。解放初，我國對經紀人採取限制，取締政策，同時規定經紀人在指定的場所，設立了全民和集體所有制的信託，經紀機構，兼營購銷雙方的居間業務。1958年，取締經紀人。但在農村的集市貿易當中，允許公民個人為促成農副產品交易而進行居間活動。1980年以後，經紀活動開始復甦，但經紀人活動僅為處在不公開的 "地下" 居間活動。1985年後，經紀人由" 地下"走到地上，以公開，合法的身份從事經紀活動。1992年以來，經紀人處在逐步發展階段，國家對經紀人採取 "支持，管理，引導 "的方針，使經紀活動逐步走上了正規。
[編輯本段]經濟人的職業前景
經紀人這一職業已被人們逐漸看好。前不久來華的拳擊職業經紀人唐·金，據說連那些剽悍的拳王對他也懼怕三分，由此可見職業經紀人的「威力」。
有關專家指出，隨著我國市場經濟的發展，職業經紀人的發展前景廣闊，各類職業經紀人將不斷涌現。
體育經紀人 隨著我國體育事業的社會化與產業化，規范體育商業運作已成當務之急。近兩年，已有一些體育經紀人在北京、湖南等地出現。作為一名體育經紀人，不僅要學習經紀人的業務知識和操作技能，還要學習與研究體育市場的發展與方向。預計體育經紀人職業將是未來幾年內又一新型熱門職業。
文化經紀人 對演藝圈明星的經紀人，人們不再陌生。隨著文化市場的日趨活躍，這一領域需要更多的經紀人介入，如畫商、書商等。
文化經紀人在國外大學是傳統專業，在我國則剛剛起步。要想成為一個優秀的文化經紀人，必須具備良好的藝術鑒賞能力、各種復雜活動的統籌安排能力，且須熟悉有關法律規章，善談判、具說服力。今年，中國戲曲學院藝術教育系開設文學專業國際文化交流專業班（專業代碼050414），將面向全國招收第一批本科生，其目的便是「為培養有中國特色的文化經紀人隊伍奠定基礎」。
保險經紀人 「入世」後，國內保險市場將逐步開放。對國外眾多保險機構而言，中國十幾億人口是其「嚮往已久」的大市場。據預測，「入世」後，國內所需保險專業人員至少是目前的10倍，其中需求量最大的是保險經紀人。
保險經紀人是獨立的中介者。我國規定，從事保險經紀業務的人員必須參加保險經紀人員資格考試，凡具大專以上學歷者，均可報名參加；考試合格者，由中國保險監督管理委員會核發《保險經紀人員資格證書》。己取得《資格證書》的個人，必須接受保險經紀公司聘用，由保險經紀公司代其向中國保險監督管理委員會申領並獲得《保險經紀人員執業證書》後，方可從事保險經紀業務。
技術經紀人 他們專為技術買賣牽線搭橋，緊密連接技術持有方與資金持有方，因而必須對市場有深刻理解，對成果和資金的對接過程具很高的領悟力，同時還要有極強的策劃能力，對項目進行包裝、推銷和實時跟蹤，當然還必須熟諳廣泛的法律知識。
目前在科技中介服務中，真正從事科技評估、法律咨詢、審計、仲裁、風險投資等業務的機構太少，同時也缺乏既懂技術又懂法律且善經營的復合型人才。據了解，取得國家科技部頒發的「技術經紀人」資格證書者，目前還不到全部從業人員的10％。但市場對技術經紀人求賢若渴。
房產經紀人 對購房者來說，尋找專業的房地產經紀人可起到事半功倍的作用。他們了解委託人意向後，可根據不同需求，設計最佳的購房方案和售房方案，對房源和客源進行擇優組配。
房地產經紀人包括經紀人和經紀人助理。按有關規定，房地產經紀機構必須在取得房地產經紀人資格證和房地產經紀人助理資格證的人員占總人數50％的情況下，才能發給資質證書，從事房地產經紀活動。
人才經紀人 求職者個人很難充分掌握人才市場的信息，也不可能全面了解企業與崗位以及該崗位薪酬的市場行情，因而較難斷定該工作是否適合自己。但人才經紀人可為求職者提供專業的全方位服務，直至求職成功。在經濟快速發展的國內，人才經紀人的職業前景相當看好。
「獨立經紀人」這一經營模式源於美國，經過60多年的發展完善，如今暢行歐美國家。北京、上海等地在幾年前率先推出獨立經紀人概念，並在市場中贏得好評，如今在全國迅速推開，成為中介行業發展的趨勢，我們有理由相信，未來的市場，將會是多種中介模式並存合作共同發展的局面。獨立經紀人，簡單說就是成為為中介機構的加盟合作人，自己開拓市場的經紀人。獨立經紀人和公司之間是合作關系，擁有自由空間。不需要坐班，自由開展業務。獨立發展資源網路與客戶群，建立自己的信息庫。代理買家、賣家，相互合作。結合加盟機構品牌打造個人品牌。 獨立經紀人擁有高額度的傭金提成比，分享全部傭金的65%以上作為收入。是一種自己做事業，自己做老闆的模式。 據了解，在美國，有85%的房屋交易是通過獨立經紀人來完成的，獨立經紀人在國外其他地區都是一種渴求的職業，也是受到很多交易人尊重的職業。同時，獨立經紀人的職業令人羨慕，收入頗豐。
獨立房產經紀人從本質上與門店業務員相比不是在為中介公司打工，獨立房產經紀人可以自由支配工作時間，在業務成交收入上肯定也能有較高提成。在工作性質上是與私人律師相似，可以採用自己成立經紀事務所，也可以與中介公司合作。
在目前的國內，一個經紀人要真正做到全部業務開展流程中自己全部掌握還是有難度的。普遍現有的獨立房產經紀人會採用合作的方式：在自己積極開拓信息源的同時拿自己能掌握的信息與別人（中介公司、別的獨立房產經紀人）配對，共同完成交易後分配傭金。
國外獨立房產經紀人體系已相當成熟並產業化，國內目前這方面在市場調整的大環境下也逐漸認識到這一模式的發展必然趨勢。
同時作為中國新興的房產在線交易第一品牌雪球中國，亦致力於打造一個獨立經紀人的專屬空間。
繼上海，深圳之後，天津也陸續出現獨立經紀人模式的機構，如 天津自由築巢房地產 等，總之房地產獨立經紀人模式，是對傳統經營模式的一種挑戰。他完全的把置業顧問或是說把一個分行組合成的一個團團隊變成了一個更強的團隊。其中每一個團隊之間是一種合作的關系，每一個經紀人和公司之間也是一種合作的關系。公司為每一個經紀人或團隊提供的是一個銷售，簽單，把握客戶，售後服務以及提供保障的一個操作平台，信息平台及辦公場地。鍛煉了每一個經紀人的多方面能力，比如：溝通，管理，演講，培訓，心理學等。 房地產獨立由經紀人簡稱「獨立經紀人」。
文化經紀人簡單地專指包裝、聯絡、交流、組織演藝界的活動人是個天大的笑話，因為「文化」的范疇是非常廣泛的，包括包裝、聯絡、交流、組織文學、演藝、曲藝、戲劇、民間文化、民間藝術等活動並推出新人的系列運作的策劃人。

③ 什麼叫明星經紀

uu的愛…… 經紀人經紀人,按我國"辭海"說法，是買賣雙方介紹交易以獲取傭金的中間商人。1995年10月26日國家工商行政管理局頒布《經紀人管理辦法》指出: "本辦法所稱經紀人，是指依照本辦法的規定，在經濟活動中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間，行紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。一般的講：經紀人系指為促成他人商品交易，在委託方和合同他方訂立合同時充當訂約居間人，為委託方提供訂立合同的信息、機會、條件，或者在隱名交易中代表委託方與合同方簽定合同的經紀行為而獲取傭金的依法設立的經紀組織和個人。

經紀人如何獲得經紀人資格？一、必須通過經紀人資格認定
二、必須通過考核
經紀人的分類
經紀人的作用
經紀人的職業道德「四必須」
「八不能」
我國經紀人歷史發展及現況
經紀人的職業前景
我國目前狀況
文化經紀人
中國文化經紀人網
個體演出經紀人專業經紀人 經紀收入 1．傭金的種類
2.傭金的支付
解釋
經紀人是如何工作的？
成功業務十步驟
經紀人如何獲得經紀人資格？ 一、必須通過經紀人資格認定
二、必須通過考核
經紀人的分類
經紀人的作用
經紀人的職業道德
「四必須」 「八不能」我國經紀人歷史發展及現況經紀人的職業前景我國目前狀況文化經紀人中國文化經紀人網個體演出經紀人展開 編輯本段專業經紀人

5、經紀人如何獲得經紀人資格？
（1）必須通過經紀人資格認定：即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法" 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件： 一，具有完全民事行為能力； 二，具有從事經紀活動所需要的知識和技能； 三，有固定的住所； 四，掌握國家有關的法律，法規和政策； 五，申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。 房地產經紀人注冊證書
(2)必須通過考核。根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。 （3）獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。 經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。 一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐"金山"。
6、經紀活動的方式和經紀收入是怎樣的？
我國現階段的經紀活動，一般包括居間、行紀和代理三種方式。 1．居間，是指經紀人為交易雙方提供信息及條件，媒介撮合雙方交易成功的商業行為。這是經紀行為中廣泛採用的一種初級形式。其特點是服務對象廣泛，但服務的程度較淺，經紀人與委託人之間缺乏長期固定的合作關系。 2．行記，是指經紀人受委託人的委託，以自己的名義與第三方進行交易，並承擔規定的法規責任的商業行為。在形式上行記與自營很相似，但是經紀人並未取得交易商品的所有權，他是為委託方的利益而進行活動，作為經紀人僅僅是得到委託人給他的傭金。行記活動的服務內 證券經紀人
容較深，經紀人擁有的權力和承擔的責任也較重。在通常情況下，經紀人與委託人之間有長期固定的合作關系。 3．代理，是指經紀人在受託許可權內，以委託人名義與第三方進行交易，並由委託人直接承擔相應的法規責任的商業行為。經紀活動中的代理，屬於一種狹義的商事代理活動。其特點是經紀人與委託人之間有較長期穩定的合作關系，經紀人只能以委託人的名義開展活動，活動中產生的權利和責任歸委託人，經紀人只收取委託人的傭金。
編輯本段經紀收入
傭金是經紀收入的唯一來源，其性質是勞動收入，經營收入和風險收入的綜合體。它是對經紀人開展經紀活動時付出的勞動、花費的資金和承擔的風險的總的回報。國家保護經紀人從事合法經紀活動並取得傭金的權利。
1．傭金的種類
傭金可分為法定傭金和自由傭金。法定傭金是指經紀人從事特定經紀業務時按照國家對特定經紀業務規定的傭金標准獲得的傭金。法定傭金具有強制效力，當事人各方都必須接受 證券經紀人相關書籍
，不得高於或低於法定傭金。自由傭金是指經紀人與委託人協商確定的傭金，自由傭金一經確定並寫入合同後具有同樣的法律效力，違約者必須承擔違約責任。
2.傭金的支付
除法律法規另有規定外，傭金的支付時間由經紀人與委託人自行約定，可以經經紀成功後支付，也可提前支付。經紀人在簽訂經紀合同時，應將傭金的數量、支付方式、支付期限及中介不成功時的中介費用的負擔等明確寫入合同。經紀人收取傭金時應當開具發票，並依法繳納稅收和行政管理費。經紀人為了防止傭金被「甩」，可以在簽訂合同時預收部分傭金或費用，也可與委託人簽訂「專有經紀合同」。 經紀人,【jing ji ren】按我國"辭海"說法，是買賣雙方介紹交易以獲取傭金的中間商人。1995年10月26日國家工商行政管理局頒布《經紀人管理辦法》指出: "本辦法所稱經紀人，是指依照本辦法的規定，在經濟活動中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間，行紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。一般的講：經紀人系指為促成他人商品交易，在委託方和合同他方訂立合同時充當訂約居間人，為委託方提供訂立合同的信息、機會、條件，或者在隱名交易中代表委託方與合同方簽定合同的經紀行為而獲取傭金的依法設立的經紀組織和個人。
編輯本段解釋
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋： 1.經紀人agency broker或IB。亦作：代理人；代理經紀人。僅為客戶代理買賣證券，不從事自營業務，亦不設立自營賬戶的證券機構或個人。其業務完全區別於證券交易商和做市商，後者在代理客戶交易的同時也為自有賬戶購買股票。參見：代理人 agency；經紀人 broker。另為：agent 2.經紀人 broker。名。證券、商品或其他品種交易雙方的中間人。在投資領域經紀人可以為一家證券經營機構法人或經注冊與證券公司合作的個人。經紀人不擁有所交易品種，只是作為買賣雙方的代理進行交易並根據服務收取傭金。在交易所場內進行交易的人為場內經紀人。參見：agency；agency broker
編輯本段經紀人是如何工作的？
經紀人最基本的工作就是通過中介業務來促成交易。那麼他們是如何工作的呢？ 首先：對委託方的業務進行有效的、正確的評估。通常委託方在出售一項業務時，對業務的定價都會有一定的情緒化，而不能真正的反映出該項業務的實際價值和價格。而經紀人都是某一行業的專家，他們能夠理性的評估一項業務。 第二：與委託方簽定經紀人合同，確立雙方的權利和義務。 第三：根據委託方的具體要求，以及合同規定，為委託方尋找買家。 經紀人培訓班
第四：促成雙方交易的成功。 第五：獲得傭金。 在國際經紀業中，一個業務的成功一般需要十步，需要委託人和經紀人共同合作完成。
編輯本段成功業務十步驟
1，擁有一個好的理由來銷售您的業務。例如：糟糕的一天或雇員怠工並不是好的理由。同時，也不要輕易的說出一個價格，決定銷售您的業務。聚焦您的真正的目的，首先要防止買家知道您出售業務的原因，找到更多的正當的理由和合理的原因，認真的對待您的買家是為上策。 2，不要等到您不得不出售的時候才出售您的業務，也不要等到您非常忙的時候來銷售您的業務，最好的銷售時間是你比較忙的時候，讓買家能夠看到您的活力。 3，要對外出的人員保密您的銷售過程，一個經紀人將排除情緒上的東西 藝人經紀人
，做出可靠的商業決定，這樣做將能為您的業務得到一個更高的價格，您的經紀人也將堅決的保守機密，以保護您和您的業務。您的經紀人將在以下幾個方面給以您最大的幫助： **建立一個公正的市場調查結果； **聯系並說服買家； **大概的市場策略； **在不同的買家面前有區別的顯示您的業務及特徵； **顯示您的談判技巧； 4，當您決定把您的決定告訴您的經紀人之後，您還要將市場的一些信息和您的業務，盡可能多的告訴您的經紀人，要正確的對待您的經紀人，要知道您有什麼和將要透露什麼。 5，牢記您的市場目標，協助您的經紀人按照原有的步驟一天一天的去實現，並及時的回答您的經紀人的問題； 6，工作當中要精誠合作，在買家面前保守好商業機密； 7，要經常一一個旁觀者的身份出現在您的場所，這將有利於您的銷售目標的實現； 8，盡可能的將您要出售的業務包裝的更好一些； 9，價格是最敏感的，一個機敏的買家通常會以一個更低的價格和出價更低的賣家來為他自己獲得一個更低的價格，此時您千萬不要去刺激出價低的賣家，您應該學會如何接近他。 10，記住最成功的交易是創造了一個雙贏的局面，交易的任何一方都感到滿意才是成功的交易。
編輯本段經紀人如何獲得經紀人資格？
一、必須通過經紀人資格認定
： 即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法" 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件： 1、具有完全民事行為能力； 2、具有從事經紀活動所需要的知識和技能； 3、有固定的住所； 4、掌握國家有關的法律，法規和政策； 5、申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。 具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。
二、必須通過考核
。 根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。 三、獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。
編輯本段經紀人的分類
經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。 一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐"金山"。 期貨經紀人:由於期貨交易的特點，期貨經紀人一般分為兩類：經紀公司和經紀人。 技術經紀人:技術經紀人是指以收取傭金為目的，為促成他人技術交易而從事居間，經紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。 勞動力經紀人:以獲取傭金為目的，從事勞務中介的機構，公司，個人等。 房地產經紀人:房地產經紀人是代表客戶進行房地產投資或交易，以取得傭金收入的中介人。房地產經紀人一般分為兩類：法人房地產經紀人和個人房地產經紀人。專家房地產經紀人和一般房地產經紀人。 文體經紀人:文體經紀人是指文化藝術經紀人和體育經紀人。文化藝術經紀人的服務對象是文化藝術界的人。體育經紀人的服務對象是體育界的人。
編輯本段經紀人的作用
經紀人是市場經濟的產物。在發展經濟，促進流通，繁榮市場等方面發揮著明顯的積極作用。經紀人有別於其他商家的生存方式，以及信息來源的多樣性，使經紀人在解決商品供求矛盾具有獨特的功能。具體的講： （1）社會關系多，市場信息靈，辦事效率高，幫助企業解決供求矛盾，打開市場銷路。 （2）市場體系包括生產資料市場、生活資料市場、科技、人才、勞務、資金、房地產等市場，都需要一大批經紀人員，從中居間，提供信息，介紹客戶，撮合成交。 （3）幫助企業引進國外先進技術、資金和管理經驗，擴大出口貿易。 （4）促進文化體育事業的繁榮，培育文化市場，豐富人民的生活。
編輯本段經紀人的職業道德
「四必須」
經紀人必須誠實、信用，具有良好的品德； 經紀人必須忠實保護客戶的利益； 經紀人必須遵章守紀，其經營活動必須符合法律、法規以及行業管理的規定和要求； 經紀人必須業務精、能力強，具有強烈的事業心和責任感。
「八不能」
經紀人不能從事或參與涉及國家專控商品以及涉及國家機密的經紀活動； 經紀人不能從事走私、違禁品、假冒偽劣商品的經紀活動； 經紀人不能從事國際社會禁止的經紀活動； 經紀人不能超越客戶的委託范圍和許可權，越權進行有關的經紀活動； 經紀人不能私自設立和收取帳外傭金或索要額外報酬；6.經紀人不能承辦或接受能力以外的的經紀活動； 經紀人不能超越中介服務地位，進行實物買賣或私下交易； 經紀人不能違反國家的有關稅法，進行騙稅、逃稅活動。
編輯本段我國經紀人歷史發展及現況
中國是一個歷史悠久的古國，在兩千多年前就出現了經紀活動。在西漢，經紀人被稱為 "駒儈" ；唐代，稱經紀人為牙人，牙郎；到了宋，元時期，出現了外貿經紀人，宋代稱 "牙儈" ，元代稱" 舶牙"明清時期，經紀人稱 "牙人" ，明代還把牙人分為官牙和私牙，同時還出現了牙行，即細指代客商撮合買賣的店鋪。清代，在對外貿易中，經紀人被稱為 "外洋行" 。清代後期還出現了專門的對外貿易的經紀人 "買辦" 。到了民國時期，隨著經營股票和債券買賣的出現，在中國歷史上第一次出現了債券經紀人。解放初，我國對經紀人採取限制，取締政策，同時規定經紀人在指定的場所，設立了全民和集體所有制的信託，經紀機構，兼營購銷雙方的居間業務。1958年，取締經紀人。但在農村的集市貿易當中，允許公民個人為促成農副產品交易而進行居間活動。1980年以後，經紀活動開始復甦，但經紀人活動僅為處在不公開的 "地下" 居間活動。1985年後，經紀人由" 地下"走到地上，以公開，合法的身份從事經紀活動。1992年以來，經紀人處在逐步發展階段，國家對經紀人採取 "支持，管理，引導 "的方針，使經紀活動逐步走上了正規。
編輯本段經紀人的職業前景
經紀人這一職業已被人們逐漸看好。前不久來華的拳擊職業經紀人唐·金，據說連那些剽悍的拳王對他也懼怕三分，由此可見職業經紀人的「威力」。 有關專家指出，隨著我國市場經濟的發展，職業經紀人的發展前景廣闊，各類職業經紀人將不斷涌現。 體育經紀人 隨著我國體育事業的社會化與產業化，規范體育商業運作已成當務之急。近兩年，已有一些體育經紀人在北京、湖南、浙江等地出現。作為一名體育經紀人，不僅要學習經紀人的業務知識和操作技能，還要學習與研究體育市場的發展與方向。預計體育經紀人職業將是未來幾年內又一新型熱門職業。 文化經紀人 對演藝圈明星的經紀人，人們不再陌生。隨著文化市場的日趨活躍，這一領域需要更多的經紀人介入，如畫商、書商等。 文化經紀人在國外大學是傳統專業，在我國則剛剛起步。要想成為一個優秀的文化經紀人，必須具備良好的藝術鑒賞能力、各種復雜活動的統籌安排能力，且須熟悉有關法律規章，善談判、具說服力。今年，中國戲曲學院藝術教育系開設文學專業國際文化交流專業班（專業代碼050414），將面向全國招收第一批本科生，其目的便是「為培養有中國特色的文化經紀人隊伍奠定基礎」。 保險經紀人 「入世」後，國內保險市場將逐步開放。對國外眾多保險機構而言，中國十幾億人口是其「嚮往已久」的大市場。據預測，「入世」後，國內所需保險專業人員至少是目前的10倍，其中需求量最大的是保險經紀人。 保險經紀人是獨立的中介者。我國規定，從事保險經紀業務的人員必須參加保險經紀人員資格考試，凡具大專以上學歷者，均可報名參加；考試合格者，由中國保險監督管理委員會核發《保險經紀人員資格證書》。己取得《資格證書》的個人，必須接受保險經紀公司聘用，由保險經紀公司代其向中國保險監督管理委員會申領並獲得《保險經紀人員執業證書》後，方可從事保險經紀業務。 技術經紀人 他們專為技術買賣牽線搭橋，緊密連接技術持有方與資金持有方，因而必須對市場有深刻理解，對成果和資金的對接過程具很高的領悟力，同時還要有極強的策劃能力，對項目進行包裝、推銷和實時跟蹤，當然還必須熟諳廣泛的法律知識。 目前在科技中介服務中，真正從事科技評估、法律咨詢、審計、仲裁、風險投資等業務的機構太少，同時也缺乏既懂技術又懂法律且善經營的復合型人才。據了解，取得國家科技部頒發的「技術經紀人」資格證書者，目前還不到全部從業人員的10％。但市場對技術經紀人求賢若渴。 房產經紀人 對購房者來說，尋找專業的房地產經紀人可起到事半功倍的作用。他們了解委託人意向後，可根據不同需求，設計最佳的購房方案和售房方案，對房源和客源進行擇優組配。 房地產經紀人包括經紀人和經紀人助理。按有關規定，房地產經紀機構必須在取得房地產經紀人資格證和房地產經紀人助理資格證的人員占總人數50％的情況下，才能發給資質證書，從事房地產經紀活動。 人才經紀人 求職者個人很難充分掌握人才市場的信息，也不可能全面了解企業與崗位以及該崗位薪酬的市場行情，因而較難斷定該工作是否適合自己。但人才經紀人可為求職者提供專業的全方位服務，直至求職成功。在經濟快速發展的國內，人才經紀人的職業前景相當看好。 「獨立經紀人」這一經營模式源於美國，經過60多年的發展完善，如今暢行歐美國家。北京、上海等地在幾年前率先推出獨立經紀人概念，並在市場中贏得好評，如今在全國迅速推開，成為中介行業發展的趨勢，我們有理由相信，未來的市場，將會是多種中介模式並存合作共同發展的局面。獨立經紀人，簡單說就是成為為中介機構的加盟合作人，自己開拓市場的經紀人。獨立經紀人和公司之間是合作關系，擁有自由空間。不需要坐班，自由開展業務。獨立發展資源網路與客戶群，建立自己的信息庫。代理買家、賣家，相互合作。結合加盟機構品牌打造個人品牌。 獨立經紀人擁有高額度的傭金提成比，分享全部傭金的65%以上作為收入。是一種自己做事業，自己做老闆的模式。 據了解，在美國，有85%的房屋交易是通過獨立經紀人來完成的，獨立經紀人在國外其他地區都是一種渴求的職業，也是受到很多交易人尊重的職業。同時，獨立經紀人的職業令人羨慕，收入頗豐。 獨立房產經紀人從本質上與門店業務員相比不是在為中介公司打工，獨立房產經紀人可以自由支配工作時間，在業務成交收入上肯定也能有較高提成。在工作性質上是與私人律師相似，可以採用自己成立經紀事務所，也可以與中介公司合作。
編輯本段我國目前狀況
在目前的國內，一個經紀人要真正做到全部業務開展流程中自己全部掌握還是有難度的。普遍現有的獨立房產經紀人會採用合作的方式：在自己積極開拓信息源的同時拿自己能掌握的信息與別人（中介公司、別的獨立房產經紀人）配對，共同完成交易後分配傭金。 國外獨立房產經紀人體系已相當成熟並產業化，國內目前這方面在市場調整的大環境下也逐漸認識到這一模式的發展必然趨勢。 同時作為中國新興的房產在線交易第一品牌雪球中國，亦致力於打造一個獨立經紀人的專屬空間。 繼上海，深圳之後，天津也陸續出現獨立經紀人模式的機構，如 天津自由築巢房地產 等，總之房地產獨立經紀人模式，是對傳統經營模式的一種挑戰。他完全的把置業顧問或是說把一個分行組合成的一個團團隊變成了一個更強的團隊。其中每一個團隊之間是一種合作的關系，每一個經紀人和公司之間也是一種合作的關系。公司為每一個經紀人或團隊提供的是一個銷售，簽單，把握客戶，售後服務以及提供保障的一個操作平台，信息平台及辦公場地。鍛煉了每一個經紀人的多方面能力，比如：溝通，管理，演講，培訓，心理學等。 房地產獨立由經紀人簡稱「獨立經紀人」。
編輯本段文化經紀人
文化經紀人是指與文化市場相關的眾多行業的經紀人群體，即在演出、出版、影視、娛樂、美術、文物等文化市場上為供求雙方充當媒介而收取傭金的經紀人。 從業資格：首先取得文化經紀人資格證，只能證明已經具備從事文化經紀的資格，但是還不具備從事經紀事物的權利。 從業資質：文化經紀人取得經紀人資格證以後，要進入從事經營文化、演出及經紀業務的經紀機構，並在市工商局合同科和市文化局備案，以後開展經紀業務才受國家法律保護。
編輯本段中國文化經紀人網
中國首個文化經紀人專業網站——中國文化經紀人網，網站下設12個頻道，分別為影視經紀頻道、演藝經紀頻道、音樂經紀頻道、出版經紀頻道、書畫經紀頻道、體育經紀頻道、主持經紀頻道、模特經紀頻道、奢侈品經紀頻道、藝術品經紀頻道、奇石經紀頻道和舞蹈經紀頻道，為中國文化經紀人搭建完整的信息交流平台。
編輯本段個體演出經紀人
個體演出經紀人：是以從事營業性演出的居間、代理活動為職業的個體演出經紀人，應當依法到工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業執照」規定條件，以從事營業性演出的居間、代理活動為職業， 在工商行政管理部門領取營業執照並在文化主管部門以及工商局合同科備案的經紀人員。 我國開始實行新修訂的《營業性演出管理條例》，從 2005年9月1日起，在法律上認可了個體演出經紀人的存在，並對他們給予法律上的保護和支持。曹方振適時地抓住了這個機會，於2005年10月到北京朝陽區文化委員會審批窗口正式申請個體演出經紀人注冊備案，成為了國內眾多非法律承認的個體演出經紀人中第一個吃螃蟹的人，同時也在一定意義上承擔起了一個演出經紀領域拓荒者的責任。

④ 定西市人力資源和社會保障局的內設機構

定西市人力資源和社會保障局設17個內設機構：
（一）辦公室
綜合協調機關政務工作；擬訂相關工作制度並組織實施；負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責編制全市人力資源和社會保障事業信息化建設規劃和項目管理規劃；承擔信息項目和統計管理工作；承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作；負責綜治、計劃生育和應急管理工作；負責局有關基建重大項目的申報和統計工作；負責機關固定資產、財務管理、後勤管理服務等項工作；負責機關綜合檔案的建立和管理工作；承擔重要文稿起草工作；負責工作計劃、總結等文字綜合工作。承擔人力資源和社會保障新聞發布、政策宣傳、輿情監督和引導工作。
（二）就業促進科（定西市人力資源市場管理辦公室）
擬訂全市就業工作規劃和年度計劃；綜合管理全市人力資源交流開發工作，制定人力資源流動政策；擬訂統籌城鄉就業、城鄉勞動者創業、困難群體就業援助政策；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法和預決算草案；負責擬訂人力資源市場發展政策和規劃，指導各級人力資源市場建設；健全公共就業服務體系，規范服務管理；負責人力資源中介服務機構監管和業務指導工作；負責基層人力資源和社會保障工作平台建設、考核、培訓和業務指導；牽頭擬訂全市高校畢業生就業與創業政策，負責畢業生離校後的擇業指導和安置服務工作。
（三）公務員管理科
會同有關部門貫徹執行國家公務員職位分類、錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、調任、交流與迴避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針、政策；負責政府系統事業單位工作人員參照公務員法管理工作；研究起草並組織實施公務員管理方面的政策。依法對公務員法律法規實施情況進行監督、檢查。
擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設實施意見，依法對公務員實施監督。負責公務員信息統計管理工作。
完善全市公務員考試錄用制度，會同有關部門編制全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃並組織實施。
完善本市公務員交流制度，參與擬訂公務員調任、轉任、掛職鍛煉政策並指導和組織實施。負責市直政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的調配、調任審批事宜和綜合管理工作。負責機關和參照公務員法管理事業單位工勤人員的聘用、考核、調配等工作。
實施全市公務員考核制度，配合相關部門擬訂政府效能評價管理辦法並組織實施。
完善全市公務員培訓制度，擬訂公務員培訓和實習的規劃、計劃和標准。組織市級機關公務員培訓。指導全市公務員培訓工作。
完善全市公務員申訴控告制度，保障公務員合法權益；承辦行政機關公務員的申訴和控告事項。
負責政府行政獎勵、表彰工作，擬訂公務員獎懲細則並指導實施；審核以市政府名義獎勵表彰的項目和人選，指導和協調政府獎勵工作。
負責機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員登記及信息統計管理和分析工作。
（四）軍轉幹部管理科（定西市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
會同有關部門擬訂和完善軍隊轉業幹部安置、培訓制度；擬訂實施營以上軍隊轉業幹部和技術幹部安置計劃；擬訂安置軍隊轉業幹部培訓計劃並組織實施；負責協調有關部門做好軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女安置和有關服務工作；貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部的解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責軍隊轉業幹部信息統計和分析工作；承擔市軍隊轉業幹部安置培訓工作領導小組的具體工作。
（五）職業能力建設科
擬訂並組織實施城鄉勞動者職業技能培訓、創業培訓政策和規劃；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養的激勵政策並組織實施；指導全市鄉土人才的選拔、培養、管理工作；負責全市軍轉幹部和新考錄的機關事業單位人員的上崗培訓；推進實施國家職業資格制度、職業技能鑒定製度、就業准入制度和勞動預備制度；擬訂技工院校、職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；監督管理職業技能鑒定工作；完善職業技能競賽制度，組織實施技能人才表彰、獎勵工作；組織實施國家職業分類、職業技能標准；承擔市重大人才專項的有關工作；負責職業能力建設相關統計和分析工作; 承辦市人才工作領導小組和市職業技能開發委員會交辦的具體工作。
（六）專業技術人員管理科（定西市職稱改革領導小組辦公室）
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，並督促實施；負責專業技術人員職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作；推行博士後制度並負責管理協調工作；負責組織享受政府特殊津貼專家和學術技術帶頭人及後備人選的選拔工作；綜合管理全市專業技術人員職稱和職（執）業資格考試工作；負責專業技術人員信息統計和分析工作。
綜合管理全市專業技術人員職稱改革工作；完善專業技術職務評審制度、資格考試制度、執業資格制度；統籌協調各類專業技術人員職業資格標准;負責全市各級專業技術職務任職資格審核推薦工作；指導非公有制經濟組織和農村實用人才職稱評定工作。
擬訂全市留學人員、博士後發展規劃和配套政策。負責全市留學回國人員、海外高層次人才的引進、管理和服務工作；指導全市留學人員相關工作。負責國（境）外專業技術高層次人才的引進、招聘與管理工作。貫徹落實吸引留學回國人員來定工作和回國專家來定定居工作政策；協調指導留學人員創業園建設工作；負責有關科研經費資助工作；承擔國（境）外機構在本市招聘專業技術骨幹人才管理工作。
(七)事業單位人事管理科
負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理許可權，承辦全市事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；擬訂全市事業單位人員公開招聘、考核獎懲制度；擬訂全市事業單位人員調配政策，承辦國家特殊需要人員的調配工作；負責市直事業單位管理人員、專業技術人員和工勤人員的聘用、考核、調配等工作；會同有關部門綜合管理市直事業單位人員公開招聘、考核獎懲等工作。
（八）勞動關系科
擬訂全市勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規范並監督實施；擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；落實企業職工離退休政策；指導全市勞動標准制定工作；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。承辦國有企業員工的流動備案事宜。
（九）工資福利科
擬訂全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；綜合管理市直機關、事業單位人員工資工作；負責全市機關事業單位工作人員生活福利和津貼補貼的管理和完善工作；負責全市機關、事業單位人員綜合計劃管理和工資基金管理工作。負責全市機關、事業單位工勤人員技術等級考核、認等、培訓、頒證等工作。會同有關部門統籌機關事業單位離退休人員生活待遇工作並組織實施。
（十）養老失業保險科
統籌擬訂全市機關、企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測預警制度；負責全市企業職工離退休（職）審批工作；指導監督養老保險經辦機構業務工作。擬訂全市失業保險政策規劃、基金管理辦法並組織實施；擬訂失業保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標准並監督實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策。
（十一）醫療工傷生育保險科（定西市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂全市醫療、工傷保險、勞動能力鑒定、生育保險政策、規劃、標准、基金管理辦法並組織實施；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責市直醫療和生育保險、公務員醫療補助、離休人員醫療費統籌政策調整和監督檢查；組織擬訂定點醫療機構、定點零售葯店的醫療和生育保險服務管理、支付范圍及結算辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標准；擬訂工傷保險定點服務單位的管理及費用支付等辦法；擬訂工傷保險、勞動能力鑒定政策規劃並組織實施及監督管理；負責定點服務單位的確定、監督、考核和獎懲；承擔機關事業單位工作人員和企業員工工傷認定以及勞動能力鑒定工作；承擔工傷保險、勞動能力鑒定政策的宣傳、培訓、咨詢及指導工作；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十二）農村社會保險科
擬訂農村社會保險、被征地農民社會保障和村幹部養老保險的政策、規劃和標准並組織實施；整頓規范各項農村社會保險工作；會同有關部門擬訂農村社會保險基金管理辦法；擬訂有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施。
（十三）社保基金監督科
擬訂全市社會保險及補充保險基金監督制度和運營政策並組織實施；依法監督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營；擬定社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施，組織查處重大案件；參與制定全市社會保障基金投資政策；參與擬訂全市社會保障資金（基金）財務管理辦法；審核全市社會保險基金預決算；負責本市專項經費的管理；承擔下屬事業單位國有資產管理和審計工作。
（十四）調解仲裁管理辦公室（定西市勞動人事爭議仲裁院）
擬定全市勞動、人事爭議調解仲裁政策並組織實施；指導全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；按照管轄許可權依法處理勞動、人事爭議案件，組織開展庭審活動；承辦上級仲裁機關授權委託以及外地仲裁委員會委託處理的勞動、人事爭議案件；負責仲裁案卷的整理工作。擬訂全市人力資源和社會保障信訪、維穩、社會治安綜合治理工作制度和政策，負責受理組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾申訴勞動、人事信訪事項。
（十五）勞動保障監察科
擬訂全市勞動監察工作規劃和制度並組織實施；依法組織監督檢查中央、省屬在定國有企業和市直機關、事業單位執行人力資源和社會保障法律法規情況及重大案件查處工作；負責全市勞動保障監察員的培訓、管理工作；指導各級勞動監察工作；協調跨區域勞動者維權工作；擬訂人力資源和社會保障依法行政各項政策並負責監督實施，規范執法行為，對局機關各項規范性文件進行審核；負責行政訴訟及行政復議、行政賠償案件的辦理。
（十六）人事科
負責辦理市政府提請市人大常委會依法任免國家機關工作人員的有關事宜，辦理提請市政府任免工作人員的有關事項；配合市委組織部進行幹部考核、考察，以及市委組織部討論決定後，市人力資源和社會保障局發文任免政府工作部門和單位科級及其以下幹部等工作。
負責局機關、直屬及下屬單位的機構編制、人事管理、相關年報統計、教育培訓、工資福利、考核獎懲、選拔任用、政審等工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統職工教育培訓、法制教育和執法檢查工作計劃；負責局機關離退休人員管理服務工作；指導局屬單位離退休人員管理服務工作。
（十七）引智項目管理科（定西市引進國外智力領導小組辦公室）
負責來定工作外國專家的管理；負責外國專家及境外人員來定工作認證許可事宜；負責企業和中等以下教育機構聘請國（境）外專家單位資格的審批；承辦政府對外國專家的獎勵事宜。承辦相關國際和港澳台交流與合作事宜。負責機關的外事接待工作。
擬訂全市引進國（境）外人才和智力規劃和政策；編報引進國外智力專項經費預算並負責專項經費的管理、使用；負責全市引進國外專家項目和引進國外智力成果示範推廣工作；負責編制年度引智計劃；承擔引進國外智力信息管理工作；負責國家、省和市重點聘請外國專家項目和引智成果推廣項目的組織實施、成果評估推廣。負責全市出國（境）培訓工作的管理及年度培訓計劃的編制。
四、人員編制
市人力資源和社會保障局機關行政編制38名，事業編制14名（含後勤人員編制7名，市勞動人事爭議仲裁院事業編制5名）。其中：局長1名、副局長4名、紀檢組長1名；市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室主任1名（副縣級）、市調解仲裁管理辦公室主任1名（副縣級）、市引智辦公室主任1名（副縣級），科級幹部職數27名。
五、其他事項
（一）關於大中專畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門擬訂；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由市教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。
（二）定西市社會保險事業管理中心。縣級事業單位，事業編制26名。其中：主任1名、副主任2名，科級幹部職數11名。
1、主要職責
(1)擬定中心工作人員任職資格、上崗標准、業務培訓規劃、考核規范和內部自律制度；擬定中心社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理社會保險關系建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程序與操作規范；擬定中心管理社會保險繳費記錄檔案和個人帳戶的業務工作規范並具體組織實施。參與社會保險宣傳工作。
(2)匯總編制在安定區范圍內中央、省屬單位、市屬單位養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金的預決算及年度、季度、月度財務報告，提出業務經費計劃，執行社會保險基金財務、會計制度。
(3)負責社會保險基金的使用，參與擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法。
(4)負責全市社會保險基本資料庫的建立、維護、使用。
(5)具體承辦市屬企業和中央、省屬在定企業養老保險業務工作。
(6)具體承辦市直事業單位、企業及中央、省屬在定事企業單位失業保險業務工作。
(7)具體承辦市直機關、事業單位、企業和中央、省屬在定單位基本醫療保險、工傷保險和生育保險業務工作。
(8)貫徹執行社會保險基金稽核規則，建立健全防範瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度和措施。
(9) 負責企業退休人員的社會化管理服務工作。
（10）負責完成人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
2、內設機構
市社會保障事業管理中心設6個內設機構：
(1)綜合科
負責管理中心有關會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案管理和信訪工作；擬定中心工作制度、工作計劃並負責監督檢查；參與擬定社會保險統計制度和統計指標體系，組織社會保險經辦機構按國家規定編報養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金預決算草案和年度基金財務報告，匯總編制全市養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金月度、季度、年度財務報表和統計報表。參與擬定社會保險稽核工作規范和業務規劃；協同有關部門開展離退休人員社會化管理服務工作。
(2)養老保險基金科
負責中央、省屬在定企業、市直企業單位養老保險登記、繳費基數確認和養老金發放工作。開展基本養老金通過社會保險經辦機構或委託銀行、郵局等社會服務機構實行社會化發放工作；協同有關部門開展離退休人員社會化管理服務工作；執行上級社會保險待遇異地支付管理辦法，建立異地支付協作網路並組織實施；管理社會保險繳費記錄、檔案、規范和管理個人帳戶的建立；認真執行基本養老保險基金統籌辦法，做好統籌基金的歸集和調劑工作；協同綜合科編制本中心養老保險基金預決算及年度、季度、月度財務報表和統計報表；貫徹執行基本養老統籌項目、費率調整、待遇標准政策。負責本險種個人帳戶的建立和管理。
(3)失業保險基金科
負責本中心失業保險經辦事務的管理工作。組織失業保險登記，繳費基數確認等事務性工作；參與市級失業保險調劑金的建立和調劑工作；協同綜合科編制本中心失業基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表；負責執行在安定區范圍內中央、省、市企業、事業、機關人員失業保險享受條件、待遇項目和給付標准政策和個人繳費記錄的建立和管理及社會保險關系的接續工作。
(4)醫療工傷生育保險基金科
負責在安定區范圍內的中央、省、市企事業、機關單位城鎮職工基本醫療、工傷保險、生育保險登記、繳費基數確認、費率調整和待遇補償工作。執行國家基本醫療保險用葯范圍、診療項目、醫療服務設施標准。參與擬定我市基本醫療保險定點醫療機構、定點零售葯店訂立和執行有關協議的工作規范並監督實施。參與擬定生育保險待遇的申報、審批、支付管理辦法；並辦理生育登記、變更、稽核和待遇申報、支付事宜。協同綜合科編制本中心醫療、生育保險基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表，做好醫療、生育保險個人帳戶的建立和管理。參與擬定工傷統籌保險待遇的申報、審批、支付管理辦法；並辦理工傷登記、變更、稽核和待遇申報、支付工作。協同綜合科編制本中心工傷保險基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表。
（5）稽核科
貫徹執行社會保險的各項法律、法規、政策和上級關於社會保險稽核工作的有關部署，研究擬定全市社會保險稽核工作的管理辦法、業務規范和年度工作計劃；依法開展社會保險稽核工作，檢查社會保險稽核工作的情況和效果；嚴格執行國家的社會保險法律、法規、政策和有關社會保險基金徵收、撥付、上解、結存等基金管理制度，規范辦理各項社會保險具體業務，規范基金財務及會計核算制度。
（6）退休人員管理科
負責建立全市退休人員信息資料庫；掌握全市企業退休人員生存流動狀況，開展領取養老金資格認證工作；提供社會保險查詢服務；協助死亡退休人員家屬申領喪葬補助費等事宜；組織企業退休人員開展文化、體育活動；指導縣區（社區）搞好退休人員社會化管理服務工作。
（三）定西市勞務工作辦公室。縣級事業單位，事業編制10名。其中：主任1名、副主任2名，科級幹部職數3名。
1、主要職責
編制全市勞務輸轉事業發展計劃和規劃並組織實施；負責全市勞務輸轉管理、協調、指導和服務工作，加強鄉鎮勞務工作站建設，促進勞務經紀人協會規范發展；負責全市勞務輸出對外聯絡工作，加強勞務基地開發、管理，建立全市勞務輸出基地信息資料庫；負責收集、篩選、考察和處理勞務用工信息，搞好全市勞務輸出洽談招聘會的組織；負責勞務培訓、組織輸轉、跟蹤管理、勞務糾紛協調處理、維護農民工合法權益等項工作；負責建立和管理全市勞動力資源信息資料庫；負責駐外勞務工作站績效考核，承擔全市勞務勞務工作目標考核工作。
2、內設機構
市勞務工作辦公室設2個內設機構：
（1）綜合科
編制全市勞務輸轉事業發展計劃和規劃；擬定勞務工作辦公室工作制度、工作計劃並組織實施；負責建立和管理全市勞動力資源信息資料庫；負責辦公室文檔管理和各項報表統計分析上報工作；負責會議組織、信息宣傳報道、安全、保密等工作；承擔總結、領導講話、匯報材料等重要文稿起草工作。
（2）組織輸出科
負責全市勞務輸出對外聯絡工作，加強勞務基地建設，收集處理勞務信息，組織輸出勞務人員並建立信息資料庫；會同市人力資源交流開發服務中心搞好全市勞務輸出洽談招聘會的組織；負責搞好外出務工人員跟蹤管理和勞務糾紛協調處理及維護農民工合法權益工作；負責勞務勞務經紀人協會等中介機構的管理工作。
（四）將定西市人才交流開發服務中心（副縣級）和定西市就業促進中心整合組建為定西市人力資源交流開發服務中心。副縣級事業單位。事業編制8名，其中主任1名（副縣級）、副主任2名，其他科級幹部職數3名。
1、主要職責
負責收集、整理、儲存、傳遞、發布人才供需信息，非在職大中專畢業生的聘錄用工作，管理企業工作人員、聘錄用人員和流動人員檔案，籌辦全市性人才技術交流洽談活動等工作；負責全市失業職工、下崗職工的職業介紹和有序流動，綜合管理本市勞動力市場的組織和管理工作。承擔全市人力資源和社會保障信息系統建設的具體規劃、實施方案；會同有關部門進行信息系統網路建設，組織上網信息資源並在網上發布信息；負責市級資料庫的建設及數據維護、系統安全保密工作。
2、內設機構
市人力資源交流開發服務中心設3個內設機構：
（1）就業失業登記科
負責普通院校大中專畢業生、下崗職工就失業登記服務工作；負責全市失業職工、下崗職工的職業介紹和有序流動，綜合管理本市人力資源市場的組織和管理工作。
（2）人事代理科
負責收集、整理、儲存、傳遞、發布人才供需信息，非在職大中專畢業生的聘錄用工作，管理企業工作人員、聘錄用人員和流動人員檔案，籌辦全市性人才技術交流洽談活動等工作。
（3）信息科
承擔全市人力資源和社會保障信息系統建設的具體規劃和實施方案；會同有關部門進行全市人力資源和社會保障信息系統計算機網路建設，組織上網信息資源並在網上發布信息，組織實施各業務軟體的推廣應用；負責市級資料庫的建設及維護、系統安全保密工作；開展信息調查、分析預測，提供信息服務和決策支持；承擔向全市人力資源和社會保障信息系統推廣計算機應用軟體的審核和技術管理工作，承擔局內辦公自動化的技術服務及工作人員的計算機培訓等工作。
（五）定西市人力資源和社會保障監察大隊。科級事業單位，事業編制4名，科級幹部職數2名。
主要職責是：准確行使好「監察指令、通報批評、媒體曝光、停產整頓、經濟處罰、移送立案」等勞動保障監察手續。依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動監察規定》和省人民政府頒布的《甘肅省勞動監察暫行規定》，負責對中央在甘、省屬企事業單位，以及凡經省工商行政管理局核准登記的《三資》企業及其它用人單位，依法糾正和查處各類勞動保障違法案件，並負責審核糾正與《勞動法》相抵觸的企業自訂的管理規定和辦法。針對用工管理、持證上崗制度推行，工時、工資執行情況，社會保險費收繳，養老、失業兩金發放，職業介紹市場以及作業場所勞動保護設施等重點工作，實行調度會和現場督導制度，及時准確地制訂出監察實施方案，不斷提高查處案件的准確性和權威性。
(六)定西市職業技能鑒定指導中心。科級事業單位，事業編制5名，科級職數2名。
主要職責是：負責全市職業技能鑒定業務指導，提供教材、標准、信息和業務咨詢；開展職業技能鑒定有關問題研究；具體組織協調全市職業技能鑒定工作；組織開展職業技能鑒定；推動全市職業技能競賽活動。負責鑒定資料的整理工作。
（七）將定西市職業技能培訓鑒定所（副縣級）和定西市就業訓練中心整合，組建新的定西市就業訓練中心。副縣級事業單位，事業編制15名，其中主任1名，副主任1名，科長副科長4名。
1、主要職責
貫徹執行全市有關勞動就業和職業培訓的法律、法規和政策；組織就業訓練、轉業訓練的教學與實習；開展教學研究，編寫教材和教學資料；組織開展面向全體城鄉勞動者的職業技能培訓工作。
2、內設機構
根據上述工作職責，定西市就業訓練中心設2個內設機構。
（1）綜合科
負責開展教學研究，編寫具有地方特色的教材和教學資料，增強培訓的針對性和實效性；負責捕捉培訓生源信息，聯系培訓業務；負責實訓器材管理，整理健全培訓資料；負責就業訓練中心日常事務。
（2）就業培訓科
負責組織開展職業技能培訓的理論教學與實習；組織開展創業培訓；負責培訓資料的整理工作。
（八）定西市職稱考試中心。科級事業單位，事業編制3名，科級職數1名。
主要職責是：負責組織全市各級各類專業技術人員業務技能考試、職稱考試、職（執）業資格考試等工作。

⑤ 想去澳洲打工，本人焊工，有靠譜的中介嗎

現在去國外打工的中介很多，也有個別黑中介，收了錢辦理了出國手續結果到國外專後與申請人申請的屬工作連接不起來。有的中介就是忽悠人，錢賺到手就不負責任了。那樣的話，當申請人到國外後就是麻煩。建議先到政府相關部門咨詢一下，如政府勞務派遣機構等。落實清楚了再到正軌的相關中介去辦理。避免上當受騙或者出差錯。平時也可以登錄澳大利亞簽證網站，在上面多了解一下澳洲的相關情況。

⑥ 勞動局會不會處理中介騙人但是他只是跟我口頭承諾的但是有錄音 勞動局會處理嗎

會處理中介騙人的。

勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開內發利用、城容鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作。

負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

勞動局根據國家機構改革方案，名稱已經做過兩次變更，上一次變更為勞動和社會保障局，2008年合並人事局和勞動和社會保障局，組建新的人力資源和社會保障局。改革後工作職責、內設機構、人員編制可參考中華人民共和國人力資源和社會保障部。

⑦ 2019青島融信勞務中介服務有限公司招聘勞務派遣專業技術人員195名，都怎麼考試呢

考試內容和方法
(一)筆試
根據招聘職位需求，筆試科目共分為綜合和衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類根據專業要求分醫學綜合、中醫綜合、護理、葯學等4小類，醫學綜合為醫學公共基礎及臨床醫學、醫學影像診斷、醫學影像技術、醫學檢驗、康復治療技術等專業知識，中醫綜合為中醫基礎、中醫學等專業知識，護理為護理學等基礎知識，葯學為葯學、中葯學、葯物制劑、生物技術等基礎知識。筆試採取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材。不按要求參加筆試者取消資格。
筆試時間和地點見《准考證》。筆試採取百分制計分，精確到小數點後兩位數。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。面試人數按以下比例確定：招聘計劃在5人(不含5人)以下的，按1:3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的，按1:2.5的比例確定面試人員;10人及以上的，按1:2的比例確定面試人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人數。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績及面試人選在萊西市衛生健康局網站(www.laixi.gov.cn/n17/index.html)上公布。
(二)面試
面試工作在市衛生健康局的監督指導下，由各派遣單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。根據招聘崗位的需求和特點，面試採用專業知識和專業技能面試方法，主要測評考生從事報考崗位所需的素質和能力。面試時間、地點另行通知。面試採用百分制計分，面試成績在面試結束後向考生公布。
(三)成績核算
按筆試、面試成績各佔50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均採用百分制計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

⑧ 職業經紀人的概念

一般的講：經紀人系指為促成他人商品交易，在委託方和合同他方訂立合同時充當訂約居間人，為委託方提供訂立合同的信息、機會、條件，或者在隱名交易中代表委託方與合同方簽定合同的經紀行為而獲取傭金的依法設立的經紀組織和個人。
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：
1.經紀人agency broker。亦作：代理人；代理經紀人。僅為客戶代理買賣證券，不從事自營業務，亦不設立自營賬戶的證券機構或個人。其業務完全區別於證券交易商和做市商，後者在代理客戶交易的同時也為自有賬戶購買股票。參見：代理人 agency；經紀人 broker。另為：agent
2.經紀人 broker。名。證券、商品或其他品種交易雙方的中間人。在投資領域經紀人可以為一家證券經營機構法人或經注冊與證券公司合作的個人。經紀人不擁有所交易品種，只是作為買賣雙方的代理進行交易並根據服務收取傭金。在交易所場內進行交易的人為場內經紀人。參見：agency；agency broker 經紀人最基本的工作就是通過中介業務來促成交易。那麼他們是如何工作的呢？
首先：對委託方的業務進行有效的、正確的評估。通常委託方在出售一項業務時，對業務的定價都會有一定的情緒化，而不能真正的反映出該項業務的實際價值和價格。而經紀人都是某一行業的專家，他們能夠理性的評估一項業務。
第二：與委託方簽定經紀人合同，確立雙方的權利和義務。
第三：根據委託方的具體要求，以及合同規定，為委託方尋找買家。
第四：促成雙方交易的成功。
第五：獲得傭金。
在國際經紀業中，一個業務的成功一般需要十步，需要委託人和經紀人共同合作完成。
成功業務十步驟：
1、擁有一個好的理由來銷售您的業務。例如：糟糕的一天或雇員怠工並不是好的理由。同時，也不要輕易的說出一個價格，決定銷售您的業務。聚焦您的真正的目的，首先要防止買家知道您出售業務的原因，找到更多的正當的理由和合理的原因，認真的對待您的買家是為上策。
2、不要等到您不得不出售的時候才出售您的業務，也不要等到您非常忙的時候來銷售您的業務，最好的銷售時間是你比較忙的時候，讓買家能夠看到您的活力。
3、要對外出的人員保密您的銷售過程，一個經紀人將排除情緒上的東西，做出可靠的商業決定，這樣做將能為您的業務得到一個更高的價格，您的經紀人也將堅決的保守機密，以保護您和您的業務。 一、必須通過經紀人資格認定：
即確認是否具有成為經紀人的資格。根據經紀人管理辦法 第六條申請從事經紀活動人員必須具備以下條件：
1、具有完全民事行為能力；
2、具有從事經紀活動所需要的知識和技能；
3、有固定的住所；
4、掌握國家有關的法律，法規和政策；
5、申請經紀資格之前連續三年沒有犯罪和經濟違法行為。
具備以上條件的人員經工商行政管理機關考核批准，取得經紀資格證書後，方可申請從事經紀活動。
二、必須通過考核。
根據國家工商行政管理局發布的《經紀人管理辦法》 和有關省市的具體規定，經紀人培訓考核發證由縣以上工商行政管理機關組織實施，也可以委託有關單位進行。培訓考核的內容為從事經紀活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等。經培訓考核合格發給證明，憑考核合格證明，向發照的工商行政管理機關申請，經核准後發給《經紀人資格證書》 。申請科技，房地產，以及法律，行政法規規定的其他特殊行業的專業經紀人員資格證書的，由省或市（地）工商行政管理部門會同有關行政部門培訓，審核，考核發證。
三、獲得《經紀人員資格證書》的人員，可以依法申請設立經紀企業，合夥的經紀組織，申請登記注冊為獨立經紀人。 經紀人可劃分為一般經紀人和特殊行業經紀人。特殊行業經紀人是指從事金融、保險、證券、期貨、科技、房地產等行業的專業經紀人，必須通過專業培訓，經考核合格獲得專業經紀人員資格證書後才能上崗。
一般經紀人:所謂一般經紀人，是指從事國家允許公開交易，又不屬於特殊行業的商品交易的中間商。一般經紀人的主要經濟活動，就是為商品的買方尋求賣方，為賣方尋求買方，為買賣雙方牽線搭橋從而促使買賣雙方成交。一般經紀人在國外經紀業發達地區，亦稱為商業經紀人，就其意而言，就是為用戶提供商品交易提供中介服務，包括房地產買賣、生產資料、生活資料等交易、轉讓、閑置設備出租或出售、運輸等方面的中介服務。一名優秀的商業經紀人（一般經紀人）或一家優秀的商業經紀公司，不僅擁有非常良好的社會關系，而且還具有非常好的信譽和社會公共形象，他們嚴格按照原則辦事，為委託方（用戶）積極尋找買家。同時，他們也是一個行業的專家，有著豐富的專業知識和對行業的了解。因此，對於一個用戶來說，發現並找到一家或一個好的經紀公司或經紀人，無疑就是發現並找到了一坐金山。
期貨經紀人:由於期貨交易的特點，期貨經紀人一般分為兩類：經紀公司和經紀人。
技術經紀人:技術經紀人是指以收取傭金為目的，為促成他人技術交易而從事居間，經紀或者代理等經紀業務的公民，法人和其他經濟組織。
勞動力經紀人:以獲取傭金為目的，從事勞務中介的機構，公司，個人等。
房地產經紀人:房地產經紀人是代表客戶進行房地產投資或交易，以取得傭金收入的中介人。房地產經紀人一般分為兩類：法人房地產經紀人和個人房地產經紀人。專家房地產經紀人和一般房地產經紀人。
文體經紀人:文體經紀人是指文化藝術經紀人和體育經紀人。文化藝術經紀人的服務對象是文化藝術界的人。體育經紀人的服務對象是體育界的人。
人才經紀人：人才經紀人是根據人才的求職意向，結合人才現狀，為其匹配工作。人才經紀人的服務對象是各行各業的求職者。 經紀人是市場經濟的產物。在發展經濟，促進流通，繁榮市場等方面發揮著明顯的積極作用。經紀人有別於其他商家的生存方式，以及信息來源的多樣性，使經紀人在解決商品供求矛盾具有獨特的功能。具體的講：
（1）社會關系多，市場信息靈，辦事效率高，幫助企業解決供求矛盾，打開市場銷路。
（2）市場體系包括生產資料市場、生活資料市場、科技、人才、勞務、資金、房地產等市場，都需要一大批經紀人員，從中居間，提供信息，介紹客戶，撮合成交。
（3）幫助企業引進國外先進技術、資金和管理經驗，擴大出口貿易。
（4）促進文化體育事業的繁榮，培育文化市場，豐富人民的生活。
我國經紀人歷史發展及現況
中國是一個歷史悠久的古國，在兩千多年前就出現了經紀活動。在西漢，經紀人被稱為 駒儈 ；唐代，稱經紀人為牙人，牙郎；到了宋，元時期，出現了外貿經紀人，宋代稱 牙儈 ，元代稱 舶牙明清時期，經紀人稱 牙人 ，明代還把牙人分為官牙和私牙，同時還出現了牙行，即細指代客商撮合買賣的店鋪。清代，在對外貿易中，經紀人被稱為 外洋行 。清代後期還出現了專門的對外貿易的經紀人 買辦 。到了民國時期，隨著經營股票和債券買賣的出現，在中國歷史上第一次出現了債券經紀人。解放初，我國對經紀人採取限制，取締政策，同時規定經紀人在指定的場所，設立了全民和集體所有制的信託，經紀機構，兼營購銷雙方的居間業務。1958年，取締經紀人。但在農村的集市貿易當中，允許公民個人為促成農副產品交易而進行居間活動。1980年以後，經紀活動開始復甦，但經紀人活動僅為處在不公開的 地下 居間活動。1985年後，經紀人由 地下走到地上，以公開，合法的身份從事經紀活動。1992年以來，經紀人處在逐步發展階段，國家對經紀人採取 支持，管理，引導 的方針，使經紀活動逐步走上了正規。 經紀人這一職業已被人們逐漸看好。前不久來華的拳擊職業經紀人唐·金，據說連那些剽悍的拳王對他也懼怕三分，由此可見職業經紀人的「威力」。
有關專家指出，隨著我國市場經濟的發展，職業經紀人的發展前景廣闊，各類職業經紀人將不斷涌現。
體育經紀人 隨著我國體育事業的社會化與產業化，規范體育商業運作已成當務之急。近兩年，已有一些體育經紀人在北京、湖南等地出現。作為一名體育經紀人，不僅要學習經紀人的業務知識和操作技能，還要學習與研究體育市場的發展與方向。
文化經紀人 對演藝圈明星的經紀人，人們不再陌生。隨著文化市場的日趨活躍，這一領域需要更多的經紀人介入，如畫商、書商等。
文化經紀人在國外大學是傳統專業，在我國則剛剛起步。要想成為一個優秀的文化經紀人，必須具備良好的藝術鑒賞能力、各種復雜活動的統籌安排能力，且須熟悉有關法律規章，善談判、具說服力。
保險經紀人 「入世」後，國內保險市場將逐步開放。對國外眾多保險機構而言，中國十幾億人口是其「嚮往已久」的大市場。
保險經紀人是獨立的中介者。我國規定，從事保險經紀業務的人員必須參加保險經紀人員資格考試，凡具大專以上學歷者，均可報名參加；考試合格者，由中國保險監督管理委員會核發《保險經紀人員資格證書》。己取得《資格證書》的個人，必須接受保險經紀公司聘用，由保險經紀公司代其向中國保險監督管理委員會申領並獲得《保險經紀人員執業證書》後，方可從事保險經紀業務。
技術經紀人 他們專為技術買賣牽線搭橋，緊密連接技術持有方與資金持有方，因而必須對市場有深刻理解，對成果和資金的對接過程具很高的領悟力，同時還要有極強的策劃能力，對項目進行包裝、推銷和實時跟蹤，當然還必須熟諳廣泛的法律知識。
在科技中介服務中，真正從事科技評估、法律咨詢、審計、仲裁、風險投資等業務的機構太少，同時也缺乏既懂技術又懂法律且善經營的復合型人才。據了解，取得國家科技部頒發的「技術經紀人」資格證書者，還不到全部從業人員的10%。但市場對技術經紀人求賢若渴。
房產經紀人 對購房者來說，尋找專業的房地產經紀人可起到事半功倍的作用。他們了解委託人意向後，可根據不同需求，設計最佳的購房方案和售房方案，對房源和客源進行擇優組配。
房地產經紀人包括經紀人和經紀人助理。按有關規定，房地產經紀機構必須在取得房地產經紀人資格證和房地產經紀人助理資格證的人員占總人數50%的情況下，才能發給資質證書，從事房地產經紀活動。
職業經紀人 求職者個人很難充分掌握人才市場的信息，也不可能全面了解企業與崗位以及該崗位薪酬的市場行情，因而較難斷定該工作是否適合自己。但人才經紀人可為求職者提供專業的全方位服務，直至求職成功。