公司全員消防安全培訓方案

❶ 公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少多長時間進行一次

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少一年進行一次，公共人員密集專場所每月應進行消防系統試屬驗演練不少於1次.

❷ 消防安全重點單位對每位員工應當至少多久進行一次消防安全培訓

《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》

第三十六條單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

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機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定（公安部61號令）

第三章 消防安全管理

第十三條 下列范圍的單位是消防安全重點單位，應當按照本規定的要求，實行嚴格管理：

（一）商場（市場）、賓館（飯店）、體育場（館）、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所

1.建築面積在1000m2（含本數，下同）以上且經營可燃商品的商場（商店、市場）；

2.客房數在50間以上的（旅館、飯店）；

3.公共的體育場（館）、會堂；

4.建築面積在200m2以上的公共娛樂場所。

上述所稱公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內場所：

（1）影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所；

（2）舞廳、卡拉OK等歌舞娛樂場所；

（3）具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所；

（4）游藝、游樂場所；

（5）保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業性健身、休閑場所。

（二）醫院、養老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園

1.住院床位在50張以上的醫院；

2.老人住宿床位在50張以上的養老院；

3.學生住宿床位在100張以上的學校；

4.幼兒住宿床位在50張以上的托兒所、幼兒園。

（三）國家機關

1.縣級以上的黨委、人大、政府、政協；

2.監察委、人民檢察院、人民法院；

3.中央和國務院各部委；

4.共青團中央、全國總工會、全國婦聯等的辦事機關。

（四）廣播電台、電視台和郵政、通信樞紐；

1.廣播電台、電視台；

2.城鎮的郵政和通信樞紐單位。

（五）客運車站、碼頭、民用機場

1.候車廳、侯船廳的建築面積在500m2以上的客運車站和客運碼頭；

2.民用機場。

（六）公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災危險性的文物保護單位；

1.建築面積在2000m2以上的公共圖書館、展覽館；

2.公共博物館、檔案館；

3.具有火災危險性的縣級以上文物保護單位。

（七）發電廠（站）和電網經營企業

（八）易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位

1.生產易燃易爆化學物品的工廠；

2.易燃易爆氣體和液體的灌裝站、調壓站；

3.儲存易燃易爆化學物品的專用倉庫（堆場、儲罐場所）；

4.易燃易爆化學物品的專業運輸單位；

5.營業性汽車加油站、加氣站，液化石油氣供應站（換瓶站）；

6.經營易燃易爆化學物品的化工商店（其界定標准，以及其他需要界定的易燃易爆化學物品性質的單位及其標准，由省級消防機構根據實際情況確定）。

（九）服裝、製鞋等勞動密集型生產、加工企業

生產車間員工在100人以上的服裝、鞋帽、玩具等勞動密集型企業。

（十）重要的科研單位

界定標准由省級消防機構根據實際情況確定。

（十一）高層公共建築、地下鐵道、地下觀光隧道，糧、棉、木材、百貨等物資倉庫和堆場，重點工程的施工現場

1.高層公共建築的辦公樓（寫字樓）、公寓樓等；

2.城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建築和城市重要的交通隧道；

3.國家儲備糧庫、總儲備量在10000t以上的其他糧庫；

4.總儲量在500t以上的棉庫；

5.總儲量在10000m3以上的木材堆場；

6.總儲存價值在1000萬元以上的可燃物品倉庫、堆場；

7.國家和省級等重點工程的施工現場。

（十二）其他發生火災可能性較大以及一旦發生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單位

界定標准由省級消防機構根據實際情況確定。

第十四條

消防安全重點單位及其消防安全責任人、消防安全管理人應當報當地公安消防機構備案。

第十五條

消防安全重點單位應當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，並確定專職或者兼職的消防管理人員；其他單位應當確定專職或者兼職消防管理人員，可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展消防安全管理工作。

其他

消防重點單位，從政府部門角度，會要求你加強消防管理的計劃、硬體配置、人員配置、演習頻率&質量，以上要求均基於多次的監督性檢查，並把你單位的相關易燃品和消防設施、公司簡介等根據實際備案。從公司角度，列為重點的區域，要加強重點管理和控制，比如，動火級別的提高（二級變一級）、防雷接地和消防滅火設置的配備數量的增加、人員培訓等。

消防重點單位的宗旨是「從嚴不從寬」，重點監控，確保區域重點防火安全。

❸ 急尋工司員工消防安全教育的資料

近年來我國消防事業得到快速發展，但其滯後於經濟和社會發展的局面仍未改變，特別是職工群眾的消防法制觀念和消防安全意識淡薄，消防知識匱乏，構成了火災隱患與誘發火災事故的主要原因。縱觀近年來所發生的重特大火災事故，絕大多數是由於職工違反安全規定與操作規程，人為用火、用電等不慎所致，且發生火災後，職工群眾不會自救互救，加速了火災的悲劇。加強對職工的消防安全教育和訓練，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少重特大火災，特別是群死群傷事故的發生，是當前乃至今後一個時期做好企業消防安全工作一項迫切而又重要的任務。

一、當前企業職工消防安全教育和培訓中存在的問題

1、企業經營者消防法制觀念淡薄，存有嚴重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認識。一些企業的領導，認為職工的消防安全教育和訓練工作，是公安消防部門的職責，與自己毫不相關，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質如何。還有一些企業經營者把做好消防工作簡單地認為是購買幾具滅火器，幾個應急燈和疏散指示標志就足夠了，開展職工消防安全教育工作見不著效益，可有可無，無關大局，導致職工消防安全意識得不到加強。再者，由於職工消防安全意識淡薄，致使一些企業內部消防工作處於消極被動局面，日常消防安全管理日漸減弱，企業內部的消防器材設施年年購買年年丟失，或者就是消防器材在第一次購買後從不維護更換，安全制度得不到落實，消防安全得不到保障。

2、員工崗前消防安全培訓和特種崗位持證上崗制度未能落實，經常性宣傳教育流於形式，內容單一，效果不佳。企業的員工不進行必要的崗前消防培訓就上崗，甚至許多電焊、烘烤、熬煉、庫管、油類等特種崗位工作人員仍無證上崗，既不會有效預防火災，也不懂如何及時處置，自防自救能力低下，一旦發生火災，連自己的生命也難保。此外，一些企業不能把職工消防安全教育列入工作計劃，消防安全教育缺乏系統性、經常性，不能深入持久地開展。重效益、輕安全的現象在許多企業中仍然普遍存在。開展教育訓練為完成任務而開展，每年組織員工進行一次滅火器材使用方法的講解便敷衍了事，教育訓練內容不全面，形式單一，由於職工文化水平高低不一，自身素質也參差不齊，大多數員工所學知識也一知半解，只知其一，不知其二。導致滅火時將整具滅火器扔進火場；認為火災報警電話是「999」；唯領導指令是從，發生火災事故，須先向領導請示後，方可向消防隊報警等現象屢見不鮮，宣傳教育流於形式，內容少，效果質量令人堪憂。

3、職工消防知識跟不上科技進步發展的步伐，消防專業知識缺乏。隨著高技術、高密度、高集中等新型企業的出現，與之相配套的新的消防設施、裝備需要懂技術的專業人員去管理維護，而同時新的火災隱患也以新的面目顯現出來，這就要求企業消防保衛人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專業的消防知識去發現和整改火災隱患。單靠會使用滅火器等最基本的消防常識，顯然達不到高科技水平的要求。

4、消防安全教育與滅火技能訓練脫節，重理論，輕實踐。在消防安全教育訓練中，「課堂」教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓練等實踐活動少，致使一些企業職工雖然接受了理論教育，但在實際生產經營勞動中缺乏「實戰」經驗，一旦遇到火險，仍然手足無措，束手無策。

二、做好職工消防安全教育和訓練工作的對策

針對上述問題，筆者認為做好企業職工消防安全教育和訓練工作應抓住重點，有的放矢，解決好以下幾個方面的問題：

1、提高認識，切實加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領導。職工是企業的主人，企業要保證有一個良好的消防安全環境，就要經常向職工群眾宣傳消防安全知識，調動他們做好防火滅火工作的積極性。身處生產活動第一線的職工，如果不懂不會防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發生火災後也不能及時有效地進行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經濟損失，也嚴重影響企業自身的健康發展。「預防為主，教育先行」，是對消防工作的基本經驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。因此，企業經營者要充分認識職工的消防安全素質在促進企業發展中的作用，將職工消防安全教育和訓練列入企業發展的重要議程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實消防安全責任制，制定出切實可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義，具備了較強的消防安全意識，才能自覺積極主動地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發生。企業的消防安全才會有真正的保障。

2、嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員執證上崗制度。經常性地教育和訓練工作要立足實際，注重實效。對新聘員工要進行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業的操作人員，必須參加消防部門統一組織的消防安全培訓並經考核合格後持證上崗。企業消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，消防安全責任人一般保持相對的穩定，而其中的員工不僅數量多，且有較強的流動性，對他們進行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然後通過他們來加強對第一線人員的消防安全培訓，可以起到事半功倍的效果。企業經常性地消防安全教育和訓練要從企業的客觀實際出發，本著缺什麼就補什麼，需要什麼就學什麼的原則，制定出切實可行的教育和訓練計劃，做到當前與長遠相結合，全員培訓和重點培訓相結合，授課與自學相結合，理論與實踐相結合。傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實踐相結合。要結合本單位實際，制定滅火疏散預案，定期組織實施滅火預案的演練。當前，全國各地公安消防站都已敞開紅門面向社會開放，開放的消防站基本都設置了展板、錄像、電腦及煙霧逃生、火災報警及滅火訓練演示室等各種模擬訓練設施，可以定期組織讓職工走進這個特殊「課堂」，親耳聆聽消防官兵宣傳消防知識，親自動手進行滅火、自救演練，通過切身感受這種看得見，摸得著的生動逼真的現場操作，身臨其境，就能處亂不驚，進一步增進對消防安全工作的了解、理解，增強對消防工作的認知程度和參與熱情。

3、公安消防部門要嚴格監督管理，提供優質高效服務。公安消防部門作為執法部門，要在著力增強單位消防安全責任主體意識的同時，加大消防監督管理力度，加強對企業職工消防安全教育和訓練工作的監督指導，為企業提高職工消防安全素質傳經送寶。同時，對認識不足的要加強教育，指導協助其做好教育和訓練方案的制定和實施，提供優質高效服務；對那些仍然存有嚴重僥幸心理，拒不落實消防安全職責的企事業單位，要運用法律手段，依法從嚴處理，確保職工消防安全教育和訓練工作落到實處，為企業穩定健康發展創造良好的消防安全環境。

三、消防安全教育和培訓中需要注意的幾點問題

1、教育和培訓在內容上要突出針對性、實效性。筆者認為，培訓的主要內容應該是以下兩個方面：第一，消防法規。目前，我國的消防工作已步入依法治火的法制管理軌道。消防工作的方針、政策和各種消防法規，是消防工作經驗的結晶，是用生命和財產換來的教訓，是客觀規律的反映。要使消防法規貫徹執行好，必須使全體職工都了解它，熟悉它。通過宣傳教育，使廣大職工知道為了消防安全，哪些事情應該做，哪些事情不該做；哪些應該提倡，哪些應該禁止。學習的法規有：《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《建築設計防火規范》等等各項消防法規和國家技術標准。第二，防火滅火知識。掌握消防安全知識，是做好消防安全工作的基礎。一是燃燒的基本理論。掌握這一理論，就能正確選擇和使用滅火器，遇到初起火災，就會隨機應變，迅速將火撲滅。二是各種滅火器的性能、作用、使用方法和應注意的事項等。三是初起火災的處置方法，包括怎樣打火警電話、怎樣撲救火災，在火災中怎樣逃生、自救互救，怎樣疏散人員和物資等等。

2、教育和培訓在形式上要體現生動性、趣味性、可操作性和群眾參與性。一是教育和訓練要多樣化。要通過企業內部的宣傳欄、黑板報、牆報等宣傳工具，定期宣傳消防法律法規和防火知識，以及一些典型的火災案例，使職工牢記教訓，居安思危，克服麻痹思想。在企業內部可利用消防標語、橫幅、警示牌書寫或橫掛在醒目地帶，營造一種使人增強消防安全意識，提醒職工注意防火的環境氛圍，還可以開展消防知識競賽、演講比賽、召開消防運動會和組織滅火疏散預案演練等內容豐富新穎、群眾喜聞樂見的宣傳教育訓練活動，及時表彰鼓勵消防先進工作者，嚴厲處罰違章行為。

3、教育和培訓要堅持制度化和必要的強制性。對職工的安全教育和培訓要堅持嚴格的制度，對每期新招收的職工，在正式錄用前的培訓中必須有防火滅火內容的安全課，安全考試不及格的一律不安排上崗實習，補考不及格不予錄用；對調入或轉崗人員必須首先通過由安全部門實施的包括防火和安全操作內容的廠級安全教育。並針對新崗位的特點進行考試，合格後再通過車間和班組兩級安全教育，然後才能正式上崗實習。在對職工進行定期的崗位技能考核中，將消防安全知識作為一次重要考核內容直接與工人工資調整、評優晉級掛鉤，規定安全知識考試不及格或有嚴重違章行為的一律不得升級，甚至降職使用。

❹ 誰有非常全的消防安全培訓計劃我有急用；非常感謝~！是工廠的給員工培訓的~！感謝！

第一：理論知事，包括消防介紹和器材介紹！防禦與消滅。對培訓人員對消防知識和如何使用的貫徹。和個人安全意識的介紹！ 第二：實操培訓！對培訓人員具體操作步驟的培訓與器材操作的熟練！相互配合。

❺ 工廠消防演習方案。

工廠消防演練目的：

為了提高我公司員工的消防意識，檢驗工廠消防設施的功能，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工都懂消防知識，遇到火警、火災時知道怎樣報警，怎樣撲救，怎樣疏散人員，怎樣搶救傷員物資，故公司安監室計劃進行消防逃生演練，實施逃生預案如下：
一、人員安排
（1） 總指揮：
副總指揮：
（2） 組 員：
（3）參加人員：
（4） 攝 影：
二、演習項目：
（1） 應急疏散
（2） 火災撲救
三、疏散集中地：空曠場地
四、前期准備：
（1） 消防知識及逃生小常識櫥窗宣傳。（辦公室負責）
（2） 消防大隊警官對員工進行消防逃生知識培訓。（安監室負責）
（3） 消防大隊警官對公司消防設施進行檢查。（辦公室、安監室負責）
五、各部門緊急逃生疏散具體行動安排：

1、指揮組成員遙控消防演練煙霧發生器（LD-400I），模擬火災現場發煙效果。並留兩成員現場拍照記錄。
2、指揮小組成員接到火警通知後，立即到達指揮中心，指揮小組由公司安監室主任負責，火警現場由安監室負責。
3、通過事故廣播發出緊急疏散通知：
1） 根據演習樓層每層分為三個防火區域情況，首先進行水平疏散，把物資和人員轉移到同一樓層其它安全的防火區域。廣播內容：「請注意，該層發生緊急情況，請遵從公司安監室人員的指揮，疏散到安全區域」。
2） 根據火警現場情況，下達演習區域全部疏散命令，疏散次序為著火層，著火層以上各層和著火層下一層，著火層以下各層，廣播內容：「請注意，該區域內發生了緊急情況，請遵從公司安監室工作人員的指揮，從最近的疏散通道立即撤出大樓
4．通過電話、對講機隨時了解火災現場及各區域人員疏散情況、檢查報警系統、消防加壓水泵和送排風系統的運行情況。
5．指揮有關部門和人員採取相應的行動。
6．確認全部人員疏散演練完畢後發出演習結束通知。
7．指揮小組領導到疏散集合地點進行演習總結。
六、火災撲救具體安排：。
1、根據公司安排，參加演習人員到達遠離工廠的空曠場地。

2、根據地形清理現場，准備燃燒的材料。
3、發放工作服、消防器材。.
4、聽安全員的講解。
5、開始演習。
6、第一組：點燃油火；使用5kg滅火器滅火
油盆起火，使用5kg乾粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對准火的根部，按下開關進行滅火。
第二組：點燃柴火； 5kg滅火器滅火
使用5kg乾粉滅火器先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對准火的根部，按下開關進行滅火。
7、結束演習（宣布）
8、清理現場。
9、返回單位。

❻ 員工消防安全教育培訓制度

員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報專警方法、火場逃生與自救屬、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。

需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。

還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。

❼ 急需一份關於事業單位消防安全制度和教育培訓方案

由安全生產領導小組負責實施。1、消防器材配備：二氧化碳乾粉滅火器實行定置管理：車間大門口一個，庫房門口一個，機加工車間門口一個，低壓配電櫃處一個，辦公室門口一個。消防沙一堆，放置在公司院內南側消防指定位置。消防鐵杴兩把，放置地點在消防沙處。消防儲水箱兩個，分別放在噴塑車間和包裝車間門口旁邊；消防水桶四個，每個消防儲水箱處放置兩個。2、消防器材應按照使用保管時間進行定期檢查，未使用的應按照有效期更換乾粉，對使用過的滅火器應在48小時內灌裝乾粉或配備新滅火器，並進行登記入檔。3、每年進行一次消防器材使用知識的培訓，要求全體人員參加，必要時應請消防局人員進行現場培訓和指導，並應建立檔案登記存檔。4、私自挪用和損壞消防器材的人員，需對其進行安全生產教育，罰款50元，並寫書面保證書。

❽ 公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少多長時間進行一次

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年一次。

中華人民共和國公回安部第61號令第三十答六條規定：公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。培訓包括：

一、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

二、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。

三、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

四、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

(8)公司全員消防安全培訓方案擴展閱讀：

其他消防培訓：

一、公眾聚集場所在營業、活動期間，應當通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等向公眾宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

二、學校、幼兒園應當通過寓教於樂等多種形式對學生和幼兒進行消防安全常識教育。

三、單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

四、消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練，並結合實際，不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際，參照制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。