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團委活動方案策劃書

發布時間:2021-02-10 18:51:49

① 團委怎樣開展活動策劃

一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱,如「×年×月×日信息系× 活動策劃書」,置於頁面中央。 二、活動背景: 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述; 具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、 活動開展原因、社會影響、以 及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵, 主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素, 對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境 分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述, 並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明, 則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、活動目的及意義: 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚; 在陳述目的要點時, 該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫 出 四、活動名稱: 根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。 五、活動目標: 此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、 可行性、時效性)。 六、活動開展: 作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。 在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等; 對策劃的各工作項目,應按照時間 的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。另外, 人員的組織配置、活動對象、 相應權責及時間地點也應在這部分加以說明, 執行的應變程序也應該在這部 分加以考慮。 七、經費預算: 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後, 用清晰明了的形式列出。 八、活動中應注意的問題及細節: 內外環境的變化, 不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此, 當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少, 造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。 九、活動負責人及主要參與者: 註明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、 負責人)。 如何加強校級團委與各院系團委的聯系 一、加強共青團組織建設 1、做好新生團組織關系的接轉工作和入學教育工作, 包括團員證注冊、補辦及團費收繳,以各院系為單位, 對全校團員人數進行詳細統計,檔案記錄。向每位新生發送《 感受科院,沐浴陽光》的入學教育手冊, 新生團支部以此作為主題團日的學習材料。 2、進一步深化團員意識教育活動,加強共青團理論學習, 堅持黨建帶團建,做好推優入黨工作。十月份開展學生骨幹培訓班、 通過召開分團委書記、副書 記例會,制定計劃,將團組織生活、團日活動落到實處。 十月份組織各二級院系對新生進行團校教育學習, 十一月份發展優秀團員,推優入黨,嚴格按照學校黨建工 作手冊,規范「推優」工作標准,並建立推優工作檔案, 推優名單上網並公示。 十二月份開展以紀念重大節日為主題的全校性團日活動。 3、加強對校級學生組織、 各二級院系學生組織的工作的監督和考核。在學年、 學期末組成考核小組、制定相關量化標准, 對優秀和不合格的組織和個人 都要採取相關的獎懲,對學生幹部加分嚴格把關。堅持典型引導, 挖掘校園先進人物、事跡、群體,進行宣傳和表彰, 充分體現我校青年學生良好的精神風貌。 二、加大學生科技工作的投入和指導力度,規范和完善勤工助學工作 為了進一步推動我校學生科研創新能力的培養和社會實踐能力地提升 ,同時結合我校「科技創新年」的大環境, 校團委在2007年下半年繼續加大學生科 研實踐的改革力度,緊密結合學校「發展要有新思路, 建設要有新目標,改革要有新突破,工作有新舉措」的總體要求, 認真完成各項任務。 1、開展以「挑戰杯」為主,科研立項為輔的大學生科技活動 大學生課外科技學術活動歷來是我校團委的重點工作。 2007年是我校跨越式發展的關鍵一年, 如何將學生的科研學術活動提升一個檔次和如何形成良好的學術研究 氛圍是關鍵工作的重點。 (1)認真做好2007-2008年度大學生科研立項工作 認真做好我校大學生課外科技學術研究項目的組織申報、評審、 中期檢查、結題和表彰,為我校2009年的「挑戰杯」 大學生課外學術科技作品競賽做積極准備。 我校在2007年湖北省第六屆「挑戰杯」 大學生課外學術科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績。 今年我部將在此基礎上,不斷總結經驗,本著以「鼓勵參與、 多出成果,出好成果」的宗旨繼續深入開展工作。 (2)將「挑戰杯」大學生創業計劃大賽工作做出實效 2008年的「挑戰杯」大學生創業計劃大賽即將展開, 為了多出好的成果,結合創業計劃大賽的特點,我部將提前做准備, 扎實做管理,組建優秀創業團隊,提供優良的後勤保障服務, 以高姿態、高標准迎接比賽的到來。 其次,到二級院系做充分的調研, 確保創業團隊的組建和計劃的實施。 第三,在整個過程中注重宣傳和進行經驗交流, 在選擇優秀學生參加比賽的同時,讓絕大部分學生認識比賽項目, 以便形成優良的學風。 (3)開展人文講座 我校在「更名」、「申博」,向綜合型大學邁進的途中, 如何提升我校的核心競爭力,如何體現以生為本的理念, 校領導給以了重要的指示。結合指示,我 部將以人文講座為主要陣地,開展科學人生、形勢政策、國防教育、 心理健康、文化教育、音樂藝術等方面的講座, 開闊學生視野的同時,增強我校學生的愛國、愛 校意識,同時豐富學生的課余文化活動。 其次,結合我校每年的團校教育、學生幹部培訓班, 結合課外實踐活動,將人文講座的效果落到實處。 第三,規范我校的人文講座開展秩序。 目前我校有很多部門都在開展各類的人文講座, 但是沒有一個很好的歸口和缺乏統一的管理,形成了參差不齊的局 面。我部今年將加強統籌管理,嚴格按照《 武漢科技學院大學生學科競賽及課外科技活動管理辦法》, 讓我校的人文講壇走上一條可持續發展的道路。 2、做好學生勤工助學的管理工作 2007年,勤工助學臨時崗、固定崗已達到600多個。 下半學年,我部對勤工助學中心的現狀進行了一系列的調整。其中, 護林隊、陽光送報紙等進行了裁減, 其名額用於其他需要勤工助學學生的部門, 同時將建立健全管理制度,按月發送勤工助學工資,實現不拖欠, 透明化管理。 同時,在2007年10月1日以前, 將把今年的換崗工作全部完成, 並將各用工單位的各項資料進行保存, 並即使進行用工的反饋和落實。 其次,加強勤工助學中心的過程監控管理。尤其在人員的考核、 資金的發放和人員的更換方面,做到及時跟蹤、及時反饋。 三、做好2007年大學生暑期「三下鄉」社會實踐活動的總結工作 大學生「三下鄉」 社會實踐活動是引導廣大青年在社會實踐中受教育、長才幹、 做貢獻的重要渠道。做好實踐活動的總結工作, 讓更廣大的同學了解我校實踐活動的成果、 激發廣大學生積極參與實踐的興趣, 更好的為學校創優爭先作出貢獻。 1、按照上學期的部署,按時完成各個團隊的總結工作, 同時做好我校學生的社會實踐證書的注冊工作。 其總結材料的提交參考《武漢科技學院大學生暑期「三下鄉」 社會實踐手冊》; 2、根據湖北團省委的精神,積極做好省優秀團隊的材料申報工作; 3、積極籌備實踐成果展,分別在南湖、陽光校區進行展出; 4、做好其他的後續工作,例如報帳、後期資助等方面的工作; 5、做好2008年寒假社會實踐工作的部署。 四、促進志願服務活動蓬勃開展 下半年校團委將以「中國第八屆藝術節」、「第六屆城運會」、「 12.25國際志願者服務日」等重大事件和節日為契機, 積極推進青年志願服務活動, 引導團員青年在志願服務中增強社會責任感和奉獻精神。 繼續與省市相關部門、企業;兄弟高校青協、各大媒體保持聯系, 擴大活動宣傳面和影響力。加強對各院系 青年志願者分支機構的指導和協調。讓青年志願者主動走出校園, 依託社區,服務社會,開展服務社區和社會活動,並結合大學生「 三下鄉」社會實踐工作,努力形 成自己的特色和亮點。 五、規范社團管理、形成活動品牌 規范社團組織機構及各項章程制度,挖掘歷史資源, 建立社團工作檔案。學生社團堅持「在建設中繁榮,在繁榮中規范」 的方針和「積極引導理論學習型社 團,大力扶持理論實踐型社團,監督保證興趣愛好型社團」 的工作原則,所有社團一律掛牌運作,加強監督社團准入制度、 人員更迭和經費使用,利用各校區現有資 源,將社團活動去粗取精、陣地化、品牌化。組建校級體育聯隊, 加強與各大高校的溝通。 六、做好2008年校慶50周年文藝晚會的前期籌備工作。 以大學生活動中心為陣地,加強大學生藝術團的建設,加大投入, 聘請師資,選拔優秀人才。辦好07年迎新生文藝晚會, 爭取十月份在我校舉辦全省大專院校「服裝秀」活動, 為2008年校慶五十周年做好前期策劃,節目准備, 場地選定等工作。

② 求一份大學校團委內部活動策劃書

策劃書上網到處都有啊,你可以參照裡面的內容再修改啊.不過想增進感情最好還是搞點聯誼活動好.通過大家玩在一起,這樣就可以拉.但你不要把團委看得很重..

③ 金秋十月,大學團委學生會計劃舉辦一項活動,請提出你的活動構思方案,並寫出開展活動的程序。

大哥,不給分還問得這么復雜,得了我發揚人道主義吧!金秋十月必然開運動會呀!
開幕內式容流程
時間:x月x日8:00
地點:xxxx
一、 領導、嘉賓就座
二、 9:00——10:00
運動員方隊入場
三、 10:00——10:30
1、升國旗、奏國歌
2、舞獅表演
3、市領導開幕式致詞
4、xxx領導開幕式致詞
5、xxx開幕致辭
6、參賽代表開幕致辭
三、10:30——10:40
點禮花、放氣球
四、10:40——10:50
1、運動員代表宣誓
2、裁判員代表宣誓
五、10:50——11:00
運動員離場

④ 藝術類團支部組織活動策劃書

你一個範本,你根據你社區的實際情況來寫,團的工作你是寫年度的還是季度的,你自己把握吧,多說一句,你要結合團委對今年工作的要點來考慮自己支部的工作。
團組織的工作計劃,可以分幾個部分來寫。
一、活動的意義,這是通用部分,可以寫幾句好詞。
二、活動的內容,需要什麼人參加,在何時參加,誰來組織,需要什麼東西,分工要明確,時間地點要明確。
三、幾點要求,可以把你認為重要的東西,在這里點一下。
祝你成功。團支書的計劃書
一、指導思想:

抓牢抗日戰爭勝利60周年、紅軍長征70周年和「12.9」運動70周年的契機,依據教育局團委工作的指導思想加強對學生的思想政治教育,深入開展團員意識教育活動,積極參與、配合學校開展各項工作,努力培養學生各方面能力,活躍校園文化。

二、具體工作:

(一)完善基礎工作常規管理

1、不斷規范完善校團務工作,重點加強各團支部工作台帳記錄、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。

2、配合其他部門,推進青年教師創業成才隊伍建設。團委作為青年自己的組織,應該以學校的發展為目標,圍繞學校的中心工作,凝聚青年,引領青年,激勵青年,充分調動廣大青年教師創業成才的積極性、主動性和創造性。近幾年隨著我校教育教學事業的飛速發展,辦學規模的不斷擴大,我校的青年教師隊伍也達到了相當的規模。在學校一貫的關心和培養下,一大批年輕教師已脫穎而出,向教育教學骨幹靠攏。在這過程中,校團委理應發揮助手的作用,讓團委成為學校青年教師成長的推動力之一。今後,校團委將密切配合有關部門,盡一切力量提供一切條件做好青年教師創業成才隊伍的培養工作。

(二)深入推進團員意識教育,優化團員的思想先進性

開展「我是團員我光榮」活動,進一步明確開展團員意識教育的重要意義,確定通過開展「舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日」等教育活動,積極探索團員意識教育的有效途徑。在工作中,分三階段、按步驟推進團員意識教育:一由先進支部在按規定內容開展團員意識教育的同時,創造性地開展工作,為全校團員意識教育活動的開展進行有益的嘗試。二要求各級團組織要以團員意識教育活動為契機,積極推進「三個代表」重要思想學習教育活動,帶動各支部的各項工作的協調發展。三通過開展團員意識教育,夯實基礎,提高團組織凝聚力和戰鬥力,使各團支部能履行職責,開拓進取,卓有成效地開展工作。

(三)開展形式多樣的校園文化活動,促進青年團員的健康成長

豐富學生的課餘生活,在元旦前舉行開展各項有益活動,如:書畫、攝影大賽;器樂比賽;電腦小報競賽……使一大批學有所長,多才多藝的特長生脫穎而出,為順應素質教育的要求,繁榮校園文化,促進學生間的良性競爭和交流創造條件。

(四)重點抓好小幹部的培養,在團、隊、會工作中充分發揮他們能力。

1.明確團支部工作制度。

初二年級各班級抓好支部的建立工作,民主選舉產生團支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制,堅持共青團的傳統——「三會兩制一課」制度,定期召開各類會議。平時多注意與團支部書記交流、商討工作,了解校內團員動態。重視對團支部和團幹部的考察,開展評比優秀團支部和優秀團幹部的活動。

做好新團員發展工作,重視新團員素質的調查,表彰一批優秀團員;重點做好畢業生團員的關系轉接工作,學期結束前完成團員的民主評議工作。

積極參加上級團組織的會議,認真完成所布置的任務,搞好團內信息調研,繼續加大團工作宣傳力度。

2.扎實抓好初一少先隊工作。

少先隊工作是初中團隊工作的基礎,也是校德育工作的一個重心。本學期要加強各中隊委員的培養指導,繼續抓好少先隊陣地建設,各班成立「雛鷹假日小隊」,設立隊角,開設少先隊主題班會,指導各班切實有效地開展豐富多彩的少先隊活動。

三、主要活動安排

九月份:1、召開團委委員會議,總結上學期工作經驗,討論制定05-06學年團委工作計劃

2、召開各班團支部書記會議及大隊委(擴大)會議,布置新學年工作,並根據各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團隊活動

3、配合德育處開好校五項評比工作會議,布置本學期五項評比工作

4、協同校長室、工會組織開展「教師節」活動

5、第七期鼓號隊選拔、訓練工作

6、初二新團員團課培訓、團知識測試

十月份:1、結合「我是團員我光榮」主題活動,進行團課培訓,發展初二、初三新團員

2、「我是團員我光榮」主題徵文比賽

3、做好初一年級紅十字會成員登記工作

4、配合體育組舉辦校運動會

5、團干例會

十一月份:1、配合德育處進行法制教育宣傳教育

2、團干例會

3、「我是團員我光榮」主題演講比賽

4、籌備才藝展示及選拔(演講比賽、歌唱比賽、書畫大賽、器樂比賽……)

十二月份:1、加強我校青年志願者大隊自身建設,全面開展各項志願服務活動

2、優秀退休教師、黨員給青年教師作講座、傳授教學經驗

3、組織團員教師深入學習黨團知識交流學習體會

一月份:1、迎新年活動

2、愛心助學活動,慰問貧困生

3、認真准備迎接團工作檢查、考核

4、團員座談會、團員民主生活會

5、團委委員會議,總結學期工作

6、支部工作考核,評選優秀團員、團干,先進團支部

7、總結表彰

8、籌備寒假社區活動

07——08學年上學期團支部工作計劃
繼往開來,我們進入了大二。經過一年的鍛煉和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過一年的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支持。在大一這一年,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部建設得更好。對於未來有如何打算,如何巴團支部建設得更好,現把本學期工作計劃如下:
一、工作宗旨:
作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期庾上一學年的最大不同之處就是要以思想建設為抓手,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動「三風」建設;以「三風」建設促進思想建設。兩者互相促進,互相發展。並且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
二、活動計劃:
團支部的建設不僅需要理論教育,同時也需要一定的活動。現把本學期我班團支部計劃開展的活動公布如下:
(一)在9月份,按照學院安排,積極認真地做好新生接待工作,並做好與對口班新生的溝通交流工作。
(二)在9月初,全力做好捐助愛心小學同學的工作。爭取使這次活動做得有意義,有一定的影響力。
(三)在10月份,認真搞好一次團日活動。形式可豐富多樣,內容視情況具體安排。使同學們在活動中得到思想的升華。
(四)在11月份,配合學院和系得安排積極發展我們的第二批入黨積極分子,積極發展好一批預備黨員。計劃發展10——12入黨積極分子。
(五)12月以及2008年1月組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育。

三、工作略述:
(一)活動方面:
在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現出活動的目的和意義,著力重點辦好幾次活動。例如首先要辦好捐助愛心學校的活動。想社會宣傳民工子弟的教育現狀以及生存現狀,號召人們關心民工子弟(具體情況見本次活動策劃書)。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確保活動的質量。在活動中應該做到「三好」,即實現策劃好,活動組織好,事後總結好。在活動中應該職責明確,使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華,提高同學們的思想政治素養。
(二)常規工作方面;
在常規工作方面,要做好學院、系不知下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。其次,要做好團員日記工作。在團員日記中觀察、發現到同學們的思想狀況,及時與同學溝通。第三,要加強與同學的溝通與交流,做到關心、關注、關愛同學。第四,要注重團支部內部建設。明確團支書、組織委員以及宣傳委員的指責和工作。提高著三人的思想素質。學會統籌安排,科學合理地工作。第五,做好「團推優」工作。在學期初要做好班級優秀班幹部,獎學金獲得者的評比。在學期末要做好推選第二批入黨積極分子。計劃在本學期發展10——12名入黨積極分子,3——5名預備黨員。「團推優」工作要在公開、公平、公正的前提下
嚴格按照有關規定執行。

四、結語:
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為「文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀」的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

⑤ 急求一份企業團支部開展活動方案

企業員工文體活動開展計劃及實施方案

一、為豐富員工的業餘生活,從2008年10月起,公司擬將舉行一系列的文體活動,包括員工生日慶典晚會、讀書活動、體育比賽等。
二、制訂本活動計劃的依據:2008年10月員工問卷調查統計結果以及目前公司的實際情況。
三、 本活動適用於:本公司基層員工(車間和後勤部門)。
四、 本活動在工會指導下,由總經辦組織實施。
五、擬開展的活動項目及實施方案:
1、開展讀書活動:
(1)訂閱以下娛樂書刊:
讀者 知音 家庭 故事會 軍事天地
以上5種費用:350元/年左右。
(2)購買勵志書籍20本,供員工借閱。
你在為誰工作 做事先做人 誰是最可愛的員工
沒有任何借口 方法總比問題多 樂在工作
性格決定命運 習慣決定命運 心態決定命運
情商決定命運 有困難不上交 做好的中層
如何當好班長 工作就是責任 敬業才能立業
狼性團隊 致加西亞的信 你的形象價值100萬
高調做事 低調做人 你的工資從哪裡來
以上書籍需費用大約:400元左右。
2、開放閱覽室:
●將單身宿舍3樓電視機室兼做閱覽室。
●閱覽室的布置:書櫃一個、桌子4張,配置凳子20個,牆面製作宣傳公司企業文化的標語或標識。
●閱覽室開放時間:每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00
由本樓層宿舍長輪流管理。每月輪換1次。
●書刊雜志管理制度:
a.娛樂書刊類只能在現場閱讀,嚴禁借出;
b.其他書籍可借閱,借閱的時間不得超過15天;
c.丟失或人為損壞照價賠償,在丟失當月工資中扣除;
d.超過15天不歸還,按每天每本收取0.5元佔用費,在工資中扣除;
c.活動室不得從事賭博活動;
●鼓勵員工將看過的報刊雜志捐獻給閱覽室,讓大家共享。
3、開展娛樂活動:
活動內容:
⑴、乒乓球:每月公司提供30個乒乓球,每次只能領取1個,超出部分由員工自行出錢購買。
(2)、羽毛球:每月公司提供30個羽毛球,每次只能領取1個,超出部分由員工自行出錢購買。
以上活動器材由保安管理。
球類易耗品每月費用大約:180元
(3)、棋類活動:
●購買象棋2撲、軍旗2撲、跳棋2撲。大約需資金100元左右。
●場地:將單身宿舍2、4樓電視機室兼做活動室。其中2樓作為男員工活動室,4樓作為女員工活動室。
●室內設施配置:每間房配以桌子4張,配凳子20個,牆面布置與3樓閱覽室相同。
●活動室開放時間:每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00,由本樓層宿舍長輪流管理。每月輪換1次。
●活動室管理制度:
a.活動室不得從事賭博活動;
b.棋類不能借出使用;
c.丟失或損壞,照價賠償,在當月工資中扣除;
(4)、在08年12月底,組織一次乒乓球、羽毛球、棋類、攝影、卡拉OK比賽。
●團體賽項目:
乒乓球 、羽毛球
獎品費用預算: 一等獎:300 二等獎:200 三等獎:100
以上2種共需費用:1200元。(禮品待定)
● 個人賽項目:
乒乓球、羽毛球、棋類、攝影、卡拉OK
獎品費用預算:一等獎:60 二等獎:40 三等獎:30
以上5種共需費用650元(禮品待定)。
●說明:攝影作品為每次生日宴會拍攝的照片以及開展系列文體活動的相關照片。

⑥ 團委班級計劃書

★工作主旨

上海師范大學(奉賢校區)教科學院團委組織部成立於2004年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。

★組織部內部建設

² 開學伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,「模範團支部」評定方法等。

² 第一學期初,在「就職演說」上廣邀有志於鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計劃在05級新生中招收幹事兩名,04級部長助理1~2名,分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

Ø 具體招新事項如下:

Ø 有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。

Ø 宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。

Ø 常規工作要求認真負責的工作態度,應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,並設計一份團日活動方案。

Ø 有相關工作經驗者優先。

Ø 幹事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消幹事職務,組織部將從其他應征者中再次征選。

Ø 其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

² 部長的例行工作包括:

² 參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,及時將學校的活動精神傳達到學院,做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

² 每周二下午參加學院組織的各部長會議

² 每周二晚上與組織部的兩名幹事開例會,傳達學校、學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。在月底的周二,收取各幹事該月工作總結,部長對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便於日後工作的有效進行。

² 每月底(暫定:每月最後一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,收取他們對於本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對於下月的工作計劃,並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,會後會對他們的小結給予評定,對他們的計劃進行審核,提出不足之處,並做好相應的記錄,這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。

² 與本部門的幹事保持密切的聯系,做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

² 每周組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動,作好每次參與活動的記錄並評分,月底匯總,每月對各班開展的活動在會上給予評定,評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。

² 幹事的例行工作包括:

² 每月底的周二下午准時參加學院組織的各部長會議

² 每周二晚上參與組織部內部會議,聽取學校、學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。在月底的周二,對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便於日後工作的有效進行。

² 每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作,對他們的工作提出意見和建議,做好相應的記錄,並與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活,作好相應記錄並及時向部長反饋。

² 對於每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及後期的總結工作,完成相應的計劃,宣傳海報,小結,通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔,做好保存工作。

² 與自己負責的班級的團支書保持密切的聯系,走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。

² 按時參加學院安排的值班工作。

² 與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

★ 常規工作內容

⑦ 團委總結表彰大會策劃書

同學 得有個具體的主題啊 一般的就是第一頁「×年×月××大學××活動策劃書」第二頁
活動背景
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充
活動目的、意義和目標:
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,並需要滿足重要性、可行性、時效性
資源需要:
列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
活動開展:
作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
經費預算:
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明了的形式列出。
活動中應注意的問題及細節:
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明
活動負責人及主要參與者:
註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
注意:
1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥於表格,自行設計,力求內容詳盡、頁面美觀;
2、 可以專門給策劃書製作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設計的徽標做頁眉,圖文並茂等;
3、 如有附件可以附於策劃書後面,也可單獨裝訂;
4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂;
5、 一個大策劃書,可以有若乾子策劃書。

附:進行一次大學活動的基本步驟:

一、活動若辦,策劃先行。策劃是辦活動的脈絡,一份好的策劃是成功的前提。
二、獲得支持。獲得領導的認可與支持,是一件非常有必要的事情;獲得大型媒體的支持,你的活動就會變得特別好辦,而且多半會成功。
三、組織任務小組,分配人員職責。權責相應,每個人都要非常明白自己的責任。注意,分配任務要以人為單位,而不能說某件事「你們幾個做」,這樣這件事情基本做不好。有幾個方向:指揮中心,外聯贊助組,現場工作組,宣傳媒體組,現場秩序、禮儀接待組、應急人員。列印出權責清單,讓每個人看得明明白白。並且,每天碰頭一次,及時匯報進展,以便處理各種信息;
四、贊助或其他經費來源:尋找贊助商,與他們進行艱苦地談判,最後取得雙方能認可的協議,這是活動需要。有了經費,一切好辦;注意:廣告不能太過分,談判一定掌握尺度,否則商業味道可能讓晚會failing!
五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個RPG游戲,你要懂得怎樣獲得資源,組合資源。
六、進行宣傳。調足參與者的胃口,是廣告、海報或其他媒體的職責。
七、現場必須有一個指揮中心,負責及時調度;
八、進行過程中,要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機簡訊,紙條或手勢。
九、特別提醒,那些領掌的,托兒,製造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。
十、認真把參與活動的高層人物送走,不要失去任何禮節,記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬!你的榮耀,他們才是真正的締造者。當然,也欣賞自己的成功吧。

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