社區幹部能力素質提升培訓方案

㈠ 浙江社區幹部培訓應如何加強培訓

浙江社區幹部培訓哪家好？浙江大學城市學院繼續教育中心以「依託浙大、立足浙江、服務全國"為發展方針，突出「兩浙"優勢和特色，通過高水平的教學和管理，已躋身國內一流的黨政幹部培訓基地、企事業管理者培訓基地行列。社區就是一個小社會，社區就是居民和社區工作者的家園。構建社會主義和諧社會.首先要構建和諧社區，努力把城市社區建設成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活共同體。社區幹部身處社區工作第一線， 是黨在基層聯系居民群眾的紐帶和橋梁。社區幹部隊伍素質如何直接關繫到社區未來的建設與發展，因此，提高社區幹部隊伍整體素質刻不容緩，那如何加強社區幹部培訓？

首先，加強對社區黨組織書記的教育培訓，繼續實施基層「一把手"培訓：工程。重點進行道德修養、廉潔奉公、堅定理想信念等教育，在積極推進社區基層黨建工作的同時認真貫徹和落實好黨在基層的工作路線、方針，做基層群眾的貼心人。計劃安排好社區黨組織書記研修班，促進不同社區間黨組織書記的工作交流，適時地組織必要的外出學習考察活動、先進社區參觀活動等，使他們開闊視野，創新理念，不斷提高社區工作的積極性和開拓性。

其次，對社區「兩委"成員及一般幹部的培訓也要注重質量。重點進行職業道德教育、為人民服務教育。關注對社區幹部專職人員工作經驗的總結和工作方法的改進，按照其負責專業事項的不同進行有針對性的專業知識培訓，如對社區衛生計生工作人員應該重點進行基本生活常識、常見病預防、高血壓和糖尿病等預防知識、自我保健方法及合理膳食等方面的培訓，使其在推動和普及社區健康教育的過程中更加得心應手。對於一些工作較為特殊、工作內容具有一定挑戰性的工作人員，應該重點進行相關的專業知識培訓，如在社區治保調解人員的培訓中應該側重於對法律知識的講解，使他們掌握我國法律訴訟程序，了解和熟知自身工作的性質和意義，讓他們增強統領工作和協調工作的本領，增強解決應急事件和處理緊急問題的能力，使他們在工作中能夠做到依法辦事，將原則性和靈活性很好地結合。

再次，可採取多種多樣的形式提高對社區幹部的培訓質量.如印發手冊、學習研討、專業知識考核和調查問卷.有獎問答等。此外，也提倡、支持和鼓勵社區工作人員參加專業的社工師職業資格考試，保證社區幹部的專業性，對於通過考試取得專業證書和業績提升的人員應該在薪資待遇等方面給予獎勵。

㈡ 2025貴州3期村幹部培訓政策解讀

2025年3月20日，貴州省開展第3期村（社區）黨員幹部常態化培訓。相關政策及培訓情況解讀如下：

1. 培訓背景與目標：依據《貴州省鄉村建設行動實施方案（2023 - 2025年）》，要強化「四在農家·美麗鄉村」組織保障，開展鄉村振興主題培訓。通過常態化培訓，提高村（社區）黨員幹部政治素質與業務能力，為鄉村振興和基層治理提供人才與智力支持。
2. 培訓組織形式：以新時代學習大講堂為平台，結合「三會一課」，採用視頻授課。各地組織村（社區）黨員幹部以黨支部為單位集中收看課程並討論，確保應訓盡訓、全面覆蓋。如銅仁市組織7.34萬名幹部參訓，金沙縣實現全縣幹部全覆蓋。
3. 培訓內容與安排：分兩個階段，上午村黨組織書記授課，下午社區黨組織書記授課，聚焦產業發展、社區服務、基層治理等。中央黨校專家圍繞全面深化改革、鄉村振興等深入講解，有政策解讀與案例分析，針對性和實用性強。
4. 培訓保障措施：各地組織部門加強協調調度，精心組織實施。如銅仁市委組織部協調，區（縣）落實，鄉鎮（街道）班子成員到聯系村（社區）指導；培訓期間，市縣組織部門調研訪談、評估效果、聽取意見。
5. 培訓成效與反響：參訓黨員認為案例豐富，提供實踐經驗與工作思路，既提高思想認識，又提升履職能力。如江口縣漆樹村支書將借鑒經驗發展產業；碧江區社區幹部將學習社區治理經驗建服務體系。