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餐廳年度活動策劃方案ppt模板

發布時間:2025-10-02 07:06:00

Ⅰ 年終聚餐活動策劃方案

為確保活動高質量高水平開展,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?下面是我為大家整理的年終聚餐活動策劃方案(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年終聚餐活動策劃方案1

一、活動環節:

第一小節:風采展示(全員分時段參與)

第二小節:沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節:溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細則:

(1)風采展示環節

1、組織安排:以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節目。

2、內容要求:不限定節目類型和參與人數,單個節目時長不超過10分鍾,出場順序以當日抽簽為准。

3、活動主旨:充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌,讓大家進一步互相加深了解。

4、評選原則:從這6個基本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

5、計分方式:下發打分表並結合公開統計的方式進行;

6、獎項設置:設置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;

7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長:總體時常約需1個小時。

9、注意事項:該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排准備。

(2)沖擊夢想環節:

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結合組成2隊,並通過自己的方式邀請xx加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時台下人員也可根據各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為「田忌賽馬」,分別由兩隊的院長擔任田忌,其餘隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業知識類、文體類、生活娛樂類,然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為「橫行霸道」,每隊配發一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的.速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協作大比拼階段項目命名為「盧溝橋上」,以20米路程為橋,用紙板作過橋的「板」,4位隊員分前後站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,並將紙板放在自己前方,並踩到上面,之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最後一名隊員撿起身後的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現腳著地現象,則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為「同舟共濟」,每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,並讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置:設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應的禮品。

7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

年終聚餐活動策劃方案2

一、活動方案

1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

2、活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標准;點菜標准:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

3)KTV唱歌;魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

3、活動預算:用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元;總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4、活動組織事宜:

4)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

5)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發;

6)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

7)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

二、其他:

1、活動結束後,員工結伴打車回家;

2、活動最終解釋權歸公司所有。

年終聚餐活動策劃方案3

xx年,我們攜手走過,碩果累累,迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的xx年。公司有今天的發展和進步,離不開各位辛勤的付出,是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵;為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下:

聚餐、抽獎活動:

一、活動主題:

xx是我家、發展靠大家

二、活動目的:

體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位

三、時間:

定於20xx年xx月xx日下午5時

四、地點:

公司食堂

五、參加人員:

公司全體員工

六、組織協調:

公司行政部其他部門協助

七、活動流程及說明:

xx月xx日下午5時,請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合,由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。

主持人:xx

1、5時30分聚餐活動開始

2、公司董事長xx講話

3、公司總經理錢總致辭

4、有才藝的員工可以到點歌台點唱,增加現場氣氛!

5、6:00時開始抽獎活動

年終聚餐活動策劃方案4

一、目的及意義:

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、活動方案:

1、參與人員:e房貸的各部門員工與房速辦各部門員工,預計100人左右。

2、聚餐標准:因標准還未確定,目前擬定三種聚餐標准進行商討。

(1)、高檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌1080元的標准。包括菜餚880元/桌(6冷盤、10熱菜、2熱湯)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用11880元。目前參考飯店:成都印象,位於天府二街1326號(近伊藤洋華堂),環境優美,菜品豐富,分為1、2、3層。

(2)、中檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌800元的標准。包括菜餚600元/桌(4冷盤、10熱菜)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用8800元。目前參考飯店:川渝壹號新湘菜,位於世豪廣場C區506,該餐廳分為大廳與小包間,商家承諾將大廳立上隔板,作為一個單獨的大間。

(3)、火鍋:預定10桌、備用1桌。按照每桌700元的標准。包括菜餚500元/桌、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用7700元。目前參考飯店:鄧毛肚,位於天府二街1352號,餐廳內分室內與室外,可自主選擇。

三、活動組織事項:

1、本次活動負責人:鍾主任。活動負責部門:行政部門各個人員。

2、活動安排:房速辦與e房貸各位員工,先前往位於天府二街無國界11樓e房貸會議室,舉行年末員工總結大會,完會後前往用餐地點。

3、活動時間:待定

4、活動地點:待定

四、經費申請:

因為到了年底公司、個人聚餐高峰,為保證餐位的預定,望領導盡快確認本方案,為保證餐位的預定。

年終聚餐活動策劃方案5

一、活動目的:

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結,並制定20xx年各部門的總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工,分享工作的經驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。

二、晚會主題

事業 夢想 遠航

三、內容、時間、地點:

年終總結大會時間:20xx年1月19日下午14:00點 (地址:xxx);

年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:xxx);

文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

、參加人員:

公司全體員工

、晚會組織

由公司總經辦統一組織、執行。

、年終總結大會流程

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2、主持人開場白,介紹晚會流程

3、總經理致辭,宣布xxx 年年終總結大會正式開始

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人)

6、結束

年終聚餐活動策劃方案6

一、活動目的:

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、總結20XX年的工作,明確20xx年的工作方向和目標。

二、會議主題:

三十年的汗水,造就完美品質

三、參會人員:

公司全體員工

四、會議地點:

酒店(有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳),地點在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出范圍需要有大巴接送。

五、會議時間:

待定

六、年會費用預算:

吃飯每桌1000元,15桌,共計15000元,抽獎活動,特等獎1人,獎勵1000元;一等獎3人,每人800元;二等獎5人,每人500元;三等獎10人,每人200元,共計8400元,參與獎和紀念獎150桶豆油,每桶60元,共計9000元,會場准備的水果、瓜子、花生、香煙,2000元,活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜),費用總計:40000元。

七、活動具體實施:

1、20XX年工作總結匯報(負責製作PPT):

⑴老闆致辭(10—20分鍾);

⑵經理做致辭及工作總結(10—20分鍾);

⑶各部門做工作匯報(80分鍾),生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;

⑷全體休息20分鍾。

2、節目准備工作:

⑴節目的收集,大力督促同事們積極參與活動,參與者就有參與獎,同時也是表現自己的機會;

⑵各部門節目數量:辦公室人員(銷售、財務、供應、後勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個,各部門准備的節目盡量多樣化,不能少於以上規定,可多不可少;

⑶節目過程中穿插抽獎活動,獎勵:特等獎1人,獎勵1000元,一等獎3人,每人800元,二等獎5人,每人500元,三等獎10人,每人200元;

⑷參會人員,每人一張號碼牌,用於抽獎時兌獎,入場時需要簽到;

⑸參加表演節目者,需要道具由個人准備,公司提供舞台、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責,PPT製作由負責,活動現場由負責。

八、活動要求

1、各部門管理人員需積極配合,將每個表演節目落實到位;

2、各部門一定要保證節目的數量;

3、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚;

4、參與表演的人員,需在自己的節目開始前10分鍾做好准備工作;

5、大家需保持會場和諧的環境,行為禮貌,活動結合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調高雅,各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

6、晚會期間注意調動現場氣氛。

九、活動主持人:

待定

十、物品准備

1、製作號碼牌,號碼從(001—170),由銷售部聯系製作;

2、抽獎活動獎勵的現金由財務准備,現金8400元、紅包19個、領獎記錄表;

3、豆油由供應部購買,可以直接送到參會酒店,由倉庫人員負責保管;

4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應部購買;

5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部准備;

6、簽到記錄表和紀念獎領獎表,由生產部准備。

Ⅱ 年會策劃方案模板5篇

【 #策劃# 導語】方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。以下是 整理的年會策劃方案模板,歡迎閱讀!

1.年會策劃方案模板


一、主題:

1、「家」:我們一家人,共贏新未來

2、「贏」:緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點:

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容:

1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2,組織室外趣味活動

3,安排晚會宴及頒獎

4,安排住宿

四、籌備小組及人員分工:

領導小組:xxx

執行領導成員:xx

總協調:xx

成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程:

(一),前期准備

1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

2,12月12日前,協調組負責確定並通知(寄函)蘆燃與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3,12月10日,節目組開始徵集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。

4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報後勤組准備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,並報相關小組;各小組根據參會人嫌前員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前,後勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿准備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二),中期開展

1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會陪者虛組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走「拱門」進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三),後期總結

1,12月24日中午以前,後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

六、附錄:

1,准備物資及費用預算,准備物資及費用預算。

2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。

3,宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5,年終聚會應急方案。

6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。

7,其他事項安排,其他事項安排。

2.年會策劃方案模板


一、活動梗概

活動主題:xx動起來!

活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:XX年3月8日

活動地點:廣州花園酒店

活動人數:公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料准備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

XX年1月14日收到安利公司發出的標書;

XX年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同;

XX年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;

XX年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

四、活動前期准備

活動小組籌劃以及舞檯布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料准備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須准備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

3.年會策劃方案模板


一、會場布置

大門、走廊、電梯口設置指引牌;

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;

宴會廳前廳走廊,設置簽到台,放置簽到板,給嘉賓簽到。

二、活動內容

簽到

簽到板上設計有一個XX公司xOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到後,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡,並引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣xOGO漸漸被點亮。

迎賓禮儀

由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓,統一著裝,侍立於簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式——妙筆生輝

禮儀小姐送上巨幅XX公司xOGO,公司領導用巨型毛筆在xOGO正中揮灑描畫「和」字,落下最後一筆時,禮花四散,xED屏上「和」字墨舞舞動;

寓意:

「以和為貴,和氣生財!」

風雲榜入場式

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟——祝酒「心心相印」

晚宴開始前,全場燈光調暗,xED屏上緩緩升起一個「心形」圖案,「心形」正中慢慢浮現出中燃xOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!

寓意:

XX公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

三、活動流程


4.年會策劃方案模板


一、活動目的:

新春佳節即將到來,為增加節日氣氛,提升公司企業文化,提高大家的積極性和團隊協作能力,豐富大家的業餘生活,增強企業凝聚力。

二、晚會主題:

20xx年「xx」迎春晚會

三、晚會時間:

20xx年x月x日(星期x)18:15—20:15

四、晚會地點:

xx

五、參加人員:

全體員工(除當值人員外)

六、節目籌備:

(一)A、B/D、C各准備2個以上節目(節目類型可採用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創意的節目)。

(二)晚會節目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

(三)節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節目單和參演人員;

(四)20xx年x月x日前由行政部組織晚會綵排;

(五)各個環節安排:

(1)物資、禮品的采購准備:xx負責,xx協助。

(2)舞台場景的布置:xx負責,xx協助。

(3)場地布置、桌椅擺放位置安排:xx負責,xx協助。

(4)入場引導、所有禮品發放:xx負責,xx協助。

(5)音響燈光設備調試等:xx負責,xx協助。

(6)晚會現場抽獎及抽獎前准備:xx負責,xx協助。

(7)晚會瓜果茶水準備、會後物資回收:xx負責,xx協助。

(8)拍攝、照相、製作VCR:xx負責,xx協助。

(9)中場頒獎禮儀、節目評分表准備:xx負責,xx協助。

(10)物資運輸:xx負責,xx協助。

(11)場地清潔:xx負責,xx協助。

(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的准備):xx

(13)中場禮儀:xx負責,xx協助。

(14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司徵集(請有意向的員工於20xx年1月x日中午12:00前在行政部xx處報名)。

七、晚會流程:

(一)晚會開場秀;(5分鍾)

(二)總經理致新年賀詞;(5分鍾)

(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鍾)

(四)優秀員工代表發言;(5分鍾)

(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演,中間穿插小游戲2—3個;(60分鍾)

(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鍾)

(七)抽獎:

1.參加人員:現場人員及所有員工

2.抽獎方式:

①全公司獎:將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

②現場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

3.獎品設置:

一等獎:1名(獎金500元,共計500元)

二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)

現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)

(八)晚會結束,公司在場所有員工集體合影留戀。

八、晚會所需物資:

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、綵帶等。

九、籌備進程:

1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品准備2月10日前————晚會綵排,對節目進行復核,場地布置2月13日————晚會正式演出

十、費用總計:

1.晚會節目獎:1700元

2.員工抽獎:3900元

3.演出小禮品1500元

4.場地布置、道具、服裝租用:1500元

5.現場食品:1500元

6.其他費用:1000元,總計:11100元

5.年會策劃方案模板


一、活動概述

1、活動目的:為鼓舞員工士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,作為公司的一個家庭盛會,達到團結員工、與員工親近,親密的目的。

2、時間:待定

3、地點:待定

4、主題:夢想、超越、實現

二、活動細則

1、活動形式:才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……

2、致詞:主持人、領導、優秀業務代表等

3、穿插2-3個表演節目、若干互動小游戲,需准備小份紀念禮品

4、現場穿插砸金蛋環節,設立八個金蛋,現場貼號、現場懸掛

5、禮品:參與獎品

6、互動環節:

1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場,同時每位到場員工在背景噴繪牆上留下簽名,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業績;

2)主持人現場采訪:采訪優秀員工的工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件,激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);

3)化妝舞會:交誼舞、蹦迪互動環節(5-10分鍾左右);

4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如後舍男生類);

5)團隊協作游戲:齊心協力,相互配合(如央視近期節目);

6)共祝生日快樂。

三、費用預算:

1、水果、瓜子預計:400元

2、金蛋獎項預計:

一等獎1名500元=500元

二等獎2名300元=600元

三等獎5名50元=250元

小計1350元

3、禮品:50元70份=3500元

4、會場氛圍營造費用:500元

5、游戲環節小禮品:500元

6、蛋糕:300元

四、需准備製作:

1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計

2、背景噴繪、條幅設計

3、推薦相關背景音樂資料選擇

4、選擇表演項目(如魔術……)公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名

5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)

6、禮品放置處、獎品放置處

Ⅲ 年會策劃方案書模板

年會策劃方案書模板七篇

為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要預先准備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是我幫大家整理的年會策劃方案書模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

年會策劃方案書1

年會主題:春節聯歡會暨表彰大會

年會時間:_年__月__日13:30-17:00

年會地點:___參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工

年會的目的:

1.展示_集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

2.對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,並興奮採取行動爭做優秀員工;

3.邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

年會內容:

1._集團年度成果展示

第一部分:展架宣傳

a.企業文化展示:企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式,在_走廊通道和_會場入口處擺放。

第二部分:碟片宣傳

大會入場時,在_舞台大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

2.集團各企業文娛節目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其餘為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

3.年度先進集體和優秀個人表彰

a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞台領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞台前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞台左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

f.領獎人上台領獎前,舞台大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞台設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞台,整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。

4.現場觀眾幸運大抽獎

一等獎:1人,獎勵價值__元獎品;

二等獎:2人,獎勵價值___元獎品;

三等獎:5人,獎勵價值___元獎品;

幸運獎:20人,獎勵價值_元獎品。

5.冷餐會

大會現場以圓桌形式擺台,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事廳亮長___先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程:

1.13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,_宴會廳舞台背景大屏幕播放集團宣傳片。

2.13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3.集團董事長_先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5.先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7.大旁物會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期准備:

1.企業文化宣傳品展示准備

請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、企業願景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2.文娛運伏液節目准備

請集團各企業排練文娛節目。每個企業准備3-5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。

3.現場頒獎准備

a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;

b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝製作風采展示錄相碟片。

4.組織准備

行政人事部負責起草並印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算:

1.企業文化宣傳品製作費用:_元

2.表彰費用,包括購置獎品,製作獎杯費用:_元

3.幸運大抽獎費用:_元

4.節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:_元

5.冷餐費用:_元

6、會場布置費用:_元

年會主辦單位:___

年會策劃方案書2

一、男生年會小合唱歌曲:

1、《讓我們盪起雙漿》

2、《歡樂年華》

3、《我們的生活充滿陽光》

4、《真心英雄》

5、《中國龍》

6、《從頭再來》

7、《熱血忠魂天地間》

8、《中國軍魂亮劍主題曲》

9、《曙光在前頭》

二、女聲年會小合唱歌曲

1、《我不想說》

2、《請到青年突擊隊里來》

3、《喜洋洋》

4、《好地方》

5、《紅紅的日子》

6、《天天好時光》

7、《年年紅》

8、《趕上好時候》

9、《家鄉步步高》

三、年會男女對唱歌曲

1、《共享美好時光》

2、《冰糖葫蘆》

4、《馬鈴兒響來玉鳥兒唱》

5、《好人好夢》

6、《知心愛人》

四、年會大合唱歌曲

1、《歡樂頌》

2、《陽光樂章》

3、《希望的中國走向未來》

4、《開心中國》

5、《明天會更好》

6、《我們的祖國歌甜花香》

7、《江山》

8、《希望家園》

9、《中華大家園》

10、《吉祥頌》

11、《美麗家園》

12、《情系人民》

13、《送給你》

14、《沿著社會主義大道奔前方》

15、《祝福祖國》

16、《為祖國乾杯》

17、《小康天堂》

18、《和諧中國》

19、《高歌向明天》

20、《祝福春天》

21、《我們的明天比蜜甜》

22、《愛我中華》

23、《春風不忘》

24、《錦綉年代》

25、《祖國在召喚》

26、《又是好日子》

27、《大展宏圖》

五、公司全體人員年會大合唱重點推薦歌曲

1、 《團結就是力量》

2、 《感恩的心》

3、 《年輕的朋友們今天來相會》

4、 《讓世界充滿愛》

5、 《朋友》

年會策劃方案書3

一、年會主題:

年度總結會

二、年會時間

20__年1月25日下午15:00 至 22:00

會議時間:15:00——17:00

晚宴時間:17:30——22:00

三、 年會地點

__ 酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、 年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓

五、 年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做年終述職報告。(每人5分鍾左右)

15:30—16:00 大會進行第二項,董事長上台發布20__戰略。

16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場 六、 晚宴安排

17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00 娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

游戲1:合力運氣球

【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大於10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手, 夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球 不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到 重新出發。(一輪游戲為 _分鍾,玩 _ 輪。主持人視情況而定)道具:氣球、 盛放氣球的大框子】

文藝節目(2—3個節目);

游戲2:搶凳子;

用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸; 文藝節目(2—3個節目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱 【相親相愛一家人】

六、 年會准 備及相關注意事項

1、年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

2、條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:「給力20__ 年度總結會」

3、物品的采購:游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

4、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、 年會籌辦任務

任務與分工

責任人

完成截止日期

總策劃

當天 會議階段主持人

當天 晚宴階段主持人

當天 物料准備

1月20號 會場布置

當天 條幅、證書、鮮花預定

鮮花1月24號,其他20號 現場拍照

當天 現場 DJ

當天

主持稿、背景音樂

1月 戰略 PPT、董事長演講稿

1月20號 酒店預訂,音響、無線麥克、投影

1月18號

年會策劃方案書4

一、時間:

20__年1月21日

二、地點:

_酒店

三、參加人數:

北京公司全員參加

四、總共時長:

3-4小時

五、年會目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年研發和銷售全時產品的熱情。

2、對20__年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題揚帆起航

輝煌20__-全時在路上

七、年會安排年會策劃書

1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、文藝表演並穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責:__主要工作:總體協調,人員調配

2)策劃、現場協調:__主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集;

3)人員分工、布場及撤場安排:__主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持:__主要工作:根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

1、_主會場

A:內容:本公司的LOGO及年會主題

B:綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C:座位環繞排放,圍繞主席台。

2、簽到處:製作一個指示牌,設置簽到處。(用於抽獎)

九、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等獎品設置:獎品:一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎。

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

A.演出名單1)

1、節目形式

2、節目時間

3、節目參與人員

4、節目順序與抽獎順序編排

5、會餐環節,老闆及公司高管向全體員工敬酒,致新年賀詞。

6、活動結束(收拾會場)

游戲環節可以參考目前比較火的節目:奔跑吧兄弟,能體現團隊協作的游戲。

年會策劃方案書5

一、活動主題

回顧20__年、展望20__

二、活動背景

新年來臨之際,又到了我們一年一度的年會,在這過去的一年裡,我們意氣風發,共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻,我們聚在一起,共同歡慶,為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20__年揚帆起航。

三、活動目的

1、 總結過去一年的工作,為下一年提出計劃

2、 對員工給予嘉獎,提升員工積極向上的精神

3、 增進員工間的溝通與團隊協作精神

4、 慶祝新年,加深員工與公司之間的感情

四、活動對象

Peoplescafe的員工(備註:兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選)

五、活動日期

20__年1月22日、23日、24日

六、活動人數

建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人,合計84人。

七、活動地點

各家餐廳的店面

八、活動前期准備

1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。(用餐場所的布置:餐桌的拼台、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。)

2、禮儀服務:提供禮儀服務(引領入座)此部分工作由樓面2名員工負責。

3、置年會用品:活動獎品、年會的菜式的原材料。

4、年會具體日期通知全體員工,讓所有員工有所准備,大家都要表演節目(任何形式都可以)。

5、邀請老闆、出品總監、人事部門出席。

6、用餐安排。

7、簽到准備工作(簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子)

九、活動流程(13:30—16:30)

第一階段:總結大會(13:30—15:00)

13:30—13:50 與會人員進場簽到(1、簽到,並讓員工自己抽選號碼牌(兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌);2、簽到板上簽名並寫下自己的新年祝語,或者對公司的期望。)

13:50—13:55 領導及其他參會人員就坐

13:55—14:00 主持人

14:00—14:10 老闆致辭

14:10—14:40 各部門代表總結及下一年規劃

14:40—14:50 出品總監總結及展望未來

14:50—15:00 會議結束,年會開始(承上啟下的一段旁白。)

第二階段:會餐(15:00—16:30)

15:00—15:10 餐前 公布先抽取三等獎(4名)

由主持人抽取三等獎,獲獎者上台發表獲獎感言(公布獎品,合照) 15:10—15:30 餐中 開席上菜

15:30—15:40 主持:由店長上台抽選二等獎(3名)

獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、(公布獎品,合照)

15:40—15:55 節目表演(25分鍾節目,三個,由每個部門各出一個節目) 15:55—16:05 由出品總監上台抽選一等獎(2名) 獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、(公布獎品,合照)

16:05—16:10 由老闆上台抽選一等獎(1名 )

獲獎者上台、發表獲獎感言、表演節目、(公布獎品 合照)

16:10—16:15 集體合影留念

16:15—16:25 集體合唱(__歌曲可以店面同事自行安排),沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。

16:25—16:30 活動結束,清場。

十、活動後期安排

1、歡送領導

2、會議結束,仔細地檢查一遍會場,看是否有遺忘的東西和文件等,設備設施是否有損壞,做好記錄。

的准備工作。

九、人員安排表

年會策劃方案書6

晚會主題:和諧·20__年新年晚會歡樂之夜

目的:1。提升公司凝聚力;2。加強各部門同仁之間的溝通與聯系

3。增強公司員工的集體觀念。促進公司的和諧發展,

時間:20__年2月6日(星期六)晚上6點至9點(暫定)地點:山莊一樓宴會大廳

參加對象:公司全體員工,公司各級領導活動內容

1、公司年夜飯

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

活動流程

6:30全體人員進場每人派發一個編號,作為抽獎使用。6:40活動全程貫穿餐飲

6:50晚會開始,主持人宣讀晚會的流程。

7:00主持人上台公布公司新年晚會正式開始,並請__總上台講話。__總宣布年飯開始

7:10全體人員進餐

7:30熱身游戲祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣,至少需「諧音」。

說錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。

表演完的員工,送小禮品1份。

8:00搶板凳

現場環圓形擺放8張椅子,每桌派1名參賽選手上台,圍成圈行走,當主持人喊停時,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次輪,減少一張椅子,主持人繼續游戲,以此類推,最後的一名參賽者獲勝。8:20男女搭配運送汽球

每次上台2名參賽選手,男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球,參賽選手只能用背互相夾住氣球,然後兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內,夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

8:30吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

8:50轉轉暈游戲

每桌推出一人參加比賽,共10人,參與游戲者雙手相疊合緊,貼緊規定的物體圍繞8圈,再到游戲指定的地方敲鑼。

獲勝者得1份獎品,共1份獎品

9:00抽獎(抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)

由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發。

結束歌

主持人公布晚會結束,全體一起唱「明天會更好」歌。

撤場剩餘物品及抽獎箱等整理。

晚會現場布置

氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶

每4隻氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

獎品/禮品

大獎:

一等獎(3名價值:3000元左右)32寸純平電視機3台

二等獎(5名價值:1000元左右)相機5台

二等獎(8名價值:500元左右)微波爐8台

三等獎(10名價值:300元左右)被子10條

其他小禮物

人力配合

主持人:1名

活動現場人員:3名

費用預算

具體描述

1、年夜飯費用7000含酒水(10桌預計員工100人)

2、獎品費用:另附

場地布置、接待、後勤等:

一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:和諧·20__年新年晚會歡樂之夜

二、門口設1個歡迎牌,用紅紙手寫歡迎語。

三、舞台

四、場內布置:

1、在舞台周圍擺放桌子,第一圓桌為接待公司領導、嘉賓區,後面為員工區。

2、晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發放小禮品、拿道具等一切有關晚會的服務性工作,由辦公室、銷售部、財務部人員負責。

晚會經費預算:

1、橫幅:100元

2、音響:租金450元。

4、游戲小禮品:約1000元。

5、現場布置:氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元

6、獎品:21000元

7、晚飯:7000元

6、其他費用:視情況定。

合計:約29900元。

策劃部

20__年1月21日

年會策劃方案書7

一、活動主題:親如一家情滿明德

二、活動時間:

三、活動地點:舞蹈房

四、活動目的:

1.通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

2.提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;

3.通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

4.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

五、活動負責人

___

六、參加人員:明德全體教職工(預計70人)

七、活動主持人:

___

八、節目負責人

小學__

幼兒園:___

音樂:__

九、節目要求

各部組織活動以「自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆」為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期准備:

1月14號之前完成:禮品購買清單____1月15號之前完成:禮品購買__1月15號之前完成:年會PPT、及串詞___1月17號之前完成:橫幅張貼___1月17號之前完成:桌椅擺放___

1月17號之前完成:環境布置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛) ___

1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作___1月18號之前完成:抽獎箱准備王___1月18號之前完成:游戲道具准備___

十一、時間安排

場地准備3:30 5:30

入場4:30 5:00

十二、會場人員安排

背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛___來賓簽到、寫名字放入抽獎箱___照相人員___游戲節目中禮品的派發__

游戲道具准備___

十三、活動流程

十四、後期工作:

(一)活動後場地的收拾小學及幼兒園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站王___

十五、活動預算:

(一)橫幅製作(1條):

(二)對聯一副:

(三)瓜果、飲料及糕點:

(四)禮品:

(五)游戲道具:

合計:¥

十六、附頁:

1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》

2、《董事長發言稿》

3、《譚園長發言稿》

4、《孫校長發言稿》

5、《游戲》

Ⅳ 年會活動策劃方案

為了確定工作或事情順利開展,就需要我們事先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是我幫大家整理的關於年會活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於年會活動策劃方案1

一、年會籌備小組

總策劃:陳xx

總執行:陳x/羅xx

成員:xxx

二、年會內容

活動名稱:xxx

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標准:若綵排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節目綵排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門綵排。文藝匯演節目內容的要求是「以客戶為中心,以奮斗者為本」。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的綵排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽,並發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、准備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

xxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份「年會流程具體執行方案」。

在年會開始前30分鍾,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的`催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

關於年會活動策劃方案2

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20xx年1月末

二、活動地點

公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20xx年

六、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時—5時

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時—7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時—10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責:xxx

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤:xxx

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:xxx

5、活動主持:xxx

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

十一、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

關於年會活動策劃方案3

20xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區大會議室

三、年會時間安排

(1)年會策劃及准備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30。

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人:xxx

3、聯系方式:xxxxxxxxxxxx

五、參會人員

xxx、xxx、xxx、……

六、年會節目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工。

4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

關於年會活動策劃方案4

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

一、活動主題

xx動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:

活動地點:xx酒店

活動人數:公司高層及員工共計1200多人

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料准備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期准備

活動小組籌劃以及舞檯布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料准備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、xx老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、xx領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須准備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:xx老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

關於年會活動策劃方案5

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

三、年會時間安排

(1)年會策劃及准備期(#月##日至#月##日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名2。聯系人:3。聯系方式:

五、參會人員

xxx

六、年會節目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞

各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質;

3、提交預算;

4、年會策劃內容,分工執行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點。

Ⅳ 濡備綍絳栧垝鎴愬姛鐨勮惀閿媧誨姩錛6涓緇村害錛28涓鍏蜂綋姝ラわ紝PPT妯℃澘

杞鍖栬兘鍔涖佹湁鏁堣惤鍦頒負鑱屽満綺捐嫳鎻愰珮鏈夋晥鐨勭$悊宸ュ叿錛堣〃鏍箋丳PT絳

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Ⅵ 年會活動策劃方案優秀

為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是我為大家收集的年會活動策劃方案(優秀8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年會活動策劃方案(優秀8篇)1

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間

比賽:20xx年01月XX或22日下午11點至17點

年會:20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

三、年會地點

廣州大學城內環路+酒店(待定)

四、年會目的

1、對20xx年公司發展成績總結及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司全體員工(預計20人)

六、年會流程(年會+單車比賽)

七、年會預算(參考)

註:另抽獎的可參考:

一等獎(1名): 移動動硬碟1000元(品牌、內存暫定)

二等獎(2名): 額外帶薪假期2天

三等獎(3名): 掛燙機1台200元(品牌暫定)

幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。

人力資源部 20xx-12-XX

年會活動策劃方案(優秀8篇)2

一、招商會形式的設定

招商會時間:x日14:30——17:00(為時2.5小時)

招商會主題:xx汽車文化高端交流盛會,項目推介會。

流程:簽到—推介會啟動儀式—項目推介環節—抽獎—音樂PATY—退場

招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議,向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環境、招商項目,促進溝通,廠建聯系,以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據招商會招商的主題、內容、對象不同,可分為以下幾種類型:招商會,投資研討會,項目推介會,信息發布會根據項目進展情況及宣傳推廣階段要求,迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化,營造投資環境。爭取廣泛交流,達成共識,促進合作。

招商會參考形式:項目商洽會、項目推介會

選擇理由:此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽

取商家建議意見,尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張,具有談判色彩的形式。

二、招商會物料准備

(招商會會展布置由執行公司製作)

三、招商會會場選擇、布置場景

1、招商會地點:xxx廳

2、場地費用:3萬元人民幣(以149人為準的宴會廳)

3、布置場景:10萬元人民幣(含內場和外場布置)

四、邀請人員名單

1、中國各類汽車行業協會和政府相關領導

2、媒體邀請:各類網路、報紙、電台、電視台等

五、招商會人員准備

1、主持人邀請

2、xx汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)

3、禮儀小姐

4、省市領導發言人、集團經銷商代表發言人

年會活動策劃方案(優秀8篇)3

不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老闆們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大夥玩好吃好鈔票拿好!

年終福利之:年終獎

年終獎這項最「實在」的年底福利到底怎麼算,紅包里那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。

年終福利之:搞笑節目

年會最大的看點就是精彩的搞笑節目,大家都開始展現平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰!

年終福利之:最大獎——旅遊

最奢侈的一項福利了,特別是境外游更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊遊都比坐在辦公室來的強!

今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》

今年如果要在年會上跳舞的話,那「nobody」絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了,無論男女都能跳!關鍵就是一個「敢」字。為了不要和已有的「nobody」重復,我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老闆拍個馬屁,這樣的節目不紅,誰紅?

今年年會搞怪主意2《名人大PK》

年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如「乃一組特」周立波PK「不差錢」小沈陽,「熱線」柏萬青PK「相伴到黎明」的萬峰,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!

年會活動策劃方案(優秀8篇)4

一、活動目的

對20xx工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌xxx

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午x時-x時

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上x時-x時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上x時-xx時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責:xxx

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xxx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤:xxx

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:xxx

5、活動主持:xxx

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

六、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

七、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

八、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

九、預算

茶話會:xxx元

聚餐:xxx元

KTV:xxx元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃方案(優秀8篇)5

一、活動背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快,「wto」已經對百姓的生活、傳統的文化思維和企業的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響,作為當代大學生,我們有責任去傳播wto知識,傳遞世界經濟動態,以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰並存的商業社會,當代大學生,尤其是立志從商的我們,唯有勤於思考,積極開拓,勇於創新,方能在激烈的競爭中從容應對。

二、大賽宗旨

普及wto相關知識,把握前沿經濟管理信息,體驗管理科學與規則,構建風採的台,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風雲,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態的精彩平台。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

(第二、三輪具體時間依據報名人數而定,可能會稍作調整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽,每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業老師為選手做一個關於wto部長級會議的講座,側重談判技巧和商務禮儀,並對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間:3月7日——3月11日

報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點,接受報名及咨詢

報名形式:

1、採取團隊報名的形式,每隊成員4人

2、可跨院系、專業、年級組隊,每隊一名隊長

報名途徑:

1、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名(屆時報名表將統一發放到各院系學習部,復印有效)

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿易學院的網站下載報名表,按要求填寫

5、參賽選手請於3月11日報名截止前將填好的`報名表交至各食堂門前報名點,或交到學習部幹事宿舍

六、比賽流程策劃

(一)第一輪海選

1、形式:論文或調查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標准論文、調查報告格式為准,微軟雅黑五號,以內。

2、內容:自選,可反映中國自xx年加入wto以來,中國產業經濟某一行業(如汽車業、零售業)或某一領域(如貿易、投資、金融)的發展狀況;分析國際並購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業國際化(聯想並購ibm個人電腦業務);國際貿易爭端(中歐紡織品「壓港危機」)等。要求角度新穎、內容翔實、結構清晰、邏輯嚴謹、文簡明,題目自擬。

3、交稿要求:請設置封面,在封面上註明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯系方式(含宿舍號)。

(二)第二輪10進4

1、方式:每個小組在規定的時間內做完調查報告的陳述,並配上ppt演示,然後由評委針對該組表述內容提問,選手們需在規定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最後分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鍾,答問時間為每題2分鍾。調查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要准備充分,分工合作。要體現出大學生的博中有專的知識結構和積極向上的精神風貌。

(三)第三輪決賽

形式:wto部長級會議。

比賽流程:

第一部分開場介紹(5分鍾)

主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領導及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述(每隊各7分鍾,累計28分鍾)

結合ppt(包括自己國家三農情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鍾。

第三部分觀點反駁(每隊各5分鍾,累計20分鍾)

結合ppt,每個國家根據公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分並進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鍾。

休局(5分鍾)

休局5分鍾,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結討論,觀眾進入互動環節,進行關於wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環節:由主持人出10道關於wto知識的題目,現場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案。回答正確的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結盟談判(每方各5分鍾,累計20分鍾)

規則:

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟,分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鍾內,提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發言結束後,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鍾內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鍾後不可再發言。

第五部分立場總結(每隊各2分鍾,累計8分鍾)

各隊作自己最後的立場總結發言,對自己的談判結果進行總結,對以前活動環節所作的一些退步和妥協不得再更改。每隊2分鍾。

七、獎項設置

一等獎、二等獎、三等獎各一個,風采團隊一個,各頒發獎品及證書

主辦:國際貿易學院分團委學生會

20xx年2月

年會活動策劃方案(優秀8篇)6

一、活動目的:

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。

2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間: x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:

客戶群,領導。邀請業界領導。公司工作人員。

1,會場總負責:

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2,策劃、會場協調、邀請嘉賓:

主要工作:年會策劃、會議節目安排、綵排、舞台協調。對外協調、現場資訊採集。

3,人員分工、布場撤場安排***。

4,嘉賓接待、簽到:

5,音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6,物品准備:

主要工作:禮品、獎品等物品的准備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞台背景噴畫:

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

年會活動策劃方案(優秀8篇)7

晚會核心內容:

1、總結..年公司開業至今發展心得,並對優秀團體進行表彰激勵;

2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

3、統一思想,統一認識,上下一心,激發鬥志,凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;

4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。

一、聚意

展現自我歡慶「金.虎」凝聚力量共克時艱

二、聚情

激情釋懷信心憧憬

三、聚時

20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx年:30

四、聚地

***酒店二樓大廳

五、聚會

(一)會前

各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插(已在徵集中)

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

年會活動策劃方案(優秀8篇)8

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及准備期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日

(5)三、年會地點:(待定)

三、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

四、參會人員:(待定)

公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

五、年會設置獎項:(待定)

六、年會預算

七、年會分工及時間進度

八、年會流程

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