學科培訓下基層活動方案

A. 「送教下鄉」活動宣傳標語橫幅

「送教下鄉」活動宣傳標語橫幅

在學習、工作或生活中，大家都經常接觸到標語吧，標語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。究竟什麼樣的標語才是好的標語呢？下面是我精心整理的「送教下鄉」活動宣傳標語橫幅，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

送教下鄉活動宣傳標語橫幅：

★ 送教下鄉促提高，愛心捐贈送真情。

★ 清英沙小手拉手，悠悠書香心連心。

★ 倡導課改，送教下鄉。

★ 加強交流合作，構建和諧教育。

★ 送教下鄉，科教支教。

★ 專業實踐，送教下鄉。

★ 志願支教，送教下鄉。

★ 名師專家送教下鄉，專業引領播撒陽光。

★ 城鄉聯動，送教下鄉。

★ 送培訓下基層促發展。

★ 名師啟迪深化理念，送教下鄉推進課改。

★ 相約在國培，名師伴成長。

★ 校際交流促教師業務成長。

★ 加強對口校間的溝通與交流，提升學校在教育教學發展過程中的總體質量。

★ 開展骨幹教師送課下鄉活動，共同提高基礎教育水平。

★ 加強城鄉學校、教師間的交流互動，促進城鄉教育均衡發展。

★ 增進城鄉教師相互學習，實現教育教學雙惠雙贏。

★ 送教下鄉，讓上課教師從中得到磨練，使聽課教師從中受到教益。

★ 送教下鄉，集思廣益，有效促進教師業務成長。

★ 為邊遠鄉校提供教學示範和專業支持，實現城鄉教育資源互補。

「送教下鄉」：用「心」送教 幫扶成長

為搭建城鄉教育的橋梁，加強城鄉教師的溝通交流，促進農村幼兒園的發展。11月2日至3日，昌寧縣第二幼兒園一行4人在於雲惠園長的帶領下，到灣甸鄉開展送教下鄉活動。此次活動包括兩個方面的內容：一是給灣甸鄉中心幼兒園送示範活動課;二是指導村級幼兒園等級晉升工作。

首先，針對幼兒教師的薄弱領域，昌寧縣第二幼兒園三名骨幹教師送來了三節精彩的示範活動課。分別是：劉孟群老師的藝術活動《小哪吒》、寸曉娟老師的社會活動《合作真快樂》和景秀仙老師的科學活動《奇妙的一分鍾》。三位教師親切自然的教態、巧妙的活動設計、靈活自如的引導，深深吸引著每一個孩子。執教教師嫻熟的教學技巧、豐富多樣的組織形式、有效的師生互動、先進的教學理念，贏得了在場教師的陣陣掌聲，真正讓我鄉的幼兒教師聽得進、學得來、用得上。

隨後是座談互動環節，就剛剛展示的教學活動進行研討。教師們互相交流自己的想法、理念、反思與收獲。教師們紛紛表示，送教活動的針對性和可操作性強，對今後的學前教育工作有很大的`啟發，受益匪淺。

接下來，昌寧縣第二幼兒園送教團隊全面深入灣甸鄉各村幼兒園，對照評估標准，實地查看了各村幼兒園的校園環境、班級文化、翻閱檔案材料，對幼兒園的等級晉升工作提出了寶貴的意見和建議。

此次活動，給鄉村幼兒園教師帶來了學前教育新知識、新方法和新理念，有效促進了幼兒教師專業成長，在今後的工作中將學以致用，用心領悟新的學前教育理念，不斷改進保教方法，靜心工作，潛心育人，全面推進鄉村幼兒園辦園水平和保教質量再上一個新台階。 (郭銀玲)

開展名師下鄉支教送教活動的實施方案書範文

為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步推進城鄉教育均衡發展，努力辦好人民滿意教育，全面提升教育教學質量，市教育體育局決定開展名師下鄉支教送教活動，特製定本實施方案。

一、指導思想

以促進教育均衡發展、提高教育教學質量為目標，以提高教師素質構建高效課堂為核心，充分發揮名師的示範引領作用，搭建城鄉教師聯系的橋梁，加強城鄉教師的交流和溝通，使城鄉教師相互取長補短共同提高，全面提高我市教育教學質量。

二、支教送教人員

第一批濟南名師和第二批濟南名師人選及其工作室成員。

三、主要模式

1、菜單式：由參與下鄉支教送教的各名師工作室根據自己的特長和能力，提出支教送教的主題和內容，如優秀示範課例、先進的教育教學經驗、學科教學專題等，然後由學校和教師結合自身實際進行選擇，名師及工作室成員送教上門。

2、訂單式：由學校或一線教師根據教育教學工作的需求，提出支教送教的主題和內容，如學校或教師在教育教學中遇到的困惑和難題等，然後由相應的名師及工作室成員到學校進行具體指導和交流。

3、互動式：各名師工作室有重點地到基層學校圍繞教育教學中的某些熱點問題、大家共同關注的問題等，與基層學校教師進行互動、探討、交流，讓名師走進基層學校，讓基層教師接近名師，使教學研究活動更加有針對性和實效性。

四、組織保障

1、加強管理，把活動落到實處。市教育體育局成立名師下鄉支教送教領導小組，名師辦具體負責此項活動的組織、管理、協調，有計劃、有步驟的做好活動的安排，協調好基層學校和名師之間的聯系和溝通，扎扎實實的開展好每一次活動，真正把工作落到實處。

2、高度重視，提高活動的實效性。開展名師支教送教活動是群眾路線教育實踐活動的具體體現，各單位要高度重視，要與教育教學實際緊密結合，真正能夠解決學校教育教學中一些實際問題。各名師工作室要創新工作形式，每次活動都要提高針對性和實效性。各名師工作室成員所在單位要全力支持活動的開展，提供必要的便利和幫助。

3、及時總結，扎實有效地推進。每一次活動，名師辦要積極跟進，並及時進行總結和反饋，發現問題及時改進。要認真聽取基層學校反映的意見和建議，加大宣傳，推廣好的經驗和做法。

五、具體要求

1、各名師工作室在本方案實施之日起，一周內要確定出工作室支教送教課題，由名師辦匯總後，在教育體育信息網上公布。

2、各單位提出的支教送教課題，須提前一周報名師辦，並通知相應的工作室做好准備。

3、每次活動安排將及時在章丘教育體育信息網上下發通知，其他單位可結合學校實際組織教師參加。

B. 護士下鄉幫扶工作計劃

光陰如水，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是我為大家收集的2022年護士下鄉幫扶工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

護士下鄉幫扶工作計劃1

一、從實際出發，精心制定工作計劃。

深入開展「衛生下鄉對口幫扶」「萬名醫師下基層」活動，並扎實有效地開展了這項活動，院黨政領導給予高度重視，經過認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，要求做到分工明確、責任到人。

二、積極組織，開展多種形式的衛生下鄉活動。

為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好，院領導做為一項重要工作來抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務人員缺少的困難，組織了巡迴醫療工作組進行對口幫扶，每季度選派我院優秀中層管理幹部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術規范，並組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層幹部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時，我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發，將我院一部分醫療器械於3月間分別捐贈於新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院，器械設備共38台，價值約308028餘元。

我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡迴醫療，近一年派出醫務專家60人次，其中常住醫生人數24人，進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶，解決一些疑難雜症，共診治患者1800人次，並協助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54台。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務人員30人次，負責接納進修人員10名，為對口支援單位創收7萬多元。通過幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送葯等活動，把「送」和「教」結合起來，從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時，我院還在當地積極組織開展義診活動，參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務，滿足廣大農民患者的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

三、我院黨政領導班子高度重視對口支援工作，專門成立領導機構。

由石繼海副院長主抓此項工作，由醫務科負責具體工作安排，外派人員按計劃交接工作，每日補貼20元，報銷交通費20元，工資、津貼、待遇不變，獎金以行政獎兌現，經費由專項經費支出，不足部分由醫院財政支出。

為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，中山市衛生局統一部署，開展「中山市XX年百名醫師下鄉幫扶分隊」活動。我院領導班子高度重視，4月8日召開了全院職工大會，傳達了開展百名醫生下鄉幫扶活動的文件精神;指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作，召集各站負責人做好各項協助和准備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報，得到大力支持，通過鎮電視台播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳，為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。

4月15日上午，彭文標副院長參加了衛生局舉行的動員會和啟動儀式，隨後由中山市人民醫院10名醫師(其中有5名博士，外科、內科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護士長組成的幫扶小分隊一行15人來到我鎮，開始了為期3天的「百名醫師下鄉幫扶農村衛生活動」。4月15日至4月17日，小分隊分別到古鎮醫院及11個社區衛生服務站開展工作，取得了較好的成效，現將情況總結如下：

(一)、活動開展情況

1、開展學術講座

15日下午，由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座，有65人次的醫務人員參加。

2、實施診療工作

在16、17兩天的工作中，專家們到古二、曹步等服務站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動，共為85人次的群眾實施診療工作。

3、為群眾義診

小分隊專家們主動到古二，古三的敬老院開展義診和健康宣教工作，共為群眾義診126人次，深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊專家們分5小組到我院各社區衛生服務站，積極與醫務人員進行交流、指導等，幫助完善服務站的各項工作制度，對醫生的醫療行為進行診療規范的指導，為提高他們的診療技術作出努力。

(二)、指出存在的問題

通過三天的幫扶活動，小分隊專家指出部分社區衛生服務存在的問題如下：

1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往古鎮醫院診療後，並沒有轉回社區衛生服務站進行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

2、個別社區醫生在診療過程中診療行為不規范，用葯不規范，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。

(三)、提出建議

1、希望制定相關的規章制度，使醫務人員自覺執行雙向轉診制度，做到「小病在社區，大病到醫院，康復回社區」。

2、加強對社區醫生業務培訓，規范其診療行為，並制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。

3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能，積極開展康復保健、健康教育等工作。

「中山市XX年百名醫師下鄉幫扶分隊」活動的開展，對幫助我鎮社區衛生服務站健全業務規范和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行為(如葯物濫用等)、指導和協助開展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進規范的作用，為我鎮社區衛生服務站和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今後促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。

護士下鄉幫扶工作計劃2

本人為做好對口支援工作，協助提升縣人民醫院醫療服務能力，現就在XX縣人民醫院下鄉一年期間的工作作出如下計劃方案。

一、總體計劃

堅持以黨的相關政策為指導，結合XX縣人民醫院XX科的特點，從自身實際情況出發，著力協助科室進行多發病、常見病的診療能力建設，幫助提升學科、醫院關於病的醫療服務水平，切實滿足人民群眾基本醫療衛生服務需求。

二、具體措施

1.突出重點，提升能力。以幫扶學科醫療水平提升為重點，開展對口支援工作。依據幫扶科室XX疾病患者相對較多為著手點，結合我院特色項目，著力提升幫扶醫院醫務人員對上述方面的認知及了解，提升醫院針對患者急危重症救治和常見病、多發病的規范診療水平，

2.創新機制，豐富內涵。現今智慧型手機普遍運用，由此可幫助受援醫院的醫務工作者掌握並靈活運用「醫脈通」「臨床指南」等醫療APP，使診療活動緊貼目前的國際、國內形勢，改革醫療信息獲取模式模式，豐富對口支援內容。

3.科研臨床，兩者兼顧。結合目前本人正在進行的科研項目，與受援醫院形成良好的合作，開展樣本收集工作，豐富科研內涵，開展科研交流。鼓勵醫護人員積極參與繼續教育培訓，提高醫療服務理念及技術水平。

4.溝通橋梁，搭建平台。作為下鄉人員，本人應充分做好患者轉運、疑難病會診工作，運用信息技術，增強對口幫扶效果。發動科室對幫扶醫院在疑難病、科研、醫療服務等方面進行不間斷遠程協助，為逐步在支援醫院與受援醫院之間建立穩定的'遠程醫療服務合作關系做出一定的努力。

護士下鄉幫扶工作計劃3

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀;形成促進科學發展，建設和諧的濃厚氛圍為主旋律，圍繞我縣經濟建設大局，圍繞完善農村公共衛生服務體系，以扶持基層衛生工作，改善農村醫療衛生狀況為目標，利用縣城衛生資源優勢，組織開展衛生扶貧和對口支援等工作，解決農村基層醫療衛生實際困難，提高自我發展能力和服務水平，不斷滿足廣大人民群眾的就醫需求，

二、范圍對象

包村范圍：院領導班子成員、各部門負責人;

包村對象：崞陽鎮平定街

三、組織領導

為切實加強幹部下鄉住村工作領導，經研究決定，成立原平市第二人民醫院下鄉住村包村工作隊：

隊 長：黨志仁

副隊長：郭三樓

隊 員：亢高明 聶鄭紅 陸向陽

領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，主任由郭三樓 兼任。

四、基本要求

1、住村幹部住村時間不少於10天;要堅持與群眾同吃同住同勞動，堅決防止和克服形式主義。

2、要在每年走訪不同類型的服務對象10家以上。要堅持深入基層特別是發展問題較多的企業、個體戶，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中，與群眾零距離接觸、面對面交流。

3、下鄉住村時要採取召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，虛心徵求群眾意見和建議，問政於民、問需於民、問計於民，了解和掌握實際情況，共商致富大計。

4、嚴格執行下鄉住村工作月報制度，每月以簡報和月報表的形式將工作開展情況報道縣扶貧局，發現的重要情況和重要問題，要及時匯報，並妥善解決。

5、要在全局開展結對幫扶活動，利用幫扶村建立工作聯系點，與農村困難戶結成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。

6、轉變工作作風。要突出重點，切實增強工作的針對性和實效性。我院要深入農村一線，本著當地群眾看病難，看病貴的實際困難和問題，認真開展送醫、送葯、防疫、健康知識宣傳等衛生支農工作，努力提高人民群眾的健康水平和自我保健意識。

五、方法步驟

1、制定工作方案，

結合本院工作實際，制定下鄉住村活動方案，成立工作組，明確下鄉任務、職責。

2、首先對結對幫扶村進行初步摸底調查，掌握幫扶村的基本情況和存在問題，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高下鄉的針對性和實效性，防止隨意性。

3、把握下鄉調研程序。要堅持做到「一看二聽三問四理五析」。

一看：上門入戶，深入廠房車間、田間地頭實地察看，掌握實際情況;

二聽：積極召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意;

三問：選擇不同層面不同對象進行調查、徵求意見，掌握重點情況;

四理：梳理匯總意見建議;

五析：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。

4、推進工作成果轉化。對在下鄉過程中發現的通過自身努力能夠解決的問題，要堅持即知即改，讓人民群眾切實感受到下鄉住村帶來的實際成效，同時積極解決一些群眾關注的實際問題，幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事。

5、記好「民情日記」，做好下鄉住村總結。要做好下鄉記錄、「民情日記」。下鄉住村結束後要認真總結發現的問題和民情民意，形成調研報告材料。

六、考核督查

1、加強組織領導。單位負責人為下鄉住村第一責任人，要把深入開展此項活動作為一項重要任務，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保取得實際成效。

2、強化考核監督。此項活動納入局領導幹部年度目標考核范圍，列為領導幹部述職和崗位責任制考評內容。嚴肅工作紀律，由監察室負責對幹部下鄉住村工作進行督促檢查。

3、做好宣傳引導。辦公室要充分利用報紙、廣播、電視、網路，大力宣傳幹部下鄉住村中的好做法、好經驗、宣傳下鄉住村活動取得的新成效，努力營造良好的社會氛圍。

C. 文化科技衛生三下鄉活動方案精選

按照中宣部、省委宣傳部文化科技衛生「三下鄉」活動統一部署和目標要求，結合我市工作實際，現制定xx市2018年度文化科技衛生「三下鄉」實施方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、，牢牢抓住培育和踐行這個根本任務，把滿足需求與提高素質結合起來，把提供服務與教育引導結合起來，著力完善農村公共文化服務網路，著力普及科學知識、弘揚科學精神，著力改善農村醫療衛生條件，不斷提高農民思想道德素質、科學文化素質、健康素質，為全面建成小康社會、推動鄉村振興和農業農村現代化提供堅強保障和有力支撐。
二、具體安排
1. 深入基層開展學習教育實踐活動。依託「百姓宣講直通車」「大學生宣講團」「微黨課」「送黨課下基層」等基層理論宣講活動，推動黨的十九大精神進農村、進企業、進社區、進學校；通過「科學理論進基層」等途徑，組織專家學者深入農村宣傳解讀黨的十九大精神；組織專家挖掘整理鄉風教化資源，積極傳播科學健康生活方式。
責任單位：市委宣傳部、市文明辦

活動時間：全年
2. 結合「深入生活、紮根人民」主題實踐活動，持續開展「百場公益性文藝演出」「舞台藝術送農民」、文化藝術志願者服務、農村電影放映、全民閱讀、公共數字文化服務等活動。
責任單位：市委宣傳部、市文明辦、市文廣新局
活動時間：全年
3. 加強文化信息資源共享工程建設，進一步完善公共文化設施網路，使之成為深入開展文化下鄉活動的重要陣地。全面開展基層綜合性文化服務中心提升工作，使廣大農村群眾真正享受到便捷、高效的基本公共文化服務。
責任單位：市委宣傳部、市文廣新局
活動時間：全年
4. 以改善農村人居環境和文明鄉風建設「十項工程」為重點，推動「美麗鄉村·文明家園」示範村建設。深入推進農村群眾性創評活動，重點抓好選樹新鄉賢、鄉村好媳婦、創評十星級文明戶、弘揚好家風好家訓等活動。
責任單位：市文明辦
活動時間：全年
5. 推進農村「移風易俗」建設。推動全市每個行政村按照村民自治、民主管理的原則，完善村規民約，成立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭協會、紅白理事會等群眾組織，參與民間事務調解、監督和服務，倡導文明新風。進一步遏制農村社會中對老人不盡贍養義務和不孝敬老人、薄養厚葬、喪事大吹大擂等不良風氣，讓孝善文化之光照耀河洛大地。
責任單位：市文明辦
活動時間：全年
6. 實施鄉村學校少年宮項目工程。推動全市各級文明單位與農村孩子之間進行「一對一」「多對一」的「走親戚、結對子、包孩子」幫扶活動。同時，引入社會志願服務，保持鄉村學校少年宮活力，進一步推動我市鄉村學校少年宮建設規范化、有序化、常態化。
責任單位：市文明辦
活動時間：全年
7. 開展集中法律咨詢和服務活動。春節元宵節等節日期間，在勞務市場、集市、廟會廣場、公園、車站等人流量大的地方集中開展法律咨詢、法治展板巡展、法治宣傳作品發放等活動。
責任單位：市司法局
活動時間：1月-3月
8. 開展送法下基層活動。藉助廟會、街會等節日文化娛樂平台，開展法治燈謎競猜、送春聯等活動，發放法律法規資料和讀物，讓群眾在節日文化娛樂中接受法治熏陶，提升法治意識。
責任單位：市司法局
活動時間：傳統節假日期間
9. 開展法治宣傳講座活動。依託各地普法講師團，組織律師、法學專家舉辦普法進鄉村專題講座，普及法律知識，提供法律咨詢。
責任單位：市司法局
活動時間：全年
10. 開展「法律進鄉村」活動。圍繞國家憲法日和「12.4」法治宣傳日系列宣傳精心組織群眾性法治文化活動，深入宣傳與農村經濟社會發展、民主法治建設、農民生產生活等方面密切相關的法律法規，引導農民群眾維護自身合法權益、依法理性表達利益訴求。
責任單位：市司法局
活動時間：11月中旬至12月上旬
11. 開展科普志願服務活動。組織科技工作者和科普志願者開展宣傳黨和國家的科技方針政策、科普宣傳、科技咨詢活動，為群眾免費發放科技報刊、書籍、科普宣傳資料等。
責任單位：市科技局
活動時間：3月份至4月份
12. 開展科技活動周科技項目成果作品展示。通過科普作品展示推介、面向群眾開展科技傳播活動等多種形式的活動，使群眾能夠及時了解最新科技發現和創新成果。
責任單位：市科技局
活動時間：5月份
13. 積極開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實黨的方針政策宣傳教育活動。充分利用以婦聯主席、三八紅旗手、「最美家庭」等優秀典型和基層婦聯執委、專家學者、巾幗志願者等婦女工作力量為主體，組成各具特色的宣傳小分隊，深入群眾開展宣傳。組織向陽花巾幗宣傳隊通過群眾喜聞樂見的歌曲、戲曲、舞蹈等文藝形式，推動黨的十九大精神在群眾和家庭中宣傳普及。
責任單位：市婦聯
活動時間：2月—12月
14. 以「巾幗維權」為載體，送法律下鄉。設立維權咨詢點和宣傳服務台，邀請專業律師為群眾送上法律、文化和政策咨詢，宣傳《婚姻法》《婦女權益保障法》《未成年人保護法》《反家庭暴力法》等基本國策，通過開展法律咨詢，進一步向群眾普及法律、政策、文明、健康、衛生等方面的知識，引導廣大婦女共創和諧家庭，共建幸福家園，共促社會和諧，為建設美麗xx發揮積極作用。
責任單位：市婦聯
活動時間：3月—12月
15. 以「關愛農村婦女」為載體，開展婦女心理健康咨詢活動。通過下鄉開展婦女心理健康咨詢活動，及時對婦女兒童在生活生產中遇見的各種常見問題進行了一一解答，切實增強農村婦女群眾的法律意識，進一步提高廣大婦女兒童依法維護自身合法權益的能力，更好維護社會和諧穩定。
責任單位：市婦聯
活動時間：3月—12月
16. 開展 「致富項目進家庭」活動。積極與政府有關部門、職業技術學校、龍頭企業等合作，建立婦女勞動力轉移培訓基地，採取自辦、聯辦、協辦等方式，多渠道、多層次開展家庭手工編織、家庭式小作坊、家政服務等技能培訓，將致富技能送到婦女手中。在送技能的過程中，各級婦聯努力做到與企業需要相結合、與頒發資格證書相結合、與就業相結合，實行培訓、發證、上崗一條龍服務，加快農村婦女勞動力有序轉移。
責任單位：市婦聯
活動時間：3月—12月
17. 以扶貧工作為載體，送溫暖下鄉，改善貧困婦女兒童的生活狀況。開展節日走訪慰問特困母親活動和陽光母親兩癌救助活動，給罹患癌症符合條件的農村貧困婦女發放一萬元救助金，給農村特困母親捐贈衣物用品。加強留守流動兒童與家長的聯系與交流，表達他們熱愛生活、感恩家人的美好情感，讓巾幗愛心志願者隊伍與需要幫扶的留守流動兒童結成幫扶對子，積極實施貧困留守流動兒童救助。
責任單位：市婦聯
活動時間：2月—12月
18.開展中等職業學校招生、就業咨詢活動。組織學校專業教師現場咨詢。
責任單位：市教育局
活動時間：5月—8月
19. 開展支教活動。組織教師和駐洛高校學生到農村薄弱學校支教。
責任單位：市教育局
活動時間：全年
20. 開展一對一扶貧活動。組織教育系統幹部職工到欒川等地開展一對一扶貧解困活動。
活動時間：全年
責任單位：市教育局
21. 開展放心農資下鄉進村宣傳周活動。檢查生產經營種子、肥料、農葯、漁機漁具等農資，重點是農資批發零售市場、農資生產、加工企業。宣傳假農資的危害。
責任單位：市農業局
活動時間：4月、9月
22. 開展漁業安全生產技能培訓。重點培訓漁船基礎理論、漁船駕駛技能、水上安全逃生常識、漁業安全生產要點等知識。
責任單位：市農業局
活動時間：4月—6月
23. 開展大鯢養殖與繁育技術培訓。重點培訓大鯢基礎理論大鯢繁育與病害防治、大鯢養殖技術等要點。
責任單位：市農業局
活動時間：5月—9月
24. 開展菜農科技培訓下鄉活動。重點培訓無公害蔬菜生產技術、特色蔬菜生產技術、反季節蔬菜栽培技術、科學育苗移栽技術、病蟲害綜合防治技術、合理肥水調控技術、蔬菜重茬的危害及防治、標准化園區建設、各種災害性天氣的應對措施以及食用菌方面的無菌接種技術、選配料製作技術、生產管理技術等。
責任單位：市農業局
活動時間：4月—11月
25. 開展「小麥栽培技術指導」農業科技下鄉。宣講惠農強農富農政策，開展現場咨詢，實地入戶到場指導。
責任單位：市農業局
活動時間：5月、9月
26. 召開小麥重大病蟲防治現場會，普及春季麥田病蟲害防治技術。
責任單位：市農業局
活動時間：4月—5月
27. 召開秋作物重大病蟲防治現場會，普及秋季農作物病蟲害防控技術。
責任單位：市農業局
活動時間：6月—7月
28. 開展農業植物檢疫宣傳月活動。通過電視、廣播、網路等媒介和現場咨詢等形式宣傳普及植物檢疫法律法規。
責任單位：市農業局
活動時間：9月份
29. 開展「到2020年農葯使用量零增長行動」宣傳月活動。通過電視、廣播、網路等媒介和舉辦培訓班及現場觀摩等形式宣傳農葯科學使用技術。
責任單位：市農業局
活動時間：9月—10月
30. 開展送法下鄉宣傳月活動。發放《種子法》等宣傳冊，現場宣傳種子、農葯等農業法律法規，用法律武器保障農民合法權利。發放如何識別假冒偽劣農資宣傳資料，現場解惑答疑，讓農民在使用時減少損失。送優質種子、化肥、農葯下鄉，為農業豐收奠定基礎。
責任單位：市農業局
活動時間：4月份
31. 開展「新家庭計劃——家庭發展能力建設」項目試點工作。按照國家、省、市「新家庭計劃」實施方案，在部分縣（市、區）村（社區），開展「新家庭計劃—家庭發展能力建設」項目試點工作，探索可復制、可推廣的經驗，逐步建立生育支持、幼兒養育、家庭保健、青少年發展、健康管理、醫養結合、家庭文化的家庭發展服務機制。
責任單位：市衛計委
活動時間：全年
32. 開展婚育新風進萬家活動。通過元旦春節「雙節」主題宣傳月活動、5.29中國計生協成立紀念日、7.11世界人口日等重大節慶紀念日，持續做好人口計生法規政策、生育登記服務、計生家庭各項獎勵扶助制度宣傳，使廣大群眾明白省市全面兩孩政策的配套措施和相關規定，方便群眾辦事。積極普及健康知識，重點宣傳《中國公民健康素養66條》，開展「三減三健」健康生活方式的教育，呼籲政府、社會、單位、家庭、個人履行各自對健康的責任。
責任單位：市衛計委
活動時間：元旦春節、5月29日、7月11日
33. 開展城鄉對口支援活動。根據《xx市健康扶貧工程推進辦法》有關要求，於2018年1月至2018年8月在城市醫師對口支援農村衛生工作中從我市22所二級以上醫療機構中抽調83名醫師，對口支援9縣（市）的40所中心衛生院。
責任單位：市衛計委
活動時間：7月至8月
34. 開展農村婦女兩癌免費檢查活動。伊川、汝陽、欒川為農村婦女宮頸癌檢查項目縣，2018年將為農村婦女進行免費宮頸癌檢查；欒川縣為農村婦女乳腺癌檢查項目縣，2018年將為1000名農村婦女進行免費乳腺癌檢查。
責任單位：市衛計委
活動時間：全年
35. 開展鄉鎮衛生院骨幹醫師培訓。在二級以上醫院培訓鄉鎮衛生院具有一定臨床經驗的醫療服務人員及輔助科室專業技術人員和部分具有執業（助理）醫師資格證的鄉村醫生。培訓以臨床進修為主，重點培訓常見病、多發病的常規診療、操作規范等實踐技能，以提升鄉鎮衛生院衛生技術人員及鄉村醫生的業務水平。
責任單位：市衛計委
活動時間：全年
36. 開展「推動移風易俗 樹立文明鄉風」系列活動。充分發揮專業文藝院團的作用，組織創作一批反映「推動移風易俗、樹立文明鄉風」的小戲、小品和曲藝節目。鄉鎮（辦事處）文化服務中心利用雙節期間、農閑及外出務工人員返鄉的時機，組織放映一批農民群眾喜歡的故事片和農業科技片，滿足農民群眾對科學技術的需求。
責任單位：市文廣新局
活動時間：重要節日期間
37. 組織藝術團體惠民演出。結合「百場公益性文化演出」活動，組織市直三個藝術表演團體在全市范圍內開展公益性演出活動。結合「舞台藝術送農民」活動，組織市、縣兩級演藝團體在全市鄉鎮開展公益性文化演出。
責任單位：市文廣新局
活動時間：全年
38. 開展流動科技館、科普大篷車巡展工作。通過流動科技館展品下鄉巡展活動，實現縣（市）巡展科普服務的基本覆蓋，努力提高農民科學素質。
責任單位：市科協
活動時間：3月—12月
39. 開展大中專學生志願者暑期「三下鄉」社會實踐活動。組織我市大中專學校師生利用暑期時間到農村基層開展義務支教服務、科技服務、社會調查等活動。
責任單位：團市委
活動時間：7月—8月
三、工作要求
1. 各縣（市、區）委宣傳部、文明辦、教育局、科技局、司法局、農業局、文廣新局、衛計委、團委、婦聯、科協等相關單位要把開展「三下鄉」活動作為貫徹落實黨的十九大精神的有力抓手，作為改進工作作風的具體舉措，加大投入力度，出台扶持政策，更好地服務基層，服務農民。
2. 完善黨委統一領導、宣傳部門統籌協調、有關部門共同實施、社會各界廣泛參與的領導體制，健全服務供給、需求反饋和督促檢查機制，推動「三下鄉」常下鄉、常在鄉。要推動惠民項目與農民需求有效對接，重點解決農民群眾反映強烈的突出問題。要適應社會生活新變化和農民群眾新需求，側重往扶貧幫困和農村學校鄉村少年宮傾斜，以新的理念思路推動「三下鄉」活動創新發展，增強工作的時代感和實效性，不斷開創「三下鄉」活動新局面。
3. 各縣（市、區）黨委宣傳部門要履行牽頭職責，會同各相關部門整合資源力量，提出聯系幫帶、切實管用的具體措施，推動各項任務落實，務求取得實實在在的效果。

D. 小學基層組織建設年實施方案

關於在中小學校開展
基層組織建設年的實施方案

為貫徹落實中央、省和長春市委關於開展基層組織建設年安排部署，按照市委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》的總體要求，為充分發揮教育系統黨組織、黨員作用，進一步加強中小學校黨的建設，努力辦讓群眾滿意，讓人民滿意教育。現就在中小學校開展基層組織建設年活動，制定實施方案如下。
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以辦人民滿意教育為目標，全面突出「強組織、增活力，創先爭優迎十八大」主題，按照「抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎」的要求，著力提高基層黨組織和黨員的服務理念、服務能力和服務水平，充分發揮基層黨組織的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心繫群眾。體現「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的實踐特色，使全市中小學校教育管理和辦學績效得到大幅度提升。
二、目標任務
按照基層組織建設年「抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎」的總體要求，全市中小學校黨組織要努力做到「五好」：領導班子好，做到管理規范，辦學方向明確，辦學思路清晰，努力建設一支團結協作、求真務實、作風民主、廉潔勤政、熱愛學習、立場堅定的領導班子隊伍；黨員隊伍好，努力鍛造一支黨性堅強、有活力、為人師表、以身作則、愛崗敬業、無私奉獻、德才兼備、率先垂範的黨員隊伍；工作機制好，嚴格落實上級決策，制度健全、措施到位，考核機制科學規范，工作運行流暢有序；工作業績好，努力提高教育教學水平，規范辦學行為；群眾反映好，加強基層學校聯系，贏得學校的大力支持，努力提高服務質量。黨員要努力做到「五帶頭」：帶頭學習提高，樹立終身學習的理念，堅持學以致用，踐行科學發展觀和先進教育教學管理理念，提高自身素質，促進自身專業化成長，打造書香辦公室；帶頭爭創佳績，熱愛教育事業，敬業奉獻，刻苦鑽研，業務精湛，成績一流；帶頭服務學校，立足本職，為基層排憂解難；帶頭遵規守紀，執行黨的各項決議，遵守法律、恪守教師職業道德規范，自覺遵守局機關的各項規章制度；帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確榮辱觀。圍繞辦人民滿意教育，實現教育事業均衡發展，組織實施「三培養」（把優秀教師培養成黨員、把黨員培養成優秀教師、把黨員優秀教師培養成黨組織和行政負責人）計劃，開展「名校名師」評選活動，推進校風師風建設。通過一年的建設，使基層黨組織戰鬥力進一步提高，轉化一批後進黨組織，提升一批達標黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。
重點完成好以下四方面工作：
（一）深入開展「五亮五比五創五評」活動。
以「創窗口服務先鋒、爭優質服務標兵」為主題，以辦人民滿意教育為目標，以「五好五帶頭」為統領。開展「五亮五比五創五評」活動，著力提高基層黨組織和黨員的服務理念、服務能力和服務水平，增強為民服務意識，改進為民服務作風，提高為民服務效能，提升為民服務能力，推動創先爭優活動整體水平躍上新台階。「五亮」即「亮身份、亮標准、亮流程、亮承諾、亮結果」；「五比」即「比服務、比技能、比作風、比創新、比業績」；「五創」即「創一流服務平台、創一流服務崗位、創一流服務窗口、創一流服務品牌、創一流服務機制」；「五評」即「個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評、組織綜評」。活動中，各支部要實施對崗定標，崗位練兵，技能比武活動，不斷提高教師業務技能，爭當行業排頭兵。要開展文明服務，誠信服務，廉潔服務，優質服務，促進服務態度明顯改善，工作作風顯著轉變。要開展「學校謀發展、校長謀事業、教師求創新」活動，努力形成教育家辦學局面，促進解放教育思想，創新教育教學方法，爭當時代先鋒和楷模，從而增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，實現教育均衡發展，教育質量整體提升目標。
（二）實施校長培訓工程
加強中小學校長培訓，提高校長現代文明素養、現代管理水平，是促進我市教育均衡發展，提高教學質量、辦人民滿意教育的組織保障。
以「三級研培網路」為主線，通過「名校代培」、「案例教學」、「校長論壇」、「參觀考察」、「高校聯合」、「基地論壇」等模式開展培訓。堅持以不同學校、不同校長的共同發展為前提，建設一支善於管理、業務精良、適應未來教育發展需要的教育家型中小學校長隊伍，為實現九台教育加快發展、跨越發展、和諧發展奠定堅實基礎。堅持以人為本、全面發展、科學管理原則。將提高素質與事業發展相結合、將開拓視野與個人進步相結合，將解放思想與教育改革相結合。突出骨幹，傾斜農村，均衡發展原則。選派業務精、能力強、素質高的骨幹校長參加省、市骨幹校長的培訓學習，非骨幹校長進行二級輔導。加大對農村中小學校長的培訓力度，切實提高農村中小學校長的理論水平、管理水平。按需施訓，注重實效，不斷創新原則。把學習理論、研討問題、總結經驗和改進工作緊密結合起來，加強培訓的針對性和實效性。提高校長全面貫徹教育方針、指導新課程改革、科學管理教育教學活動能力。創新培訓方式，努力實現培訓的現代化、信息化。努力實現中小學（村小）校長全部實行持證上崗；培養30名骨幹校長、10名專家校長；建立150名校級後備幹部隊伍和200名中層後備幹部隊伍。
（三）加強組織制度建設
各支部要建立起完善的組織制度，用制度管人，用制度管事，用制度促進事業發展。要建立公開承諾、群眾評議、書記接訪、深入基層走訪制度。要完善規范黨務公開制度，要落實「三會一課」、民主評議黨員、黨員培訓教育、流動黨員管理、黨員黨性定期分析制度、「三幫扶」長效化制度、發展黨員制度。
（四）探索義務教育均衡發展途徑，不斷提升教育教學質量
進一步統一思想，轉變教育觀念，改進工作作風。加大統籌我市教育發展的廣度和深度，努力打造名師薈萃、質量優異、人才輩出的教育強市。
1.深入開展「百人下基層、千人進課堂」活動。各支部領導幹部要深入教育一線指導教育教學工作，每周不少於二次。教育資源強校要與相對薄弱校結對共進，組織名師交流、送課下鄉、教學研討活動，促進教育質量整體提升。
2.大力開展「教育教學和管理大比武」活動。一是在中青年教師中開展「千名教師教學大比武」系列活動，各學校、各支部要組織骨幹教師參加理論測試、課堂教學、課件製作、即興演講、現場書畫（鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡易畫）等比賽，提高中青年骨幹教師業務素質和水平。二是在學校管理人員中開展「教育管理大比武」系列活動，各學校、各支部正副職領導和管理人員參加學校改革和發展方案撰寫、教育管理知識測試、教育管理命題演講、現代教育技術操作比賽，以提高自身引領教育發展能力。
3.大力實施質量提升工程、教師培養工程、教育技術工程。一是貫徹落實《吉林省義務教育教學常規（試行）》精神，按《教學常規》要求加強和改進義務教育教學管理，促進學校教學工作的規范化，規范教學行為、維護正常教學秩序、開足開全課程、提高教學質量，全面實施素質教育，減輕學生過重的課業負擔，促進學生全面發展。二是繼續完善教育教學質量綜合評估方案，嚴格實行教育教學獎懲制度，整體提升中小學教育教學質量，對未完成教學質量目標的學校和管理者進行責任追究，實行末位淘汰。三是規范辦學行為，治理教育三亂現象，促進教育和諧發展。四是認真調研我市教師現狀，制定教師業務素質提升實施方案，積極落實國培計劃，嚴格落實中小學教師培訓計劃，學校要狠抓校本培訓，每學期兩次以上。五是加強教師運用現代教育技術應用能力，45周歲以上教師要掌握電腦基本操作，45周歲以下教師要會使用多媒體進行公開教學，35周歲以下教師會製作課件，並熟練使用多媒體教學。
三、方法步驟
活動從2012年2月開始，主要分五個階段。
（一）會議部署，宣傳發動階段（2月末前）
明確開展基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，切實做好思想發動工作，提高基層組織建設年在社會上的知曉率。
（二）調查摸底，分類定級（3月初至3月末）
對全市教育系統領導班子進行全面調查考核。重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、作用發揮是否完善，摸清底數，查找問題，掌握情況。按照「五好」標准對基層黨組織分類定級。
（三）「四比四創」遴選先進（4月初至4月末）
一是比學習、創一流素質。提高黨員素質，發揮黨員的模範帶頭作用，建設一支高素質黨員隊伍。二是比效果、創一流業績。健全工作考核制度，定期進行總結，增強工作的目的性和成效性。三是比服務、創一流科室。按照愛崗敬業、業務精通、服務熱情、甘於奉獻的標准，加強業務學習和實踐鍛煉。急基層之所急，幫基層之所需，熱心為群眾服務，做到作用明顯、群眾滿意。四是比奉獻，創一流形象。實施結對幫扶工程，發揮幫扶的作用，結合本職工作，深入開展創先爭優活動，強化行風建設。按照體現先進性、實踐性、公正性、導向性原則，遴選創先爭優活動開展以來，「四比四創」活動中涌現出的先進集體和個人。各學校要積極發現培養「師德標兵、優秀黨員、優秀校長、優秀教師、科研名師」。並為他們的科研和工作創造條件，不斷提高教育質量，各學校要積極參加師德示範校、科研示範校建設活動；各級學校領導要主動提高自身素質，努力形成自己的辦學特色，做專家型領導，努力向教育家辦學模式轉變。通過自身努力縮小教育資源差別，促進教育均衡。各學校要在創先爭優基層組織建設年活動中主動總結推廣先進典型事跡。
（四）整改提高，晉位升級（5月初至6月末）
按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求指導各學校和各支部針對存在的不足制定整改措施，實現整體晉位爭先目標，從而整體提升全市教育質量。
（五）總結表彰，創先爭優（7月初至9月末）
對創先爭優活動進行全面總結，並對基層組織建設年活動進行考評。引導基層黨組織「學先進、見行動」，形成教育系統整體學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍。
四、保障措施
（一）成立組織、落實責任。中小學校按照黨組織隸屬關系開展基層組織建設年工作，建立領導組織，抽調專人成立辦公室，負責基層組織建設年開展活動的日常工作。各中小學校黨組織要把基層組織建設年作為當前和今後一個時期的重要工作，要放在突出位置，高度重視，加強領導。要建立「一把手」負總責制度，成立工作領導小組，明確任務，確保工作邁出新步伐和取得新成效。
（二）創新工作機制。各中小學校黨組織要在進一步鞏固完善已有的做法上，及時總結提升和推廣好的經驗和做法，把零散性的思路系統化，把臨時性的措施長期化，把長期性的做法規范化，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍，創新各項工作機制，細化實施方案，嚴格抓好落實。
（三）加強督促檢查。中小學校基層組織建設領導小組辦公室成立督查組，採取召開調度會、推進會、實地督導、座談調研等形式，及時交流工作情況，完善指導措施，解決實際問題。採取定期和不定期相結合，專項督查與隨機抽查相結合的形式，加強督促檢查，並將考核結果作為年度考核和表彰先進、督促後進的依據。