1. 村級安全生產月活動總結
村級安全生產月活動總結(通用6篇)
快樂有趣的活動已經告一段落了,想必大家都有了很深的感觸吧,不如來好好的做個總結。現在你是否對活動總結一籌莫展呢?以下是我精心整理的村級安全生產月活動總結(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
根據上級的統一安排部署,為確保我鄉「安全生產月」活動的順利開展並取得成效,結合我鄉的實際情況,鄉黨委政府制定了切實可行的工作方案,消除了不少安全隱患,達到了開展此次活動的初衷。本次活動取得了不少成績,也發現了不少問題,具體如下:
1、指導思想明確。
認真貫徹落實了國家、省、市、縣有關安全生產工作的各項要求,堅持了「安全第一,預防為主,綜合治理」的工作方針,通過加強安全生產法律、法規的宣傳、培訓,提高企業主、特種操作人員、高危行業操作人員、工人的安全意識和自我保護意識,通過加強對生產企業的安全生產檢查,消除了安全生產隱患,遏制了重、特大安全事故的發生,減少了一般安全生產傷亡事故,保障了我鄉社會形式的穩定、保護了我鄉人民生命財產的安全。
2、組織領導工作到位。
組成了以鄉安委會、安監站為主,各村安聯組、各廠礦安監協管員參與、由安監站長負責的「安全生產月」活動小組。活動小組以大力宣傳安全生產知識、徹底清查、消除安全隱患為工作目標。將整個活動分為三個階段依次進行,(1)、宣傳發動階段(6月1日至10日)。召開了安監協管員會議,對安監協管員進行業務培訓,提高了協管員的業務水平和安全責任感;張貼宣傳標語30餘幅、懸掛橫幅1幅,發放森林防火手冊1250冊和1300份《中華人民共和國突發事件應對法》宣傳資料,擴大了社會影響,提高了鄉人民群眾的安全意識。(2)進村入廠檢查階段(6月11日至20日)。深入企業單位進行了檢查,發現了安全問題,要求企業予以改正,消除了安全隱患。(3)問題復查階段(6月21日至30日)。對存在問題的需要整改的企業單位,進行了復查,採取了有效的措施,消除了不少潛在的安全隱患。
3、通過檢查發現主要存在的問題。
(1)、煙花爆竹的堆放不規范問題;
(2)、沒有滅火設施;
(3)、加油站人員安全生產知識不夠;
(4)、企業、村級用電管理、安裝、防範不規范問題;
(5)、火災防範措施不足問題;
(6)、安全意識淡薄,安全生產知識培訓不足問題;
(7)、農用車載客問題。
(8)、空氣壓縮機、粉碎機的皮帶防沒有護罩,萬一皮帶斷落,可以直接打到人,造成致命傷害;用電安全問題:用的是三線電,卻是用普通照明電線,為了接線方便,電線接頭裸露、拖地,電焊機沒有接地線、沒有漏電保護。
通過此次活動,提高了我鄉人民群眾的安全意識,發現了我鄉存在的不少的安全問題,也消除了不少的安全隱患,取得了不小的績效,但是,由於安全生產牽扯到的職能部門多,工作面廣,管理難度大,再加上部分企業主、特種操作人員、危險工作人員、一般工人的安全意識不強,安全生產可以說是一件任重而道遠而又迫在眉睫的工作任務,來不得半點的鬆懈,我們將堅持「安全第一,預防為主,綜合治理」的工作方針,將安全生產工作進行到底。
為深入貫徹落實省、x市、彭州市關於加強安全生產工作的決策部署,大力弘揚「防風險、除隱患、遏事故」的理念,通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動,深入宣傳黨和國家關於加強安全生產的重大決策部署,普及安全知識,弘揚安全文化,為有效遏制重特大事故,促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持,進一步推動安全生產進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,不斷提升全民安全與應急意識,提高全社會防災救災能力,有效防範和堅決遏制重特大事故發生,按照《彭州市人民政府安全生產委員會辦公室關於開展「安全生產月」活動的通知》求,根據軍樂鎮實際情況,積極開展安全生產月工作。現就活動月的開展情況作如下總結。
一、加強領導,提高認識
為加強對安全生產活動月的領導,我鎮專門召開黨委會議,制定《安全生產月活動方案》,成立了以鎮長xxx為組長,人大領導xxx成為副組長,各班子成員為成員的「安全生產月」活動領導小組。並於xxxx年x月x日專門召開了各村(社區)、各企事業單位主要負責人參加的安全生產月活動會議,會議由鎮黨委書記、鎮長親自布置開展這一活動的主要內容和方法步驟,並要求各單位要抽出人員專門辦公,並保證安全月的'所需經費,明確分工,各負其責任,保證安全生產月各項工作扎實有效地開展。
二、排查隱患,認真整改
x月份是安全事故的多發時段,由於高溫、高濕、強對流天氣較多,一是按照「一崗雙責、黨政同責、齊抓共管」和「三級五覆蓋」的責任體系明確責任;二是我鎮組織社區治理(安全環保)辦公室人員、工商、派出所和消防大隊等部門,對全鎮的加油站點、陶瓷企業、煙花爆竹經營戶、紙廠、學校(幼兒園)、醫院和電站進行為期三天的檢查,這次地毯式的排查,查出安全隱患xx余處,並責令相關單位進行整改。
三、宣傳到位、成效顯著
針對部分企業、個人和群眾安全生產意識淡薄,安全用電、食品安全等認識較差的情況,我鎮組織經濟發展辦公室、派出所、工商等部門人員上街宣傳安全生產常識,並於x月xx日、xx日在軍樂鎮卡尼傢具廠和農貿市場設立一處咨詢台,分管領導親自參加咨詢和散發宣傳材料,通過一天的宣傳,共接待咨詢群眾xxx多人次,散發宣傳材料xxxx余份,出動一台宣傳車,通過這一活動的開展,有力的提高了全民安全意識,營造了濃厚的安全生產氛圍。
20xx年的安全生產月活動,在市安委的統一領導下,鎮黨委、政府精心組織,周密安排下取得了明顯的成效,今後我們確保以安全生產推動經濟發展,把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效,為軍樂鎮的經濟發展,社會進步創造一個更加安全和諧的環境。
為增強群眾安全生產意識,提高群眾防災減災救災能力、遏制安全事故發生,動員廣大群眾積極參與安全生產工作,趙庄鎮多措並舉扎實推進20xx年「安全生產月」各項活動。總結如下:
今年是全國「安全生產月」活動月,該鎮要求全鎮各村、單位要牢牢把握「消除事故隱患,築牢安全防線」活動主題內容,切實提高思想認識,以高度負責的精神開展好「安全生產月」活動。同時,要清晰認識到安全生產工作是長期性工作,全鎮上下要時刻綳緊安全生產這根弦,做到以防為主,防患於未然,確保鎮域安全生產形勢穩定良好。
一要廣泛發動,營造氛圍。各村、單位要結合實際,充分利用召開會議、微信、公眾號、應急廣播、主題班會、咨詢台、宣講會、宣傳車、發放宣傳資料等方式,廣泛宣傳安全生產相關法律法規和安全生產知識,不斷提高廣大群眾的安全意識,營造良好安全生產氛圍,讓安全生產理念深入人心。
二要建立機制,強化管理。各村、單位要認真檢查、排查轄區內存在的各類安全隱患,及時發現問題並交辦督促整改,明確整改責任人,第一時間消除安全隱患。同時,建立健全應急預案和應急物資保障制度,嚴格落實人員24小時值班值守制度,及時處理各類安全突發事件,有效遏制安全事故發生。
三要統籌推進,嚴格落實。各村、單位要將安全生產工作與當前脫貧攻堅、鄉村振興、秸稈禁燒等工作相結合,重點抓好消防、道路交通、農房改善、危化品、校園周邊環境、食品葯品等方面的安全監管工作,確保各項工作同部署、同落實、同推進,夯實安全生產基礎,切實保障轄區內經濟社會穩定發展。
按照上級部門關於開展以「科學發展,安全發展」為主題的「安全生產月」活動的安排,我鎮緊扣主題,從6月1日起在全鎮范圍內深入開展了「安全生產月」活動。本次活動我鎮堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」、「關愛生命,關注安全」的方針,結合「強化安全基礎,推動安全發展」的主題經過周密部署,開展了一系列的安全生產活動,鎮成立專門領導小組和宣講組,加強領導,加大宣傳覆蓋面,增強安全監察力度,切實推動各項安全工作的落實,為落實好全年的安全生產管理目標起到了積極的促進作用。現將我鎮開展「安全生產月」活動情況總結如下:
一、精心組織部署
鎮領導高度重視「安全生產月」活動,及時就活動的開展作出了具體安排,按照上級政府的通知精神,對活動的開展提出了具體的要求,下發了安全月的具體活動方案。鎮領導小組由鎮長親自擔任組長全面負責,分管領導具體抓落實,各相關部門負責人分工負責,建立健全監督、監管體系,明確責任,層層分解逐級管理,抓點帶面,保證安全活動開展富有成效,使全鎮廣大幹部群眾從思想上真正認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度關注到日常的生產生活工作當中,在全鎮范圍內形成人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、多樣化宣傳教育
「安全生產月」活動期間,我鎮根據實際情況,組織了全方位的宣傳教育活動,利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、開展講座、散發宣傳資料等多種形式,大力宣傳安全生產法律法規和各種安全知識、預防事故方法以及自我保護的相關知識。
鎮政府組織宣講組積極開展了安全生產「六進」活動工作(進機關、進單位、進學校、進企業,進農家,進商鋪),其中6月11日是全鎮的安全生產集中宣傳咨詢日,擺放展牌12塊,向社會公眾、從業人員提供咨詢服務。在安全生產月中我鎮共散發宣傳資料1000多份,懸掛橫幅12副,刷標語60條,開展安全講座5場次。
在安全生產工作宣講會上政府鎮長分析了鎮、村兩級安全生產方面存在的「五個」薄弱環節和重點隱患,宣傳了安全生產法律法規,明晰安全生產主體責任認定,以及安全生產的防範措施。並通過實際案例闡明安全生產事故發生的處理辦法和原則,對鎮、村當前安全生產工作提出了「六點」要求。通過本次安全月的宣傳,全面提高廣大幹部群眾的安全素質,保證安全宣傳的針對性和實效性,營造良好的安全文化宣傳氛圍。
三、組織全面的安全檢查
根據上級的要求,各村委會、各單位、各企業在進行自查自糾的同時,鎮政府又先後3次組織了相應的大檢查。主要針對農村建築工地、鎮村道路交通農機安全、人員密集場所和企業生產安全進行了專項檢查和整治。消除現場存在的隱患,並做到隨查隨糾,立即整改,不流於形式。通過這次活動的督促為我鎮的安全生產工作打下了堅實的基礎。
四、全面落實安全生產責任制
進一步落實安全生產責任主體,建立健全安全生產責任網路,層層落實安全生產責任制,嚴格責任追究。同時,堅持職能部門互動的安全監督機制,依法加強對主管工作開展安全監管,真正形成「橫向到邊、縱向到底」的安全生產監管責任體系。
總之,通過「安全生產月」活動的開展,在全鎮上下收到了良好的效果,提高了廣大幹部群眾的安全生產意識,增強了安全生產管理人員的責任心,促進了各項工作的安全有序的實施,對生產上的安全隱患及時地進行了落實和整改,並對這次活動做了全面的總結。
在xx年全國安全生產月開始之際,在縣委領導召開相關會議之後,我鄉鎮認真貫徹今年的主題「強化安全基礎,推動安全發展」,就當前鄉鎮的實際情況進行了部署和安排,確保今年的安全生產教育和實踐能夠貫徹到實處。經過檢驗,安全生產工作也取得了一定的成績,得到了上級領導和群眾的認可與肯定,在以後的日常工作生產中我們一定會繼續加強安全生產的學習實踐,現就今年本鄉鎮安全生產月的工作情況總結匯報
一、增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,切實把安全生產工作作為當前壓倒一切的工作來抓。
目前,隨著「安全生產月」的臨近和召開,我鎮高度重視安全生產工作。牢固樹立「強化安全基礎,推動安全發展」的觀念,切實增強緊迫感和政治責任感,以對人民群眾生命財產高度負責的態度,嚴格按照上級安全部署,把安全生產放在各項工作的首位來抓,加強領導,強化措施,堅決遏制各類安全生產事故,特別是重大事故,確保全年安全生產「零事故」目標。
二、落實責任,強化措施
為了安全生產月能夠取得較好的成效,成立了以組長和副組長的安全生產領導小組,實行一般幹部包村、村幹部包隊,層層落實責任,並逐一簽訂責任狀,監督檢查一切生產活動。
三、排查的范圍和方式
這次檢查排查的范圍是鎮轄區內的全部生產經營單位,重點是高危行業,包括消防安全、危險化學品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所、打擊非法生產經營情況等。排查的治理方式要做到「四個結合」,一是堅持把隱患排查治理工作與深入各重點行業安全專項整治工作結合起來;
二是堅持與日常安全監管結合起來,消除隱患滋生根源;
三是堅持與安全生產星級企業創建結合起來,加大安全投入,提升企業安全管理水平;
四是堅持與加強應急管理結合起來,完善事故應急救援預案體系,落實隱患治理責任與監控措施,嚴防整治期間發生事故。
四、工作重點
安全生產責任制、安全生產規章制度及操作規程的建立和執行情況。企業主要負責人和分管安全負責人是否認真落實了安全生產責任制,安全第一責任人是否認真履行了職責,安全投入是否有保障;
動火作業、進入受限空間作業、設備檢修作業等特種作業安全管理制度是否得到了嚴格執行。
1、隱患排查治理工作開展情況。企業是否組織本企業管理人員和工程技術人員依據國家法律、法規、規章、標准和本企業的安全操作規程,全面、深入、細致地排查了各個環節的事故隱患。
2、安全生產投入情況。企業的安全費用是否按照規定足額提取並在成本中列支;
安全風險抵押金是否足額存儲並實行專戶管理;
企業是否依法參加了工傷保險和社會保險。
3、安全生產培訓教育情況。企業主要負責人和安全管理人員是否經培訓考核;
特種作業人員是否經過了考核培訓並持證上崗;
企業是否制定安全培訓教育制度並嚴格實施;
企業安全培訓教育經費是否能夠保證。
4、應急管理情況。企業是否制定應急預案並進行定期演練;
應急救援器材設施是否完備並進行經常性的維護保養;
是否建立了專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議。
5、打擊非法生產經營情況。
五、檢查結果
我鄉鎮抽調精幹力量組成安全檢查小組深入企業,深入現場,扎扎實實,不厭其煩地進行檢查,在檢查中,將按照「誰檢查、誰簽字、誰負責」的制度,做好備案,一旦發生事故,將追究責任人的責任,並公布舉報電話。當前,我們以對人民群眾生命財產高度負責的態度,按照上級的安全部署,認真查找工作中的薄弱環節和存在的問題,並將採取有效措施,狠抓落實,嚴查嚴管,確保不發生安全生產事故。截止到目前,已對11個行政村進行了全面細致認真的排查,沒有發現非法儲存經營和銷售煙花爆竹和易制爆化學品的非法活動。對全鎮全部生產經營單位,重點是高危行業,包括消防安全、危險化學品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所進行了徹底檢查發現事故隱患30處並全部整改完畢。
為深入學習貫徹黨中央、國務院關於加強安全生產工作的決策部署,圍繞「生命至上安全發展」這個主題,進一步加大安全生產宣教工作力度,有效防範和遏制重特大事故發生。我鎮積極在全鎮范圍內組織開展「安全生產月」,現將有關工作總結如下:
一、積極宣傳教育,營造安全氛圍
「安全生產月活動期間,鎮安監辦、有關部門及企事業單位在XX關鎮街道、學校附近、廠房和渡口碼頭懸掛宣傳橫幅8處,在各類電子顯示屏滾動播發宣傳警示標語,在學校,企業等企事業單位宣傳欄,公告欄張貼宣傳畫。
二、開展應急演練活動
我鎮堅持貼近實戰、注重實效原則,在綠洲森工開展了應急演練,應急知識培訓,自救互救和避險逃生技能方面的競賽等活動。提高了全體員工安全文化意識,唱響了「安全發展」的主旋律。
三、深入開展專項檢查,及時清除事故隱患
安全生產月期間鎮黨、委政府高度重視,結合我鎮安全生產月實施方案要求。6月20日—6月25日,由鎮主要領導牽頭組織了安全生產專項檢查和執法檢查。參與的單位有:鎮安監辦、派出所、市監所、其中對綠洲森工(六安)公司、福潤禽業、壽縣江淮船舶修造有限公司及萬豐糧油有限公司等企業及轄區內加油站,煙花爆竹零售店,渡口、學校的現場安全進行了檢查。對有安全隱患的企業下達限期整改通知書。
四:認真對待工作,安全監管不鬆懈
我鎮召開了「安全生產月」工作總結會議。總結近期開展的工作和取得的經驗教訓,對未來工作進行更細致安排,對在安全生產月中發現的安全隱患落實責任制,限期整改。今後我們將加大巡查和檢查頻率,確保我鎮安全生產形勢穩定。
;2. 參觀工廠觀後感
參觀工廠觀後感(精選5篇)
當觀看完一部影視作品後,這次觀看讓你心中有什麼感想呢?此時需要認真地做好記錄,寫寫觀後感了。在寫觀後感之前,可以先參考範文,以下是我整理的參觀工廠觀後感,希望對大家有所幫助。
20xx年11月 5日,我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經濟開發區、常州高新技術開發區、大豐港經濟開發區。我們在大豐經濟開發區重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發電設備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術開發區重點參觀了江蘇眾志銅業電氣有限公司。我們在港區重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現代農業科技園。
這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市「三區」企業參觀學習後的心得體會主要有如下幾點: 第一,內容豐富。我們這次到「三區」5個企業的參觀考察的時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發展的主旋律,通過參觀考察,使我們進一步了解了我市經濟發展的新形勢。這次到「三區」5個企業的參觀,給我的印象是:一是大豐明進機械有限責任公司生產的自動化程度高,經濟效益好。該公司是由韓國(株)明進TECH獨立出資組建的外商獨資企業。自20xx年5月投產以來,率先與東風悅達起亞進行配套生產,至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年,公司又繼續擴大規模,新上沖壓和焊裝等4條生產線,預計今年將完成產值2.6億元人民幣;未來幾年准備添設研發機構,提高設計能力。二是金風科技風力發電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產的產品屬於新興產業的產品,其生產的產品主要用於新能源——風力發電,其前景看好。三是江蘇眾志銅業電氣有限公司的標准廠房建得好,很有特色。其是一家高起點的新興企業,擁有豐富的生產技術經驗和一流管理團隊,生產各種高品質的銅母線及銅包鋁母線產品,在同行和客戶中擁有良好的產品信譽和企業形象,公司擁有先進的銅排生產擠壓機設備,年產2萬噸銅材產品,公司始終貫徹實施ISO9001:20xx國際質量管理體系,以先進的理念完善企業。
這一天的我們趁著朦朧的清晨醒了,陰沉的天空中飄著幾滴雨,卻絲毫沒有影響我們興奮的心情。坐上了開往寧波的快車,一路上的我們唱著歌,消磨著時間,不知不覺到達了目的地。
下車後的第一眼,寧波企業帶給了我強大的震撼力。屹立著的建築物彷彿歡迎著我們的到來。拍照留念過後,我們來到了企業。第一個參觀的企業稱為新農哥。走進企業內部,簡潔的logo掛在顯眼的位置,清新自然的感覺撲面而來。企業並不大,卻好像懷揣著難以想像的力量。一眼望去,員工不是很多,他們都做著各自的工作,工作氛圍透著些許的壓抑,可能是長期的工作造成的。辦公環境雖然擁擠,卻很整潔。簡單地參觀過後,那裡的一位職員給我們介紹了他們的公司簡介,公司分為運營部、客服部和企劃部。公司的核心部門是企劃部。當新農哥進駐淘寶商城後,與京東、1號店等電子商務平台達成了全面合作,還在寧波線下發展了多家專營店,年產值達到了上億元。他們的經營理念是以更多適應性的產品組合,聚焦幸福感領域的研究和教育。他們還講解了職業幸福感是指被需要和做自己喜歡的行業,所以既然我選擇了這個專業就說明我已經成功了一半。講解之後,他們又介紹了公司的職位,有在線客服、網路銷售員、推廣員等等。
隨後我們進行了拍手活動,這個活動使我體會到一種銳意進取、充滿朝氣的感覺,強調的更是一種難得的團隊精神,這的確是我們需要加強的。接著我們參觀了客服部。客服部的宗旨:顧客就像是我的家人。所以他們的工作就是將顧客服務到位,將銷售服務一體化。
時間不慌不忙地走著,我們走進了另一個企業:互聯創業。他們的使命是幫助更多中國企業走向世界。他們給我們講解了電子商務的概況、崗位設置和技術要求。很值得一提的是,當對方給我們介紹時對我們持尊重的態度;而當我們聆聽他們時卻是很隨意,這一點使我感到自愧不如。
通過這次對企業的參觀後,我又對電子商務有了更多的認識:不僅僅要講究電子技術還要講究團隊精神。而且我選擇這個專業後,就業機會多了,知識面了解得更廣了。對於未來,我更加確定了自己的職業生涯的規劃:先進入企業工作,再自己創業。
20xx年x月x日公司組織我們參觀了彭州市顧繁新居項目工程,我就對彭州市顧繁新居項目工程的參觀學習後談談自己的感受,工地負責人帶我們參觀了現場並大概介紹了工程概況以及及施工進度等 方面的情況。
首先我們來到了彭州市顧繁新居施工的現場,中冶建工的管理人員告訴我們,要我們先參觀後座談的方式來進行參觀。我們一進工地,給我的第一感覺是施工現場的場地不大,但他們能合理利用場地,施工現場干凈、整潔、物料堆放整齊、現場布置有序,標語標牌放的得體到位。接下來我們來到了樓層,外架及施工通道按照規范要求進行搭設,搭設整齊,安全網掛設平整。在這條通道側邊是材料堆放區,搭設有製作房、材料堆放有序,並做了相應的.保護原材料措施,在參觀途中,中冶建工的管理人員給我們講解,他們搭設大棚來攪拌砂漿,這樣可以降塵,可以保證質量,更比干拌砂漿可以節約成本,讓我真是感嘆不已。參觀完工地之後,他們的項目經理還為我們講解了本工程的一些基本工程情況、施工的前期策劃和管理目標,他們層次清晰,施工階段明確,責任分配到位,在項目部還制定了考核制度並將培訓與考核相結合的管理模式,管理人員在本工程中擁有獨立住宿,獨立辦公。擁有完備的設備投入,其信息化管理;移動終端隨時隨地地了解工程現狀。標准化管理;風險、資料同一管理;質量控制:專項施工方案審核;公司質量投訴專線。監理試件一一見證取樣,現場實體取樣。投資控制:變更、支付公司化;方案優化。進度管理:進度計劃和理性分析;審核總控進度計劃。
在參觀完工地之後,我深有感觸。最深的感觸就是人家的管理得當,工藝新穎、安全質量理論與實踐應當相結合。他們的施工現場是要我一看就懂,在這些整潔、規范、美觀的背後埋藏了他們辛勤的汗水與偉大的智慧,讓我覺得在以後的工作中,需要更加嚴謹的態度去對待本職工作,施工過程資料緊跟施工進度報驗,監理審核,並做好隱蔽驗收,我做好資料整編及歸檔工作,盡自己最大能力去完成領導交辦的任務,共同和公司的管理人員做好項目部工作,把我們的公司建設的更好。
2014年7月8日,一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;
隨隊進入福田瓷業有限公司,感覺很舒服。雖然工廠在做二期的建設,但是整個工廠的環境還是能給人帶來清新干凈的感覺,跟隨大隊進入待客大廳,工作人員很客氣,很親切,這就是我的第一感受。簡單休息過後,福田董事長親自帶隊,帶領我們參觀福田企業,跟隨大隊的腳步,映入第一眼的是新工的培訓,對於福田的新工培訓,只有兩個字能形容,震撼!!!!新工在炎炎烈日之下軍訓,一個一個宣誓對企業的忠誠,讓我深刻的感覺到這家公司不僅注重技術研發,產品生產,還很注重員工素質的培養。一支受過訓練的隊伍和沒有受過訓練的隊伍在本質上是有區別的。(隨後的成型車間參觀員工的高素質證實了這一點)在參觀企業二期的規劃時,福田董事長給我們描述著二期的建設規劃,聽著福田董事長自信以及堅定的陳述,內心竟無緣無故的被他所說的話帶動著,幻想著二期規劃的場地。
之後隨著大隊一起前往參觀生產線,車間的環境也令我感到驚嘆,成型車間的地面居然在工作的過程中也能一塵不染,更震撼的是在我們經過成型車間時,員工竟停下手頭的活,主動的給我們問好,在車間里,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如「今天工作不安全,明天生活無保障」;「請保持車間整潔,還你我舒適環境」......在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著幹活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。」這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入。「科學管理,高效服務,不斷創新,持續發展」,「勤,誠,學,勇,和」「追求卓越,挑戰極限」這是福田企業在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想,正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。
一個人該如何定位,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎?一個人的精力是有限的,我們不可能什麼都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鍾情的事情中去。要讓自己開心的工作。
最後,我們參觀了福田企業的展廳,產品的種類,產品的多元化設計都是我們現在所欠缺的。在福田學習福田的企業文化,又何嘗不是一個在學習做人做事的過程?從福田的參觀中,能看到一般企業與大企業的本質差別:
1、在普通的企業里,勤奮是一種美德;在優秀的企業里,勤奮是一種習慣。優秀企業的業務員最初是被迫勤奮,後來卻是習慣性勤奮。
2、真正的業務高手在差的企業,但是這種高手的經驗通常無法復制。
3、優秀的企業不是只有高手才能成功,而是一定要保證平凡人也能成功。
4、優秀的企業有一套紙上作業系統,白紙黑字把每天的事記得一清二楚,想耍點小把戲並不容易。
5、有效的監督和管理是迫使平凡者成功不可忽視的手段。因此,優秀企業制定規章制度時秉承「有限責任」原則,而不是「用人不疑,疑人不用」的放縱管理。
6、在普通企業里,每個人都在摸著石頭過河,因此大多數人掉到了河裡,因此普通企業的教訓比經驗多;在優秀企業,絕不讓普通人摸著石頭過河,這是少數優秀者的工作,而一旦摸過河,就把過河的經驗做成標准,其他人按標准套路過河,因此優秀企業的標准多。
7、普通企業的經驗與教訓屬於個人,優秀企業的經驗教訓屬於企業的財富。
8、企業是管理人員成功的平台,跳水選手如果沒有10跳台或3米跳板,縱有一身本事也難以跳出高難動作。
9、讓平凡者成功,首先要解決認識問題,其次需要有相應的管理手段和工具。
10、團隊里沒有真正的平凡者,與其抱怨部下的平凡,不如多問問自己是不是平凡的領導者。
11、「末位淘汰」對大家並不陌生,但必須有清晰、透明的標准和考核機制才能發揮基本作用。
12、一旦員工落入末位空間,應立即淘汰,否則等於是給其他員工一個信號:干不好也沒怎麼樣,為什麼還要拼呢?
13、加班是無能,處罰是最低級的管理手段,建立制度的目的就是為了不要制度。
14、激勵必須員工表現直接掛鉤並具體表現在薪酬上,直接關系員工在公司的個人發展。
15、關鍵要讓員工清楚,為達到目標,他們必須具備的基本技能和崗位職責能力是什麼。 以上是福田企業參觀的感想,對於中陶,除了對產品展廳環境設計以及產品的價格上有比較深的印象,車間的參觀感觸並不深,當然一個企業能把泥巴賣成金子的價格,必然有它企業的可取之處,只是我並沒有深刻的去體會罷了。
感謝公司給我一次這樣的學習機會,福田企業的能有這樣的企業文化,跟它所屬的地域及老闆的思維有較大的影響因素,現實擺在這里,浪迪的現狀未能達到客觀要求,根據浪迪公司的總體發展目標,為把「浪迪瓷業」真正打造成河南陶瓷屆的標桿企業,共享產業分工與轉移的豐碩成果,實現公司跳躍式發展,必須制定和實施了一系列企業發展戰略,人是企業最關鍵、 最活躍的因素,是企業競爭力的創造者和維護者。富有朝氣和創造性的人力資源是發揮其他資源最大效用的基礎,也是最大限度利用其他資源的有效途徑,實施有效的人才戰略是企業不斷發展壯大的根本保證。因此,我們將實施「以人為本」的完善的人才使用、管理、 激勵機制與措施,讓更多、更好的人才願意來、留得住,與企業共同成長。我會根據現有的實際情況,從我做起,堅持打造一個高效能的團隊,以小的團隊精神影響浪迪企業文化的核心,團隊精神是現代企業最具生命力、親和力和凝聚力的「作用因子」,對企業的生存發展及良好人際關系的形成有著極其重要的作用。它貫穿於企業的各項管理工作中,只有加強企業團隊精神的培育和建設,企業的潛在創造力才能發揮,企業的整體目標才能順利地實現。對一個企業來說,團隊精神就是依靠企業文化建設,形成共同的價值觀、道德觀和行為准則,用以凝聚人心,激勵士氣的一種企業精神,立足於企業本身,建立「敬業、守信、奉獻、創新」的團隊精神,「以人為本」,為員工營造良好的工作氛圍,對企業的長足發展起著至關重要的作用。
蒙牛集團,一個被譽為比火箭跑得更快的品牌,他似乎那麼遙遠,是我們想像中一條早已跨越國際的乳製品生產線,他又確實就在我們身邊,「每天一斤奶,強壯中國人」,是太陽初升時,伴在我們身邊的一份溫暖和安全。
面對金融業競爭的日趨白熱化,建行准格爾分行以提升企業競爭力,贏在企業軟實力上為宗旨,2010年8月7日,組織部分員工赴蒙牛集團和林格爾基地進行了參觀、學習,近距離感受了現代化的企業管理模式和經營理念。
中午12點30分,滿載著取經的虔誠的建行參觀團到達蒙牛和林格爾基地,顧不上打點飢餓的建行人爭先恐後地來到蒙牛的生產車間。
曾幾何時,「科技是第一生產力」是那麼高深的一句口號,它幾乎是機器大工業時代破舊出新的代名詞,然而,蒙牛之行,映入建行人眼簾的先進設備和生產工藝,又一次從靈魂深處震動了我們。新的科技革命山雨欲來,蒙牛集團從生產環節入手,率先實現了自動化和流水線作業。偌大的生產車間,從擠奶、深加工、包裝到產品出廠完全實現了封閉作業和機械操作,巡查生產過程的工人也是知識型、專家型熟練操作手。建行參觀團成員贊嘆蒙牛產品的質量靠得是每一個蒙牛人的責任和良心。「產品質量的好壞就是人格品行的好壞」,蒙牛人用點點滴滴的實際行動詮釋著他作為乳業巨頭最朴實的經營理念。
此時此刻,建行人也為推動建行各項業務發展深感肩上的責任重大。擴大業務,質量先行,在經濟騰飛的內蒙古,在金融市場廣闊的准格爾,建行准格爾分行再次實現飛躍沒有捷徑,依靠客戶成長的建行,倚重企業人格和每一個建行人的責任和良心是建行保持發展、繁榮不言自明的法寶。
企業文化凝結了一個企業的最高目標、價值體系、基本信念及行為規范等基本軟體,蒙牛集團無疑是一個高度重視企業文化的現代化集團公司。在參觀蒙牛集團辦公長廊過程中,我們隨處可見蒙牛集團從細微處規范和要求員工的企業文化,整潔明亮的辦公室、牆壁醒目位置、員工辦公桌上、工廠草坪上在每一個蒙牛人揮灑熱誠的地方,「你的表情代表你的工作態度」、「用事業留人,用感情留人,用適當的待遇留人」、「有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用」、「驕傲的後面是毀滅,狂妄的後面是墮落;為了放射自己的光,無須吹滅別人的燈」等一系列警示標語以及蒙牛的發展史等叩擊著我們的心。
踏入蒙牛集團,我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶,蒙牛集團用文化培養人,用文化規范人,用文化造就一個團隊,今天的蒙牛集團擁有一支能征善戰、執行力、戰鬥力、向心力和凝聚力極強的學習型員工隊伍。
有人說,二十一世紀的競爭歸根結底是人才的競爭,為了適應時代發展需要,提升集團在現代企業競爭中的實力,蒙牛集團每年都要組織新進員工在自己的商學院進行一周的封閉式培訓,系統的學習蒙牛文化,蒙牛老員工每年也要「回爐再造」,不斷學習新的企業文化,「用文化凝聚人心」也正是蒙牛集團成長的重要法寶。
以人為本是蒙牛集團多年來倡導的企業經營理念,他們以謙虛的態度服務客戶,以熱忱的關懷回報員工。在蒙牛集團,會議和學習是必不可少的,除了領導層每周一節的學習交流例會外,蒙年還有兩個圍繞蒙牛的企業文化進行的非常重要的節日——學習節和感恩節,其中,為加深和補充企業文化知識,每年11月份的最後一個周五是國際通行的感恩節,蒙牛集團將這一天作為一個特別重要的節日,對其合作者、支持者、消費者進行真誠答謝和感恩回報。
正因為這些無處不再的警醒、封閉式的培訓、回爐再造以及感恩節、學習節的設立,使得蒙牛文化深入人心,企業團隊的戰鬥力和凝聚力不斷增強,蒙牛集團也因此創造出乳業界無數個第一,讓他在短短的幾年時間里從小兵成長為業界老大哥。為什麼蒙牛用這么短的時間就能從行業中脫穎而出,這一點很值得我們深思。蒙牛人說「成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡」,看似簡單的一句話,看似平常的培訓學習,看似偶爾對客戶的答謝,正是這些平凡行動的日積月累,使蒙牛在短暫的時間贏得了客戶,搶佔了市場,才讓小蒙牛成長為世界牛。
站在新的起點,蒙牛集團始終奉行「自由、平等、博愛」 的先進理念,讓每一名員工有充分發揮自己才能的天地,讓每一名員工都成為蒙牛集團這個跑出火箭速度的現代乳業巨頭的引擎。「用事業留人,用感情留人,用適當的待遇留人」,蒙牛集團就是這樣始終如一,為每位員工提供充分發揮自己潛能的舞台,也給了每位員工不菲的收入。蒙牛集團相信,員工有了滿意的收入,蒙牛也就有了滿意的員工。在關懷面前,蒙牛員工也把他們的熱忱獻給了他們的工作。在建行准格爾分行參觀團進入蒙牛澳亞國際牧場後,在擠奶大廳,我們看到了蒙牛員工正緊張規范地擠奶、調試設備、細心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標語:善待每一頭牛,因為她們都是母親。我們為蒙牛人的責任和付出感動,也為蒙牛集團的人性和關懷感動,帶著無比的虔誠來到蒙牛,建行准格爾分行看到了花園式地蒙牛園區,也感受了蒙牛精神,進行了一次取經者的精神洗禮。
新時代的蒙牛不作落伍的悠閑客,他正以更高的起點,在思想上、行動上不斷充實著、愛護著自己的員工,辦餐廳,通班車,建小區;蒙牛回報社會,為千所小學免費送奶。蒙牛掏自己的錢,為全體乳業做廣告,鼓勵國人「多喝一斤奶,健康中國人」,蒙牛甚至面對競爭者,也是力求和諧,不爭而勝。和合化育,萬物生焉。以維護行業生態環境為大任,放棄狼性競爭。正視我們身邊有限的資源,正視我們人類的渺小,敬畏自然,尊重規律,以「無為」的精神和胸懷,而成就無所不為。
「太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大」。真切地感受蒙牛文化,我感受到:企業文化就是企業核心競爭力的源泉,是企業贏在新的市場大潮中的重要軟實力。要進一步推動企業的持續發展,真正成為行業中的佼佼者,就要藉助於企業文化力。物質資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設企業文化是為了實現企業的使命,統一員工的思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。
蒙牛之旅,是一次虔誠的取經之旅,也是一次震徹心靈的精神洗禮。
;3. 安全生產月活動總結
安全生產月活動總結6篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是我收集整理的安全生產月活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
為開展好第十四個全國「安全生產月」活動,切實地抓好道路運輸安全管理工作,深入落實安全生產責任制度,立足防範、落實責任、強化管理,結合公司實際,緊緊圍繞「加強安全法制,保障安全生產」的活動主題,研究制定了可行的活動方案。
經過公司一整月的「安全生產月」的活動實施,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,及時有效的消除了安全隱患,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將我單位20xx年「安全生產月」活動總結如下:
一、加強領導,精心組織,分工負責
在公司董事長領導下,與各部門負責人密切配合,狠抓落實。結合我單位實際,明確了活動的主題和具體要求,要求我公司各部門要把「安全生產月」活動列入重要議事日程,精心組織、務求實效,明確目標,明確責任,明確任務,活動要講求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴禁形式主義,嚴禁走過場。
在活動開展中,公司成立了以於春林董事長為組長的領導小組,領導小組親自抓,抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。通過活動,進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。
二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識
安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。開展安全生產事故警示教育活動。以安全生產知識、安全生產事故典型案例為主要內容,積極准備宣傳材料,製作宣傳條幅等。切實提高交通運輸行業廣大職工、經營者及社會公眾的安全意識和自我保護能力。
三、向社會進行廣泛宣傳
向司乘人員進行宣傳的同時,對乘車旅客播放宣傳告知視頻。通過活動進一步加強了我公司安全管理人員、駕乘人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識,促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。 通過活動受到教育的乘車旅客近千人,取得了良好的社會宣傳效應,營造了較為濃厚的安全生產月氛圍的同時宣傳了企業形象。
四、組織開展應急救援演練
由公司安全部組織,要結合實際,組織應急救援演練,提高應對交通突發重特大安全事故快速反應和搶險救援能力。通過開展應急演練,檢驗應急預案的科學性、針對性和可操作性,並及時修改和完善。
通過一個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改落實,我公司在安全管理方面取得了一定效果,但離上級標准仍有差距,今後,我公司會再接再勵,以「安全生產月」活動為契機,使廣大員工牢牢樹立「安全責任重於泰山」的思想,時時刻刻綳緊安全生產這根弦,讓我公司始終保持「安 全、優質、有序」的良好運行狀態,為完成年度安全目標奠定基礎。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。在本學期的六月里,我長寧完小按照黎城縣教育局下發的《黎城縣教育局年安全生產宣傳月活動方案》的文件要求,結合我校的安全工作實際情況,立即響應了上級的號召,在學校開展了「安全生產宣傳月」活動。現將安全工作經驗總結匯報如下。
一、指導思想與上級一致。
在6月里大力開展安全宣傳活動。以正面宣傳為主導,以強化安全意識,提高全員安全素質為落腳點,深入開展安全生產宣傳教育活動,一定為促進安全文化建設,提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持,保證在校師生身心健康,財產無損,和諧安全。
二、活動主題
安全發展,預防為主
三、活動時間
20xx年6月1日——30日
四、「安全生產月」宣傳活動領導小組機構
組長:
副組長:
成員:
五、活動內容
開展了「安全知識進校園、進課堂、進家庭」活動
①在學校張貼了了幾條關於「安全生產月」活動主題和深入開展「安全生產基礎年」活動為主要內容的安全宣傳標語,積極開展「強化學校內部管理,防範事故發生,保證師生安全」為主要內容的安全教育活動。
②以校為單位,集中開展了舉辦以交通安全、消防安全、校園安全、食品衛生安全等為主要內容的安全教育現場會。班裡再普及安全知識,提高師生的安全防護意識和自我保護能力。
③制訂和完善了突發事件應急預案。以校為單位,按照預案要求,我們組織師生又一次開展了突發事件安全逃生自救演練,讓師生掌握了自我防護技能和自救技能。
⑤暑假前,以班為單位,針對暑期特點,上了一堂夏季防交通、防溺水、防雷擊、防食物中毒、防不法人身傷害,杜絕不健康、不文明書籍、網吧、影視侵害等為主要內容的安全常識課,並給每位學生的監護人發一份《暑期學生安全明白書》。
⑥利用旗下講話和宣傳欄,倡議全校師生傳播遵章守法理念,增強安全法制意識。內容要有針對性、實效性、警示性、教育性。
⑦積極開展了「小手拉大手」活動。主要內容是:為了全家的幸福,提醒父母、家人在工作和生活中應遵章守法,注意安全,保護身體健康,保證家庭安全。
⑧組織師生開展了安全生產普法教育活動。學校積極組織廣大師生、職工學習安全生產法律法規、安全常識、防範知識、應急救援、逃生自救等方面的安全科普知識,掀起了安全科普知識宣傳和學習的高潮。
六、工作方法行之有效
1、加強領導,精心組織。為加強對此項活動的領導,我校成立了「安全生產宣傳月」活動領導小組,各班主任在校領導的統一指揮下具體負責實施,指導學生開展活動。全體參與,確保各項活動順利開展。
2、突出重點,務求實效。學校抓住了「安全生產宣傳月」有利時機,結合「平安校園」創建實際,構建和諧社會的要求,突出主題,進一步創新形式、豐富內容、增強實效,全員參與,分析查找並整改安全工作中存在的突出問題,提高師生員工的安全意識和安全防範能力的目的。
3、總結經驗,推動工作。「活動月」期間,我校安全領導組針對各班在「安全生產宣傳月」活動開展情況進行督導和檢查。活動結束後,各教師對「活動月」情況進行了認真總結,及時宣傳了本班在開展「安全生產宣傳月」活動中的開展情況和活動中的.好做法、好經驗。
總之,在我長寧完小在年「安全生產宣傳月」活動中做到了下列幾點:規范管理,完善制度;加強領導,居安思危;宣教結合,提高素質;實地查看,合理整改。今後我們將進一步加大安全工作的力度。這是學校工作的重中之重。
根據市安委會安排部署,我縣緊扣「防風險、除隱患、遏事故」的主題,以危險化學品安全為重點,採取多種形式開展了豐富多樣的安全生產宣傳教育活動,營造了濃厚的社會氛圍。現將活動開展情況總結如下:
一、周密部署,全力推進「安全月」活動
縣委、縣政府主要領導高度重視,作出重要指示和要求,縣政府主管領導召開專題會議進行部署安排。縣安委會研究商討活動思路,制定下發《XX縣20xx年「安全生產月」和「安全生產萬里行」活動方案》,明確活動主題、目標任務、工作要求。成立了以常務副縣長由建新為組長的「安全生產月」活動組委會,加強了對活動的組織協調、督辦落實工作。縣安委會辦公室對照活動《通知》要求,將活動內容逐項分解到全體領導、明確到股室,分配到做到了安全宣傳教育每項活動有人抓、件件落實有人管,確保了安全生產月活動有條不紊開展。
二、突出實效,多形式開展宣傳活動
全縣按照安排,以「政府組織、部門實施、上下聯動、基層為主」的總思路,「安全生產月」活動有序開展,扎實推進。
(一)組織開展啟動儀式。5月31日,組織召開了全縣20xx年「安全生產月」啟動儀式,對全縣「安全生產月」活動進行了詳細安排部署,通過開展安全宣傳咨詢日、主題宣講、「企業+社區」安全聯誼活動、萬件宣傳品進萬家」等13項活動,同步啟動了「安全生產月」和「安全生產萬里行」活動。全縣各鎮(辦)、各有關部門和單位制定活動具體實施方案,召開專題會議,認真部署動員,確保組織到位、責任到位、經費到位。
開展集中宣傳咨詢活動。6月14,我縣在長宏廣場組織開展了第十八個「安全生產月」宣傳咨詢日活動。程軍、由建新、任永前、李真、潘中鋒等縣級領導出席本次活動,並到現場檢查指導。活動圍繞安全生產、道路交通安全、食品安全、消防安全、防災減災、危化品安全等行業領域精心布置了三大主題廣場,煤炭局、公安局、交管大隊、消防大隊、交通運輸局在長宏廣場東側布置安全事故警示教育主題廣場;應急局、住建局、文旅局、商務局、市場監管局、自然資源局、林業局、縣供電分公司在長宏廣場北側布置安全宣傳主題廣場;澄合礦務局各企業在局機關門前布置企業安全文化主題廣場。通過派發安全生產宣傳單、懸掛活動主題橫幅、展出宣傳牌板、現場答疑解惑等方式,集中宣傳安全生產的法律法規以及安全知識,活動共發放宣傳資料七萬余份,設立宣傳展板120塊,接受現場咨詢人數近萬人次。同時,各鎮(辦)選擇臨近16日的集會日組織開展宣傳咨詢日活動。
(三)開展主題宣講活動。圍繞「安全生產大講堂」、「安全生產公開課」、「安全宣傳七進」三項活動,推動安全觀念持續深入人心。6月19日上午,在堯頭窯管委會舉行了「安全生產大講堂」活動,邀請專家對陶瓷企業負責人和安全管理人員進行了安全教育培訓,各企業主要負責人面向全體職工開展「安全生產公開課」50餘場次。縣級各部門在縣城人流密集廣場、單位樓體、單位門前主街道;企業在單位主要通道、明顯部位、關鍵崗位,各鎮(辦)在轄區的交通要道、人流聚集區懸掛張貼安全宣傳橫幅標語1000餘幅。15家部門組織裝宣傳車,每天輪流上街進行安全宣傳,全縣共組建2支宣傳隊伍,深入學校、企業、機關、農村、社區、家庭、公共場所等,普及安全生產知識常識,提高廣大農民安全意識和安全素質。
(四)開好三項活動。一是「企業+社區」安全聯誼活動。全縣各級各部門先後舉辦書畫攝影展覽,安全生產公眾開放日活動3場次,重點行業部門舉辦了安全專題講座5場次,鎮(辦)組織宣講團深入企業開展巡迴宣講10場次,企業單位組織開展了全員崗位安全教育培訓30餘次,播放安全警示教育片40次。組織陝西拓日新能源科技有限公司等舉辦了「我為身邊安全提建言」座談會。二是泓澄新能源、延長殼牌、中石油加油站等6家企業,圍繞「一述兩清」,先後開展手指口述一口清活動10餘次,通過寫、背、說、畫全方位訓練,強化員工崗位技能。三是開展安全生產事故警示教育活動。以「防微杜漸、警鍾長鳴」為主題,在全縣重點化工生產企業開展了安全生產警示教育活動,將警示教育的觸角延伸至企業一線和每名員工,據統計,共計開展不同形式的警示教育活動80餘場次,受教育人員達到1萬人次。
(五)開展事故應急救援演練活動。以礦山、危險化學品、建築施工、交通運輸和大型商場、超市、校園等人員密集場所逃生、電梯安全以及汛期安全等為重點,組織市場監管局、民政局、交通運輸局、商務局、教育局、文旅局等13家部門,開展安全生產事故應急救援演練活動14場次,參加和參與演練活動20xx餘人。
(六)開展「萬件宣傳品進萬家」活動。縣安辦印製了紙杯、圍裙、紙扇、手提包等群眾喜愛的安全宣傳日常用品,發放給10個鎮(辦)和20和重點涉安部門,並在集中宣傳咨詢日、「安全生產公眾開放日」等時段,開展免費贈送活動,先後發放知識圖書1000多本,發放紙杯、手提袋、圍裙等安全宣傳品5萬余件,把安全文化送進千家萬戶,讓安全知識家喻戶曉。
三、注重成效,宣傳與監管並進
堅持深化安全宣傳教育成效,將安全宣傳活動與安全監管、檢查、執法工作有機結合,統籌兼顧,共同推進。突出重點區域、重點行業和企業,持續深化安全生產攻堅行動,組織開展了安全隱患大檢查大排查大整治、打非治違專項整治、問題整改「回頭看」等活動,聚焦省級政府安全生產和消防工作考核巡查、危險化學品安全生產專項巡查及省市掛牌的重大隱患,強化措施,落實專人,跟蹤督辦,確保隱患整改到位,確保了「安全生產月」期間全縣的安全穩定。
總之,通過「安全生產月」活動,全社會人命關天的紅線意識得到加強,安全生產重在落實的主體責任意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級幹部講法規、抓檢查、強執法、除隱患的能力明顯增強,安全監管措施得到進一步落實,全縣安全生產各項工作穩步推進。
在全國「安全生產月」來臨之際,xx公路局提前准備、認真謀劃,緊緊圍繞「消除事故隱患,築牢安全防線」主題,開展安全生產月系列活動。
一、講培結合,增強意識。
開展網路培訓課堂,通過領導幹部帶頭講、專家學者深入講、一線人員互動講相結合的方式,大力普及安全生產知識。
二、緊盯節點,營造氛圍。
以創建「安全生產示範崗」,爭當「安全生產優秀標兵」等具有行業特色的群眾性安全生產共建共享活動為契機,努力提高職工安全生產意識和風險防控水平。聯合交警、路政、交通執法、應急等部門,深入開展「安全生產宣傳咨詢日」活動,大力宣傳安全生產法律法規、規章制度等安全科普知識,營造濃厚的氛圍。
三、豐富載體,確保實效。
充分利用微信、抖音、今日頭條等平台,拍攝製作公路行業典型事故案例警示教育短片。開展具有地方特色和公路系統特點的「區域行」「專題行」等宣傳報道活動,加大精準宣傳力度。
四、查漏補缺,補齊短板。
全力推動安全生產專項整治三年行動和「五進」活動落地見效,全面細致地開展風險分級管控與隱患排查治理,從源頭上查找隱患,切實消除安全隱患,防控安全風險。
五、總結經驗,曝光典型。
注重選樹一批安全生產先進典型,曝光一批反面典型,總結推廣安全生產方面好的經驗和做法,曝光一批存在安全隱患、責任不落實、監管流於形式的反面典型。
六、貼近實戰,強化演練。
廣泛開展公路系統多部門協調配合的應急演練,提高協同應對安全事故及道路通行應急保障能力,通過應急演練進一步完善應急預案、磨合應急機制、鍛煉應急隊伍、檢驗應急准備,提高預案的針對性、科學性和操作性。
柳庄小學在 「安全生產月」活動中,不斷加大對教育、教學基礎設施的投入,美化、凈化校園;另一方面強化安全教育工作,整頓校園秩序,使師生對學校有安全感,讓全校師生生活在優美、安定、祥和的校園環境里,使學校成為師生的學園、家園、樂園。我校結合自己的實際,開展了一系列卓有成效的安全教育活動,為教育教學的高效運作提供了切實可靠的保障。我們的具體做法是:
首先,建立健全組織,層層落實目標責任制
我們學校成立以學校主要領導為組長的「安全生產月」領導小組。還成立「安全生產月」活動辦公室, 「安全生產月」活動辦公室設在學校教導處,負責「安全生產月」各項活動的協調和落實工作。其次,制訂了切實可行的計劃,把本次活動要做的工作列清楚,把日記規章制度訂好,以便按步就班、有章可循,把可能出現的問題估計足,以便早做工作,在全校安全工作上做到同布置、同實施、同檢查、同評比。第三,層層簽訂目標責任狀,使每一級都有明確的任務和要求,班主任、任課教師分別與領導小組簽訂目標責任狀。由於組織健全、網路暢通,為學校安全工作的有效運行提供了強有力的保證。
其次大力宣傳,提高師生安全防範意識
充分利用各種渠道對全體師生進行安全生產意識教育,是我校安全工作的重要內容。為此,我校利用全體教師會、全體學生會進行「安全生產月」活動總動員,並做了大量耐心細致的工作,充分發揮紅領巾廣播、課堂、班會主渠道的作用,進行安全意識的滲透。每周班會課都有計劃、有步驟地安排,收到了很好的效果。其次,充分利用宣傳工具如廣播、黑板報、懸掛標語、散發安全小常識材料等形式,對學生安全意識的培養起到了良好的輔助作用。這些滲透潛移默化,給學生留下了深刻的印象。
通過這次活動的開展,提高了廣大師生的安全意識,得到了廣大家長的好評和社會的認可,收到了較好的教育效果。
為認真貫徹落實國家及上級部門開展「安全生產月」活動的通知精神,按照集團的統一安排,結合實際情況,我們及時傳達活動要求,領導高度重視,圍繞「全面落實企業安全生產主體責任」的活動主題,開展一些列安全生產相關活動,明確責任、排查隱患、學習《新條例》,提高了濱海公路參建單位全體人員的安全意識,為的安全生產工作打下了堅實的基礎。現將今年「安全生產月」活動總結如下:
一、領導高度重視,精心部署
為確保本次「安全生產月」活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,指揮部高度重視,6月9日,召開「安全生產月」活動動員大會,會上成立了「安全生產月」活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調「安全生產月」活動的全過程,制定出活動內容、方案和活動時間表,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展「安全生產月」活動。
二、廣泛宣傳,注重實效
為了做好「安全生產月」活動的宣傳工作,我們積極搜集、整理各項安全月活動資料,並及時下發各部室、各參建單位組織學是落實,將「安全生產月」活動主題和相關宣傳標語,製成3條宣傳橫幅,與6月8日懸掛於指揮部辦公區醒目位置,同時要求各參建單位,特別是在建工程施工現場必須懸掛安全生產宣傳標語,營造了良好的活動氛圍。指揮部於6月12日至16日,以各部室為單位組織開展「立足本職工作、強化紅線意識——談體會、講安全」演講活動,員工學習安全生產知識的同時,結合自身工作經歷,現身說法,並對日後的安全生產工作提出建議和意見,切實把安全生產知識運用到實踐中去,注重實效。同時要求各參建單位積極組織以安全生產知識答題活動,廣泛學習宣傳安全生產法律法規、方針政策和及安全生產技術知識,牢固樹立「科學發展、安全發展」的理念,為「安全生產月」活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質
6月中旬開始,通過部門學習和周調度會方式,對指揮部員工及各參建單位人員進行安全知識教育培訓:一是將學習安全生產知識,學習《新條例》作為每周工程調度會的議題之一,組織指揮部及參建單位管理人員開展學習活動,使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念,提高履行安全管理職責的自覺性,依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是各參建單位、指揮部各部室組織對員工進行安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
四、組織演練、演練,提高全員風險防範意識和應急救援能力
安全生產月期間,指揮部與施工單位分別組織開展了消防演練和防汛應急演練,完善相關的響應機制,提高各種突發事件的應變能力。
6月19日,指揮部全員組織開展了消防演練,通過演練,進一步提高了全體員工對火災事故處理的報警和前期應急處理能力,鍛煉了員工消防安全實戰能力。另外施工單位組織開展了防汛應急演練,執行防汛預案,為安全度汛做了充分准備。
五、開展安全隱患排查治理行動,落實安全生產責任制
活動期間,指揮部結合「建築施工安全整治工作」的要求,組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月12日組織指揮部內部安全專項檢查,重點對煤氣、用電、辦公及住宿環境衛生等方面進行檢查;由監理單位督導,各施工單位按照建築施工安全整治工作的要求,對本單位及作業場所進行隱患排查,指揮部工程部將於6月26~27日由對各施工單位進行檢查,發現不足,立即整改。
七、存在的問題
1、公司及指揮部,安全生產機制及人員配備還不夠健全,急待完善,以滿足工程建設及運營管理的需要。
2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之,今年的「安全生產月」活動,得到了指揮部領導和全體員工及各參建單位的大力支持,圍繞「全面落實企業安全生產主體責任」的活動主題,認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動,增強了整體安全意識、責任觀念和事故防範與處置能力,進一步夯實了安全基礎管理工作,為安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
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5. 酒店消防設計具體要求
1、建築物室內裝飾要注意材料選擇。為了有效地預防室內裝飾火災的發生,以及一旦發生火災能防止火勢蔓延擴大,減少火災損失,應選用不燃或耐火的室內裝飾材料。重要部位的吊頂應選用輕鋼龍骨和石膏板等非燃燒材料。
2、一般部位或面積不大的吊頂可用耐火極限為0.25小時的難燃材料,不應用木龍骨和夾板吊頂,若吊頂的局部因雕刻、曲面等裝潢工藝需要,局部可使用夾板材料,但一定要對輕鋼龍骨、板材的局面作防火處理;面積較大的吊頂,內部應有分隔;管道設在吊頂內,其穿過牆體的空調應嚴密封堵。
3、較大的室內,由於工藝或工作需要,在裝飾時,用裝飾材料將其隔開。為防止火災蔓延,應選用非燃燒材料,如石膏板,礦棉板等。牆面裝飾一般用壁紙,具有美觀、方便施工等優點。壁紙的種類很多,如紡織品壁紙、乙烯壁紙、化纖壁紙等。但從防火角度考慮應選用非燃燒、難燃燒或經過防火處理的壁紙。
4、地面裝飾的材料種類很多,應盡量選用耐火或比較耐火的地面材料。有些建築內地面鋪設尼綸地毯,地毯底下再鋪墊泡沫塑料,這樣不耐火,反而會產生大量有毒煙氣,對安全疏散和撲救不利。因此應進行防火處理或採用比較耐火的地面材料,如陶瓷地面磚等。
5、室內裝飾的電氣安裝一定要符合要求。導線敷設要按照國家規范進行,一般採用穿管明敷或暗敷,導線的接線盒要進行封閉處理。導線不得穿越或穿入風管。照明燈具要與室內裝飾材料保持一定距離,並且不能安裝在可燃的構件上。若必須安裝在可燃的構件上,應採取嵌墊非燃燒材料的方法進行處理。
1、當發生火災時,如果發現火勢並不大,且尚未對人造成很大威脅時,應果斷使用滅火器、消防栓等消防器材進行滅火,千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄,置小火於不顧而釀成大災。
2、突遇火災,面對濃煙和烈火,首先要保持鎮靜,迅速判斷危險地點和安全地點,千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。若通道已被煙火封阻,則應背向煙火方向離開。
3、人的生命是最重要的,身處險境應盡快撤離,不要因害羞或顧及貴重物品,而把寶貴的逃生時間浪費在穿衣或尋找、搬離貴重物品上。
4、逃生時經過充滿煙霧的路線,要防止煙霧中毒窒息。為防止火場濃煙嗆入,可採用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤離的辦法。因煙氣較空氣輕而飄於上部,貼近地面撤離是避免毒煙傷害的最佳方法。另外,可以向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、濕棉被、濕毯子等將頭、身裹好,再沖出去。
5、高層公共建築內一般都設有高空緩降器或救生繩,人員可以通過這些設施安全地離開危險的樓層。如果沒有這些專門設施,而安全通道又已被堵,救援人員不能及時趕到的情況下,你可以迅速利用身邊的繩索或床單、窗簾、衣服等自製簡易救生繩,並用水打濕從窗檯或陽台沿繩緩滑到下面樓層或地面,安全逃生。
6、被煙火圍困暫時無法逃離的人員,應盡量呆在陽台、窗口等易於被人發現和能避免煙火近身的地方。在白天,可以向窗外晃動鮮艷衣物,或外拋輕型晃眼的東西;在晚上即可以用手電筒不停地在窗口閃動或者敲擊東西,及時發出有效的求救信號,引起救援者的注意。
7、火場上的人如果發現身上著了火,千萬不可驚跑或用手拍打,因為奔跑或拍打時會形成風勢,加速氧氣的補充,促旺火勢。當身上衣服著火時,應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗。消防安全知識培訓教案擊性專項行動、常態化排查整治和火災隱患舉報投訴相結合,堅決遏制重特大火災事故發生。