⑴ 開一個書法培訓班,需要准備什麼
1.做好成本核算:辦書法班雖然比不上那些做大事業、辦企業的大咖,但仍然需要計算成本,不能盲目鋪攤子。所以有必要對以下問題開展「市場調研」(以小學生學書法為例):
書法班開成多大規模?幾個人合夥辦還是單打獨斗?場租是多少?與小學的直線距離是多少?
附近小學學生的數量有多少?周邊書法班多不多?你是不是有競爭優勢?(你的優勢在哪裡,特色在哪裡?)准備用多少時間做到收支平衡,然後持續盈利?以上這些都應該考量清楚。
2、書法培訓班的選扯方面:建議可以考慮在學校附近找合適的商住房、寫字樓,從小而實惠開始,有利於控製成本,以免給自己造成太大的經濟壓力。
3、書法教學專業方面:弄明白學習書法的規律,把握「字法」、「筆法」、「章法」等技法特點,才能建立對辦班有充足的「底氣」和自信。
如若是缺乏這方在的辦學經驗,建議選擇全國十佳書法教育品牌加盟合作方式辦校--鋒格練字可以了解一下,加盟鋒格練字提供全方位的運營幫扶支持,如:校區選址裝修、師資培訓、薪酬體系建設,企劃招生、品牌推廣、開店營運輔導等,隨時可以復制使用;
維護好書法班的聲譽,不急功近利。只有用心專注於為學員服務,為提高書法學員技能服務,為推動國學和漢字服務,書法班才能走得更遠更好。
⑵ 教育品牌如何招商加盟
教育品牌如何招商加盟?自從二胎政策開放,越來越多的投資創業家瞄準了少兒教育培訓市場。
扎堆的投資人群湧入,給少兒教育培訓市場帶來很多弊端,品牌混戰,市場混亂…
如何從這樣局面里脫穎而出?這不只是大品牌需要考慮的問題,更是新興的中小教育培訓加盟品牌頭痛的問題!
招商,企業開辟網點的最快方法之一,那麼,怎樣才能開一場成功的教育加盟招商會,拿下更多的客戶,更大的訂單呢?
基於布米童藝上周開了一場比較成功的招商加盟會,所以現在就從自身經驗出發,跟大家分享5個招商秘訣,教你也開一場成功的教育加盟招商會。
1.明確的前期規劃
招商會雖然只是教育加盟品牌公司全年運作的方案之一,但前期的規劃真的很重要。
很多企業在臨近開會的時候都還沒有想好會議該怎麼開,以什麼主題開。
真正重視招商會的企業,幾個月前就得做出會議的規劃,從場地安排,物料准備到會議主題,客戶群體,方方面面都要做預案。
2.明確招商會的目的
說到這個,可能大家會覺得好笑,招商招商,目的不久是奔著簽單去的嗎?其實不然,簽單是一部分,布米童藝認為,除了招商以外,肯定還需要相應的目的的延續的效益目標。
企業召開一次招商會不容易,但人們來參加一次也不容易啊,招商會議除了促成簽單,還需要考慮到給客戶有價值的東西,有可能這一次不成功下一次,客戶就簽單了呢?
像教育加盟的招商會,會議的目的應該是除了促進簽單,更多的是告訴大家,教育培訓前景的優勢,品牌本身優勢以及對客戶的扶持政策等,這樣就考慮到了後階段的簽單轉化。
3.提煉會議亮點
為什麼要把會議亮點這一塊放到秘訣里呢?這是有原因的,現在各行業的會議真的很多很多,客戶已經開始對各式會議產生排斥了,所以,在邀約客戶來參加會議時,將會議的亮點擺出來,能更有效的吸引客戶。
一般來說會議亮點,包括會議的場地啊,主講老師啊,主辦方實力,產品政策啥的,舉個例子,微信招開小程序招商大會,你去不去?張一鳴親自上台發言哦,去去去!!!當然要去啊!!這次會議想不成功都難。
當然如果你沒有可以擺出來說的主辦方和主講,你可以來點新花樣,比如說一堂現場培訓體驗課,搞定!
4.把控會議環節
一場成功的教育加盟招商會議,整個會場的氛圍把控是很重要的,比如說意向客戶和老客戶的招待,在這一塊是需要人員去區分開來的,會議流程的設置也是,你的客戶是什麼樣的人,你的發言風格就要與之相對應。
像教育加盟這一塊,很多新客戶會注意總部的扶持政策,那就可以拿出來單獨來延伸擴展了。
5.會後的跟進和催款
上面說了,招商會的目的在於促進簽單,所以關於跟進和催款這一動作,想必不需要說我說太多,但是要點還是要給的。對於招商會來說,現場簽單更能帶動和影響客戶,那問題來了怎麼去促成現場簽單呢?
比如說用已有的案例來打動猶豫客戶,比如說開業回本多少,招生多少等。還有就是直接設置現場邀約客戶上台簽單環節,這樣一個緊湊的跟進催款環節,效果還是蠻大的。
以上,就是布米童藝跟大家分享的5個成功招商秘訣了,有沒有給大家提供一些幫助呢?
⑶ 現在教育培訓機構怎樣做好市場推廣工作
現在教育培訓機構想要做好市場推廣工作,可以參考以下這幾種方法來做:內
1.地推:要注意兩個方面,一容是宣傳單要突出機構課程的亮點;二是發單地點要在人流量大的地方,比如學校附近、商場、廣場等。
2.網路推廣:藉助百家號、網路貼吧等自媒體、社交平台,展示機構特色,吸引家長關注,提高機構品牌的曝光度。
3.優惠促銷:舉辦課程的優惠促銷活動,激發家長的報名積極性,剛剛打開市場時,在經濟條件支持的情況下,優惠力度盡可能地大。
4.家長群互動,口碑傳播:微信是目前使用比較普遍的社交工具,通過組建家長群,並做好日常維護工作,家長滿意的話,口碑傳播的市場效果是非常可觀的。
5.藉助工具做招生推廣:可以通過網路,搜索一些排名靠前的招生軟體,試試效果。
6.跨界合作:比如可以和書店、學校附近超市、玩具店等合作,舉辦一些宣傳活動。
⑷ 教育招商:怎樣經營教育培訓機構
首先看管理是什麼?管理就是讓人和物效率最大化,單位產值最高。教育培訓機構的主要支出包括這幾方面:
1、房租和裝修,一般佔比在30%以上,一線城市可能會更高,這時教室的最大化利用就是最大的問題,如果教室利用率高,你的邊際成本就會低,往往利潤來源於此;
2、教師支出30%,前期可能支出不大,但是在這個過程中佔比較大,如果兼職老師無所謂,專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題,這樣
基本工資會被平攤;
3、招生費用成本20%-30%,隨著競爭的激烈,招生成本與日俱增,如何招到人是中小微新開機構最大的問題;如何解決以上問題呢?你可以免費試用課棧互聯教務系統,排課可以以教師、教室維度進行,確保這兩種資源的最大化;對於招生就是課棧互聯拿手好戲了,比如線上招生,線下試聽招生,學...
首先看管理是什麼?
管理就是讓人和物效率最大化,單位產值最高。
教育培訓機構的主要支出包括這幾方面:
1、房租和裝修,一般佔比在30%以上,一線城市可能會更高,這時教室的最大化利用就是最大的問題,如果教室利用率高,你的邊際成本就會低,往往利潤來源於此;
2、教師支出30%,前期可能支出不大,但是在這個過程中佔比較大,如果兼職老師無所謂,專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題,這樣
基本工資會被平攤;
3、招生費用成本20%-30%,隨著競爭的激烈,招生成本與日俱增,如何招到人是中小微新開機構最大的問題;
如何解決以上問題呢?你可以免費試用課棧互聯教務系統,排課可以以教師、教室維度進行,確保這兩種資源的最大化;對於招生就是課棧互聯拿手好戲了,比如線上招生,線下試聽招生,學員分期,CRM銷售跟蹤系統,教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之,如何經營管理好,已經不是簡單人工可以完全搞定的了,需要教務系統輔助了。
⑸ 一對一教育培訓機構招商加盟需要有哪些經營技巧
如果是我們加盟,需要考察品牌直營店數量和經營情況,可以反映出此項目的可行性。
好的項目一定是經過市場檢驗的項目,直營店就是檢驗項目可行性的最好方式。直營店的成功運作,可以檢驗項目的商業模式的正確性、產品適合現階段的消費潮流、店鋪運營可操作性強。直營店的發展情況也客觀顯示了品牌的核心競爭力。
好的項目直營店一定是標桿一樣的存在:服務到位、產品過硬、裝修有吸引力,選址優異、盈利能力超強,直營店如果不能做到以上幾點,總部又要從哪裡總結出成功經驗教給加盟商呢?判別標准:
考察總部是否擁有直營店及經營情況。
門店的經營,通常是按照一季度或者半年來交房租,一家直營店,在經營三個月後,如果沒有找到盈利的希望,可能還會再堅持3個月,但是半年沒有滿足盈利,都會選擇放棄,所以一家直營店持續經營長短,可以確定盈利的基礎,可以肯定項目可行性。
一對一教育加盟
一個品牌擁有的直營店越多、直營店經營時間越長,積累的運營實踐經驗就相對越豐富。
1對1注重學生與老師之間的交流,讓老師可以成為學生的學習成長夥伴,並且遵循「因材施教」的專業原則,結合大數據的支持,輔以科學的教學方案,讓學生在規劃時間里能夠更有效、更加快速的使成績得以提升。針對每個學生的情況制定不同的學習計劃方案,階段性的跟蹤和記錄每一時期學生學習情況的變化,並生成專屬的報告給到家長和學生。1對1教育真正做到以學生為中心,專業老師利用大數據資源,分階段分層次教學。遵循「講、練、測、評」的教學規律輔導學生。
希望我的回答可以幫到你!