建築培訓策劃方案

『壹』 建築工程培訓內容有哪些

摘要：建築工程培訓是對建築行業從業人員進行培養培訓的一種形式，建築工程從事人員主要可分為施工員、造價員、資料員、安全員和試驗員五大員，這些不同的方向也有不同的培訓內容，除了基本的識圖能力、溝通能力以外，不同的建築工程人員有不同的培訓重點。建築工程培訓的形式主要有會議形式、張掛形式、音像製品形式、現場觀摩演示形式等。下面來了解一下建築工程培訓的內容和形式吧。一、建築工程培訓內容有哪些
建築工程培訓針對不同的培訓方向有不同的培訓內容和培訓要求，一般有施工員、造價員、資料員、安全員和試驗員五大培訓方向，稱為建築五大員。建築工程培訓的內容有：
1、施工員
施工員是基層的技術組織管理人員，是工程指揮部和施工隊的聯絡人，他們的工作是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，現場監督組織設計中的東西，編寫施工日誌，上報施工進度和質量，處理現場問題。
施工員培訓內容是讀圖能力培訓，掌握施工儀器的使用，熟悉現行施工驗收規范、強制性條文、施工操作規程，標准圖集，以施工技術、施工組織、測量、安全、建築材料、預算、CAD、電腦辦公化系統等方面知識為重點。
2、造價員
造價員又稱預算員，掌握設計預算和施工預算管理，控制發包合同，進行索賠管理和工程結算。
造價員培訓內容包括識圖能力，溝通能力，熟悉現行施工驗收規范，以施工技術、預結算、清單、合同和和招投標法等國家法律、法規方面的知識為重點。
3、資料員
在施工現場負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作，它是一項集工程建設管理、檔案管理知識為一體的復合專業工作，要求具備一定的建築專業知識、檔案專業知識及操作計算機建築應用軟體的能力。
資料員培訓內容是識圖能力和溝通能力，以施工技術、國家施工規范、CAD知識、電腦辦公化系統等方面的知識為重點。
4、安全員
他們的工作是在施工現場全面負責監督，實施施工組織設計中的安全措施，負責日常施工安全巡查並作好安全日誌，收集、整理安全資料，組織每月的安全檢查，參與組織安全教育培訓，解決安全隱患等。
安全員培訓內容是識圖能力和溝通能力，以安全管理專業知識、安全生產法律法規等方面的知識為重點。
5、試驗員
試驗員在施工現場主要負責按照設計要求做好原材料等的試驗工作，編制試驗計劃。
試驗員培訓內容是識圖能力、溝通能力，要求熟悉現行施工驗收規范，以施工技術、建築材料、施工驗收標准等方面的知識為重點。
二、建築工程培訓形式
建築工程培訓的形式可以是多種多樣的，應盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。建築工程培訓的形式主要有以下幾個方面：
1、會議形式。包括建築工程知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
2、張掛形式。張掛宣傳橫幅、標語、標志、圖片、建立宣傳欄等。
3、音像製品形式。組織播放安全教育光碟、安全講座錄象等。
4、現場觀摩演示形式，請專人進行現場建築工程培訓。

『貳』 建築施工安全教育的培訓計劃

建築施工安全教育的培訓計劃

本文介紹了某建築施工單位的安全培訓計劃。此計劃分別對公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員做出了具體的要求，目的在於加強公司安全管理，加強職工的安全意識和安全素質。

建築施工企業安全培訓計劃的需求，我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質，公司「安全、預防為主」的方針，安全管理體系的高效運轉，特製定我公司年度安全培訓計劃，內容如下：

安全培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全培訓計劃管理人員

1.安全培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2.安全培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二 、 項目經理

1.安全培訓計劃內容：建築企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標准，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全培訓計劃內容：建築企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標准，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的.培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室。

5.安全培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2.安全培訓方法：內部強化培訓。

3.安全培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少於2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室。

5.安全培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定，員工培訓工作的監控，按公司所需培訓工作。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案，並對項目部工人培訓實施情況監控。