『壹』 品牌案例丨13個黨建品牌釋義及內涵，來吧，展示！
以下是文水法院的13個黨建品牌的釋義及內涵：
1. 院徽 釋義：院徽作為法院的整體標識，象徵著法院的權威與公正，體現了法院對黨建工作的重視和堅持。 內涵：院徽融合了法院的司法理念與黨建精神，是法院黨建文化的集中體現。
2. 第一黨支部 釋義：第一黨支部是法院黨建工作的先鋒隊，承擔著引領和帶動其他黨支部開展黨建工作的重任。 內涵：第一黨支部注重創新與實踐，致力於將黨建理念融入法院工作的各個環節。
3. 第二黨支部 釋義：第二黨支部在黨建工作中注重團隊協作與集體智慧，形成了獨具特色的黨建氛圍。 內涵：第二黨支部強調集體榮譽感與責任感，通過黨建活動增強團隊凝聚力。
4. 退休黨支部 釋義：退休黨支部是法院黨建工作的新亮點，通過組織退休黨員參與黨建活動，發揮他們的余熱與價值。 內涵：退休黨支部體現了法院對退休黨員的關懷與尊重，同時也展示了退休黨員對黨建工作的熱情與支持。
5. 第一黨支部劉胡蘭黨小組 釋義：以英雄人物劉胡蘭命名，旨在弘揚劉胡蘭的英勇事跡與革命精神。 內涵：劉胡蘭黨小組注重紅色文化的傳承與發揚，通過黨建活動激發黨員的愛國情懷與革命鬥志。
613. 第一黨支部第一黨小組至第二黨支部第五黨小組 釋義：這些黨小組是法院黨建工作的基層單位，承擔著具體落實黨建任務、組織黨員學習與實踐的職責。 內涵：各黨小組注重發揮黨員的先鋒模範作用，通過黨建活動提升黨員的黨性修養與業務能力。同時，各黨小組也注重形成自己的特色與亮點，如創新黨建活動形式、加強黨員之間的交流與協作等。
綜上所述，文水法院的13個黨建品牌各具特色、內涵豐富，共同構成了法院黨建工作的亮麗風景線。
『貳』 法院工作計劃如何寫合集
為了更容易把握工作每個環節，與下一階段的工作開始了我們需要開始制定一份工作計劃了。工作中最有必要的一點是，可以回顧以前工作中存在您是否也在考慮怎麼寫好工作計劃呢？我收集並整理了「法院工作計劃如何寫」，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是加強組織領導。成立以院黨組書記為核心的院保密委，每季度召開一次保密委全體成員會議，通報保密工作情況，落實《福建省高級人民法院關於領導幹部保密工作責任制的規定》，把領導幹部履行保密工作責任納入業績考核的內容。
二是深入開展保密宣傳教育。及時召開保密工作專題會議，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》的學習宣傳活動，做好《保密工作》等保密刊物的訂刊、學刊、用刊工作，運用多媒體手段，增強保密宣教的針對性和實效性。
三是完善保密制度建設。認真貫徹執行上級悔賣保密機關制定的各項保密規章制度和工作規范，並根據經濟社會新形勢和我院審判工作新態勢，及時制定我院新的工作規范和規章，對歷年規章制度予以補充、修訂和完善。
四是落實重點安全防範。加強機要部門、重點部位的安全防範，落實相關安全保障措施，進一步做好密碼保密工作，確保密碼二級網安全暢通和密碼保密各環節萬無一失，進一步強化對刑事案件統計資料保管使用的安全保密工作，加強對有關重大、敏感案件審判信息的管理，嚴格掌握時效性和知悉范圍。
20XX年街道社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，按照市、區綜治工作部暑，堅持「打防結合，預防為主」的方針，進一步加強社會治安防範和管理，加強基層基礎建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，著力解決好群眾關注的實際問題，真正擔負起維護本轄區穩定的責任，為加快區域經濟創造良好的治安環境。
一、加強領導和責任體系建設
街道今年繼續與屬地各單位、社區簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安、信訪維穩、群體性事件、交通、消防、生產、學校安全等工作責任、任務落實到基層，各單位也要與下屬層層簽訂責任書，分解任務，分清責任，同時街道要進一步加大督查力度，加強工作的檢查、指導
二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作
按照「預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化」的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，碧春逗及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。
三、繼續開展「三大」活動，切實做好民調工作
深化「大走訪、大調研、大服務」活動，提升人民群眾對政府部門的民調滿意率，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，扎實開展民情調查工作，深入了解和處理群眾反映集中的熱點問題，調解群眾之間矛盾糾紛，樹立黨員、幹部隊伍形象，切實轉變工作作風，開展形式多樣的宣傳活動，多途徑、多層次、全方位的對民調進行廣泛宣傳。
四、加強巡邏防控，壓降發案率
充分發揮派出所的主力軍作用，加大打擊力度，（社區黨建工作計劃）降低發案率，提高破案率和人民滿意率，切實增強人民群眾的安全感。一是抓好群防群治隊伍的建設，真正發揮巡防隊員在社區防範中的積極作用，做到「面上有人轉，線上有人巡，點上有人守」，做到防控空間和時間上的網格化，築起群森碧防群治的銅牆鐵壁。二是加強對房屋出租戶、暫住人口的教育、管理和服務工作，加強日常登記，嚴格依法管理，逐步提高登記率、*率，控制暫住人口犯罪率。三是努力做好刑釋解教人員的就業指導工作，強化各項幫教措施，加強銜接和管理，做好社區矯正工作，控制重新犯罪。四是進一步加強對轄區的特殊人員的管控，尤其是對吸毒人員的管控，加強對危害社會治安的吸毒人員的收治工作，積極爭創「無毒社區」。
五、強化防範和處理邪教工作，全力維護轄區政治穩定。
認真開展反邪教的警示教育活動，使廣大群眾充分認識到邪教組織的特點和社會危害性，從而遠離邪教，並與之作堅決的斗爭，進一步健全信息網路，加強對原邪教活動人員的幫教和監控，尤其在重大節日和重要活動期間，要密切關注其動向，對屢教不改，嚴重擾亂社會秩序的邪教活動骨幹分子，要依法從嚴打擊。
六、加強宣傳，全力營造良好的綜治工作氛圍
充分利用新聞媒體廣泛宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策，法律法規以及辦事處綜治工作的先進經驗和典型事跡，營造人人關心、人人參與社會治安的良好氛圍，製造宣傳橫幅、版報等宣傳資料，進一步增強廣大群眾的防範意識和防範能力。
七、積極完成上級政府、機關部門、街道黨工委辦事處交辦的其他各項工作任務。
1、抓好司法能力建設，增強法官「七種」能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發展穩定服務的能力;二是要增強學習政治，鑽研業務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質量，製作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。
2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執行和為審判執行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業道德建設和作風建設結合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上「司法親民」、工作措施上「司法便民」、實際效果上「司法利民」。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官幹警時刻注意恪守職業道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
20xx年，長寧法院的人事工作要按照區委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和「四項監督制度」，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執行和服務的職責，深入貫徹落實科學發展觀，創新工作方法，加強對現有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善幹部人事工作制度，通過規范的幹部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發活力，為全院的和諧發展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進幹部管理工作
在黨組的統一領導下，繼續強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定並完善長寧法院隊伍建設發展規劃，有序地開展職務職級晉升及中層幹部選拔等工作，使該項工作既體現公平公開公正晉升原則，又體現注重工作實績、任人唯賢的培養方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
（一）配齊配強中層幹部隊伍
針對目前我院面臨的中層幹部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發展的思路抓隊伍建設，加大中層幹部的選拔充實力度，通過積極完善以業績為引導的幹部晉升、選拔、考核、任用等幹部人事管理制度，營造創新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設置方案並予以實施；
5、研究室、監察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設置政委工作。
（二）完成各層次幹部的職級晉升
政治部將根據黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規定》的規定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區委組織部共同完成處級幹部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作
1、初任法官遴選。根據高院《上海法院初任法官遴選工作實施意見》和本院審判工作實際需要，政治部將於今年4月開展初任法官遴選工作，為長寧法院審判隊伍補入新鮮血液；
2、助理審判員晉升審判員。今年7月底8月初，根據高院部署，組織幹警參加高院的審判員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業精的審判員；
3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業化建設的規范化、科學化；
4、兩年一度的獨任法官續任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
（三）進行幹警的崗位交流，合理調配審判資源
1、向本市中心城區8家法院進行人員配置情況的調查，撰寫《關於我院人員配備調研情況報告及相關建議》，為進一步加強隊伍建設，優化隊伍結構，合理配置人員提供參考依據；
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進行崗位調整；
4、開展關於我院內設機構和中層領導職數情況調研，在此基礎上與區委組織部、區編辦共同協商增加我院內設機構和中層領導職數問題；
5、制定歸檔事務中心人事管理方案並予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織化、效果產出化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前幹部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據崗位需要，在深入調查研究的基礎上對幹警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層幹部的輪崗交流力度，努力形成「交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋」的局面。
二、統籌兼顧、抓好人才隊伍建設
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續性發展的重要保障，需要把人才培養工作放在重要的戰略位置，從實際出發，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作
按照人才培養可持續發展的要求，我院合理利用高院下撥的政法專項編制，在對本院年度收、結案、人均結案數等充分調研的基礎上，確定招錄數，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行「青年成才職業生涯規劃」座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現階段成長。
今年我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官幹警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務後勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官幹警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。
一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。
（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好乾警。
（二） 全體人員圍繞公正執法，司法為民的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和窗口，努力樹好窗口形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的疙瘩、放下了包袱，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。
二、主要工作任務完成情況
（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以為全院各部門提供優質服務為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規范了工作程序，保證了工作的及時性、准確性和全面性。
（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。
（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規范 。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。
（五） 積極我、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120餘篇，其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《XX市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用，發出法院工作簡報34期，法官論苑15期，執法動態3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視台、市無線廣播電台加強了聯系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。
（七）、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。
二、存在的問題及不足：
辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦幹，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。
二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。
三是基礎管理有所放鬆，對部門內部運行的規范化、程序化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。
對於這些問題，我們決心在今後工作中認真加以解決。
三、明年工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。
二是信息宣傳要進一步健全信息網路，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、我、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。
三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支持。總結查辦規律和信訪動態，為決策提供參考依據。
四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規范，對容易引起安全事故的不規范操作行為進行嚴肅處理。
五是要充分利用計算機網路等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬體設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發利用。
六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制度化，建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回復，又要堅持法律原則，耐心細致做好工作。
七、努力做好各項後勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦幹，開拓進取。
明年裡，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。
以上是辦公室今年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。
各位領導、各位幹警：新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官幹警致以新年的祝福，願大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步！
20xx年法院工作總任務是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以公正與效率為主題，充分發揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進司法關注民生、審判貼近百姓新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一、全面加強審判和執行工作，促進經濟發展和社會進步
一要進一步加強刑事審判工作，繼續依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用邪教組織破壞法律實施的犯罪；繼續從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發展環境；繼續依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執法活動的監督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續加強和改進執行工作，進一步強化執行措施，努力探索執行工作的新方法、新途徑，確保有執行能力、具備執行條件的案件都能依法及時得以執行，切實解決執行難的問題。
二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為後盾的後勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統一規劃，穩步發展的原則，抓緊建設我院的計算機網路工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以兩庭建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現法庭規范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標准化法庭。
三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質
要按照法官法和職業化的要求，大力推動法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務意識和公正意識；
一要深入貫徹黨的十六大三中全會精神，大力加強法官隊伍的作風建設，全面提高法官的政治素質；
二要繼續按照從嚴治院的要求，進一步加強法官隊伍的廉政建設，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀檢監察工作，確保隊伍不出問題；
三要繼續按照建設高素質法官隊伍的要求，完善在職法官的繼續教育制度，加快本科以上學歷教育和更新法律專業知識教育的步伐；
四要大興調研之風和微機使用的操作。20xx年每位環節幹部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發表，3月1日前每位幹警必須能夠掌握微機操作並製作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，並以此作為考核和任用幹部的重要條件。
四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求
立黨為公、執政為民是三個代表重要思想的本質特徵和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。
一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，決不能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現的權利。
二要加強審判流程管理，嚴格執行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。
三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風；堅決杜絕吃、拿、卡、要等司法腐敗現象；堅決杜絕關系案、人情案、金錢案事件的發生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執、久訪不息、久督不辦的現象。
四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。
五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打得贏官司。
同志們，不平凡的五年已過去。進入20xx年，人民法院要在十六大精神指引下，堅定不移地圍繞旗委中心工作抓好審判及其他各項工作，主動接受人大和全旗各族人民群眾的監督，努力同政府及各有關部門協調好配合好。扎實工作，公正司法，開拓創新，與時俱進，不斷開創我院工作的新局面，為文明、民主、富強的莫力達瓦達斡爾族自治旗的發展與進步做出新的更大的貢獻！
『叄』 七月紅色文化主題月活動方案(精選五篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案要怎麼制定呢?下面是我為大家收集的關於七月紅色 文化 主題月活動方案(精選五篇) 範文 。希望可以幫助大家。
七月紅色文化主題月活動方案1
為迎接20____年七一 建黨節 ，培育和弘揚社會主義核心價值觀，展示我校學生的精神風貌，豐富師生的課余文體生活，激勵學生們具有積極向上，樂觀進取的精神，培養廣大少先隊員齊心向著黨、大步跟黨走的高尚情操，為樹立少先隊員正確的人生觀和價值觀，增強學生的集體主義觀念，促進學生全面發展，培養全體學生團隊合作精神和集體榮譽感，豐富校園生活。結合我校實際，特組織此次「童心向黨」迎七一紅歌合唱比賽活動。現將有關活動事宜通知如下：
一、活動主題：「童心向黨」紅歌大合唱
二、活動時間：20____年6月19日下午3：00
三、活動地點：學校大會議室
四、比賽形式：以班級為單位合唱
五、歌唱比賽活動要求
(一)參賽隊伍： 1—6年級學生以年級為單位自己組織比賽，各年級選出2個優秀班級參加學校比賽。
(二)比賽內容
一至六年級：兩首(紅色歌曲一首，)
自選歌曲要求： 紅色歌曲內容健康向上，符合少年 兒童 的年齡特徵.
(三)獎項設置
按照年級段(低年級段1—2年級，中年級段3—4年級，高年級段5-6年級)設一等獎2名， 二等獎2名，頒發獎狀。
說明：必須經過評選獲得年級一、二名的班級才能參加校級比賽。
(四)評分內容
由歌曲內容、精神面貌及台風、 唱歌 的藝術效果三部分對各參賽隊進行評分
1. 進出場迅速有序、紀律良好，做到靜齊快，隊形整齊、服裝統一。10分
2. 精神面貌積極向上，台風好，儀態大方、精神飽滿。10分
3. 歌曲內容思想性強、健康向上。20分
4. 唱歌人員、指揮、伴奏，准確、恰當，配合默契。20分
5. 能夠准確把握歌曲的主題思想，音色優美、聲音洪亮、吐字清晰、氣勢磅礴，有感染力、表現力。20分
6. 演唱形式豐富，具有一定的藝術技巧，音準節奏掌握良好。 方法 正確，形式豐富新穎(如領唱，輪唱等)，音樂表現完整，具有一定的藝術技巧。20分
六、評委：
計分：王____
七、工作人員安排
場地安排、報名表：張__
音效控制、大屏幕：李__
攝 影：黃____
獎狀書寫：杜____
八、場地學生安排(學生穿校服、戴紅領巾)
第1排：評委
第2——4排(共36名學生)： 三年級
第5——7排(共36名學生)： 四年級
第8——10排(共36名學生)： 五年級
第11——13排(共36名學生)：六年級
其它 事宜：
1.各參賽班級於6月15日(周一下午)將節目單報政教處(119號機)。節目單應包括班級自選紅色歌曲名稱。
2. 比賽順序：周五中午參賽班級提前在政教處抽簽決定參賽順序。
本方案未盡事宜由政教處另行通知。
七月紅色文化主題月活動方案2
為慶祝中國共產黨建黨--周年，熱情謳歌偉大的黨、偉大的祖國，充分展示沐塵畲族鄉村黨員幹部的愛國主義熱情、昂揚的精神面貌，努力營造充滿生機和活力的鄉村工作氛圍，不斷推進鄉村精神文明建設，動員和引導廣大黨員幹部把激發出來的愛國熱情轉化成為創先爭優、對標趕超、踏實肯干、加快推進「美麗畲鄉，美好沐塵」中的實際行動。經鄉黨委研究，決定於「七一」期間舉辦「紅歌大家唱」比賽，具體方案如下：
一、活動目的
以「兩學一做」學習 教育 為活動契機，通過開展本次比賽活動，營造學習教育氛圍，激發廣大黨員幹部的愛國主義熱情和投身鄉村建設的工作激情，進一步增強比學趕超的意識，提高黨員責任感、使命感。
二、活動步驟
活動自發文起，分三個階段，第一階段各支部積極組織發動參與，每個支部必須落實黨員幹部參與到比賽當中;第二階段演唱排練，各村在比賽正式開始前，抽出時間讓參賽人員認真排練，力爭參賽節目有一定的藝術水準和藝術感染力;第三階段「七一」前開始正式比賽。
三、演唱內容
各支部可以從鄉推薦的20首紅歌曲目里挑選任意一首作為比賽曲目，也可以自行選擇其他紅歌曲目作為比賽曲目，但是必須報到鄉里審核。
四、比賽規定
1、比賽以大合唱的形式進行，每個支部安排8-12名選手參賽，有條件的可以設置一名合唱指揮和領唱;
2、在大合唱時必須要有伴奏;
3、大合唱參賽隊員要統一服裝，服裝費用控制在500元/人;
4、大合唱時不得看歌詞。
五、獎項設置
本次比賽設置合唱團體獎：一等獎1名獎金1000元;二等獎2名獎金800元;三等獎3名獎金600元，鼓勵獎若干名。
六、報名、比賽時間及地點
各支部與6月5日前將比賽名單紙質版由村支部書記簽字蓋章後上報到鄉組織辦公室，電子版也一並上報。比賽時間暫定於20____年6月15日，活動地點暫定沐塵鄉大會議室，如果需變更會另行通知。
七、活動要求
(一)高度重視，認真組織
各支部要以高度的責任感精心動員組織，將本次活動作為「兩學一做」學習教育和建黨95周年活動的重要內容之一。
(二)加強宣傳，踴躍參與
各支部要利用各自的微信群、QQ、手機簡訊、開大會等形式將活動內容和要求宣傳到位，讓每一位黨員了解情況，能夠積極主動的報名參加，力爭本次比賽開展的有聲有色。
(三)全面鋪開，形式多樣
比賽活動後，各村要根據自身特色，從實際出發，積極開展「兩學一做」學習教育和建黨95周年活動，形式可以多樣，如寫 對聯 、黨建文藝表演、黨建知識問答等活動，爭取在「七一」前都能開展一次活動，同時，活動開展期間做好宣傳、記錄、拍照和存檔。
七月紅色文化主題月活動方案3
為紀念中國共產黨成立--周年，慶祝建國-周年，大力弘揚黨的光輝歷史和優良傳統，引導全鎮基層黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模範作用，營造縣鄉集中換屆良好氛圍，激發黨員群眾幹事創業激情，增強黨的凝聚力、向心力、戰鬥力，經鎮黨委研究決定，在全鎮農村、機關和企業中，組織開展「紅色教育」進基層主題活動。特製訂如下 實施方案 ：
一、活動內容
(一)紅色課件進鄉村活動。縣委組織部精心挑選100部(紅色-電影60部、全國先模人物20部、全省重要學習課件10部、自製課件10部)經典紅片、實用技術片，由鎮黨委成立3個放映小分隊，以村為單位，根據黨員、群眾需求，進行巡迴播放，使農村黨員群眾通過觀看紅色課件增強對黨的認識，提高致富本領，享受發展成果。
(二)紅色宣講進機關活動。縣委組織部協調縣委黨校、縣法院、縣檢察院、縣民政局、縣史志辦等部門抽調人員組成紅色宣講團。鎮黨委機關一方面在每月的集中宣講日邀請紅色宣講團成員，對黨員領導幹部、中層幹部和工作人員進行黨性教育、廉政教育、換屆政策宣講等宣講活動，增強黨員幹部黨性觀念，提高廉潔自律意識;另一方面，貫徹落實村鎮幹部「說事」活動，宣黨紀、講黨性，提高黨員幹部的榮譽感、使命感，並選取其中的先進黨員 事跡 ，積極宣傳，形成良好的工作風氣。
二、時間安排
從20____年9月至20____年6月。分四個階段：
(一)宣傳發動階段(20____年9月1日-9月20日)。制定《活動實施方案》，成立活動領導小組，舉行啟動儀式，對活動作出安排部署。
(二)組織實施階段(20____年9月21日-20____年4月30日)。制定活動計劃，成立相應工作機構，根據計劃組織開展活動。
(三)深化提升階段(20____年5月1日-5月31日)。組織實施階段各項任務基本完成後，通過開展徵文比賽、演講比賽、知識競賽等靈活多樣的活動，深化活動內容，鞏固活動成果。
(四) 總結 宣傳階段(20____年6月1日-6月30日)。對活動中探索出的好 經驗 、好做法進行總結提煉，加強對外宣傳，提高活動影響力。
三、有關要求
(一)加強領導，明確責任。各基層黨組織書記為第一責任人，負責活動的具體組織實施。鎮黨委將對各基層黨組織活動的開展情況實施督查，並進行通報。
(二)結合實際，精心組織。各基層黨組織要高度重視，圍繞全鎮工作大局和中心任務，制定詳實可行的活動計劃，確保教育活動特色鮮明、內容豐富、成效明顯。
(三)加強宣傳，營造氛圍。要通過多種形式廣泛宣傳開展「紅色教育」進基層主題活動的重要意義，增強活動吸引力，提高黨員群眾知曉率和參與率。
七月紅色文化主題月活動方案4
活動目的：
為充分利用愛國主義教育資源，進一步拓寬對學生的教育 渠道 ，加強對學生的愛國主義思想教育，讓學生學習和繼承民族精神、革命精神，了解兩彈文化，更加了解中國優秀的歷史，不斷增強民族的自信心和自豪感。
活動時間和地點：
1、時間：20____年7月24日
2、地點：畢武庄小學
3、具體活動實施方案如下：
一、組織機構
為了使學校愛國主義教育有組織、有領導地開展，成立哈畢武庄小學參觀愛國主義教育活動領導小組：
組長：楊平
副組長：李秋平
成員：各年級學生
二、參觀愛國主義教育基地推薦人員
1、根據學校各中隊人數的5%選出優秀少先隊員參加，評選的少先隊員必須依照《優秀少先隊員標准》進行推薦。
2、從學校團員中選出2名優秀團員參加，評選的團員必須依照《優秀團員標准》進行推薦。
3、非少先隊員班級中各選出2名學生參加。
4、優秀少先隊員標准和優秀團員標准。
三、出行安排
由帶隊教師有秩序的進行參觀
四、參觀學習要求
1、參觀學習時必須聽從帶隊老師的安排，不得掉隊、離隊、請假(除特殊情況)。
2、活動後，請團支部書記和少對輔導員指導學生寫出 觀後感 ，而後評選出優秀 文章 在班裡宣讀並刊在 黑板報 上。
3、活動結束，利用團隊會進行觀後感交流。
4、活動結束後，學校黨支部、團支部、少隊寫出 活動總結 。
七月紅色文化主題月活動方案5
「紅色教育」是愛國主義教育和思想政治工作的重要內容，是引導中學生樹立正確的國家觀，增強愛國情感和民族精神的重要途徑，是堅定中學生對中國共產黨的領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的認同，為實現中華民族的偉大復興而勤奮學習、建功立業的強大動力。
一、指導思想
通過開展內容豐富、形式多樣的「紅色教育」，使我校學生在參與、感受、體驗中接受愛國主義思想，培養愛國主義情感，自覺履行愛國主義責任，進而增強愛國主義教育效果，在工作中始終堅持以「教育為本，德育為先」、堅持科學的教育發展觀和以學生發展為本的理念。不斷陶冶學生的情操，增強學生對祖國的熱愛，堅定政治立場和政治方向，切實築牢廣大師生反分裂的思想基礎，認真貫徹落實社會主義榮辱觀，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
二、組織領導
(一)活動領導小組
組長：趙穎伊寧縣二中黨支部書記
副組長：劉忠伊寧縣二中校長
郝延順伊寧縣二中黨支部副書記
陶競飛伊寧縣二中副校長
丁松風伊寧縣二中副校長
馬強伊寧縣二中副校長
袁偉伊寧縣二中教務主任兼團委書記
和方伊寧縣二中政教主任
成員：楊朝霞伊寧縣二中高一級部主任
孫玉梅伊寧縣二中高二級部主任
高平伊寧縣二中高三級部主任
屈新剛伊寧縣二中級部政教副主任
董亞玲伊寧縣二中級部政教副主任
林曉紅伊寧縣二中級部教研副主任
閆偉平伊寧縣二中級部教研副主任
吳紅霞伊寧縣二中級部教研副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，辦公室主任由政教主任和方同志兼任，辦公室成員由政教處人員、中學生業余黨校成員、團委成員組成，具體負責「紅色教育」活動的宣傳、統籌協調、組織安排、督導檢查等工作。
(二)督查領導小組：
組長：趙穎伊寧縣二中黨支部書記
副組長：劉忠伊寧縣二中校長
郝延順伊寧縣二中黨支部副書記
陶競飛伊寧縣二中副校長
成員：袁偉伊寧縣二中教務主任兼團委書記
和方伊寧縣二中政教主任
楊朝霞伊寧縣二中高一級部主任
孫玉梅伊寧縣二中高二級部主任
高平伊寧縣二中高三級部主任
三、開展「紅色教育」進課堂的主要內容
結合德育課程將「紅色教育」納入正常的教學計劃，確保每周不少與一節「紅色教育」課，並納入教師課時工作量。「紅色教育」課教材、課件等教材由伊寧縣二中教務處統一征訂。
(一)教學內容
1.根據《伊犁州直學生業余黨校教學大綱》要求，大力開展「35436」工程。
2.在我校開展愛國主義活動，開展每周天升國旗唱國歌活動，每天放一首紅色歌曲。
3.開展「十個一」活動，
教研室：一學期組織一次愛國主義為主題的演講比賽;每學期寫一篇愛國主義為題的 作文 ;每學期讀一本愛國主義教材的好書;開設一門民族團結教育課。
政教處：一月開一次愛國主義主題班會;一學期組織一次愛國主義 故事 大賽;每學期結束前召開一次表彰獎勵大會;每學期組織一次愛國主義知識競賽;
團委：一學期參加一次愛國主義實踐活動;一學期組織一次校級文藝演出;
4.把加強民族團結，反對民族分裂教育融入教育教學全過程。根據《關於做好民族團結教育課程開設有關工作的緊急通知》(新教傳【20____】180號)精神，開設《民族理論》課每學年不少於8―10個課時。
5.在全校開展「五進三出」思想工作的宣傳，即「五進」是指老黨員、老離退休幹部、老教師、老知識分子、老退伍軍人進學校宣傳愛國主義教育、革命傳統教育、民族團結教育、意識形態領域反分裂教育和感恩教育，「三出」是指學校師生外出參觀愛國主義教育基地、外出 社會實踐 活動、外出助殘助老扶貧幫困活動，讓師生通過視覺感官實踐活動，去體會「五觀」、「四個認同」、「五個互助」、「六個好」教育。
(二)師資配備
1.選擇黨性強、政治理論水平高，能夠勝任黨務工作的教師從事教學工作。
2.從地方黨校聘請政治素質好的、黨性強的幹部來授課。
四、時間和步驟
「紅色教育」活動從20____年7月開始，長期執行，共分以下幾個階段進行：
1.第一個階段：宣傳動員和安排部署階段
2.第二個階段：組織實施教育階段
3.第三個階段：活動開展階段
4.第四個階段：經驗積累總結階段
七月紅色文化主題月活動方案(精選五篇)相關文章：
★ 五四青年節活動方案精選10篇
★ 暑假三下鄉活動方案最新精選5篇
★ 2022五四青年節主題活動策劃書精選10篇
★ 建團100周年五四活動策劃案(精選5篇)
★ 2021烈士紀念日活動方案精選5篇
★ 6.14世界獻血日活動總結精選10篇