Ⅰ 年會活動策劃方案5篇
年會活動策劃方案5篇(精選)
為確保活動順利開展,往往需要預先制定好活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。以下是我整理的年會活動策培宴劃方案5篇(精選),歡迎大家借鑒與參考!
一、年會籌備小組
總策劃:__
總執行:__/__
成員:__
二、年會內容
活動名稱:__
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20__年x月__日16:00-20:00
活動地點:__酒店
參會人數:聯達置高__人、蘇蓉科技__人、廠商__人,共計__人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人:__)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:__)成員x名。
負責設計、聯系製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:__)成員x名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標准:若綵排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目綵排時間:x月__日—x月x日每日選抽兩個部門綵排。文藝匯演節目內容的要求是「以客戶為中心,以奮斗者為本」。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的綵排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,並發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)後勤組(負責人:樊美玲、)成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、准備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調告物工作。
四、活動費用預算
__
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份「年會流程具體執行方案」。
在年會開始前30分鍾,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
主題:同心、同步、同鼓舞!一個團隊、一個目標!
一、主持人開場白:
各位同仁配友銀,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20__年是企業最艱難的一年,但是我們賽特的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。____年是豬年希望各位同仁能夠在豬年,個個拿出「虎虎生威」的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源於一個好的決策人,下面有請我們公司的決策人「總經理」講話。
請嘉賓講話
今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。
上聯:吃盡人間美食,不要浪費;
下聯:喝盡天下美酒,不要喝醉;
橫批:吃好喝好,一切都好!」
接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起乾杯吧!
好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。
游戲:
1、拍7令游戲:從1-99每人報數,數到「7」或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:7、14、17隻能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其餘(美加凈潤膚霜)
前面這個是熱身游戲。
2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封裡面)
老闆頒發優秀員工獎
主持詞:
A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力隊員。
B:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。
A:你們朴實卻不普通,你們平凡卻不平庸。
B:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。
A:我們歡迎高經理為____年度的優秀員工頒發獎金。
請優秀員工講獲獎感言,呵呵。
3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。
第一名:剃須刀一個後面2位:力士洗發露二套
4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物
3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發、女怡口蓮禮盒
一、年會主題:
促和諧,謀發展,共飛揚!
二、年會時間
20__年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設置(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可)具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!
②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!
③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始
2、回顧與展望
①述職
設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門准備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鍾左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次「幸運抽獎」,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出「員工最喜愛歌曲」、「最喜愛舞蹈」等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數,准備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!
六、年會需要准備的物品
宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);
x展架(立於會場入口或舞台側方)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)
一、時間
20__年__月__日
二、地點
__酒家(__區__環路__棟)
三、參加人員
公司全體員工
四、所需時間總計
14:00-22:00共計5小時
五、活動目的
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
2、對20__年工作進行總結,對20__年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題
1、20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會。(會議)
2、20__年度員工答謝會。(晚宴)
七、年會安排
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:__。
(2)年會策劃、會議節目安排:__。
(3)酒店安排與協調:__。
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師。
(5)場景布置:人員安排待定。
(6)活動主持:__。
2、會場布置:
(1)__酒店主會場。
(2)內容:
a、本公司的LOGO及年會主題。
b、綵帶、氣球點綴會場。(音樂)
3、會場物品需求。
4、優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。
八、流程
(一)20__年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,並宣布各部門匯報順序。
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20__年度工作總結及20__年度工作計劃匯報。(每人大概20分鍾)
4、16:00大會進行第二項,總經理上台發言,進行20__年總結及20__年公司發展戰略。(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀」20__年度優秀員工」獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)20__年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演。(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發。
3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四)
(1)「快樂袋鼠」。
(2)「背夾氣球」。
(3)「蘿卜蹲」。
(4)「數7游戲」。
4、主持人宣布晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
一、年會主題:
__公司20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年2月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
__酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會職工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待職工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀職工獲得者名單;優秀職工上台領獎,總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金;優秀職工與總經理合影留念;優秀職工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,職工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及職工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鍾,3分鍾後,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鍾,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鍾後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上台合影留念
六、年會准備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京大龍七分公司20__年度年終總結會(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
Ⅱ 年會策劃方案模板5篇
【 #策劃# 導語】方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。以下是 整理的年會策劃方案模板,歡迎閱讀!1.年會策劃方案模板
1、「家」:我們一家人,共贏新未來
2、「贏」:緣聚美的、共贏天下(或未來)
二、時間地點:
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內容:
1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)
2,組織室外趣味活動
3,安排晚會宴及頒獎
4,安排住宿
四、籌備小組及人員分工:
領導小組:xxx
執行領導成員:xx
總協調:xx
成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)
五、聚會主要流程:
(一),前期准備
1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。
2,12月12日前,協調組負責確定並通知(寄函)蘆燃與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)
3,12月10日,節目組開始徵集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。
4,12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報後勤組准備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,並報相關小組;各小組根據參會人嫌前員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前,後勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿准備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
(二),中期開展
1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2,晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會陪者虛組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走「拱門」進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。
3,晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。
(三),後期總結
1,12月24日中午以前,後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。
2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3,12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。
六、附錄:
1,准備物資及費用預算,准備物資及費用預算。
2,詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。
3,宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。
4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5,年終聚會應急方案。
6,年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。
7,其他事項安排,其他事項安排。
2.年會策劃方案模板
活動主題:xx動起來!
活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的:
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。
2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。
3、調動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會
活動時間:XX年3月8日
活動地點:廣州花園酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料准備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
XX年1月14日收到安利公司發出的標書;
XX年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同;
XX年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門;
XX年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。
四、活動前期准備
活動小組籌劃以及舞檯布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料准備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、安利老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、安利領導百變大咖秀
9、員工節目coseplay
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須准備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
3.年會策劃方案模板
大門、走廊、電梯口設置指引牌;
宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;
宴會廳前廳走廊,設置簽到台,放置簽到板,給嘉賓簽到。
二、活動內容
簽到
簽到板上設計有一個XX公司xOGO形狀的小燈槽,簽到嘉賓簽到後,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡,並引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣xOGO漸漸被點亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓,統一著裝,侍立於簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅XX公司xOGO,公司領導用巨型毛筆在xOGO正中揮灑描畫「和」字,落下最後一筆時,禮花四散,xED屏上「和」字墨舞舞動;
寓意:
「以和為貴,和氣生財!」
風雲榜入場式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時,全場音樂暫停與燈光調暗,追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。
晚宴開啟——祝酒「心心相印」
晚宴開始前,全場燈光調暗,xED屏上緩緩升起一個「心形」圖案,「心形」正中慢慢浮現出中燃xOGO,致祝酒辭,全場舉杯共飲!
寓意:
XX公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!
三、活動流程
略
4.年會策劃方案模板
新春佳節即將到來,為增加節日氣氛,提升公司企業文化,提高大家的積極性和團隊協作能力,豐富大家的業餘生活,增強企業凝聚力。
二、晚會主題:
20xx年「xx」迎春晚會
三、晚會時間:
20xx年x月x日(星期x)18:15—20:15
四、晚會地點:
xx
五、參加人員:
全體員工(除當值人員外)
六、節目籌備:
(一)A、B/D、C各准備2個以上節目(節目類型可採用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創意的節目)。
(二)晚會節目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節目單和參演人員;
(四)20xx年x月x日前由行政部組織晚會綵排;
(五)各個環節安排:
(1)物資、禮品的采購准備:xx負責,xx協助。
(2)舞台場景的布置:xx負責,xx協助。
(3)場地布置、桌椅擺放位置安排:xx負責,xx協助。
(4)入場引導、所有禮品發放:xx負責,xx協助。
(5)音響燈光設備調試等:xx負責,xx協助。
(6)晚會現場抽獎及抽獎前准備:xx負責,xx協助。
(7)晚會瓜果茶水準備、會後物資回收:xx負責,xx協助。
(8)拍攝、照相、製作VCR:xx負責,xx協助。
(9)中場頒獎禮儀、節目評分表准備:xx負責,xx協助。
(10)物資運輸:xx負責,xx協助。
(11)場地清潔:xx負責,xx協助。
(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的准備):xx
(13)中場禮儀:xx負責,xx協助。
(14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司徵集(請有意向的員工於20xx年1月x日中午12:00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程:
(一)晚會開場秀;(5分鍾)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鍾)
(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鍾)
(四)優秀員工代表發言;(5分鍾)
(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演,中間穿插小游戲2—3個;(60分鍾)
(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鍾)
(七)抽獎:
1.參加人員:現場人員及所有員工
2.抽獎方式:
①全公司獎:將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3.獎品設置:
一等獎:1名(獎金500元,共計500元)
二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)
現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)
(八)晚會結束,公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資:
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、綵帶等。
九、籌備進程:
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品准備2月10日前————晚會綵排,對節目進行復核,場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計:
1.晚會節目獎:1700元
2.員工抽獎:3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用:1500元
5.現場食品:1500元
6.其他費用:1000元,總計:11100元
5.年會策劃方案模板
1、活動目的:為鼓舞員工士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,作為公司的一個家庭盛會,達到團結員工、與員工親近,親密的目的。
2、時間:待定
3、地點:待定
4、主題:夢想、超越、實現
二、活動細則
1、活動形式:才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……
2、致詞:主持人、領導、優秀業務代表等
3、穿插2-3個表演節目、若干互動小游戲,需准備小份紀念禮品
4、現場穿插砸金蛋環節,設立八個金蛋,現場貼號、現場懸掛
5、禮品:參與獎品
6、互動環節:
1)星光大道:按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場,同時每位到場員工在背景噴繪牆上留下簽名,讓員工體驗明星般的感覺,以此激勵員工取得更高的業績;
2)主持人現場采訪:采訪優秀員工的工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件,激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);
3)化妝舞會:交誼舞、蹦迪互動環節(5-10分鍾左右);
4)超級模仿秀:放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如後舍男生類);
5)團隊協作游戲:齊心協力,相互配合(如央視近期節目);
6)共祝生日快樂。
三、費用預算:
1、水果、瓜子預計:400元
2、金蛋獎項預計:
一等獎1名500元=500元
二等獎2名300元=600元
三等獎5名50元=250元
小計1350元
3、禮品:50元70份=3500元
4、會場氛圍營造費用:500元
5、游戲環節小禮品:500元
6、蛋糕:300元
四、需准備製作:
1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計
2、背景噴繪、條幅設計
3、推薦相關背景音樂資料選擇
4、選擇表演項目(如魔術……)公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名
5、投影儀和筆記本電腦自帶(禮儀小姐2名)
6、禮品放置處、獎品放置處
Ⅲ 創意年會策劃方案5篇
創意年會策劃方案5篇(精選)
年會,就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。以下是我整理的創意年會策劃方案5篇(精選),歡迎大家借鑒與參考!
一:評選目的
獎勵優秀節目,做到相對公正公平。尊重領導意見,同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節目質量,讓我們的年會更精彩。
二:晚會時間:__月__日13:00-21:00(8小時)
晚會地點:元一希爾頓
三、節目評委(11人)
__、__、__、__、__、__、__、__
分數統計:__
四、評分方式
1、評分標准:每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委晌攜依照各獎項評選標准進行篩選,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。
2、評分細則:公司年會獎品方案
3、計分方法:
3.1各評委根據以上評分標准,客觀、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節目必須高於基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分,餘下取平均值為節目最後得分。
3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標准進行篩選,在評選特色節目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節目,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。
五、獎項獎品設置
六、獎項公布
1:年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2:領導頒發獎狀及獎品。
一、年會主題:
春節聯歡會暨表彰大會
二、年會時間:
__年_月_日13:30—17:00
三、年會地點:
__參加人員:酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工
四、年會的目的:
1、展示__集團的輝煌,激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感;
2、對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,並興奮採取行動爭做優秀員工;
3、邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
五、年會內容:
1、__集團年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a、公司文化展示:公司願景、公司理念、公司口號(若干);
b、公司成果展示:公司產品介紹、年度內大型改如營銷活動、員工活動等;
c、先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在__走廊通道和__會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會入場時,在__舞台大屏幕上,循環播放公司宣傳片。
2、集團各公司文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其餘為優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3、年度先進集體和優秀個人表彰
a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞台領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;
b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c、會場舞台前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞台左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);
d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓宴殲伏,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;
f、領獎人上台領獎前,舞台大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;
g、千人宴會廳觀眾席通往舞台設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞台,整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。
4、現場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值__元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值__元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值__元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值__元獎品。
5、冷餐會
大會現場以圓桌形式擺台,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6、集團董事長__先生致新春賀詞,並攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程:
1、13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,__宴會廳舞台背景大屏幕播放集團宣傳片。
2、13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3、集團董事長__先生致新春賀詞,並攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5、先進集體和優秀個人表彰儀式。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7、大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期准備:
1、公司文化宣傳品展示准備
請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、公司願景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2、文娛節目准備
請集團各公司排練文娛節目。每個公司准備3—5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。
3、現場頒獎准備
a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝製作風采展示錄相碟片。
4、組織准備
行政人事部負責起草並印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算:
1、公司文化宣傳品製作費用:__元
2、表彰費用,包括購置獎品,製作獎杯費用:__元
3、幸運大抽獎費用:__元
4、節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:__元
5、冷餐費用:__元
6、會場布置費用:__元
年會主辦單位:__
參加人數:
公司全員
時間:
20__年1月末
地點:
公司大會議室、__餐廳、__KTV
參加人數:
公司全員
所需時間總計:
7小時
一、活動目的
對2021年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會主題
揚帆起航、輝煌20__
三、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時—5時
2)內容:
a)各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規劃;
b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時—7時
2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間:晚上7時—10時
2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責:___
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:___
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。
3、後勤:___
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:__
5、活動主持:__
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題
B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、年會活動預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
一、活動主題:
親如一家情滿明德
二、活動時間:
__.__.__
三、活動地點:
舞蹈房
四、活動目的:
1、通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2、提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;
3、通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
4、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
__
六、參加人員:
明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人:
__
八、節目負責人
小學_
幼兒園:__
音樂:_
九、節目要求
各部組織活動以「自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆」為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期准備:
1月14號之前完成:禮品購買清單__1月15號之前完成:禮品購買—_1月15號之前完成:年會PPT、及串詞—__1月17號之前完成:橫幅張貼—__1月17號之前完成:桌椅擺放—__
1月17號之前完成:環境布置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)—__
1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作—__1月18號之前完成:抽獎箱准備—王__1月18號之前完成:游戲道具准備—__
十一、時間安排
場地准備3:305:30
入場4:305:00
十二、會場人員安排
背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛__來賓簽到、寫名字放入抽獎箱—__照相人員—__游戲節目中禮品的派發—_
游戲道具准備__
十三、活動流程
十四、後期工作:
(一)活動後場地的收拾—小學及幼兒園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站—王__
十五、活動預算:
(一)橫幅製作(1條):
(二)對聯一副:
(三)瓜果、飲料及糕點:
(四)禮品:
(五)游戲道具:
合計:__¥
一、年會主題:
__公司20__年度年終總結大會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
__酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定的會堂,按指定的排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者的名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽的證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴的會場
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一人遞球,一人坐球,限定時間為3分鍾,3分鍾後,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鍾,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鍾後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
六、年會准備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:「北京大龍七分公司20__年度年終總結會」(條幅規格: )
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
Ⅳ 駕校年會策劃流程及方案
在策劃駕校年會時,首先要確立年會的主題和目的,這有助於確定活動的整體方向。接下來,制定詳細的預算和時間表,確保所有活動都在財務和時間范圍內順利完成。
接下來,選擇合適的場地,考慮到交通便利性和容納人數。同時,根據年會主題策劃節目和邀請表演嘉賓,與公司合作方溝通協調,確保活動順利進行。還要聯系食品飲料提供商,確保滿足參與者的需求。
在活動當天,現場布置要符合主題,營造愉快的氛圍。安排好活動流程,確保各個環節順利銜接。活動期間,要時刻關注現場情況,確保一切按計劃進行。
活動結束後,進行總結並收集參與者的意見和建議。這將為下次活動提供寶貴的經驗和教訓,有助於不斷改進和完善。
通過這樣的策劃流程,可以確保駕校年會的成功舉辦,增強團隊凝聚力,提升員工士氣。
此外,還可以通過一些互動環節,增強員工之間的交流和合作。例如,設置團隊競賽或才藝展示,讓員工在輕松愉快的氛圍中增進了解,激發創新思維。
在總結反饋環節,可以邀請員工分享他們在年會中的感受和收獲,也可以收集他們對下一年活動的建議和期望。這將有助於提升員工的參與感和歸屬感,進一步激發團隊的凝聚力和向心力。
總之,駕校年會的策劃和執行需要周密的計劃和細致的准備,通過精心的策劃和組織,可以為全體員工帶來難忘的回憶,同時也為公司的發展注入新的動力。
Ⅳ 培訓機構的活動方案怎麼寫
教育培訓機構全年活動方案
泛亞教育聯盟
2019年03月07日 · 教育領域創作者
一月份
活動主題:慶元旦,我的新年願望
活動目的:通過活動宣傳我們寒假班的課程及優惠活動和折扣。
二月份
活動主題:歡歡喜喜過大年
活動目的:通過此次活動能篩選出來一些對本校比較忠實的學員,臨近過年給這些忠實的學員及家長最大的一些福利同時預熱新學期的課程及折扣的宣傳。
三月份
活動主題:媽媽,您辛苦了
活動目的:通過「婦女節」可以邀約學員的家長,在兩個校區內可以搞一些趣味運動會,增加老師,孩子,家長三方的信任度,讓家長更信任我們的老師及學校,增進彼此的感情,甚至可以讓孩子們准備一份自己動手製作的禮物,在活動當天送給自己媽媽。
四月份
活動主題:第一屆 「XX杯」小學生作文競賽
活動目的:與學校合作搞一次作文競賽,先從有關系的學校入手,預賽在學校內搞,到時可把作文試卷回收,上面讓學生備注好家長的的聯系方式,回頭讓課程顧問電話邀約每個學生參加決賽,決賽在本校區進行,決賽當天課程顧問可與家長進行第一次溝通,有意向的再進行二次回訪。
五月份
活動主題:我是勞動小能手
活動目的:通過「勞動節」可組織本校的學員進社區(前提是與社區居委會對接好)做一些義務的勞動,同時可以讓老學員邀請自己的X名小夥伴同時去(現場可進行宣傳,把有意向的家長聯系方式留下來,以備二次回訪邀約)同時邀約家長一起與孩子們動手進行勞動(比如製作盆栽、植一顆小樹等等)讓家長和學員覺得我們的活動多姿多彩,老師可以在現場用英語教給孩子們來怎樣做,也可進行現場教學,比如,樹用英文怎麼樣說?
六月份
活動主題:今天我是「XX」小主角
活動目的:通過「兒童節」邀約老學員及家長進行一次路演,老學員可帶X名小夥伴,到場的小朋友們都有機會獲得獎品,讓老學員及老師排練一些節目,路演的時候在小舞台上表演,家長在底下做觀眾(也可讓學生和家長表演,只要上台表演就有小禮品),主要是老師與家長和學生的互動,在場可以發一些代金券,當天續費及報名最大的優惠尺度,僅此一天,同時宣傳我們寒假的課程及活動和折扣。
七月份
活動主題:XX英語角
活動目的:可組織老學員及家長出遊一次,去公園野餐,可進行一次室外現場教學,到時可通過老學員帶X名小夥伴一起出行,讓新客戶了解機構的教學模式,現場展現老師的教學風采,還可帶有外教。
八月份
活動主題:暑假去哪兒
活動目的:可搞一次夏令營,豐富校內老學員的活動。
九月份
活動主題:第一屆 「XX杯」小學生數學競賽
活動目的:與學校合作搞一次數學競賽,先從有關系的學校入手,預賽在學校內搞,到時可把數學試卷回收,上面讓學生備注好家長的的聯系方式,回頭讓課程顧問電話邀約每個學生參加決賽,決賽在機構的校區內進行,決賽當天課程顧問可與家長進行第一次溝通,有意向的再進行二次回訪。
十月份
活動主題:歡度國慶,唱響紅歌,我是才藝小能手
活動目的:通過「國慶節」可邀約學員及家長搞一次我們學校自己的藝術節,老學員可帶X名小夥伴及家長,可進行任何的才藝展示(例如可唱一些紅歌等)現場大抽獎等一些回饋老學員的福利,同時讓新客戶可以了解到除了在機構上課,還有每個月的豐富活動。
十一月
活動主題:第二屆」XX杯」小學生英語競賽
活動目的:與學校合作搞一次英語競賽,先從有關系的學校入手,預賽在學校內搞,到時可把英語試卷回收,上面讓學生備注好家長的的聯系方式,回頭讓課程顧問電話邀約每個學生參加決賽(口語),決賽在校區進行,決賽當天課程顧問可與家長進行第一次溝通,有意向的再進行二次回訪 。
十二月
活動主題:辭舊迎新,我在XX的這一年
活動目的:通過年會的形式,發邀請函,每名老學員可帶X名新學員及家長到場,現場組織一些親子活動和節目表演,同時發送給老學員一些獎品及給新客戶一些紀念獎和代金券,在現場宣傳我們寒假的課程及優惠活動和折扣,也可進行現場報名,當天優惠尺度要大一些,僅此一天。
2019年,是中國教培行業的「新政元年」。
隨著新政逐步落實,之前的市場亂象將會逐步受到整治,校外教育培訓機構的辦學門檻將會逐漸提高,發展模式也將發生重大變化:在「減負」與保證體制內授課秩序的大背景下,文化課類培訓的無序局面將會有所改善;素質教育會愈發受到重視,在政策導向和教育消費升級的推動下迎來「黃金時代」;教育綜合體會更加受追捧,幫助更多的中小機構解決辦學門檻提升及機構運營成本上升的壓力;而受到「遏制上市沖動」的民辦幼兒園也會開始謀求新的出路,與教培業開始共享場地資源與生源...
無論是頭部企業市場方向的轉變、學科教育素質化的趨勢、以及寒冬下資本熱的理性化傾向都在告訴我們要回歸教育本質,讓教育企業的產品、技術、教學、服務的價值能有效作用於學生,積極推動學生的減負,積極輔助教育的改革,把握政策趨勢,讓教育企業創造更高的社會價值和社會認可度,以此獲得更多的發展空間。
2019年,讓教育回歸教育,讓教師獲得尊重。
點擊下方「了解更多」獲取泛亞聯盟教育大會詳細信息。
Ⅵ 教師年會活動創意方案
教師年會活動創意方案
為了確保活動得以順利進行,常常需要提前制定一份優秀的活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。我們應該怎麼制定活動方案呢?以下是我收集整理的教師年會活動創意方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、年會主題:
金搖籃幼兒園20XX年度年終總結會
二、年會時間:
20XX年1月31日下午14點00分至18點00分
會議時間:14:00——15:30
狂歡時間:15:40——18:00
三、年會地點:
金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳
四、年會參會人員
金搖籃幼兒園全體人員61人
金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人
金搖籃智慧樹午托部全體人員11人
五、年會流程與安排:
本次年會的流程與安排分為兩部分
六、年終總結會議
1.教師風采展示:
三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然後在指定區域就座。
2.主持人登場致詞
3.園長年終總結:
請各園所園長上台做年度期末工作匯報
4.頒獎環節
(1)主持人登場宣讀20XX年度優秀員工獲獎者名單
(2)優秀員工上台領獎,園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品
(3)優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。
5.溫情感恩環節
1.全體員工自由發言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。
6.總園長上台致詞做總結性發言大會半場休息,做第二分環節准備
二、狂歡會
1.主持人上台帶領大家做暖場舞蹈
2.游戲環節:
(1)主持人上台宣讀游戲規則及玩法,並分好隊伍
(2)主持人帶領全體人員准備游戲場地
(3)全體人員開始游戲
游戲:信任背摔
游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平台上向後倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。
目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。
要求:場地高台最宜
需要器材:束手繩、游戲踩氣球
用具:若干個氣球
游戲規則:每個人發兩個氣球和繩子,自己吹起並帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,並保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。
(4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位
3.表演環節:各表演組依次進行節目表演。
4.節目演出完畢,全體人員自由拍照留念。
5.主持人上場宣布年會結束並安排人員清理會場衛生,做年會善後工作。
一、活動主題 :愛連你我親如一家
二、活動時間 :年月日晚17:00--20:00
三、活動地點 :舞蹈房
四、活動目的:
通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;
通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀
六、參加人員: 幼兒園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人 :王雅婷
八、節目負責人 王雅婷音樂:黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以「自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆」為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期准備:
1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜
1月15號之前完成:禮品購買-------譚勇
1月15號之前完成:年會PPT、及串詞-------------王雅婷
1月17號之前完成:橫幅張貼-------韓景友
1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友
1月17號之前完成:環境布置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)-------------譚文靜王雅婷
1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作-----劉寶江
1月18號之前完成:抽獎箱准備-----王春玲
1月18號之前完成:游戲道具准備-------------劉霞王春玲
十一、時間安排
場地准備3:30--5:30:入場4:30--5:00:
十二、會場人員安排
背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛--------黨靈秀來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-----劉雪琴王春玲照相人員------------韓景友劉雪琴游戲節目中禮品的派發---------李苗游戲道具准備---------劉霞、王春玲
活動預算:
(一)橫幅製作(1條):
(二)對聯一副:
(三)瓜果、飲料及糕點:
(四)禮品:
(五)游戲道具:
合計:
以推進新課程為核心的教育改革,使廣大教師的教育理念、教育實踐諸方面都發生了極大的變化:在理論研討與實踐的往返中,提高了對新課程的認識;大膽地開展「為了每一位學生的發展,為了每一位教師的專業成長」的教育教學改革。為了科學、有序、規范地推進我校新課程的工作,提高教育教學質量,學校決定10月20日—11月30日(籌備到結束)舉行第五屆教育教學年會活動,要求每一位教師根據自己的本學科特點積極參與,確實使教研年會成為自己專業成長與發展的平台。
一、指導思想:
本學期我校的教育教學年會將以「實際實用實效」的思想為指導,「實際」:要緊緊圍繞我校教育改革和發展尤其是新課程改革和實施中遇到的實際問題來開展研究。「實用」要研究總結出真正能優化我校課堂教學,能促進我校教學質量,便於全校教師模仿操作推廣的教學策略,教學方法,教學模式等較為實用的研究成果。「實效」:不追求華而不實的活動形式,只追求活動的實用效果。
二、本屆教研年會主題:
加強學法指導,拓展學習方式,提高教學質量
三、本屆教育年會活動的主要內容
1、專題講座(上級或學校領導)
2、展示課:
初一英語執教者趙樹珍
初三語文執教者單文娟
初二班會執教者王建波主題:《自尊、自信、自強》目的任務:通過一些能夠激發學生的自尊、自強的人和事,對學生進行自尊、自強的熏陶和教育,從而進一步培養學生自強不息的良好品德。
3、年會展覽:個人准備:教師教學設計(教學案例)、教育教學作品(教育教學論文教學反思、教育教學實踐報告、課題專題研究報告、十一五科研立項材料等)、本學期市級以上教學成果附獲獎證書(復印件)、教具、課件等。學校教導處推薦:有代表性的教案、聽課記錄等。
4、教師口語基本功展示:各科教師基本功展示,根據學科間的差別,內容有所區別:
(1)語文教師要求做3—5分鍾講演,題目自擬;要求有簡要的板書設計(即講演的題目)、講演要求富有激情,慷慨陳詞,聲情並茂具有一定的感召力;另外附加一個45分鍾的課改主題論壇:說課標。
(2)數學、物理、化學教師說課;要求脫稿說課,同時要求有板書設計,內容簡化為只書寫說課課題。
(3)外語教師根據自備的圖片或課件,用英語講一段故事(3―5分鍾),或者一邊畫簡筆畫一邊講故事;要求(a)有英語板書課題(加註漢語翻譯課題意思),要求(b)通過利用輔助教具(圖片或課件或簡筆畫等)的講解,使非外語教師也明白故事的大意。
(4)政治、歷史、地理、生物、技術、人文社會教師自選所教學科教材的某一課,設計導言和結束語(3-5分鍾);要求有板書(內容簡化為只書寫課題)以及本課的梗概介紹,以便其他教師能更好的理解導言和結束語的精妙所在,然後再進行導言和結束語的表述。
(5)微機教師製作教學課件作品並演示作品。
(6)音樂、體育、美術教師根據學科的差別,展示的內容有所不同:音樂教師示唱一首歌曲,要求在示唱之前介紹歌曲曲作者、詞作者,中國歌曲還是外國歌曲,本首歌曲的曲調,特點,唱法(民族,美聲還通俗唱法,這種唱法的特點與其他唱法的區別),以及歌曲要表達的內涵等;或演奏樂器(要求介紹樂器的名稱,西洋還是民族樂器,本樂器的所涉及的曲子,劇目等;體育教師可以表演武術(要求介紹本拳法的特點,與其他拳法的區別,在演練中要注意什麼,記住什麼要決等)或者體操表演(要求簡要介紹體操的特點及注意事項等)。美術教師提前畫幅畫,畫的內容不限,畫法不限。(要求教師介紹本幅畫的畫法,與其他畫法有何區別,以及用此畫法畫畫的注意事項等)。
5、學術交流:4名教師經驗介紹
6、年組討論:年組長收教師聽課卡
7、頒發獎品,年會閉幕式。
四、本屆教育教學年會組委會委員
主任委員:劉斌(致開幕詞)副主任委員:李夢興(主持會議)梁井志(做總結並參與語文教師主題論談)委員:宋繼岩(安排日程、致閉幕詞)平立廣(負責教師作品收集和展覽,組織聽課等事宜)於洪生(列印有關材料)郭玉龍單文娟陶全武俊奎盧永全(負責收西長發一中20XX年第五屆教育教學年會教師聽課記錄卡上交到學校檔案室)
五、本屆教研年會活動的安排
1、先由教研組分期開展活動,後學校集中進行教師口語基本功展示、經驗交流等活動。
2、總體安排:從10月20日至10月30日為准備階段;從11月5日至11月30日,為教育教學年會開展階段;學校舉行專題講座。組織聽課活動。11月7日前各學年組長把各組參與年會展覽的材料上交教導處;學校整理教學設計、教育教學作品、教具、課件等籌備展出。11月9日參觀展覽。11月15日集中組織教師口語基本功展示,和語文教師的課改方面的主題論壇。11月26日學校組織學術交流(即骨幹教師經驗交流)。11月30日學校舉行頒獎與年會閉幕式。註:年組討論(年組長收教師聽課卡)。11月28日上交經驗介紹材料到檔案室,11月29日前各學年組把本年組教師聽課卡上交到檔案室。11月29日教導處把第五屆教育教學年會的其他材料交到檔案室存檔。
六、表彰
本屆教研年會設立單項獎:表彰積極參與年會出課教師;獎品及證書。
一、年會主題
為我們的明天而努力
二、年會名稱
暖暖寒冬,濃濃春意
三、舉辦時間
20xx年x月x日下午6點
四、演出場所
學校大禮堂
五、主辦
xx大學xx學院文藝部
六、組織
xx學院院長、副院長、各主任
七、創意構想
整個晚會「為的明天」為主題,以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味游戲等為主要內容,調動起同學及學校、老師的,營造歡快熱烈的氣氛,凸現「為的明天」的'活動主題。
舞台背景使用高能投影儀投射由同學們製作的關於「為的明天」的動畫宣傳片,呈現動靜的舞台之美。整台活動分為四個版塊:「百家爭鳴」,主要以歌曲演唱,樂器演奏為主,穿插小品,相聲,著重同學們多才多藝,以此帶起活動的氣氛。「SHOWTIME——秀出你的創意」,以模特表演、廣告片、設計圖展示為主,自創歌曲、小品、相聲表演為輔。由同學們的創意而做的作品展示,激起整個活動的高潮。「師生大聯歡」,以游戲為主,由老師、同學全員參加,使活動白熱化。
「春天的禮物」,演出的節目評分,並選出「歌曲獎」、「創意獎」,游戲的優勝組獎勵。
(一)版塊:百家爭鳴
由主持人朗誦開場白,(配以歡快輕盈的音樂)投影儀開始投射「為的明天」宣傳動畫。接著,學校講話,講話完畢,突然一首歡快激昂的曲子響起,引起觀眾的注意,首歌曲的演唱。(七首歌,兩個樂器表演,相聲,小品,穿插開來,歷時約40分鍾)
(二)版塊:SHOWTIME——秀出你的創意
全場燈突然熄滅,主持人一聲高呼,「SHOW——TIME」,響起T型台舞曲,學校模特隊的姐妹抬起美麗的長腿,瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導,由同學和老師評分,同學們學習的獎勵,學習創作的支持。以歌曲、小品等穿插開來,導演一場花樣年華SHOW,以此晚會的高潮。(模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演,歷時約1個小時)
(三)版塊:師生大聯歡
游戲,是不分年齡、身份、性別的!由院長發起,各個各帶一隊同學,奪寶大戰。每人身上穿一件特製的背心,背心上貼有由學校財政部撥出的10元,20元,50元面值不等的鈔票,每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組,當示意聲響起,兩隊開始互奪鈔票,要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害,任何均可。3分鍾後,哪個隊身上的錢少,哪個隊算輸。(錢用塑料袋套住,以免撕破)每個隊最後剩餘的錢,都留做班費。兩隊一組,共10組,進級制,最後決出勝組,獎勵。游戲能調動起大家的性,使整個晚會活動氣氛高潮迭起,「大聯歡」的目的,在寒冷的冬天,體現出濃濃的春意。(歷時約1個小時)
(四)版塊:春天的禮物
在活動的過程中,一直都有評委在為表演評分。活動的最後階段,公布各個節目的最後得分,並得出「歌曲獎」、「創意獎」,和游戲優勝組的獎項一起頒發。
在活動的最後,由全體共唱校歌《希望在明天》收尾,寓示著的明天會更美好,凸現「為的明天」的活動主題。(歷時約20分鍾,活動總計3個小時)
Ⅶ 年會活動策劃書範文
年會活動策劃書範文7篇
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的「家庭盛會」,你知道年會活動策劃書要怎麼寫嗎?下面我給大家帶來年會活動策劃書範文,希望大家能夠喜歡。
一、年會主題:
__年度總結表彰暨__年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及准備期(__年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(__年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:__年1月18日00:00至00:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對__年公司發展成績總結,以及制定__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約50人左右。
一、年會主題:
齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績
二、活動背景、目的與意義:
1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,創造公司內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及准備期(20__年11月30日至12月20__:
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期12月20__
2、年會協調及進展期(20__年12月21日至20__年1月15日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20__年1月31日): 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間: 20__年2月13日
四、年會地點:20__年2月13日
五、年會人員:九整公司全體員工,約150人
六、 活動開展形式 :
1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、為優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年願望並署名,以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目:唱歌 2、主持人開場
(三)總經理發言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演,節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;
2、第二個節目表演,節目結束後由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;
3、頒獎完畢後,開始「猜歌名」游戲,誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份,歌曲可以設置8-10首; 4、游戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名) 7、第四個節目表演 8、第五個節目表演
9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)
10、各部門經理發言,總結本部門的過去,展望未來 11、領導表演節目
12、表演結束後,開始第二個游戲「猜猜我是誰」,收集員工的生活照或工作照製作成ppt,然後遮住照片的一部分,看誰能對公司員工最熟悉,最快猜出照片上的員工是誰,猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動:抽取幸運獎10名 (五)晚宴
1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的員工派發生日禮物,送上生日祝福,讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐,期間播放音樂 4、進行抽獎活動
獎項設置:特等獎1名,一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名,幸運獎10名。
抽獎形式:員工進場時簽名並領取抽獎券,每張抽獎券都有不同的幸運號碼,抽獎時利用抽獎軟體抽取幸運號碼,持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。 5、第六個節目表演 6、主持人謝幕,晚會結束 7、奏響音樂,安排員工有序離場 七、活動准備 (一)前期籌備 1、確定年會時間、場地 2、活動的通知與宣傳 3、准備表演節目 4、獲獎得主的評比 5、製作ppt、准備音樂 6、訂做簽名噴繪、橫幅 7、購買獎品、水果、零食 8、製作抽獎券 9、准備頒獎信封
10、主持人的確定,准備主持稿 11、節目綵排 12、確定菜單
13、投影、音響的調試
14、做好活動期間的人員安排,例如,攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的布置、停車位置的考察 (二)活動期間
1、接待工作 2、簽到工作
3、做好音樂、ppt的播放工作 4、獎品的派發與管理
5、做好現場人員的管理工作,包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理
6、做好餐飲區的溝通協調工作 (三)後期工作 1、攝影照片整理成冊
2、提交年會總結,分析年會的成功與不足 八、 活動經費預算 1、宣傳噴繪:50元 2、橫幅:60元 3、氣球、綵帶:20__ 4、獎項獎金:8500元
5、游戲禮品:20__每份80元,總計1600元 6、抽獎獎金: 10900元
7、生日禮物:共計300元
8、晚宴:15桌,每桌 1000 元,共計 15000 元 9、水果、零食、飲料:1000元 10、場地費:300 元 預備費用總計: __ 元
所有人身穿休閑裝,帶著輕鬆快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐台前小酌,一派輕松自在的場面。年會晚宴後,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色:會議+娛樂+晚宴+焰火
拓展年會
作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采,奏響新一年度工作的序曲,傳統的會議方式採取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式,其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性,會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議,把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能最大限度地提升年會的會議效果,使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
特色:年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會
燒烤年會
烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來了吉祥之照。
特色:燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴
溫泉年會
在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,彷彿將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色:溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。
主要表現形式:故事微電影+現場演繹
總時長:預計10分鍾
關鍵詞:故事性、正青春
表現方式:通過視頻的方式展現她的工作狀態,以劉萍現場述說的方式展現劉萍的工作心路歷程,以總經理彭歡的現場述說展現格尚的發展歷程。
視頻拍攝
輝煌的頒獎音樂響起,主持人宣布:獲得本年度最佳文化傳媒公司的是—格尚影視傳播有限公司(格尚傳播有限公司疊音)
總經理彭歡起身走過紅地毯,接過獎杯,台下響起雷鳴般的掌聲。
彭歡趴在辦公桌上睡著了,嘴角露出笑,總助劉萍叫醒她,鏡頭搖到辦公室獎杯上,定格
同期聲:我剛夢到我們公司獲得了年度大獎,我相信,這不是一個夢。年會策劃案現場演繹:定點光起,彭歡走到光環中
彭歡:這不是一個夢,這是每一個格尚人為之奮斗的目標。
2月份的時候,我還在重慶,童輝先生打來電話,將我調到武漢,從他口中,我第一次聽到它的名字—格尚。
它就像一個新生的嬰兒,那麼新穎,充滿了生命的力量,而我,就像一個母親,用自己的激情和心血澆灌它,培養它,看著它漸漸成長,開始容納社會新生力量。
視頻:彭歡從主持人手中領過獎杯
彭歡接到童輝先生的電話,收拾行李
彭歡提著行李走過格尚的每一個角落
一個人影從遠處走來,漸漸走近,那個人影終於清晰,劉萍清晰的面容 現場演繹:定點光起,劉萍走入光環
劉萍:我是__年的應屆畢業生,從__年12月份開始,身邊的同學就開始著急的找工作,當然我也不例外。但是,我不想盲目的找一份工作,消耗自己的青春,我想找一個我喜歡的公司,選擇一份喜歡的工作,為之奮斗努力。朋友都說,別做白日夢了,這年頭,又有多少人能找到讓自己滿意的工作呢?我不這樣認為,所以我一直在選擇,直到__年2月份,我找到了,它叫格尚。
視頻:黃岡師范校園,來來往往的學生,劉萍漫步其中(找素材)
校園招聘會,學生們拿著簡歷,一家家投放(找素材)
劉萍在網上找工作,點開一個招聘信息
劉萍拿起桌上的簡歷,帶著自信的微笑出門
電梯門開,劉萍看到正對著電梯的牆壁上"格尚傳播"四個綠色大字 劉萍面試,和總經理歡總的交談
行政人員帶劉萍參觀公司各個部門,最後將她帶到影視製作部
製作部主管將劉萍介紹給大家,並給劉萍一一介紹製作部人員
彭歡:那是一個陽光開朗的女孩,她就像格尚一樣,充滿年輕的力量。
劉萍:每天,跟同事一起努力工作,探討問題,都讓我受益匪淺。在格尚,我第一次接觸兒童劇,看著它由一張張的文字變成一個充滿趣味的音樂劇,我感到驚
奇萬分;在格尚,我第一次觸電影視劇,跟著影視製作部的同事一起為了一個目標而互相合作,我感到激情澎湃;在格尚,我第一次全身心的去做一檔綜藝節目,我們不停的修改,不停的探討,只為做出一檔讓觀眾滿意的節目;在格尚,我第一次接觸商演,盡管忙得馬不停蹄,卻讓我覺得緊張刺激這些第一次,不僅是我的第一次,也是格尚的第一次,我們相互扶持,一步一步的走來,格尚豐富了我的工作經驗,我見證了格尚的成長。
視頻:電梯門開,劉萍看到對面格尚傳播四個大字露出笑臉
劉萍看陳老師剪輯,有不懂的地方,陳老師耐心的給劉萍講解
《大肚猴歷險記》員工工作視頻素材和演出素材
《地鐵時代》、《萌叔與萌娃》、《非常愚樂匯》、商演員工工作素材與 視頻素材
公司聚會,大家一起舉杯
劉萍:當然,工作中也會有許多問題和分歧。
視頻:劉萍因為一個策劃案跟歡總意見不合發生爭執(情景再現)
劉萍:面對此我也很苦惱,會埋怨,會難過,甚至有過放棄的念頭,但正如歡總所說,如果因為一點小挫折就放棄,我就對不起青春這兩個字。
視頻:劉萍跟同事埋怨
劉萍向同事訴苦
劉萍沮喪的坐在電腦前,在文檔上打出了辭職信三個字
彭歡:當她跟我提出辭職的時候,我真的很震驚,這個女孩子從進公司起就一直勤奮刻苦,積極向上。我喜歡這樣的員工,她就像格尚一樣,雖然青澀,但卻充滿激情。
視頻:辦公室,歡總跟劉萍談心,講述一段格尚的發展現狀和作為總經理的苦惱,最後點明盡管如此,但自己不會放棄,否則對不起這個青春的格尚。(情景再現) 劉萍:我最終決定留下,就算曾經有個一千個念頭辭職,但卻有一千零一個理由讓我留了下來。正因為格尚剛剛啟航,所以它包容萬象。它可以打破傳統媒體的模式,將視頻製作、兒童培訓、舞台表演、商業演出融為一體,而這種新型的經營理念,正是傳媒行業的新生力量。
視頻:劉萍一個字一個字的刪掉辭職信
公司成果展示
彭歡:一個剛畢業的孩子能夠正視自我,相信格尚我很欣慰,作為公司的領導人,我堅信格尚會越來越好,但是我也知道,公司內部存在一些問題。為了格尚的發展,每一位股東都盡自己最大的努力改變格尚現狀,我永遠也忘不了那一天 視頻:歡總跟劉軍因經營理念差異而爭執(情景再現)
進行一段特效打鬥視屏製作,最後董事長出面進行協調收尾(搞笑方式)。 彭歡:那一次的爭吵,可能這輩子我都無法忘懷,因為它是兩種觀點的碰撞,兩種思想的交鋒,雖然方式不同,但我知道,我們都是為公司好,我們都在盡自己最大的努力建設格尚。而童輝先生的"我是一切的根源"也讓我受益匪淺,萬事找根本,才能治本,這一條原則,不僅是我,整個格尚,將在以後的日子貫徹執行。
視頻:公司面貌和工作氛圍展現
劉萍:在格尚,我認識了一群朋友,我們稱自己為格尚人。我們兢兢業業,努力做好每一件工作,因為認真嚴謹是格尚的風氣;我們接受新觀點,拓寬新視野,因為創新是格尚的靈魂;我們無懼風雨,勇於拼搏,因為年輕,是格尚的風采。
視頻:公司團隊精神展現
彭歡:格尚從2月份建立之初只有兩三個員工,到如今有了一支青春向上的團隊,作為總經理,我很開心。我還記得5月25日《大肚猴歷險記》第一次首演時,每一個員工奔跑在場內場外的辛苦身影;我還記得《非常愚樂匯》將要開播之時,影視製作部的燈徹夜未熄;我還記得《冰雪奇緣》開演前,市場部的孩子在風雨中發宣傳單的身影;我還記得收視率出來的那一刻響徹在走廊的歡呼聲他們,用熱血和激情讓格尚更加飽滿,而格尚,將用不斷前進的腳步回報他們的努力和拼搏。
拍攝視頻:公司每個人微笑的面孔
所有活動員工工作的視頻
彭歡:格尚就像一輪紅日,而格尚人就是托起太陽的大海,當曙光升起,大海必定光芒萬丈。
視頻:太陽從海平面升起(找素材)
音樂:紅日
畫面:每個員工的狀態、照片等等
視頻:所有工作人員一起為格尚加油打氣:__,格尚力量,全新起航,加油!!! 劉萍:格尚,加油!
彭歡:格尚,我們堅信你會越來越好!
劉萍和彭歡一起走到舞台中央,大屏上出現:__,格尚,加油!
20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20__年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會
二、活動主題:
公司20__給力跨年盛典
三、活動口號:
相親相愛一家人
四、活動時間:
20__年12月23日
五、活動地點:
龍鑫酒店
六、主辦單位:
公司人力資源部門
協辦單位:承辦單位:
七、籌備工作組
總顧問:總指揮:活動執行:
節目統籌:後勤保障:場務組:
八、活動內容:
第一篇:年會(回顧20__與展望20__)下午3:00——4:30
會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00
第二篇:娛樂現場下午4:30——6:30
第三篇:晚宴下午6:30——9:00
九、年會准備安排
1、年會准備時間安排
(1)年會策劃及准備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00
2、年會節目安排
及時通報名、電話報名、現場報名;參與人員確定;年會節目報名方式。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
(4)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(5)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(6)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(7)相關歌曲的伴舞。
(8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(9)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(10)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
為豐富職工文娛生活,營造務實、健康、文明、團結的衛生文化氛圍,以嶄新的面貌、飽滿的熱度推動我市和諧衛生和幸福__建設。經研究,決定舉辦一場迎新春大型文藝晚會。為確保工作順利開展,現將有關事項安排如下:
一、晚會主題
和諧衛生 幸福__
二、活動目的
(一)展現衛生系統廣大幹部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上的神采飛揚。
(二)豐富幹部職工的精神文化生活,營造熱愛衛生行業、熱愛__、熱愛祖國的濃厚氛圍,努力創造衛生和諧大家庭。
(三)進一步增強衛生系統廣大幹部職工的凝聚力和創造力,全面展現醫務人員在衛生改革和發展中的風采。
三、時間地點
晚會時間:20__年2月初
晚會地點:__市電影院
晚會范圍:大型文藝匯報演出
晚會氣氛:莊重、儉朴、熱烈、歡快
預計時長:150分鍾
節目數量:20個左右
四、日程安排
1月8日前:各單位進行節目編排、排練,主持人選拔,組委會前往各排練點進行現場督導。
1月9日:第一次綵排(遴選晚會節目)。
1月10日—1月23日:各節目繼續排練,製作vcr,主持人寫稿,組委會確定節目單,舞台、燈光設計,制定宣傳方案並製作海報。
1月23日:第二次綵排(流程化綵排)。
1月24日—2月5日:節目全方位磨合、排練,導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。
2月6日:第三次綵排(帶妝綵排)。主持人、節目、led、燈光、舞美等多方面高度融合綵排,後勤、安保等工作人員落實分工。
2月7日晚(預計):正式演出。
五、節目要求
(一)歌曲類(比重20%):
1、能夠反映祖國發展,弘揚主旋律的歌曲(民族,美聲類);
一、活動主題
全體人員的交友大會
二、活的時間
20__年4月__X
三、活動地點
__
四、集會地點
校門口:時間7:10至7:40
五、活動目的
加強各部門的交流,為了在以後的工作中互相支持、互相協作、互相配合,明確工作任務和共同目標,在工作中尊重他人,虛心誠懇,積極主動協同同事搞好各事務等增強部隊的凝聚力、創造力,為了治保部以後更好的發展和建設。
六、活動成員
學生會治保部全體人員
七、活動項目
1.奪寶大賽:
2.燒烤:
八、奪寶大賽的規則
1.起點:__門口
2.終點:__的涼亭
每個部門派出一人重新組成一個隊伍,每隊必須兩個到三個女生,每隊安排一個隊長和副隊長(副隊長必須是女的),隊長和副隊長兩人手裡各拿一瓶礦泉水,不到終點不能喝,喝了就算此隊伍淘汰。在比賽期間隊長不能丟下隊伍中的一人,就算淘汰…不管你走那條路只要能達到終點,就算完成…..但在此前,不能丟下隊員也不能也不能喝手上的水。
Ⅷ 年會趣味活動方案
年會趣味活動方案範文(通用5篇)
為了確保活動順利進行,常常需要提前進行細致的活動方案准備工作,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。活動方案應該怎麼制定才好呢?以下是我幫大家整理的年會趣味活動方案範文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的xx公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題 :
xx
三、年會時間:
x年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xx酒店x樓xx廳
譽旁五、年會組織形式 :
由xx公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;xx公司工作人員;
1、會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、綵排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排;
4、嘉賓接待、簽到:
5、音響、燈光:會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品准備:盯梁
主要工作:禮品、獎品等物品的准備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞台背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;慶則橡
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時xx公司聚餐;
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;
2、分xx公司領導上台致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容:
20XX年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
一年一度企業年會可以加深員工對企業感情,增進員工之間溝通和交流,增強員工之間團隊協作意識,創造企業內積極向上工作氛圍,提升員工士氣。從而提高企業工作效率,使企業業績穩步提升。
一、年會主題:
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及准備期(#月##日至#月##日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯系人:
3、聯系方式:
五、參會人員:
xxx
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
一、活動目的:
群友相聚,總結20xx年的收獲得失,展望20xx年的發展規劃,分享群友間在教育教學崗位上積淀的學習資料,通過心與心之間的真誠交流,加深「精彩一群」群友之間的情誼,實現教師個人成長融入成長共同體,幸福攜手並進,精彩綻放自我的教育理想。
二、活動原則:
1.堅持自願的原則。
2.堅持AA制原則。(每人出資大約300元,含餐食、活動費,多退少補)
3.堅持財務公開原則。
4.堅持一切從儉原則。
5.堅持活動載體,經驗共享,教訓共戒,成長共同的原則。
三、活動時間、內容及地點:
1.時間:20xx年2月7日
2.活動內容:
(1)每人3分鍾主題演講,原則上製作ppt,主題是:《回望20xx,展望20xx》,可自願組合、個體展示和小團隊展示相結合。
(2)交流分享個人積累的教育教學資料,由李曉蓉校長做專題報告。
(3)聚餐,地點在酒泉賓館。
(4)K歌,地點在火吧。
(5)植物園及酒泉民俗燈會游覽。
四、活動籌備及人員分工:
為了保證聚會活動順利進行,成立如下會務組組織活動:
1.活動發起人、總策劃:李曉蓉,全面負責本次聚會活動的各項管理工作。
2.執行總監:魯燕,全面負責聚會籌備組織工作;會務組成員間的聯絡與信息溝通;聚會活動的指揮協調;及活動主持。
3.財務管理:龔玉萍、馬艷霞,製作群員聯系通信錄的`印刷、發放;聚會活動簽到表的製作;負責聚會所需煙酒、水果采購及會費收支工作。
4.照相、服務:閆曉英,負責本次聚會活動照相事宜以及活動後期照片上傳工作及聚餐服務工作。
5.群會議場地聯絡:宋玉玲,負責聯系群會議活動場地及電腦、大屏幕等多媒體設備的准備工作。
6.安全組織聯絡員:景麗萍,負責群友的簽到、聯絡、就餐到位等安全協調工作。
7、特約嘉賓邀請與接待:史征田、雒興平。製作電子邀請函加電話邀請,確保嘉賓及時到位參加活動。擬邀請嘉賓:蘇發珠、許迎風、康志良,李金平、聶尚花
聚會活動是各位群友共同的心願,籌備組要按照分工,認真履行各自的職責,互相之間密切配合,團結協作,確保本次活動達到增進情誼、提升本群凝聚力、加深了解、促進交流的目的。
五、聚會活動流程
1.2月7日早晨8點半,全體群友在酒泉賓館簽到,收取歡樂基金,發放活動方案。
2.群友相聚會議場地,由聚會總策劃——李曉蓉校長致辭並介紹到會群友;
3.2月7日早晨9點,三分鍾主題演講交流開始,藉助ppt交流,《總結20xx,展望20xx》;
4.2月7日11點半,會議結束後在酒泉賓館聚餐、交流,市教研室蘇老師、特教學校許書記寄語。
5.2月7日2點半,集體乘車去植物園及酒泉民俗等會觀光游覽;
6.2月7日下午6點,在荷塘用餐、唱歌。
7.活動結束後,公開活動財務,安排外縣市群友在酒泉賓館住宿。
一、活動背景:
品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,是珍貴情感的代言,它是有關於「真愛」的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——「用珍稀的,為珍惜的」。
秉持品牌追求極致的審慎態度,追求精工品質的製作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間·戴也不會留下印痕。秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:
追求完美,創造卓越(公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
四、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。
五、年會時間:
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間:14:30——18:00。
晚宴時間:18:30——22:00。
六、年會地點:
酒店宴會廳。
七、主辦單位:
xx公司。
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場.
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
九、活動內容:
1、文藝節目(6—8個節目)
要求:年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲:
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鍾,3分鍾後,箱子內省的球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鍾,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鍾後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡·金星——私房蘭度炒澳帶
鼠年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦綉前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、關於年會准備及相關注意事項:
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責:主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、綵排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、會議階段主持人:主持公司會議。
4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛。
5、會場布置
會場內:
1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
2、舞台兩側放置公司簡介海報,宣傳公司。
3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色檯布全部選用粉色桌布為台低,在其上面覆上白色的檯布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和檯布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象徵著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部採用鑽石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐台的氣氛。
4、大廳燈光設置:舞台燈光由專業人員調制,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來。
6、音響、燈光:開始前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品准備:主要工作:禮品、獎品等物品的准備。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4、設置迎賓員進行引領
十三、前期的准備工作
1、20xx年·月·日至20xx年·月·日。
1)活動方案的申報辦理。
2)活動請柬的設計寄發。
3)活動場所的設計落實布置。
4)活動節目的徵集和申報。
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫。
6)物資采購。
2、活動現場工作20xx年1月·日
(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的准備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鑽石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利於宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領台員要熱情上前引導入座。
宴會結束後,站在指定位置使用敬語,送客人。
(2).活動全過程的監控和具體事物協調。
(3).現場攝像攝影及現場制度。
(4).現場各節目人員的落實。
(5).物資調配禮品和獎勵的發放。
(6).現場的清理和保管。
十四、善後處理
(1)活動全部文字和圖片的整理。
(2)活動新聞報道的搜集整理。
(3)工作總結和效果評估以上工作中,工作有主辦單位落實。
一、活動目的及意義:
1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間:
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
四、年會地點:
國家森林公園
五、年會參會人員:
公司全體員工(70人左右)
六、年會流程與安排:
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。
10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長發言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:xx公司
游戲規則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:xx公司
游戲規則:
1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數:公司全體員工分為5個小隊
活動規則:
1、各隊一起出發,爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈
用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:
6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區別針
用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:
3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊
用具:托盤
游戲規則:
主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員准備,慢慢加快。
游戲4:空中定格
用具:數碼攝像機、三角架
游戲規則:
根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動
用具:抽獎箱、卡片70張(按人數准備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
Ⅸ 年會活動的主題策劃方案
為確保活動順利開展,時常需要預先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那麼你有了解過活動方案嗎?以下是我為大家整理的年會活動的主題策劃方案範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
年會主題:
傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的:
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。
活動安排:
一、會議時間
提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到台上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)
2.舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
內容負責人備注
主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節目評選細則及獎項的設置。
企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史
領導宣布晚會開始領導
優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績,並由總經理簡單介紹員工的工作狀態,待人及性格,為其頒獎。.最後,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念,全體員工進行祝賀。
優秀員工代表發言主持人
表演1待定各位領導對1號節目進行打分
表演2待定各位領導對2號節目進行打分
主持人宣讀1號表演者的得分主持人
互動環節——抽取幸運獎待定
表演3待定各位領導對3號節目進行打分
主持人宣讀2號表演者的得分主持人
表演4待定各位領導對4號表演者進行打分
主持人宣讀3號表演者的得分主持人
互動環節--抽取三等獎主持人
表演5待定各位領導對5號表演者打分
主持人宣讀4號表演者的得分主持人
表演6待定各位領導對6號表演者打分
主持人宣讀5號表演者的得分主持人
「說出背後的故事」環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助,艾尼集團董事長發表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,並為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鍾左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)
表演7主持人各位領導對7號表演者打分
主持人宣讀6號表演者的得分主持人
表演8主持人各位領導對8號表演者打分
主持人宣讀7號表演者的得分主持人
播放「顧客回饋短片」主持人提前拍攝一個售後客戶對艾尼產品評價的短片集合,讓員工感受自我價值實現和歸屬感。
表演9待定各位領導對9號表演進行打分
主持人宣讀8號表演者的得分主持人
表演10待定各位領導對10號表演者進行打分
主持人宣讀9號表演者的得分主持人
互動環節--抽取二等獎主持人
主持人宣讀10號表演者的得分主持人
董事長表演節目統計節目比賽的結果
互動環節--抽取一等獎主持人
主持人宣讀比賽結果主持人
進行頒獎,晚會結束。 備註:根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則:
本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助於節目獲獎,具體見《評分細則》。
(三)評分原則:
評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則:
項目細則和要點分值
節目思想健康、主題鮮明10分
內容能展現企業精神風貌10分
表演表演動作到位、恰當、得體10分
狀態表情自然、大方,感染力強20分
表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
水平音量控制適中10分
演員演出服裝10分
儀表化妝到位10分
總分100分 註:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案:
1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。
2、評委:待定。
3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》,統分後交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要為:台風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統分時去掉一個分和一個最低分,其餘分數累加後計算平均分數(總分/*),最後得分即為該節目的最後得分,每個節目滿分10分
一、活動目的 :舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題: 團結合作,開拓未來
三、年會時間:
xx年1月12日下午14:00-18:xx年終總結大會;18:00-21:30晚宴
四、年會地點 :某大酒店宴會廳
五、年會組織形式 :由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員: 集團精英以及銷售人員
xx年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、xx年企業年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結束
年會准備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作:紅底白字字幅。
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
一、活動目的及意義:
1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間:
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點:
國家森林公園
四、年會參會人員:
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排:
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。
11:00—11:30大會進行第四項,董事長發言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規則:
1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起,兩個合並利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數:公司全體員工分為5個小隊
活動規則:
1、各隊一起出發,爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求 提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員准備,慢慢加快。
游戲4:空中定格:用具:數碼攝像機、三角架
游戲規則:根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數准備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段:公司 領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
20xx年公司企業年會活動主題策劃 方案 篇3
活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以「年會晚會」的形式來組織各種活動。
一方面:在這個「企業盛會」中,公司 領導與 領導、員工與員工、 領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。
再一方面:在這個「家庭盛會」中,公司藉以來 總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。
活動主題: 總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的:振奮 精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排:
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要 領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要 領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要 總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都准備就緒。
18:55之前:總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。
1、全體表演節目:演唱(明天會更好)
2、公司 領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
(四)簽到許願安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後 整理做許願冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的.宴會中都不會很快融入在一起,那麼游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題: xxxxxx
三、年會時間: 20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點: xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式: 由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員: 客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責:xx×
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx×
主要工作:年會策劃、會議節目安排、綵排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排xxxx
4.嘉賓接待、簽到:xx×
5.音響、燈光:xx×,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6.物品准備:xx×
主要工作:禮品、獎品等物品的准備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞台背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;
2.分公司領導上台致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
▲ 拓展年會
主旨:認識到個人目標和團隊目標的關系,意識到大家是為了共同的目標而努力,認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性,學習溝通的技巧和方法,達到有效溝通;增進相互的情感,培養隊員的團隊協作精神,集體工作方法、組織學習能力,增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣,增強凝聚力,提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創造的豐盛碩果。
▲ 烽火鐳戰年會
主旨:鐳戰,即真人激光對抗,是指利用激光和無線通信技術組成作戰對抗系統進行的一種團隊活動,在幫助參與者獲得體驗的同時,達到提升團隊凝聚力和執行力的目的。全新的團隊建設和培訓形式,容易激發參與者的興趣;迅速提升集體榮譽感,拉近團隊成員心靈距離,釋放壓力,在實戰中提升團隊成員的領導力、判斷力、思考及溝通能力;在對抗中考驗中考驗團隊成員分析計劃和執行能力;快樂、自然的體會責任、服從、榮譽和協作帶來的成就感。
特色:戰隊文化貫穿會議始終,並穿插鐳戰環節。
▲ 真情感恩年會
主旨:給團隊創設一系列的從建立到發展、成長、衰亡,一起經歷快樂、榮譽與痛苦、失敗的環節和經歷。提升團隊成員集體榮譽感和團隊凝聚力;培養團隊成員珍惜身邊的一切,感悟生活;檢視生命,感悟真情,學會關愛與寬容。
▲ 激情突破年會
主旨:各組成員男女反串,自由設計創意並情景表演與展示;其間穿插高空挑戰拓展項目,如高空抓桿、斷橋、天梯、背摔等。突破自我設限,釋放壓力,激發人個潛能;提升團隊創新思維和創造力,敢於打破常規;點燃團隊激情;鍛煉團隊成員自控能力。
▲ 歡樂嘉年華年會
主旨:所有人身穿休閑裝,帶著輕鬆快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。在郊外追逐、在攀岩場上競技、在炮戰室中射擊、在餐台前小酌,一派輕松自在的場面。年會宴後,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色:拓展活動、會議我、娛樂、晚宴、篝火狂歡晚會、焰火
▲ 運動年會
主旨:甩掉西服革履,穿上運動服裝,攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力,場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍,悄然間,所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束後,留下了汗水與歡笑,也留下了來年再爭高下的約定。大家帶著新的使命,團結協作,共創輝煌!
特色:拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、篝火狂歡晚會
▲ 經銷商年會
主旨:真誠合作、共同發展,整個會議期間,大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識,加深彼此感情;促使企業和經銷商在合作中共同成長,實現共贏目標;建立與經銷商緊密溝通的平台,拉近彼此的距離。
特色:拓展活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 慶功年會
主旨:年終總結,個人表彰,公司慶功,加強員工歸屬感與榮譽感,提高團隊凝聚力,增進相互的情感,加強團隊的溝通,提高員工的忠誠度,展望公司願景,共鑄企業輝煌。
特色:拓展培訓、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。
▲ 企業「家庭盛會」
主旨:這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會,拉近了公司和和員工、公司和員工家屬的盛會,提高企業的凝聚力,增進家屬、員工與公司之間相互的相互情感,提高員工的忠誠度,實現了公司更加穩健的的發展。
特色:拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜
▲ 軍訓年會
主旨:提高個人的自律覺悟,發揚團隊精神,培養艱苦奮斗,刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神,增強集體觀念和組織紀律性,養成良好的學風和生活作風。
特色:拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜