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兩委主幹培訓方案

發布時間:2025-05-22 00:03:14

① 如何在新時期下推動村兩委制度建的

圍繞基層組織建設新思路,從思想、組織、制度建設入手,著力理順「兩委」關系

正確處理黨支部和村委會的關系,是確保堅持黨的領導、依法辦事和村民自治三者有機統一的前提和基礎,為此,我們按照加強農村基層組織建設,理順「兩委」關系的工作思路,從思想、組織、制度建設三個方面入手,針對性地採取了以下幾項措施:

1、強化培訓教育,為理順「兩委」關系打牢思想基礎。農村「兩委」關系的好壞,取決於農村「兩委」幹部的素質。換屆選舉後,一些村「兩委」班子之所以不團結、不協調,一個重要的原因就是新上任的村級幹部的素質偏低,缺乏正確處理矛盾和駕馭農村事務的能力。為此,我們在解決「兩委」關系不順暢的問題時,首先抓住這一關鍵環節,從統一思想認識,提高他們的政治水平入手,使支村「兩委」幹部真正樹立"一盤棋「思想。

一是及時組織培訓,統一幹部思想認識。「兩委」換屆選舉後,我們及時對新任支村兩委主幹進行了培訓教育。先後在市委黨校舉辦了5期培訓班,共培訓新任"兩委」主幹1028名。通過培訓,不僅提高了他們的政策理論水平和管理農村事務的能力,而且使他們弄清了黨支部與村委會之間的關系,理清了工作思路。新當選村委幹部通過培訓普遍反映:通過這次培訓,最大的收獲就是擺正了自己的位置,弄清了黨支部與村委會是領導與被領導的關系。一些長期擔任村支書的同志通過培訓也提高了認識,認為實行村民自治,黨支部應當對村委會工作起到領導、支持和保障作用,不能放棄黨支部的核心領導地位,但也不能象以前那樣大包大攬村委工作,否則就會影響村民自治的深入開展,影響農村民主政治建設的進程。

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