勞務派遣的推廣方案

❶ 勞務派遣擴大勞務市場計劃，方案

家政服務 一個優秀的家政服務人員應俱備察言觀色的能力也就是說她溫柔的看看你就知到你即將想干什麼 言行舉止應隨不同的顧客變化而變化 也就是說顧客喜歡釣魚只要一說起釣魚就羅嗦個不停 那麼家政人員和顧客說釣魚這事兒應比他還羅嗦 瞬間拉近距離 建立長久合作關系 培養彼此親密感!!!

❷ 勞務派遣公司的宣傳冊主要做那幾個目錄！十萬火急，麻煩知道的朋友給個方案！跪謝

❸ 勞務派遣方案怎麼樣寫

騰龍勞務派遣有限公司堅持誠實守信的原則，嚴格遵守國家的政策法規，以"實事求是，服務社會」為宗旨，以「保護派遣員工的合法利益，幫助客戶獲得最大合法利益」為根本，構建和諧勞動關系，促進社會和諧。

騰龍勞務服務有限公司以「高質量、高效率、高信譽」為工作理念，為企業提供優質服務，使企業形成勞動管理規范、用工對象能進能出、勞動關系和諧穩定的管理機制，為企業在勞動保障管理業務上排憂解難，清除障礙，促進企業經濟發展，從而促進社會經濟發展。

騰龍勞務服務有限公司為員工提供擇業自主的平台，能保證其在不同職位流動和比較中找到合適的工作，使其各展所能，並簽定合同，在合同期內，員工的權益受到最大限度的保護，同時享有社保待遇和足額資金，提高生活質量，從而促進了社會和諧發展，並在一定程度上緩解就業壓力。
騰龍勞務服務有限公司以實現全民就業為目標，充分關注求職者能力與客戶企業發展需求，實現雙方共贏，在穩步中求發展，在發展中求創新，沒有最好，只有更好，為人民服務，為社會服務，同時用我們的不懈努力打造人力資源市場的光明遠景。

❹ 勞務派遣去廠里談合作怎麼談

首先,你要有做勞務派遣的資質和能力,通過各種市場開發手段,和工廠進行業務對接。至於怎麼開發業務,那每個行業都差不多,打電話、陌拜、市場推廣、老客戶介紹等等。
對接上後,勞務派遣的流程一般是這樣的:
1、業務咨詢:雙方相互了解需求和意向,用工單位確認勞務派遣公司是否擁有合法資質,交換公司基本情況並加以說明;
2、分析考察:依據用人單位提出的要求,對實際工作環境、崗位、管理特徵等進行了解,如有必要需進行考察。
3、提出派遣方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;
4、洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,並在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;
6、實施,提供服務:雙方嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。用工單位結算支付派遣費;勞務派遣公司啟動招聘工作、組織面試、體檢、崗前培訓等,與員工簽訂勞動合同,為員工辦理社保,協助用工單位完成上崗初期工作,做好日常管理和跟蹤回訪。