小學生託管創業策劃方案

❶ 小學生託管班經營方法

小學生託管班經營要注意細節
①招生
生源是小學生託管班的命脈所在，只有版源源不斷的生源權才能讓小學生託管班越做越紅火。可是，生源同樣是讓小學生託管班經營者很頭疼的一個問題。尤其是新開的小學生託管班，經營者可能沒有什麼經驗，要想在行業競爭中立足，是非常困難的。其實，招生分為線上和線下模式。線上就是指一些網路廣告投放，宣傳等，線下就是指發傳單，地推，做各種優惠活動等等。
小學生託管班經營者想要自己的機構擁有源源不斷的生源，就要會招生，同時，要做好員工的思想工作，讓每個員工願意，自願自發的參與招生工作，把招生工作落實到日常工作中，這樣才能保證生源不斷。
②收費
小學生託管班經營者在開班之前，一定要做好市場調查，要明確自己的市場定位。對於自己的課程定價，不能過高，甚至可以借著開業活動的噱頭，適當的稍微低於市場價。這樣能讓小學生託管班在剛開業的時候吸引到一部分家長，後期可以用自己的服務質量和教學水平去征服客戶，使之成為自己的忠實粉絲。

❷ 就是想寫一個小學託管班的創業計劃書，有的網友給小弟貼一個，不勝感激！

去貝爾安親課後托育的網站看看，應該有不少資料可以參考。

❸ 小學生託管怎麼經營

• 選址必須抄必須必須近呢！！襲離學校越近越好！！

• 吃的要好！

• 教的的要好！

• 位置和教學是最重要的。

❹ 要如何經營小學生託管班啊

隨著二胎政策的放開，託管市場日益火爆，越來越多的創業者開始著手開辦託管班，但經營託管班可不是件容易事兒，要想經營好託管班，這五件事兒必須要做好。

一、安全

安全是第一位，是最重要的一個環節。家長之所以把孩子交給託管班，是因為他們忙於工作無暇照顧孩子，孩子在託管班安全有保障，家長放心。如果安全出問題了，會嚴重影響託管機構口碑和形象。

三、師資師態

師資師態很重要，特別是針對新老師。對於新老師，心中難免會有顧忌、怕做錯事，這個時候校長一定要鼓勵他們大膽的去做。對待孩子：亦師亦友、松緊有度；對家長態度：友好又不失尊嚴。

我方佔主導地位：有些剛開起來的託管班，家長會要求你做這做那。這時候你要注意，家長相信你、把孩子送來，他一定也希望你給他一些專業的指導，而不是一味地按他說的做。這時候，你一定要給家長一些你的建議。這些不一樣的建議，可能會讓家長覺得你比較專業，這樣他也會更信賴你更粘你。

選加盟品牌很重要，選對品牌後期會省很多事情。遵守6個方法，通過第三方查找企業工商信息、以顧客身份探店、實際考察、考察大眾點評在線評價、第三方選址、考察總部培訓。

❺ 小學生託管怎麼經營

考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺版生源。但每個小學旁權邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這里來。
很多人說學生託管難做，但有個案例很說明問題，晉級教育在國內算是比較有名氣的連鎖，他們成立已經13年，10000多個合作校區，不論是管理方法還是招生技巧，都有成套的學習系統。
做好的關鍵點是你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。固然安全第一，品質為重，但沒有品牌和人才培養機制，沒有一定的價格基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師。也就會陷入同質化競爭的怪圈，最後經營就會很困難。但是晉級教育就能很好的解決這個問題。

❻ 小學生託管經營小學生託管經營場所怎樣布置

小學生託管班場所的布置要依據託管班的檔次和場地大小來決定。比如說貝爾內安親課後托育容中心，作為國內高端託管的標准，就要求完整專用場地，以使用地面樓層一到四樓為限，應具備教室、活動室、游戲空間、寢室、辦公區、廚房、盥洗衛生設備、保健箱等等，風格和布置依照貝爾安親的VI手冊進行。