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建設資源庫培訓方案

發布時間:2024-04-02 22:55:11

❶ 如何有效地開展學校教育資源庫建設工作

關於學校資源庫建設的思考

資源庫建設的意義及分類:

1、意義:隨著Internet 技術向寬頻、高速、多媒體方向的發展,它以更具人性化的應用方式推動著教育的信息化的飛速前進。學校資源的建設,為教育教學現代化搭起了有利的平台,然而,學校網路資源庫具有網際網路上資源庫無法替代的作用,建設適合學校教育教學實際需要的資源庫是校園網建設的一個重要內容。在商品化的資源庫無法提供學校個性的教育資源的情況下,在校園網中自建資源庫是一個行之有效的途徑。建設一個規范的、內容豐富的、開放性的和具有「校本特色」的資源庫對學校更快的發展搭建了有利平台。

2、分類:

(1)媒體素材,包括文本類素材、圖形(圖像)類素材、音頻類素材、視頻類素材、動畫類素材五大類。

(2)試題庫

(3)課件與網路課件,是對一個或幾個知識點實施相對完整教學的軟體。可分為網路版和單機運行的課件。網路版的課件需要能在標准瀏覽器中運行,並且能通過網路教學環境被大家共享,而單機運行的課件可通過網路下載後到本地計算機上來運行。

(4)教學案例

(5)文獻資料,有關教育方面的政策、法規、條例和規章制度,對重大事件的記錄、重要文章、書籍等。

(6)常見問題解答,針對某一具體領域最常出現的問題給出全面的解答。

(7)資源目錄索引,列出某一領域中相關的網路資源地址鏈接和非網路資源的索引。

(8)網路課程,通過網路表現的某些門科的教學內容及實施的教學活動的總和,包括按一定的教學目標、教學策略組織起來的教學內容和網路教學支撐環境。

資源庫資料的來源途徑

在資源庫建設本著應用與創新相結合的原則,發揮校園網的優勢,建設共享的網路資源群,推進教育教學的創新;加強資源建設應用研究,提高資源的應用效率。

1、網上整合,隨著互聯網上的數據不斷膨脹,其中不乏大量有價值的教育資源,眾多的教育網站是自建資源庫重要的資源來源。特別是有些教學學科類的教師個人網站,對於某一門學科的資料收集比較全面,教學資源、教案和課件都有,這些網站對教學資源都進行了整理和分類,將這些資源導入資源庫比較方便。可以將這些網站的有關資源下載,然後加入資源庫中。

2、自創特色。自建資源庫中的教育資源主要來源於網際網路、各類教育光碟、電教資料和教育軟體及自己設計製作開發的教育教學資源。

(1)各類教育光碟是由各出版社出版的正式電子出版物,品種較多,比如教育論文、多媒體課件等,可以選擇一些適合學校實際情況的教育光碟,將其中的資源導入資源庫。

(2)學校都積累了大量的電教資料,如教學示教錄像片、教學音帶和各種擴展學習的音像資料等。平時,由於受學習場地和時間的限制,這些音像資料的利用率是比較低的,現在可以將這些音像資料轉製成數字文件加入到資源庫中,教師通過校園網就可以隨時地調用這些教學資料供教學中使用,學生也可以在個性化的學習中隨時使用這些音像資源。

(3)教育軟體主要分成輔助教學軟體和教學管理軟體兩大類,對於其中的一些資料性軟體可以將他們的教育資料導入資源庫。

(4)教學資源庫建設必須由全體教師共同完成。通常學科教師是這類資源建設的主力軍,他們經過教育技術理論與技術培訓,掌握計算機操作技能,再結合豐富的學科教學經驗,可以製作出教學所需的各類課件。

(5)教師和學生是教學活動的參與者,他們的經驗更貼近於資源庫使用者的需求,教師群體和學生群體是取之不盡、用之不竭的教育教學資源的源泉。教師在教育教學工作中的教學經驗和管理經驗,包括教師的亮點展示材料、教育教學案例、論文、學生中的小發明小論文等上傳資源庫中,使師生通過網路互相學習、互相借鑒、互相促進。學校本著「博採眾長」的態度,採取多種途徑為教師們獲取資源創造條件。

3、外部采購

按照新課程改革的需求,可以根據學科和教育的需要,選擇實用性比較強的材料購買,充實到學校的教育教學資源庫中,包括配套教案、試題、光碟、課件、素材、影音、教育資料等。這些資料經過有經驗的教師加工整理對教育教學具有實用價值,這種材料包括學校購買和教師個人購買。

教育資源庫必須是開放的、動態的。豐富的資源不可能一步到位,學校要經常用優秀教師的教案、課堂實錄、優秀課件、優秀學生的成果、Internet上的相關內容更新、充實教育資源庫。

學校資源庫建設的要求:

教育教學資料庫是以知識點為基礎的,按一定檢索和分類規則進行整理歸納,包括圖形、表格、文字、聲音、動畫、視頻等多維信息的集合。我們從公開發行的素材庫光碟和Internet教育資源站點中,篩選、整理出教學中需要的素材,直接將他們收集到素材資源庫。通過一些軟體處理,把現成的教學軟體、數字視頻等光碟材料中有用的部分,還原成可以再使用的獨立部件,收集到素材資源庫。

1.媒體素材的要求:

⑴ 文本素材要求:由於漢字採用的是GB碼統一編碼和存儲,存儲格式一般為TXT、Word、WPS等。書本文字的數字化,把教育教學中要用到的一些文字背景資料輸入電腦,保存成html格式,方便在網上傳輸;

⑵ 圖形、圖像的要求:彩色圖像的顏色數不少於256色,掃描解析度不低於72dpi。圖片的數字化我們使用掃描儀、數碼相機,將圖片資料轉換成計算機存儲的圖像文件,並轉換成jpg或gif格式,使文件變小,易於存儲和傳送;

⑶ 音頻素材的要求:數字化音頻的採集頻率不低於11KHZ,存儲格式為WAV、MP3、MIDI或流式音頻格式,數字化音頻以WAV格式為主,用於欣賞的音樂為MP3,MIDI設備錄制的音樂使用MIDI格式,語音採用標準的普通話配音。

⑷ 視頻素材的要求:主要格式有AVI格式、QuickTime格式、MPEG格式。在網上實時傳輸供實時教學使用的視頻類素材使用流式媒體格式(rm、wm、asf)。

⑸ 動畫素材的要求:存儲格式一般為GIF格式和Flash格式、AVI動畫格式。

2.試題庫要求

試題庫可以和遠程教學管理系統通訊,可以在不同的遠程教學管理系統中運行,並具備對試題的查詢、單個錄入、批量錄入、刪除、修改、組卷、統計分析、自動屬性值校正等功能。

3.課件、網路課件的要求:課件庫中的課件可以和遠程教學管理系統通訊,可以在不同的遠程教學管理系統中運行。具備課件產生的評估數據機制,保證不同的工具可以對數據進行分析。單機上運行的課件,能夠運行於win9x以上的版本。對於一些基於靜態網頁的課件,能夠通過標準的web瀏覽器訪問,與瀏覽器運行的硬體平台無關。課件運行沒有故障。

4.教學案例的要求:案例統一製作成HTML網頁。由學校信息技術組按要求統一製作成模板,各任課教師直接導入即可。

5.文獻資料要求:應符合文本素材最低的技術要求。

6.常見問題解答要求:問題解答中的有關媒體素材,符合媒體素材庫的要求。問題要具有典型性、普遍性和實際參考價值,包括問題的正文、問題的解答、參考資料和關鍵詞等內容。

7、網路課程的要求:與網上的課程鏈接應正確,且能與網上的課程能進行同步的更新。

加強對學校資源庫的管理。

根據學校教育教學資源庫自身的性質,資源庫不是資源的簡單集合,要以新的課程理念為指導,實現教育教學資源共享,更好的為教學、為開展德育教育奠定基礎,促進我校教學工作的開展。充分發揮學校網路管理教師的技術才能,不斷對學校的資源庫進行維護和更新,使資源種類齊全、科學。包括:

⑴ 資源管理。

資源管理模塊的操作對象是資源庫中的各類資源,在進行操作時要保證內容的安全性和可靠性。這一模塊具備的功能主要包括:

資源上載:允許在線的教師和教育工作人員進行單個或多個資源的上載。

資源下載:注冊用戶可以下載免費的資源。

資源審核:審核管理員主要負責對教師上載的資源進行評審,以確定是否發布該資源。

資源查詢:用戶根據查詢條件,輸入關鍵字查詢相應的資源。

資源刪除:資源審核員或系統管理員可以刪除不符合標准和過期的資源。

資源使用率的統計分析:對各種資源瀏覽和下載次數的統計,對此資源可進行評星,提高許可權進行獎勵。

⑵ 系統管理。

系統管理員主要負責對整個系統的維護工作,以保證系統的穩定性和可擴展性及對並發訪問的支持。應具備的功能有:

資源庫系統的初始化:屬性、參數數據入庫

訪問控制:對訪問本資源庫系統的用戶數量的控制,可採取限定IP或限定訪問流量的方法。

安全控制:使用防火牆等措施以保證系統不受病毒侵蝕和黑客的攻擊。

⑶ 用戶管理。

教育資源庫有其特定的用戶群,其中應為不同用戶賦予各自的許可權,從而確保系統的安全性和資源的質量。一般可以包括:系統管理員、資源審核員、教師、學生和遊客(未注冊用戶),如有特殊的需求,還可視具體情況而變動。其許可權設置如下:

系統管理員應對資料庫系統有完整的控制權,允許他以瀏覽器方式通過Internet實施管理和維護,掌握所有用戶的情況,並具有初始化資源庫系統和審核注冊用戶的許可權。

資源審核員:根據管理員分配的許可權,主要負責對相應學科下的資源進行審核和管理。

教師:主要負責對某一特定學科的資源進行管理,包括瀏覽、查詢、使用和上載和審核該學科的資源。

學生:可以瀏覽、查詢、上載和下載資源庫中的資源。

遊客:可以瀏覽、查詢和上載資源。

校園資源庫建設的過程及步驟

准備階段

成立校園資源庫建設領導小組

按學科分類以年級組為單位成立素材收集小組

對素材收集小組成員進行集中培訓,明確目的及掌握正確的收集方法

初步制定資源庫建設應用制度

實施階段

(1)在學校進行初步實驗。素材收集小組按要求搜集、整理,建立各學科的資源庫,定時上傳至學校資源庫,審核後正式入庫,隨時做好記錄。

(2)初步建立一套教師參與資源庫建設,應用資源庫的評估方案。

(3)完善豐富資源庫,形成一套適合本校教學實際的資源庫。建立一個用於拓展資源庫的「各教育站點鏈接的網頁及用於意見反饋、經驗交流」的論壇。

(4)加強教師培訓,在校園網的應用過程中,老師可以利用網路資源備課,豐富自己教學內容,學生也可以根據個人愛好、興趣瀏覽網上資源,提高教師的以下基本技能:①上網搜集下載教學資源能力。②自製適合本校教學特點的簡單課件的能力。③校內資源庫上傳、下載操作技能。

(5)建立考核機制,將教師對校園網的使用列入教師日常考核,從而鼓勵教師使用資源庫,對使用好的老師進行獎勵。

充分發揮資源庫資源開展教育教學活動

1、利用資源庫資源開展教學活動。

①完善教師的培養體系,由資源庫技術教師組織教師進行培訓,提高教師的認識水平和技術能力,幫助教師認識信息資源的特點,組織教師認真學習網路資源知識,掌握有關操作方法。

②根據自己的教學實際情況開展探究式教學、研究性學習、合作學習,培養學生自主獲取信息、辨別信息、處理加工信息的能力和創造性。由於資源庫內容全面,素材豐富,具有各學科的新思想、新理論、新技術,包括不同級別、不同年齡段教師的先進教學實踐經驗,啟發教師教學的新思路,充實豐富的教學素材,培養教師創新素質。

③利用資源庫中的資源對教師進行校本培訓,發揮骨幹教師的帶頭作用,樹立典型。把教師的先進教學經驗上傳到資源庫中,使每位教師及時地學習到別人的教學經驗,了解和掌握教育教學信息,提高自己的工作能力。

④利用網路資源沖浪,汲取精華實行改革創新。現在我校基本上每個辦公室和教室都有計算機網路終端,使網路無處不有,教師可以自由在網上沖浪,在網上自由交流自己的教學經驗,汲取別人的優點,改進自己的工作,每位教師在注冊後可以進入學校的論壇發表自己對教學工作的認識,發表自己的看法。

⑤組織教師開展利用資源庫中的資源開展評優課比賽,考察教師在教學過程中怎樣讓資源庫中的資源在教學過程中發揮更好的作用從而提高課堂效率,如課件、案例、試題試卷等,使教師在教學過程中少走彎路,為教學工作的堂堂清、日日清創造時間保障,以達到周周清、月月清,完成好教師的教學工作

2、充分利用資源庫中的資源對學生開展德育教育活動。

⑴開展豐富多彩的德育活動

教育需要改革,網路改變教育。網路不僅正在改變我校的教育觀念、教學模式,也進一步拓寬了我校德育工作的渠道。我校教師可以充分利用資源庫中的德育資源,拓寬學生獲取知識的渠道、開闊學生的視野、啟迪學生的智慧、提升學生的道德境界。

① 發揮資源庫的資源作用,營造良好育人氛圍

在資源庫中將開設「學生之聲」、「名師指點」、 「咨詢服務」、「校園生活」、「請您留言」、「觀摩鑒賞」、「活動天地」 「家庭教育」、「班主任」、「我的博客」等許多欄目,鼓勵學生道出自己的迷茫與困惑。學校領導和老師在網上主動與學生交流、溝通,解答學生和家長提出的各種問題,學生和家長也可在網上與學校領導、老師就各種問題展開討論,使互聯網真正成為架在學校與家長、學生之間的橋梁,發揮著其特有的德育功能。在網上「活動天地」中組織開展多種形式的活動。如:觀看愛國影片、欣賞健康歌曲、讀書教育徵文、交流活動後的感想、推薦自己喜歡的文章等。從而營造網上主流文化,引導網路文化發展。

②利用資源庫資源,強化班集體建設,促進德育工作的開展。

根據學校資源庫資源開展的德育活動,作為班主任可以通過互聯網,實現高度的資源共享,可以迅速從網上搜索到自己所需的資源;通過互聯網實現快速的信息傳播,能夠在第一時間知道世界上發生的大事,掌握教育動態。更有力地對學生實施德育教育。

正確引導學生瀏覽和運用資源庫種資源的方法,組織學生根據這些資源開展有意義的活動,以此來提高班集體的向心力;利用網上查閱資料、提取整理等,用power point製作成了幻燈片,開展生動活潑的小學生生活指導課和主題隊活動;在網上建立自己的博客,方便自己和同學或老師的交流。

⑵開展形式多樣的班主任培訓

①班主任可以通過網上學習,擴大自己的視野,提高理論水平,博採眾長,使每位班主任教師及時地學習到別人的教育經驗,從而不斷改進自己的德育觀念,提高自己的工作能力。

②學校及時將一些班主任的優秀教育案例、上級有關指示精神等傳輸給每位班主任。

③班主任可以利用網上資源來開展班級活動。如:觀摩他人的小學生生活指導課、下載一些德育課件等。

④班主任在獲取他人信息的同時,可以在網上交流自己的教育經驗,起到互相促進,互相提高的作用。

⑶充分利於家校聯系,形成家校教育的合力。

我們在網上為家長們提供學校的最新動態、介紹教育孩子的經驗,讓家長們聆聽孩子們的心聲,交流家長教育孩子的心得,及時與家長溝通,了解學生在家中的一些表現,解答家長教育孩子的疑問和困惑。

⑷加強學生的心理健康教育 。

為學生開設心理知識論壇,為學生排憂解惑,突出對學生進行情感教育、性格教育、耐挫教育、人際關系教育等,培養學生的健康心理和健全人格。

①幫助學生解答生活中遇到的又難於啟齒的心理問題,通過網路咨詢解答,使學生樂於接受。

②為學生提供心理健康教育知識,解析一些生活案例。

③為學生提供簡單易懂的青春期健康知識,幫助其健康成長。

❷ 如何進行校企合作共建教學資源庫

強化聯合培養制度目前,不少企業只注重用人,不注意育人,特別是勞動密度大的企業,一旦出現人員的流失,往往企業的生產就會受到較大的沖擊,效益受到很大影響。應鼓勵企業與學校開展合作,強化學校企業聯合實施人才培養制度,形成良性循環的企業勞動力供給鏈。學校聯合企業實施人才培養制度,通過調研市場人才需求、區域經濟發展狀況並結合政府發展規劃,圍繞企業生產和發展的需要,共同制定人才的培養方案、課程設定和培訓內容等,把學生的理論學習、基礎訓練和生產實踐進行有機地結合,實現理論與實踐、畢業與就業的零距離,使企業培訓問題前置、用人矛盾前置,在滿足企業用工需求的同時也能提高學校的就業率。同時,學校也可以利用自身資源幫助形成企業內部的教育與培訓制度。做好企業員工的學歷提高、技能提升培訓,新工藝、新操作的集體輪訓,富餘人員實施轉崗培訓等,共同解決好企業急需解決的生產、管理以及勞動力等方面的難題,讓企業感受到校企合作帶來的巨大便利,極大調動企業主動投入資金和資源。共建技術扶持制度校企之間的合作不僅局限於勞動力資源的培養,也是教學理念和生產實踐的相互結合,是科技能力提升和生產效益提高的合作。中職學校要想吸引企業更好的進行深層次合作,學校本身高水平的科研能力是不可缺少重要的因素。如果學校沒有實力較強的科研力量,沒有功能完善的後勤技術服務能力,沒有頗具吸引力的科研開發成果,與社會勞動力培訓機構相比沒有強烈優勢,那麼在校企合作中必然處於從屬地位,企業就不會與學校開展長期密切的合作,校企合作的「雙贏」局面也就不能實現。學校需要不斷加強校企合作技術扶持意識,針對市場和企業發展的需要,著力提升科研技術能力、保障服務能力和產品開發能力,形成吸引企業主動上門尋求合作的影響力,多層次、全方位地為企業的發展提供支撐與服務,提高在校企合作中的地位和作用。構架起以市場為導向、以服務為目的、學校和企業共同參與、產學研一體化的校企技術扶持創新制度。通過制度建設,學校與企業之間相互進行技術扶持、創新,實行強強聯合、優勢互補、資源共享、聯合開發。節約了企業生產成本,提高了產能,促進了產業的優化升級;明確了學校科研目標,提供了實際,推動了學校科研能力的發展,提高了學校學質量。這樣,企業為學校提供了動力,學校為企業提升了實力,使校企合作成為雙方的自發行動,真正實現了校企合作的「互利共贏」。重視互派交流制度技術人員的相互交流和學習也是校企合作的一個重要方面。經過多年的探索與實踐,學校聯手企業積極實施的「雙任雙進」制度。企業派管理人員兼任學校行政職務,參與專業設置、教學管理;學校派行政人員兼任企業管理職務,參與經營謀劃、產品研發和生產管理。讓企業的技師進學校擔任老師,把專業知識帶進課堂,用技能經驗指導實訓;選送專業能力較強的老師進企業擔任技師,把先進理念帶進車間、用專業知識指導企業生產、幫助企業攻克技術難題,進一步提高企業的生產力、壯大他們的規模,為社會經濟的可持續發展提供了有力的支持。讓企業的管理人員和工程師參與學校管理、直入課堂,把鮮活的生產實例、最新的企業動態、嚴謹的企業文化引入學校、引進課堂。派老師進去企業,了解企業的生產方式、生產流程、生產環節,發現技術發展趨勢,熟悉行業所需的新理論、新工藝、新標准,在生產實踐中發現科研方向,快速實現科研成果向工藝成品的轉變。學校和企業重視人員互派交流制度,讓學生直接接觸企業文化,讓教師近距離了解科研需求,提高了技術人員和學校教師參與校企合作的責任感,有力地促進校企合作制度建設的進一步落實與發展。健全推廣宣傳制度「酒香也怕巷子深」,校企合作的縱深發展也離不開媒體的推廣和宣傳。健全校企合作推廣宣傳制度,充分發揮宣傳媒體的快速傳播、引領市場的特點,積極開辟版面、開設專欄、增加頻道宣傳報道校企合作的趨勢、動態、優勢和成果等等,不斷擴大廣大企業和社會公眾對校企合作的認可度和參與率,讓企業的信息、品牌得到更好的傳播和展示,使學校的形象和水平得到進一步的提升和提高。「管理提升,制度先行」,良性的制度環境才有良性的校企合作的深度發展。因此,不斷完善中職學校校企合作制度建設,將會有力地促進職業教育事業的改革和發展,為黨中央提出的「開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面」做出積極的貢獻。

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❹ 農村勞動力就業培訓工作方案

為貫徹落實黨的xx屆三中全會和全省就業工作會議精神,落實科學發展觀,進一步做好我市年度農村勞動力轉移就業培訓工作,提高農民就業競爭力,引導農民轉移就業,增加農民收入,促進城鄉平等就業。根據省下達給我市的就業再就業工作任務和農村勞動力培訓任務,結合我市農村勞動力轉移就業工作實際,制定本方案。

一、指導思想

以擴大農民就業和增加農民收入,加快我市社會主義新農村建設為目的;以勞動力市場及鄉鎮勞動和社會保障服務中心為依託;以培訓促進就業,創業促進就業為手段;多渠道,多形式地組織農村富餘勞動力向城鎮轉移就業。逐步形成市場配置、政府促進、管理規范、流動有序、素質准入的城鄉統籌就業的新格局。

二、領導機構

為加強我市農村勞動力轉移就業培訓工作,成立「東方市農村勞動力轉移就業培訓工作領導小組」,小組成員如下:

領導小組下設辦公室,辦公室設在市人力資源和社會保障局,辦公室主任由符海榮同志兼任,辦公室人員從市人社局分管股室抽調,具體負責轉移就業培訓的日常工作,協調各有關部門,統籌、指導和監督各培訓機構組織實施各項培訓工作,並向領導小組負責,確保我市農村勞動力轉移就業培訓工作的順利開展。

三、工作思路及任務分解

(一)工作思路。年農村勞動力轉移就業培訓工作的基本思路是「堅持兩個不變,提高一個標准」,即培訓目標不變、基本做法不變、注重提高培訓標准。實施「政府推動、部門主抓、機構培訓、農民受益」的運行機制。

(二)任務分解。根據年省下達我市的農村勞動力轉移就業任務為5100人,全年將組織勞動力培訓2650人,其中農村勞動力技能培訓1700人。各鄉鎮年培訓、轉移任務和工作安排詳見附件。

四、加大資金投入,整合使用相關資金

我市農民特別是山區農民經濟落後,觀念陳舊,參與培訓的主動性不強,為此,職業技能培訓以政府相關培訓資金扶持為主,用人單位和個人分擔為輔的投入機制,為滿足大規模開展農村富餘勞動力培訓的需要,除充分利用就業再就業扶持資金外,整合「陽光工程」等其他單位的短期涉農培訓資金,扶貧資金等,加大地方配套資金的投入。

五、培訓內容及培訓方式

(一)勞動預備制培訓。對農村應屆初、高中畢業生未能繼續升學的人員(農村「兩後生」),發動組織其參加6至12個月的勞動預備制培訓,提升技能水平和就業能力,充分利用技工院校的教學資源,加大校企合作力度,通過訂單、定向培訓等新型方式,強化職業技能培訓,有計劃地加快培訓一批高素質的後備技能人才。

(二)勞務輸出培訓。組織有外出務工意願的農村富餘勞動力參加勞務輸出培訓,積極推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式,牢固樹立培訓促進就業、就業引導培訓、維權穩定就業的思路,根據勞動力市場的需求,大力開展「訂單工」培訓,在確保培訓合格率的前提下,進一步拓寬就業渠道,確保培訓後的.就業率,努力做到「培訓一人,就業一人,脫貧一戶」。

(三)技能提升培訓。為適應勞動力市場已由單純的體力型向專業型、技能型轉變的特點,企業對勞動力的專業技能逐步提高的現狀,加強外出務工農民的就業技能培訓,提高農村青年的文化、技能水平,使其在短期內獲得實用技術,提高他們在勞動力市場上的競爭力。

(四)農業實用技術培訓。農業局、科技局、民宗委、農綜辦、科協、扶貧辦等部門採用集中培訓、現場指導和技術服務相結合。聘請技術人員深入各鄉鎮(村莊)舉辦農

業技術培訓班,對農民進行面對面、手把手的技術指導,並到田間地頭進行實地操作示範,有針對性的解決農民在生產中遇到的技術難題,做到學以致用。

(五)就業創業培訓。對有技術和資金,並有創業意願的農民工、參加失業登記的大學生、下崗失業人員、零就業家庭等城鎮就業困難人員,組織參加創業培訓,加強項目開發,開業指導,小額貸款,後續扶持等「一條龍」服務,幫助其自謀職業和自主創業,以創業帶動就業。

六、組織實施

(一)提高認識,高度重視。各鄉鎮黨委、政府要充分認識農村勞動力轉移就業培訓工作的重要性,切實把它當作一項「民心工程」、「富民工程」去組織實施,努力推動農村富餘勞動力轉移就業的進程,強化齊抓共管的工作機制,扎扎實實抓好農村勞動力培訓組織工作。

(二)開展調查摸底,建立勞動力資源庫。市人力資源和社會保障局、就業局要按照統一規劃,統一組織,統一實施的總體要求,調動和發揮各方面的主動性和創造性,認真開展調查摸底,建立村、鄉鎮、市三級農村勞動力資源台帳,全面准確地掌握我市勞動力資源狀況。各鄉鎮要以鄉鎮、勞動和社會保障服務中心為依託,加大對農村勞動力的調查力度,開展專門調查或藉助市裡針對農村的各項調查活動,深入社區、農村逐戶調查登記,了解本鄉鎮農村富餘勞動力狀況,做到底數清、情況明、為農村勞動力轉移就業工作提供依據,使農村勞動力轉移就業培訓工作具有針對性。

(三)營造聲勢,加大輿論宣傳引導力度。通過電視、板報、專欄、印發宣傳資料,設立咨詢服務台等形式營造轉移就業致富的社會輿論氛圍,引導農民離鄉離土轉移就業。各鄉鎮要加大對農村轉移就業培訓工作的宣傳力度,要走村入戶做深入細致、簡明易懂的宣傳發動工作,把政府的優惠政策和各種就業信息及時傳遞給農民,使之家喻戶曉。同時,要善於發現和宣傳一批務工緻富典型,採取「現身說教」等宣傳形式,以身邊的人,身邊的事幫助農民轉變就業、擇業觀念,拓寬思路。通過營造「外出打工光榮,勞務輸出快富」的濃厚輿論氛圍,引導社會各方面都來關心,支持和參與農村勞動力轉移就業培訓工作,使外出務工,增收致富成為廣大農民的自覺行動。

七、其他要求

農村勞動力轉移就業培訓是政府開展的「民心工程」,是實現農民增收的「富民工程」,是一項系統的社會工程,各鄉鎮及各相關部門要加強協作,緊密配合,努力形成「政府牽頭、部門協作、齊抓共管」的良好工作局面,扎扎實實做好我市農村勞動力轉移就業工作,為構建和諧東方而努力奮斗。

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