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三區人才培養舞蹈培訓方案

發布時間:2024-03-23 13:27:33

㈠ 舞蹈社團活動方案

為了確定活動的圓滿進行,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究後所制定的書面計劃。那要怎麼制定科學的活動方案呢?以下是我整理的舞蹈社團活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

舞蹈社團活動方案1

興趣培養是音樂學習的基礎的前提。沒有興趣的技能學習是無源之水、無根之木。如果說形體學習是目的,那麼興趣培養是手段、是過程。所以要發展小學生的形體水平,必須培養濃厚的、穩定的興趣。讓學生在有趣的形體活動中實現小學音樂教學的目標,這是我們努力的方向,我們要將每一個學生帶進形體美好的境界中,在感受美和表現美的過程中純潔他們的心靈,陶冶他們的性情,促進他們身心和諧發展。

一、指導思想:

1、緊緊抓住素質教育的「核心問題」和「關鍵環節」從「為了中華民族的復興」、「為了每位學生的發展」的高度,著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程,為學生的終身發展建立起堅實豐厚的生產點。

2、關注學生的個體差異和不同需求,關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知慾,充分激發學生的主動意識和進取意識,促進孩子健康而有特色地成長。

二、活動目的:

1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。

3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的兒童舞蹈。

三、培養目標:

1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養成良好的姿態。

2、學習成套的舞蹈基本動作,培養學生的節奏感協調性和靈敏性。

3、發展學生各項身體素質,增強學生的體質。

4、培養學生自主學習能力,激發學生的創新潛能。

四、活動特色:

1、把學生的差異作為一種資源來開發,開設形體活動小組。

2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難,開拓進取的精神。

3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態,激發他們的自信心和成功欲。

4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。

五、主要措施 :(擬採用的教學方法和教學手段)

1、教學方法:講解法、示範法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:

2、教學手段:影象教學、個別指導、、分組教學等

六、活動安排:

1、定時活動。每周五下午的3:40—5:00。

2、活動規劃。每次活動前點名,活動中學生積極性高漲,活動後有記載,有成果積累。

3、不斷交流和研討。總結得與失,借鑒成功的經驗,不斷豐富完善,提升教育與活動的藝術,使特色更鮮明。

七、活動內容安排:

活動內容:

1、第一月教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

2、第二個月要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,訓練有基本手位,腳位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。

3、第三個月要求隊員在能夠下叉的基礎上再加深一步下腰。同時學一些兒童舞蹈中常見的舞步的組合。

4、第四個月訓練內容,對個別好的隊員進行個人素質的提高,技巧方向可加深一些。例如:虎跳、前後橋、搶臉,同時要學一些簡單的兒童舞蹈。

舞蹈社團活動方案2

為了豐富學生的課餘生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的藝術氛圍,本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過訓練,要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識,軟度、開度得到一定的訓練,在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合,重點排練各班的成品舞蹈。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增強自信,學會展現自我。

一、主題 :展青春風采,建和諧校園

二、活動時間 :20xx年下學期

三、參加人員 :舞蹈社團全體學生

四、組織機構:

1、組委會

組長:李守京

副組長:沈傳忠、劉斌

成員:相軍、董紀年、楊秋民、楊國棟、肖復興、劉玉龍、

王媛、吳桂傑、胡麗敏、劉曉曼以及全體班主任

2、宣傳組:王媛、吳桂傑、胡麗敏、劉曉曼

五、活動措施:

舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的`學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導並採取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知慾和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

六、培訓內容及課次安排:

培訓目的主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力,陶冶學生情操。在訓練內容中,每節課都會穿插基本功訓練,之後會選擇成品舞蹈進行學習。

七、活動具體安排:

第一周:地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練

第二周:胸腰和腹肌的訓練、後腿和背肌的訓練

第三周:踢腿和力量的練習,勾、綳腳練習

第四周:半蹲、全蹲訓練

第五周:擦地練習第

第六周:腳位訓練

第七周:小踢腿訓練

第八周:腰組合訓練

第九周:踢腿訓練

第十周:小跳練習

第十一周:中跳練習

第十二周:呼吸的訓練

第十三周:大跳訓練

第十四周:平轉訓練

第十五周:總體訓練

第十六周:總結

本學期每節課基本功訓練結束之後都會進行成品舞的訓練,重點教授動作以及表情、身體的協調性等,元旦活動之前必須保證舞蹈成品呈現出來。

八、比賽時間 :20xx年12月中旬

比賽地點:學校小廣場

參賽人員:初一初二舞蹈社團全體成員

九、比賽規則:

(1)進退場隊伍整齊,隊列有序。

(2)舞蹈動作優美,整齊劃一,精神飽滿。

(3)隊形變化有新意,寓於輕松、快樂之中。

(4)音樂效果好,曲調活潑,韻律感強。

(5)服裝統一,美觀協調,整潔大方。

(6)上場隊員10人以上。

十、獎項設置:

一等獎:三名;二等獎:五名;三等獎:六名

舞蹈社團活動方案3

一、指導思想

小學生的舞蹈是以其流暢優美的音樂和形象生動的體態動作,反映童年的童趣、童心,是小學生喜聞樂見愛學的一種藝術活動。它對於豐富小學生審美經驗,培養感受美和表現美的情趣與能力,開發藝術潛能;發展小學生理解、聯想、想像、創新等方面的能力;促進動作與身體機能的發展,提高動作協調性、靈活性等有重要意義。小學生常常為了表示高興而手舞足蹈,對於大多數孩子,跳舞不是一種技能,而是一種促進個性豐富發展的文化生活方式。所以本次舞蹈班活動面向部分學生,有組織,有計劃的進行,堅持自願參加和普及提高的原則,在活動過程中不但要強調舞蹈技能,還要啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操,使學生的身心得到健康的發展。

二、活動目標

1、通過訓練使學生形體得到一定改變,掌握一定的舞蹈基本常識。

2、通過基本功的練習,培養學生的樂感及協調性,樹立團結協作的思想,增強學生的集體榮譽感。

3、通過訓練讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂,理解音樂和表現音樂,意識到活動帶給他們的快樂,學會自如地舞蹈,樹立為自己跳舞的意識。

三、活動對象

二至五年級學生自願報名,通過考核擇優錄取。

四、活動地點

學校舞蹈室。

五、活動內容

1、舞蹈基本功的訓練。手、頭頸、胯、胸肩、腰、腿等地面部分的練習;坐姿、勾綳腳、腿的外開、肩和頭部的練習;腿的練習:前壓腿、旁壓腿、吸腿、壓胯。身體協調訓練:腰組合、頭肩組合、手臂動作配合、步伐訓練。使學生腿的開度

和腰有一定的控制能力,壓腿、踢腿、下腰等內容順利完成。達到學習舞蹈的初步要求──具有健美、靈活的體態。

2、形體訓練。當學生在地面完成軟度開度的訓練以後,可以進行把上規范而且簡化的芭蕾訓練,使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。

3、舞蹈組合訓練。在進行體姿訓練,面部表情訓練的同時,適當加入舞蹈組合的學習,使學生加深基本功訓練的系統性,掌握動作做法的過程中,加強舞蹈的表現力,加強動作的協調能力以及表演能力,更好的服務於平日的舞蹈之中。

4、完整舞蹈的編排。使孩子們掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,這個訓練主要解決形體、中心、控制和呼吸,因為只有掌握這些才能完成舞蹈的表演。爭取在學期結束前創作新的劇目的雛形,結合學校的各項任務進行排練,以達到學校的要求,完成任務。

5、舞蹈名作欣賞。讓學生接觸更多的作品、劇目,開拓學生的藝術視野。

六、活動時間

每周四下午。

㈡ 校園舞蹈社團活動方案

為了確保活動科學有序進行,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案具有內容條理清楚,步驟清晰的特點。活動方案應該怎麼制定呢?下面是我精心整理的校園舞蹈社團活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校園舞蹈社團活動方案1

一、指導思想

小學生的舞蹈是以其流暢優美的音樂和形象生動的體態動作,反映童年的童趣、童心,是小學生喜聞樂見愛學的一種藝術活動。它對於豐富小學生審美經驗,培養感受美和表現美的情趣與能力,開發藝術潛能;發展小學生理解、聯想、想像、創新等方面的能力;促進動作與身體機能的發展,提高動作協調性、靈活性等有重要意義。小學生常常為了表示高興而手舞足蹈,對於大多數孩子,跳舞不是一種技能,而是一種促進個性豐富發展的文化生活方式。所以本次舞蹈班活動面向部分學生,有組織,有計劃的進行,堅持自願參加和普及提高的原則,在活動過程中不但要強調舞蹈技能,還要啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操,使學生的身心得到健康的發展。

二、活動目標

1、通過訓練使學生形體得到一定改變,掌握一定的舞蹈基本常識。

2、通過基本功的練習,培養學生的樂感及協調性,樹立團結協作的思想,增強學生的集體榮譽感。

3、通過訓練讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂,理解音樂和表現音樂,意識到活動帶給他們的快樂,學會自如地舞蹈,樹立為自己跳舞的意識。

三、活動對象

二至五年級學生自願報名,通過考核擇優錄取。

四、活動地點

學校舞蹈室。

五、活動內容

1、舞蹈基本功的訓練。手、頭頸、胯、胸肩、腰、腿等地面部分的練習;坐姿、勾綳腳、腿的外開、肩和頭部的練習;腿的練習:前壓腿、旁壓腿、吸腿、壓胯。身體協調訓練:腰組合、頭肩組合、手臂動作配合、步伐訓練。使學生腿的開度和腰有一定的控制能力,壓腿、踢腿、下腰等內容順利完成。達到學習舞蹈的初步要求──具有健美、靈活的體態。

2、形體訓練。當學生在地面完成軟度開度的訓練以後,可以進行把上規范而且簡化的芭蕾訓練,使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。

3、舞蹈組合訓練。在進行體姿訓練,面部表情訓練的同時,適當加入舞蹈組合的學習,使學生加深基本功訓練的系統性,掌握動作做法的過程中,加強舞蹈的表現力,加強動作的協調能力以及表演能力,更好的服務於平日的舞蹈之中。

4、完整舞蹈的編排。使孩子們掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,這個訓練主要解決形體、中心、控制和呼吸,因為只有掌握這些才能完成舞蹈的表演。爭取在學期結束前創作新的劇目的雛形,結合學校的各項任務進行排練,以達到學校的要求,完成任務。

5、舞蹈名作欣賞。讓學生接觸更多的作品、劇目,開拓學生的藝術視野。

六、活動時間

每周四下午。

校園舞蹈社團活動方案2

為了豐富學生的`課餘生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的藝術氛圍,本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過訓練,要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識,軟度、開度得到一定的訓練,在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合,重點排練各班的成品舞蹈。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增強自信,學會展現自我。

一、主題: 展青春風采,建和諧校園

二、活動時間: 20xx年下學期

三、參加人員: 舞蹈社團全體學生

四、組織機構:

1、 組委會

組長:李守京

副組長:沈傳忠、劉斌

成員:相軍、董紀年、楊秋民、楊國棟、肖復興、劉玉龍、

王媛、吳桂傑、胡麗敏、劉曉曼以及全體班主任

2、 宣傳組:王媛、吳桂傑、胡麗敏、劉曉曼

五、活動措施:

舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導並採取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知慾和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

六、培訓內容及課次安排:

培訓目的主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力,陶冶學生情操。在訓練內容中,每節課都會穿插基本功訓練,之後會選擇成品舞蹈進行學習。

七、活動具體安排:

第一周:地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練

第二周:胸腰和腹肌的訓練、後腿和背肌的訓練

第三周:踢腿和力量的練習,勾、綳腳練習

第四周:半蹲、全蹲訓練

第五周:擦地練習第

第六周:腳位訓練

第七周:小踢腿訓練

第八周:腰組合訓練

第九周:踢腿訓練

第十周:小跳練習

第十一周:中跳練習

第十二周:呼吸的訓練

第十三周: 大跳訓練

第十四周:平轉訓練

第十五周:總體訓練

第十六周:總結

本學期每節課基本功訓練結束之後都會進行成品舞的訓練,重點教授動作以及表情、身體的協調性等,元旦活動之前必須保證舞蹈成品呈現出來。

八、比賽時間: 20xx年12月中旬

比賽地點:學校小廣場

參賽人員:初一初二舞蹈社團全體成員

九、比賽規則:

(1)進退場隊伍整齊,隊列有序。

(2)舞蹈動作優美,整齊劃一,精神飽滿。

(3)隊形變化有新意,寓於輕松、快樂之中。

(4)音樂效果好,曲調活潑,韻律感強。

(5)服裝統一,美觀協調,整潔大方。

(6)上場隊員10人以上。

十、獎項設置:

一等獎:三名;二等獎:五名;三等獎:六名

校園舞蹈社團活動方案3

為加強與其他社團的交流,響應學院社團文化藝術巡禮,融合肇慶學院多年藝術巡禮文化,加深各學院同學對舞蹈協會的認識。同時讓同學們有機會認識各種舞蹈,拓寬藝術視野,增長對舞蹈的認識。因此,本協會決定舉辦主題為「舞動魅影」的舞蹈大賽。

一、活動主題 :舞動魅影

二、主辦單位 :共青團肇慶學院委員會學生社團部

三、承辦單位 :肇慶學院舞蹈協會

肇慶學院交誼舞協會

四、活動要求:

1.舞種不限,可為民族舞、現代舞、街舞、交誼舞,可以個人或自由組合報名參加

2.參賽作品內容以反映豐富多彩的校園文化生活和當代大學生朝氣蓬勃的精神風貌為主題

3.每個節目表演時間不超過7分鍾,自備音樂、服裝和道具等,費用自理,比賽音樂統一用mp3格式

五、初賽

將於5月XX日下午2:30在學生活動中心一樓大禮堂舉行本次大賽初賽,屆時將秉著公平公開原則邀請現代舞和民族舞的專業老師對參賽選手進行專業點評,選出晉級決賽的選手

六、決賽

將於5月15日晚上7:30在學生活動中心一樓大禮堂進行本次大賽的決賽,在初賽中脫穎而出的選手將在決賽中一決高下,我們將對最後勝出的選手進行頒獎(視參賽人數而定)並授予證書,以資鼓勵

六、參賽對象

省略

校園舞蹈社團活動方案4

興趣培養是音樂學習的基礎的前提。沒有興趣的技能學習是無源之水、無根之木。如果說形體學習是目的,那麼興趣培養是手段、是過程。所以要發展小學生的形體水平,必須培養濃厚的、穩定的興趣。讓學生在有趣的形體活動中實現小學音樂教學的目標,這是我們努力的方向,我們要將每一個學生帶進形體美好的境界中,在感受美和表現美的過程中純潔他們的心靈,陶冶他們的性情,促進他們身心和諧發展。

一、指導思想:

1、緊緊抓住素質教育的「核心問題」和「關鍵環節」從「為了中華民族的復興」、「為了每位學生的發展」的高度,著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程,為學生的終身發展建立起堅實豐厚的生產點。

2、關注學生的個體差異和不同需求,關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知慾,充分激發學生的主動意識和進取意識,促進孩子健康而有特色地成長。

二、活動目的:

1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

2、對隊員們要求基功達到下叉,下腰。軟度不好的同學可延長時間。

3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些,同時學一些簡單的兒童舞蹈。

三、培養目標:

1、初步掌握舞蹈的基本動作,使學生建立正確的動作技術,養成良好的姿態。

2、學習成套的舞蹈基本動作,培養學生的節奏感協調性和靈敏性。

3、發展學生各項身體素質,增強學生的體質。

4、培養學生自主學習能力,激發學生的創新潛能。

四、活動特色:

1、把學生的差異作為一種資源來開發,開設形體活動小組。

2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難,開拓進取的精神。

3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育,能力較弱的學生,在藝術活動中獲得了成功的機會,改變了孩子被動的心態,激發他們的自信心和成功欲。

4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息,一雙雙高舉的雙手,一張張自信的笑臉,有如自然界中的花草樹木,充滿著蓬勃的生機。

五 、主要措施: (擬採用的教學方法和教學手段)

1、教學方法:講解法、示範法、分解法、完整法、對比法、預防預糾正錯誤法、練習法等:

2、教學手段:影象教學、個別指導、、分組教學等

六、活動安排:

1、定時活動。每周五下午的3:40—5:00。

2、活動規劃。每次活動前點名,活動中學生積極性高漲,活動後有記載,有成果積累。

3、不斷交流和研討。總結得與失,借鑒成功的經驗,不斷豐富完善,提升教育與活動的藝術,使特色更鮮明。

七、活動內容安排:

活動內容:

1、第一月教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,知道基本的手位,腳位。

2、第二個月要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,訓練有基本手位,腳位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。

3、第三個月要求隊員在能夠下叉的基礎上再加深一步下腰。同時學一些兒童舞蹈中常見的舞步的組合。

4、第四個月訓練內容,對個別好的隊員進行個人素質的提高,技巧方向可加深一些。例如:虎跳、前後橋、搶臉,同時要學一些簡單的兒童舞蹈。

㈢ 舞蹈活動策劃方案

一、指導思想:

為豐富學生的課餘生活,培養學生對舞蹈學習的興趣,為舞蹈愛好者進行舞蹈基本功的訓練,提高舞蹈專業素質,使其達到學習舞蹈的步要求,具有健美、靈活的體態。通過訓練,讓學生掌握較普通的舞知識並兼備音樂與舞蹈的藝術表現力,使學生具有審美能力和鑒賞美的能力,為各種活動的參與做好充分的准備。

二、情況分析:

在全面提高小學生的綜合素質的同時,為促進學校藝術教育的健康發展,特製定本學期舞蹈興趣班的計劃。准備把本次舞蹈興趣班的教學重點放在對成品舞蹈的訓練上。由於舞蹈基本功,協調能力和對音樂的感受力都是剛剛開始發展,雖然有較強的積極性,但是手腳並不聽使喚,不能按照老師的要求進行練習。這便需要我們老師 策劃 出新穎適合的教學內容,形成自己獨特的教學風格和耐心的教學態度,使學生產生親切感,提高對舞蹈學習的能力。

三、活動目的':

1、把身體訓練成有表現力的工具,動作協調,對動作、音樂、節奏等的感知更敏銳。

2、學習成套的舞蹈基本動作,掌握基本的站姿、坐姿及腰、腿軟開度的訓練方法;

3、學習初級舞蹈組合,訓練學生動作的協調性和藝術表現力。

4、培養個人與個人、個人與集體共同合作的能力。

5、培養創造力、即興表演能力以及藝術欣賞力和鑒別力。

6、通過舞蹈訓練,培養學生積極向上的心理素質和意志品質。

四、活動內容:

1、教會學生正確地掌握舞蹈的基本要領,簡單的把上,把下的練習,知道基本的手位,腳位。

2、地面練習:勾綳腳、壓腿、開胯、豎叉、橫叉、抱花籃、地面壓腿、下腰、頭勾腳。

3、把桿練習:壓腿、壓肩、擦地、蹲、下胸腰、腰腹動作、後踢腿、踢腿。

4、要求全體隊員都能在教師的訓練下基本達到下叉,對個別軟度不好的隊員可加深練習,把上的訓練有基本手位,腳位,一位的擦地,蹲,丁字位的前擦地,旁擦地,腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。

5、要求學一些兒童舞蹈中常見的舞步的組合。

6、對個別好的隊員進行個人素質的提高,技巧方向可加深一些。

五、活動措施:

1、引導學生觀看舞蹈錄像帶,幫助學生尋找舞蹈感覺。

2、逐段示範、講解動作,逐個輔導。

3、學生個人練習和個別輔導相結合。

4、採用學生互幫、好學生示範的方法,進一步提高水平。

六、具體的活動安排:

(1)活動時間安排:每周三下午第三節課

(2)具體活動安排:

1、開學的一個月之內,對學生進行強化基本功訓練,尤其是一年級的小學生,他們身體的協調能力非常差,教師通過有趣的基訓,使學生腿的開度和腰有一定的控制能力,壓腿、踢腿、下叉,下腰等內容順利完成。

2、當學生在地面完成軟度開度的訓練以後,可以進行把上規范而且簡化的芭蕾訓練,使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。

3、下一個訓練是中間訓練,這是使孩子們掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分,這個訓練主要解決形體、中心、控制和呼吸,因為只有掌握這些才能完成舞蹈的表演。

4、通過組合的練習,使學生加深基本功訓練的系統性,更好的服務於平日的舞蹈之中。

在舞蹈教學中,我們採用舞蹈示範、舞蹈欣賞、邊歌邊舞、音樂反應、模仿與想像、組合與成品舞編排等豐富多樣的教學形式,調動學生全身的多種器官,提高學生動作的協調性。並著重進行基本功訓練,將學生舞蹈形象化,通過形成有趣的故事或者舞蹈造型來啟發學生的想像力、表現力。

七、具體進度計劃:

第1、2周

中間活動(碎步、前碎步);地面練習(胸部練習、勾綳腳、雙吸腿);扶把練習(體態、推腳背腳尖、正步半蹲);中間練習(正步半蹲、綳腳走步)。

第3、4周

中間活動(跑跳步、綳腳走步);地面練習(轉頭、肩、前壓腿);扶把練習(推腳背腳尖、正步半蹲、正步半腳尖起立、正步小跳);中間練習(踏點步、手臂練習)。

第5、6周

中間活動(行進踏步走);地面練習(勾綳腳、腰部練習、正步吸腿、開度練習);扶把練習(正步半蹲、正步吸腿、小八字步半腳尖起立);中間練習(原地吸腿步、正步小跳、後踢步跳組合)。

第7、8周

行進踏步走;地面練習(勾綳腳、腰部練習、正步吸腿、開度練習);扶把練習(正步半蹲、正步吸腿、小八字步半腳尖起立);中間練習(原地吸腿步、正步小跳、後踢步跳組合)。

第9、10周

中間活動(後踢步跳);地面練習(勾綳腳、轉頭、雙吸腿);扶把練習(體態、推腳背腳尖、半蹲、一位擦地);中間練習(半蹲、手臂練習)。

第11、12周

中間活動(正步吸腿);地面練習(勾綳腳、肩、盤腿豎叉前壓腿、躺地45度前踢腿);扶把練習(腳位、半蹲、一位擦地);中間練習(正步半腳尖加壓腳跟、綳腳走步)。

第13、14周

中間活動(正步吸腿跳);地面練習(轉頭、勾綳腳、團身吸腿、盤腿橫叉旁壓腿、躺地45度旁壓腿);扶把練習(體態、推腳背腳尖、半蹲);中間練習(綳腳走步、橫磋步)。

第15、16周

中間活動(前後點地走);地面練習(勾綳腳、肩、後彎腰、躺地45度踢後腿);扶把練習(一位擦地、半蹲、一位小跳)中間練習(一位擦地、一位半蹲、手臂練習)。

第17、18周

地面練習(轉頭、肩、開度練習、躺地前90度吸抬腿、躺地旁90度吸抬腿、後彎腰);扶把練習(一位擦地、踮步、後踢步跳)。

第19、20周

中間活動(正步吸腿);地面練習(勾綳腳、肩、盤腿豎叉前壓腿、躺地45度前踢腿);扶把練習(腳位、半蹲、一位擦地);中間練習(正步半腳尖加壓腳跟、綳腳走步)。

第21、22周

復習檢查。

八、興趣小組學生名單(見附表一)

九、興趣小組活動記錄表(見附表二)


㈣ 人才培養方案範文三篇

人才培養方案範文三篇

為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先開展方案准備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那麼應當如何制定方案呢?下面是我為大家收集的人才培養方案三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

人才培養方案 篇1

一、人才培養目標:

圍繞黨的領導,有自我學習能力,不斷創新進取,同時對其他青年有榜樣作用,激勵作用的新世紀應用型人才。

二、活動方案

1、創業經驗分享會

御兆邀請創業成功校友分享創業經歷,讓在校學生聆聽校友的創業歷程、奮斗經歷、了解創業創新,使學生近距離的感受創業文化及校友的奮斗經歷,進而激發同學們的學習熱情和創業意識。

①活動嘉賓:創業成功的校友(在校及往屆)

②活動對象:我院在校大學生

③活動時間:每學期兩次,第一次於“五四”前後,第二次於“七一”前後。

④活動內容:本次活動內容分兩個環節,分別為嘉賓演講及觀眾現場問答

⑤活動:調查同學們的分享會後反饋,總結制定並籌劃下次活動內容

2、案例分析會

由我院文化企業管理或傳播學專業老師對社會當下引人矚目的青年創業案例進行分析與交流。

①活動嘉賓:我院文化產業管理系系主任或傳播學系系主任

②活動對象:我院在校大學生

③活動時間:每學期兩次,第一次於“五四”前後,第二次於“七一”前後

④活動內容:青年創業案例分析演講

3、企業對接

當代的企業競爭更多的是人才的競爭,為培養國家所需要的新世紀應用型人才,為黨和國家發展強基固石,應加強在校大學生與企業聯系,從實踐中學xxx步。

①企業參觀:為在校多學生搭建與企業橋梁,參觀學習。

②企業實踐:聯系企業,推薦我院在校大學赴企業進行短期實習,一方面在實踐中鍛煉大學生,另一方面為企業培養實用性人才。

③企業文化交流會:邀鎮吵租請企業代表赴我院進行企業文化交流會,讓大學生了解企業文化、管理以及企業所需人才素質。

三、活動總結及評優

活動後所有活動參與者對活動過程進行總結,形式不僅限於於文字,可以是PPT、圖片或長微博等。最後由學院對整個活動過程中表現碰搜優異者頒發獎狀,並在有企業實習機會時優先推薦。

人才培養方案 篇2

關鍵詞:人才培養模式論文

1 人才培養模式概況

計算機專業具有實踐性強、技術發展迅速、應用的深度和廣度大、與具體應用結合緊密等特點,需要有不斷的創新來開展新技術的研發並推進新技術在不同領域、不同層次的應用[1]. 同時,解決相關問題需要整合計算機專業中信息技術、計算機工程、軟體工程等分支學科,並對其多元知識點進行融合[2]. 因此,計算機專業尤其需要也特別適合開展科技創新教育。

培養計算機專業科技創新人才,需要深入了解計算機專業的特殊性,建立與之相符的教育教學觀念。 計算機專業人才的培養 需要建立一套合適的課程教學體系,並將各個學科及課程的內容理論聯系實際,尤其注重教學實踐,並結合計算機科技競賽及各個層級的科研項目來激發學生的創新能力[3].

2 人才培養模式的實施方案

2.1 基於科技競賽的計算機創新人才培養模式的建立

鼓勵科技創新與注重教學實踐的初衷對培養學生的創新思維與動手能力有著積極的作用。為此教學實踐的改革刻不容緩,在條件允許的情況下,考慮適當增加教學實踐的課時,從而提升學生參與項目的積極性。 針對計算機學科的前沿知識,及社會領域的棘手問題、熱點問題等皆可引導學生分層次逐步介入到關聯的課程實踐、大學生創新課題、畢業設計中來。不再以唯成績論的單一方式進行考核,從而實現對實踐教學評價體系的改革。

計算機專業的特殊性註定其科研與教學目標的實現必須理論聯系實際,這使得計算機課程實踐具有重要的意義。 我院以計算機競賽為依託,增強了參與學生的動手能力,同時,學校對相關計算機實踐平台的規劃與建設也給予了大力支持,形成了多個涉及重要課題的實驗室,這便於將計算機學科的多元知識點結合起來開展開放式實驗,從而提高研究性、綜合性、設計性等實驗在實踐教學中比重。 在面向對象的JAVA 程序設計語言、數據結構、演算法分析與設計等相關課程的實驗教學過程中,我院將教學實踐改革的目標定位於結果的演示、數據的驗證及更高層次的設計性與創新性結合的綜合性實驗,這些工作將有助於參賽學生實踐能力和創新能力的培養。以計算機科技競賽為依託,根據教學大綱及科技創新的成果對計算機專業的相關課程設計進行了教學改革,並結合計算機模擬及軟體設計等競賽的特點進行選題,使得課程設計的題目更具實用性。 為此,課程實踐對學生的要求也更具針對性,要求學生依次完成課程選題、解決方案與架構的設計、程序編寫、配置、軟體測試、撰寫課程實踐報告等步驟,並依據軟體工程的標准,形成一套以國家標准為基準的文檔。讓學生全過程參與到科研項目中來,明確自身職責,並有效地培養其科技創新、軟體方案設計、實踐動手等方面的能力,從而為我院儲備計算機科技創新人才資源。 除此之外,在積極引入科研項目的同時也要落實將科研成果與計算機專業的課程教學實踐有機結合,以促進學生由被動學習到主動學習的思想轉變。

2.2 多元知識點融合的實踐教學

大學生的科研能力需要以計算機專業知識為依託,通過不斷的積累,從而在某個領域保持優勢,並融合各個課程的多元知識點來實現創新突破。由於計算機專業具有較強的實踐性,所以在計算機專業學生的培養方面,我院不僅重視學生專業課程的學習,而且關注交叉學科、前導課程、後續課程、多元知識點的融會。 在平時教學中,應及時了解計算機專業各二級學科的發展方向,並把各二級學科的相關知識點融入到教學實踐中來,從而培養學生對前沿理論與先進技術的研究能力。 深入了解計算機專業各課程間的關聯性,明確主要課程的關聯性教學規則,從而使得各課程多元知識點融合,這樣有助於學生專業知識的融會貫通。為此,改進了計算機學科主幹課程的教學大綱,在面向對象的程序設計、數據結構、資料庫原理、操作系統等課程的理論學習完成後, 皆開設了 16 課時左右的相關上機實踐與課程設計。目標是加強學生對計算機專業相關學科與課程多元知識點的綜合運用。

如:在 JAVA 程序設計、數據結構課程設計、軟法演算法分析與設計的教學中, 就融合了面向對象程序設計、數據結構知識、演算法理論與思想的知識,在實踐教學中應向學生介紹這些知識點涉及的課程及其相關性等[4]. 同時,依據多年來各類科技競賽的情況,在計算機相關主幹課程的課程設計選題中,我們有目的的挑選其中難度適宜的作為課程設計的可選題目,逐步加強對學生分析與解決問題能力的培養。 如此,將之與計算機科技競賽進行關聯, 提高了學生的學習積極性,從而促進其科技創新能力的提升,最終實現了教學相長的目標。

2.3 構建計算機專業科技競賽體系

在校領導的大力支持下,並根據計算機專業的特點,課題組從國家級、省級的計算機專業競賽中層層篩選出了一批適合我校特點的競賽項目,並通過多年的積累,構建了一套具有我校特色的計算機專業科技競賽體系。當前,我院計算機競賽體系分為四個層級,涉及校級選拔賽、選拔後的集中培訓、湖南省組織的省級比賽、全國性質的比賽。相關競賽項目包括:全國計算機模擬大賽、ACM、全國軟體設計與研發大賽、藍橋杯、挑戰杯、畢癉杯等。 每個大賽的側重點有所差異,但宏觀上囊括了計算機專業課程的重要知識點[5].

2.4 組建計算機專業科技競賽選拔和激勵機制

學院鼓勵和組織本院學生積極參與各類計算機相關競賽,並從選拔、培訓、競賽等各個環節給予支持與監督,從而形成了良好的計算機相關競賽選拔與激勵機制,並通過多屆不同類型的競賽積累了豐富的指導經驗,最終制定出一套競賽相關的准則與指導方法。

1)制定選拔公平與優化組合的准則

計算機專業相關競賽面向全院學生進行公開選拔,而選拔的依據涉及基礎知識、專業知識、邏輯能力、問題分析與設計能力、團隊協同能力、領導組織能力、人際溝通能力等,詳見圖 1.初步擇優選出綜合能力較為突出的學生,並進行相關測評,尤其關注入選學生的問題分析、問題解決及團隊協同能力。此後,通過評測的學生將進入復賽,並將入圍學生分成多個項目團隊,依據計算機競賽的規則進行模擬比賽, 並邀請經驗豐富的教師擔任評審,對每個團隊表現給予綜合評分,依據綜合成績,評選出成績優異的團隊代表學校參加各個級別的競賽。

參賽隊伍的學生構成遵循雙向選擇、優化組合的原則。 由於計算機競賽常以團隊為單位,學生在團隊中要各司其職,在此之上,更要充分發揮各自的專業優勢,因此,學生如何組合就變得至關重要了。一般而言,項目團隊有一個組長,組長主要負責項目小組的全局協調與解決方案的掌控,為此,要求組長需具備優異的組織協調能力與溝通能力,除此之外,團隊中至少需要一名職責類似於核心程序員的成員,其主要職責是負責關鍵技術及實施方案的解決。 最後,文檔的編寫和整理及歸檔也是一項必不可少的步驟,這就要求項目組成員必須具備較好的文字表述能力。從學校長遠發展來看,競賽的梯隊建設問題也是值得我們去深思的。 有時為了達到人員組合的最優化,需要對新老隊員進行交叉組合,既可發揮老隊員的比賽經驗優勢,也及時鍛煉了新隊員。

2)建立科學、規范的競賽培訓輔導機制

競賽前的培訓輔導工作是取得優異成績的重要保證, 我們對每一項賽事都制定周密的計劃與安排。在訓練方法方面,側重對學生創新能力的培養,並在選題與解決方案的制定方面給予學生較大的自由空間,鼓勵學生積極發揮創造力與想像力;在培訓過程中,教師主要起引導作用,如:講解演算法、框架、原理等,而具體的系統解決方案、關鍵技術路線、演算法設計及編碼全由學生分工協作來完成,側重培養他們分析問題、 解決問題以及對多元知識點的綜合應用能力等。

實踐,科學規范的賽前培訓輔導,有利於學生實踐能力的提高,同時也增強了學生的創新思維及意識、更重要的是培養了學生的創新能力。 在競賽過程中,指導老師主要從宏觀上對技術路線與解決方案進行指導,對項目進度和文檔的規范進行把控。 例如在藍橋杯中,由指導教師與參賽隊員共同商定一個選題,而後由參賽隊員完成軟體整體方案的規劃、技術路線、程序編碼、相關文檔編寫等,指導老師依據進度安排,進行階段性臨界點檢查,及時幫助學生解決遇到的困難,提出改進意見,並在最後階段檢查程序及文檔質量。

2.5 科技創新團隊及實習基地的建立

學生創新能力的培養不能一蹴而就,需要集合社會及學校等多方面資源的支持與鼓勵,是個持續的過程。 在各方資源允許的情形下,實習基地的建立是必要的,此外,仍需明確發展的方向,並建立可持續性的研發梯隊。 為此,我們在爭團隊建設方面及爭取社會資源支持上做了大量的工作。企業與學院採取了院企合作的新模式,成立了多個大學生科技創新校外孵化基地。 企業方依據業務需求,組織學生團隊參與項目的研發工作, 這樣大大激發了學生的學習積極性,同時也培養了學生的實踐能力。

除此之外,依託指導教師主持或參與的各類國家級、省級、廳級、橫向項目及大學生創新項目等學生基金項目為基礎,在院內建立創新實習基地並配備相應的項目團隊,其目的是建立可持續的、遞進式的科研體系和科研團隊。

由於項目的分類導致科技競賽側重點的差異,學校每年從學生中層層篩選出具備科研潛質,並對科研項目有認同感與強烈興趣的學生參與到指導教師的科學研究團隊。 通過指導教師的專業指導與培訓,科研團隊中的學生全過程參與到方案的解決、演算法的設計、程序的編碼、文檔的編寫、系統的測試等。 這將提高項目的質量,並較好的控制項目進度的實施,也對學生創新能力、科研能力、多元知識應用能力的培養有著積極的作用。 在此基礎之上,學生在參與科研項目的同時,也需注重將科研成果轉化為專利,並反饋到教學實踐上,從而發揮科研項目對教學的積極作用。

3 結束語

我院以實施計算機科技創新與深化基於競賽的實踐教學為出發點,積極開拓校內外創新項目,並結合計算機科技競賽的多元知識融合的創新型人才培養模式的研究,為社會培養一批計算機相關專業高檔次的創新型、實踐型人才。目前取得了一定的成績,這樣的教學改革研究將持續下去,推廣到其他專業。

人才培養方案 篇3

醫院“人才培養計劃”選拔和培養實施辦法 為加強我院人才的培養,建設醫院臨床教育、科研和管理隊伍的後備人才庫,促進隊伍的建設,現設立醫院“人才培養計劃”,以促進醫院的發展。“人才培養計劃”的選拔、培養和管理遵循公開、公平和公正的原則,重點加強各重點專科、領先專科、新興專科等的建設,由本人申報或科室推薦申報,醫務科組織專家評議和審定。“人才培養計劃”選拔工作每年舉行一次,每批選拔名額為20名,並就其中優秀者(5名)推薦參加醫院“優秀青年醫生”的評審。

一、選拔條件

1、具有良好的政治素質、職業道德和強烈的事業心及工作責任感,能積極承擔教學、科研和管理等各項任務,具有奉獻精神。

2、年齡40周歲以下,具有碩士研究生學歷畢業滿1年以上,具有本科畢業學歷畢業工作滿3年,具有大專學歷畢業工作滿4年,具有中專畢業學歷畢業工作滿5年的在職臨床工作人員。

3、具有扎實的專業基礎知識,有較全面的業務能力。

4、善於團結協作,有一定的組織管理能力。

5、身體健康,能堅持正常工作。

二、選拔程序

1。本人申請、科室推薦,填寫《醫院人才培養計劃推薦表》。

2。“人才培養計劃”的選拔採用申報者自薦由醫務科組織有關專家及主管科室對申報材料內容的真實性、工作目標的科學性,實施方案的

可行性、經費預算的合理性等進行評議,然後由“人才培養計劃”評議小組審定批准,報院務、黨委會通過。

3。入選 “人才培養計劃”者在院內進行為期一周的公示,結果無異議後,醫務科公布 “人才培養計劃”正式名單。

三、資助經費

1、入選“人才培養計劃”者培養期為兩年,最高資助額為1萬元人民幣,並以第一年考核結果作為下一年經費資助的依據。

2、資助經費主要用於培養人才而開展有關培訓、國內、外學術交流和國內進修等,採取“實報實銷制”。

四、組織管理

1、醫務科成立“人才培養計劃”選拔、培養和實施評議小組,形成以醫務科為操作機構,其它職能處室參與和協調的綜合考評體系,全面負責“人才培養計劃”的選拔、培養和考核等管理工作。

2、“人才培養計劃”所在科室應為“入選者”創造良好的成長環境,鼓勵“入選者”多出成果,出好成果。

3、醫務科將為“入選者”配備導師,落實培養計劃。特設“育才獎”,對期末考核優異的“入圍者”的導師和所在科室的人員予以表彰。

4.醫務科和科室對“入選者”既要全面關心,又要嚴格要求,對他們各個階段的思想表現、業務水平和工作實績定期跟蹤檢查。

(1)醫務科對“入選者”的培養模式:第一年以專科輪轉為主,第二年結合本人、導師和科室的三方需求採取“個體化“的培養。

(2)“入選者”定期(至少半年一次)在醫務科或科室組織

或學術講座,並將書面材料上報醫務科備案,作為考核成績評定依據。

(3)“人才培養計劃”評議小組對“入選者”的工作實施目標管理。科室及導師應輔助入選的培養對象制定具體的培養計劃並對計劃的落實予以一定的監督,在年度考核時對照既定目標,依據原訂考核目標標准,測評“入圍者”的工作實績。

(3)順利完成項目計劃的“入選者”,將在培養期末獲“醫院青年骨幹”證書。

(4)年度考核不合格者;未能正常履行工作職責者;違反院紀院規和職業道德,弄虛作假者;觸犯法律法規者;調離本單位者,醫務科將撤消“入圍者”資格,終止資助。

7、對“入圍者”中有能力開展科研者,選擇進展良好或者位列學科前沿的課題作為院級課題立項追加科研經費。




㈤ 舞蹈培訓班招生方案怎麼樣

① 舞蹈培訓招生方案

招生方案不是一個方案就可以全盤通用,需要系統化來運營;
建議把招生的思路分為線版下活動招生和線上網權絡招生;
線下活動以穩妥為主,參考同行常見的招生方式,比如體驗課、舉辦活動、到3公里以內小區派發傳單等等。

線上招生則可以大膽嘗試和執行,比如微信招生、信息流招生等等,網路招生低成本、高收益,當然做網路招生最好有專人來跟進,不然也玩不來!

② 舞蹈班如何招生有吸引力

可以從幾個方面來說:
1,宣傳:既然是舞蹈學校,那就多進行文藝演出用專實際能力吸引消費者屬
2.了解消費者心理:成人學習舞蹈一般有幾種,一種是想考證書之類,二種是減肥,三種是學上幾個成品舞蹈,方便聚會和公司文藝宴會用
3.保證質量:你可以根據消費者的不同需求來設立班級,並且真正的保證質量讓大家多多少少能學到他想學的東西
4.。提高自身素質: 把自己的舞蹈編排好吸引人,這樣大家才想學,並且是最新的舞蹈,肯定會受歡迎,保證你的舞蹈夠吸引人,也很關鍵。
以本人是個曾經的消費者的角度來看,我是真的想從舞蹈班裡學到成品舞蹈,如果老師教的好,我也很可能報考證書,可是往往不進入人意,他們是真的沒有教我任何一個完整的舞蹈。

③ 我想辦一個舞蹈培訓班,但不知道招生簡章怎麼寫,誰能給個方案看一下謝謝了

XXX 舞蹈班招收學院..
年齡XX-XX
本舞蹈班有多年的舞蹈經驗.參加過大小舞蹈指導很多次.獲得過多次評價.功底深厚.舞蹈愛好者加入本舞蹈班.圓您一個舞蹈夢想.舞動人生.讓您的人生多姿多彩..

(打了很多官腔的話語.沒辦法現在許多招生的都類似這樣.你要特殊大人一般就是認為你太虛假所以還是要謹慎的好,不是太特殊.我的只是個例子,你還可以添加很多的話語.越真摯越好.望你辦班順利 希望採納 謝謝..)

④ 近年來中國舞蹈培訓發展趨勢如何想開家舞蹈俱樂部需要一些關於舞蹈行業的市場調查和運營方案

現在舞蹈的培訓太多了,而且規模已經不小,我想你還是從事瑜伽、普拉提、肚版皮舞的權培訓在你們那個地區超前一些,你可以看看這三項網上的資料,一開始可能艱難些。你看吧,反正無覺得你現在開辦舞蹈培訓可能晚了一點兒,因為舞蹈這東西市場好像有點兒飽和了。

⑤ 舞蹈培訓招生方案的格式有哪些

招生方案不是一個方案就可以全盤通用,需要系統化來運營;
建議把招生的思路分為線下回活動招生和線上網答絡招生;
線下活動以穩妥為主,參考同行常見的招生方式,比如體驗課、舉辦活動、到3公里以內小區派發傳單等等。

線上招生則可以大膽嘗試和執行,比如微信招生、信息流招生等等,網路招生低成本、高收益,當然做網路招生最好有專人來跟進,不然也玩不來!

⑥ 藝術培訓學校開業活動方案都是什麼呢,主要教舞蹈,還有古箏

不管在哪學習,一抄定要認襲真考察,至於好的學校,好的教育機構等等都會有一定的標准哦:
1.好的學校機構肯定要有資質
沒有資質的學校都是在耍流氓,萬一後期出現問題,你想走法律途徑,你都找不到人,怎麼辦。
2.要有好的講師
不管技術再好,講的不好,學員領悟不到,等於學不到。
3.好的學習環境
對於學習能力偏弱的學員,一定要注重這點,因為好的學習環境可以提高學員的專注度。
建議:最好到知名度高的學校,可以支持試聽課的,多聽幾回,相信你可以遇到適合自己的學校。

⑦ 與別人合作辦舞蹈班,合作協議怎麼寫

合作辦班抄協議書

甲方:襲
乙方:
甲乙雙方經友好協商,本著平等互利、共同發展的原則,就關於合辦舞蹈班之事項達成一下合作協議:
一、合作方式
1、甲方負責提供教學場地及招生事項;
2、乙方負責提供教學服務、日常管理等事務。;
二、權利和義務
1、甲方必須保證場地及水電的正常使用;
2、甲方須保證招生工作(生源);
3、乙方必須保證完成教學任務。
三、利潤分配及費用支出
1、利潤甲乙雙方對半分配;(利潤分配時間: 支付方式:)
2、服裝舞鞋經營的利潤歸雙方所有;
3、水電費由雙方均攤。
四、違約責任
雙方不得違約。若一方違約需應承擔相關違約,賠償對方違約金--元;
五、協議書的生效
本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方 : 乙方:

年 月 日

⑧ 如何策劃創建一個舞蹈培訓班 需要哪些手續 對於招生有什麼妙招

首先有一個 場地,最好是在學校附近,
然後確定好你的生源是學生還是 成年人,主要面對男生內還是女容生
做一份 招生手冊,或者宣傳單,僱傭兩個家政人員,去各個院校發傳單
自己做好授課時間表,去其他舞蹈班看看別人是怎麼排班的,直接抄過來
最後別忘了加上優惠活動,顧客都是喜歡優惠的

⑨ 舞蹈培訓招生方案

近年來,舞蹈培訓招生如雨後春筍,呈現朝氣蓬勃發展之勢,不論是剛上道的新機構,還是已有資源的老機構,都無一不面臨著巨大招生壓力。學伴君在此搜羅了培訓機構常用的招生方法,如果你正在被招生問題所困惑,歡迎借鑒~

五、網路

網路招生容易操作、覆蓋面廣,且有著60%以上的咨詢量,所以是性價比最高的宣傳模式。網路招生這種方法包含合作網站、搜索引擎推廣和微信營銷這幾種途徑。

中國有許多免費招生代理的教育網站,機構可以在上面發表一些相關的課程、開課計劃等。通過這些網站可以找到自己學校的課程,有利於招生。

現在常用的搜索引擎包括網路、谷歌、雅虎等,一般語言學校都用網路和谷歌這兩個搜索引擎。培訓機構可以根據自己的定位使用不同的搜索引擎。

㈥ 淺談如何優化高等舞蹈教育人才培養方案

教育體制隨著人們知識以及技術的進步而不斷更新,人們對一些傳統觀念存在的弊端也有了清楚認識,新型的教育教學模式已經成為人們的關注焦點之一。[1]對高等教育舞蹈人才進行有效培養勢在必行,選取合適的人才培養方案,能夠顯著提高人才的培養質量。
一、培養模式結構分析
現代舞蹈教育的教學制度和教學方法相比傳統教育制度而言,有諸多不同,但是又有些許相關。首先,應該具備一定的專業培養目標。高等舞蹈教育專業培養的是從事中國舞蹈教育專業的高級人才,為全國各個地區藝術類院校和職業藝術學院培養舞蹈教師,與此同時,也為舞蹈編輯專業和舞蹈研究提供專業化的人才。其次,盡可能地把握好能力結構、知識結構。這就要求舞蹈教育必須做好以下幾點。
首先,需要盡可能地掌握好舞蹈專業所需要的基本功和專業技能。其次,需要不斷提升自身創作能力和舞蹈審美能力;掌握好一定的舞蹈編輯的能力和舞蹈編排能力。再次,具有查找資料和檢索相關文獻的基本能力;掌握扎實的基本功。最後,作為一名合格的舞蹈表演者,需要一點一滴積累舞台表演經驗。
高等舞蹈教育專業主要包括五方面的課程,即基礎課程、教育學課程、心理學課程、文學課程、舞蹈史課程。在把握好主要課程的同時,還需要把握好人才培養以及人才的基本要求,高等舞蹈教育專業的學生在具備了基本的素質外,還應該具備扎實的基本功和良好的專業知識,與此同時擁有為民族昌盛而奮斗的責任感和奉獻感。[2]
二、高等舞蹈教育專業人才培養模式現狀
從我國歷史的發展角度來看,舞蹈教育有著非常悠久的歷史。舞蹈誕生之日,相關的教育教學活動也隨之產生。但是從新中國成立到改革開放之前,我國基本上沒有開展高等舞蹈教育課程,有的只是中專舞蹈教育教學。在舞蹈教育方面存在各種各樣的問題。
在專業的舞蹈教育教學方面,從主觀上來看,普通高等舞蹈教育在思想上始終對舞蹈素質教育的重視程度不高,應該加大對文化知識之外的藝術類教育。從客觀上來看,舞蹈藝術教育在高等院校中的師資力量不夠充足,從事藝術類素質教育的教師很少。傳統的教育教學方法在自身素質方面存在一定的缺陷,加上學校對教師不夠重視,所以對學生的培養也產生了一定程度的影響,具體表現在以下幾個方面。
首先,課程設置特色不夠。根據調查資料顯示,其中有90%的學生認為專業課程設置不明顯。
其次,課程缺乏實踐性。舞蹈教育一旦脫離實踐教育,勢必會脫離專業本質,因此也無法對舞蹈專業教育起到推動作用。在現階段的教育課程中,學生實踐的機會很少,也得不到有效鍛煉。就現階段的發展情況來看,高等舞蹈教育專業在人才培養模式中對學生的教育教學較為欠缺。
再次,課程的實用性不夠充分。現階段的舞蹈教育在專業課程的設置方面不夠完善,尤其存在實用性不足的問題。例如,部分舞蹈專業課程的目的性和實用性不夠強,在專業課程和基礎課程的比例設置上不夠協調。
三、高等舞蹈教育專業人才培養模式
(一)注重人才的全方位發展。舞蹈是一種藝術化的表現形式,在生活中處處可見。《高等舞蹈教育史》是舞蹈教育專業必修課程,其不同於自然學科,有著專業性方面的要求。舞蹈教育工作者應該是全方位的綜合型人才,其本身要對音樂和美學等有一定的了解。基於此,對高等舞蹈教育人才的培養應該從全方位的教育模式入手,分配好文化課程與專業課程的比例。
(二)以互動式教學為主要教學方式。舞蹈教育不能採取學生認真記筆記、老師耐心講解的教學模式。此種教學方式無法滿足學生對藝術的多元化追求,因此舞蹈教育應該採取互動式教學模式,在不偏離基礎課程的基礎上鼓勵學生進行創新,這樣培養出來的學生才能夠滿足社會的需求。
四、結語
教育是國民經濟發展的基礎,也是國家發展的戰略要求,教育決定了一個國家的人口素質,高等舞蹈教育是一個集中式的教育發展專業,現已成為專業類、師范類和非專業舞蹈教育相互結合的格局,不同的人才培養模式下其人才培養目標也不相同,因此採取的培養模式和課程設置均不一樣。因此,優化高等舞蹈教育人才培養方案能夠提高舞蹈專業人才素質。

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