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駕校培訓實施方案百度文庫

發布時間:2024-01-27 01:17:20

① 2020年車輛駕駛員訓練方案範文精選

駕駛員培訓市場管理是目前亟待解決的問題,如何提高駕駛員業務水平,關繫到運輸市場發展的大事。下面我給大家整理的2020年車輛駕駛員訓練方案 範文 精選,希望大家喜歡!

車輛駕駛員訓練方案範文1

為保障我局日常工作行車安全,以提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業技能為目的,按照機場局及有關上級部門部署,結合我局實際,現將我市二0__年駕駛員安全培訓方案制定如下:

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面貫徹「以人為本、安全第一」方針,規范駕駛員安全駕駛行為,營造良好的行業氛圍。以培訓質量為基礎,促進駕駛員素質全面協調、健康發展;建立安全行車動態管理體系和監管長效機制。

二、工作目標

通過培訓和考評使我局駕駛員達到法律法規和行業標准規定的資格條件,進一步規范化駕駛員安全培訓制度,培訓計劃、培訓學時和培訓記錄得到有效落實;通過安全培訓,為安全行車有效監管提供科學、准確依據,提高安全監管水平。

三、職責分工

機場局辦公室負責制定培訓方案,協調組織駕駛員培訓,匯總上報培訓計劃。

四、培訓范圍

全體駕駛員

五、培訓內容

1.《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《山東省道路交通安全條例》等相關法律法規及道路 安全知識 手冊和典型事故案例剖析等學習材料。

2. 車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓。

3.車輛基本日常保養、維護培訓。

4. 觀看事故錄像並進行分析。

六、培訓 方法

1.採取集中培訓和組織自學相結合的方法,自發通知之日起每月舉行一次安全學習,每季度組織考核一次,根據成績進行獎罰。

2.結合我局開展「 安全生產 月」活動,對我局駕駛員安全駕駛技能專項培訓,開展有特點、有針對性的訓練比武活動,加強領導,活動中要狠抓落實、務求實效。

七、培訓時間

1.每位駕駛員培訓時間每月4個學時,根據具體情況確定時間。

2.駕駛員安全技能培訓初定為6月14日,地點312會議室。

八、具體要求

(一)加強宣傳。大力宣傳駕駛員安全培訓的重要性,引導廣大駕駛員提高培訓的自覺性和工作熱情,辦公室要制定培訓工作方案。 (二)組織實施。駕駛員培訓工作領導小組邀請法律專家、交巡警等交通安全專業人士對車隊負責人、駕駛員、安全人員進行 安全 教育 集中培訓並作好培訓登記工作。辦公室必須在9月29日前把三季度駕駛員安全培訓統計表上報分管局領導。並示情況進行抽查。

車輛駕駛員訓練方案範文2

1、總則

1.1 為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規范地進行,使員工培訓管理有所遵循,特製定本制度。

1.2 培訓的目的在於開發公司人力資源,提高員工素質,激發員工潛能提高工作績效,使員工獲得公司發展所需要的知識和技能,從而與企業共同成長。

1.3 本制度中的培訓是指公司員工在特定的場合就某一主題進行的學習、討論、演練等各種旨在提高員工工作技能和素質的活動。

1.4 本制度適用於公司全體員工。

2、培訓機構與職責

2.1 公司的培訓工作實行政工人事部歸口管理,各部門配合實施的原則。

2.2 政工人事部為公司的培訓主管機構,政工人事部應依據公司的人力資源狀況、各部門的培訓需求及公司的全年工作安排制定出公司總體的年度和月度培訓計劃,經批准後組織實施並考核。

2.3 公司的各部門為公司的培訓分管機構,各部門負責人應定期向政工人事部提交本部門的培訓需求計劃,並積極配合政工人事部開展培訓工作。各部門內部應定期組織交流會,相互研討、相互學習、共同提高。

2.4 政工人事部在培訓中的主要職責:

2.4.1 公司培訓體系的建立,培訓制度的制訂與修訂;

2.4.2 公司培訓計劃的制訂與組織實施;

2.4.3 對各部門培訓計劃實施督導、檢查和考核;

2.4.4 培訓教材、教具的購置、保管;

2.4.5 培訓所需儀器設備的申購,保管;

2.4.6 培訓教材的組織編寫及相關教學資料的製作分發;

2.4.7 對培訓師的選聘,確定及協助教學;

2.4.8 外派培訓相關事項的管理及外派參訓員工的管理;

2.4.9 年度、月度培訓 報告 的撰寫、呈報,培訓報表,資料的收集、匯總、整理與歸檔。

2.4.10 參訓員工的出勤管理。

2.5 各部門在培訓中的主要職責:

2.5.1 本部門培訓需求計劃的制訂;

2.5.2 積極配合政工人事部實施培訓工作;

2.5.3 本部門年度、月度培訓 工作 總結 與培訓資料的匯總、整理及歸檔;

2.5.4 本部門員工的上崗、在崗培訓及其考核;

2.5.5 本部門參訓員工的組織與管理;

2.5.6 培訓 工作報告 的撰寫與呈報。

3、培訓方式與內容

3.1 公司對員工的培訓方式分為內訓(內部培訓和外聘培訓)和外訓(外派培訓)兩種。

3.2 參加外訓員工必須在本公司工作滿一年(含)以上。總監級(含)以上員工參加外訓由總經理審批,總監級以下員工參加外訓由總經理負責審批,必要時,公司需同參加外訓的員工簽訂員工培訓合同。合同的具體格式見附表。

3.3 外派參加培訓的人員在培訓結束以後,必須及時將培訓期間的學習筆記和培訓資料上交到政工人事部進行歸檔,作為培訓素材供公司內訓時使用。否則對外訓員工予以記過處分,並且不予報銷相關費用。

3.4 依據公司員工的不同級別和崗位,員工的培訓內容分類如下:

3.4.1 總監級以上人員的培訓:

3.4.1.1 考察本行業先進企業或國內外知名企業;

3.4.1.2 新管理模式的建立與施行;

3.4.1.3 國內外專家主講的有關專業的講座、研討會等;

3.4.1.4 參加上級主管部門組織有關培訓。

3.4.2 部長和主管級人員的培訓:

3.4.2.1 公司的重大改革;

3.4.2.2 不斷發展的 企業 文化 ;新管理模式的建立與施行;

3.4.2.3 綜合技能的提高培訓;

3.4.2.4 參加政工人事部組織的有關專業方面的培訓、講座等。

車輛駕駛員訓練方案範文3

為加強機動車駕駛員培訓管理,查處取締違法違規經營行為,規范市場秩序,提高培訓質量,根據《中華人民共和國道路運輸條例》、《無照經營查處取締辦法》、《機動車駕駛員培訓管理規定》、省人民政府辦公廳《關於加強機動車駕駛員培訓管理工作的通知》文件精神,結合我市實際制定本方案。

一、專項整治的重點內容

(一)查處取締無《道路運輸經營許可證》、《企業法人營業執照》非法開業的駕校和培訓點,或已取得合法經營資格的駕校超越許可范圍擅自設立的培訓點。

(二)查處取締各種超越許可范圍和脫離屬地監管的跨市(設區的市級行政區域)設立的招生派出機構、代理機構。

(三)查處採用虛假 廣告 和虛假信息招攬學員、欺騙誤導學員等違法違規行為。

(四)查處取締非法擅自掛靠的教練車和不符合規定要求的教練車,以及未經許可擅自新增的教練車。

二、工作步驟

(一)調查摸底(11月15日至25日)。市交通、工商部門對本市的違法違規經營行為進行排查摸底,結合本市駕培市場實際情況,制定詳細的活動方案。

(二)召開動員會(11月26日至30日)。召開全市有關單位參與的專項整治活動動員會,安排部署專項整治活動。公布舉報電話,發動群眾廣泛參與,舉報違法違規經營行為。

(三)各市檢查整治(12月1日至31日)。對本轄區專項整治的重點駕校、重點內容和重點路段,進行明查暗訪、認真檢查,不留「死角」,對違法違規經營行為及時查處取締。

(四)檢查驗收總結(20__年1月1日至31日)。在做好各項前期工作的基礎上,迎接省專項整治活動領導小組組織對本市專項整治活動的檢查指導,同時對專項整治活動開展情況進行認真總結,並對檢查指導中發現的問題進行整改。

三、整治 措施

整治期間,市交通局、工商局等部門將組成聯合檢查組,採取明查暗訪和專項檢查,上路檢查和上門檢查,普遍檢查和重點檢查,單獨檢查和聯合檢查相結合的辦法,按照各自的職責聯合進行檢查。檢查將深入到駕校、教練場、培訓點、招生點、報名點、代辦點等源頭部位。查看《道路運輸經營許可證》、《企業法人營業執照》等相關證件原件,教練車標識。交通稽查要積極配合交通運政、工商行政管理部門到源頭檢查,並上路檢查教練車,查看教練車是否貼有教練車標識。

對無《道路運輸經營許可證》、《企業法人營業執照》非法開業的駕校和培訓點、或已取得合法經營資格的駕校違規設立培訓點等違法違規經營行為,由工商行政管理部門和道路運輸管理機構依照《無照經營查處取締辦法》第十四條和《機動車駕駛員培訓管理規定》第五十二條查處取締。正在培訓的學員,由違法行為人全額退款,學員自主擇校。

對駕校超越許可范圍和脫離屬地監管的跨市(設區的市級行政區域)設立的招生機構、代理機構超范圍經營等違規行為,由道路運輸管理機構參照《機動車駕駛員培訓管理規定》第五十二條進行查處,所招收的學員一律不予辦理培訓記錄等有關單證領取使用手續。

對採用虛假廣告信息招攬學員、欺騙誤導學員等擾亂市場秩序的行為,由工商行政管理部門依照《中華人民共和國廣告法》進行查處。

對非法擅自掛靠的教練車,由交通運政、稽查參照《機動車駕駛員培訓管理規定》第五十三條進行查處。

對未貼全省統一教練車標識的教練車以及未經許可擅自新增的教練車等違規行為,由交通運政、稽查參照《機動車駕駛員培訓管理規定》第五十二條進行查處。

對查處的駕校和培訓點以及亂設點招生等違法違規行為要在、網站上予以曝光。

四、組織領導

領導小組下設辦公室,辦公室設在市道路運輸管理處,同志兼任辦公室主任。各市也要成立相應的機構,具體負責本市范圍內專項整治工作的組織實施。

五、有關要求

(一)加強協調配合。各市要積極向當地政府匯報,爭取政府和其他部門的支持,交通、工商行政管理部門要密切配合、協作,開展聯合整治,提高專項整治效果。

(二)加強社會監督。市、縣都要公布投訴舉報電話,主動與新聞媒體取得聯系,對查處違法違規行為要進行跟蹤報道,接受媒體和社會監督。市交通局投訴舉報電話:,市工商行政管理局舉報投訴電話:。

(三)加強宣傳報道。要充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用,加大整治宣傳力度,及時報道查處行為,通過典型案件的曝光,揭露違法違規經營的危害,提高群眾自覺抵制違法違規行為的自覺性。

(四)堅持整治與規范結合、查處與疏導結合的原則,對查處的駕校、培訓點、教練車符合法律法規規定資格條件,能夠列入當地駕校規劃的,應當列入規劃,並督促、引導其依法辦理相關手續,合法經營。要進一步完善進駐機動車駕駛員培訓服務監管大廳駕校的招生報名工作程序和工作規范,適時啟動網上招生報名工作。

(五)建立長效機制。規范機動車駕駛員培訓市場秩序是一項長期的任務,要把這次專項整治活動建立起來的聯合執法檢查工作機制堅持下去,把加強日常監管與專項整治結合起來,建立查處取締違法違規行為的長效監管機制,常抓不懈,促進機動車駕駛員培訓市場健康有序協調發展。



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② 駕校宣傳活動策劃與總結

一、宣傳活動背景:

近年來,隨著社會經濟的快速發展,私家車逐年增長,人們迫切需要掌握小汽車駕駛技術,汽車駕駛技術是一項基本技能,而駕校則是使廣大要求掌握此項技能人群的重要橋梁。一方面,政府逐漸放寬學車年齡,大學生學車熱再次升起。另一方面,機動車駕駛考證即將改革,將由九選三,改為九選六,難度將會大幅增加;再次,大學生掌握此項技能不僅對自己知識面和實踐能力的擴展,更是提升自己,為以後自己的求職增加一重要籌碼。大學生考駕照熱正悄然升起

為此南昌工程學院學生事務管理委員會外聯部針對以上背景,聯合江西著名駕校——藍天駕校,並達成一致協議,對全校師生進行試駕學車推廣。

二、宣傳活動目標:

在宣傳活動時間對藍天駕校進行全方位的宣傳,增加報名學車人數,使學員快速熟練的掌握基本駕駛技術,提升我校事務管理委員會的形象,同時通過此次活動,鍛煉幹部能力,全面提升幹部素質。

三、宣傳活動主題:

藍天白雲之上,駕校江西之首。

四、宣傳方案內容:

(1) 海報宣傳:

①宣傳海報由上商家以贊助商的身份出現,這些海報將分別置於學校人流量大之處。

②我們可以負責將公司宣傳海報貼至男女生宿舍樓中,各食堂門口,以及教學樓宣傳欄。

(2) 橫幅宣傳:

橫幅將分別掛在前往北教學橋兩側,校主幹道兩側,以及我事委會門口兩側牆壁(這一宣傳手段是針對全校學生)。

(3)設立專門報名學車點:

1.將藍天駕校在我校專門的報名地點設立在學生事務管理委員會外聯部,有利於方便學生的報名,服務廣大學生,同時提升事委會全心全意為一切學生服務的宗旨。

2.報名費用由外聯部統一收取

(4)免費試駕試教:

1、通過我們前期的不斷宣傳後,為提高有意向學車同學的興趣,由我們聯系駕校,組織要求試駕的學生帶至藍天駕校進行免費試駕,激發學生報名學車的熱情。

2、試駕學車結束後,我門將統一帶回,並告知他們,現在報名學車將有大的優惠,可以免去一部分費用,保證他們學車將由藍天駕校的金牌教練進行教學,從而吸引他們報名學車。

(5)宣傳活動時間:2010-2011學年度

五,學員檔案管理:

與藍天駕校與我事委會統一進行管理,並且在由我事委會外聯部主要負責,學員資料將統一保密管理,維護學院的權益,提升我事委會的形象,鍛煉幹部基本管理素質。

六,宣傳活動效果:

在20xx-20xx年學年度,提升全校師生對藍天駕校的知名度,了解考駕照的基本情況,最大限度的增加報名學車的人數,為下一期與藍天駕校合作打好堅實基礎。同時,通過此次駕校活動宣傳,提高幹部的綜合素質。

七、宣傳活動預算:

由於駕校報名費用的不斷變化,將視具體情況

進行預算。

八、此次活動總結:

通過一個學期的藍天駕校的宣傳活動,有成功之處,也有很多不足:

一、取得的成功之處有以下幾點:

(1)、高度重視,精心部署:

對於此次駕校宣傳活動,事委會與老師高度重視,及時召開了有關會議,討論了「駕校宣傳活動」實施方案,對「駕校宣傳活動」活動進行了安排部署,明確了工作目標。提出以「藍天白雲,駕校江西之首」為主題,把宣傳工作的中心重點放到大二大三的在校學生,達到「人人皆知,人人皆曉」。

(2)、明確任務,各負其責:

在宣傳活動中,為保證宣傳質量,提高宣傳效果,我們對各部門進行了具體分工:一是外聯部,負責對駕校的宣傳,特別是讓學生知道考駕照對以後畢業求職的重要性,達到「人人皆知,人人皆曉」。二是財務部與秘書處共同討論制定此次駕校宣傳活動費用各項開支,並協助外聯部對學院費用的收取工作。三是宣傳部很好的配合了我們外聯部對藍天駕校的宣傳工作。

(3)、宣傳形式多樣,突出工作重點:

1、舉行幹部駕校宣傳技巧培訓會

在活動期間多次就搞好駕校宣傳,提高報名人數等細則進行培訓,對操作環節的重點問題進行了重點解答。對進一步推進活動進程

工作提出要求。

2、電話咨詢與宣傳:

在宣傳活動期間,外聯部與各年級班級取得了聯系,並認真解答了學生對考校的各種疑惑和問題,並征詢到很多寶貴意見。

二.宣傳活動中存在的問題與不足

一是宣傳工作經費不足,對宣傳工作造成了一定影響。目前只能拿出有限的資金來支持此項活動的`開展,工作開展困難,無法進行大范圍、深層次的宣傳推廣活動。外聯部和事委會各部門幹部想了很多辦法,在工作中大部分精力都投入到了宣傳方面,但是苦於經費不足等各種原因,宣傳的深度和廣度還達不到預期效果。

二是沒有對學生反映報名繳費手續繁瑣問題做出有效的回應。宣傳過程中,學生反映最多的是要求簡化報名繳費程序,由於,之前事委會為最大限度的維護學生利益與藍天駕校達成了許多協議,又由於,近兩年學車的人數越來越多,報名繳費排隊等問題凸顯,客觀上造成了報名繳費手續繁瑣的問題。

三是配合協調工作有待加強。主要在於宣傳上還是依靠海報條幅,以及電話宣傳的思想,自己的宣傳跟不上,僅限於懸掛橫幅、印發宣傳資料,沒有新鮮別致的宣傳活動和手段,影響了宣傳的效果。對宣傳活動不能很好的配合,各部們管理不夠規范,造成後期活動宣傳的混亂。另外,宣傳活動涉及的其他有關部門工作上需要加強協調配合

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