Ⅰ 企業文化活動方案（黨，團，工會，婦聯）
關鍵還是要看活動的時間限制，如果是一天兩天的話那有很多選擇，如回果只有幾個小時就沒答有什麼意義，也不會有什麼效果。
可以拿出一個周末，組織大家參加拓展活動，有很多可以促進團隊和諧，凝聚員工思想的項目。
給你舉個例子，是一個可以增強彼此信任度，增強了解，增強自信心的游戲。
把參與人員劃分成兩組，每組人數相同，其中一組人帶上眼罩，另外一組人不需做任何改變。沒帶眼罩的一組，從另外一組隨意挑選一位同事，和自己成為搭檔小組，然後游戲就可以開始了。隊伍前有專人指路，N組搭檔就要跟著指路人走特定路線（最好是陌生的野外），路上有很多曲折坎坷，看得見的同事要想方設法，帶著看不見的同事安全抵達終點。需要注意的是，途中不許用語言交流，只能憑借肢體接觸來達到目的。
如果游戲時間是在晚上，更能增加其刺激性，效果會更好。當然首先一點就是要注意安全。
諸如此類的游戲還有很多，幾個下來，團隊的默契度會有所提升，祝你們開心！
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