醫院護士節組織護士義診策劃方案

1. 醫院喜迎512護士節活動方案範文（三篇）

醫院慶祝512護士節活動策劃方案【一】

為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦「白衣天使進社區」義診送健康，「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽，「愛與奉獻」徵文，以及在__公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題

「團結、拼搏、和諧、快樂」。

二、活動方案

1、「白衣天使進社區」為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時准備一條橫幅題為「為您健康服務xx醫院」，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、「愛與奉獻」徵文活動：以「護士條例」的出台和爭創「xx醫院」為題材，護理部於護士節前夕舉辦「愛與奉獻」徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創「xx醫院」的熱潮中。

4、「游園活動」：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創「xx醫院」的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鍾的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組准備兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、「白衣天使進社區」為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並准備好相關物品，x月x日（周x）上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。

2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、「愛與奉獻」徵文活動：要求以「護士條例」的出台和爭創「xx醫院」為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、「游園活動」：屆時准備兩條橫幅「為您健康服務xx醫院」，「慶祝五一二國際護士節xx醫院」懸掛在公園正門入口處。准備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

醫院慶祝512護士節活動策劃方案【二】

為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦「5.12國際護士節」活動，進行2020年度「優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師」等評選表彰，舉辦「天使風采攝影大賽」，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構「5.12國際護士節」曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新台階。

一、組織機構

1.成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

（一）評選「優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師」。

（二）天使風采攝影大賽。

（三）召開「x.x」國際護士節表彰大會，為「優秀護士長20xx年xx活動優勝圈頒獎。」

（四）參加xx縣衛計局「5.12國際護士節曲藝表演」大賽。

三、時間地點安排

（一）x月xx日前完成「優秀護士長」等評選工作。

（二）x月xx日全天完成攝影作品評選。

（三）20xx年x月x日晚x點，x醫院x樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

（四）20xx年x月x日下午x點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

（一）「優秀護士長」評選條件

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；

2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3.積極開展「以病人為中心」的優秀護理服務工作，在優質

服務工作中成績突出；

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（二）「優質護理明星護士」評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4.堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（三）榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

2.護理崗位的在崗人員；

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；

5.三年來未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

（四）優秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

（一）優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

（二）優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

（三）榮譽護士採取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

（四）優秀帶教老師由實習生投票產生。

（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

（六）各科室要於20xx年x月xx日前，將表彰人員名單報送護理部。

（七）護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

醫院慶祝512護士節活動策劃方案【三】

為了紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業而奮斗。

一、活動主題

紀念「5.12」，展護士風采。

二、活動時間

20xx年x月x日。

三、活動地點

xx大學醫護學院中心廣場。

四、活動對象

醫護學院所有老師及學生。

五、活動內容

（一）前期工作

1、宣傳

1）班支會上向各班長支書宣傳。

2）海報宣傳。

3）由文娛部幹事到各班宣傳。

2、節目徵集

1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

2）由文娛部幹事到各班公開徵集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在x月x日前上報，在x月x日選出x個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選

1）與禮儀形象氣質工程接軌，在x月x日前選出最優秀的兩個班級。

2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最後在兩個班中分別選出最好最好的x名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

4、前期准備

1）提前預約嘉賓。

2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。

3）提前找好贊助單位。

4）學生會各部做好分工：

a）文娛部負責會場布置以及活動後會場清理。

b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

c） 體育部負責搬運活動所需器材。

d） 安全部及文娛部維持現場秩序。

（二）活動流程：

1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鍾，宣布活動開始。

2、院長講話。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，並最後帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

2）歌曲演唱（主題積極向上）。
（一）、512護士節活動方案怎麼寫（三篇） （二）、512護士節文案 （三）、2021年紀念512國際護士節110華誕活動方案 （四）、2021年512護士節110周年創意活動策劃方案 （五）、512護士節主題及歷屆主題 （六）、2021年512急診科護士節演講稿 （七）、2021年512護士節演講稿優秀範文 （八）、2021年512國際護士節送病人的祝福語 （九）、2021年醫院512護士節演講稿範文,護士節演講稿精選 （十）、2021年醫院512國際護士節活動方案匯總篇
3）護士技能操作現場互動：

A.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

B.抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

C.老師點評、糾正。

D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4）情景劇（與護士事跡相聯系）。

5）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

6）班級禮儀展示。

7）領導總結發言，並對兩個展示禮儀風採的班級頒發獎狀，最後主持人宣布活動結束。

（三）經費預算

1、橫幅x元。

2、現場互動所需小禮品共xx元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xx元。

（四）後期工作

1、活動結束後，相關工作人員清理場地。

2、各部歸還所借物品。

2. 醫院國際護士節活動方案

2022醫院國際護士節活動方案（精選5篇）

為保證活動高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究後所制定的書面計劃。那麼什麼樣的活動方案才是好的呢？以下是我幫大家整理的2022醫院國際護士節活動方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院國際護士節活動方案1

為了紀念「5.12」國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。

一、最美護士評選條件：

1、熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模範表率作用。

2、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。

3、護士長不參與評選。

二、最美護士評選辦法：

1、無記名投票。

2、發表「身邊感人的人或事」徵文優秀者，投稿者不限范圍（醫生、實驗室、護理、患者等）。

3、收到過感謝信或表揚信者優先。

4、對科室做出突出貢獻者優先。

三、最美護士獎勵辦法：

1、科室提出表揚

2、頒發榮譽證書

3、利用科主任津貼獎勵200元

醫院國際護士節活動方案2

為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的'核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20XX年「5.12」國際護士節來臨之際，舉辦「護士職業禮儀風采大賽」。為確保活動順利進行並取得實效，特製定本活動方案。

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采大賽」，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《20XX年XX市醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔201_〕8號文件中的「護士職業禮儀評分標准」執行。

2、禮儀知識問答

為特設項目，內容包括《20XX年市石化醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》XX護字〔20XX〕8號文件中的「護士職業禮儀評分標准」和「20XX年護理禮儀質量考核標准」。

3、風采展示

遵照「20XX年護理禮儀質量考核標准」中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：

以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：

各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：

每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：

主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：

禮儀風采展示在8分鍾內，禮儀知識問答在1分鍾內，總時間是9分鍾，超時酌情扣分。

5、評分標准：

評委根據「XX醫院護士職業禮儀風采大賽評分標准」(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：

評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。

7、參賽要求：

比賽採取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

醫院國際護士節活動方案3

一、活動安排：

1．總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：

（1）總結開院以來護理工作。

（2）評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出「優秀護士」、「滿意護士」若干名，佔全院護士xx%左右。

團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。

（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2．晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

3．義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2．護理部主任總結護理工作

3．表彰。

4．領導講話。

5．主持人宣布會議結束。

三、優秀及滿意護士產生方式：

1．優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2．滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3．最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）

1．熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2．熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3．具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6．原則上在本院工作三個月以上。

7．年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

五、物品准備

1．表彰會橫幅：「彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會」。

義診活動橫幅：「彭州同一醫院x.xx義診活動」。

2．禮品准備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

（2）優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

（3）晚餐三桌：xxxx元。

3．義診活動准備：護理人員x名；血壓計三台；聽診器三個；體重稱一台。

六、表彰會參會人員

1．全體護士除值班人員。

2．全體中層幹部。

3．全體院領導及院務委員。

醫院國際護士節活動方案4

一、目的

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標准，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

二、宗旨

思路：為配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦「仁愛醫院護士節演講比賽」活動。

三、基本描述：

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

3、設先進單位獎與先進個人獎。

4、設個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）

5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

四、設置

場所（某樓層大廳）

布置：用條幅或紙幅、主席台、評委席、觀眾席

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最後有評委統一打分。

費用預算：60元

會場布置：1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元

4、其他10元

五、比賽時間

護士節當日上午或晚上（7點至9點）

六、演講比賽通知：

以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

醫院國際護士節活動方案5

為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦「白衣天使進社區」義診送健康，「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽，「愛與奉獻」徵文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題

「團結、拼搏、和諧、快樂」。

二、活動方案

1、「白衣天使進社區」為您健康服務：5月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時准備一條橫幅題為「為您健康服務xx醫院」，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、「愛與奉獻」徵文活動：以「護士條例」的出台和爭創「xx醫院」為題材，護理部於護士節前夕舉辦「愛與奉獻」徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創「xx醫院」的熱潮中。

4、「游園活動」：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽（范圍為護士條例和創「xx醫院」的有關內容）③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鍾的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）④同船共渡（節目規則：每組准備兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、「白衣天使進社區」為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並准備好相關物品，x月x日（周x）上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。

2、「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、「愛與奉獻」徵文活動：要求以「護士條例」的出台和爭創「xx醫院」為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、「游園活動」：屆時准備兩條橫幅「為您健康服務xx醫院」，「慶祝五一二國際護士節xx醫院」懸掛在公園正門入口處。准備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

3. 社區護士節義診活動方案

社區護士節義診活動方案

“5.12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人----英國護士弗洛倫斯•南丁格爾而設立的。下面帶來社區護士節義診活動方案，以供賞析和參考借鑒!

社區護士節義診活動方案一

活動背景：現代社會進入一個飛速發展的時期，科技發展，生產技術空前提高，人民的生活水平也日益提高;但也出現了許多不容樂觀的問題，比如身體健康問題，許許多多的人都處於亞健康狀態，更令人擔憂的是有較多的人仍缺乏保健養生等醫學常識。作為一名醫學生，我們有義務和責任來推廣醫學知識，因為合理的膳食、適當的運動、正確的護理保健措施可有效預防疾病，保證機體的正常生長發育，增強免疫力，提高學習和工作效率。衷心地希望讓更多的人關注自己的健康，不僅為了自己，也為了那些愛自己的人!

開展義診活動，有利於加強大學生素質拓展能力，積極實現“人道、博愛、奉獻”的精神，弘揚新時代大學生的實踐服務精神，號召更多的大學生加入到“關愛社會，服務大眾”的隊伍中來，走進社區，走進社會。

活動主題：攜手社區，共築健康家園

活動目的：為了增強社區居民對健康的關注，了解自己的身體情況，做到某些疾病的早發現，早預防，早治療。普及科普生活知識，使公民擁有更良好的自身素質和心理健康狀態。同時彰顯巍巍學府社團深厚的人文底蘊，體現台州學院社團服務學生，服務人民的宗旨。並且鍛煉本協會會員實踐操作能力，培養會員的價值體驗和職業情操。給居民送去關懷，盡獻自己一份力量。

活動組織者：湖州師范學院求真基礎部醫學系團委，學生會 活動對象：湖州市內各社區居民，老年居民為主。

活動時間：20xx年x月x日

活動步驟：

(1)前期准備：

1、調查當地居民最為關心的健康話題，了解當地居民的日常作息時間與周末人流集中地點，擬定活動具體地點與時間，以及志願者培訓工作的重點方向。

2、聯系當地居委會獲得其支持，為活動的順利開展提供必要的場地、設施、信息及人員支持。並由居委會工作人員在社區、協會工作人員在學生會進行本次活動的宣傳推廣工作。

3、確定活動的志願者名單，分配任務：設計有價值的健康宣傳，製作海報，拉贊助，拍攝，協調等。

4、活動會場布置所需：

場地(由當地居委會批准)

展台所需桌椅(由當地居委會提供)

宣傳板、橫幅(由活動主辦方提供)

健康宣傳單頁(部分由當地居委會提供)

(2)活動內容：

1)測量血壓

2)檢測血型

3)測量身高、視力

4)營養保健及醫療健康咨詢

5)中醫推拿

6)發放一些日常非處方葯品

7)發放健康宣傳單頁

(3)後期工作：

1、整編活動采訪、拍攝材料，完成活動總結報告

2、將報告提交上級主辦單位

3、根據材料製作後期宣傳

4、將活動的情況通過橫幅板報等宣告圓滿結束

5、召開志願者工作總結會議，總結經驗，獎勵先進

6、活動存檔，此次活動全部結束

社區護士節義診活動方案二

活動主題：社區免費義診活動

活動目的：借著義診的機會向社區居民普及衛生健康知識，讓社區居民了解健康知識。

活動組織者：溫州市中醫院

活動地點：溫州市松台廣場北側出口側面

活動對象：溫州市松台廣場附近社區居民，老年居民為主。

活動時間：20xx月10月xx日8：00-10:00

活動步驟：

1)、准備階段：

1.此次活動，安排醫護人員8人、安保人員2人，參與義診社區居民(包括非就診居民)估計為xx0人。醫院安排的2位安保人員，著重注意進行義診活動現場維持秩序。

2.估計活動場地大小為7.5M*2M，共xx平米大小的場地，位於松台廣場北側出口側面。(詳細信息見活動效果圖)

3.協調松台廣場公園管理處，准備好活動的相關物品。(桌子、椅子、條幅懸掛位置等)

2)、實施階段：

1.協調松台廣場公園管理處達到時間，派工作人員對活動現場進行布置(包括活動的桌椅布置、橫幅的懸掛、展架擺放)，營造一種溫馨的.氣氛。

2.有序地組織群眾進行身體檢查。

3.向居民講述衛生健康知識。

4.活動現場需要拍照，院方以備義診資料。

3)、所需物資：

宣傳橫幅、醫療設備、工裝、水杯、純凈水、筆、登記本等。

4)、恢復場地工作：

1.義診活動結束後，義診成員和安保成員將收拾現場宣傳橫幅，桌椅，醫療設備等器材。

2.義診人員和安保人員保證在義診結束後，收拾義診活動後留下的活動垃圾，清理現場，還原整潔。

3.活動結束，組織人員清理現場後，保證相關人員和物資立即撤離現場。

社區護士節義診活動方案三

一、活動目的：

開展地面營銷，直接深入終端，通過義診、宣傳等活動，讓天門仁愛婦科醫院的權威、專業、實惠、公益觀念深入人心。

向社區要患者，向義診要效益，深入民眾，聚集人氣，提升仁愛婦科醫院的知名度，拉動仁愛婦科醫院的效益增長。

二、營銷策略

通過第三方以公益的名義進駐社區，這是我們市場組織的優勢，通過此次活動可以提升參展醫院的品牌，提高參展醫院的知名度。

主打公益愛民牌，走進每一個社區，針對醫院的潛在病種患者進行終端地面營銷尤為重要。

三、義診時間

每周周末(星期六、星期日)每周一次。

市區義診時間：下午4點——下午6點

鄉鎮義診時間：上午八點——上午xx點

四、義診地點(待定)

天門市內各主要街道及各大鄉鎮主要街道，

五、宣傳計劃

1、在義診的鄉鎮、社區周圍街道發放1000-3000份宣傳推廣;

2、在義診所在地、社區及周圍海報50—100張海報。

3、針對潛在目標消費群體，發放醫院精美畫冊或三折頁，並讓市場人員隨即跟蹤營銷。

六、市場調查

市場人員前期了解當地基本情況，人口數量、生活習俗、趕集時節、主要街道等，並聯系好義診地點的相關部門，並打好招呼，以便義診的順利開展。

七、義診流程：

【當日義診流程】

1、醫院義診工作人員在8點前擺好義診所需用品，包括血壓儀、小禮品、宣傳資料等，工作人員各就各位;

2、現場發放宣傳單，並及時為不明白市民講解義診的流程，和醫院的公益性及惠民措施;

3、專家仔細詢問病情，護士同時對意向患病患者做好記錄，包括：姓名，患病程度，地址，聯系方式，便於以後跟蹤營銷;

4、義診收攤時，做好衛生處理，給人留下好印象，便於下次義診的開展。

【義診後後】

1.現場服務人員統計好本日體檢人員，患者資料，做好記錄，建立患者信息資料庫;

2.專家應在第三天再親自打電話回訪，確切了解意向患者病情，由參展醫院領導派人

家訪，送醫送葯送健康到患者家中，爭取用真情打動患者來院就診;

3.專家應該不定期回訪，做好電話記錄，和患者交朋友，博得患者的信任，讓患者自願、舒服就診，同時專家應及時和患者溝通近期醫院活動，包括手術優惠政策;

八、參展醫院需准備以下物品：

1、桌子、凳子若干，桌布：一塊，以蓋住桌面略有寬余為主;

2、救護車一輛：噴有標志;

(轉載於:義診活動方案)3、義診帳篷兩個及義診橫幅一條;

4、義診登記表格若干份、簽字筆(四支);

5、血壓儀兩個、聽診器4個，以及義診相關儀器;

6、現場宣傳資料若干(雜志、健康資料)、三折頁;

7、小禮品若干、優惠券若干;

8、綬帶2條，曲別針若干，醫生護士白大褂，現場展板或易拉寶;

(參考：橫幅、宣傳冊子、宣傳資料、小鏡子、X展架、相機;桌椅、桌布、凳子、水杯、純凈水及車輛的調度;筆、登記本、血壓器、聽診器、手電筒、測身高、體重儀、醫院綬帶、工作牌、體溫計、血壓計、體重秤。健康卡(VIP卡)、病號檔案，做好社會調查，建立個人健康檔案)

9、醫院義診審批表及執業醫師的有關證明文件，以便當地衛生部門及城建部門的檢查。

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4. 醫學院護士節活動策劃方案

為了保障活動順利、圓滿進行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是我收集整理的醫學院護士節活動策劃方案（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫學院護士節活動策劃方案1

為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的『 精神』風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦「白衣天使進社區」義診送健康，「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽，「愛與『奉獻』」徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題： 「團結拼搏和諧快樂」

二、活動 方案：

1「白衣天使進社區」為您健康服務：

5月9日（周五）上午由護理部主任或科『護士長』組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓 提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為「為您健康服務景德鎮市第一人民醫院」，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：

此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的『熱愛』對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會 專家及院 領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3「愛與『奉獻』」徵文活動：

以「護士條例」的出台和爭創「三甲醫院」為題材，護理部於護士節前夕舉辦「愛與『奉獻』」徵文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾『 精神』，積極投入到我院爭創「三甲醫院」的熱潮中。

4「游園活動」：

5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

①為群眾 提供義診服務

②知識競賽（范圍為護士條例和創「三甲醫院」的有關內容）

③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鍾的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）

④同船共渡（節目規則：每組打算兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船――防滑墊，水――防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求：

1「白衣天使進社區」為您健康服務：

護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科『護士長』負責通知並打算好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整潔在司機班門口集合。

2「天使之歌」護士攝影比賽和攝影展覽：

歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會 專家及院 領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

3「愛與『奉獻』」徵文活動：

要求以「護士條例」的出台和爭創「三甲醫院」為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一 篇文章，其它科室至少要求二 篇文章，於4月29日前上交護理部，經院 領導評審組評審後，設個人一二三等獎。

4「游園活動」：

屆時打算兩條橫幅「為您健康服務景德鎮市第一人民醫院」，「慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院」懸掛在公園正門入口處。

打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

醫學院護士節活動策劃方案2

一、活動主題

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20XX年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：

1.不記名投票，

2.工作表現，上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A、積極投身人民健康事業，為護理事業的'發展無私奉獻。

B、以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A、積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

B、在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C、熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D、崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

3.時間：四月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標准，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

醫學院護士節活動策劃方案3

一、活動目的

為了弘揚我區衛生系統廣大幹部職工的『奉獻』『 精神』，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫德醫風，展示護士風采。

三、演講內容

以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

四、演講時間

5月中上旬。

五、演講人數

參加演講人數限定10名，每個醫院衛生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鍾。

六、組織機構和評分標准

1成立區衛生系統演講比賽活動 領導小組；

2邀請有關 領導和 專家擔任本次比賽的評委；

3評分標准如下

1）內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；

2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

3）語言表達30分：一般話標准，脫稿演講，合理運用肢體語言；

4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強。

七、演講評獎

為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。

八、有關要求

1、單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治『責任』感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

2、單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單於4月15日前報局醫政科。

醫學院護士節活動策劃方案4

為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的『 精神』風貌和職業風范，結合我院護理學重點專科建設。經鑽研決定，在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體 方案如下：

一、活動目的

紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私『奉獻』的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。

二、活動主題

"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"

三、活動內容

1評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀『護士長』"與"優秀帶教老師"活動。

2開展 第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。

3貫徹落實[江蘇省人大常委會關於促進全民閱讀的決定]，開展促進全民閱讀徵文評選活動。

4召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

① 20XX年度年度度獲得市級以上表彰的人員。

② 20XX年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。

③ 20XX年度年度夜班出勤前10名。

④促進全民閱讀徵文評選活動獲獎者。

⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀『護士長』"與"優秀帶教老師"。

⑥ 第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。

四、時間安排

15月4日前完成各項評選與統計工作。

25月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）"優質護理服務先進護士"評選條件：

1、本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員；

2、『熱愛』護理工作，愛崗敬業，無私『奉獻』；

3、具有良好的 思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年（20xx年5月至20xx年4月期間）未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

（二）"優質護理服務先進科室"評選條件：

1、開展優質護理服務>3年。

2、公示並落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則（試行）]，細化分級護理標准服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標准，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室（護理單元）限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推舉"優秀『護士長』"7名與"優質護理服務先進科室"5個。

（二）申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀『護士長』"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，於5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三） 第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

（四）全民閱讀徵文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

醫學院護士節活動策劃方案5

(一)、活動總述：

一、活動主題

二、活動意義

三、活動對象

(二)、活動組成：

一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

二、「平凡崗位，傳遞無私關愛」護理講座

三、「詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會」護理基礎知識、操作技能競賽

四、「攜手義診，共創健康社會」社區義診活動

五、「天使展翅愛滿家園」朗誦比賽

六、「天使在人間」授帽儀式

(三)活動總預算

活動總述

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

廣陵學院化工與醫葯系護理專業全日制本科生

護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

一、儀式方案

1)宣布儀式開始，介紹到會領導、來賓

2)學生代表發言

3)學院領導講話

4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

5)合影。

6)宣布揭牌儀式結束。

二、具體分工：

1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

2、主持人：負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義

3、領導講話：准備發言稿。

4、前期准備：

5、物品准備：

1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

2)安排2名學生抬牌並訓練

3)安排新聞部准備拍照等工作

5)訓練禮儀學生2名

6)資料收集，包括發言人發言稿等，並整理成電子版

7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

5. 醫院護士節活動方案

為了確保活動有序有力開展，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。活動方案要怎麼制定呢？下面是我幫大家整理的醫院護士節活動方案範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院護士節活動方案1

為隆重紀念20xx年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特製定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《20xx年公立醫院改革試點工作安排》關於「推廣優質護理服務」的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和「三好一滿意」活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現「患者滿意、社會滿意、政府滿意」。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

（一）評選「優質護理服務示範病區」

（二）評選「星級護士」

（三）開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成「優質護理服務示範病區」的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成「優質護理服務示範病區」的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的「優質護理服務示範病區」。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、發放人均價值約200元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

醫院護士節活動方案2

一、活動安排：

1、總結暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。

會議內容：

（1）總結開院以來護理工作。

（2）評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出「優秀護士」、「滿意護士」若干名，佔全院護士xx%左右。

團隊獎xx名：最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳協作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。

（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2、晚餐：xx月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

3、義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2、護理部主任總結護理工作

3、表彰。

4、領導講話。

5、主持人宣布會議結束。

三、優秀及滿意護士產生方式：

1、優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2、滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3、最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）

1、熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2、熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3、具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4、具有高度的.責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6、原則上在本院工作三個月以上。

7、年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

五、物品准備

1、表彰會橫幅：「彭州同一醫院慶祝xx、xx國際護士節總結表彰會」。

義診活動橫幅：「彭州同一醫院xx、xx義診活動」。

2、禮品准備及相關費用：總費用共計約xxxxxx元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

（2）優秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

（3）晚餐三桌：xxxx元。

3、義診活動准備：護理人員xx名；血壓計三台；聽診器三個；體重稱一台。

六、表彰會參會人員

1、全體護士除值班人員。

2、全體中層幹部。

3、全體院領導及院務委員。

醫院護士節活動方案3

為紀念「5·12」國際護士節，深化優質護理服務，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念「5·12」國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的：

為紀念「5·12」國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

「立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優」

三、活動內容

1、評選「優質護理服務先進護士」、「優質護理服務先進科室」與「優秀護士長」活動。

2、開展第二屆「維護健康—杏林天使在行動」競賽活動。

3、開展「第四屆護理園地我最喜愛的文章」評選活動。

4、開展以「中醫葯文化與優質護理服務」為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xx年度護理技術三新業務。

②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。

③20xx年夜班出勤前10名。

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。

⑤「優質護理服務先進護士」、「優質護理服務先進科室」與「優秀護士長」。

⑥「維護健康—杏林天使在行動」競賽活動獲獎者。

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）「優質護理服務先進護士」評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

（二）「優質護理服務先進科室」評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標准、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

6. 2022年醫院護士節活動方案策劃5篇

護士節 馬上就到了，這是個職業性的節日，不管是醫院還是學校在節日來臨之際都會組織不同的活動慶祝。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是我為大家整理的關於2022年醫院護士節活動方案策劃，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2022年醫院護士節活動方案策劃1

一、活動主題

以「護士，變革的力量重要的健康資源」為主題。

二、活動內容

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」，開展「優秀護理徵文」、「紅十字博愛天使」評選表彰活動。

2、開展「創建優質護理服務示範工程」學術交流會」(由市護士學會承辦)和「護理學術講座活動月」等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展「國防日」活動。開展「志願護理服務」活動。結合「優質護理服務示範工程」活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展「志願護理服務」暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦 健康知識 講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展「志願護理服務」活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展「護理專家進基層活動」及「中醫專家進社區、農村義診活動」。與醫療衛生下鄉活動及「健康愛揚進農村活動」、「醫療專家進基層」相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好「傳、幫、帶」工作。

三、時間安排

1、5月5日前，各單位按照標准和要求完成「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」、「優秀護理徵文」的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力 措施 ，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、「志願護理服務」活動後，請各單位將 活動 總結 及影像資料於5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好「優秀護士長」、「優秀護士」「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座准備。

2022年醫院護士節活動方案策劃2

為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在--年「5.12」國際護士節來臨之際，舉辦「護士職業禮儀風采大賽」。為確保活動順利進行並取得實效，特製定本活動方案。

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采大賽」，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：

副組長：

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《--年--市--醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動 實施方案 》--號文件中的「護士職業禮儀評分標准」執行。

2、 禮儀知識 問答

為特設項目，內容包括《--年--市--醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》--號文件中的「護士職業禮儀評分標准」和「--年護理禮儀質量考核標准」。

3、風采展示

遵照「--年護理禮儀質量考核標准」中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鍾內，禮儀知識問答在1分鍾內，總時間是9分鍾，超時酌情扣分。

5、評分標准：評委根據「--市--醫院護士職業禮儀風采大賽評分標准」(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

2022年醫院護士節活動方案策劃3

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

--學院化工與醫葯系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：4月20日

截止日期：4月23日

知識競賽時間：4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程：

活動准備階段：

1、准備考試試題並做成試卷。

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與。

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式。

5、申請活動場地。

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段：

1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分。

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看。

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則：

與常規考試規則相同

八、活動分工：

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設置：

一等獎：二名

二等獎：四名

三等獎：六名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

2022年醫院護士節活動方案策劃4

為了紀念20--年「5.12」國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士 愛崗敬業 、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「優質服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內「優秀病區主任」、「傑出護士」活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：「密閉式靜脈輸液」;「徒手心肺復甦」;「氧氣吸入」。

(三)召開紀念「5.12」國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成「優秀病區主任」、「傑出護士」評選工作。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)「優秀病區主任」評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進「以病人為中心」的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項 工作計劃 ，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)「傑出護士」評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持「以病人為中心」，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

2022年醫院護士節活動方案策劃5

活動主題：護士節

活動時間：5月12日-5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前准備：

1.成立策劃小組。

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、准備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標准

(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鍾內答完，否則不得分。

(3)選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

2、搶答題規則及計分標准

(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布「開始」後，各隊方可搶答。在主持人宣布「開始」前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3)獲得答題權後，該隊須在10秒鍾內開始作答，在30秒鍾內完成答題，否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總

兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標准：

1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其餘4位評委的`平均分，為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽-穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6-17○針1#線，一分鍾時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄：

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

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