黨員拓展培訓方案

Ⅰ 紅色教育拓展訓練形式有哪些遵義黨員紅色思想培訓中心有哪些

紅色教育拓展訓練的方法途徑有 :
(1)抓好學習培訓。採取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式,有計劃地組織好黨員的集體學習。倡導黨員自主學習,引導黨員根據自身實際和工作需要,制定學習計劃,利用業余時間自主選擇學習內容和方式,認真搞好自學。加強對黨員學習的具體指導,為黨員學習創造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式,激發黨員學習的積極性和主動性。黨員領導幹部要認真參加黨委(黨組)理論學習中心組學習, 帶頭參加所在基層黨組織的集體學習, 堅持每年給黨員講黨課、作形勢報告。黨員幹部還要按有關規定積極參加幹部教育培訓。
(2)加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位,深入開展 「 創先爭優 」 活動和主題實踐活動。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志願者服務等多種方式 ,為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平台。有計劃地組織年輕黨員到基層鍛煉,到艱苦地區、艱苦崗位鍛煉。
(3)嚴格組織生活。認真執行 ""「三會一課 」 制度,堅持和完善民主評議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評議活動。黨支部要結合每年-次的專題組織生活會, 開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要注意聽取群眾意見,發揚黨內民主,認真開展批評和自我批評,方法要簡便易行,注重實效。
(4)做好思想政治工作。堅持以人為本,從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。組織黨員開展經常性談心活動,溝通思想, 相互啟發教育。經常分析黨員思想狀況,及時解決思想問題,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。大力宣傳優秀黨員先進事跡,發揮先進典型的示範引導作用。
據統計的數量大約在25家左右，但真正有資自質和服務質量較好的紅色培訓機構，也就不超過十家左右，遵義百紅魂立德紅色教育中心（在遵義市紅花崗區匯川2路）是其中一家，度基地主要以紅色作為時代精神內涵的象問征、務實的落點在於教育。呼喚有志青年挑戰自我、超越自我、挑戰極限、奉獻社會的崇高答精神。

Ⅱ 紅色教育拓展訓練主要內容有哪些雅安哪裡可以黨員紅色培訓

我說這個擴展訓練主要內容有哪些？這個主要內容有很多，我們這個培訓機構的話，它設置里邊兒非常多的內容。

Ⅲ 如何將拓展訓練與黨建活動有機結合

根據《2018—2022年全國幹部教育培訓規劃》中的相關要求「根據培訓要求和幹部特點、改進方式方法，開展研討式、案例式、模擬式、體驗式等方法運用的示範培訓。探討運用訪談教學、論壇教學、行動學習、翻轉課堂等方法」明確了體驗式活動在黨建工作中的作用。

要將拓展項目與黨建結合需要注意三點：

1、內容的嵌入：傳統的拓展項目更多基於團隊管理、協作等方面進行結果呈現和價值挖潛，相對黨建而言，更多需要的是將黨建知識點（黨史、黨章、國際、時政、系列講話）和項目的結合，這點上來說需要專業的內容帶入設計；

2、形式的迭代：利用拓展項目的形式進行黨建類活動是體驗式教學、行動學習的最好落地，但要注意的是基於黨員幹部隊伍的特點（職級、年齡、人數等）對拓展項目形式和規則的迭代，不能完全照搬；

3、主題的立意：黨建活動要選取明確的主題立意，通過拓展活動將主題落地並加以內容和結果的呈現，這是黨建活動可視化和組織建設的重要環節，簡言之就是重過程體驗的同時更要注重結果的呈現

基於以上三點，我們結合黨建活動的需求對拓展項目進行了迭代創新，並通過多次活動實施，總結了大量的活動經驗和操作規范要求，部分黨建體驗活動項目如下：

《歷史的車輪》、《永不消逝的電波》、《追尋黨的足跡》、《譜寫新篇章》、《黨史回顧》、《支援前線》、《共繪未來》、《黨建七巧板》、《黨建連連看》、《黨建漢諾塔》、《黨建通天塔》、《黨建知識速答賽》、《最強大腦》、《黨建像素拼圖》