① 關於沈陽地鐵司機培訓和薪籌問題
工資待遇人民幣 平均 1000 1670 2330 3000 總收入— 工資/獎金/其它 (1) 2000 2000 2000 工資 2000 2000 2000 獎金 /其它
中鐵九局沈陽地鐵項目經理部為提高管理人員的自身素質和操作人員的操作技能水平，在沈陽地鐵二號線十六標段施工現場設立學習培訓室，定期舉辦管理知識和操作技能培訓班，對全體管理人員和操作人員進行系統培訓。
一是對管理人員結合現場施工過程實際，通過互動式、面對面的溝通交流培訓，使每個管理人員能夠進一步了解施工管理流程，了解施工關鍵工序，及時發現安全、質量和進度過程中存在的問題，並提出解決確實解決施工現場實際問題；二是對操作人員的培訓重點是結合現場實際，解決操作人員的操作技能水平，加強工作責任心的培養，使大家進一步提高操作技能、了解現場工序銜接過程，最終達到提高工效，促進施工生產；三是為保證培訓教育質量，編制了月份培訓計劃，項目經理帶頭講課，專業人員親自撰寫講課提綱，每周安排一次培訓學習，確保了培訓教育的有效實施和培訓質量。
通過培訓學習交流，進一步提高管理人員的自身素質和操作人員的操作技能水平，進一步提升項目整體管理水平，做到項目安全管理可控，質量水平提高，項目形象提高，精心打造一流項目。