Ⅰ 青少年拓展訓練基地建設對場地有什麼要求，大概預算多少謝謝！
青少年拓展訓練基地建設其實主要是項目上的區別，一般大中專院校或者說是版中小學生做素質拓展訓練權最主要一點是安全放到第一位，這個學校和拓展訓練基地建設公司責任會很大，所以項目這邊我可以給你建議：
1、盡量避免高空項目選擇，但為了達到一定的訓練效果（比如鍛煉突破能力，高空斷橋項目等），高空項目或許無法避免，這樣選擇一家有實力的拓展訓練基地建設公司尤為重要！
2、戶外極限裝備選擇上也絲毫馬虎不得，這個可以用國外camp ，kong ，bel等一線品牌，另外國內limit也不錯，後起之秀，是國外一線品牌的貼牌產品，價格優勢很大！
3、有好的訓練器材了，好的裝備，肯定拓展教練素質也要提高了，就是一定要有責任心，專業技能到位，其實大多數事故都是人為原因，這個不多說了！
4、場地沒什麼要求，一般會根據你的場地上項目。預算也是根據場地大小及項目決定的。
做為行內人士，青少年素質拓展訓練基地建設目前能做到這些的的，國內我所知道的也就是拓展者集團了。但可能還別家，最後要做還是多多了解下，最好多找幾家對比，我的建議僅供參考。
Ⅱ 舉辦一場戶外拓展訓練需要什麼費用哪些是可以省下來的
拓展培訓公司很多，也就註定了價格的不統一。在當今社會激烈的競爭中，競價絕對是避免不了的。因為企業在跟拓展培訓公司前期的溝通中，關於這個拓展培訓公司的培訓師有多好，基地有多好，安全保障性如何。這些都是看不見的。
即使到了培訓那天，對於這三點的質量，一般非專業的人是看不出來的。然而價格又能決定這些東西。
所以在培訓公司前期的報價過程中，價錢肯定是不穩定的，因為培訓公司並不知道企業會選在哪裡的基地做培訓。各個基地的使用價格是不同的。
既然企業決定要參加培訓，那麼最起碼得提前兩三天和培訓機構溝通，畢竟這涉及到了一個餐費的問題。不同的企業，用餐標准不同。不同的基地，餐費報價也不可能統一。如果是兩天的拓展培訓，就又涉及到了住宿問題。
像之前說的，企業對於衣食住行的標準是不一樣的。各個基地的標准也是不一樣的。所以價格肯定是有出入的，因此，企業要根據本公司的培訓費用預算來決定基地。
至於培訓費，各大培訓公司基本上都差不多。但之前說了，公司之間存在著競價。以及公司用的培訓師的質量，決定了培訓費的不統一，畢竟做一場培訓就是想要培訓效果，因此一些培訓費用是不能省的，寧願在衣食住行上少花點，都不能在培訓費上少花。
培訓也是做生意，做生意就講究盈利。有的培訓公司報價低，有的報價高。只是賺多賺少的問題。所以，拓展培訓的價格跟企業對於衣食住行的標準是分不開的。所以，在做培訓之前，還是要根據本公司的年度培訓預算做好計劃。
Ⅲ 企業拓展培訓的報價多少
這個說不準，如果你想詢價的話應該具體去問專門做培訓的機構，拓展報價是根據具體項目而定的哦！
建議你：1.明確拓展培訓的目的2.做好拓展培訓的預算支出3.對比幾家拓展培訓的價格（重點對比項目的內容）
Ⅳ 做一次戶外拓展訓練大概要多少錢
看要去抄哪裡，企業團建人數，拓展的時間，等因素決定的，不過去之前可以了解以下幾點，希望能幫助你對於費用的了解！
費用說明
費用包含
活動路線勘察、環節設計；
貝爾生存訓練營教官團隊全程活動執行；
貝爾生存訓練營保障團隊全程服務；
活動期間專業攝影服務；
活動期間頂級戶外裝備使用;
保額50萬元的個人意外保險（覆蓋活動日期）;
貝爾生存訓練營榮譽證書及徽章 ;
集合地-營地間往返交通 。
費用不含
行程之外的交通費用；
行程之外的餐食費用；
行程之外的住宿費用；
因交通延阻或改期取消、惡劣天氣等不可抗力因素所導致的額外費用。
Ⅳ 我們公司准備組織一次兩天的拓展活動，不知道大概要多少費用預算
要看是做哪些項目了，這個收費不叫亂各個公司不盡相同，要看公司實力和行業口碑了，太低的不要考慮，做了你也會後悔達不到預期的效果，建議選的價格適中的公司，比如揚帆和春風
Ⅵ 班級拓展培訓預算表
這個首先看你班級做拓展培訓的人有多少？打算做幾天。還有就是有什麼需求？吃住等問題。所以這些都是根據你的要求不同預算就有不同的
Ⅶ 大學生野外拓展訓練策劃書怎麼寫
為了提高學生的心理素質以及身體素質，豐富學生的第二課堂，增強班級、組織、部門、社團成員凝聚力，開學伊始，學校都會組織學生進行素質拓展訓練。下面是出國留學網為大家提供的大學生素質拓展訓練策劃書，歡迎閱讀。
大學生素質拓展訓練策劃書(一)
一、 活動目的:
1. 激發學生的團隊意識，增強集體的凝聚力。
2. 培養學生積極向上，樂觀豁達的態度。
3. 激發學生的自我效能感。
二、 訓練的具體環節:
1、 團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
進行破冰起航的項目:要求各組隊員在30分鍾內，選出一個隊長、兩名副隊長、兩名形象大使。擬訂隊名、隊旗、隊歌。設立團隊的基本雛形，組建團隊的基本框架，使各隊成員間相互熟悉。各團隊分別上台向其他隊展示一下團隊的風采，主要內容包括:隊訓、隊旗、隊名、隊歌展示，目的在於展示團隊的精神風貌，培養隊員們的團隊意識
2、 團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
活動項目:考慮到是在室內進行的活動，選取了以下這幾項活動。
項目一:
一、游戲名稱 :松鼠與松樹
二、游戲道具 :(無)
三、游戲規則
1、角色設置
松鼠 松樹獵人(精靈) 監督員
2、口令設置
1)獵人來了-------松鼠逃跑，松樹原地不動
2)森林失火-------松樹逃跑，松樹原地不動
3)地震了---------松樹和松樹全部逃跑
3、角色具體說明
1)獵人(精靈)可以充當任何角色在口令1中可和松鼠競爭位置，在口令2中與松樹競爭位置 ，在口令3中可同時競爭松鼠和松鼠的位置
2)松鼠和松樹只能競爭原來角色的位置
3)監督員是監督游戲中被淘汰的松鼠和松樹的
4、人數
不少於11人 (精靈原則上設為一名，但為加強競爭可適當添加人數)
5、步驟
1)先任命一個監督員
2)隨機抽一名隊員充當精靈
3)其他隊員手牽手圍成一個圓，從一名隊員開始123報數
4)報1。3隊員充當松樹，兩人面對面站立，舉手手心接觸形成樹洞
5)報2的隊員充當松鼠，蹲在樹洞一里
6)沒三人一組按圓形均勻分布，監督員和精靈站在圓中間
7)由教練發口令(隨意)隊員按上述規則行動
6、獎懲
每一次口令下達後監督員要找出被淘汰松樹和松鼠，被淘汰的將現場給隊友們表演一個節目，然後被淘汰隊員充當精靈
四、活動感受要點(教官)
此活動是為了培養同學們的團隊意識，使團隊雛形基本成型，
五、分享階段重點內容
三種意識:危機意識、競爭意識、合作意識。
一種心態:積極心態
項目二:
一、游戲名稱 :信任背摔
二、游戲道具 :一張桌子、兩根繩子
三、游戲場景的組建
1、用桌子搭建一個平台(高度可調整)
2、兩名隊員一組面對面站立，雙手手心向上搭在對方的的肩上，兩人將右膝蓋相互頂著，重心稍微向下偏移
3、這樣至少5組並排站在一起組成一個救身「氣墊」
四、游戲規則
1、時間
不定
2、人數
至少12人
3、角色設置
指導(系繩子的人員)1名
安全人員(接人的)至少10名
2、步驟
1)按三中的方法組建場景
2)一名隊員站在桌子上，背對著隊員，兩手交叉反扣合在一起，然後向內側翻轉至於胸前
3)由指導將該隊員的手和腳分別用繩子綁起來
4)該隊員高聲喊「我相信我的戰友，那麼准備好了嗎?」
5)安全人員達到「我們准備好了」
6)該隊員數1—2—3 然後筆直到下
五、活動感受要點
信任是本活動的重點，在一個團隊里信任意識是很關鍵的，只有我們相互信任，我們才會有凝集力，相信自己，相信戰友，團隊才會更有戰鬥力
項目三:
一、游戲名稱 :孤島求生
二、游戲道具 :雞蛋一個，報紙1張，筷子1雙，膠帶1段，80×20cm木板2塊，網球或乒乓球3隻，木桶或塑料桶1隻，任務卡片，眼罩。
三、游戲規則:
訓練開始，各組分別接到任務卡片及道具。
盲人島接到的卡片是:
任務:
1、將一個球投入水中的一個桶中。
2、所有的人集中到珍珠島。
規則:
1、第一個任務完成後才能離開盲人島。
2、島的周圍是激流，任何人和物品一旦落水都將被沖回盲人島。
器械:
1、80*20cm木板兩塊
2、木桶或塑桶一隻
3、乒乓球或網球3隻
4、任務卡片
5、眼罩
啞人島接到的卡片是:
任務:
1、將所有的人集中到珍珠島上。
規則:
1、只有啞人可以協助盲人移動。
2、只有啞人可以移動木板。
3、只有盲人完成了第一個任務後才能移動木板。
4、啞人不得開口說話。
5、島的周圍是激流，任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。
6、島的四周是松軟的沙地，受力過重可能會塌陷。
珍珠島的人接到的卡片:
任務:
1、器械:一雙筷子、一張報紙、一段膠帶，要求利用這些器械使雞蛋從高處落下不碎。
2、數學題:ABCDE*3=EDCBA，問A、B、C、D、E各是幾?
3、利用一定的物理原理和器械，將所有的人集中到一個島上。 時間:30分鍾
規則:
1、島的周圍是激流，任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。
2、島的四周是松軟的沙地，受力過重可能會塌陷
四、活動感受要點:
1.盲人島、啞人島、常人島各有優勢，但又各有長短。各層分別相當於一個團隊中的基層、中層、決策層;
2.中層(啞人)一味向基層(盲人)尋求溝通，而缺乏向決策層(正常人)的匯報、溝通。中層對自己解決不了的問題應及時向決策層匯報;
3.決策層(正常人)被瑣碎的事務所困擾，不能科學決策;
4.基層(盲人)在整個"游戲"中很無奈，作為一個團隊，明確一個團隊的目標和任務是非常重要的!
3、 回顧總結。
活動結束後回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
團隊項目結束後，進行輕松的討論。可以討論活動中是否全身心的投入、在有難度的項目中是否挑戰並跨越自己的心理極限、在進行集體活動時如何彰顯自己的個性、是否獲得高峰體驗、通過集體的拓展訓練自身有何收獲。
三、 注意事項:
1.嚴禁個人單獨行動，任何個人都必需服從安排要以大局為重，堅持少數服從多數的原則。任何因個人不遵守紀律造成的不良後果由其本人承擔。
2.請在進行活動時注意環保，活動結束後清理現場，此外還要維護校園公共設施的安全。
3. 現場的工作人員有義務隨時制止任何有危險性的活動。
四、活動原則
1.自主性原則:活動的主體是參與其中的同學們，活動的設計與開展都必須以參與者為中心，參與者的自主性要得到充分的尊重。
2.開放性原則:活動的參與不受專業、年級和院系的限制，鼓勵同學們進行大范圍的交流，不同專業背景，不同年齡的學生相互溝通。
3.多樣性原則:活動的種類多樣參與者也多樣。
5.柔性原則:在實施計劃的過程中不用硬指標評價，重在參與，追求真正的學習，倡導用人性化的標准來評價參與者的表現，讓參與者在完成目標的喜悅後體驗被認可的感覺。
五、活動時間:待定
四、活動地點:待定
六、經費預算:略
Ⅷ 建個拓展訓練基地大概需要多少成本
拓展訓練基地對場地沒啥要求，要看你需要建一個多大規模的基地內了，可以根據你的場地來設計容，拓展訓練基地的器材包括場地類器材、高空項目、水上項目、攀岩項目等。場地類器材包括：畢業牆、信任背摔等器材。
你要建設多麼大的基地，這個是要一定的租金的。
場地器材，你要根據不同的項目購進不同的器材
這個都要具體的看你的實際情況來定。估計整個下來也得大幾十萬。
Ⅸ 舉辦一場戶外拓展訓練需要什麼費用，哪些是可以省下來的
拓展培訓公司很多，也就註定了價格的不統一。在當今社會激烈的競爭中，競價絕對是避免不了的。因為企業在跟拓展培訓公司前期的溝通中，關於這個拓展培訓公司的培訓師有多好，基地有多好，安全保障性如何。這些都是看不見的。即使到了培訓那天，對於這三點的質量，一般非專業的人是看不出來的。然而價格又能決定這些東西。所以在培訓公司前期的報價過程中，價錢肯定是不穩定的，因為培訓公司並不知道企業會選在哪裡的基地做培訓。各個基地的使用價格是不同的。
既然企業決定要參加培訓，那麼最起碼得提前兩三天和培訓機構溝通，畢竟這涉及到了一個餐費的問題。不同的企業，用餐標准不同。不同的基地，餐費報價也不可能統一。如果是兩天的拓展培訓，就又涉及到了住宿問題。像之前說的，企業對於衣食住行的標準是不一樣的。各個基地的標准也是不一樣的。所以價格肯定是有出入的，因此，企業要根據本公司的培訓費用預算來決定基地。
至於培訓費，各大培訓公司基本上都差不多。但之前說了，公司之間存在著競價。以及公司用的培訓師的質量，決定了培訓費的不統一，畢竟做一場培訓就是想要培訓效果，因此一些培訓費用是不能省的，寧願在衣食住行上少花點，都不能在培訓費上少花。培訓也是做生意，做生意就講究盈利。有的培訓公司報價低，有的報價高。只是賺多賺少的問題。所以，拓展培訓的價格跟企業對於衣食住行的標準是分不開的。所以，在做培訓之前，還是要根據本公司的年度培訓預算做好計劃。
一般的戶外拓展活動費用組成看是一天的活動還是兩天的活動，但還是離不開主要部分的，如：培訓費、餐費、場地費、車費、保險費，兩天活動主要是多了一個住宿費。
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