A. 怎樣才能把自己的計劃書在阿里巴巴的雲計劃發表 馬雲：一個我崇拜的並引已為驕傲的同齡人和
你這想法真不錯
B. 阿里巴巴 網站編輯
沒有樓上說的那麼簡單了，一般需要：
1、負責相關頻道內容采編策劃、網內站設計和頁面編輯；
2、根據頻容道發展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目；
3、完成欄目的每日內容更新工作；
4、組織、策劃和完成本欄目相關專題。
以下是某個著名網站招聘文化編輯的要求。
1、大學本科或以上學歷，一年以上相關工作經驗；
2、對文化事件有敏感性、反應迅速、知識面廣，有良好的采訪報道能力、編輯經驗、善於策劃；具備一定的人文、歷史、文學等相關知識；
3、兩年以上論壇經驗，並具備一定論壇資源，熟悉論壇運作；對論壇操作思路有一定的見解認識；
4、工作責任心強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神；
5、熟悉網路新聞傳播特點，熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等軟體；
6、具備良好的人際關系處理能力和溝通能力，了解文化界；
7、英語四級以上；
8、有兩年以上相關媒體工作經驗及論壇從業經驗者優先。
希望對你有所幫助！
C. 阿里巴巴創業計劃書賞析
這里有篇你看看回：答http://wenku..com/link?url=EevpqKRN7OagCqJllzw9u2Scvra6--Myn8GiMO2nJuLkyYW9Dn1XY6d2_DUwDgaIMpGhpSrLKL3K
D. 阿里巴巴公司是誰發起策劃了天貓「雙十一」活動
應該是策劃部的人，而且現在相對於搞這些營銷天貓雙十一活動，也是有許多人在用的了，而且很多都帶著個里德助手的
E. 求一段阿里巴巴營銷策劃介紹，目標客戶細分，網路銀行系統，寫論文用謝謝。
客戶細分是20世紀50年代中期由美國學者溫德爾·史密斯提出的，其理論依據主要有兩點。
（1）顧客需求的異質性
並不是所有顧客的需求都相同，只要存在兩個以上的顧客，需求就會不同。由於顧客需求、慾望及購買行為是多元的，所以顧客需求滿足呈現差異。
（2）企業有限的資源和有效的市場競爭
任何一個企業不能單憑自己的人力、財力和物力來滿足整個市場的所有需求，這不僅緣於企業自身條件的限制，而且從經濟效應方面來看也是不足取的。因為，企業應該分辨出它能有效為之服務的最具有吸引力的細分市場，集中企業資源，制定科學的競爭策略，以取得和增強競爭優勢。
客戶細分是指根據客戶屬性劃分的客戶集合。 它既是客戶關系管理（customer relationship management, CRM ）的重要理論組成部分，又是其重要管理工具。它是分門別類研究客戶、進行有效客戶評估、合理分配服務資源、成功實施客戶策略的基本原則之一，為企業充分獲取客戶價值提供理論和方法指導。
顧客細分理論原理是：每類產品的顧客群不是一個群體，根據顧客群的文化觀念，消費收入、消費習俗、生活方式的不同細分新的類別，企業根據消費者的不同制定品牌推廣戰略和營銷策略，將資源針對目標顧客集中使用。
客戶細分包括：
確定應該收集的數據，以及收集這些數據的方法
將通常保存在分立信息系統中的數據整合在一起
開發統計演算法或模型，分析數據，將分析結果作為對客戶細分的基礎
建立協作關系，使營銷和客戶服務部門能夠與IT經理合作，保證所有人都能明確細分的目的，以及完成細分的技術要求和限制
實施強有力的網路基礎設施，以匯聚、保存、處理和分發數據分析結果
雖然高級資料庫、營銷自動化工具和細分模型對客戶細分工作很重要，但各公司還必須擁有精通客戶細分的人才，這樣才能准確分析模型，最終制定出有效的營銷和服務戰略。
顧客細分的必要性
編輯本段
顧客天生就存在差異，大量營銷策略在忠誠的世界裡根本就不適用，因為並不是每一個顧客都適於成為某品牌的品牌忠誠者。如果企業要最大化地實現可持續發展和長期利潤，就要明智地只關注正確的顧客群體，因為企業要獲得每一位顧客，先前都要付出一定的投入，這種投入只有在你能贏得顧客的忠誠後才能得到補償。因此，要通過價值營銷以獲得品牌忠誠重要的一步就是對客戶進行細分，找尋到哪些顧客是能為企業帶來贏利的，哪些顧客不能，並鎖定那些高價值顧客。只有這樣企業才能保證他在培育顧客忠誠的過程中所投入的資源得到回報，企業的長期利潤和持續發展才能得到保證。
顧客細分的方法
編輯本段
1.根據人口特徵和購買歷史細分
在消費者研究中，一般通過人口特徵和購買歷史的調研可以找到顧客忠誠的蛛絲馬跡。一般而言，通過別人推薦而購買的顧客比因廣告影響而購買的人要更忠誠；以標准價格購買的顧客比以促銷價格購買的人更忠誠；有家的人、中年人、和鄉村人口更忠誠，高流動人口忠誠度低。找到了目標消費群就可以知道企業要把價值給誰，及到底要給什麼價值。比如美國USAA保險公司的顧客保留率達98%，簡直高得不可想像，因為該公司有一個穩定的顧客群：軍官。雖然軍官保險的利潤不是很高，但由於公司滿足了這一群體的特定需求，使得顧客保留率很高，維持的成本很低，公司的利潤也就很可觀。
2.根據顧客對企業的價值細分
我們有必要根據顧客對企業的價值來細分顧客。衡量顧客對企業的價值可以有很多方法，計算顧客的終身價值是一個切實可行的方法。所謂顧客終身價值是指顧客作為企業顧客的周期內為企業的利潤的貢獻的折現總和。影響顧客終身價值的最重要的兩個因素是計算周期和貼現率。一般而言，在貼現率不變的情況下，顧客成為企業顧客的周期越長，那麼納入計算的顧客價值就越多，顧客的終身價值就越大；計算周期一定的情況下，貼現率越高，未來的收益就越不值錢，則顧客終身價值就越小。
顧客終身價值的計算比較復雜，需要獲得以下信息：
①顧客作為某品牌的顧客的時間周期
②企業的貼現率
③每個時間周期內顧客購買某種品牌的頻數
④顧客購買該品牌產品的平均貢獻
⑤顧客購買該品牌的概率
⑥其他一些信息
隨著資料庫技術的發展，尤其是數據挖掘和數據倉儲技術的發展，使得顧客價值評估成為可能。相比較而言，金融服務部門、電信服務部門根據顧客價值進行市場細分的可能性就大一些。
細分有哪些方式
編輯本段
一般來說，細分可以根據三個方面的考慮來進行.
1.外在屬性
如客戶的地域分布，客戶的產品擁有，客戶的組織歸屬——企業用戶、個人用戶、政府用戶等。通常，這種分層最簡單、直觀，數據也很容易得到。但這種分類比較粗放，我們依然不知道在每一個客戶層面，誰是「好」客戶，誰是「差」客戶。我們能知道的只是某一類客戶(如大企業客戶) 較之另一類客戶(如政府客戶) 可能消費能力更強。
2.內在屬性
內在屬性行為客戶的內在因素所決定的屬性，比如性別、年齡、信仰、愛好、收入、家庭成員數、信用度、性格、價值取向等。
3.消費行為分類
在不少行業對消費行為的分析主要從三個方面考慮，即所謂RFM：最近消費、消費頻率與消費額.這些指標都需要在賬務系統中得到。但並不是每個行業都能適用。在通信行業，比如說，對客戶分類主要依據這樣一些變數：話費量、使用行為特徵、付款記錄,信用記錄、維護行為、注冊行為等。
按照消費行為來分類通常只能適用於現有客戶，對於潛在客戶，由於消費行為還沒有開始，當然分層無從談起。即使對於現有客戶，消費行為分類也只能滿足企業客戶分層的特定目的。如獎勵貢獻多的客戶。至於找出客戶中的特點為市場營銷活動找到確定對策，則要做更多的數據分析工作。
顧客細分後的分類
編輯本段
企業根據潛在的忠誠顧客和顧客的終身價值可把顧客分為4類：
白金顧客（「頂尖」客戶），即與本企業目前有業務往來的前1％的顧客；
黃金顧客（「大」客戶），即與本企業目前有業務往來的隨後4％的顧客；
鐵顧客（「中等」客戶），即與本企業有業務往來的再隨後15％的顧客；
鉛顧客（「小」客戶），即所剩下來的80％的顧客。
7個客戶細分訣竅
編輯本段
1、每個客戶只能歸入一個類別。否則，客戶可能因此陷入多種相互矛盾的產品信息而無所適從。
2、不要有渠道差異。客戶從不同渠道獲得的產品信息都應該是相同的。每個直接接觸客戶的員工都能夠隨時知道產品推薦信息並傳遞給客戶。
3、提供直接接觸客戶的員工有針對性的、可執行的對策。不要把仍需解釋的信息提供給他們。應准確地告訴他們對客戶來說哪種產品是最適合的。
4、在客戶細分之初，應給銷售人員提供最佳名單，確保高成功率。不斷抓住機會擴大消費者名單，並給出每個消費者的「購買可能性」評分，以幫助銷售人員了解客戶可能接受的程度。
5、每一細分類別由一位高級經理負責盈虧平衡。這樣做的目的是確保細分戰略的最大收益。
6、由高級管理人員負責推動客戶細分。若公司僅僅在一個產品線推行細分，公司就有可能忽略部分客戶的感受;若由總公司而不是某一部門負責，客戶細分就有可能不太受預算的制約。
7、自小處著手，再不斷擴大。開始把客戶粗略地分成幾個大類，然後再逐漸進行更細致、更准確地劃分。但是不要等到一切都盡善盡美了再去做，要先邁出第一步。
F. 阿里巴巴 職能類的市場營銷專員和運營類的運營專員的區別，具體做些什麼
職能類的市場營銷專員和運營類的運營專員的區別
市場專員是銷售員的專業名稱，但相對於銷售員的要求更高，需要更多的專業知識,專業術語，與普通的營銷人員有一定的區分。
市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
例如收集、分析市場信息、動態，協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由於不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。
崗位職責:
根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
在外企，市場部分為渠道部、品牌部、推廣部，其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經理、市場部經理；
在國企，市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執行科。
市場專員設在銷售大區，職責為：
1、協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。
2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。
7、收集市場信息及行業動態。
8、完成公司下達的臨時任務。
職業發展路徑:
市場專員需要一定的專業知識和個人素質，從事此行一定要有足夠的工作熱情和堅持不懈的努力，工作地點、產品對象和企業性質的不同會有不同的發展空間和路徑：
路徑一：積累了一定的經驗，對於人際關系較廣的市場專員，如果對於公關感興趣，可以向公關經理發展；對於媒介方案、媒體合作熟悉後，可以發展為媒介推廣經理；對於管理市場部門及其所負責的品牌管理、市場調查、促銷等方面的工作有興趣，可以發展為市場經理、市場調研經理、促銷經理；
路徑二：對於所負責產品的策劃、開發、產品培訓及產品上市計劃、宣傳工作了如指掌，可以發展為產品經理；
路徑三：市場專員對市場的走向、市場銷售戰略計劃有足夠的了解之後，可以發展為銷售經理。
產品運營專員要對用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度，有針對性地開展用戶活動，增加用戶積極性和參與度，並配合市場運營需要進行活動方案策劃。因為需要能對產品和市場數據進行分析，並以此為依據推進產品改進，並且始終保持敏銳的用戶感覺。
負責一系列重要產品的運營工作，能准確識別並深刻理解用戶需求，並時刻保持敏銳的用戶感覺 ；能對產品和市場數據進行分析，並以此為依據推進產品改進 。對互聯網產品的用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度 ，有針對性地開展用戶活動，增加用戶積極性和參與度，並配合市場運營需要進行活動方案策劃。
崗位描述：
1、承擔著產品設計與運營的橋梁，負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔。
2、收集使用產品過程中的問題及反饋，對運營數據進行統計與分析，形成對產品運營和設計有價值的文檔。
3、基於對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，並與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執行。
4、定期收集和分析運營數據，為產品和運營策略制定提供有效的數據支持，並根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析。
5、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間。
6、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。
G. 利用阿里巴巴進行海外推廣，分析企業及產品特點，做出策劃方案。。。
首先你要分析海外的推廣市場，競爭度，還有你的產品的的適應的目標客戶群，還有就是海外的人群與我們國內的好多生活習慣都不同，購物習慣，購物方式，對於網站的風格設計等，不論是國內還是海外推廣始終要以客戶的角度去展開，抓住客戶的思維方式，和購物的習慣，這樣去把自己的產品進行適當的包裝。具體的策劃方案應該以自身產品的特性和海外的推廣市場和他們的購買習慣來展開，希望對你有所幫助。
H. 求一個阿里巴巴網路營銷活動策劃的經費預算
寫論文可以到論文網站上找，會有很多，現在很多人都是直接在摘取的。
按要求一篇篇的找
I. 公司阿里巴巴開店計劃書怎麼寫
這個需要結合公司的實際情況，把你的主要想法寫進去就可以了。
第一步：前言部分
在前言部分，重點論述網站的定位，比如電子商務，門戶，購物網站…，它有什麼樣的特點，目標用戶是誰?網站的發展方向和網站的最終目標是什麼。這一部分，不僅僅是你給你的上級看的，還要給你的下屬看。上級可以通過你的前言部分知道你的想法是不是跟他一樣，下級則可再次清楚網站的方向和目標，可供加深理解。
第二步：網站的總體運營目標是什麼
在這一部分，可以簡單明了的將網站的運營目標列舉出來，就是一系列數據羅列，比如：搜索引擎收錄量、網站注冊量、網站的日訪問量、網站的15分鍾同時在線人數(峰值即可)PR值等等。當然，任何事物都是發展的，目標也是不斷變化的，但是有一點，這個變化是為了將項目向深 入推進，而不是今天還是購物網站，明天就變成傳統的電子商務平台或者要變成垂直門戶網站了。變化是一個緩慢的過程。無論如何變化，在一定階段內的目標是不會變化的，就是一開始網站運營方想要達到的目標是不會的，我們稱之為總體運營目標。
第三步：階段及階段目標
總體目標不可能一下子完成，這就需要分步驟分階段實施。一個階段有一個階段的目標和運營推廣方式。所以在接下來的第三部分就應該 重點論述每個階段的目標和運營方式。首先需要注意，階段性有一個明確的時間表，同時還應該有階段目標，為了完成這個目標要做哪些事情，在這些事情當中工作 重點是什麼?由誰來做這些工作，誰來檢測並提出修改和完善計劃等等。 在制定階段性目標的時候，最重要的列數字，用數據說話。而這些數據列舉出來之後，接下來的工作就是採用什麼樣的方式來實現這一系列數據。換言之，階段不同，目標不同，運營推廣的工作內容和著眼點不同。 也只有在階段目標完成的情況下，才能談總體目標。這就跟人一樣，當你連走路都沒學會的時候，就不能去跑。也就是說，目標應該具備的是連貫性，而不能發生斷層現象。
第四步：常規的運營方式羅列 常規運營方式可以理解為免費的推廣方式，比如網路貼吧，博客營銷，論壇發帖、QQ群推廣等等。就是說，無論網站發展到何種情 況，這些方式都是很有效的。再比如，某些人提到的SEO優化。我以前說過「SEO一旦做好，它形成的流量非常穩定。關鍵在於， 是一次性可以搞定的事情，況且，效果要超出人工推廣的50——100倍。」但是，我們必須注意，SEO優化，出現在一個網站運營推廣方案里是不太合適的。 SEO作為一個系統工程，它應該出單獨的方案，而不是就那麼短短一行可以搞定。所以，在方案當中，個人看法是，SEO不宜出現在網站運營推廣方案當中。
第五步：小結 如前所述，寫一個網站的運營推廣方案，是很簡單的事情。現在，我們來總結一下，運營推廣方案，尤其是第三步涉及到的內容。它的撰寫順序應該是：階段→時間安排→目標(主要是一些數據，要擅長使用數字說話)→為達到這個目標要做哪些工作→工作重點是什麼→誰來做→效果監測與反饋完善→溝通機制。 那麼一個完整的網站運營推廣方案簡單而言，主要包含：前言、總體目標、階段性目標、常規的一些運營推廣方式、小結等五步即可。整體而言，方案類文字，力求簡潔清楚，而不是冗長拖沓。看完之後要一目瞭然，讓人知道你到底想表達什麼。
J. 阿里巴巴公司的資深服務策劃專員是做什麼工作的
1、 制定符合市場定位的年度、季度營銷策略及計劃；
2、 准確捕捉社會熱點，面迴向特定人群作針答對性營銷推廣；
3、 營銷活動的策劃及執行，活動文案撰寫及項目管理；
4、 尋找並整合各種市場推廣資源，使營銷推廣效果最大化，打造產品市場影響力
5、 收集相關數據指標及反饋，對市場活動效果進行評估與分析，為部門業務發展提供建設性意見。
1、 大學本科及以上學歷，營銷相關專業優先；
2、 5年以上市場營銷工作經驗，對互聯網行業的市場推廣有較深認識；
3、 具備較強的策劃及執行能力、優秀的文字功底，並能獨立管理和操作大型的營銷策劃項目；
4、 良好的職業素養和業務技能，樂觀開朗，善於接受挑戰，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的團隊合作精神；
5、 廣告、互聯網或電子商務相關行業者優先
以上「阿里巴巴（中國）網路技術有限公司招聘資深營銷策劃專員（ASC）(職位編號：HC000062)」的招聘信息、公司簡介和聯系方式來自