會所全年活動策劃方案

Ⅰ 年會活動策劃方案5篇

年會活動策劃方案5篇（精選）

為確保活動順利開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。以下是我整理的年會活動策培宴劃方案5篇(精選)，歡迎大家借鑒與參考!

年會活動策劃方案1

一、年會籌備小組

總策劃：__

總執行：__/__

成員：__

二、年會內容

活動名稱：__

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20__年x月__日16：00-20：00

活動地點：__酒店

參會人數：聯達置高__人、蘇蓉科技__人、廠商__人，共計__人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人：__)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：__)成員x名。

負責設計、聯系製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：__)成員x名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標准：若綵排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目綵排時間：x月__日—x月x日每日選抽兩個部門綵排。文藝匯演節目內容的要求是「以客戶為中心，以奮斗者為本」。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的綵排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，並發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：樊美玲、)成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、准備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調告物工作。

四、活動費用預算

__

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份「年會流程具體執行方案」。

在年會開始前30分鍾，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會活動策劃方案2

主題：同心、同步、同鼓舞!一個團隊、一個目標!

一、主持人開場白：

各位同仁配友銀，不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20__年是企業最艱難的一年，但是我們賽特的所有人同心、同步一起走過，使公司各項業務都穩健發展。____年是豬年希望各位同仁能夠在豬年，個個拿出「虎虎生威」的精神，讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源於一個好的決策人，下面有請我們公司的決策人「總經理」講話。

請嘉賓講話

今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習俗，所以在這里送大家一付春聯。

上聯：吃盡人間美食，不要浪費;

下聯：喝盡天下美酒，不要喝醉;

橫批：吃好喝好，一切都好!」

接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關系，碎碎平安!讓我們一起乾杯吧!

好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個游戲吧，每個人都要參加，游戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。

游戲：

1、拍7令游戲：從1-99每人報數，數到「7」或7的倍數，帶7的都不能說出來，列如：7、14、17隻能舉一下手，說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的，給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的禮物：卡枚兒沐浴露(選出2個)其餘(美加凈潤膚霜)

前面這個是熱身游戲。

2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著一個信封，把信封交給主持人。(獎品內容在信封裡面)

老闆頒發優秀員工獎

主持詞：

A：你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力隊員。

B：你們的卓越貢獻與忠誠品質，將在公司廣為流傳。

A：你們朴實卻不普通，你們平凡卻不平庸。

B：你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。

A：我們歡迎高經理為____年度的優秀員工頒發獎金。

請優秀員工講獲獎感言，呵呵。

3、喝啤酒：每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

第一名：剃須刀一個後面2位：力士洗發露二套

4、折報紙：一男一女，站在報紙上，回答腦筋急轉彎，回答不對的報紙對折，觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物

3組共6人(各選1男1女)：男輕揚洗發、女怡口蓮禮盒

年會活動策劃方案3

一、年會主題：

促和諧，謀發展，共飛揚!

二、年會時間

20__年1月15

三、年會地點

四、年會參與人員

公司一、二、三線管理人員(共計人)

五、年會環節設置(按序號順次進行)

1、開場(所有人員就位後即可)具體形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!

②布置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!

③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始

2、回顧與展望

①述職

設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

②頒獎

需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場後進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!(如果獎項多，可考慮在節目表演中穿插進行!)

③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績!

3、會餐或歌舞表演

如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門准備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐，則需要預留30分鍾左右時間讓大家就餐。

期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目後安排一次「幸運抽獎」，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與!最後，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出「員工最喜愛歌曲」、「最喜愛舞蹈」等，由公司設計部製作獎狀，評選後頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情!

4、新年寄語

根據年會參與人數，准備小卡片，在表演節目結束後，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵!

5、年會結束

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束!

六、年會需要准備的物品

宣傳品：會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);

x展架(立於會場入口或舞台側方)

設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。

文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)

道具(節目用道具需演出人員提前自備，游戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果，視年會具體安排再定)

年會活動策劃方案4

一、時間

20__年__月__日

二、地點

__酒家(__區__環路__棟)

三、參加人員

公司全體員工

四、所需時間總計

14：00-22：00共計5小時

五、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對20__年工作進行總結，對20__年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題

1、20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會。(會議)

2、20__年度員工答謝會。(晚宴)

七、年會安排

1、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：__。

(2)年會策劃、會議節目安排：__。

(3)酒店安排與協調：__。

(4)現場拍照、攝影：公司攝影師。

(5)場景布置：人員安排待定。

(6)活動主持：__。

2、會場布置：

(1)__酒店主會場。

(2)內容：

a、本公司的LOGO及年會主題。

b、綵帶、氣球點綴會場。(音樂)

3、會場物品需求。

4、優秀員工評選：

參選人員：除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。

八、流程

(一)20__年度全體員工大會(會議)

1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室，等待大會開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始，並宣布各部門匯報順序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20__年度工作總結及20__年度工作計劃匯報。(每人大概20分鍾)

4、16：00大會進行第二項，總經理上台發言，進行20__年總結及20__年公司發展戰略。(預計1小時)

5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀」20__年度優秀員工」獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。

7、20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會圓滿結束。

(二)20__年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演。(節目名單待定)

2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，並進行獎品頒發。

3、游戲時間：(游戲具體規則見附件四)

(1)「快樂袋鼠」。

(2)「背夾氣球」。

(3)「蘿卜蹲」。

(4)「數7游戲」。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。

年會活動策劃方案5

一、年會主題：

__公司20__年度年終總結會

二、年會時間

20__年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

__酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體職工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會職工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀職工獲得者名單;優秀職工上台領獎，總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金;優秀職工與總經理合影留念;優秀職工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，職工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鍾，3分鍾後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鍾，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鍾後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裡有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體職工上台合影留念

六、年會准備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京大龍七分公司20__年度年終總結會(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

Ⅱ 公司年會活動策劃方案範文

進入年尾了，公司將舉辦年會歡送過去，迎接未來。下面是我為大家整理的「公司年會活動策劃方案範文」，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年會活動策劃方案（一）

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，唯毀將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20xx年1月末

二、活動地點

公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20xx年

六、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；

b）個人自由發言；

c）領導總結發言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：xxx

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。指枝備

4、會場布置：xxx

5、活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）游戲：暫無

八、預算

茶話會：xxx元

聚餐：xxx元

KTV：xxx元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會活動策劃方案（二）

一、年會籌備小組

總策劃：xxx

總執行：xxx/xxx

成員：xxx置高及xx科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。

參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：xxx、xxx）成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經理講話稿起草、審核；

（二）會場布搭絕置組（負責人：xx、xxx）成員x名。

負責設計、聯系製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節目組（負責人：xx、xxx）成員x名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標准：若綵排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目綵排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門綵排。文藝匯演節目內容的要求是「以客戶為中心，以奮斗者為本」。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的綵排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：xxx）成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；

負責嘉賓、參會人員的簽，並發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）後勤組（負責人：xxx）成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、准備、保管及發放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份「年會流程具體執行方案」。

在年會開始前30分鍾，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結。

公司年會活動策劃方案（三）

已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

三、年會時間安排

（1）年會策劃及准備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年x月x日晚

四、年會節目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

五、參會人員

公司全體人員

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話，對年終做總結，表彰員工

4.、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚x市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

公司年會活動策劃方案（四）

一、年會主題

xxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09：10——11：10

午宴時間：12：00——14：00

迎新年會時間：14：00——18：00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09：00—09：10全體參會人員准時到達公司參加會議。（組織簽到）

09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14：00—18：00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12：10—14：00用餐時段：

14：00—18：00娛樂時段：

18：00—20：00晚宴時段

（一）KTV時段：

游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以准備好的成語名片

游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV裡面有，入場後由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球；

（道具）：xxx個氣球

游戲規則：分為兩組，一組x-x個人，每個人球上綁x個氣球，

主持人限定時間3分鍾，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鍾後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花；

用具：新年吉祥物

游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上台表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裡面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會准備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

Ⅲ 酒店活動策劃

酒店活動策劃 篇1

1、假期餐廳的氣氛。

而氣氛又是從哪些方面體現出來的?在餐廳消費，食品只是消費都要求的其中一環，更多的是人們要求的是餐廳的整體服務。因此，在整個餐廳的氣氛上要做好相應的布置。而怎樣布置也有講究，如果是主題餐廳的話，那便要依餐廳的主題來布置，一般情況下可以參照以下：

燈光，餐廳燈光的強弱與光色的照射，對餐飲消費者的就餐情緒有著重要的影響。合理的餐廳光色，既可以激發消費慾望，又可以使消費者樂於在視覺舒適的餐廳環境中就餐。

色調，不同的色彩能引起餐飲消費者的不同聯想意境，產生不同的心理感受。餐廳的色彩如果調配得當，醒目宜人，對餐飲消費者和餐廳服務員的情緒調節、預防沖突都將具有重要意義。

布局，餐廳的整體氛圍是消費者產生愉悅的就餐心理的又一重要因素。如果其布局能根據餐廳主題和餐飲市場定位的消費者心理進行設計，必將受到顧客的青睞。

餐台，在餐桌上擺一瓶色澤鮮艷的插花或盆花，如月季、杜鵑、米蘭等。其艷麗的色彩，清馥的香昧，可使人的大腦處於悠然之境，並能增加消費者的食慾。

音響，餐廳中特定的音響效果能夠產生獨特的氣氛，在餐廳中布置山水小景，山石滴泉叮咚聲響使人如同漫步泉邊溪畔。餐廳播放一些行雲流水的背景輕音樂，如克萊德曼的鋼琴曲等。都能使餐飲消費者的就餐心情變得格外舒暢。

有人喜歡高山流水，有人喜歡情意綿綿，布置出優雅的酒店餐廳環境，是做好五一促銷活動的第一步。

2、五一勞動節餐廳的服務。

促銷活動中人的因素是很重要的，它體現了一個餐廳的態度，每一個人都喜歡被尊重，被關注，優質的服務能夠征服消費者的心，讓消費都牢牢記住你。所以在促銷之前，要做好人員的基本服務培訓，促銷特色培訓，態度意識的培訓等等，這樣可以讓促銷活動更好的發揮它的效果。

3、五一勞動節餐廳的菜餚菜譜創新。

消費都都喜歡新鮮事物，對於新菜都有一種要品嘗的慾望，利用幾款新菜來吸引消費者，滿足消費都的新鮮感。

4、五一勞動節餐廳的消費階位。

消費者都大部分是喜歡實惠的消費，而餐廳里食品的促銷方法有很多，可以菜式搭配不同推出不同的超值套餐供消費選擇，但價格的定價方面也有講究。如下：

菜式，勞很多商家會推出相應的套餐，推出相應的菜式，以供消費者選擇。

製作，讓消費者參與到整個製作過程中，更能滿足消費者的成就感與體驗的慾望。

觀賞，在消費者面前進行食品的製作，吸引消費者的注意力，也為餐廳增加無形招牌。

價格，通過價格來吸引消費者，這也是商家常用的方法，太要拿捏到位，不要降低價格的同時也降低了餐廳的品牌。

贈品，提供一些節日相關的贈品可以拉動一定的消費者。比如說提前預訂可以得到贈品，消費在多少金額之上可以得到一些贈品。贈品要與自己餐廳的品牌風格相應。

酒店活動策劃 篇2

北京王府井希爾頓酒店精彩呈現父親節套餐

每年6月的第三個星期日是父親節，據說，選定6月過父親節是因為6月的陽光是一年之中最熾熱的，象徵著父親給予子女那火熱的愛。父愛如山，人生中很多東西不可能永存，但父親給我們的愛卻永恆……父親用厚實的臂膀支撐著整個家庭，父親用親情溫暖著孩子心靈。父愛深沉，我們時刻能夠感受，只是我們都不善於表達。

今年6月21日，一年一度的父親節即將來臨。在這個屬於父親的節日，為了讓大家在節日里向自己的父親們遞上最真摯的祝福，北京王府井希爾頓酒店特別舉行父親節感恩活動，讓爸爸們享受一次非常禮遇吧!

【活動時間】：6月21日，11：30-14：30

【活動內容】：小牛排，小羊排，各式香腸，外加田園沙拉和甜點，澳大利亞風格燒烤自助……呈現給您一個其樂融融的父親節!

【活動規則】：人民幣188元+15%服務費/每位。啤酒無限暢飲。

【活動地點】：酒店6層空中花園。

酒店活動策劃 篇3

一、策劃方案主題

以同一月餅，同一夢想為主題，營造歡樂和諧，與時俱進的公司氣氛，提升企業形象。

二、時間：

農歷八月十四或者十五

三、地點：

酒店培訓室

四、策劃方案特色：

1、現場主持人要有很強的控制能力、言語表達能力，節目設計必須合理、有趣，讓員工能夠很好的理解參與。

2、製作一些精美卡片，上面印刷中秋節來歷、典故、賞月、詩詞等內容，發給員工作為此次活動的紀念，既能讓員工長時間記住此次活動又能更好的了解中國文化。

五、方案活動一

1、活動形式：動態或者靜態影像資料播放，由主持人講解

活動名稱：中秋，你知道嗎?

宣傳內容：中秋節來歷、典故、賞月、詩詞等。如：典故——嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗葯等;賞月——追月、行月、望月......圖文並茂，增強感染力。理解程度計較難。

六、方案活動二

1、月餅

活動名稱：月餅圓，月兒圓

活動形式：由面點師表演並指導有興趣的員工製作月餅(可以以組為單位進行)，並評選出最有創意獎最受歡迎獎最正宗獎等給予獎勵。品月餅、賞月亮——員工相互討論。

2、孔明燈

活動名稱：孔明燈，月兒明

活動形式：由專門技師現場表演和有興趣的員工製作(可以以組為單位進行)，為以後放飛做准備。

與員工互動，調動員工的積極性與熱情度。簽字——員工在公司提前做好的大的孔明燈上簽下願望祝福等。放飛孔明燈——放飛心情。

孔明燈又稱天燈、祈福燈或者平安燈，當精彩的節目演出後，大家將中秋心願寫在孔明燈上，看著掛在夜空里圓圓的月亮，趁著月色，一起點燃放飛。將節目拉向高潮。

七、現場布置

1. 舞檯布置——包括一個大型的背景屏，以供故事講解是播放投影。

2. 音響設備布置

3. 燈光照明布置

4. 觀眾席布置

八、活動結束

現場清理安排

酒店活動策劃 篇4

活動揭曉：

⒈網上評選截止xx年1月1日上午10點，評選結果將在成都廣播電台節目中揭曉，龍瑞祥大酒店網站同步公布揭曉結果。

⒉獲獎之星及參評獲獎者於xx年1月1日至3日中午：——：在龍瑞祥大酒店大廳領獎

二與社會慈善機構，學校社團（紅絲帶協會、愛心社等）、青年志願者協會等組織機構共同舉辦一個大型公關策劃活動，從酒店聖誕活動當天的門票收益中拿出一部分資金進行愛心捐贈（例如，可以從每張票的票價中拿出10元錢），此項活動的目的在於提高酒店的指名度和美譽度，形成良好的社會效益，同時幫助社會弱勢群體。

活動方案

由青年志願者和學校愛心社團的成員聯系社會慈善機構，以發放傳單、設置宣傳點等方式與「繽紛聖誕，歡騰龍瑞祥」聖誕活動進行同步宣傳

12月26日，值此xx年元旦來臨之際，組織一個大型公關活動，地點可選在成都市區比較繁華、人群比較集中的文化步行街

主題為「龍瑞祥情」愛心回饋社會公益活動，誠邀慈善機構負責人、接受資助者代表、成都各大報社新聞記者出席此次活動，並由受資助者和義工、青年志願者、學校社團成員義務演出，演出過程進行中，進行捐贈儀式（整個過程由酒店公關部負責留取影像資料，撰寫新聞稿，並在報紙和網站上發布），還可在義演的同時倡議觀看人群進行捐資捐助。

聖誕節各項工作倒計時

⒈月日——月日籌集經費，

⒉月日大堂及電梯廣告到位

⒊月日具體布置方案制出物品采購到位開始裝飾。

⒋月日聖誕票、賀卡、宣傳單制出。

⒌各部門月日開始賣聖誕票，並各媒體上廣告。

⒍月日景點布置完畢。

⒎月日送賀卡。

⒏月日核定節目。

⒐月日下發晚會備忘錄。

⒑月日下發服裝。各部門相關工作及人員安排到位

11月日作好晚會各項工作。

12月至月日完成「十大聖誕閃耀之星」評選及領獎工作。

效果評估預測：

xx年聖誕節即將來臨，根據往年市場分析，聖誕節這兩天人們反映十分熱烈，場面也異常火爆。今年聖誕節為了讓人們體會到龍瑞祥酒店的輝煌氣勢和我們酒店獨特的聖誕文化氛圍，力爭做到比往年更具節日氣氛；並在裝飾和布置以及聖誕套餐上推陳出新，突出新穎和獨特；加大廣告宣傳力度，提高酒店的知名度、指名度和美譽度，維持原有顧客，增加潛在消費群。

達到在經濟利益增長的同時，最大程度的達到良好的社會效益。

酒店活動策劃 篇5

主題：突出溫馨，甜心為主。反映的是父親的艱辛後最終得到的是甜心而不是艱辛如苦為重點。父親節不需要打打折的牌或者送禮品的牌，我們可以在企業文化中做文章，那樣可以更好的為我們創造品牌效益。

亮點：擁抱

子女與父親的擁抱相對要比母親要少的多，所以用擁抱父親為亮點來提醒各位做子女的我們。甚至父親比我們的母親更需要子女的擁抱。同時金融危機下的今天父親更需要擁抱。

廣告製品：

青浦、松江店橫幅一條，嘉定店電子屏幕。

內容：

1、三室一廳祝天下含辛茹苦的父親們節日快樂

2、給您的父親一個深切的擁抱，父親節快樂

海報：三店各一張，不需要太大，主題為溫馨和甜美。內容上促銷每桌送甜點一份即可，父親從心眼裡是更需要用甜來安慰的。

甜點可以選擇：甜羹、紅豆沙、小湯圓等

方案實施：

1、海報、橫幅、電子屏需要至少提前三天開始展示。

2、提前三天酒店所有員工開始做宣傳(迎賓帶客時宣傳、定桌時宣傳、點菜時宣傳、服務員服務時宣傳、營銷經理的宣傳、酒店領導的宣傳等)

3、盡可能讓客人100%參與我們的活動。

4、出品處做好活動的食品100%優秀，前廳處做好活動跟蹤。

酒店活動策劃 篇6

一、總方案概括：

(一)酒店開設親情粽子套餐(來酒店消費的家庭成員均可參加)。

(二)目標：端午節期間的散客、家庭、親朋好友。

(三)活動方式：全家「粽」動員

1、粽子所需材料由酒店提供

2、全家一起包粽子

3、專業廚師臨場指導

4、煮粽子(酒店提供餐具、家庭成員負責自煮)

5、吃粽子。酒店免費提供：為顧客拍照吃粽子全家福照片。

二、做好前期推廣工作(舉例)

(一)推廣形式

1、xx酒家從五月十八日起推出三款新穎的健康特色粽子(價格待定)：

a、綠茶鹹肉粽：清咽利喉，益氣養顏；

b、豆沙鹼水粽：清涼解暑，消食健胃；

c、薏米靈菇粽：清熱解毒，散風通竅。

2、xx酒家擬同時大力推出一系列健康特色菜餚，以強身健體功效明顯作為賣點向食客進行促銷；

3、xx酒家擬在端午節期間結合傳統風俗推出「端午佳節品香粽、祛病除疾保健康」的活動。

1、xx酒家在門口設一展示台，將製作精美的粽子和艾草餅進行促銷、售賣。

2、用香包、艾草對酒家門面進行適當的裝飾，樓面再用各色汽球進行裝點；

3、製作精美的宣傳單張和海報進行派發和張貼，以擴大影響力，引導賓客消費。

（三）廣告宣傳

1．宣傳單張（由美工負責製作，16日前完成）

2．報紙廣告（由營銷部負責，五月底和六月初在南山報和晚報上各做一次廣告）

3．海報製作（由美工負責設計，並製作彩色噴繪圖加KT板張貼於大堂立柱正面，16日前完成）。

（四）促銷分工

1．宣傳單張派發由中餐營銷主要負責，其它部門配合。

2．散客預訂工作由中餐營業台負責。

3．常客、協議客預訂工作由酒店營銷部負責。

4．促銷及預訂工作由鄭雲芳經理全面負責。

三、活動期間准備工作：

1、橫幅：「全家『粽』動員」

2、浸泡過的糯米、粽葉若干；棉線若干；勺子4把；硬幣和蜜棗若干；毛巾架；桌子。

3、圍兜和一次性手套。

提醒：該端午節活動方案主要是為了給顧客全家提供一個包、吃粽子的快樂平台，讓顧客深刻體會到端午節全家人聚集的意義，也能讓顧客對酒店留下美好的印象。

酒店活動策劃 篇7

一、活動背景

2月14日情人節就要到了，為消費者創造一個既浪漫又溫馨的節目，是每一家酒店都在努力的工作，多年來，也一直是送玫瑰、送巧克力布置一下場地來向消費者傳送這個節目的訊息。

根據我們山莊自身的經營特色，根據常消費熟客的消費習慣。今年，我們制定出以下情人節推廣計劃，供總辦審閱。

二、活動主題

東莞山莊＊＊＊＊情人節粉紅之旅

玫瑰、粉紅、物語

三、活動時間

2月14日

四、活動地點

主要地點：麗駿會大廳

次要地點：客房

桑拿房

五、活動方法

1、通過浪漫的場景布置，為消費者創造一個溫馨，旖旎的愛的`殿堂；

2、設立「情人留言板」，供情侶在上面寫上愛的摯言。

3、通過彩色熒光棒掛在身上的方式，區分單身和有情人之間的身份，單身客人可參加大廳舉辦的「情侶對對碰」活動（另附活動方案）

4、客房、桑拿房設立「粉紅情侶套房」，巧妙布置，並贈送玖瑰花、巧克力、香檳酒及雙份早餐。

5、灑吧推出情侶雞尾灑內容。

六、氛圍營造：

休閑會所：1、大門口用松枝、鮮花、粉紅色雪紗紮成心形拱門。

2、進大門橫樑上註明活動主題。

3、二樓玻璃牆處設立4×2米「情侶留言板」。

4、大廳內用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

客房、桑拿房：用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

七、廣告方法：

1、宣傳單：10000份，自行派發。

2、簡訊發布：3000元。

3、內部廣告發布：（含噴畫、電腦屏幕）。

4、廣告文字：

a、擁有你，我此生有幸。

珍惜你，我畢生力行。（廣告詞）

b、春信綻放，玫瑰花開，愛情來了，你的故事開始了；

情人節到了，在東莞山莊准備一份珍愛的禮物，然後溫柔地攜上你的的她或他，就在這個浪漫的日子開始相約。（簡訊）

c、2月14日情人節，「粉紅情侶套房」188元，恭祝您情人節快樂！

2月14日東莞山莊單身貴族「情侶對對碰，」party恭候您的光臨！

玫瑰花雨，美酒燭光，麗駿會情人節粉紅之旅，等待您的參與！

八、促銷計劃：

1、客房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚228元，並贈送玫瑰8支，巧克力一盒，香檳酒一支。

2、桑拿房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚218元，並贈送玫瑰花8支，巧克力一盒香檳酒一支。

3、休閑會所大廳推出「情侶雞尾酒」套餐。

4、休閑會所大廳「單身貴族」「情侶對對碰」活動。

九、活動安排

1、營銷部：2月10日前推出活動廣告

2月13日前做好情人節氛圍營造工作

2、娛樂部：2月10日前結合營銷計劃，制定好情人節活動細則：

2月13日前做好情人節氛圍營造工作

3、桑拿、客房部：2月13日做好粉紅情侶套房的布置工作

4、工程部：結合活動計劃，做好用光、用電工作的安排及特殊道具的製作。

十、費用預算：

1、模擬玫瑰花：6000朵×0、3元=1800元

2、玫瑰花：500朵×1、00元=500元

3、巧克力：100盒×20元=XX元

4、粉紅色雪紗：100碼×5、0元=500元

5、宣傳單：10000張×0、25元=2500元

6、噴畫：200平方×10元=XX元

7、其它：500元

合計：9800元

酒店活動策劃 篇8

酒店文化建設在酒店經營管理中占據著顯著位置，具有舉足輕重的地位和作用。通過富有酒店特色的文化建設，統一酒店各部門價值取向，塑造員工隊伍精神，挖掘酒店內在潛能，以最低的成本、最優的服務、最美的形象回報顧客，探索一條具有特色的酒店文化建設新路子，。

（一）酒店文化建設步驟：

第一階段調研分析

首先，對酒店多年的發展歷程進行調查分析。主要是對酒店的物質文化發展史和精神文化發展史進行調查分析，從發展歷程中發掘有價值的文化財富，作為酒店文化建設的參考點。

其次，酒店的發展戰略。酒店文化建設應該站在發展戰略的高度進行建設。

第三，酒店所在的行業背景及所處地域特徵。

第四，酒店發展環境。這里主要是指酒店發展所處的政治、經濟和文化環境及社會環境。

第二階段規劃設計

（1）酒店文化規劃設計需要堅持以下幾個原則：

首先，實事求是的原則。酒店文化的規劃設計要根據酒店的客觀實際情況，否則，員工根本無法參與到酒店文化建設中來，無法實現酒店文化的落地。

其次，全面與重點的原則。根據實際情況對酒店文化進行全面規劃設計，但在建設過程中要有重點。

第三，計劃性與靈活性。規劃設計屬於方案，在酒店文化建設過程中，大體的框架不能輕易改變，但根據實際情況可以有所變動。

（2）一套完整的酒店文化建設方案需要包括多個方面

如精神文化、物質文化、制度文化、行為文化、管理文化、營銷文化、品牌文化。規劃設計的基本內容也要圍繞這幾個方面展開，但規劃設計的應該有所側重。

（3）研討論證

實踐是檢驗真理的唯一標准，再高明的策劃都必須落地。規劃設計的酒店文化需要進行論證，主要從兩個方面進行論證：理論論證和實踐論證。理論論證主要以座談會的方式進行頭腦風暴式交流。實踐論證要結合酒店的具體情況開展，可以選部門試行，也可以全面試行；可以對規劃設計的部分內容試行，也可以是全部內容試行。

（4）傳播推廣

論證好的酒店文化建設方案需要宣傳推廣，主要是對內與對外，其中對內宣傳是重點。無論是對內還是對外都盡可能利用一切可利用的方式進行宣傳傳播，如對內可採用講座、知識競賽、宣傳欄、培訓信息簡報、戶外郊遊等方式，對外可利用各種媒體進行宣傳，尤其是近些年發展迅速且成本較低、影響力較廣的網路媒體。

（5）評估調整

在建設過程中，需要對酒店文化建設的方案進行不斷的微調。評估調整也是階段性的，可定期評估調整，也可不定期評估調整。再進行優化和固化，在酒店裡形成統一的價值觀和思考與行為方式，有步驟地實現酒店文化建設的階段性目標。

酒店活動策劃 篇9

為營造積極、健康、向上的工作氛圍，激發酒店廣大員工的活力，凝聚員工的力量更好的服務於旅遊接待工作，

一、經研究決定開展「酒店員工健身計劃系列活動」。

二、活動項目： 活動項目及活動規則詳見附表，如需安排其他活動項目，職工根據實際健身需求提出，經研究同意後予以實施。

三 、活動范圍： 酒店停車場。

四、參加對象： 酒店全體員工三人為單位自由組合

五 、組 織形式： 活動項目以競賽形式隨意組合，小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目按一輪的比賽成績排定名次。比賽優勝者分別給予一定的獎勵。七、報名地點：人力資源部

八、內部電話 ：5005

歡迎員工踴躍報名參加附：

員工健身活動競賽規則

一、競賽裁判組

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：跳繩——呼啦圈——踢毽子

成績統計員：

二、比賽總則

一、比賽項目：

呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目；每組每人必須參賽，無特殊原因不得棄權如棄權取消評選三項全能資格。

二、組織形式：

比賽活動項目分類進行：呼啦圈、踢毽子、跳繩等三個項目進行一輪比賽，按每組比賽平均成績排定名次。

三、獎勵方法：

比賽按分設單項前一名、三項全能前一名，小組前三名各一名。

四、賽事安排：1、裁判員及統計員應於比賽日時提前10分鍾到達賽場；如有特殊原因無法准時參加，應提前1天告知。2、參賽小組根據賽程安排順序，准時參賽。如有特殊原因無法准時參賽須提前1天告知。3、裁判員負責從成績統計員處領取《比賽結果記錄單》，並於賽後交於成績統計員統一登記，4、成績統計員負責將裁判遞交的每次賽程分數記錄、匯總。5、人力資源部將比賽結果公布於公司網及粘貼於員工餐廳。6、其他：

比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負責裁定；具體項目技術問題由總裁判、副總裁判負責解釋裁定；本次活動解釋權交由人力資源部。

三、比賽項目細則

跳繩：一分鍾內跳繩次數多者勝出；若加賽，時間為半分鍾。

呼啦圈：3分鍾內繞圈次數多者勝出；若次數相同，需加賽，時間為一分鍾。呼啦圈觸地即停止計數，運動中不得藉助雙手扶圈作調整，否則論違規處理，停止計數。

踢毽子：一分鍾內踢次數多者勝。毽子落地，即終止計數。

酒店活動策劃 篇10

xxx酒店通過兩大階段實現招募粉絲到口碑分享、優化服務目標，佔領了同類型酒店的營銷先機。

第一階段：資源整合，立體招募價值粉絲/會員

用喜達屋自有資源（酒店內宣傳物料、offical、官方微博、網路搜索品牌專區等），以二維碼作為導入口，吸引品牌興趣粉絲；同時藉助微信的周邊功能覆蓋酒店附近高價值用戶，成為微信平台第一個同時運用「搖一搖」、「附近的的人「功能的企業。微信用戶一旦與SPG俱樂部微信賬號建立好友關系，不僅可以收到最新活動信息、酒店優惠、在線預訂等服務，還有機會抽獎贏得澳門免費酒店住宿以及參與「歡享之夜」預訂酒店贏積分活動。

第二階段：動靜結合，智能維護

靜：內容吸引，口碑分享。貼合SPG會員尊貴身份和階層品位，軟性傳遞SPG酒店和會員活動，讓每一條傳遞信息做到具有價值性而不是打擾。讓微信好友在獲得利益信息的同時，不斷增強對SPG俱樂部以及喜達屋集團的品牌好感。為了更好的激發SPG好友在微信分享， 前期招募期通過澳門免費酒店住宿大獎吸引，刺激和激發粉絲主動分享給自己手機及社交朋友。

動：真人客服。SPG俱樂部官方微信實現與喜達屋強大的客服中心對接，率先實現真人化專業客戶服務，讓SPG尊享服務始終伴用戶身邊。

智能：定製化技術開發，智慧管理數據

1、官方會員注冊引導：開放官方微信介面，用戶通過微信即可注冊成為SPG俱樂部會員，讓潛在需求在第一時間實現轉化。

2、關鍵詞自動應答：基於微信公眾帳號的自定義介面開發，實現關鍵詞自動應答信息的菜單式管理設置，實現精準便捷的客服響應，優於現有公眾帳號後台手動管理。

3、數據智能化管理：基於微信的消息介面開發，實現客人咨詢提問批量導出、好友分組管理等多重數據管理技術，為品牌後續推廣提供數據化支持。

從20xx年10月中旬開始，運營上線54天，增加wechat number好友超20000人，訪問酒店會員活動網站超過60000人，吸引新注冊會員達5930人，用戶微信咨詢超過6000次，共達成1192份意向訂單 。並且喜達屋酒店集團成為首家運用微信客服的國際酒店品牌，明顯提升品牌忠誠度、喜好和體驗度、參與度 。

Ⅳ 茶文化會所的經營方案策劃書

茶文化會所現在是人們休閑娛樂的地方，那麼茶文化會所如何經營呢？下面是我精心為你整理的茶文化會所的經營方案，一起來看看。
茶文化會所的經營方案1
行銷目標

茶會所的主要消費者是在茶樓休息，朋友之間娛樂和對茶文化有濃厚興趣的會員，這樣有利於突出我們茶會所的特色。滿足不同消費的需要。輔助的消費群體是附近的居民。 產品策略

以茶為中心，提供各項與茶有關的服務專案，其中包括：品茶、茶禮品、古玩玉器、香道、休閑娛樂、茶點心六大項。這六大項中又有更細的劃分，其中茶藝禮品分為茶藝禮品和茶具禮品。古玩玉器包含：玉器，象牙小件，各種名貴木製品作件等等。香道包含沉香或者檀香的品香服務與銷售。休閑娛樂包括棋牌，茶藝表演。茶糕點是針對會員的飲茶種類提供搭配的點心或者果盤。

價格擬定

品茶服務的價格訂於￥58-￥268 茶藝表演￥50/次 學習茶藝表演￥100/次 香道的服務根據香製品的等級來收費。 預計銷售目標 每天對於會員提供的飲茶服務 ￥200-￥400/天*365=￥73000-￥146000 其它銷售計劃擬定￥50000-￥80000
茶文化會所的經營方案2
茶樓經營管理方案

一、新芳茶樓定位分析

二、新芳茶樓業務模式

三、新芳茶樓競爭策略

四、新芳茶樓管理模式

五、新芳茶樓發展戰略

一、定位

茗雅堂茶樓作為道家文化的一個載體，通過提供書畫室古箏

茶產品和茶藝表演服務於熱衷茶文化及具文化品位的高階消費群體。

二、 業務模式

1、產品組合

茶樓產品組合包括：茶器產品、服務裝置等品牌元素、茶文化、服務配餐、演藝、音樂;

茶類：主要選擇大紅袍、鐵觀音、信陽毛尖、祁門紅茶、西湖龍井、雲南普洱等優質且具歷史品牌的類別;

產品來源可以通過和廠家建立長期供貨機制，拿貨可以在馬連道也可以和當地廠家建立戰略合作。

器類：茶器的選擇古樸自然青瓷例如汝瓷

服務裝置：例如桌布、夾子、杯托等全部通過OEM的形式打上XXXX茶樓的品牌字樣

茶文化:新芳茶樓的服務員不僅是服務喝茶的客人，每個服務員必須有自己擅長的茶類，還要具備茶藝表演和茶文化內涵。平常茶藝人員提供茶水和茶文化服務，後期可以接待外部茶藝表演活動，增加收入結構。

2、價格組合

茶樓產品價格相對其他茶樓的要定位高價，特別是禮品茶價格，茶樓可以和固定供應商合作經營茶禮品。

品名區價格可以根據現實客流情況決定。

3、促銷組合

茶館經營需要藉助行業協會和媒體力量，通過定期舉辦茶文化沙龍活動等來提高茶館人氣和氛圍。

4、渠道組合

供應渠道:中國十大名茶茶產區和長春市區店面渠道、廠地駐長春事處相關資源及優質廠家成本優勢資源

營銷渠道：茶館會員管理機制及公關活動企業家主題活動人脈資源

三、競爭策略

XXXX茶樓相對於一些大城市已經成名的老舍茶館、五福茶藝、怡青泉、問天閣、更香茶樓、吳裕泰茶館等處於後起之秀，其立於會所之中但具紅樓夢文化內涵的茶館特性，唯有充分挖掘文化品位優勢，做足文化底蘊，且在產品供應上能夠拿到低價質廉才有絕對優勢。

四、 管理模式

1、現場管理

攀枝花國勝、國聖有機綠茶春茶上市全國供應零售價格表

攀西地區唯一的一家有機茶生產企業

歡迎來電垂詢訂購：

聯絡電話：13547627503，13951737628，聯絡人：應女士;

茶葉生產廠家：鹽邊縣百靈山茶業有限責任公司

現場管理的目的是為XXXX茶館創造一個適合於經營的良好環境：空間布局、燈光照明、背景音樂。

茶樓最大的浪費就是現場空置率的浪費，所以有效利用每個角落，通過產品布局和產品結構等形式來實現隨處皆營銷隨處皆茶文化的感覺。

2、員工管理

員工的時間管理和員工職業成長和績效管理是茶館管理中核心問題。通過會員管理機制和每個服務員都有自己客戶管理檔案的形式來 *** 員工利用好時間。為每個茶藝人員設計茶葉品類專家概念，讓每個茶藝員工都學有專長，職業能夠得到提升和成長。業績和效益掛鉤的激勵機制能夠為他們創造效益。

3、服務管理

服務管理是把茶道要求的人之美包括儀表美、風度美、神韻美、語言美、心靈美體現到迎賓、咨客、茶飲服務、茶藝服務、配套服務、結算服務、投訴處理和送客等環節。

4、客戶管理

建立客戶檔案，做好客戶聯絡和店外服務。

最重要客戶公司建檔;其次由部門經理和茶藝員工逐級管理。

茶館管理還包括：進貨管理、倉儲管理、財務管理

五、發展戰略

1、塑造個性

XXXX茶文化個性名片解說

2、多元嫁接

崑曲、餐飲、音樂、書畫、古籍等多元文化嫁接

3、抓住長尾

網際網路人氣加上線下茶文化體驗中心。

4、啟用傳統

融合時尚和傳統茶文化結合，吸引新生力量飲茶。

5、產業鏈接

展示OEM的XXXX茶產品和茶具產品，主打禮品市場和會員定製消費，提高消費現金流。

6、茶之旅結合

茶旅結合，探尋歷史茶馬古道文化，組織旅遊團到其他地省觀光。
茶文化會所的經營方案3
茶文化會所的經營方案

會所經營的目的：

1、豐富業主的日常活動，提供便利的服務;

2、提升專案品質，增加專案競爭力;

3、促進公司資產保值增值。

會所經營模式：

實行會員制的經營方式，以社群業主為會員的主要組成部分，同時吸引部分優質社群外會員。

會所經營范圍：

突出遊泳健身的健康休閑理念，同時配套餐飲、茶藝、超市、醫療、美容以及大眾休閑、便利服務等專案，力爭使其成為全時、全能、全民的多功能活動場所。

游泳健身區域提供游泳、健身器械、跳操、形體、網球、羽毛球、理療放鬆性健康保健、日光浴、休閑小食品等服務;

超市除提供日常生活用品外，還須提供洗衣、傢俱飾品的擺放等服務;

展覽展示區提供藝術品、書畫以及非經常性的展示的時裝、傢俱或舉辦一些業主聯誼活動等服務;

美容康體區提供美容、美體以及日常的理發等服務;

醫療提供便民的日常葯品以及緊急救護、普及醫療知識等服務;

茶藝區是飲茶、欣賞茶藝表演以及具有較高私密性的交流場所;

大眾休閑區提供為社群大多數業主服務的棋牌等娛樂;

餐飲區提供簡單的便捷的快餐服務;

Ⅳ 各大營銷活動策劃方案

為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是我精心整理的各大營銷活動策劃方案範文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、活動背景

為慶賀「xx國際健身會所xx精英會所」的開業，也為了通過此次活動加大「xx國際健身會xx精英會所」在xx的知名度與影響力，特舉辦此次開幕活動。

二、活動目的

①擴大「xx國際健身會xx精英會所」在xx的影響力與知名度。

②慶祝「xx國際健身會xx精英會所」的開業。

③吸引目標受眾的注意，達到最終的銷售目的。

三、目標對象

①高收入而且高消費的白領、商務人士等。

②熱愛運動和好奇心比較強的學生和居家女人。

四、活動主題

健康美麗

婀娜身材已不是女士的專利，越來越多的新時代「型男」開始關注起自己的肌肉工程，對鍛煉的要求也越來越多，鍛煉不僅是塑造迷人身材的重要途徑，而且是成就魅力容顏的重要方法，把健康美麗與健身完美結合，讓健身的人們健康添活力，美麗有魅力。

五、活動細節

（一）開業典禮

1.時間：9：18-11：00

2.場地：xx國際健身會xx會所廣場

3.主持人：xx衛視娛樂頻道主持人xxx、xx舞蹈藝術學校校長xxx。

4.活動內容：開業剪綵，領導致辭，投資商致辭，集團總部致辭，演出表演。

5.邀請嘉賓

①市體育局領導；

②xx縣相關領導；

③某娛樂明星。

6.邀請媒體

① xx電視台；

② xx縣電視台；

③xx晚報。

7.人員配置

項目總監：負責整個活動的`安排以及貴賓的接待。

禮儀小姐：負責迎賓及全場的茶水服務。

攝影師：負責開幕式的全場錄制，以及事後的製作。

現場執行：負責會場的布置，以及設備的調試等。

交通接待：主要負責接待貴賓、領導以及媒體到達會場。

8.群眾參與

為擴大知名度影響力，可以讓更多的感興趣的流動人群觀看節目。

註：所有邀請的媒體、嘉賓等均要使用邀請卡，以表現xx國際健身會無為精英會所的誠意和正式。

（二）答謝酒宴

1.時間：11：18

2活動場地：xx賓館宴會廳

3.主持人：xx衛視娛樂頻道xxx xx舞蹈藝術學校校長xxx。

4.活動內容：投資商致答謝詞，歌手演唱，小提琴或薩克斯演奏。

5.邀請嘉賓

①省宣傳員；

②xx縣相關領導；

③道賀來賓；

④同行嘉賓及表演嘉賓。

6.邀請媒體

①xx電視台；

②xx縣電視台；

③xx晚報。

7.人員配置

項目總監：負責接待以及安排坐席。

主持人：主要負責酒會的開場白以及酒會過程中的節目主持。

禮儀小姐：主要負責咨詢以及拿合同。

攝影師：負責全場錄制、拍攝，以及事後的製作。

交通接待：主要負責接待貴賓、領導以及相關媒體到達答謝酒會會場。

六、活動人員編排注

①以上工作人員的具體人數根據公司情況及會場情形而定。

②攝影主要由媒體記者來完成，但是也要公司內部人員記錄，以便以後公司內部交流。

③嘉賓接待包括領導層親自接待和禮儀小姐接待，禮儀小姐在活動前要進行系統培訓。

④所有物料有專人進行負責。

⑤所有工作人員佩戴統一格式的工作牌。

七、活動日程安排

①所有工作人員著裝風格統一，並佩戴格式統一的工作證。

②上述的日期僅作參考，可根據公司的人員情況以及工作的便利性作適時的調整。

③所有宣傳物料設計風格相似或統一。

八、所需物料及預算

為確保活動的順利進行，活動進程的緊湊有序，資金的合理化運作，特製定本次活動所需要的物料及有關的預算。具體物料及預算如下：

（一）主題活動物料及預算

①此活動策劃規定的具體的數量及相關的預算，有廣告主和廣告代理商具體商議而定可做合理變更。

②活動前准備期的人員培訓主要指整個活動的全面培訓，面向全體工作人員，旨在樹立良好的企業形象。

③演出表演人員培訓面向參與演出及有關的工作人員的特殊培訓，旨在保證演出的有序進行。

④其他應急費用均包含在第三條的機動費用中。

（二）答謝酒宴具體物料及預算

註：在答謝酒會中由於有很多物料與主題活動的物料相同，在此不做具體解釋，此酒會所用到的與主題活動相同的物料，均含在主題活動中。這些物料具體如下：

①活動前准備相關物料。

②媒體邀請、主持人邀請。

③攝影、禮儀小姐。

④接待車輛。

（三）機動費用

xx元（建議機動費用占總費用的8%-10%）

（四）此次預算總花費：xx元

九、總結

在此預祝此活動順利完滿的進行，預期效果得到充分的實現！本活動策劃做宏觀知道，實際踐行可根據活動舉辦的具體情況做適當的調整

Ⅵ 精選公司年會的策劃活動方案範本

馬上公司年會策劃就要到來了，按照時間安排，應該要准備公司年會策劃方案了。活動方案可以幫助更好的開展活動，現在一定不能忘了寫這次的活動方案啊！那麼公司年會策劃方案要怎麼寫呢？有請駐留一會，閱讀我為你整理的精選公司年會的策劃活動方案範本，有需要的朋友就來看看吧！

精選公司年會的策劃活動方案範本 篇1

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動嘩運性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

三、活動信息

1、活動時間：20xx年1月14日

2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式：「領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐」形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

四、活動內容彎瞎

五、經費預算

(一)農家樂1、晚宴餐費：2、獎品

(1)優秀員工獎10名：(2)幸運獎6名：(3)驚喜獎6名：(4)游戲獎品8名：

(5)待統計節目後確定。

表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費：酒水：

(三)攝影攝像：自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的綵帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

一、游戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)；氣球(每組一個)。

4、游戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)；

然後，兩個抽到「腳」的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2：泡泡糖

1、游戲人數：11人

2、游戲方法：(1)主持人召集若幹人上台，人數最好是奇數；(2)當大家准備好時，主持人喊「泡泡糖」大家要回應「粘什麼」；(3)主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說埋蘆空「左腳心」，那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

精選公司年會的策劃活動方案範本 篇2

時間：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

地點：xx大酒店

預計參加人數：100左右

年會主題：融合夢想贏在未來

目的：

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

3、表彰企業優秀團體和先進個人。

4、喜迎春節，歡度新年。

一、籌備階段

一)酒店預定

1、提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

二)節目編排

1、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班後

2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並盡快解決。

5、歌曲類節目自己准備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人參與節目順序的編排，並組織串台詞。

三)與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭准備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的准備。禮儀迎接及引導入座。

四)與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一並送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否准時參加。

2、嘉賓胸花的准備。嘉賓的迎接與引導入座。

五)會場布置與酒店協調

1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六)與會人員的安全返回

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

七)可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、年會流程

員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

歌曲《好日子》(暫無)節目

10、游戲

11、節目

12、表彰頒獎典禮並合影，代表發言

xx、幸運抽獎活動

14、節目

15、互動

16、節目

17、結束，全體家人合影留念

18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、歡送領導及嘉賓離場

三、項目分工及時間進度

四、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

附1：20xx年度年會獎項設置表

一、年度大雁團隊獎(1個)

二、年度愛因斯坦獎(1名)

三、年度伯樂獎(1名)

四、年度金算盤獎(1名)

五、年度小蜜蜂獎(若干)

六、年度老黃牛獎(1名)

七、年度新人獎(2名)

八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2：頒獎說明

一、頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

附3：服裝道具及所需物品

獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一台。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

總之就是要根據當天的表演來准備道具及物品。

精選公司年會的策劃活動方案範本 篇3

一、年會籌備小組

總策劃：xx

總執行：xx/xx

成員：xxxx

二、年會內容

活動名稱：xxxx

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：xx171人、xx112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：xx員工、xx員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人：xx)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經理講話稿起草、審核；

(二)會場布置組(負責人：xx)成員5名。

負責設計、聯系製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集；

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：xx)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標准：若綵排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目綵排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門綵排。文藝匯演節目內容的要求是「以客戶為中心，以奮斗者為本」。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的綵排工作；負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；負責安排文藝節目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；負責嘉賓、參會人員的簽，並發放年會禮品(做好登記)；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：xx)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、准備、保管及發放；負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

xxxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份「年會流程具體執行方案」。在年會開始前30分鍾，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張年會照片的收集及保存；年會總結。

精選公司年會的策劃活動方案範本 篇4

年會活動策劃背景:

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

一方面:在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力.

再一方面:在這個"家庭盛會"中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴.

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:40-16:50:大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》.

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀.

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念.(攝影師拍照)

17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

(二)年會宴會相關安排

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都准備就緒.

18:55之前:總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好.

19:00-22:30:與會者共同用餐、活動

(三)年會活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話).

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

4.部門全體表演節目.

5.員工自由安排表演節目.

(四)年會簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)年會游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快.、

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人數:無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍.選出幾位年輕人上台，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍.然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具:酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五:30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人，分成若干組

游戲規則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去.

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再迴向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說:"不得了了！快逃！"然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝.注意:正確了解規則，確實地重復回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

(六)年會與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開.

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三:解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)年會預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批復.整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好.

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人.

3.各項支出都要有明確的票據.

(八)年會各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作.

精選公司年會的策劃活動方案範本 篇5

1、主持人開幕詞

新春到，新春到，物業聚會真熱鬧，物業員工干勁高。

今年物業創佳績，xx經理有主意。帶領大家奔小康，歡天喜地大吉利。

物業服務質量高，創出品牌數第一。

園區高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。

質量環境ISO，電子物業網路系，消防安全服務齊。

新的一年新起點，新的一年新發展。

物業員工齊努力，創出明年大業績。

今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。

他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。

祝大家新春快樂，萬事如意。

2、x總經理致詞

3、宣布會場紀律

(1)不得起鬨，造成會場混亂，影響節目進行。

(2)保持會場秩序，聽從主持人安排。

(3)進入會場後，手機改為振動，不要隨意離開。

(4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

4、聯歡會開始

5、游戲「超級模特化妝」大賽

時間3分鍾，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始後拿頭繩隊員為戴假發隊員扎完6個小辮後，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束後戴假發隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。(道具：假發3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

6、綜治辦歌曲「咱當兵的人」

7、餐廳小品「牛郎織女」

8、抽三等獎

9、游戲「動物大連蹲」

時間3分鍾，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始後由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物「某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲」蹲錯的被罰下場，在3分鍾內哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

10、電力部「三句半」

11、游戲「爆竹聲響，瞎子吞蛋」

時間4分鍾，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完後另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到後以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

12、水暖部歌曲「少年壯志不言愁」

13、抽二等獎

14、五分鍾廣告時間不要走遠精彩節目馬上回來

15、物業處「秧歌舞」

16、游戲「追憶嬰兒時代」

時間5分鍾，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始後戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然後再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

17、財務處天津快板

18、抽一等獎

19、游戲「眾馬爭食喜迎春」

時間5分鍾，各隊抽出三名隊員，兩隊員兩腿綁在一起，另一隊員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始後綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子，盛滿後奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中，拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中，那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具：綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

20、綜合處歌伴舞「老鼠愛大米」

21、抽取金馬獎

22、給各隊頒獎

23、主持人結束語(感謝幕後人員)

辭舊歲，迎新春。願我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、x年大吉。願我們物業全體員工在xx經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

24、聯歡會結束

Ⅶ 年會活動策劃方案

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是我為大家整理的年會活動策劃方案5篇，希望能夠幫助到大家。

年會活動策劃方案 篇1

活動策劃背景:

每到一年快結束的時候，各個公司都會以「年會晚會」的形式來組織各種活動。

一方面:在這個「企業盛會」中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面:在這個「家庭盛會」中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題: 總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的: 振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都准備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上「我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀」，這樣連起來就變成「我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)」。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具 :酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人，分成若干組

游戲規則:

(1)各組第一個人喊「熊來了」

(2)然後第2個人問:「是嗎?」

(3)第1個人再對第2個人說:「熊來了」，此時2號再告訴3號「熊來了」

(4)3號再反問2號「是嗎?」，而2號也反問1號「是嗎?」

(5)前者再叫「熊來了」，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到「熊來了」時要反問「是嗎?」然後再迴向前頭，第二次聽到「熊來了」時才傳給別人，而前頭的人不斷的說「熊來了」

(7)每組最後的人聽到第2次的「熊來了」時，全組隊員齊聲說:「不得了了!快逃!」然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用「熊來了」「我愛你」做口號，更有趣

年會活動策劃方案 篇2

年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不剋扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做准備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

准備工作都准備好了，就等正點。

我們公司年會准時下午3點開始：

1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講

4、表彰先進個人、先進部門

5、聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1、成語接龍：

道具：酒水、若幹人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先准備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：「人數是越多越好」

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊「熊來了」

(2)然後第2個人問：「是嗎?」

(3)第1個人再對第2個人說：「熊來了」，此時2號再告訴3號「熊來了」

(4)3號再反問2號「是嗎?」，而2號也反問1號「是嗎?」

(5)前者再叫「熊來了」，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到「熊來了」時要反問「是嗎?」然後再迴向前頭，第二次聽到「熊來了」時才傳給別人，而前頭的人不斷的說「熊來了」

(7)每組最後的人聽到第2次的「熊來了」時，全組隊員齊聲說：「不得了了!快逃!」然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用「熊來了」「我愛你」做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上「我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀」，這樣連起來就變成「我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)」。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1、經費一定要提前到位(清晰明了)

2、時間還要精準把握(不要太晚)

3、錄像拍攝(豐富企業文化)

4、各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

年會活動策劃方案 篇3

一、年會的意義：

總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展

1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏

2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拚命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的`神聖感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(註：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標准由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標，

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前准備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鍾(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平台

年會活動策劃方案 篇4

（一）年會主題： （成長 超越）（憧憬 未來）

年會目的：增強車友內部凝聚力，活躍常州自行車氣氛。通過此次活動為車友建立一個輕松愉快的交流平台，讓大家在這里更好更充分熟悉彼此。

年會時間：20xx年1月11日晚17點

年會地點：武進九州喜來登大酒店（自助餐原價198元）

參加人員：各下游店車友，**俱樂部車友，外地車友，捷**商貿有限公司全體員工。158元/人（預計參加人數150人）

（二）節目組： 辦公室人員安排。主持人員的選擇。桌位卡，准備一切所需道具。

（三）攝制組： 張騰飛，准備橫幅，海報，拍照及攝影。

（四）外聯組： 全體捷**員工。作為公司的員工都有義務發動自己的力量辦好公司的活動。

（五）抽獎： 徐征東負責獎品分類 報名參加獲得精美小禮品一份

獎品：

捷**商貿有限公司

1、捷安特自行車一輛價值2500元

2、 頭盔，音響包等

九州喜來登

1、2張豪華客房券

2、6張豪華自助餐券。

亞歷山大健身會所

1、VIP年卡一張，價值2780。

2、健身年卡2張，價值2180。

3、美容SPA卡一張，價值20xx元。

4、健身月卡5張，價值680元。

5、8個運動包。

年會流程：

主持人開場介紹到場的領導、及贊助商

第一篇章：回顧過去，展望未來（視頻播放）

1、捷**商貿有限公司沈總致辭。

2、**騎行俱樂部教練匯報本年度俱樂部的重大活動及在比賽中取得的成績。

3、車友代表發言（**俱樂部車友過客）。

第二篇章：超越自我，演繹風采

1、節目：南美拉丁舞

2、抽獎（新區亞歷山大健身會所月卡5張價值680元）

3、節目：歌曲

4、節目：趣味游戲

5、抽獎（新區亞歷山大健身會所年卡2張價值2180元）

6、節目：樂隊表演

7、抽獎（喜來登豪華自助餐6張）

8、節目：趣味游戲

9、抽獎（車友的福利捷安特頭盔4個、音響包6個）

10、節目：肚皮舞

11、節目：歌曲

12、抽獎（喜來登豪華客房2間）

第三篇章：聚餐

1、車友即興登台表演

2、抽獎（新區亞歷山大健身會所8個運動包）

3、抽獎（三等獎新區亞歷山大健身會所美容SPA卡一張價值20xx元）

4、抽獎（二等獎新區亞歷山大健身會所VIP年卡一張價值2780元）

抽獎（一等獎捷**商貿有限公司提供捷安特成車一輛價值2500元）

年會活動策劃方案 篇5

活動策劃步驟：

1、活動負責人協調每隊按順序領取號碼牌，並站好相應位置；

2、主持人請領導講話，致簡短開幕辭；

3、由活動負責人介紹比賽注意事項；

4、按具體賽程進行逐項比賽；

5、為獲獎選手頒發獎品。

成都年會聚餐

游戲一共有4個：套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃比賽、傳遞乒乓球

1、套圈游戲規則：在兩米范圍內，進行投圈，投中的獎品歸其本人所有，每人最多投3次。

2、猜燈謎游戲規則：中秋賞月是傳統項目，而賞月看燈猜燈謎缺一不可，所以每猜中一個，即3 可獲得精美禮品一份，一人最多可參加2次。

3、投籃比賽游戲規則：根據報名人數分隊，每隊擬定人數5人，必須至少有1人為女員工，定為1/2/3/4等隊，具體辦法：根據部門報名人數擬定，總體按部門劃分，人數多的部門可分成若干隊，人數少的部門可合並為一個隊。

4、傳遞乒乓球游戲規則：一排五人，每人手裡拿上一張A4紙，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩，球掉地者從新的起點開始。

Ⅷ 酒店活動策劃

酒店活動策劃 篇1

為提高前廳部服務質量，為酒店開業打好基礎，充分展示前廳部精神文明風貌，特開展「服務明星」評選活動，制定方案如下：

一、評選范圍

前廳部全體員工。

二、評選稱號

每月評選出3名「前廳部服務明星」。

三、評選條件

（一）必備條件

1、在前廳連續工作3個月以上；

2、遵守酒店考勤紀律，當月無缺勤；全月沒有受過過失單及以上處罰。

3、具有較強的業務技能及較好的服務意識；富有團隊精神；生活中表現優良，品德高尚；

（二）條件細則

1、儀容儀表符合酒店及部門的相關要求。

2、在本崗位上發揮重要作用，出色完成本職工作，受到顧客及部門人員一致認同及贊揚。

3、敬業愛崗、樂於助人，對客人熱情禮貌，與同事相處融恰，對領導尊重服從。

4、能夠快速反映客人的意見和投訴，滿足客人的需求；當月無客人投訴和重大責任事故；

5、在服務、業務技能、管理、安全、環保、節能降耗等方面主動提出合理化建議。

6、積極參加酒店或部門組織的各類培訓及活動。四、評選程序本次服務明星評選採取「分部推薦，集中審定，統一表彰」的方式。

（一）各分部在開展服務明星評選活動的基礎上，()依據評選條件向前廳部經理推薦符合條件的候選人。

（二）名額分配原則

1、每個分部可推薦1名員工作為部門服務明星候選人；

2、崗位服務明星候選人推薦名額原則上按每個分部推選一人，若有表現十分突出的也可同時推薦。

（三）評選

由前廳部經理組織各分部主管人員對各分部上報的服務明星候選人進行綜合評定，部門總監負責對評審結果進行審核，確定3名前廳部服務明星。

（四）表彰

部門總監將在前廳部例會上對於每月服務明星進行表彰；並將個人工作照張貼在休息室白板上。同時發放100元現金作為獎勵。

五、活動時間

在與酒店整體活動計劃及相關政策不沖突的前提之下，本活動自10月1日起將長期開展。每月25日，各分部將候選人名單送交至前廳部經理。酒店保安部工作思路酒店可疑爆炸物應急演練預案。

酒店活動策劃 篇2

一、活動目的

11月11日是現代人戲稱的「男人節」，為了體現平台聊天交友的特色，緊扣「男人節」的活動契機，為廣大男女單身客戶牽線搭橋，盛世歌朝「桃花大餐」特在11月提出「迎男人節，獻桃花禮」的活動方案！

二、活動整體安排

活動時間：20xx年11月11日

活動目標用戶群：會員客戶、高端客戶、中端客戶與DJ管家、公關模特互動。

活動介紹：情歌對唱、劈酒大賽

活動內容：凡是在「男人節當晚」加入「情歌對唱」的客戶可您可邀請DJ管家、模特與你比賽

三、宣傳方式

簡訊發送日期：20xx年11月10日簡訊文案：

為迎接「男人節」的到來，真情推出「桃花大餐」，不想寂寞的人撥22318888逃離寂寞牢籠，跳進戀愛城堡，另有萬元大獎等著你！

四、比賽規則

註：每個房間必須有3組人員或3組人員以上，才可舉行此活動，否則視為無效。情歌對唱比賽規則

（1）當晚必須開房消費的客人才可參與此活動（只限於歌朝區，會所不參加）

（2）情歌對唱比賽：（選擇2首情歌進行比賽，歌曲由客人和DJ管家或公關模特一起商選歌曲）

①每個包房：情歌對唱比賽由3組或3組以上才可參與比賽，1組2人（由一名客人與一名DJ管家或公關模特組成），在客人自訂房人結合，並在客人自訂房內進行比賽）比賽獲第一名者可獲的價值480元的一打啤酒；

②情歌對唱比賽由評委評出名次，評委（當班服務員、樓面主管、各部門總監共3人），從而搬發獎品（啤酒一打）；③每個包房的獎品只有一名

劈酒比賽規則

①每個包房：劈酒比賽由3由3組或3組以上才可參與比賽，1組2人，（由一名客人與一名DJ管家或公關模特組成），在客人自訂房人結合，並在客人自訂房內進行比賽）比賽獲第一名者可獲的價值480元的一打啤酒；

②劈酒比賽由評委評出名次，評委（當班服務員、樓面主管、部門總監共3人），從而搬發獎品（啤酒一打）；

③劈酒輸贏評定：一局3個回合，共三局定輸贏；

④每個包房的獎品只有一名

五、比賽獎品：

啤酒一打（價值480元）

六、其它注意事項

1、此次活動內部員工參與客人互動；

2、此次活動在公開，公平，公正的原則下進行；

3、活動解釋權歸xx所有。

酒店活動策劃 篇3

為增強同學們對國際度假五星級酒店的了解，培養學習實踐能力，做好職業規劃，我社團於20xx年5月28日下午組織舉辦參觀學習三亞灣天通國際酒店活動，本次活動在學校有關領導的大力支持下，同學們的積極參與下以及天通國際酒店的全力配合下得以順利進行，並取得圓滿成功。

作為本次參觀學習活動的社團工作人員，現將參觀學習過程中所獲得的經驗與應吸取的教訓總結如下:

1、 本次活動面向全體學生公開報名，並不局限於社團內部，充分體現了為學生們服務的社團宗旨和原則，滿足了廣大同學們對於酒店知識實踐的需求。

2、 在活動中，我社團六位工作人員（許翔、汪新根、曹芸、金奇棟等）認真負責，團結協作，相互配合，使得本次活動有條不紊的進行。在以後的活動中還要堅持把這次活動所體現的團隊精神、團結合作精神發揚光大。

3、 由於同學熱情高漲，報名人數超過預期，在這種情況下，我們積極與酒店方面溝通、協調，爭取到一些名額，使問題得以解決。在日後的工作中，，應提高隨機應變能力，切實保障同學們的利益，為同學服務。

但是，在活動中也有一些不足之處，需要完善、改進，那就是參觀學習時間僅兩個小時，其中要參觀中餐廳、西餐廳、13間不同型號的客房、大堂、花園等等，同學們只能是快速的參觀，這樣對酒店缺乏深入的了解，收獲有限。在此建議以後活動時間要適當延長，讓同學們擁有充足的時間參觀學習酒店更多的知識。並且活動內容也應該適當增加，在今後的類似活動中應該加入學生與酒店領導、員工相互交流互動環節。

就我本人而言，本次活動不僅是我增長了知識，擴展了視野，而且鍛煉了我的組織和溝通能力，今後我會更加努力，竭盡所能，更好地為同學們服務。

瓊州學院旅遊商務協會

二〇xx年五月三十一日

酒店活動策劃 篇4

一、活動背景

2月14日情人節就要到了，為消費者創造一個既浪漫又溫馨的節目，是每一家酒店都在努力的工作，多年來，也一直是送玫瑰、送巧克力布置一下場地來向消費者傳送這個節目的訊息。

根據我們山莊自身的經營特色，根據常消費熟客的消費習慣。今年，我們制定出以下情人節推廣計劃，供總辦審閱。

二、活動主題

東莞山莊＊＊＊＊情人節粉紅之旅

玫瑰、粉紅、物語

三、活動時間

2月14日

四、活動地點

主要地點：麗駿會大廳

次要地點：客房

桑拿房

五、活動方法

1、通過浪漫的場景布置，為消費者創造一個溫馨，旖旎的.愛的殿堂；

2、設立「情人留言板」，供情侶在上面寫上愛的摯言。

3、通過彩色熒光棒掛在身上的方式，區分單身和有情人之間的身份，單身客人可參加大廳舉辦的「情侶對對碰」活動（另附活動方案）

4、客房、桑拿房設立「粉紅情侶套房」，巧妙布置，並贈送玖瑰花、巧克力、香檳酒及雙份早餐。

5、灑吧推出情侶雞尾灑內容。

六、氛圍營造：

休閑會所：1、大門口用松枝、鮮花、粉紅色雪紗紮成心形拱門。

2、進大門橫樑上註明活動主題。

3、二樓玻璃牆處設立4×2米「情侶留言板」。

4、大廳內用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

客房、桑拿房：用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

七、廣告方法：

1、宣傳單：10000份，自行派發。

2、簡訊發布：3000元。

3、內部廣告發布：（含噴畫、電腦屏幕）。

4、廣告文字：

a、擁有你，我此生有幸。

珍惜你，我畢生力行。（廣告詞）

b、春信綻放，玫瑰花開，愛情來了，你的故事開始了；

情人節到了，在東莞山莊准備一份珍愛的禮物，然後溫柔地攜上你的的她或他，就在這個浪漫的日子開始相約。（簡訊）

c、2月14日情人節，「粉紅情侶套房」188元，恭祝您情人節快樂！

2月14日東莞山莊單身貴族「情侶對對碰，」party恭候您的光臨！

玫瑰花雨，美酒燭光，麗駿會情人節粉紅之旅，等待您的參與！

八、促銷計劃：

1、客房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚228元，並贈送玫瑰8支，巧克力一盒，香檳酒一支。

2、桑拿房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚218元，並贈送玫瑰花8支，巧克力一盒香檳酒一支。

3、休閑會所大廳推出「情侶雞尾酒」套餐。

4、休閑會所大廳「單身貴族」「情侶對對碰」活動。

九、活動安排

1、營銷部：2月10日前推出活動廣告

2月13日前做好情人節氛圍營造工作

2、娛樂部：2月10日前結合營銷計劃，制定好情人節活動細則：

2月13日前做好情人節氛圍營造工作

3、桑拿、客房部：2月13日做好粉紅情侶套房的布置工作

4、工程部：結合活動計劃，做好用光、用電工作的安排及特殊道具的製作。

十、費用預算：

1、模擬玫瑰花：6000朵×0、3元=1800元

2、玫瑰花：500朵×1、00元=500元

3、巧克力：100盒×20元=XX元

4、粉紅色雪紗：100碼×5、0元=500元

5、宣傳單：10000張×0、25元=2500元

6、噴畫：200平方×10元=XX元

7、其它：500元

合計：9800元

酒店活動策劃 篇5

一、活動背景

2月14日情人節就要到了，為消費者創造一個既浪漫又溫馨的節目，是每一家酒店都在努力的工作，多年來，也一直是送玫瑰、送巧克力布置一下場地來向消費者傳送這個節目的訊息。

根據我們山莊自身的經營特色，根據常消費熟客的消費習慣。今年，我們制定出以下情人節推廣計劃，供總辦審閱。

二、活動主題

xx酒店****情人節粉紅之旅

玫瑰、粉紅、物語

三、活動時間

2月14日

四、活動地點

主要地點:麗駿會大廳

次要地點:客房 桑拿房

五、活動方法

1、通過浪漫的場景布置，為消費者創造一個溫馨，旖旎的愛的殿堂;

2、設立「情人留言板」，供情侶在上面寫上愛的摯言。

3、通過彩色熒光棒掛在身上的方式，區分單身和有情人之間的身份，單身客人可參加大廳舉辦的「情侶對對碰」活動(另附活動方案)

4、客房、桑拿房設立「粉紅情侶套房」，巧妙布置，並贈送玖瑰花、巧克力、香檳酒及雙份早餐。

5、灑吧推出情侶雞尾灑內容。

六、氛圍營造:

夜總會:1、大門口用松枝、鮮花、粉紅色雪紗紮成心形拱門。

2、進大門橫樑上註明活動主題。

3、二樓玻璃牆處設立4 ×2米「情侶留言板」。

4、大廳內用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

客房、桑拿房:用粉紅色雪紗，玫瑰花，粉紅色汽球點綴。

七、廣告方法:

1、 宣傳單:10000份，自行派發。

2、 簡訊發布:3000元。

3、 內部廣告發布:(含噴畫、電腦屏幕)。

4、 廣告文字:

A、 擁有你，我此生有幸。

珍惜你，我畢生力行。(廣告詞)

B、 春信綻放，玫瑰花開，愛情來了，你的故事開始了;

情人節到了，在東莞山莊准備一份珍愛的禮物，然後溫柔地攜上你的的她或他，就在這個浪漫的日子開始相約。(簡訊)

C、2月14日情人節，「粉紅情侶套房」188元，恭祝您情人節快樂!

2月14日東莞山莊單身貴族「情侶對對碰，」PARTY恭候您的光臨!

玫瑰花雨，美酒燭光，麗駿會情人節粉紅之旅，等待您的參與!

八、促計劃:

1、客房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚228元，並贈送玫瑰8支，巧克力一盒，香檳酒一支。

2、桑拿房設八間「粉紅情侶套房，」每間每晚218元，並贈送玫瑰花8支，巧克力一盒香檳酒一支。

3、夜總會大廳推出「情侶雞尾酒」套餐。

4、夜總會大廳「單身貴族」「情侶對對碰」活動。

九、活動安排

1、營銷部:2月10日前推出活動廣告。

2月13日前做好情人節氛圍營造工作。

2、娛樂部:2月10日前結合營銷計劃，制定好情人節活動細則:

2月13日前做好情人節氛圍營造工作。

3、桑拿、客房部:2月13日做好粉紅情侶套房的布置工作。

4、工程部:結合活動計劃，做好用光、用電工作的安排及特殊道具的製作。

十、費用預算:

1、模擬玫瑰花:6000朵×0、3元=1800元

2、玫瑰花:500朵×1、00元=500元

3、巧克力:100盒×20元=20xx元

4、粉紅色雪紗:100碼×5、0元=500元

5、 宣傳單:10000張×0、25元=2500元

6、噴畫:200平方×10元=20xx元

7、其它: 500元

合計: 9800元