華為集團會計培訓方案

⑴ 會計實操培訓內容

會計實操培訓的內容有會計基本理論培訓、手工帳培訓、憑證賬務處理、財務軟體培訓、納稅申報培訓、稅或並收策劃及財務規劃方案培訓等。如需學習會計，推薦選擇恆企源拿教育。

會計實操指的會計人員在實際工作、學習中實際操作，是會計人員上崗的技能之一。隨著我國會計行業的發展，會計實操在工作中運用也越來越重要，對企業會計工作展開、發展至關重要。會計本身是一門集證書和經驗能力的行業。我國會計法規定，會計人員上崗必須持有會計從業資格證證書，但是會計人員考取證書後，往往缺乏實際上崗經驗，所以，會計實操孕育而生，特別衫裂跡是針對於會計實操類的培訓也越來越受會計人員的追求。

⑵ 會計培訓內容有哪些

會計培訓內容如下：

第一階段：基礎會計課程

1、初級會計的理論基礎。包括：會計科目和培坦陵賬戶、復式記賬法、貨幣資金、應收和預付款項號、存貨、固定資產和無形資產、交易性金融資產、應付款、應付職工薪酬、應交稅費、長短期借款、收入、費用、利潤、所有者權益、成本會計等課程。

2、基本經濟法。包括：稅收法規、支付結演算法規等。

第二階段：熱門行業總賬會計實操

包括：手工賬、初級會計電算化、ERP實操、互聯網行業會計實操、連鎖商業企業實操、配戚工業企業成本會計、工業企業實操、私募行業會計實操等。

第三階段：上市集團公司總賬會計實操

包括：財務EXCEl表格操作、銷售業務流、支出業務流、固定資產管理、預算管理、稅務管理、報表實務、面試套路、專業素質。

會計實操培訓內容有：會計工作內容分析；賬套設置；原始單據處理；賬信慎務處理；賬表查詢；會計報表的編制；財務分析；基本技能訓練；稅務業務處理；電子表格及其他辦公軟體的使用；其他相關內容的實操。

⑶ 公司財務部新員工培訓計劃

培訓目的：新的工作對新員工來說是充滿壓力尤其是財務部門，新員工常發現自己要在一個完全陌生的工作環境下與不熟悉的人一起工作，感到自己新工作行業與以前工作行業大相徑庭。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學習新的工作方法、了解事實、工作的程序、流程、公司對自己的期望以及公司的價值觀。

新員工也可能還會因為過低地估計了新的工作責任所帶來的情緒影響、適應新環境有一定難度。此外，新員工還需要放棄一些在以前的工作環境中幫助其取得成功，而並不適合新的工作環境的一些行事方法。

一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。 崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。 會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。 出納：負責現金收訖，登記日記帳等。 庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加范、完善的制度環境。

3、規范建立財務檔案，提高檔案管理質量。 收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。

目前，財務部半數人員為新進人員，必須規范人員管理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新台階。主要從下幾方面入手：

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，堅持"試用"觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

⑷ 財務人員的培訓內容和計劃

一、新進財務人員培訓

為了在新的工作崗位上上取得成功，新員工必須學習新的工作方法，了解事備仔慧實，做事的程序，公司對自己的期望以及公司的變化。

新員工入職培訓計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作，即將與之共事的上級主管，同事以及組織的情況而設計的一仿答項計劃。新員工在本階段將會認識組織中的工作與生活情況。

三、全面預算管理方案設計培訓

培訓目的：財務人員如何由「算帳型」向管理型轉變，是決定財務人員能否實現職業轉型的關鍵。該培訓將告訴學員，如何更改企業財務的不良作風？如何塑造企業經營管理者的優秀管理作風。如何如何讓預算指標變得合理，科學，進取？如何讓預算編制符合企業的運行規則？為什麼大家最終突擊花錢？費用預算時為什麼會成為「哄搶資源」？為什麼老闆在費用預算上亂砍濫伐？在培訓中您會學到准備和控制費用預算的「不二法門」。

培訓對象：所有財務人員

⑸ 如何對員工進行財務基礎知識培訓

一、培訓財務六大要素，包括資產、負債、所有者權益、收入、費用、利回潤。內容如下答：

1、資產由固定資產、流動資產等組成；

2、負債由流動負債、長期負債等組成；

3、所有者權益由實收資本、盈餘公積等組成；

4、收入由主營業務收入、營業外收入等組成；

5、費用由製造費用、經營費用、管理費用、財務費用等組成；

6、利潤由營業利潤扣除各項開支後的項目等組成；

二、如何看財務報表，主要內容如下：

1、資產負債表的財務分析。

2、損益表的財務分析。

3、利潤分配表的財務分析。

4、現金流量表的財務分析。

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主要內容

會計實操培訓的內容有會計基本理論教學、手工帳教學、財務軟體教學、納稅申報教學、稅收策劃及財務規劃方案教學等。

適用范圍

適合於即將進入會計實際工作的初級會計人員的崗前培訓，能迅速掌握會計做賬工作技能，納稅申報技能等，一般教學模式涉及學生全套賬務處理，包括憑證製作，登記賬簿，月底年底結賬，編制財務會計報告，納稅申報處理等。會計恰恰是一門技能性很強的課程，會計實操越來越受到人們的重視。

⑹ 開辦會計培訓機構的流程有哪些

1、辦學許可證、營業執照。
2、園舍場地和設施符合建設部門、教育部門所規定的標准。
3、有獨立的財務機構，獨立的銀行帳戶。
4、有足夠的辦園資金和維持日常教育所需的資金嚴來源。
5、有正常師資來源渠道和符合教育行政部門規定要求的師資隊伍。
6、有符合教育行政部門規定的幼教專業管理人員並主持培訓班日常管理工作。
7、有明確的辦園方案，辦園方案包括辦園目標、原則和培訓班類型，招收對象和范圍，師資隊伍和符合國家規定的教育課程和教材等。
拓展資料:
會計培訓機構是專業提供職稱考試課程、會計真賬實務操作等培訓，培養會計人員會計上崗、會計實務操作、會計賬務處理等職業技能的職業教育培訓機構。會計培訓機構提供的培訓課程，有助於幫助培訓單位適應行業的工作發展變化，提高會計實務實操工作能力，提升培訓單位在行業中的競爭力。
會計培訓機構對場地及師資的有一定的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程的價格需要上報教育部門批准。機構增加課程或改變收費，應當向教育部門申請並獲得批准後方可進行改變。
會計培訓班設立程序:
1、首先要經過教育局的認可，拿到辦學許可證。此前可以先去租賃辦學場所並配置教學設施和教師。
2、到想要開辦培訓機構的地區的教育局申請並填寫申請表。
3、申請表內需填寫教育機構的指導思想、辦學宗旨、形式、開辦地點、招收對象、收費標准、專業名稱、經費投入、教學設施、師資力量等，還需說明最終要達到的教學目標。
4、提供開辦者的相關資質證明，如學歷學位證明等，等待教育局批准並頒發許可證。
5、向工商行政部門申請營業執照進行法人登記，要提供驗資證明、經營場所狀況等。
6、辦理稅務登記並支付注冊資金即可。