1. 青年志願者活動策劃實施方案
為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先准備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是我為大家整理的青年志願者活動策劃實施方案，歡迎閱讀與收藏。
一、活動背景
有一種世界，沒有喧鬧，只有一顆顆赤誠之心在進行無聲的交流，他們用心靈說話，用心靈歌唱，那裡安靜和諧，純真美麗。我們只有用心去聽才能聽到，只有用心去感受才能體會。在我們用心去聽，用心去感受的同時，我們會得到心靈的凈化，享受到純真，體會到他們心靈的美妙，無聲的奇妙。那裡不需要太多的語言，需要的是一顆無比真誠的愛心。在我們不曾留意的角落裡，有很多因為各種不得已原因而變成了聾啞的孩子們，他們生活在正常人的世界，卻心裡獨嘗造物主的不公。居於溫馨校園的你是否注意到，在同一片藍天下，我們身邊同樣有著渴望生活在溫暖之中的聾啞群體！作為同齡人他們希望擁有和我們共同的生活，書寫自己的故事，讓歲月輕輕訴說；而那些孩子們更需要我們為他們的生命著色，奏響生命的樂章，讓日子不再單調！但當他們需要關愛請求幫助時卻遭到無語的拒絕，他們渴望絢麗卻只能在無聲的世界靜默，而不得不獨自守候著自己藏於心底的夢！愛不是一時隨意的告白，愛是心與心的對話，是真實感人的行動。
二、活動目的
作為一名大學生，我們應該勇於承擔社會責任，為社會貢獻自己的一份力量。尤其像我們教育科學系，作為師范專業的學生，我們更應該起到示範帶頭作用。面對那些不幸的孩子，我們應該獻出自己的一份愛心，給他們幼小的心靈帶去一絲溫暖，讓孩子們感覺到社會的關愛，從而讓他們對生活充滿希望。通過開展這次青年志願者活動，我們可以了解到聾啞兒童的一些內心想法，同時，這也能鍛煉我們作為未來的教師的社會實踐能力，讓我們真正體會到幫助別人的快樂。
三、活動主題
關愛聾啞孩子，貢獻一片愛心
四、活動地點
懷化特校
五、活動時間
XX年11月16日9：00—11：00
六、活動對象
1、懷化特校部分老師、學生
2、懷化學院教育科學系老師
3、懷化學院教育科學系志願者
七、活動過程
前期准備：
（一）與XX特校取得聯系，得到支持與必要的幫助。
（二）確定參加此次活動的具體人數，並進行分組，確定每組具體所要准備的活動及所用道具，確定特校參與本次活動學生的情況。
（三）安排好素質拓展訓練營活動內容，准備游戲環節所用的道具。
（四）准備好活動橫幅和系旗，購買明信片和糖果。
（五）宣傳部准備好攝像機和單反相機，負責全程拍照。
實施階段：
1、開場
開場舞《心願便利貼》（負責人：陳XX）
參與對象：部分志願者
開場介紹
主持人：單XX、蔡XX
2、夢想微視頻（負責人：林XX）
志願者將采訪部分學生的夢想，由手語老師協助志願者進行。由此更加貼近聾啞學生的內心，走進他們的生活。
3、心願清單（負責人：許XX）
請參加活動的學生，在明信片上寫下他們的心願，由志願者收集心願清單，帶回學校，並將可行的心願下發至13級、14級各班，由各班實現這些學生的心願。
4、素質拓展訓練營活動（詳情見附件一）（負責人：王XX）
5、總結
一、活動主題：
廢除課桌文化
二、活動時間：
20xx年X月X日——20xx年X月X日
三、活動地點：
本校內
四、參加人員：
五、活動目的：
1、宣傳課桌文化的壞處，杜絕課桌文化。
2、增強同學們對保護環境，愛護公物的自覺意識。
3、提高我校學生的精神文明，加強學生的文明意識，創建和諧校園。
六、活動內容
1、在全校宣傳課桌文化的`壞處，杜絕課桌文化。
2、定期清理多媒體教室、階梯教室等公共教室桌面上的亂塗亂畫。
3、以班級為單位清理班級課桌上的亂塗亂畫。
一、活動名稱：
「大眼睛」公益團隊校園愛心義賣
二、活動單位
主辦方：「大眼睛」公益團隊
協辦方：校人事公關部
三、活動時間：
20xx年5月10日~20xx年5月11日
四、活動地點：
江蘇大學本部校區三岔路口
五、參與人員：
「大眼睛」公益團隊全體志願者及核心成員。
校人事公關部成員
六、活動目的：
1、作為支教的前期活動之一，我們希望通過本次活動，能進一步增強團隊成員之間的了解，促進團隊磨合，強化團隊意識，全面提升團隊的協作能力。
2、在團隊整體能力提升的同時，本次活動能帶給志願者更多的公益體驗，加深志願者對於公益的理解。並且在活動過程中，通過踐行一些市場營銷的方法與技能，能使自身的組織管理能力和溝通能力得到一定的鍛煉。
3、本次活動籌集的資金，在支持日後支教活動開展的同時，能夠更好的援助大別山留守兒童的生活學習及當地基礎設施建設的開展。
七、活動流程：
1、5月3、4日上午八點，全體參與人員到達活動地點三岔口，按照分組分別進行帳篷組裝、桌椅搬運、商品搬運、攤位裝飾及擺放、宣傳布置（宣傳包括募捐及音樂部分），同時音響、話筒到位，開始活動預熱。
2、九點整，義賣正式開始。義賣按照指定分組，每個攤位設置四位組員。在兩個攤位之間設立收銀點，每組各出一人，一位負責收銀，一位負責記錄。（考慮到一個人記賬找零有些手忙腳亂，若一組兩個人則有些人手不足，故考慮兩組合作收銀，專項專人。此條可刪。）義賣詳細記錄表見附錄。
3、中午十二點進行交接換班，大概清點商品及收入，告知下一班次人員。
4、下午七點整收工，按照第一條中人員分組進行活動收尾，將帳篷、桌椅、音響、商品等有序存放，完畢後收銀及記賬同學核對賬目、清點商品後交予負責人，餘下同學清除現場垃圾後解散。
八、活動前期准備（不以小組為工作劃分單位）：
1、策劃組：
（1）完成活動總策劃書、准備活動當天播放的音樂文件。
（2）確定各攤位的場地安排及整個活動的場地布置。
（3）進行商品采購大類的敲定，確定部分采購詳細清單。
（4）攤位安排及人員配備和分組（包括義賣場地布置分組和義賣攤位分組）。
（5）製作義賣需要物品的清單，以確定桌椅、帳篷等的數量及其它如募捐箱、明信片等的需求。
（6）製作義賣賬目記錄表。
2。後勤組及校人事公關部
（1）聯系帳篷7、桌椅14、音響話筒及拖線板等的借出方，做好預訂工作，確保活動當天物品能迅速到位。
（2）商品采購並製表，用以之後的分類和定價。
（3）物品募集並分類整理，挑揀分類為可售物品和待處理物品（志願者全體參與）。
（4）商品定價，定價時要考慮物品的實用性和面向人群，並製成最終攤位—商品對應清單（志願者全體參與）。
（5）製作橫幅。
（6）場地裝飾、布置。
3。外聯組
（1）確定所有進駐本次活動的商家的商品清單，簽定協議，確定利潤分成。
（2）商品采購並製表，用以之後的分類和定價。
4。宣傳組
（1）團隊明信片、大眼睛LOGO貼紙製作。
（2）設計並製作海報，並聯系張貼和展出。
（3）借三個相機和一個DV，負責活動的記錄和拍攝。
（4）人人網，博客，江大資訊，江大青年手機報，等每天跟新至少一次，內容為本次義賣時間、地點、特點等，以吸引更多關注。
註：攤位安排（待定）
1、回收舊物、捐贈物品義賣點。
2、普通采購商品義賣點（多個）。
3、「大眼睛」募捐箱、愛心便利貼、送祝福。
4、商家進駐點
九、注意事項
1、因上下午時間不等，故要求每個大眼睛志願者及校人事公關部值班時間為一個上午加上一個下午。大眼睛成員及校人事公關部成員值班表附後。
2、義賣期間，每位團隊成員故應注意自己的言談舉止，保持友好的態度，不能產生和顧客爭執不下的現象。若碰到特殊情況請及時聯系毛莎莎。
3、換班的時候，務必做好商品的清點和財務的核算，再交接至下一班。一天總共有二班，每班25人，志願者分6組，4至5人一小組。每組選一個人負責記錄該小組出售的物品數量和種類及記賬找零，交班時核算財務，並將之登記到財務組。小組其他成員負責宣傳拉顧客，介紹商品。如當日金額出現較大出入（在允許誤差之外），其損失由該小組平攤。
4、對未賣出的義賣品，保留至其他活動使用。
5、資金管理：
A、對收集到的物品及募集到的資金統一擱置。
B、由各自攤位的資金負責人（是相關財經類專業有一定基礎的志願者擔任）統計義賣金額動態並保管，尤其是半天交班時需責任到人。
C、活動結束後，統計募捐和義賣的愛心基金，由「大眼睛」公益團、隊理事會負責保管。
十、活動後期整理：
1、義賣結束後，有興趣的成員可以每人寫一份活動總結，自願原則，5月14日前發至XX；網路宣傳部負責收集整理，上傳博客。團隊總體工作總結核心成員完成。
2、媒體宣傳報道。
3、視頻、照片收集：宣傳部。
4、與合作方結算等後續事宜：合作發展部。
5、核心成員5月12日晚完成總體賬單結算。
十一、經費預計：（結合各專項策劃經費預算）。
南京城市職業學院工商管理系青年志願者協會是在院青協和系團總支領導下，志願從事社會服務和校園和社會公益等各種志願服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，通過開展各種志願服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人：曹敏潔王冠
執行總負責人：陸雪菲
秘書部：呂繼棟刁雪婷
宣傳部：嚴慧柴淑翔
管理部：丁宇盛蕾
外聯部：范群燕庄婧瑜
三、招新細則
（一）招新對象
新生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，面試結束後理事會進行商討，最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。
（五）招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分
（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，准備晚上各部門的面試。
（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照。
（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。
（4）面試內容①簡單自我介紹（不超過兩分鍾）②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的准備。
（2）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（3）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
（4）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
（5）面試過程中，不透露錄取情況。
（6）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報理事會。
2、理事會審核復查後同意上報名單，並進行登記。
3、公布學生會幹事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a）各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
2. 青協學期工作計劃
篇一：青協個人工作計劃
在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作金融學院研究生學生會青協的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質，對個人工作進行如下計劃：
作為青年志願者協會的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，並努力做到最好。
一、認真完成本職工作
1．認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2．在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門，協助他們完成。
3．努力學習，不讓自己的專業課落下。
4．注意自己的言行，是自己能起到帶頭模範作用。
5．和別的部門的夥伴們建立良好的合作關系，共同完成工作，團結互助。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求：
（一）
1、工作時要認真仔細，一絲不苟，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
（二） 提高各種素質
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面： 一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關系以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監督我，使我的工作更加完美。
篇二：青協下半年工作計劃
這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯部、活動部、紅會部、統籌部和組織部，缺少這其中的任何環節、任何人，都不會有我們現在的收獲，我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。
伴著金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志願者協會將以「落實科學發展觀」的精神為指導，以「奉獻、友愛、互助、進步」為志願服務精神，繼承和發揚我院青協的工作優良傳統，以「緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人」為工作目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色志願活動，為提高學校學生志願服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，著重體現協會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，本屆青協將以「團結、求實、進取、創新」為宗旨，以「打造有戰鬥力、有凝聚力的集體」為集體目標，制定此工作計劃。
下學期主要工作：
1、加強自身建設。健全組織機構，規范管理制度。加強理論學習，提高幹部素質。加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。
2、吸收新鮮血液，組織納新，認真考核，挑選有能力、有思想、敢於創新，敢想敢乾的新成員。
3、加大對青協內部各部部長以及各個會員的志願者知識的培訓，包括志願服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。
4、對新幹事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，並對其進行修改和整理。
5、大學生素質拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，增強集體向心力和凝聚力;第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員相互認識，增強合作意識，培養組織間的協調能力。
6、消防日宣傳：讓同學們了解消防知識，增強消防意識，增強各種消防能力。
7、石家莊-我的第二故鄉：組織志願者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓
大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。
8、大學生趣味運動會：組織培訓裁判，確保運動會順利進行。
9、艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和溫暖。
10、「嘻游記」：9月27日為世界旅遊日，為了讓大家快速了解石家莊，青協組織介紹石家莊周邊景點及市內遊玩去處，並製作照片展。
11、 「我想對你說」：在感恩節來臨之際，舉辦「我想對你說」活動，把想說的話以紙條、信、簡訊的方式寄給想要感恩的人。
篇三：青年志願者協會新學期工作計劃
為貫徹落實宣傳「奉獻、友愛、互助、進步」的青年志願者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院聖誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、「情系玉樹、愛心捐助」校園大型衣物募捐活動等十餘次志願者服務活動，為加強會員之間交流，先後在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志願協會聯合舉辦的「情系玉樹、愛心捐助」校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。
機電工程系青年志願者協會一直把「只做實事，不做形式」作為我們開展每次活動的行動指南。「贈人玫瑰，手有餘香」每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志願者、對志願者精神有了更多的'認識，也讓志願者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志願者聯合會和服務對象的高度認可，並在2011年3月份獲得院團委和院青聯頒發的「雷鋒活動月」優秀表現獎。
從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基於去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：
一、鞏固協會建設
目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出
如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部並協助主席做好協會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協會文件管理、會員注冊、會議安排及監督
工作。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副主席協調工作。招新完成後，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。
二、加強會員管理（重點 ）
由於志願者協會不收取會員會費，本著自願加入、自願退出的原則，出現了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新後報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成後根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員並頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系2012屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志願者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。
九月：
9月15日-17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。 十月：
1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志願者協會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的文件和實際情況進行。
2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志願者協會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志願者，了解志願者精神。全體志願者宣誓。
十一月
1.11月上旬，對全體志願者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與幹部之間認識和了解。
2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。
3.11月下旬，舉行「我是光榮志願者」的演講比賽。
4.根據院青聯和系裡情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。
十二月
1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。
2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。
3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院快樂聖誕節「活動，給福利院兒童送去聖誕禮物。 備註：
1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前後都要做好這項服務。
2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。
3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。 總結：
本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志願者活動不作為工作主要內容。換屆後的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志願者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢於探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志願者精神、接觸社會的平台。協會要始終把「只做實事，不做形式」作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。
篇四： 青協新學期計劃
齊齊哈爾大學機電工程學院
齊齊哈爾大學青年志願者會（以下簡稱青協）仍將以「愛心奉獻他人，全心服務社會」為宗旨，堅持「立足校園，面向社會」兩大服務方向，
機電工程學院青協一直把「只做實事，不做形式」作為我們開展每次活動的行動指南。每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志願者、對志願者精神有了更多的認識，也讓志願者們對社會有了更多的感觸,每次活動也都得到了院青年志願者聯合會和服務對象的高度認可。
一． 繼續教育和引導我校志願者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志願者與校外其他志願服務機構交流經驗，用完善的規章制度指導青年志願者協會對所屬注冊志願者的管理，推動我校青年志願者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志願者協會幹部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。
二． 認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。
三 ．在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然後從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。
四 ．實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對於一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統
五 ．此外，還將組織安排做好敬老院等固定服務點工作做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志願者、注冊證審核等常規活動。
工作安排：
1、作為院團委的一個部門，我們會積極完地成團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；
2、在完成團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地誌願者為協會會員，建立會員檔案,掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地誌願者活動；
3、加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地誌願者活動，爭創優秀志願者團體；
4、加強與社會的聯系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志願者活動。我們要走出校園，面向社會，為志願者提供一個貼近社會、服務社會的平台；
5、認真貫徹落實志願者章程，加強志願者思想道德建設，培養志願者的服務意識和奉獻意識；
6、定期開展部門例會，聽取會員和幹事對工作的意見和看法，交流心得；
7、向團委推薦志願者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志願者的工作熱情。
五、各部門工作計劃
1、辦公室：主管會議簽到，統計協會資料，寫工作總結，活動新聞等。
2、實踐部：主要負責活動的實施及前期聯系工作。
3. 青協新學期的工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到「工作計劃」這種公文。以下是我整理的青協新學期的工作計劃，歡迎閱讀！
新學期，新開始，新目標，新的學期，青協將繼續以志願活動為載體，以「友愛、奉獻」為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進我校文明精神建設。
為使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：
一、協會宗旨
有「奉獻、友愛、互助、進步」的精神。
二、工作重心
1、進一步完善青協內部組織管理制度，規范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規范會議記錄。
（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。
（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者。通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。
（1）在接待11屆新生中，出動志願者，為新生提供志願服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。
（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志願服務活動，樹立協會良好形象。
（3）、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。
3、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協後備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的接班人。
（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升幹事素質，帶好11應聘幹事，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
（2）、做好換屆交接工作，爭取在十月份招收一批07屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。」。
三、本學期的大致活動安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會干）
2、為期九天的新生軍訓服務（全體會干）
3、軍訓服回收捐贈（全體會干）
十月份
1、新老幹部聯歡、經驗交流會（秘書處）
2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）
3宣誓大會及班級志願者服務活動（組織部）
十一月
1、（1）聯系一家離學校較近的'社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志願服務工作。
2、11月第四個星期四，感恩節，「感恩父母，愛在信中」、感恩宿管 十二月
1、12月1日，世界艾滋病日，關愛艾滋嬰兒，通過徵集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學了解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的；
第十六周以後：待定
其他：
1、協助校青完成校運會的志願服務工作。
2、完成中國青年志願者的評選注冊一系列事件
3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理
在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志願者「奉獻、友愛、互助、進步」的精神能夠得到進一步弘揚。