復工上崗防護知識培訓制度方案

㈠ 疫情復工復產安全防範方案（精選5篇）

疫情復工復產安全方案要怎麼寫，很多人沒有寫過這種的方案內容，那麼在這里我給大家整理疫情復工復產安全防範方案（精選5篇）有需御頃要的朋友就來看看吧！

篇一：疫情復工復產安全防範方案

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特製定本方案。

一、工作機制

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負鎮仿陸責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，並報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。

二、復工需達到的標准

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防範區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業採取「兩點一線」「點對點」方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前准備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，並建立放庫物資庫存和使用台賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行並關閉空調加濕功能，並對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，並建立健全消毒消殺台賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

三、復工後管控措施

一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。採取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險並做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗後，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，並建立健全復工人員健康信息台賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用牆面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺並做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行「兩點一線」閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

大亂四、復工程序

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

篇二：疫情復工復產安全防範方案

企業復工後必須做好「六個強化」

（一）強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平台進行健康打卡，確保每日更新底數清，並及時審核上報屬地平台、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少於兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。

（二）強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用後應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

（三）強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。

（四）強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網路辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

企業要與屬地平台、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離並報告屬地平台、鎮街，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

（六）強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平台、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平台、鎮街要通報批評，造成後果的要嚴肅追責。

篇三：疫情復工復產安全防範方案

在全力做好新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，市應急局全力做好疫情防控期間的復工復產安全監管工作，做到疫情防控與復工復產兩手抓、兩不誤、共推進。

嚴守一條底線。要求各縣區、經開區堅守「生產必須保證安全，疫情必須全力防控」的底線，堅持安全防護和疫情防控一體化原則，狠抓復工復產安全責任措施落實，堅決遏制各類生產安全事故發生，防止復工復產企業發生疫情並蔓延擴散。

落實「六個一律」。各縣區、經開區、各行業監管部門要將「六個一律」管控措施及時傳達本地、本行業領域相關企業。各縣區安委辦牽頭負責「六個一律」管控措施的宣傳和落實情況督查檢查工作，各行業監管部門按照「管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」的要求，負責本行業領域企業「六個一律」具體落實。

靠實四個辦法。要求企業落實一企一策、一崗一單、一人一卡、一日一報等管理辦法。結合自身實際，編制看得懂、接地氣的疫情防控手冊，保證所有員工人手一冊、學懂弄通。要根據不同崗位實際，制定疫情防控清單，以清單促執行。每位員工要發放健康情況登記卡，每天登記體溫檢測數據，同時向所在班組報告個人、家庭健康情況，企業如發現發熱等異常情況，要第一時間向當地所在社區和屬地疫情防控機構進行報告。

強化六項措施。強化全體企業人員健康狀況排查，對有密切接觸史和來自疫區的員工必須進行隔離觀察，確認其身體健康後再上崗；強化入廠員工體溫檢測，設置測溫點，每日對入廠入企員工進行體溫檢測，對有發熱及咳嗽等症狀人員應阻止其進入工作場所，並及時報告當地所在社區和屬地疫情防控機構；強化防疫物品使用，所有員工在進入廠區和工作期間必須全程佩戴口罩，工作場所保持通風換氣，人員聚集場所嚴禁使用中央空調。對接觸密度大的人員要配備達到相關標準的個人防護裝備；強化用餐管理，員工用餐採取錯峰就餐或分餐制，提倡員工自帶餐具、分散用餐，有條件的企業要實行配餐送餐，食堂用餐要分桌，並保持一定安全距離；強化安全距離管控，員工在保證正常作業、安全作業的前提下，盡可能拉開崗位間距，保持作業過程中人與人之間的安全距離；強化作業場所管控，組織人員每日對所有場所進行消毒消殺作業，對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的作業場所、運輸通道增加消毒消殺頻次。嚴格日常監管。

各縣區、經開區應急管理部門要加強日常監督，把疫情防控作為最大的安全抓實抓細抓好。不斷創新監管方式，充分利用甘肅省應急管理綜合信息平台、釘釘、微信等信息化渠道，指導企業做好疫情防控和復產復工。要做好「網上辦事」「不見面審批」工作，落實好網上辦、快遞辦、預約辦、登門辦的「四辦」措施和電話提醒等服務辦法。

鼓勵企業採用各類網路平台、手機APP等方法開展「三級安全教育」、復工復產前全員安全教育。加大對生產消殺類、防護物品的企業和其他高危企業的服務，在物資采購、員工招錄、證照辦理方面予以幫助協調。嚴格執行領導帶班和工作人員24小時值班制度，全系統人員24小時不準關機，值班電話24小時暢通，帶班領導和值班人員全天候在崗值守，每天報送疫情防控和應急管理工作情況，確保一旦發生突發事件能高效應對、妥善處置。

篇四：疫情復工復產安全防範方案

一、嚴格落實復工復產防疫准備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工「橫向到邊、縱向到底」的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工「花名冊」，實行健康狀況「一人一檔」管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對准備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取「小班制」模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達後盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

篇五：疫情復工復產安全防範方案

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，按照「誰用人，誰負責」「誰用車，誰負責」的原則，我企業堅決落實主體責任，做好「廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程」等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：

一、做好廠區全封閉管理工作

（一）做好廠區防護

1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀人員，馬上做好隔離工作，並報告所在鄉鎮（街道）、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之後必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案並嚴格執行加強安全管理，規范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。

4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工採用微信、簡訊、電話等方式進行工作交流，採取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。

5. 強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產教育，增強安全防範意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。

（二）加強就餐防護管理

1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，採取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。

2.規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。

3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用後及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防範物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。

（三）做好宿舍居家防護工作

1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的.身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防範物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用於員工醫學隔離觀察。

2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作

（一）加強員工健康防護管理

1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等症狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，採取隔離措施並立即報告所在地鄉鎮（街道）、園區。

開（復）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，採取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，採取隔離措施避免疫情擴散。

2.實施分類管理。（1）在XX省域內但在XX市域外的員工，返城後須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。（2）在XX省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外），返城後須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。（3）湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。

上述人員如出現發熱、乏力、乾咳等症狀時立即報告，並就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。

3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適症狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。

（二）強化交通出行防護

鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。

（三）加強疫情防控宣傳

通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。

（四）保障員工合法權益

准備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網路等靈活方式在家完成相應工作。

㈡ 疫情期間復工復產安全指南

疫情期間復工復產安全指南

臨港新區 6天前復工復產是歷年來生產安全事故高發期，目前疫情防控正處於關鍵階段，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，為確保疫情期間企業復工復產安全平穩運行，松滋市應急管理局特作如下安全提示：

一、加強疫情防控管理

1.嚴格消毒用品儲存使用管理。消毒物品要適量儲存，盡量使用原有包裝存放，避免使用非正規包裝二次包裝;應儲存於陰涼通風處，避免陽光直射;不同消毒用品應貼好標簽，加以區分;指定專人負責疫情期間消毒用品儲存及使用;使用酒精等醇類消毒劑時應遠離熱源、火源和易燃物品(工貿企業、倉儲、非煤礦山、危化企業不要使用酒精消毒，以免發生火災);使用84等含氯消毒劑時應按說明書的要求進行稀釋，注意佩戴手套，避免灼傷;不得將不同消毒產品混用，避免產生化學反應造成中毒等事故;請勿隨意使用環氧乙烷類消毒劑。

2.建立疫情防控工作機制。建立疫情防控組織領導責任體系，明確主要負責人，相關負責人和全體人員的疫情防控職責並督促落實;編制落實疫情防控應急預案;健全員工健康檔案，實行健康狀況“一人一檔”管理，返崗員工健康資料齊全有效;設置體溫檢測點，出入廠區人員必須測量體溫、消毒並登記，凡發現體溫達37.3C以上的人員一律不準出入並立即報告所屬鄉鎮、街道辦、經濟開發區疫情防控指揮部，並按疫情防控應急預案處置;所有進出廠區車輛必須做好進出登記和消毒;每天必須逐一排查每名員工健康狀況，對出現發熱、乏力、咳嗽、胸悶等症狀的員大悄工，一律報告當地疫情防控指揮部;必須為員工配備口罩、手套等防護用品和洗手液、消毒水等消殺用品;成立消毒專班每天對生產、辦公、生活區域以及人員聚集場所進行消毒，不準啟動中央空調;除疫情防控、生產生活物資保障、安全環保的工作人員，其他人員一律不得進入廠區。

二、全力做好安全復工復產

1.加強風險辨識。復工復產前組織開展全面系統的安洞伏全檢查和風險辨識，落實各項風險管控措施，全面排查整改隱患問題，確保安全風險始終受控。

2.嚴控重點工種。外地員工返工日期不同，企業應確保重要崗位員工均到崗到位後，方可正常復工復產。尤其是從事高危作業等特種作業人員，必須持證上崗。

3.做好心理疏導。受疫情和節日影響，員工可能存在懈怠、消極等負面情緒，應密切關注復工復產員工的心理安全，避免人為失誤導致傷亡事故。

4.創新培訓形式。復工復產企業要組織開展一次全員安全教育培訓(疫情期間可採取網路、視頻、微信群等非聚集形式進行)，強化上崗人員的安全生產意識。培訓內容為疫情防控相關規定、安全操作規程、應急處置等相關內容，將各項防護措施培訓到位。

滾顫渣5.嚴格值班值守。疫情防控期間，復工復產企業必須建立24小時值班值守制度，做好疫情防控和安全生產工作，發生疫情和安全生產事故必須立即報告當地政府(街道辦事處)和有關部門，並按照相關應急預案做好處置。

6.嚴格有限空間作業。對本企業的有限空間進行辨識並建立台賬;現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員要掌握相關應急預案內容;實施有限空間作業前，對作業環境進行評估，制定有限空間作業方案;有限空間作業嚴格遵守“先通風、再檢測、後作業”的原則;向作業人員提供符合國家標准或者行業標准規定的勞動防護用品，教育監督作業人員正確佩戴與使用;應急救援裝備器材必須完好到位，第一時間處置必須有效。

三、強化安全監管執法和指導服務

1.加強指導服務。精準提供安全指導服務，鼓勵企業自查自報隱患，組織專家“在線診”，幫助企業統籌做好疫情防控期間安全生產工作。

2.創新執法方式。積極運用“物聯網+監管執法”等信息化手段，強化對重點企業、重點部位的執法檢查。從執法程序啟動到執法決定送達，凡是能通過電子方式辦理的，原則上通過電子方式辦理。

3.完善監管方法。對復工復產企業進行安全檢查時，必須同時檢查疫情防控工作;對於疫情防控、安全管理、重要部位、重大危險源可採取視頻調度等方式進行檢查;對於必須傳達的文件等學習資料可通過信息群轉發。

疫情防控期間，復工復產企業主要負責人、相關負責人必須把疫情防控和安全生產兩個責任同時上肩，兩項工作同時部署、同步開展，兩個預案同步學習，同步演練，確保疫情防控和安全生產取得成效。

㈢ 5篇2020企業復工疫情方案 2020企業復工疫情方案

5篇2020企業復工疫情方案 為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神，認真做好全縣工業企業節後復工復產疫情防控工作，結合我縣鉛喊實際， 特製定本方案 一、加強組織領導 為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立 縣工業企業節後復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下 組 長xxx 副組長xxx 成 員xxx 聯絡員xxx 工作職責負責建立企業復產、謹激梁項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障，負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。

二、嚴格落實企業復工復產備案制度 一建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

二嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工「花名冊」， 內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等， 縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業余時間接續管理服務。

三做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕， 按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室， 購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對准備。

四組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業要登記上報消殺部位台賬。

擬復工復產的企業向所在鄉鎮街區進行申報，由鄉鎮街區初審核實後報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組指揮部備案為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發送。

三、切實加強企業復工復產後的疫情防控 一建立職工體溫日檢測制度。要製作在崗職工監測每日台賬，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

二落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，採取「小班制」模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

三加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣， 嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

四堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。

五妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工， 要立即送進入隔離室進行隔離並上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

春節期間堅持生產的企業按照復工復產後的疫情防控要求 嚴格執行。

四、壓實屬地監管責任 各鄉鎮街區要嚴格落實屬地監管責任，加強轄區內生產企業的督導檢查，確保企業嚴格執行疫情防祥運控要求。實行日報告制度， 各鄉鎮街區每日下午 1730 前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況，發送至郵箱xxx。

疫情企業復工工作方案範本 第1篇關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工復產工作方案★ 為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特製定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范，其他類型企業根據實際情況參照執行。

一、企業復工條件 一防控機制到位 企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。

結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

二員工排查到位 復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染症狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。

三教育培訓到位 復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上採用微信、小程序、簡訊、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

四物資儲備到位 企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。

五廠區管理到位 提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，並按規定加強安全、消防和環保管理。

六企業承諾到位 企業要向屬地政府提交企業防疫工作承諾書。

具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意後方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

二、企業復工後防控規范 一日常預防控制 1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照日常清潔及預防性消毒規范，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所辦公室設備、門把手和電梯按鈕等、生活區含食堂、宿舍 等進行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩並做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等症狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，並及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部「五要五不要」要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗並做好日常防護。具備條件的企業盡量採用配餐制，分散就餐。

10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

二出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者 1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。

2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，並協助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。

第2篇關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工復產工作方案★ 根據省委、省政府關於疫情防控企業復工工作要求，加強企業復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區實際，制定本方案。

一、目標任務 有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區內企業平穩安全，順利復工生產;有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩定和經濟發展。

二、工作職責 實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發布和上報信息。

一強化落實企業主體責任。復工企業要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。

二強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業的日常管理，對轄區內企業復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業開復工時間、人員返回等情況;要按照關於延遲企業復工和學校開學的通知要求，督促相關企業不早於2020年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工後分批有序到崗，避免節後人群大規模流動，嚴防輸入性疫情發生。

三強化行業主管部門監管責任。各行業主管部門要加強本行業企業的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業疫情防控風險監測工作;要及時匯總梳理復工企業各類信息和問題，開展企業疫情監測，接收各類突發事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。

三、防控措施 一必須嚴格落實企業復工時間要求。全區企業要嚴格遵守企業復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。

二必須制定企業疫情防控方案。各復工企業要落實好疫情防控主體責任，成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產且無新增返崗人員、繼續生產不會造成人員流動的企業，應做好通風、消毒等相關防控措施，並將防控措施落實情況報各片區管理局及行業主管部門備案。未復工企業須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業主管部門備案後方可復工。

三必須全面核查企業員工情況。企業復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況，按照「一人一檔」做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員和外來員工返嵐交通信息，並要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區的外地職工，由企業安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實醫學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情後方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業要落實好其生活保障和心理疏導工作。

四必須組織消毒和安全檢查。企業復工前，要對廠區內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業開工後，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作。每日上、下班前後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。一旦發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產。按照「分區、分批、分散」的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。

五必須做好防控物資儲備。各企業復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。對於未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業，原則上不予復工。

六必須加強對職工的宣傳引導。企業復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控宣傳單，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。

七必須嚴格落實屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業制定「一企一策」方案，將各級工作部署要求傳達到各企業，確保各項措施落到實處。對於未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業，嚴禁開工生產。對於不履行開工備案，擅自開工生產的企業應予以嚴肅查處。

八必須執行「日報告」制度。企業開工後每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業主管部門和屬地片區報告，突發緊急情況應立即上報。

四、突發事件處置措施 各片區管理局、區直各部門和企業在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息後，應扎實做好突發事件應急處置。具體如下 一立即上報實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發生時間、發生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已採取的措施等相關信息。

二對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯系按規定進行診斷、治療和轉運。

三對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，並按規定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

四聯合有關部門迅速對企業進行停工處置，並做好相關善後工作，待消除疫情後方可恢復生產，幫助企業做好生產恢復工作。

五做好企業員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

第3篇關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工復產工作方案★ 為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關於疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求，現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下 一、復產復工時間規定 嚴格落實國務院辦公廳關於延長2020年春節假期的通知和XX省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知的要求，縣內各類企業不早於2月9日24時前復產復工如省市有新規定，以新規定為准，涉及保障城鄉運行必需供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業、疫情防控必需醫療器械、葯品、防護品生產和銷售等行業、群眾生活必需超市賣場、食品生產和供應等行業及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。

二、企業復產復工條件 1、人員管控到位。企業提供企業職工花名冊涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員湖北籍，疫情發生以來、1月18日以後去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等症狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員;物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠後若發現員工出現如果出現乏力、發熱、乾咳等症狀，必須立即隔離並第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業防疫防控方案要求，及時建立人員及車輛進出登記台賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發放口罩並對使用過後的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的公眾預防指南等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

三、復產復工報批流程 企業具備基本條件後，向所在鄉鎮或縣經開區提交新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意後，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批准。對未經批准擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。

四、企業復工復產後的要求 1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，並做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少於兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班後均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，並建立消毒台賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。

6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀時，第一時間採取隔離並及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。並第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

8、日常登記。建立人員及車輛進出登記台賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

五、加強對工業企業復產復工的指導和服務 各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細致深入、安全有序。

一各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，採取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

二有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

三縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集並協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

㈣ 縣應急管理局關於做好春節後企業復工復產工作方案

縣應急管理局關於做好春節後企業復工復產工作方案

各非煤礦山、危化、工貿、粉塵涉爆、煙花爆竹經營企業：

為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關於切實做好節後企業復產復工安全生產工作的通知》（來安委〔2020〕5號）、《來賓市應急局關於切實做好春節後非煤礦山企業復工復產安全生產工作的通知》（來應急發〔2020〕4號）及武宣縣關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規范相關企業復工復產驗收工作,進一步做好企業防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、危化和工貿等相關企業春節後能夠安全平穩衫孝地恢復生產，現就有關工作開展情況如下：

一、自查自糾

各相關企業於2020年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。

二、核查驗收

2020年2月16日我局接收企業的復工復產申請，並組織專家等人員對申請復產復工的企業進行實地核驗，經同意後方可復工復產。

三、工作要求

（一）提高認識，抓好落實

由於節後企業管理人員和從業人員尚未進入良好工作狀態，安全防範意識降低，極易引發生產安全事故。且當前正處於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防範工作，確保全縣安全形勢平穩，對服務保障全區疫情防控大局意義重大。各相關企業必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節後復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。

（二）全面落實企業安全生產主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產基礎

1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查，各企業要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛生防疫部門要求在當地醫治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業。二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業要在員工返工前，要落實對員工生活區等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業後禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，並報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衛健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、QQ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平台，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯防聯控，增強自我防控意識和能力。

2.深入開展春節後全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業人員的安全意識和防範技能。安全教育培訓是企業復工復產的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產前，根據防疫的要顫螞求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生或洞稿動性和實效性，有效提升從業人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束後，要認真組織考核，從業人員只有考試合格後，方可上崗作業。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。

3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業不帶病運行。復工復產前，必須制定詳細的復產復工方案，由企業主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業技術人員或委託安全生產技術服務中介機構對各生產系統進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產前各類設備設施的維護保養嚴防企業帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的「五落實」。安全隱患全部整改到位後，方可向我局提出書面復產復工申請。

（1）非煤礦山：做好各類設施設備和現場環境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發生變動的人員加強復產前安全教育培訓。

（2）粉塵涉爆企業：切實加強復產前作業場所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，並做好作業環境的全面清理工作。

（3）危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業人員對危化品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現的安全問題制定處置防範措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。

（4）冶金等工貿行業：對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。

（5）煙花爆竹：各批發企業要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規定，對春節後未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規定在規范的倉儲點進行集中存儲。

四、落實責任，嚴把復產程序

（一）非煤礦山企業

1.礦山企業履行安全生產的主體責任後，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見後方可復產復工。在現場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標准（試行）》判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

2.通過非煤礦山安全生產標准化二級考評且證書在有效期內的礦山企業認真履行安全生產主體責任，並完成相關問題及隱患整改後，形成企業安全生產主體責任履職報告，企業主要負責人簽名後報送屬地應急管理局備案後，可自行復產。

3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業復產復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯合審查。

（二）其他相關企業

企業履行安全生產的主體責任後，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見後方可復產復工。在現場核驗中按行業企業重大生產安全事故隱患判定標准判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

五、加強監管，確保安全

（一）積極防範安全生產事故及衛生防疫事件。批准復工復產的企業,嚴格執行企業領導值班制度，及時處理突發問題和衛生防疫事件，嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

（二）遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的，請提前與我局相關股室聯系。

危化和工貿股：陸干蘇18978228118

非煤礦山：潘劍17776076016

武宣縣應急管理局

2020年2月6日

㈤ 縣工業企業復工復產疫情防控方案

當前，全縣已進入新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關鍵時期，各鄉鎮、各部門、各企業要充分認識疫情防控面臨的嚴峻形勢，以高度負責的態度和責任心投入到疫情防控工作當中。全縣工業企業復工復產時間不得早於2月9日24時前，各企業要早研究、早部署，及時制定疫情防控方案和復工復產方案，採取有力措施，堅決把疫情防控、復工復產准備及安全生產等各項工作落到實處，確保企業安全生產和員工身心健康。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，特製定如下工作方案：

一、提高政治站位，層層壓實責任

各鄉鎮、各部門、各企業要緊緊圍繞疫情防控這一當前最大的政治任務，忠實履行安全防範職責，切實把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，層層推動落實黨政領導責任、部門監管責任、企業主體責任，摸清抓准重大風險、薄弱環節、關鍵要害，堅決抓好疫情防控措施落實，確保思想認識到位、組織領導到位、措施落實到位。各鄉鎮、各部門、各企業領導幹部要把抓好關鍵時期的安全防範作為重大政治考驗，自覺當先鋒做表率，堅守崗位、靠前指揮，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

二、全力防控疫情，做好聯防聯治

要嚴格落實疫情防控期間聯防聯控措施，切實做到疫情防控企業生產過程全覆蓋、企業所有人員全覆蓋。

（一）加強人員排查。各鄉鎮、各部門、各企業要對企業從業人員返崗情況進行嚴密監控，所有外省外市籍從業人員一律暫緩返柳入企；
對已返企的外縣籍人員要採取疫情監測和隔離監控等措施，企業要設立隔離區，並負責對其先行隔離14天，每天上午、下午監測體溫，排除疫情後方可上崗工作，期間不得安排與其他員工接觸。對縣內所有在崗職工返崗前的健康狀況及14日內的活動軌跡，要逐一摸底調查並建立台帳，精準掌握返崗前是否有武漢市或其他疫情高發地區旅居史或與已感染人員密切接觸史，發現可疑情況，企業要立即報告縣主管部門，縣主管部門組織採取隔離措施，確定「五包一」人員，並報縣疫情防控領導組辦公室。

（二）從嚴進出管理。嚴格實行門衛登記檢查和體溫監測，配備專崗專職執勤人員，在企業門口醒目位置設置健康提示牌，嚴格進出管理。對所有出入廠區的車輛和人員，要逐一進行信息登記和體溫檢測，進出人員必須佩戴口罩；
對有武漢等重點疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀人員一律不得進入廠區。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。

（三）做好消毒處理。企業復工復產前要提前對廠區內車間、井下、食堂、澡堂、辦公室、會議室、員工宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業復工復產後，每日上班前、下班後，要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺。每日開窗通風至少3次以上，每次通風時間不少於30分鍾，保持空氣流通、新鮮。每日要使用含氯消毒劑、過氧乙酸、酒精等消毒劑對公共場所、公用物品、公共接觸物品、物體表面和地面消毒，定時用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯間進行消毒。洗手間要配備肥皂或消毒殺菌告模侍洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。要做好生活、辦公垃圾無害化處理工作。使用後的口罩等防護用品，放入專碼唯門垃圾桶內，每天用酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

（四）嚴格體溫檢測。企業復工復產後，要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到縣人民醫院發熱門診就診，企業安排專車接送。企業要指定專人追蹤其診療情況，排除疫情後方可上崗工作。企業一旦發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，立即採取隔離措施，待消除疫情後方可恢復生產。

（五）避免人員聚集。企業要做好日常防護，全員全過程佩戴口罩。減少召開與疫情防控和應急處置無關的集中會議，必須召開會議時要嚴格襪吵控制會議時間和參會人數，參會人員要正確佩戴口罩並保持間隔，會議時間不得超過半小時，期間必須開窗通風，會前會後認真對會場進行消毒；
班前會要在室外召開，縮短開會時間，安排、協調、匯報工作採取電話、簡訊、微信等方式，確需當面溝通工作，面談雙方正確佩戴口罩並保持適當安全距離；
復工復產前的全員培訓要採取網上培訓、微信群培訓、化整為零培訓的方式進行，培訓考核要以班組為單位，座位間距要在一米以上，必須佩戴口罩和測體溫正常後進行；
企業人員用餐採取自助餐和用餐時間分階段開放、分餐制或盒飯供餐等措施，企業食堂實行只打飯、不吃飯制度，每天對食堂設施設備和餐具進行嚴格消毒處理；
企業需要洗浴人員要分批次進入，只能採用淋浴，不得使用澡堂等泡澡方式，堅決做到工人不聚集、不扎堆。

（六）加大宣傳教育。企業要全方位開展節後疫情和安全生產宣傳教育，做到職工崗前疫情和安全教育全覆蓋、管理人員疫情和安全培訓全覆蓋，確保各類設備設施處於完好適用狀態，確保安全復工復產。企業復工復產後要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防護指南，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，利用單位宣傳欄、網站、電子顯示屏等開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，指導職工落實佩戴口罩等防控措施，開展手部衛生教育，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。要教育企業員工要注重個人衛生，減少接觸公共場所的公共物品和部位。從公共場所返回、用手遮擋口鼻咳嗽後、飯前便後，要用洗手液或香皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液洗手。不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻、揉眼。打噴嚏或咳嗽時用手肘衣服遮住口鼻。

（七）加強物資儲備。企業要迅速購置口罩、測溫儀等防護用品和消毒用品，並不少於所有職工15天使用，根據使用情況不斷補充，保證企業消毒和職工防護所需。

三、堅持驗收標准，嚴格復工復產

要加強節後企業復工復產驗收，扎實做好重大隱患排查和風險防控。

（一）從嚴審查方案。企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成員工迴流、每日診斷隔離、辦公廠區宿舍消毒、疫情宣傳教育、防護用品籌備保障等工作組負責疫情防控工作。要結合工業企業生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控方案和復工復產方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。企業復工復產前，要將疫情防控方案和復工復產方案在縣行業主管部門審定的基礎上，報縣疫情防控領導組審查同意後方可啟動復工復產；
對於產業工人眾多、人員狀況復雜的煤炭生產企業在縣審查同意的基礎上報市應急管理局審定後方可啟動復工復產；
焦化、鋁生產企業等人員密集型企業在縣審查同意的基礎上報市工信局審定後方可啟動復工復產。

（二）嚴格驗收程序。煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金工貿等重點行業領域，春節期間停產未超過10天的企業，由企業的上級公司組織進行復工復產驗收，並報縣監管部門備案；
春節期間停產超過10天的企業，由相關監管部門組織進行復工復產驗收。各職能部門要嚴格企業復工復產驗收關，必須嚴格復產驗收程序和標准，嚴格對照各行業領域復產驗收基本條件進行檢查，嚴禁簡化程序和降標驗收，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復工復產一個。企業開工前要向縣主管部門報告企業開工前的排查檢查情況，對於未制定疫情防控方案、未開展開工前人員排查、未進行上崗前防疫和安全培訓、未組織消毒和安全檢查的企業、未儲備消毒用品和個人防護用品的企業，嚴禁復工開工生產。對於不履行開工報批手續，擅自開工生產的要立即嚴肅查處。

（三）強化安全檢查。各行業監管部門要突出煤礦、危險化學品等重點行業領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治「六個一律」和深化集中整治「18條」措施。要在抓好疫情防控的同時，強化安全檢查，通過「四不兩直」、明察暗訪等方法強化督查抽查，保持安全生產監管力度不減。要防止生產安全事故給疫情防控工作添亂，為全面打好疫情阻擊戰創造良好的安全環境。

四、加強監督管理，做好信息上報

縣工信、能源、應急、發改、交通等各行業主管部門要強化監管責任，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促工業企業制定「一企一策」方案，將各級工作部署和要求傳達到每戶工業企業，確保每戶工業企業將各項工作措施落到實處。對省管、市管企業，要配合上級主管部門和縣疫情防控領導組的工作要求，做好疫情防控工作。要對企業疫情防控方案和復工復產方案從嚴審核把關，不符合要求的堅決退回，重新制定；
同時，要加強日常監督檢查，督促企業認真落實兩個方案。要嚴把驗收關，嚴格執行「誰驗收、誰簽字、誰負責」的原則，對企業復工復產情況進行全方位管理，堅決做到疫情防控措施不落實和物資儲備不到位的不驗收，不具備安全生產條件的不驗收。各企業要加強應急值守和信息報送工作，嚴格執行24小時疫情防控值班制度，認真落實日報告制度，要將企業開工情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況、防控應急物資儲備情況每日向縣主管部門報告，縣主管部門匯總後統一報縣疫情防控領導組辦公室。

㈥ 企業食堂復工疫情防控工作方案

企業食堂復工疫情防控工作方案

企業食堂疫情防控工作預案

一、成立食堂疫情防控專項工作組

組長：××× 成員：×××

食堂按照新冠肺炎防控的總體要求，細化方案，分項落實，模塊管理，條塊結合，分級網格，責任到人。

二、管控環節和主要措施

1. 加強原料采購管理。嚴格落實進貨查驗和索證索票制度、並做好台賬記錄，確保食品及原料來源可溯、途徑合法。嚴禁采購野生動物和其他不明來源的食品食材。嚴禁采購、加工製作未按規定進行檢驗檢疫或不符合食品安全標準的畜禽肉。

2. 加強後勤員工衛生健康管理和防疫知識培訓。對所有從業人員進行摸排，並按照疫情防控相關要求進行管理,嚴禁有發熱、乾咳、乏力、腹瀉等症狀的從業人員上崗;嚴格落實從業人員崗前健康檢查和每日晨檢制度，堅持監測並記錄上崗人員體溫，有疑似症狀人員，要立即離崗就診。從業人員要按照要求佩戴帽子、口罩和手套，進入操作區要對手部等清洗消毒，要嚴格執行從業人員出入操作區域工作服的更換要求。復工前對所有人員進行防疫培訓，培訓後上崗工作。

3. 加強餐具消毒管理。在正式供餐前，要對後廚及餐廳所有設施設備(新增)進行徹底清潔消毒，每餐前要按照《餐飲服務食品安全操作規范》(以下簡稱《操作規范》)中要求滾友的餐飲服務場所、設施、設備、工具清潔方法和餐用具清洗消毒方法，對場所和餐用具進行清洗和消毒。加強洗滌劑、消毒劑規范管理，防止誤用。

4. 規范加工操作行為。嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規范》要求，做好生熟食品分開存放和加工，食品燒熟煮透，確保烹飪食品的溫度和時間能保證食品安全;盡量減少冷食類、生食類食品的加工製作，按規定做好每餐次食品成品的留樣工作。

5.改變供餐方式，加強供餐環節的管理。根據疫情防控形勢，多措並舉，採取“分批就餐”、“錯峰就餐”、“延時就餐”、“分區就餐”、“帶離就餐”、“單人單桌單向就餐”，等多種形式就餐。現場巡查和提醒。 6. 加強食堂加工操作及就餐場所清大物槐潔衛生，保持空氣流通，定期對設備設施、場所地面等進行消毒，做好餐廚廢棄物回收處理工作。餐廚廢棄物應分類管理、按規定處置，設有專用帶蓋垃圾桶，做到日產日清。

三、具體要求和落實流程

1.食堂人員管控

(1)復工前人員安全措施

①自2月7日開始對食堂所有餐飲從業人員、尤其是外地市從業人員，全部建立一人一案登記表，填寫《後勤餐飲人員防疫摸排統計》(見附件1)，了解家庭成員螞漏情況及所接觸人員疫情排查情況。網格化管理劃小單元，每個食堂每天統計，每天一上報，各餐飲食堂經理負責上報給。發現有疑似或疫情接觸史人員不得入校到崗工作。

②對所有食堂餐飲從業員工進行健康和外出情況摸排，填寫《後勤食堂餐飲人員疫情防控工作台賬》(見附件2)，建立個人健康檔案。復工前從所有建檔人員中篩選出：確定無湖北旅居史、無湖北人員接觸史、無疑似症狀人員簽訂《後勤餐飲人員新冠肺炎管控時期員工承諾書》(見附件3)，然後才允許返校上崗。

③對食堂保潔員工參照食堂從業人員標准篩選。進行針對食堂的保潔服務，就餐區、洗滌衛生區、餐用具消毒區等。

(2)復工後人員安全措施

全部人員按照網格化管理要求實施網格化管理。

①按照《食品安全法》、《食品安全管理條例》嚴格做好日常食品安全管理工作。落實各崗位人員到崗情況、保障食堂正常運轉。

②對所有從業人員發放食堂出入通行證，嚴格登記管理，一人一證、無證人員嚴禁進入食堂。

③對原材料配送人員發放臨時通行證，測量體溫後方可入校。配送完成後及時離校。進入校園後要求全程佩戴口罩、手套、帽子，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。配合食材供應方案執行。

④疫情防控期間，通過多種形式，協助做好餐飲從業人員疫情防治的宣傳教育，幫助其提高防範意識、了解防範知識，引導所有從業人員科學做好防護，每天進行晨、午兩次體溫測量登記報告。

⑤所有食堂從業人員在公共區域、加工區域、售飯區域全程佩戴防護口罩。要求工裝整齊，整潔，每天工裝換洗，換下的工裝要集中洗滌並進行高溫消毒。強制要求所有食堂從業人員須佩戴一次性帽子、醫用口罩、手套。口罩每半天更換一次，摘除手套後及時洗手，洗手時要嚴格按照七步洗手法操作。

⑥各餐飲公司要求所有從業人員不得將私人物品帶入後廚，手機進後廚應經消毒處理。堅決做到：講衛生、勤洗手、戴口罩、不外出、不聚會、不串門、不串崗、不扎堆、不握手，未經清洗的手不得觸摸眼睛、鼻、口，戴口罩前和摘口罩後應洗手，與他人保持相隔1.5米以上的距離，保護自己。

2.食堂運行准備工作

(1)復工前設備檢修安裝及物資准備

①復工前對食堂各區域以及餐桌椅、售飯台等進行全方位消毒，對重點區域進行通風設備檢修，用水、用電、用氣安全檢查，發現隱患及時排除。

②食堂根據返校員工統計情況儲備充足口罩、手套、人員用消毒酒精、測溫計、環境用消毒液、洗手液、垃圾袋等相關

(2)復工後環境安全日常消毒要求

①堅持每天做好衛生保潔及使用稀釋100倍的84消毒液、紫外線消毒燈等方式對就餐大廳桌椅、地面及等設施設備進行噴灑或擦拭消毒工作，堅持每天對室內進行通風換氣。

②各餐飲公司要認真做好餐廚垃圾的清理和垃圾分類工作，做到日產日清。每日須對垃圾存放場所進行清潔並徹底消毒。

3.食品安全管理

(1)食品原材料、供應商及運輸要求 物資采購環節把控。采供人員負責對食品原料供應商相關人員身體健康進行問詢、監督、檢測、建賬，確保與我單位人員接觸的業務人員身體健康狀況無異常。確保食品原料及辦伙物資的安全供應並增加庫存量，保證食堂正常運轉。

①加強對采購食材渠道的監管，重點監管直供食堂食材的供應情況，確保食材來源清晰可追溯。

②要求供應商，食材配送時定車、定人、定路線。送貨人建立一人一案登記台賬，配送工具及時洗消。

③食材的采購、配送與交接。要求供貨商及本單位采購、配送和食堂接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持1米以上的安全距離;采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手對該類食材的直接接觸，查驗食材和其他物品前後要洗手。 ④食材配送車輛應保持干凈衛生，專車專用，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送，每次運輸食品前應進行清洗消毒。

(2)食品安全加工要求

①工作人員到崗後應及時更換工裝，按照洗手七步法洗手消毒，規范佩戴口罩、手套、帽子等防護措施後方可開始食品加工。

②廚師應佩戴一次性手套進行作業，避免直接手觸肉禽類生鮮材料。

③堅持冰箱冰櫃內葷素、生熟分開存放，避免交叉污染。

4.就餐管理要求

(1)復工後，餐廳從早六點至晚九點全天開放營業，每天營業時間15個小時。

(2)餐廳實行一門進，一門出，排隊進入，間隔1.5米，打完飯後按照地標、大門顯示張貼明顯出入和行進標識有序分流。

(3)由組織成立志願者服務隊，佩戴標識，配合餐廳工作人員在出入口及大廳檢查值勤，要求就餐人員佩戴口罩，間隔1.5米進入就餐。並對進入餐廳就餐員工實施流量控制，秩序維持。

5.消防安全

(1)復工前消防檢查措施 開展復工前專項消防檢查，排查消防隱患，及時整改，做到不留危險、不留死角、不留隱患。

(2)復工後消防檢查措施

①全體人員應按照《食堂消防安全管理制度》開展工作，食堂工作人員應規范填寫《餐廳消防安全檢查記錄》。

②食堂全區域嚴禁使用酒精消毒，避免因酒精彌散，出現易燃易爆及發生閃爆現象。(乙醇閃點約為13℃，75%的乙醇消毒液閃點約為23°C，屬於甲類火災危險性液體，十分容易點燃和引發火災。)

6.防控預警機制

(1)做好食堂從業人員返校後的體溫篩查和晨檢工作。各餐飲公司每天須嚴格檢測從業人員的體溫並記錄，一旦發現體溫超過37.3℃，立刻將該從業人員進行離校隔離，食堂按流程上報並採取相應措施。

(2)各部門發現員工出現發熱、咳嗽等症狀時應立即要求員工離崗就醫，並對該員工工作區域及所用設備用具進行重點消毒，同時調配其他健康工作人員上崗保證正常供餐。嚴格執行“日報告”、“零報告”制度。

(四)就餐方案

1.就餐時間：

早餐6：30-9：00

午餐11：30-14：00

晚餐17：30-21：00 2.

2.就餐方式：

嚴格控制人員流量和間隔距離，採取定向購餐、單向就餐、無座帶離等措施，門前設置警示隔離帶，規定好進門線路、間距等，網格化管理，專人疏導，確保有序進入餐廳。餐廳內規劃單一線路，畫好間距、地標，按照要求有序進入售飯窗口打飯就餐。

(1)錯峰就餐：在就餐期間，每張餐桌限坐兩人，按桌面標識就座，全部按單一方向就餐,加強管理，統一安排，保證秩序。

(2)延時就餐：在早、中、晚規定的就餐時間外，食堂從早6點30分到晚9點安排多輪次就餐，可以隨時就餐。 (3)帶離就餐：所有窗口製作高、中、低三個檔次的簡餐，在座位不夠的情況下，就餐人員實行打包帶離就餐。

㈦ 復工復產培訓內容

復工復產安全培訓內容如下：

1、提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導幹部要堅決克制盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，要引起高度重視、警沖雀察鍾長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節後復工復產安全生產檢查工作。

2、加大檢查力度、消除安全隱患，要進一步強化紅線意散茄識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防範各類安全事故發生。

3、加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格後方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

培訓的重要性

1、可以提高和改善員工績效

人的知識與技能的提高對於經濟發展有著重大價值。員工個歲神人擁有更多的知識和技能，就能夠承擔更多的工作和更大的責任。通過培訓，可以提高員工的工作績效。經過培訓的員工往往可以掌握正確的工作方法，糾正錯誤或不良的工作方法，其直接效果必然是促進工作質量和生產效率的提高，與此同時，各種損耗可以得到有效的降低。

2、員工培訓是造就和形成共同的價值觀、加強凝聚力的要害性工作

一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己造就。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的價值觀，培訓良好的行動規范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氣氛。通過企業內訓，可以加強員工對組織的認同感，加強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精力。