① 萬達企劃助理怎麼樣
問題一：在萬達做企劃工作有前途嗎？目前是在寧夏萬達。。。。女孩子做企劃工作的待遇是不是都不是很高啊？搜廳 10分 很有前途啊 ，萬達還不錯，我目前也在一個大企業做企劃經理，下面是我的工作內容，可以給你參考一下：
一、 品牌創建、維護及提升
1、 品牌展示、提升、維護與評選、創牌工作；
2、 企業的商標設計、注冊、建檔、管理工作；
3、 各類商標申報材料的整理、撰寫及申報工作；
4、 品牌策劃及執行（含各類合作廣告公司的甄選、設計素材的收集提煉、設計過程中的創意溝通、分析及製作控制、價格談判等工作）。
5、《企業內刊》策劃、出版以及推廣。
二、 媒體推廣及公共關系維護及提升
1、 負責媒體對外宣傳工作，含新聞稿件的撰寫、發布、新聞發布會及大型媒體推廣活動的策劃與執行等；
2、 建立並維護媒體公共關系資源，與全國性電視媒體、財經媒體、行業/專業媒體、網路媒體建立良好的媒體合作關系，通過新聞軟性宣傳、硬性廣告宣傳、事件塌前活動公關 營銷等傳播形式打造企業專業形象，進一步提升企業品牌知名度。
3、 媒體宣傳的整體策劃及執行，含各類媒體的甄選、新聞素材的收集提煉、宣傳過程中的溝通、分析及控制、價格談判等工作；
三、 市場策劃及活動推廣
1、 依據行業及企業發展的階段性要求，評估、選定並組織策劃及主導實施相關展覽會、博覽會、論壇、新產品發布會、新品巡迴推廣會等市場活動的籌備、執行及後續跟進報道宣傳工作；
2、 基於公司市場營銷需求，配合市場及業務相關部門設計製作公司共性市場推廣系列資料，含公司形象畫冊、廣告片、企業形象專題片、媒體報道匯編等；
3、 負責公司網站的建設與維護；電子商務及網路推廣、產品系列手冊；
4、 負責 *** 官員及重大客戶接待支持、攝影拍照、設計及製作歡迎牌、條幅，負責公司顯示屏內容更新、維護等工作；
5、 負責市場作息及競爭對手的搜集、整理及分析工作，含公司《每日資訊》、《每周簡報》的收集、設計、發布工作；
6、 負責市場推廣活動的整體策劃與執行工作。
四、 品牌傳達
1、 負責公司戰略合作夥伴提供企業形象宣傳片、廣告宣傳片、企業形象畫冊、網站、報紙、雜志、標准化解說PPT、廣播站及組織各種會議 、活動、研討、媒體傳播等品牌輸出整體指導與服務；
五、方案、文稿等撰寫工作
1、協助發展項目部各類方案、書面申報材料的撰寫；
2、協助其他部門的方案、材料（書）的撰寫。
六、 企業文化建設統籌、規劃及執行
1、公司企業文化建設的統籌、規劃及監督執行；
2、 負責公司《企業內刊》的編輯、審核與發行；
3、 負責廠區文化宣傳欄、內部門宣傳渠道的建設與維護；
4、 負責公司年度表彰及總結大會、文藝晚會的策劃與執行 。
對了 ，你可能比較關注企劃未來的薪金，好的企劃一般年薪在20-30萬，企劃總監或者企業戰略顧問 年薪30-50萬 還有高的！
問題二：誰在萬達公司干過策劃？平日的工作都有什麼？ 我有個朋友在萬達商場做策劃，萬達商場做得很多都是活動策劃，大致有兩個方面，一個方面是商場自己的活動策劃，例如國慶、周年慶等這些大型節假日的活動策劃；另一個方面是針對一些商戶進行的活動策劃，這是在萬達商場裡面策劃類的工作，另一個就是做這些活動策劃要得很細，就是物料方方面面及流程細節安排都要做，就是瑣碎事很多。不過聽說萬達年底的年終獎最低是三個月雙薪，考核績效越好的可以拿4個月或者5個月雙薪甚至更多。（上述是根據在萬達工作的朋友聊天時得到信息，僅供參考！）
問題三：如何聯繫到石家莊萬達企劃部的朋友 請給個指導！ 5分 那你直接去萬達的售樓處好他們
問題四：在萬達廣場上班,策劃部與運營部這兩個部哪門個工作更好?哪個更有發展前途? 5分 策劃部應該是在後台工作的，工作環境相對會比較單純。而營運部是要考慮商場如何運作和管理，事情比較瑣碎，而且要世衫隱跟各種人打交道。看你的性格是外向還是內向。內向的話就去策劃部，外向喜歡與人交流就去運營部。
問題五：明天要去萬達廣場面試營銷策劃部客服助理！求解！！急急急！！！！！！！！！！ 20分 面試常見的36個問題，網上可以搜一下，基本上面試的問題都在這個范圍裡面了。自我介紹的模式可以是：介紹一下自己的名字，然後說我想通過三個方面來介紹一下自己，然後通過三段話分別介紹一下工作經歷、學習經歷、興趣愛好，最後一段總結：我覺得我的工作經驗以及學習經歷可以讓我勝任這份工作，所以我今天來到這里，進行嘗試。自我介紹在兩分鍾就可以了。對著鏡子做一下排練。祝你成功，不要太當回事，成功的幾率會大很多。
問題六：類似萬達廣場的商場裡面有哪些部門？每個部門大概做什麼工作呢 營運部工程部。。。。。
問題七：大連萬達面試經典題目是什麼? 工作動機、個人願望 請給我們談談你自己的一些情況 你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？ 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？ 你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？ 你是怎麼應聘到我們公司的？ 請你談談對我單位的看法 你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？ 你為什麼希望到我們公司工作？ 如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？ 你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？ 我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？ 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼？ 為什麼你還沒有找到工作？ 你對我們公司有多少了解？ 你對公司有何印象？ 你談談選擇這份工作的動機？ 你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？ 我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼？ 你希望從事什麼樣的工作？ 你為什麼要應聘我們公司？ 你在以前實習的公司從事什麼樣的工作？ 面試常見問題 100個面試經典問題 你為何選擇應聘我們公司？ 在公司想做什麼樣的工作？ 你為何要跳槽？ 請問你有什麼樣的工作觀？ 你是否可以接受加班？ 你認為這份工作最重要的是什麼？ 興趣、學業、優點、缺點 你現在最感興趣的是什麼？ 空閑時喜歡什麼消遣？ 你在自我調節方面做何種努力？ 學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？ 你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？ 你的學習成績如何？ 請談一談你的弱點 請談談你的優點。 你認為自己最大的缺點是什麼？ 你所取得的最大成就是什麼？ 請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？ 你的好朋友怎樣形容你？ 你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？ 你認為你的優勢在哪些方面？ 工作經驗、工作態度 你有什麼社會實踐經驗？ 你為什麼選擇現在的學校和專業？ 你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 請你談一下和本工作有關的工作經驗 若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。 你希望在本公司工作多長時間？ 你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？ 你為什麼要離開前一家單位？ 你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？ 你如何看自己缺少工作經驗這問題？ 你沒有營銷方面的經驗，不是嗎？ 能力表現 你談戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛？ 你有能力勝任應聘的職位嗎？ 你的面試通過了，現在我們簽約。 依你現在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？ 來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？ 聽說你對XX很精通，不妨談些你的看法吧？ 如果你被錄用，是否馬上就可來上班？ 你救了我女兒，對你的錄用我們會優先考慮的。 廚房裡有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 在工作中你怎樣看待錯誤？ 我們公司今年計劃不招女學生 你有三分鍾來表現自己，使我感興趣，就留下來。 假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？ 你喜歡和何種人共事？ 你對大學生就業市場的評價如何？ 你喜歡什麼樣的上司？ 有時需要做些倒茶端水的雜務，你反對嗎？ 如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？ 你對營銷、管理工作如何看待？ 你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬松的好？ 你好象不適合到我們公司工作？ 你的計算機能力如何？ 你的外語水平如何？ 能否介紹一下你的社會活動能力 你今後打算是什麼？ 你為什麼這么長時間沒有工作？ 為什麼要錄用你？ 你為什麼想要換工作？ 談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 你喜歡你們學校嗎？你的老師怎麼樣？ 假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？ 你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？ 其他問題 畢業後為何不馬上工作？ 你擇業考慮的主要問題是什麼？ 你覺得干這項工作是大材小用還是小材大......>>
問題八：萬達百貨（萬達廣場）招聘，會在網上審查畢業證嗎？親身經歷的進！ 很少有企業去查畢業證真假，但是大型企業人事部門經驗都比較豐富，且，一旦查出問題很嚴重。
問題九：做項目助理（拓展／招商）還是做策劃助理好？在線急求指導！謝謝！ 都差不多，就看你適合做哪個方面的工作，不過項目助理比較容易確定成績，工資也會比較容易量化，當然也會高一些，
問題十：大型商場里：商管部、招商部、企劃部、都是做什麼的？哪個好？發展待遇工作樂趣？ 商管部、所有的商場里商管都是後媽生的！
招商部、招商這塊就是開業的時候累點，這個部門是最輕松，躺著拿錢的部門！
企劃部、企劃的員工男人當畜牲使，女人當牛使的！
很清楚的吧・・・
② 剛接手了一個商業地產的營銷策劃，請問哪裡有房地產營銷策劃資料下載呀
點擊進入下載－樂山市邦泰房地產項目營銷策劃方案49頁-2007年.doc
點擊進入下載－九江信華城市廣場商業地產項目招商營銷方案65頁.doc
點擊進入下載－九洲大唐花園全套營銷策劃報告-80個文件-2M.rar
點擊進入下載－俊城淺水灣全案企劃57頁.doc
點擊進入下載－凱創國際項目整合營銷策劃方案.doc
點擊進入下載－昆明百貨大樓營銷策劃方案48頁.rar
點擊進入下載－昆明北倉片區項目定位報告2007年－中原地產.rar
點擊進入下載－昆明城市商業網點規劃書67頁2007.rar
點擊進入下載－昆明假日小鎮總體營銷山峮銷售策略全案61頁.doc
點擊進入下載－昆明王旗營項目開發方向定位方案-108頁-2007.ppt
點擊進入下載－昆明新亞洲體育城2007年度營銷策劃總案終108頁-3.8M.doc
點擊進入下載－昆明新亞洲體育城房地產項目度營銷總案108頁-2007.doc
點擊進入下載－崑山地安千燈項目市場研究及項目定位報告121頁－泛城.ppt
點擊進入下載－崑山澱山湖項目方案及深化設計任務書.doc
點擊進入下載－崑山東新商業街項目招商服務及全程推廣策劃方案140頁2006年.rar
點擊進入下載－崑山房地產別墅項目評估報告68頁.rar
點擊進入下載－崑山華東商業中心商業顧問策劃報告113頁.rar
點擊進入下載－崑山世茂·蝶湖灣房地產項目深度報告41頁.rar
點擊進入下載－崑山尊寶庄園別墅項目營銷策劃方案.rar
點擊進入下載－萊茵達房地產集團流程體系65頁.ppt
點擊進入下載－萊茵達房地產集團咨詢項目報告88頁.ppt
點擊進入下載－攬勝-野鴨湖平面全集.rar
③ 萬達廣場市場策劃是做什麼的
負責產品營銷規劃。萬達廣場市場策劃是工作人員，他們有自己的工作，主要負責做產品營銷規劃，策劃各項市場線上線下推廣方案的策劃與撰寫等。市場策劃是組織和定義公司，營銷目標並收集戰略和策略，以實現這些目標的過程。
④ 萬達十一活動如何提高營業額
一、活動原則
1、在社區開展活動基礎上營造收入規模，提升到店吸引力；
2、吸引更多的消費者進店，並爭取給首次光顧的消費者留下深刻的印象；
3、要有持續的促銷活動，並使顧客有新鮮感；
4、促銷活動要能讓顧客感到「實惠」，x終增加本店的美譽度；
5、本項目策劃方案應該便於操作實施，並具有風險可控性。
二、活動目的
1、通過促銷活動聚集人氣、吸引行人觀望，形成口碑宣傳、達到傳播的效果；
2、通過活動吸引消費者進店，爭取促成首次光顧門店的消費者購買。
三、目標客戶
15–25歲的年輕一族是x具活力的、x富有消費奶茶的用戶，他們更容易被奶茶口感所吸引，因此他們是這次活動所吸引主要目標群體。
四、宣傳策略
1、在主要社區街道懸掛大型戶外廣告或樓宇廣告等短期廣告，發布開業時間及驚喜活動內容，在活動前後10天左右較合適。
2、活動前一周：
①向商業集中區、重點街區或居民小區入戶發放DM傳單，主要是傳達驚喜活動內容，刺激消費者參與的慾望；
②校園推廣
A、校以售點、走道等活動場所的海報、宣傳單頁等地面方式進行告知。
B、發動學校學生會，根據各學校不同情況，制定宣傳方式。
③網吧推廣
網吧採用廣告開機桌面及廣告屏幕保護形式，宣傳附近奶茶店並送貨。
④大型賣場推廣：大型超市周六、日以海報、宣傳單頁等地面方式進行告知。
3、活動前三天：加強推廣力度，利用當地簡訊平台或微信平台發布活動信息，加強刺激過往的行人，為正式十一活動做預熱工作。
4、活動當天，可在附近主要街道進行遊行宣傳，引起行人關注，發布開業信息及活動內容。
5、活動當天，店內提供免費茶水等優質服務。
五、促銷方案設置
1、十一期間全場奶茶八折優惠，三天特惠時間段買一送一（9：00-10：00、12：00-13：00、17：00-18：00）
2、在十一期間推出特別的奶茶飲品，如：推出情侶奶茶、溫暖冬日奶茶等等。
3.買一贈一：凡開業當天在我店一次性消費滿二十的顧客，我店贈送本店新推經典愛玉奶茶一杯，或限時9.9等優惠券。
4.一元抵六元：每天早上8：00-11:00時間段凡來我店的顧客只需一元都可享用原價六元的經典玫瑰奶茶一杯，開業大酬賓又超值又劃算哦！
5.挑戰超大杯：10元一杯的超大杯珍珠奶茶能在x快的時間內喝完並准確報出珍珠數量，免費，並送8折貴賓卡（3分鍾為限）之前以x快時間為破紀錄標准，另有紀念獎贈送哦！
6、凡是十一期間進店購買奶茶的客戶拍攝店名、店內裝修、宣傳單頁並分享到朋友圈即可獲得小禮品一份。（一人僅限一份，留下姓名與手機號）
7、十一期間凡是進店購買奶茶10元以上客戶可免費送點贊積分卡一張，往後消費一次點一個贊，集齊十個贊可以免費送奶茶一杯。
8、開業當天凡是進店購買奶茶客戶可免費刮刮樂一次，刮刮樂內容有：抵用消費0.5元，抵用消費1元。（x高抵用消費1元，一次僅限使用一個）
9、異業合作：在周邊美發沙龍、瑜伽館預留門店名帖，內部員工7折優惠，商家代客點餐享8折，門店自配送上門。
六、網路宣傳
1、通過抖音、公眾號和宣傳軟文進行推廣；
2、邀請自媒體、短視頻網紅宣傳及網路維護。
3、加強抖音種草營銷、微信團購裂變營銷、小紅書推薦營銷，形成快速口碑裂變宣傳鏈條。
七、各店選擇營銷方式
各店結合上述營銷方式可以採取各自營銷活動：
（一）鎮江吾悅廣場店
1.組合搭配飲品套餐現場銷售。
2.相鄰餐飲排隊等候區進行時段性贈飲派發。
3.黃斤周電影院內派發限時優惠券 LOGO扇子等小周邊隨券附贈。
（二）x吾悅廣場店
1.周邊火鍋店異業合作：火鍋店內擺放點餐台卡，憑收銀小票可享飲品8折，實際消費滿200元可享1元購標杯鴨屎香，單號8及尾號為8的顧客憑小票可享買一送一。
2.低峰期商場內贈飲派發，印製買一送一、限時9.9等優惠券隨機派發。
（三）揚州吾悅廣場
1.商場三樓美發沙龍、瑜伽館已預留門店名帖及點餐碼台卡，內部員工7折優惠，商家代客點餐享8折，門店自配送上門。
2.提前製作鑰匙扣、掛墜等LOGO小周邊，商場二樓幼教中心門口進行發放，當日憑信物店內可享買一送一優惠。
（四）蘇州木瀆悠方
1.現場拍照發朋友圈、抖音等平台的顧客可立享第二杯半價優惠。
2.集贊數達30以上可免費獲贈冰搖茶 50以上可贈飲標准杯 60以上可獲贈超杯。
3.印製好評卡及優惠券隨外賣產品派發。
（五）鎮江萬達廣場店
1.與同城兄弟門店共同抖音推廣費用平攤，小紅書同步探店，老帶新，新輔老等。
2.門店設私域群維護崗，線上互動組織記錄兌現 1.邀請有禮 2.紅包搶贈 3.猜謎有禮等。
八、活動安排
1、9月27日前各店確定十一營銷方案；
2、9月28日製作宣傳材料，地推發試飲截流，商場店優勢-有商場餐飲店排隊等位，過去排隊區發試飲，掃碼點單加會員，店員送過去；
3、節前店員層面溝通預熱，輔導心裡，提高熱情，提高店內點單推銷積性；
4、營業時長增加：馬鞍山金鷹店、合肥金大地1912店、蘇州觀前街店，延長到晚上24點。其他門店都是商場店，不能延時。
5、十一前門店布置和張貼海報，共同抖音推廣，對外宣傳。
6、活動中加強私域群維護，通過邀請有禮、紅包搶贈、猜謎有禮等活動實現老帶新和復購消費，線上互動組織記錄兌現。
7、降低配送費，加大配送力度，便於老客戶能夠線上下單復購。
⑤ 活動策劃
活動主題 ：讓我們重回那個年代
活動內容：
本次敬老院志願者活動我們將大致分為三個組，一組有大部分男生和少部分女生組成對敬老院內外進行衛生的打掃，旨在營造一個清新潔凈的環境，另一組由大部分女生和少部分男生組成陪敬老院的爺爺奶奶聊天、暢談，讓他們真正感受到來至我們學生的關愛。最後一組，也是本次活動的重要組成部分，我么將挑選志願者中能歌善舞的同學在敬老院組織一次匯演，但是，本次匯演的曲目將以紅歌、老歌組成而不能參雜現代流行歌曲。
活動構思 ：
是的，每個人都有一段美好的童年時光，一段能讓我們在睡夢中都泛起絲絲微笑的美好回憶。他們也曾像我們一樣，意氣風發、鬥志昂揚，充滿著無限的青春朝氣。現在，對於他們他們來說，青春的往事已然成為歷史，成為了一段封存於大腦凌亂一角的記憶。也許，我們的面龐、言行能夠勾起他們的些許回憶，會引起他們對年華易逝的無限悵惘，然而，在他們微笑的背後掩藏著多少孤寂與無奈呢？我們能做的只有讓他們真正地找回並喚起那份美好的記憶，讓那種真實情感永存於她們的心靈深處。
也許，我們不能唱出他們心靈中記憶的歌，也許，我們不能在我們離開的時候讓每一位老人的嘴角露出一線微笑，但是只要我們的
某一句歌詞，一個動作，一個神態能夠幫他們回到那個曾經對他們來說充滿想與希望的時代，能讓他們的心中保持著一種泰然，讓他們童心猶存，那麼，我們的活動就算成功了，我們的努力就是有意義的。 活動目的：讓敬老院的老人們能夠重溫青少年時代的美好時光，讓他們真正感受到我們、乃至社會的關愛。
活動時間 ：20xx年3月20日 星期六
活動地點 ：上海奉賢區南橋鎮敬老院
活動人員 ： 活動組長：志願者協會會長
副組長：志願者協會組織部長
成員：上海應用技術學院四葉草青年志願者協會全體成員；
活動流程
1. 20xx年3月20日8點在學生活動中心一樓進行分組， 並布置相關事宜
2.對敬老院內外進行衛生的打掃陪敬老院的爺爺奶奶天、暢談
3.舉行歌舞文藝匯演
4. 20xx年3月20日下午一點在敬老院門口集中返校
注意事項：各志願者協會成員准時到位
一、活動背景：
隨著四六級考試的臨近，同學們心中的弦都不由自主地開始緊綳起來。四六級的重要性大家非常清楚，也都希望能夠一炮打響。可是不同的同學對四六級的准備有不同的狀態：有的井井有條；有的過度緊張；有的順其自然；有的迷茫無措。在只剩下一個月時間的敏感階段，最後的系統沖刺成了大家是否有信心自如應對考試的關鍵時期，其重要性不言而喻。因此，班委策劃了本次活動，希望通過這樣一種行徑，能夠以一供多地幫助大家找到自己最好的狀態，整裝待發。
二、活動目的：
1、通過進行英語四六級模擬測試，讓同學們及時發現學習中的不足，查漏補缺；同時調動大家對英語學習的積極性，激發同學們的熱情，為四六級考試打好堅實的基礎。
2、通過開展「四六級沖刺總動員班會」，幫助同學們及時調整心態，沉著應對考試，正常乃至超常發揮自己的英語水平。
三、活動名稱：
四六級沖刺總動員
四、活動形式：
1、每周組織班上同學進行一次四六級模擬測試；
2、開展「四六級沖刺總動員班會」
五、活動地點：
醫學院仁醫樓104教室
六、活動人員安排：
策劃書：劉七平 黃玉涓 羅媛媛
負責人：劉七平 羅媛媛 曾莉 楊丹暉
宣傳人員：謝璐璐
班會主持人：楊丹暉 羅媛媛
攝影人員：歐陽琳娜
工作人員：史廷鑫等
七、活動流程：
1、 20xx年11月21日19：00組織班上同學進行第一次系統的四六級模擬測試，題目為自己准備，考試時間為125分鍾。
2、20xx年11月28日19：00組織同學們進行第二次系統的四六級模擬測試，題目也為自己准備，考試時間為125分鍾。
3、20xx年12月5日18：30組織班上同學進行第三次系統的四六級模擬測試，題目為 班級統一分發，試卷分為預測和真題兩類（聽力內容一致），由同學們根據自己的實際情況選擇題型，考試時間為125分鍾。
4、20xx年12月5日20：40—21：30開展「四六級沖刺動員班會」，具體情況如下：
① 20：40班會正式開始，主持人介紹本次班會的主旨及意義：
② 鄧佩芝同學針對四六級題型介紹自己的經驗，提出對同學們在最後沖刺階段的建議；
③ 陸藝同學根據自身的實際情況談及如何調整應試心態，並提出對同學們的建議；
④ 班長劉七平同學發言，強調考風考紀，提出自己對同學們的希望，鼓勵大家自信應對四六級考試；
⑤ 主持人總結班會主要內容，班會結束。
5、20xx年12月12日19：00組織同學們進行最後一次模擬測試，題目由班級統一分發，試卷分為預測卷和真題兩類（聽力內容一致），由同學們根據自己的實際情況選擇題型，考試時間為125分鍾。
八、活動注意事項：
1、要選好四六級模擬試卷，注重其題目的質量；
2、每次模擬測試的時間和地點要及時並准確地通知到位；
3、督促每個班級成員都積極參與本次活動。
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今後的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間：20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。
四、活動內容：
1、招新准備階段〔8.30—9.15〕
①召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，並給各部門分配工作。
印製招新表格，制定新的學年計劃。
准備招新橫幅，繪制宣傳海報。
④聯系代課老師，決定上課時間。
2、正式招新階段〔9.16—9.23〕
掛橫幅，貼宣傳海報。
發放街舞社社員資料登記表。
為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
④軍訓結束後，正式招新
〔包括擬定新的值班人，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕
三、招新工作尾聲〔9.23晚〕
1、舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。
2、發放CA幹部申請表，讓有意願成為舞蹈室幹部的同學獲得鍛煉自己的機會
3、根據新生的基本課程排出不同班次
四、正式進入社團教學階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
一、活動主題： 「光棍狂歡之夜」
二、活動背景： 在每年的這一天，一直習慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的工作讓我們的生活糟糕透了。你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的嚮往!然而你卻無能為力。那麼現在有一個好的機會，那就加入我們的活動，釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放鬆一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動，首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。
三、活動時間： 11月11日晚上《6.00晚上11.40》
四、活動地點： 聚餐 ktv (在9號前活動參與人員確定後我們在確定場地)
五、活動口號： 交友萬歲，單身無罪
六、活動費用： aa制，預收50元，女士30(多退少補)
七、活動內容：
1：娛樂游戲
2:悲傷情歌大pk
3:光棍節之重頭戲「狂歡夜」
八、注意事項
1：所有人員必須愛護公共物品如有損壞需要自行配付。
2：當晚一切活動以組織人員安排為准。
3：禁止一切暴力、粗俗、下流的言行與動著出現，違犯者當場清理出局。決不留情。
九、報名事項：
1：報名後我們將以電子郵件的形式將活動流程發到參與者郵箱里。
2：報名請以真實姓名報名，並告知真實聯系方式。
3：具體活動內容安排，請在論壇一群里討論
4：為了讓活動內容更貼近孤單的光棍們，現在向全體聊友們徵集聚會活動意見。 拿出你們的激情和想法，讓我們過個浪漫溫情不孤單的光棍節。 凡是提出好的建議的，有獎勵的哦。活動那天大家能來的先在這里報個名吧!
《禮記·中庸》曰：「博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。」
這里有智者的山，這里是仁者的水。唇槍百芳，舌戰群雄，詼諧中的睿智大氣，如海納百川兼容萬物；口若懸河，揚揚灑灑，隨意里的嚴謹緻密，似春風化雨般格物致理。思想的火花便是在這對話中激盪而生，辯言的真理即在這溝通中顯露而出。
揚學習風氣，展辯論風采。在大學的青蔥歲月里，你是否想激昂文字，碰撞思想，揮灑你的書生意氣，造一片自己的天空來飛翔。那麼，別錯過這珍貴的感受吧！院演講與辯論協會舉辦的班班辯論賽，為你搭建你所要的寬闊平台，真誠期待你的參與。
唇槍舌戰，你來我往，讓真理在爭論中閃光！
放飛夢想，激情飛揚，讓夢想在汗水中動人！
一、活動主題： 揚學習風氣，展辯論風采
二、活動時間： 20xx年4月13號（友誼賽）
三、主辦單位： 通信一班、廣電八班班委會
四、活動流程：
（一）活動前期准備
1、辯論培訓
①比賽前2—3周開始通知各班支書報名參賽，並作好宣傳及選手登記工作。
②比賽前2—3周准備好辯題及相關的輔導材料（包括如賽制規則，評分標准，辯論的一些基本知識）
③比賽前2—3周確定各班帶隊人員。
④請各參賽隊領隊、隊員仔細閱讀策劃書，熟悉賽會的日程安排，並希望能同承辦單位達成下列共識：
l遵守賽會的記錄以及規則規定，請在各場比賽前做好細致的准備工作，以利於辯手在比賽中發揮自己的水平。
l請各參賽隊遵守賽事各項時間安排，如遇特殊問題，請及時與大賽承辦單位聯系，以便安排協調，保證賽事的順利進行。
l請各參賽隊於每場比賽前30分鍾到達比賽現場，以利於組委會對賽事的統籌安排及各場比賽准備工作的順利進行。
l比賽期間，請各參賽隊不要與評委接觸，如想表達對賽事的意見，請與組委會聯系。
l各班可專門組織本班同學觀看比賽，並可組織、准備適當的宣傳、標語、口號等，但不得有影響比賽現場進行的行為，組委會有權組織並要求其離開比賽現場。
（二）活動現場
現場分工如下：
1、現場布置組：負責現場的布置，包括掛條幅，貼辯題，擺放桌椅，分區安排作座位，及事後的整理工作。
2、音響組：負責音響的調試（有一個專業的音響師負責整場的調試）。及事後的音響搬運歸還工作。
3、茶水禮儀組：負責茶水的供應，及相關的禮儀工作。
4、計時組：負責計時及吹哨，以提醒辯手。
一．活動主題
「相約百合，幸福甜蜜我來牽」
二．活動時間、地點
活動時間：20xx年5月20日
活動地點：萬達廣場中心花園
三．活動流程
（一） 准備階段：
1.有意參加相親活動的注冊會員在網上報名，由百合網篩選，然後發出通知邀請函。
2. 場地布置和道具運輸放置由千姿會展設計公司全程負責。
3. 材料准備：百合網財務部完成（所需材料包括現場要用到的活動物品、道具、獲獎禮物、紀念品。）
4. 會場禮儀：由百合網禮儀部負責。
5. 宣傳：由宣傳部負責，以網上發布、商場海報的形式向全百合網會員進行宣傳，擴大影響力，提高觀眾率。
6. 會場布置：千姿會展設計公司和策劃部負責，要求會場布置必須在活動開始前6個小時到場。
（二） 活動開展階段
1.13：30各單位部門工作人員簽到，布置舞台會場。
2.16：30音響設備高度完畢。
3.17：40活動工作一切准備就敘。
4.18：00晚會相親會員到場。
5.18：30家屬及觀眾入場。
6.19：00活動開始。
（1）開場節目：一場動感歌舞
（2）主持人介紹到場嘉賓。
（3）主持人上台宣布「相約百合，幸福甜蜜我來牽」相親活動正式開始。
（4）男女嘉賓初步認識：主持人請男女嘉賓上場，作自我介紹。男嘉賓將手中百合花送到女嘉賓手中（女嘉賓如被多選，則由女嘉賓選擇對象，餘下不被選的嘉賓稍後進行再次配對）
（5）進一步認識：包括三個環節「愛情初體驗」、「愛情基礎我來建」和「愛的最終印象」
①愛情初體驗：
游戲方法：男嘉賓原地自轉十圈後，在三十秒內經過一段二十米的通道，來到女嘉賓
面前，兩人背對背，兩手相環用背部力量將氣球壓爆，完成時間最快的一組嘉賓贈予情侶手錶一對
②愛情基礎我來建
游戲方法：每對嘉賓都有一張4開報紙，報紙鋪在地板上，每對嘉賓要穩穩地站在報紙上，每次都對折報紙，第一次是4開，第二次是8開，第三次是16開，第四次是32開，男女嘉賓必須在每次對折報紙後在對應的報紙區域內站穩，不限制任何方式。每輪有淘汰，直到決出最後勝利者，並獎勵情侶水晶手機掛飾一對。
③愛的最終印象
游戲方法：男女雙方在紙上畫圖，畫出對對方的印象。雙方解釋畫中的意義，再由節目組請來的心理學者對畫進行剖析。最後雙方畫出的印象符合如各自在百合網上注冊時找對象的類型要求的話，可以贈予情侶銀戒一對。
（6）愛的宣言
男嘉賓拿一大束百合花，對心儀女嘉賓說出愛的宣言，如果雙方牽手成功，則送上馬爾地夫旅遊套票兩張
（7）結束舞會（20：00——21：00）
（三）活動後期階段：
由所有工作人員整理會場，保持場地清潔。
活動目標：
1、藉助相似造型，大膽表現、創造人物的五官，並進行表述。
2、充分發揮想像力，體驗創作的樂趣。
活動准備：
1、多媒體課件；
2、音樂磁帶、錄音機；
3、每人記號筆及正方形紙各一。
活動過程：
1、欣賞配樂散文詩《給老師畫像》 師：小朋友喜歡畫畫嗎？有一天，有個小朋友偷偷地畫了一張畫，你們猜猜他畫的是什麼？（幼兒猜猜）你們都開動小腦筋了，到底是什麼呢？仔細聽聽老師念的一首詩歌就知道了！
2、再次欣賞（你們想不想看看這個小朋友畫的畫呢？），師邊操作課件邊朗誦，進一步理解散文詩。提問：這個小朋友他畫的是什麼？跟我們以前畫的一樣嗎?(出示課件,進行比較) 他是用什麼來代替五官的？直接告訴幼兒：散文中的畫像跟我們以前學過的畫法不一樣，是用替換想像的方法來完成的，用蘋果代替臉蛋，用太陽代替眼睛，用翹角的水果糖代替嘴巴。
3、師點擊課件，進行示範：如何想像畫，並讓幼兒思考與討論。師：我這兒有一枝神奇的小魔筆，它在畫什麼？（展示逐步變化的多媒體畫面，一枝小魔筆從基本點出發，慢慢變成了一個橢圓形……）原來是一張娃娃臉，現在，這張娃娃臉要變了，小魔筆用什麼來做五官呢？提問；你想一想，如果讓你畫，你覺得可以用什麼來代替眼睛、嘴巴、頭發、耳朵呢？
4、討論：如何讓畫面更漂亮些？出示兩張一樣圖案的畫（一張線描、一張簡筆），讓幼兒比較，知道用線描後的圖案更好看。
5、幼兒進行表現與創造。師：現在，我們小朋友也來變一變，想一個最有趣的娃娃臉畫下來。
要求：
①要先想好你要用什麼來代替五官？
② 代替的材料要和別人不一樣的。
③用線描的方法讓你的畫面更豐富、更好看。
6、展示與體驗。請畫完的小朋友將作品貼在板上展示，並互相說說自己的畫，體驗與分享快樂。(可以請能力強的幼兒用兒歌的形式說說自己的畫：如大大的樹葉，是娃娃的頭發……)
一、活動主題：
閱讀一本書可能會影響一個人很久的心境和思想，甚至一生。多一份課外活動可能會開拓一個人的胸懷、增加他參與團隊的熱情、改變他對世界的看法。我們今天的.社會也在不斷提倡我們的教育多元化、人性化，但請不要忘記，在我們周圍，有 一些孩子卻遠沒有我們那麼幸運，溫飽都沒有解決的他們沒有餘力買課外書，沒有能力得到我們休閑娛樂的快樂。留出一點時間，整理您的書架和儲藏室，捐出你不看的圖書、不用的文具、忘記的課外活動用品，為孩子打開一扇看到五彩陽光的窗戶，讓他們感受到社會的溫暖。您的一本閑置的舊書，可能改變一個孩子的命運， 您的一件不穿的舊衣，可能改變一個孩子的生活。我們策劃舉行以「捐書捐物」為主題的募捐活動。
二、活動分析：
目前在大學校園中並不缺乏這種類型的活動，但作為募捐者自己所捐出的資金等流向不清楚，往往對他的公正性和透明性表示懷疑。我們這次的活動就是與以往義賣、募捐活動優勢之處主要就是兩點：公正性和透明性。
三、活動內容：
1、於3月25日前做好活動策劃，召開會議討論並安排細節工作；
2、設置募捐地點，安排募捐志願者；
3、宣傳部做好宣傳工作，加強呼籲力度；
4、4月01—02日分別在理工和黃石兩地進行募捐活動；
5、財務部做好募捐統計，登記好募捐額數並進行匯總；
6、宣傳部做好總結工作並記錄在冊；
四、活動預算：
1、桌子4張 ；
2、捐款箱2個；
3、展板2塊；
4、橫幅2條；
5、志願者12名；
6、登記本2個；
7、簽名筆5枝。
五、活動注意事項：
1、參與活動的同學注意端正態度；
2、本次募捐活動採取自願原則，任何組織、個人不得干預；
3、募集的款項要有明確的賬目；
4、事先准備好募捐登記表，做好相關登記；
5、注意每個參加活動的人員安全；
6、募捐活動後各區負責人做好要匯總。
希望各位成員高度重視本次募捐活動，精心准備，確保活動順利開展。
一年一度的聖誕節即將來臨，公司決定開展如下活動。希望各連鎖門店根據本活動方案，認真准備。
節慶假日
西方節日平安夜：12月24日(星期x)
聖誕：12月25日(星期x)
活動主題
第一曲：《您許願，我送禮》
第二曲：《聖誕節，送歡喜》
營銷目的
創造氣氛、吸引人流、提升銷售。
商品促銷：
聖誕節前期推出聖誕賀卡、聖誕禮品、聖誕裝飾品、聖誕帽、散裝糖果、朱古力等應季商品。
活動方案
第一曲：《您許願，我送禮》
時間：12月21日12月24日
地點：各連鎖分店
內容：凡於活動時間內，顧客在各連鎖分店一次性購物滿38元，即可將自己所喜歡的商品(需本商場有售，只能選一件)名稱和本人姓名、聯系電話、身份證號碼填寫到電腦小票背後，投入到各店指定的抽獎箱內，12月25日聖誕節各店於大堂門口公開抽出若干名(名額可由各門店根據抽獎情況而定，商品總價值不超過20xx元)幸運顧客，部分幸運的顧客即可在聖誕節來臨的時候實現自己美好的心願;所抽出的商品費用計入各門店，詳細運作待定。
第二曲：《聖誕節，送歡喜》
時間：12月20日12月25日，每晚6點8點
地點：各連鎖分店
內容：
1、活動期間，由各門店自行安排一位身材較為高大機靈、具有幽默感的男員工，穿上聖誕老人服裝(裝扮的越象越好)，背上禮物糖果袋，在店門口或賣場內(最好是巡迴走動效果好)為來店的小朋友派發糖果和聖誕節小禮物;
2、凡一次性購物滿38元的顧客，還可免費和聖誕老人合影留念一張(照片在各店指定時間內領取)，同時，還可與聖誕老人猜拳(剪刀石頭布，三打兩勝)，勝利的顧客即可用一隻手在聖誕老人糖果袋裡一把抓，抓多少免費得多少;
3、散裝糖果，由采購部負責聯系贊助散裝糖果，大店約配10公斤，小店可減少，合計約200公斤。12月15日前下發各店;
4、其他贈品、小禮物，活動所需照相機及膠卷費用由各門店自行解決。
氣氛布置評比活動
1.門店12月10日前按照市場部指定標准，完成聖誕節氣氛布置;
2.門店以創意聖誕裝飾和商品關聯陳列為主。另加銷售增長分;
3.市場部制定聖誕節氣氛布置評比標准和方案;
4.營運部、市場部共同進行本次評比活動;
5.獎金總額3000元。獎狀費用較少，暫且不計;
6.疊南店和總部聖誕氣氛布置費用預計，20xx元;
7.裝飾品由門店上報，市場部統一購買，費用總額不超過10000元;
8.聖誕氣氛布置總費用約15000元(含3000元評比獎金);
9.見《聖誕氣氛布置評比表格》。
費用預算
1.第一曲：《您許願，我送禮》每店20xx元/20店=40000元
2.第二曲：《聖誕節，送歡喜》糖果每店10公斤/20店/5元=1000元
3.《賣場氣氛布置》費用：1200元
4.《賣場氣氛評比》費用：3000元
費用總計：45200元
為了提高學生會成員的工作積極性，讓大家在活動中獲得快樂，緩解學生會工作的壓力，同時為了提高各部門成員的團結，增進相互之間的交流和認識，能更好，更出色得完成以後的工作，在陽春三月，春暖花開的時候，學院分團委舉行學生會成員趣味系列活動。
活動對象： 學生會各部門成員均要參加，以每個部門為一個組。
活動時間： 3月27號早上，如遇天氣原因，時間另行通知
活動地點： 河東田徑場
活動形式： 學生會共11個部門，比賽以得分制進行，某部門獲得一項比賽第一名，則記為11分，第二名記10分，第三名記9分，得分以此類推。最終累加各比賽項目得分為此部門最終得分，分數最高的部門獲勝，並給予一定的獎勵，比賽設有名次獎，鼓勵獎和成功參賽獎。
活動內容
（1）快樂一條龍
這個項目分為四個小活動，包括四人五腳（即四人綁腳），投籃，化學葯品猜謎，50米沖刺。
規則：四個人站成一排，1.2.3.4依次編號，用繩子左腳綁著另一個人的右腳走過一段距離，到達綁腳終點後，然後1號跑到籃球場的罰球線投籃，2號撿球，投進三個球後，3號立即到化學葯品猜謎台前答題，若連續答錯兩道題目，則宣告闖關失敗，若答對三題中的兩題，則4號馬上沖過50米的跑道，到達最後的終點，用時最少的一隊伍奪得冠軍，名次此後類推。
（2）跳長繩
規則：以部門為單位，其中兩個人揮繩子，其餘的成員依次穿過揮動的長繩（成員可重復穿過），兩分鍾內穿過人數最多的隊伍獲勝。
（3）打「保齡球」
規則：在一定距離上，擺上10個裝有大約1/4水的礦泉水瓶，用籃球充當保齡球，向礦泉水瓶滾去（不能砸，必須滾過去），每個部門三次機會，以三次撞倒瓶子數和最大的部門獲勝。
（4）拔河
規則：為了增加挑戰性，拔河的一支隊伍由兩個部門組成，加上主席團，每支隊伍12個人，6男6女，（部門組合由抽簽決定），比賽以淘汰制進行，抽簽決定對決的隊伍。在第一輪淘汰賽時，一局定勝負，勝出的三支隊伍直接進四強，還有一支隊伍在第一輪淘汰的隊伍中產生。四強賽和決賽採取三局兩勝制。
⑥ 大型春節活動的策劃方案
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是我幫大家整理的大型春節活動的策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動一：氛圍裝飾--集春聯(必做)
集春聯
各條線動員廣大員工集思廣益，創作春聯後提報到我處，我會從中選出優秀春聯製作出來，張貼在各倉、各站點。被選中的優秀提報者會有一份精美大禮包哦!提報要符合以下精神哦：
1、積極、陽光、正能量。
2、貼合公司精神，圍繞公司業務發展。
3、關鍵詞「科技、開放、賦能、創新、智慧、共生」。
收集截止日期：1月19日18:00前
選定優秀春聯日期：1月22日
每條線反饋數量：5組優秀對聯
選定的春聯等氛圍裝飾將在製作好後發送至各園區、站點。
系列活動二：喜氣團圓年
喜氣團圓年系列為大家准備了3個活動，可選擇哦!
1、清塵迎灶神：年前共同清掃辦公場所、區域，共同清潔後一起寫對聯、吃社灶糖。
2、春節壓歲錢：每位員工領取一份紅包，紅包內可裝抽獎卡片，分階段為員工開獎發獎品。
3、餃子團圓飯：員工共同包餃子、煮餃子，團結協作，和樂融融
信息反饋：春節員工活動以圖文形式回傳至我。
反饋時間：2月10日前反饋。
團圓年
系列活動三：鬧元宵
鬧元宵
鬧元宵系列活動共有共賞一輪月、歡喜猜燈謎、共同做元宵三個活動可做哦：
1、賞明月：以燈代月，在工區懸掛彩燈
2、猜燈謎：在彩燈內設置謎題，答中謎題可領取禮品
3、做元宵：采購餡料和元宵粉，熱熱鬧鬧搖元宵。
信息反饋：元宵節活動以圖文形式回傳至華北。
素材反饋時間：3月2日日前反饋。
活動開展注意事項
過大年
剛才我一一列舉了這么多充滿年味的活動，是不是已經打算開始開始行動啦，為了讓大家順利的開展活動，我在這里再啰嗦一下相關事項哈：
1、各部門活動費用已通過郵件發送給各部門啦，
2、采購與報銷即可按照20xx年新版文化報銷采購方案實行;
3、本周五1月19日中午12:00前，以郵件形式提交《附件、費用分攤表》提交北京各條線、外阜省份的采購對接人，與費用分攤明細。
4、下周一1月22日前，以郵件形式提交《附件、報銷費用提報表》填寫線上采購物資明細表
5、線上采購明細表文化關懷部審批後方可系統下單
6、下周五1月26日前，完成線上采購系統提報。
7、線下采購物資，按照附件要求，在3月7日前以郵件形式提交提交《附件、報銷費用提報表》填寫采購明細並同時郵寄合格發票
8、以上郵件均提交至xxx
9、以上內容中涉及到附件的均在郵件中體現啦，請注意查收哦!
活動時間
2月xx——2月xx
活動目的
1、提升萬達影城「傳播文化，分享快樂」的品牌形象。
2、強化萬達影城美譽度、「萬達」在顧客心中的檔次感與好感度。
3、採取優惠套票形式，將票價拉低，吸引更多人來萬達看電影。
4、通過相關電影的小活動，將「萬達」、「電影」概念深入人心。
5、慶祝春節，讓影城顧客看的開心、玩的高興。
6、創造與聯盟商家合作的機會點，鞏固聯盟關系。
活動意義
一年一度的春節新年馬上就要到了，新年的鍾聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道，新年的爆竹，友好的問候，熙熙攘攘開心購物的人群。又是一年春節時，雖然這是一個泊來的節日，但依然充滿了誘惑：豐盛經典的電影大餐，火爆開心的電影活動，伴著電影以及迷人的夜色，讓我們盡情地歡樂在這個節日。
春節必不可少的節目，是各種各樣的HappyParty，是友情、親情、更是愛情的歡樂聚會……親愛的朋友：想和親朋好友在聖誕、新年狂歡一番嗎?歡樂袋子、聖誕老人、精彩紛呈的電影活動定會令您的聖誕夜晚高潮迭起。不同的選擇，不同的氛圍，萬達為您提供一與眾不同的電影主題狂歡Party!
活動詳細內容
一、影城現場小游戲(搞影城氣氛)
活動一：尋找配音啦!——視音結合暴料更是兇猛(用自己的話惡搞一段經典電影對白)
用電視牆播放經典影片(越經典的越好)，播放完畢後，參賽選手有十分鍾考慮、組織語言的時間，根據演員嘴型、表情等給影片片段自主配音，可模仿、惡搞、鄉言等，不拘一格!
比如：大話西遊里的那個「曾經有」一段，惡搞為「曾經有一碗好吃的炸醬面擺在我面前，可是我口袋裡錢不夠，只好忍痛說，我還不太餓……」
獲得掌聲最多、最猛烈的，可獲得男、女配音獎項，頒發獎杯及獎品。
活動二：男女搭配，歡笑猛烈?——電影主題歡笑更是猛烈
規定時間，准備50個電影名稱，喜劇片、愛情片、動作片、科幻片等，是有特色的，然後由兩個人參加比賽，一個人看到用語言、動作等描述出來，讓對方猜，大聲說出來。
電影名稱如：黑客帝國、理發師、蜘蛛俠等，容易讓大家表情、動作、語言、猜測發揮的影片。
在規定的時間內完成10個的就算全勝，其他完成6個以上的都算及格，可獲得不同級別的相應獎品。
二、優惠家庭套餐(吸引人流進入影城)
1、大片看過癮：自選當日放映的影片兩部大片80元/位。
2、平安夜通宵場：平安夜當夜，播放通宵午夜場，三部影片100元/位。
3、全家套餐：三口之家觀影99元/套(可觀看影片或任一部)。
4、3D聖誕夜：當晚觀看3D影片可享受xxxx免費西餐券一張。
對中國人來說，邁入新的一年，在這一天，人們通過各種娛樂慶賀活動，表達著心中對紅紅火火又一年的期盼與寄託，為豐富社區居民的文化生活需求，愉悅身心，陶冶情操，搭建居民之間相互交流溝通平台，增進「鄰里情」，營造出一種團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，特此制定社區20xx年春節期間文藝活動策劃方案。
一、指導思想
為深入踐行「努力構建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優質文化產品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。促進社區物質文明、政治文明和精神文明協調發展，全面建設和諧社區。
二、組織領導
為切實開展好社區的文體活動，成立社區20xx年春節文體活動籌備組，組長為xx，副組長為xx，成員為xx，籌備小組下設評委裁判組和後勤保障組，xx兼任裁判組組長，成員為xx，xx兼任後勤保障組組長，成員為xx。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執行活動規則，後勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
80分比賽
時間初定在2月10日，由執法中隊、各小區委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區組織的80分復、決賽。比賽地點：社區老年活動中心。
象棋比賽
時間初定在2月11日至2月12日兩天，參賽人員：社區象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區委選送或自願報名，由小區委匯總後於2月9日報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。
拔河比賽
時間初定在2月15日下午，參賽人員為社區居民，由各小區委選送男、女各1—2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
頂氣球
時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為小學生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單於2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
綁腿走比賽
時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單於2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
露天猜燈謎
時間初定在2月15下午。參賽人員為社區居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區人口文化廣場。
乒乓球團體比賽
時間初定在2月16日全天，參賽人員為社區乒乓球愛好者，由各小區委選送1—2支隊伍，2月12前報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。
活動要求
1、比賽項目原則上只取前三名(猜燈謎除外)，將頒發紀念性的獎品。
2、社區委工作人員根據自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目並報社會事業科。
3、各小區委要安排人員維護比賽現場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。
4、請各小區委加大宣傳，選送相關人員參與比賽。從即日起要做好前期准備和宣傳工作，力爭把今年的`各項節目辦好、辦精彩、辦到位，為社區居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。
5、活動項目若有變化，將另行通知。
備註：歡迎廣大居民朋友集思廣益，多多提出建議進行完善具體事宜。
1、對各分店的新年氣氛進行統一布置，由企劃總部設計組到各分店根據實際情況統一策劃，達到統一效果，並設計出布置效果圖，上呈領導審核。
2、各分店所有布置的物料由企劃總部進行統籌，統一申請購買。
3、各店製作春節弔旗進行布置。
4、賣場服務台進行活動內容的廣播宣傳。
5、各店大門口展板進行活動內容宣傳。
6、各店服務台播放新年喜慶音樂。
7、xx店廣場舞台進行活動內容宣傳。
8、上市的年貨做電視廣告宣傳。
9、快訊dm海報宣傳xxx期：海報數量：xxxx份
活動一
活動主題：現金大獎等你抽
活動時間：20xx年1月17日——1月22日(6天)
活動地點：xxx商場各分店
活動內容：活動期間，凡在xxx商場各分店超市區一次性購物滿68元，憑小票即可參加「迎新年，抓利是」抽獎活動;獎項設置為100元、50元、10元、5元、2元不等，百分百中獎!每日名額有限，抽完即止!單張小票限抽三個。
註：xxx南、xx、xxx每天至少要抽出3個100元、5個50元和10個10元;小店可按本店實際情況合理安排。
活動二
活動主題：迎新年，送利是
活動時間：20xx年12月25日—20xx年1月22日(29天)
活動地點：xxx商場各分店
活動內容：活動期間，凡在xxx商場各分店超市區一次性購物滿58元送茶園利是封一包，購物滿108元送茶園利是封2包;小票不可累計，限當天有效，單張小票限送三包。
活動三
活動主題：財神送福，「金幣」任您夾
活動時間：20xx年1月27日——1月29日(3天)
活動地點：xxxx
活動內容：活動期間，凡在我商場一次性購物滿38元以上，即可參加「財神送福，"金幣"任您夾」活動;
游戲規則：顧客在我商場一次性買滿38以上憑小票到活動現場即可參加夾金幣，游戲過程中顧客必須使用我商場提供的道具，從一個聚寶盆夾到另外一個聚寶盆，在規定的時間內夾到的硬幣全部送給您!如有違規操作將全部重來;
操作方法：財務部負責兌換一批5毛的硬幣供活動使用，企劃總部統一購買財神服裝四套，派發到各店，門店在活動期間安排一位身材高大的男士穿上財神服與顧客一起玩夾金幣游戲，每日活動時間安排為上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，晚上19：30—21點，各店每天必須嚴格按照規定時間開展活動，使其活動達到更好的效果，此活動不僅可以很好的與顧客互動，且象徵著在新的一年帶來吉利。
活動主題：
歲末完美風暴
活動時間：
2月1日——2月17日(共17個工作日)
活動內容：
一、全場商品2折起
活動期間，全場商品2——8.5折銷售(6樓百元街全場8折)
(金銀珠寶飾品、名表、化妝品詳細折扣請見櫃內明示)
二、購物一小時幸運5分鍾
2月8日——2月17日，在每天正常營業時間，每小時抽出5分鍾，凡在此5分鍾購物的顧客，將獲得所購商品金額的半額返款。
註：
1、返款全部以贈券(a券)形式體現
2、抽獎方法：10：10分抽取9：00——10：00時間段，11：10分抽取10：01分——11：00時間段，以此類推，晚間20：00——21：00時間段獲獎結果於當日21：10分抽取，清場時間順延，請物業公司電工、保安做好相應准備。
3、抽獎地點：6樓促銷服務台抽獎現場;
4、返款地點：6樓促銷服務台;
5、返款時間：當日營業時間;
6、單筆最高返款金額以5000元為限，5000元以上視同5000元檔;
7、對獎時間以收銀機制小票上列印的交易時間為准;
8、幸運中獎顧客務必憑完整購物憑證當日領取返券，過期視同自動放棄;
9、本活動所返贈券使用期限限定在2月18日——3月30日使用，過期作廢;
10、抽獎結果及時在現場及廣播中公布。
活動情況說明：
1、活動期間，商品折扣部分全部由廠家或供應商自行承擔;
2、廠家或供應商要根據自己的實際情況自行確定折扣幅度，但嚴禁調高售價之後再打折;
3、各招商經理和客務員要對「調高售價再打折」情況進行嚴格監督，一經發現虛假打折情況公司將按相關規定嚴肅處理;
4、各客務員要嚴格監督供應商，嚴禁用殘次商品應付本次活動;
5、商場管理部應嚴把商品質量關，嚴防假冒或偽劣商品進場銷售;
6、活動期間，贈券(a券)在6樓使用不再享受折扣;
7、凡需要舉辦專場特賣的供應商，所需的現場布置須提前提出書面申請，由樓層管理人員按正常賣場要求嚴格予以管理;
8、凡特賣場地，美工要負責形象把關，並按需求提供相應道具、進行必要美陳布置及pop提供;
9、專場特賣品牌要求必須在長春主要媒體做特賣廣告宣傳。
活動期間，vip卡折扣功能暫停，積分累計功能正常使用;
活動期間，凡折扣銷售商品，在價簽上需明確標示原價、現價，各樓層客務員要嚴格檢查;
各廠家或供應商進行折扣銷售，在賣場懸掛條幅、促銷導購等必須經營銷策劃部審核通過，營銷策劃部和商場管理部將對擅自懸掛條幅或擺設促銷導購行為進行嚴格檢查。
⑦ 案例解讀：萬達商業地產的輕資產轉型
如今提起萬達，應該無人不知。可以說，萬達是一家自帶聚光燈的企業。輕資產轉型，不管是行業下行壓力下的被迫之舉，還是主動出擊，這位「老大哥」卻實實在在的引領著行業的未來走向。
萬達集團有四大業務，分別是商管、地產、文化和投資，大家所熟知的萬達商業地產就是曾經覆蓋了商管和地產兩大業務的公司。
為什麼說「曾經」呢？這要從他的發展歷程來解釋了。
2002年9月16日，大連萬達房地產有限公司和大連一方地產有限公司各持股50%成立了大連萬峰房地產開發有限公司；2007年，從萬達集團收購了27家地方公司，更名大連萬達商業地產有限公司，成為萬達旗下唯一的地產發展平台；2009年變更為股份有限公司；在2018年1月29日，萬達商業地產引入騰訊、蘇寧、京東和融創的戰略投資，用來贖回港股退市時引入的投資人手中的股份，並更名為大連萬達商業管理集團股份有限公司，也就是萬達集團下的商管集團，之前的地產業務被剝離出去，由新成立的萬達地產集團有限公司負責。
了解了萬達商業地產的基本信息後，我們再來看分享的主題：萬達的輕資產模式。
在此之前，我們還要先熟悉一下，什麼是輕資產？以及國內的其他房地產企業是否也在進行輕資產轉型探索呢？
以萬達為例，輕資產模式就是建設一個萬達廣場，全部資金由投資方承擔，萬達負責項目前期的選址、設計和建造，同時負責商場內的招商和運營管理，萬達還會將自己的品牌注入其中，在商場運營過程中使用自己的信息管理系統。簡而言之，除了錢是別人掏，其他還是萬達全權負責。萬達廣場正式投入運營後，所產生的租金收益由萬達和投資方按照一定比例分成。
重資產模式也就是萬達的城市綜合體產品，建設萬達廣場的資金由萬達自己出，周邊再配套建設寫字樓、商鋪和住宅等，萬達將這些物業對外銷售，所產生的現金流再投入到萬達廣場中，形成「以售養租」的運營模式。
從中國的房地產行業來看，地產開發和商業運營分離，是行業洗牌的開始，也是行業走向專業化、走向成熟的必由之路。
許多標桿房地產企業相繼提出輕資產戰略轉型，像萬科、綠城、保利、龍湖地產等等。萬達可以說是走在輕資產轉型最前列的「三好學生」，早在2015年就正式啟動了輕資產模式，當時與光大安石、嘉實基金、四川信託和快錢公司聯手，共建了20座萬達廣場，這標志著萬達走向了輕重並舉的道路；2017年全面實施輕資產戰略；2018年將輕重資產分離，地產與商管集團各司其職。前面也提到過，正是在這一年，萬達完成了商業地產公司的拆分。
伴隨著萬達地產開發和商業運營的業務分離，萬達的組織結構調整也在逐步實施。
首先，分拆出來的地產開發業務由新成立的萬達地產負責，業務覆蓋地產開發和物業服務，其中地產開發又分為商業項目和住宅項目兩大板塊。其次，完善商管集團各業務條線，建設業務四大中心：項目管理中心、招商中心、營銷策劃中心和運營中心，以及九大運營中心：東北、華北、西北、華東、華中、中南、西南、華南九大區域，各區域成立相應的運營管理公司；項目管理中心下則成立各地城市公司。
除了組織結構上的調整，在人事任命方面，萬達也是下了很大功夫。
2019年，距離萬達牽手騰訊、蘇寧、京東和融創四大戰略夥伴已經有一年多的時間，此時，騰訊、蘇寧開始更深地介入萬達商管。來自騰訊的李朝暉、來自蘇寧易購的蔣勇成為萬達商管新任董事。這兩個戰略夥伴介入之後，萬達商管的董事構成包括董事長丁本錫，董事齊界、曲德君、王志彬、李朝暉、蔣勇，還有獨立董事陳漢文、薛雲奎、劉紀鵬。
進入2020年之後，萬達商管經歷了四次高層「換血」。原董事長丁本錫請辭，由萬達商管原董事兼副總裁齊界接任董事長和總裁一職。之後，萬達商管的副總裁梁飛建、高級總裁助理兼規劃中心總經理黃駕宙、首席總裁助理兼招商中心總經理王銳相繼離職，由曾任萬達集團總裁助理、萬達商業地產城市公司總經理的韓揚、華西運營中心總經理陳洪濤、萬達商管高級總裁助理章培玉分別接任。2月，萬達商管副總裁沈嘉穎離職，由商管集團高級總裁助理兼華北運營中心總經理孫亞洲接替。4月21日，原萬達集團高級副總裁兼人力資源管理中心總經理肖廣瑞接任齊界，轉任萬達商管執行總裁。
了解了萬達的輕資產轉型之路，以及萬達為此進行的組織再造手術之後，我們再來看萬達的輕重資產兩種模式，究竟是怎樣運作的呢？
前面我們也簡單介紹了一下，那具體來看，「以售養租」的重資產模式就是萬達將自有資金和募集到的資金用來購買土地，自己開發建設城市綜合體，萬達廣場作為商業部分只租不售，所有權仍然在萬達手中，所獲得的租金收益和資產溢價一部分用來歸還銀行的貸款利息，另一部分歸自己所有，萬達廣場的租約和資產可以拿來抵押，貸款金額又投入到購買土地中，由於物業升值所產生的資產溢價部分還可以拿來進行私募融資、或者整體出售、或者剝離出來單獨上市；周邊配套的住宅、寫字樓和商業街對外銷售，所獲得的銷售收入用來歸還銀行貸款。
我們再來看萬達的輕資產模式，萬達與銀行、證券、基金等投資機構合作，開發萬達廣場的資金由投資機構承擔，萬達負責廣場的設計、建設、招商和運營，同時輸出萬達的品牌、管理、技術和資源等等，建成後，萬達廣場的所有權和增值收益歸投資機構所有，租金收益一分為二，大部分歸投資機構，萬達每年從中獲取30%左右。
輕資產轉型以來，萬達商管的經營已經取得了比較顯著的成效。2018年底，萬達廣場已開業「輕資產」項目23個，2019年開業的43個萬達廣場中，有29個是輕資產項目，2020年計劃開業的50個萬達廣場中，37個是輕資產項目，在建的133個萬達廣場中，107個是輕資產項目。截至目前，萬達商管旗下開業的萬達廣場已經達到324個。
2019年萬達商管實現收入434.8億元，租金收入384.8億元，同比增長17.8%。其中，輕資產租金收入同比增長43.9%，萬達廣場出租率99.9%，租金收繳率100%。
前面我們說到萬達進行輕資產轉型，並且已經取得了一定成效，那麼，萬達為什麼要轉型呢？以前的重資產模式難道不賺錢了嗎？
從整個行業來說，房地產的「黃金時期」已經過去了，以前看好的物業升值前景已經不復存在，並且，重資產模式已經難以適應當前的政策環境和市場形勢，靠單打獨斗、統包統攬的粗放型運作模式來盈利更加困難，所以輕資產模式應運而生。
單從萬達自身來說，除了行業共有的各種壓力，上市融資也像一座大山，時刻壓在萬達身上。為了拓寬融資渠道，萬達從2009年底就啟動A股上市之路，但2010年遇到房地產嚴格調控，先後出台的「國十一條」、「新國四條」等一系列房地產調控政策，從需求和供給兩方面進行了全方位的收緊，包括首付比率、貸款利率、房地產開發用地、融資IPO等等。隨後幾年，雖有相對寬松的房地產政策相繼出台，但總的來說還是處於政策緊縮周期之內，實際上是叫停了房地產企業的股權融資，轉型輕資產後，就可以不被劃入「房地產」板塊，從而避開政策風險。4年後，萬達因未按照上市規則報送預先披露材料而終止上市，隨後在香港上市，但上市首日就跌破發行價，之後股價一直下跌，也是因為境外投資者並不看好萬達的重資產模式，在香港上市18個月後，萬達從香港退市，重回A股。
但從2015年受理申請後，直至今日仍未成功上市，最新的數據顯示，今年3月6日，萬達中止審查，之後是恢復審查還是終止，也讓我們拭目以待。
撰寫：謙啟咨詢團隊
編輯、排版、校對：小謙
主編：陳勇
出處：謙啟管理評論
⑧ 2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案五篇
為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、 方法 、進度等方面進行安排的書面計劃。下面是我為大家收集的關於2022年 教師節 中秋節 雙節活動 策劃方案 五篇精選。希望可以幫助大家。
2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案1
一、設計意圖
中華民族五千年的悠久歷史，積淀著許多洋溢著濃厚東方 文化 色彩的傳統節日。文化是民族的根本，而節日正是民族文化傳承的重要載體。
春節 、 元宵節 、 清明 節、中秋節等傳統民俗節日，無不大力弘揚著民族文化的優秀傳統，傳承民族精神。時值中秋節的來臨，讓我們的孩子了解這一傳統節日，學到科學小知識，並且在活動過程中把禮儀滲透到各個細節處。
二、活動目標
1、通過活動，讓幼兒初步了解中秋節的來歷，知道中秋節是我國傳統的團圓節。
2、體驗與同伴老師一起過節的快樂。
三、活動形式
班級集體活動環境布置：
1、展示幼兒在節前觀察月亮、繪制出的「月亮變化冊」。
2、投放相關月亮知識的圖書。
3、懸掛燈籠，水果圖案營造熱鬧的節日氣氛。
四、家長工作
1、家長幫助搜集關於中秋節的資料，並提供給大家分享。
2、為這次主題活動准備一些月餅盒。並與幼兒一起做一個燈籠，是共同製作的。
3、督促幼兒節前節後連續觀察月亮，並記錄月亮的變化。
2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案2
一、活動主題
不忘初心 幸福前行
二、活動時間
20__年9月6日——9月13日
三、活動地點
各校區活動場館
四、活動安排
活動一、弘揚工匠精神，推進「匠心工程」
教育 是一項塑造心靈的事業，需要用心去成就;需要廣大教職工不忘初心，執著前行，用畢生的心血和才情去實現技與藝的至美融合。為弘揚以 愛崗敬業 、一絲不苟、精益求精、勇於創新為主要內容的「大國工匠精神」，進一步提升廣大教職員工敬業、精業、樂業的職業素養，集團工會將利用教師節啟動「匠心工程」。請各校區組織教職工觀看《大國工匠》紀錄片及「全國教書育人楷模」先進 事跡 報告 會視頻，利用集體會議時間，宣講「工匠精神」，深刻地認識「工匠精神」在教育領域的內涵體現，做到「誠、勤、精、細」，並結合自身教育工作的實際，圍繞「工匠精神」談認識、談體會，圍繞專業成長談感受、談理想。
活動二、「尋找身邊的感動」演講比賽
教師是人類靈魂的工程師，學校是一片聖潔的土壤。為進一步推進師德師風建設，在全校營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，在教師節期間，擬開展以師德師風建設為主題的演講比賽。9月上旬，請各校區根據教職工實際情況擬定演講題目，組織教職工積極參與演講活動，引導教職工全面了解新時期教師職業道德的基本要求，全面提高師德素養，做人民滿意的教師。
活動三、「同閱讀，共品評」書評比賽
為倡導和鼓勵集團各校區教師積極投身「做學習型教師，創書香型校園」建設工作，在全校范圍形成「多讀書、讀好書、評好書」的氛圍，結合暑期教師讀書活動，擬決定在教師節期間組織開展「同閱讀，共品評」活動。各校區結合暑期讀書活動，自主開展書評比賽。可將優秀參賽作品上傳至我校微信公眾平台，在全校營造濃厚的書香氛圍。
活動四、「丹青翰墨抒情懷」書畫比賽
為繼承中華民族優秀 傳統文化 ，弘揚書法、繪畫藝術，進一步加強教師專業技能的鍛煉，促進教師牢固樹立愛崗敬業思想，夯實教學內功，提升育人品位，提高教學質量，為教師搭建一個鍛煉自己、展示風採的平台，擬開展教師書畫比賽。各校區先進行初賽，評出書法、繪畫優秀作品，再參加集團比賽。此項活動，旨在提升教師的專業素養，提高教書育人水平，推進我校教師隊伍整體素質的提高。
五、活動要求
各校區要高度重視教師節慶祝活動的開展，認真組織廣大教師參加相關主題活動，確保活動的實效性。校區工作委員會要做好教師觀看視頻的安排，協調好各項活動的相關組織工作，並注意加強活動的宣傳報道，及時進行 工作 總結 。
2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案3
一、活動思想：
今年的9月10日是我國的第____個教師節，為發揚光大尊師重教傳統，進一步推進師德建設，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業，開展主題為「學會感恩 師生同樂」系列活動。同時通過這次活動加強師生交流，增進師生感情，改善師生關系。
二、活動時間：
____年9月1日至10日
三、活動內容：
金秋的9月，教師節踏著輕盈的步子緩緩而來，今年9月10日是全國第__個教師節。老師，是最值得我們尊重和感恩的人。他們時刻情系祖國未來，心聯學子之心 。教師節到了，學生們以何種方式來慶祝這個節日才更有意義呢?其實同學們的一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物，在教師節來臨之際，學生會建議各班按以下幾種方式祝賀：
1、給老師寫一段表露感激之情的 祝福語 ，或者發一封慶祝教師節的電子郵件、簡訊或者 感謝信 。
2、由各班統一組織製作 賀卡 或者 手抄報 ，讓每位同學寫上深情的問候和祝福的話語，獻給每位教師。
3、以教師節為主題，更換班級 黑板報 。
4、早上見到老師時送上一聲親切的問候。
5、當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話。
6、以全班同學的名議，在講台上放一束鮮花。
7、給老師買一包潤喉糖，讓老師保護好嗓子。
8、全校開展「看，這是我的老師」繪畫活動，並可以寫一句感謝教師的話。
9、以班級為單位，搞一次錄音比賽，題目：「老師，我的愛對你說……」。
四、活動要求：
(各項活動上交作品要註明作者姓名班別，9月6日中午14點前交)
1、祝福語徵集比賽：祝福語可以是一句祝願、一聲問候，還可以是一段感想，或俏皮或真摯。50字以內。班長統一收齊全班每位同學的祝福語，評選出3—5份優秀作品上交到團委(以電子版形式上交)，由團委進行全校統一評獎，優秀祝福語將在大屏幕展示。
2、「老師，我的愛對你說……」錄音比賽。
老師開啟了我們的智慧之門;老師給了我們生活的勇氣;老師給了我們發奮發圖強的動力，老師給了我們奔向好前程的希望。在這個特別的日子，讓我們盡情說出我們對老師那份愛。可以通過歌聲唱出你們聲音、通過朗誦作品表達內心感激或者直接說出你的心聲等形式，為你最喜愛的老師送出你的祝福。要求
①通手機、MP3、錄音筆或者電腦等形式錄下來。
②錄音作品效果要清晰，並在作品中說明是送給哪些老師和作者姓名班別，時間不要超過5分鍾。
③各班至少要上交一份作品。我們將在學校廣播站播出時間進行為期一周的播放，並評選出優秀作品給予獎勵。
3、教師形象漫畫創作或自由創作比賽：——「看，這是我的老師」。
捕捉身邊教師教育教學中的片斷，通過漫畫形式表現教師敬業愛崗、愛護學生等優秀品質。漫畫人物可以是本校教師，也可以是心中的教師形象，形式可以是一幅或一組 故事 完整的連環畫，可以手工繪畫或電腦製作完成。也可以是手抄報、賀卡製作、 作文 (可以是書信、詩歌等)或者毛筆 對聯 等。紙張規格不能小於A4紙，每班推選上交3—5份，學校將進行評獎，優秀作品將在學校進行展覽，並選取部分在學校刊物上刊登。
各班要認真發動，積極准備，保證活動效果。以上作品以班為單位，由班長收齊於9月6日中午14點前交到團隊室，希望同學們熱烈參加。接到通知後，立即行動起來，盡快傳達對老師的心意。
2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案4
一、策劃背景:
基於目前網路營銷對實體商業帶來的巨大沖擊，針對商場拉動客流難等問題，萬達購物廣場依據4T商業營銷理論，將展覽、商務旅遊、文化教育等諸多元素進行整合，在商場內部進行一系列文化主題巡展活動以此拉動人氣，促進銷售。
二、策劃主題來源:
借鑒大連店的模式,也採用套裝租賃的方式,引入」一帆風順」的主題巡迴展覽, 營造以主題文化休閑體驗為核心的體驗式購物環境。
三、活動重點原則:
1.節省成本:依據往年訂做美陳展具開銷費用情況看來，此次巡展展具均通過租賃方式獲得，在集團提供的資金範圍內，完成此次活動的整體展場布置，取消商場美陳的訂做及各商業DP點的製作。既節省了展具訂做所需的時間消耗，又節省了展具在安裝拆卸環節上的費用支出。
2.強化氛圍:將原始的環境美化建設投入方向轉向「大商業文化平台」建設，將商場打造成以休閑體驗為核心的購物平台。
3.注重體驗:策劃要求合理把握以文化體驗為重心，以商業服務為基礎，以商品營銷為素材的策劃理念，為消費者創造商品以外的價值空間和值得體驗的真實感受。另外可以吸引大量顧客前來觀看，強調與其情感的溝通，讓顧客在享受文化熏陶的過程中，激發其購買欲，從而達到刺激消費的目的。
四、活動負責人:萬達購物廣場企劃部-張朝陽
五、活動時間:_月_日至_月_日
六、商場美陳布置:
「海上生明月，天涯共此時」，此次「一帆風順」主題文化展覽活動，將海洋文化、海洋軍事文化、海洋旅遊文化與 中國傳統節日 有機結合，讓消費者在購物的過程中，體驗文化，激發其購買欲，從而達到刺激消費的目的。
(一)場外布置:
大門對聯:萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯:歡度佳節;
外牆懸掛巨幅:寬:高=10_13M，宣傳活動內容;
在門上方懸掛大紅燈籠8個。
(二)場內布置:
①商場中庭主題場景裝飾布展方案:確定以《一帆風順》為主題的大型展覽:包括中國歷代舟船發展史、鄭和下西洋艦隊景觀，以及各個歷史朝代不同的舟船模型200艘，貝類標本3500多種，其中世界珍稀貝類佔30%,珊瑚2000餘種。
②商場中庭吊飾布置方案:整個商場中庭空中吊掛幾十種魚造型吊飾，以配合商場整體展陳。
③商場DP點布置方案:所有的通道及樓層拐點都設有海底景觀藝術雕塑小品，供消費者駐足觀賞，進一步強化商場整體藝術氛圍。
④商場體驗場景布置方案:設立沙畫台10套，聚集家長和 兒童 進行沙畫創作體驗。
七、宣傳策略:
1、DM海報宣傳(具 體操 作明細見附表);
2、電視媒體宣傳:
A、宣傳內容:月餅上市、團購、大宗購月餅以及相關活動內容;
B、時間:9月20日26日;
C、宣傳形式:動畫圖片加文字。
3、場外巨幅、展板宣傳;
4、場內播音宣傳;
5、社區各人流密集處以小條幅宣傳，內容:「萬達購物廣場祝全市人民中秋節快樂」。
八、活動策略:
1、活動一:咬月大賽
參賽人員:限64名
比賽時間:9月25、26、28日
操作明細:
共分成8組，每組8名參加初賽，平均每人一個相同大小的月餅，在規定時間一分鍾內，耗時最短將月餅吃完的為獲勝者，在比賽的過程中由本商場工作有員卡表計時為准，不得將月餅扔在地面，違規者視為無效，在每組中選出第一名，參加決賽，評選出一、二、三等獎、幸運獎以及參與獎。
獎品設置:
一等獎2名各獎價值588元珍貴船模一支(由萬達購物廣場方面提供)
二等獎 3名各獎價值180元海底世界門票一張(由萬達購物廣場合作企業提供)
三等獎 5名各獎價值50.00元月餅禮盒一盒(由萬達購物廣場方面提供)
2、活動二:大型文藝晚會，精彩粉呈
活動時間:9月6日至30日，每個星期六、日每日舉行有大型促銷活動、趣味游戲和精彩文藝晚會。
九、活動安排:
活動總指揮:策劃部:文明真
活動分管:
采購部:負責洽談特價商品及活動所需禮品;
前台部:負責解決顧客投訴及禮品的發放統計;
商品部:負責對海報製作的拍照工作以及配合各項促銷活動的正常運行;
財務部:負責費用核算等工作
防損部:負責活動現場秩序的維護等工作;
企劃部:負責DM海報的製作以及所有促銷活動的跟進落實。
十.經費預算
此次預算按照大連萬達總部的預算執行，要比去年中秋節整體美陳節省50%，包括中庭吊飾、DP點布置、大型文化主題巡展等都是成套租賃。
2022年教師節中秋節雙節活動策劃方案5
一、活動目的
1、藉助一期入住業主形成的人氣，結合項目園林展示，宣傳項目各方面優勢，藉此提升樓盤的知名度與美譽度;
2、通過這一獨一無二的公關活動，擴大企業的知名度與影響力，為項目在「十·一」黃金周搶奪市場先機，與競爭對手拉開差距，從而帶動樓盤的推廣和銷售。
3、進一步在市場上形成項目的社區文化優勢，形成良好的口碑效應，加大業主的忠誠度與滿意度，為項目奠定更好的人脈關系。
二、活動形式
藉助中國傳統中秋佳節這一時機，以向老業主、新客戶郵寄祝福卡，至現場領取禮品券、體驗券、現場抽獎等方式推廣;同時於中秋在會所提供品茗、茶點，會所開放體驗。
三、活動主題
祈福人長久，__月更圓
——__年____中秋誠意致謝
四、活動對象
一、二期老業主;到訪登記意向客戶、關系戶。
五、活動時間地點
時間：__年9月13日、14日(中秋節)上午10點至下午5點
地點：____營銷中心
六、活動主要內容
1、到場嘉賓憑現場簽到領取中秋活動禮品券及會所體驗券一份;
2、到場嘉賓憑現場簽到購房優惠VIP卡一張;
3、現場抽獎活動(一等獎鳥巢奧運回味之旅大獎2名，二等獎國際名牌體育裝備套裝6名);
4、現場自助餐/自助茶點/觀看奧運片/自娛自樂/現場T恤衫繪畫(現場司儀營造氣氛、兒童釣金魚、小 籃球 框、小 足球 門、營銷中心猜燈迷)現場會所體驗、__體育公園遊玩;
5、售樓人員一對一服務;
6、活動攝像，為到場業主、客戶提供攝像留念，現場提供留影照片;
7、__體育公園、會所，運動品牌、車行、高端食品等商家跨界活動服務。
六、活動現場布置：
包裝總綱：
中秋佳節喜慶、溫馨、賓至如歸感
項目元素布置充滿普羅旺斯的浪漫氣息
營銷中心
1、背景板
A活動主題背景板
內容：祈福人長久，__月更圓
——__年____中秋誠意致謝
規格：長4米 _ 2米
B項目主題畫背景板
巨幅普羅旺斯「薰衣草」
規格：長4米 _ 2.5米
(客戶留影用)
2、氣氛渲染
條幅共2條，放置於氫氣球下
條幅內容：佳節連連到實惠重重送
____恭祝各界朋友中秋節合家歡樂
彩虹門一個，放置於現場售樓部門前
花籃若干
3、易拉寶(3套9個)
活動主題+優惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)
4、活動主題桌簽
5、各活動導視水牌
禮儀小姐：6名(迎賓2名，會所內服務4名)
銷售中心放置《活動流程》、《認購書》及《 買賣合同 》等必須展示資料;
現場內外部的背景音樂及音響設備;
簽到桌面鋪置紅色絨布。
會所
1、易拉寶(三套9個，各游樂區)
活動主題+優惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)
2、活動橫幅(內容：祈福人長久，__月更圓——__年____中秋誠意致謝)
3、各導示水牌
4、宣傳物料架
5、禮儀小姐：2名
__體育公園
1、易拉寶(三套，9個)
活動主題+優惠精選房信息+別墅·生活·家(項目利益主題)
2、活動橫幅(內容：祈福人長久，__月更圓——__年____中秋誠意致謝)
賓至如歸氛圍服務流程
1、客戶、業主至營銷中心簽到後，由禮儀引導入內;
2、服務員提供熱毛巾、端上冷飲，
3、銷售員登記客戶遊玩意向，提供項目及活動設施、配套講解。
4、項目主題背景板，拍攝服務。
5、體育公園、會所配置服務員講解設施使用，代客泊車、提供冰塊冷飲。
6、引領客戶主要圍繞已入住區域，經過主要景點，感受__成熟氛圍。
7、客戶回訪。(每日活動後，回訪客戶感受，並告知客戶所拍攝影像領取時間)
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⑨ 市場部工作計劃（通用5篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來為以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的 工作計劃 是你的領導或者老闆所期望看到的呢?下面是我為大家整理的市場部工作計劃，希望能夠幫助到大家!
市場部工作計劃1
1、市場調研
一、市場信息的搜集
物業行業市場信息次要經過收集、媒體中睜開搜集，次要是經過物業行業、房地產相干行業、房地產開辟等信息中匯集。 渠道 包含：當局構造、房產機構、金融機構、公報、物業行業新規;物業協會、構造集團發布材料;物業行業研討機構供給的材料;告白代辦署理、媒體和大眾藏書樓、物業行業市場方 面相 乾材料。
二、信息剖析以及鑒別
名目信息包含擬建、正在建工程名目，依照功用分類匯總，並對於各個名目信息的修建概略，開辟商，運用者等進一步伐查，以確認以及美滿各項信息，作為營業拓展的一手材料。別的，名目信息需求包管其精確性以及時效性。
關於市場調研搜集到的曾經正在營業拓展中觸及到的一切信息依照合作敵手、投資商、開辟商、業主、各地行業主管部分、物業行業政策等多少方面停止分類匯總，整合存檔。
三、市場部信息庫的樹立
市場部該當樹立本人的資料庫，經過對於所搜集信息的公道分類以及零碎整合，市場調研搜集到的一切信息實時錄進，將為此後的任務供給便當。今朝，物業市場各方面信息量絕對較少，並且沒有很片面，將正在此後的任務中進一步美滿。
四、存正在缺乏及改良辦法
1)局部信息過錯、過時，影響到營業過程，此後的市場調研任務中該當增強信息的精確性以及時效性。
2)市場調研力度不敷，需增強，拓展更多的調研渠道，投進更多的精神於調研任務，以取得更多、更片面的市場信息。
3)信息未能零碎整合，方便於查閱，需求樹立美滿的市場部信息庫。
2、營業拓展
一、德律風發賣
1)開端挑選：經過德律風聯絡核實各名目信息，並跟進各名目擔任人(開辟商)的聯絡體式格局。
2)明白需要：以收集及德律風兩渠道進一步理解各種名目，明白客戶能否需求物業效勞，如有動向物業公司則訊問該物業公司狀況，再做下一步方案;若不動向物業公司則列為目的客戶立刻停止跟蹤。
二、發賣 總結
合計161條名目信息，此中有聯絡的潛伏客戶12個(7、7%)，未能聯絡的潛伏客戶45個(29、0%)，此中進一步聯系跟蹤的名目有漕湖貿易廣場、東創科技園、智海商務廣場、新百潤貿易廣場、看亭中間貿易街等名目，因為根本以貿易名目為主，我公司貿易類功績絕對較少，營業跟蹤攝取較晚等緣由未能樂成。
三、存正在缺乏及改良辦法
1)對於已經有信息的深化查詢 拜訪 才能無限，導致很多名目信息沒法斷定精確聯絡信息而沒法進一步跟蹤，此後要尋覓更多渠道以開掘各目的客戶。
2)德律風發賣才能缺乏，導致營業拓展服從沒有高，此後的任務中該當增強物業業余常識的進修和相同本領、商務才能的培育，從而進步發賣程度。
3)各項營業聯系進程中，商務才能的缺少，使患上未能給指導供給響應的協助，正在此後的進修任務中增強業余才能的進修和職業才能的培育。
3、招招標
部分司理的培育下，關於招招標順序、體式格局，物業辦理標書的體例(寫作本領)，招標本領等方面有了必定的看法，根本可以實現復雜標書的製造，對於招招標各流程也有了必定的理解，可以自立的到場到招招標任務中。進進公司以來，合計參與各種招招標近10次，4次中標，樂成的簽訂了條約。
存正在缺乏及改良辦法：
標書製造還不克不及自力實現，關於商務標的製造，價錢測算禁絕，沒法給出有合作力的報價，此後要進一步增強。
4、業余才能的培育
半年任務進修中理解到，要勝任公司市場拓展助理這一地位，需求把握如下業余常識：物業辦理條例細則，物業行業相干法例、房地產根底常識、物業辦理 市場營銷 學、大眾干係學和相同本領等。業余技藝：獲得信息才能、標書製造、各種計劃製造、營業流程、商務會談等。
以上是自己半年來對於物業公司市場任務者該當具有才能的一個統計，根本都曾經開端落實進修，可是力度還需求增強，不克不及讓這些常識成為監禁部分乃至公司的開展。同時但願公司可以供給相干培訓時機，置信進步員工團體本質的同時，公司也能失掉更進一步的進步!
5、團體方案總結
只要擺正本人的地位，熟習本部分根本營業，才幹盡快順應新的任務崗亭，不純熟的業余常識，就不克不及勝任這項任務，熟習業余常識是做好任務的條件。因為任務理論比擬少，缺少相干任務經歷，任務中還存正在良多缺乏的地方，本人要盲目增強本身進修以及涵養，積極順應這合作作。以是除本人要正在短期內惡補，還十分需求指導與共事的教誨與催促。
本人要自動融進個人，處置好各方面的人際干係，才幹正在新的任務情況中堅持傑出的任務形態。立場決議統統，市場合作日益劇烈，市場機制會愈趨標准，每一個
公司、每一個人城市面對不時的變革，其實不中斷會有新的應戰擺正在本人眼前，本人以一種甚麼樣的立場往看待它，本人就會失掉一種甚麼樣的後果。耐煩過細地唱工作立場是對於本人一種答應，任務中養成傑出的任務立場才幹博得總司理及共事們的承認。
必需要保持准繩落實各項規章軌制，仔細做到辦理，才幹實行好本人應盡的崗亭職責。崗亭職責是本人的任務請求，也是權衡本人任務好與壞的評分規范，本人正在處置營業任務以來，必需要一直以崗亭職責為權衡的規范，從任務中的一點一滴做起，嚴厲依照職責中的條目請求本人的行動。積極做到讓指導稱心，失掉指導的首肯以及信賴。使本人正在任務中的代價的到化展示。
要建立效勞認識，增強相同和諧的才能。積極進步本人對於任務的履行力，才幹把分外的本職任務做好。任務中本人時辰提示本人，任務中只存正在高低級干係，不管是分內、份外任務都厚此薄彼，對於指導布置的各項任務不克不及有涓滴的草率與怠慢，正在承受義務時，一方面主動理解指導的企圖及需求到達的規范、請求，力圖正在請求的刻日內提早實現，另外一方面要主動思索並彌補美滿。才幹更好的幫忙其餘共事的任務。
市場部工作計劃2
1、市場網路建設方面：
新開發了廣東、廣西、雲南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內蒙、浙江、新疆等省，完成了地區經理的招聘、考察工作，達到了網路布點的效果，為下半年的點面發展奠定了一定的基矗
2、市場控制：
通過公司的大力支持，關閉了太和市場，保證了銷售價格的上升，釋放了市場開拓費用，基本上遏制了低價沖貨、竄貨、為市場的進一步發展提供了保障，也給以前老業務員提供了一定的信心，市場在穩定發展。
3、費用與貨款回收：
上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外，公司對市場投入較少，但貨款回收基本上實現了60天內90%以上。
20__年全年計劃銷售70萬盒，力爭100萬盒，需要對市場問題進行必要的分析，對進行更細致的劃分，並進行必要的工作指導和要求。
市場部工作計劃3
伴隨著萬達購物廣場的落成，市場部始終堅信「公司的戰略是清晰的，定位是准確的，決策是正確的」，隨著發展適時調整適合現階段中國市場發展的商業營銷模式，快速確定了最適宜的營銷理念。職務分析，萬達購物廣場市場部，主要負責購物廣場戰略目標的規劃，對市場「商場如戰場」發展趨勢做出預測，對目標客戶的需求做出決定，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出分析。包括 廣告 宣傳、公關活動、促銷活動、講座與展會，以及網上資料、印刷資料、音像資料的製作。正常來講他們並不超多接觸零散的客戶，而是緊盯住一個目標客戶「群體」去做工作，去激發他們的潛在需求。因此，在下一年的工作規劃中，將針對以下幾點工作來進行。
一、主要競爭對手分析
就現階段而言，我市各大購物廣場的銷售額主要是依靠製造各種形式的活動，讓利於消費者、吸引消費者，從而到達引導消費者消費、提升自身銷售額的目的。作為我們而言，市場的分析是重中之重，如何把握市場發展趨勢，在眾多商家、眾多活動中脫穎而出，吸引更多的消費者，創造更多價值，在招數上出奇制勝十分關鍵。也是我們在20__年的工作重點。
去年我們著重對全國的 商業模式 進行了考察，大連萬達模式對我們深受啟發我們也透過網路了解和電話咨詢等進一步了解到萬達的整體策劃也不是他們自己搞的完全是依靠大連的展覽公司。整體策劃是以4T商業營銷模式為基礎以休閑、體驗、互動、娛樂四大元素組成，直擊網路購物的致命弱點，他們在 策劃方案 中融入各種展覽旅遊 文化 教育 等構成互位交叉和資源共享購物廣場在 營銷策劃 上逐漸向以服務為軸心的商業綜合體轉化;將原先的美陳的投資超多壓縮全部採用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發很值得我們學習和借鑒。這一點我們市場部已經開始學習和貫徹《商業4T營銷理論》。把我們原先的供應商體系重新做了梳理，引進大連幾家專業從事展覽器材及展品租賃的供應商，這樣我們將大大節省了20__年商業美陳的投入。並隨時關注大連萬達的發展動向，即時做出調整。購物廣場的壯大，離不開新老顧客不間斷的物質資助。不斷把潛在顧客變為顧客，把顧客變為老顧客、忠實顧客，也將是購物廣場發展的必由之路。因此，發展會員，推行會員卡，同時不斷透過相關活動把顧客提升為沈陽大悅城家族的一分子、一部分，應是20__年戰略規劃之一，而會員卡也將在下一年的各個活動中具體體現和運用起來。
二、廣告公關
我們做廣告的目的，就是第一在消費者心目中樹立良好、牢固的企業形象，提高美譽度和認同度;其二就是藉助廣告媒體對商業信息進行有效傳遞，提升實效性。兩相結合，才是相對完善的廣告宣傳。
長期以來，我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體，從實效性來看，的確具有必須的效果，但是作為主流媒體，欠缺的是無法將形象樹立在市民心中，而對於現代廣告營銷而言，電視字幕、信息等廣告媒體也只是起到發布信息的作用，並沒有完全發揮出「廣告形象宣傳」的作用。在20__年，首要的任務則是根據以往收集來的各廣告公司、廣告媒體進行深入分析，確定出著實適合我們企業的主流媒體作為宣傳平台，並根據該媒體特點制定長期宣傳戰略，使其切實為我們服務，到達真正廣告宣傳的目的。其次，在依託主流媒體進行形象宣傳的同時，盡可能多地透過各種方式增加社會影響力，如製造新聞看點、發展大型文化主題巡展等公益性質的活動等，透過社會輿論提升購物廣場在市民心中地位和認知度。
重點工作規劃
1、做好公司對外形象宣傳工作，即公司主流廣告媒體的選定工作，根據前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料，結合公司實際進行深入分析，確保在20__年3月份之前，將廣告媒體選定方案定稿落實，加快企業對外形象宣傳的步伐;
2、為了更好地提升商業城的知名度、美譽度及社會影響力，新的一年中將開拓、嘗試利用輿論宣傳，透過新聞報道等低價位宣傳形式，促進口碑效應;
3、安排好公司對外廣告發布的一切相關手續的申批、審核工作，確保廣告發布方面的可靠性、合法性;
4、在網路上大肆宣傳本購物廣場20__年度新一輪大型文化巡展活動。
三、購物廣場銷售區形象
綜合起來，購物廣場的銷售區形象大致包括櫥窗、內部氛圍布置、商品陳列等方面。其中，作為個人而言，對於櫥窗形象方面，在設計及搭配方面均不成熟，而櫥窗又相當於購物廣場的門臉，對於吸引消費者起著很大的作用，新的一年中，在櫥窗方面將下深工夫研究，並結合實際鍛煉摸索，把弱項彌補上來。
在新的一年中，購物廣場內部布置整個圍繞年度文化主題，為消費者創造商品以外的價值空間和值得體驗的真實感受。用心策劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及各類主題活動，強調與消費者的情感溝通，在消費決策前便取得認同。在DP點原先的花卉全部取消，從大連購買趣味雕塑作品20件整體分布，提高購物廣場整體的藝術氛圍和檔次。各部門用心溝通、配合，包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進行學習並具體實施到導購員處。
重點工作規劃
1、為彌補在櫥窗方面的不足，對於每次櫥窗的資料更換，做到提前半個月做好對櫥窗設計風格及材料各方面的落實工作，以保證櫥窗的正常出樣;
2、開拓思想，以人性化、溫馨化為基礎，結合文化做好購物廣場各方面氛圍設計工作，如電梯、天花扳、指示牌等，改善購物廣場消費環境;
3、配合購物廣場活動做好各項有關購物廣場活動氛圍的設計工作，確保購物廣場活動的賣場氣氛。
為的就是透過了解市場，分析市場，提高部門工作的准確性，實效性，從而提升市場部整體工作潛力，給購物廣場帶來更大的利益。
市場部工作計劃4
一、市場分工
1、賀總和周海負責鄉鎮市場廣告位確定(東湖鎮區域公交車停靠點)，以及義診地點聯絡，建立鄉村一級聯絡員。
2、黃主任和張劍負責城區及周邊廣告宣傳、義診地點聯系;走訪周邊單位、居委會及各大社會團體。
二、人員配備
開展大型活動或者工作量較大，需要人手協助時，請示院方調配。
三、市場開拓計劃
1、制定好鑽石卡、vip卡、親情卡的市場優惠政策內容及卡片設計，報董事會審批。
2、建立好全院親情卡健康檔案
3、12月5日(周五)到磨形鄉，與「老科協衛生分會」、「市婦幼保健院」共同開展主題為「關愛百姓 服務健康」大型義診活動。
4、12月9日(周二)到余慶鄉義診
5、在聶洲居委會芙蓉小區球場舉辦義診活動(時間視天氣待定)
四、宣傳計劃
1、做好醫院商務用車的車體廣告宣傳製作
2、東湖地區公交車停靠點，廣告設計製作
3、醫院東側路口牆體廣告設計製作
4、協調市政有關部門，是否同意製作醫院西側電線桿廣告
5、蔡倫紀念園內各種指示牌內嵌醫院廣告數量統計、設計製作
6、聯系城管局執法大隊協作在各社區城管宣傳欄內嵌醫院宣傳廣告，數量統 計、設計製作。
市場部工作計劃5
在即將迎來的20__公司營銷年，市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構，使其不斷深化、細化，在找准自身定位的基礎上切實發揮應有的作用。
本人在20__年上半年工作設想主要基於以下幾方面：
(一)完善豐富市場部市場研究已有工作內容及架構
目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調 工作 報告 外，主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業專題研究報告等方面。今後可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區域、主要城市拓展至全國，將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產品、營銷推廣等層面。
(二)擴大專題研究內容及層次
目前市場研究局限於行業宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發展。
(三)拓展咨詢顧問工作范圍
除進行專業市場研究工作為領導提供參考建議外，同時也應從本職工作及專業角度出發，積極參與到新項目前期市場定位、產品規劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執行等方面提出系統性專業建議，為領導決策提供必要的前瞻性意見，減輕後期銷售壓力，盡量避免重復性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持，從拿地——前期立項及規劃設計——中期開工至開盤——後期銷售階段，提出專業區域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。
(四)完善公司企業品牌
通過在公司內刊<<角度>>設立市場專欄。活躍公司 企業文化 ，提升公司員工專業能力及市場敏感度，拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業市場分析 文章 ，使公司全體員工提升其專業信息量、並在不同層面對市場動態激發不同層次的思考及借鑒。
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⑩ 一點點奶茶生產控制的主要內容有
一個奶茶能在短時間內火遍大江南北，一定是有它的特別之處的，隨著目前奶茶飲品品牌眾多，但是真正的好奶茶並不是很多。大家都知道一點點奶茶是一個很有魅力的品牌，自成立不久就獲粉無數，漸漸的在業界也有很不錯的口碑，因此，吸引了越來越多加盟商的到來
一點點奶茶能迅速火遍大江南北，不僅僅是一點點奶茶獨到的口味迎合了年輕人的喜好，還有一點點的不斷創新以滿足和推動整個奶茶創業的腳步。更離不開一點點特殊的經營模式。
一點點奶茶起初只是台灣台南地區路邊的飲料攤位，後來因為營業狀況蒸蒸曰上，遂轉型為店鋪式經營。1997年成立第一家模範店，至此奠定一點點奶茶完整的店鋪型態與作業模式。
1998年後逐漸開始設立分店，走向連鎖加盟式的經營。一點點在台灣地區採用分區管理方式經營，於2003年以「深耕茶業有限公司」為台北區總部， 進入台灣北部市場。至2011年止，全台灣已有500餘家門市
2019一點點奶茶的經營模式：
一、單店經營
很多中小成本經營商都會選擇開一家面積較小的飲品加盟店，加盟面積不受限制，經營店鋪所需人員較少，經營輕松。一點點奶茶加盟店只要符合條件就能夠加盟開店，是非常合理的項目，也是眾多小本經營商最理想的選擇。而開家一點點奶茶加盟店，一般不會太大，也就十幾平米，二十幾平米就差不多了。這樣大的店面有幾個好處，一個是租金會相對低一些，另一個是有限的空間里顯得的人多，消費者會認
二、區域代理
區域代理模式更適合具備充足發展資金和有一定行業經驗的經營者，面對更大的發展市場，經營者能夠獲得更大的利益。一點點奶茶加盟店區域化代理模式，加盟的價格比較優惠，利潤水平非常高，發展可靠。區域代理一個縣或一個區，可以開將近20家左右的加盟店，收取區域經營商加盟費，獲取單店收益。
三，跨區域合作
很多經營商認為自身加盟實力較弱，希望能夠找到合作者，其實這也是一個非常可行的創業加盟模式。一個人創業畢竟資金和精力有限，只有通過持續的合作發展，才能不斷拓展渠道，獲得成功。
一點點奶茶加盟店的戰略合作是在經營商、區域代理尋找優質合作夥伴，結合銀泰、萬達等商圈資源與總部展開深度合作。
加盟一點點又有哪些保障呢?
1、統一品牌形象：
提供一點點奶茶VI形象設計，店面的裝修設計，財務系統等;
2、營銷策劃方案：
一點點奶茶總部根據店面所處的城市位置，消費群體等為加盟商提供適合的開業宣傳促銷方案，有專門的設計師提供設計方案，有專門的設計師提供設計方案，提高店面的最大盈利空間;
3、跟蹤指導：
一點點奶茶始終以加盟商的利益為前提，設有專門的售後部門並且有專業的市場督導人員定期跟蹤指導，及時解決加盟店出現的一切問題，為加盟商的利益及店面保駕護航;
4、整店輸入、品質齊全：
一點點奶茶用8年的時間成功研發適合現代養生及健康的營養骨湯，歷經四年華麗升級，保證店面的利益最大化;
5、原料的質量保證：
一點點奶茶具有自己的生產基地，所有加盟店所需原來都由自己的生產車間加工，原材料統一采購，每次出廠都由持槍人員檢驗，合格後方可出廠，每種原料都由專門的檢測報告，國家的食品葯品監督局都由認證;
6、人性化的管理：
從技術培訓和店面選址，店面布局，總部都有專業人員為加盟商排憂解難，給出專業的參考分析建議，避免加盟商在開業前期的手足無措，讓一切順順利利，
2019一點點奶茶經營模式有哪些呢?加盟一點點保障嗎?相信大家閱讀完上文都已經有了清晰的了解了。加盟一點點後，總部會有完善的加盟培訓體系以及開店支持，在一點點奶茶強大的品牌影響力下就算零經驗也可以輕松創業。讓您在短期內就實現致富夢想，如果您想開奶茶店，相信一點點奶茶加盟會是您不錯的選擇，期待您的到來。
一個奶茶能在短時間內火遍大江南北，一定是有它的特別之處的，隨著目前奶茶飲品品牌眾多，但是真正的好奶茶並不是很多。大家都知道一點點奶茶是一個很有魅力的品牌，自成立不久就獲粉無數，漸漸的在業界也有很不錯的口碑，因此，吸引了越來越多加盟商的到來。那麼，2019一點點奶茶經營模式有哪些呢?
一點點奶茶能迅速火遍大江南北，不僅僅是一點點奶茶獨到的口味迎合了年輕人的喜好，還有一點點的不斷創新以滿足和推動整個奶茶創業的腳步。更離不開一點點特殊的經營模式。
一點點奶茶起初只是台灣台南地區路邊的飲料攤位，後來因為營業狀況蒸蒸曰上，遂轉型為店鋪式經營。1997年成立第一家模範店，至此奠定一點點奶茶完整的店鋪型態與作業模式。
1998年後逐漸開始設立分店，走向連鎖加盟式的經營。一點點在台灣地區採用分區管理方式經營，於2003年以「深耕茶業有限公司」為台北區總部， 進入台灣北部市場。至2011年止，全台灣已有500餘家門市。
2019一點點奶茶的經營模式：
一、單店經營
很多中小成本經營商都會選擇開一家面積較小的飲品加盟店，加盟面積不受限制，經營店鋪所需人員較少，經營輕松。一點點奶茶加盟店只要符合條件就能夠加盟開店，是非常合理的項目，也是眾多小本經營商最理想的選擇。而開家一點點奶茶加盟店，一般不會太大，也就十幾平米，二十幾平米就差不多了。這樣大的店面有幾個好處，一個是租金會相對低一些，另一個是有限的空間里顯得的人多，消費者會認為生意好。
二、區域代理
區域代理模式更適合具備充足發展資金和有一定行業經驗的經營者，面對更大的發展市場，經營者能夠獲得更大的利益。一點點奶茶加盟店區域化代理模式，加盟的價格比較優惠，利潤水平非常高，發展可靠。區域代理一個縣或一個區，可以開將近20家左右的加盟店，收取區域經營商加盟費，獲取單店收益。
三，跨區域合作
很多經營商認為自身加盟實力較弱，希望能夠找到合作者，其實這也是一個非常可行的創業加盟模式。一個人創業畢竟資金和精力有限，只有通過持續的合作發展，才能不斷拓展渠道，獲得成功。
一點點奶茶加盟店的戰略合作是在經營商、區域代理尋找優質合作夥伴，結合銀泰、萬達等商圈資源與總部展開深度合
又有哪些保障呢?
1、統一品牌形象：
提供一點點奶茶VI形象設計，店面的裝修設計，財務系統等;
2、營銷策劃方案：
一點點奶茶總部根據店面所處的城市位置，消費群體等為加盟商提供適合的開業宣傳促銷方案，有專門的設計師提供設計方案，有專門的設計師提供設計方案，提高店面的最大盈利空間;
3、跟蹤指導：
一點點奶茶始終以加盟商的利益為前提，設有專門的售後部門並且有專業的市場督導人員定期跟蹤指導，及時解決加盟店出現的一切問題，為加盟商的利益及店面保駕護航