燃氣公司員工培訓方案範文

1. 燃氣公司安全月活動的發言稿

生活不能讓我們出一絲一毫的差錯，我們所負的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作的環境中要形成「我要安全，我會安全，我很安全」的安全氛圍。下面是我整理提供的關於燃氣公司安全月活動的發言稿範文，歡迎閱讀參考!

關於燃氣公司安全月活動的發言稿【範文一】

尊敬的領導和各位專家：

當前，燃氣行業安全生產問題各級各方面十分關注，去年青島11.22事故，2014年6月30日中石油大連石油管線爆炸著火事故，8月1日台灣高雄燃氣外泄連環爆炸事故以及入夏以來全國各地陸續發生的多起煤氣罐爆炸事故，聞之痛惜、非常震驚。今天燃氣安全論壇具有十分重要的意義，參加這次會議非常榮幸，這是對我們的一次教育、培訓和鞭策。下面我結合本縣情況匯報如下，不妥之處請各位批評指正。

(一)今年以來，認真貫徹上級部署，主要開展了以下工作：1、強化燃氣安全責任制。年初我縣專題召開燃氣企業負責人年度安全生產工作會議，與各企業簽訂了《年度安全生產責任狀》，並要求企業責任細化到每個崗位。先後下發或轉發市、縣安委會有關燃氣行業專項排查整治、經營規范和開展安全檢查相關文件*份。分別布置燃氣企業開展燃氣安全生產大檢查和專項大排查活動*次以上，縣相關部門專題組織全面檢查和重點抽查若干次。

2、加強燃氣管道安全排查。以管道燃氣企業為主，從元月份開始，根據市、縣安委會布置，專項開展管道燃氣隱患排查整治活動，歷時4個月。檢查管線長度***KM，排查出隱患**處，通過多方努力，於4月底前所查隱患全部整改到位。8月份以來，貫徹落實上級指示精神，進一步推進燃氣安全生產大檢查大排查大治理活動，細化排查一般類隱患**處，邊查邊落實整改。

3、加強液化氣站經營管理。辦理液化氣企業並組更名，實現*家企業集約化經營。審核批准**個液化石油氣銷售門點頒發《瓶裝燃氣經營許可證》，依法取締無證經營液化氣門點*處，督促**公司整改辦理消防安全鑒定。與此同時，從嚴治理全縣嚴禁液化石油氣摻混二甲醚銷售，印發行業自律公約並與各家企業均簽署誠信經營承諾書，協同物價局開展成本調查規范定價，配合技術監督、安監部門開展摻

混二甲醚情況調查。

4、加強對汽車加氣站安全督查。根據縣安委會布置，多部門聯合協作，堅持看守式經常性監督檢查，指導加氣站完善出入通道分開、分區劃線護欄隔離及完善消防設施、配備電子測漏、電子監控和建立24小時值班等安全管理措施。並根據上級要求專項開展對加氣站全面安全檢查和指導開展應急演練活動。

5、推動燃氣工程計劃規范建設。遵照《城鎮燃氣管理條例》和《城鎮燃氣設計規范》等法規標准，規范天然氣工程建設。目前，「西氣東送」高壓管道正在緊張建設實施中;計劃**余公里長的城鄉高中壓管道建設正在按計劃推進，沿新**路建設一條天然氣管道已建成使民用天然氣今年進入鄉鎮;汽車CNG今年將增2座，1座加油加氣合建站即將投產使用，1座加氣母站年內爭取建成。

6、加大燃氣安全宣傳與工作探討。推動燃氣企業宣傳進單位、進社區、進用戶，組織參與縣綜治辦、安委辦組織的街頭安全生產集中宣傳日活動。專題開展調研座談，結合群眾路線教育實踐活動，撰寫做好燃氣管理工作理論文章，構思我縣燃氣企業發展框架和管理對策思路。

7、處理信訪事項和開展應急保障演練。及時答復處理有關燃氣問題群眾信訪事項調查，接聽電話反映事項答復若干次，排除群眾隱憂。布置各燃氣企業開展應急演練活動，組織管道燃氣公司開展燃氣泄漏模擬專項和綜合應急演練活動。

(二)在開展燃氣管理工作中，我們深切體會重在三點：

其一，領導重視是關鍵。燃氣工作引起黨和政府及各部門主要負責人的重視是動力、是機遇。我縣在燃氣安全隱患排查整治工作中，今年4月份分管縣長專題召開輸油氣管道隱患排查治理調度會數次，對存在隱患明確分工限期結辦。8月份縣委書記、副書記召集相關部門負責同志專題調研燃氣管道安全生產大排查工作，並安排起草關於加強城鎮燃氣安全管理的文件。

其二，企業管理是基礎。燃氣工作細節落實在生產經營企業，必須強化企業安全生產主體功能。燃氣經營企業服務連通千萬家、全社會，提高企業的技術裝備和管理水平、服務職能至關重要。必須注重抓源頭、抓企業、抓專業，加強宣傳和探討，推動創新發展，加強檢查巡查和問題整治，夯實燃氣經營安全平台。

其三，社會協調是保障。燃氣工作牽聯廣泛，必須加強廣泛對接聯動協調。各行政執法部門之間、企業之間及與社會公眾之間，完善政府執法管理體系、企業生產經營體系、社會公眾服務體系，爭取全面協調十分重要。做到安全第一，遵守法規，知識熟悉，操作規范，應急方案措施有力，實現燃氣安全管理系統化。

三、問題與探討

(一)分析現狀，燃氣行業安全穩中有憂，問題主要在：

1、管道燃氣建設矛盾：我縣管道天然氣隨著城市規模的不斷擴大和舊城區的改造，建設與燃氣安全管理矛盾難免產生。一部分早期建設的管道設施存在老化淘汰待更新，一部分城鄉房地產、交通道路等建設與天然氣建設規劃配套遲後，少數建築施工單位不按規范施

工，有些市民安全意識淡薄，給燃氣管網運行增加隱患，違章建築占壓、施工損壞管道等問題很難杜絕。

2、液化氣管理矛盾：我縣瓶裝液化氣企業目前比較分散弱小，建站時間長，站外違章建築影響安全消防距離問題有增無減。隨著交通運輸條件改善，瓶裝液化氣多數都是運送上門，運送液化氣戶(門點)與代收代轉門點缺少規范，部分違章經營現象仍有發生，經營管理有的較鬆懈管理難。

3、加氣站安全矛盾：我縣目前1個汽車加氣站，地處城區中心居民區附近，車輛人員流動大，另外，該站受生產能力限制和我縣市場需求量的增長，高溫季節負荷較重，有時加氣汽車排隊近一公里之遠，居民和臨街門面戶對氣站安全多次信訪質疑。

(二)針對以上情況，探討下一步工作思考如下：

1、抓企業源頭。促進經營企業切實負起主體責任，加強管理創新，加大日常監管力度，規范經營活動，嚴守「安全」紅線。嚴格按照國家標准和規范，審查城鎮燃氣設施規劃選址是否符合城鄉規劃，防止城鎮燃氣設施與周邊建築物、構築物安全距離等違反國家規范和標准要求，防止燃氣管網與其他市政公用管道、管線違反技術規范不合理疊壓交叉造成安全隱患。

2、抓熱點重點。首先是把管道天然氣安全大排查工作扎實做好，突出輸配站、地下管線並推向服務終端，實行長年化、系統化、全息化管理，發現問題，及時採取有效措施解決;二是繼續加強汽車加氣站的安全生產監督檢查，並爭取新建加油加氣站早日建成使用;三是

強化對液化石油氣站安全管理，堅決杜絕摻混二甲醚銷售和非法充裝經銷及給報廢鋼瓶充氣等違法不安全行為發生。

3、抓執法整治。爭取在縣安委會的統一管理下，完善三級執法管理機制，加強屬地管理、行業監督、相關部門聯合監管力度，加大燃氣安全突出問題整治，深化專項整治工作，發現隱患從嚴執法限時整改，確保無重大安全事故發生。

4、抓創新發展。聯系實際務實探討，爭取適當時機修編我縣燃氣行業發展規劃、制定相關管理規范，推動燃氣經營企業適當改造改組引資組團發展做優，全縣天然氣管道建設、液化氣站改建和汽車CNG布局規劃符合長遠要求，引導各燃氣企業加強技術進步和管理科學，促進燃氣行業經營管理水平和整體實力不斷提升。

5、抓安全教育。從政府、企業到社會各界，加大燃氣安全宣傳力度，牢固樹立安全意識，普及安全知識，並加強安全事故預防各種細節性措施落實。

重視至關重要，細節決定成敗。

燃氣爆炸事故一旦發生，慘不忍睹，我們必須要深刻汲取各地事故教訓，找問題、找原因、找對策。

2013.11.22青島事故——專家分析主要原因：1、泄漏原油進入市政排水暗渠;2、隱患排查整治不徹底;3、應急處置不力「原油泄漏到爆炸8個多小時，期間從企業到政府有關部門對事故風險研判失誤，沒有及時採取封路警戒措施，也沒有及時通知疏散周邊群眾」;

4、規劃建設存在混亂。

今年8月2日農歷七夕節上午7：37，江蘇蘇州崑山市中榮金屬製品有限公司車間發生粉塵爆炸，造成75人死亡，185人受傷。事故調查組給出的結論中，描述了中榮公司主要存在五大問題：一、企業廠房沒有按二類危險品場所進行設計和建設，違規雙層設計建設生產車間，且建築間距不夠;二、生產工藝路線過緊過密，2000平方米車間內布置了29條生產線、300多個工位;三、除塵設備沒有按規定為每個崗位設計獨立的吸塵裝置，除塵能力不足;四、車間內所有電器設備沒有按防爆要求配置;五、安全生產制度和措施不完善、不落實，沒有按規定每班按時清理管道積塵，造成粉塵聚集超標;沒有對工人進行安全培訓，沒有按規定配備阻燃、防靜電勞保用品;違反勞動法規，超時組織作業。

6月30日晚7時，*****開發區一條石油管線發生爆裂並著火。而據統計，這已是2010年以來***所屬企業發生的第6起較大事故。2010年*****儲運有限公司原油庫輸油管道爆炸;2013年6月*****發生爆炸火災……近年來，輸油管道安全事故頻發。在全國多地開展輸油輸氣管道安全檢查的背景下，輸油管緣何成了「火葯桶」?

一聲巨響，再次震醒人們對輸油燃氣安全的關注。事故往往就在於對安全生產沒有引起足夠的重視，對隱患排查治理不認真、不負責，對重大隱患沒有進行徹底排查和整改。因此，我們要呼喚全社會高度重視燃氣安全，結合案例深入細致推動工作。

安全第一，警鍾常鳴，細化優化，綜合防範。

我的發言完畢，謝謝大家!

關於燃氣公司安全月活動的發言稿【範文二】

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!今天很榮幸能夠站在這里為大家帶來關於燃氣安全生產的演講，希望大家都能夠對安全生產有一個概念，千萬不能忽視安全生產的重要性，下面就安全月安全生產提出自己的一些安全生產觀念，不足之處，希望大家能夠多多包涵!

一、健全兩個體系、實現一個目標

安全工作對於我們這種特殊行業的企業來說，責任重大關繫到千家萬戶和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置於全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然後實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由於公司員工多數是各單位調動而來，相對來說專業技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，並進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行，對不符合安全規范的決不通氣，堅持「一票否決制」，對各個環節的技術資料存檔備案。為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字後方能實施。對天然氣管網及用戶的.後期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一台，實行專人長期的巡迴檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現了三無目標。

二、加強重點部位安全檢查，和「一崗雙責」的落實

安全檢查是安全管理的一個重要環節，由於公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發現的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患於未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建築壓管等狀況，我們嚴格執行《四川省燃氣管理條例》的有關規定，堅決予以取締，並限期進行整改。為杜絕事故的發生，真正做到了「以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業、工業用戶以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發現的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患於未然。在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行「一崗雙責」考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明，由於堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發生，為公司的發展，創造了一個安全穩定的環境。

三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全

為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統(從配氣站——門站——市區管網——各調壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷、准確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業的特殊性，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現象。對全市的超期服役運行的供氣設備，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部採用新型材料PE管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。

四、做好安全宣傳，提高安全意識

天然氣的性質具有易燃、易爆等特點，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項長期性的工作，我公司採用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發一冊圖文並茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上「安全用氣警言」，各個總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立「安全第一，用戶至上」的思想，節假期間反復在電視台播放提醒用戶安全用氣的警語，並在街上發放宣傳資料千餘份，使安全意識在廣大群眾中警鍾長鳴。

通過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循「安全第一，預防為主」的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，並且做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發展壯大，為維護改革發展穩定的大局做出新的貢獻。

我的發言完畢，謝謝大家!

關於燃氣公司安全月活動的發言稿【範文三】

尊敬的各位領導，同事們：

大家早上!大家都知道安全生產的重要性，「只有保證安全生產，企業才能順利發展。」這是中冶燃氣集團安全生產工作所強調的一個理念。安全是什麼，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。

做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工群眾生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，堅持「安全第

一、預防為主、依靠科學、依靠群眾」的方針。在實際工作中嚴格遵守「三不傷害」的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢綳緊安全弦，當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾沖突時，優先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產法》，充分發動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭，堅決做到一切從安全出發，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈，讓安全生產，我要安全的警鍾長鳴。

安全這根弦無論如何不能放鬆，無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。位於黃埔區廣深路南、豐樂南路以東地段的黃埔花園三期F1棟，由清遠市信義機電安裝有限公司進行施工升降機的安裝，在吊籠內有一安裝工人何雲豐，在施工升降機安裝調試程中由於操作失誤導致吊籠墜落，何雲豐隨吊籠同時墜落至地面，經120急救中心到現場搶救無效死亡。

事故原因正在調查中。一件件安全事故，給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因為頭腦中放鬆了安全這根弦，認為平時的小小疏忽，不會造成人命關天的後果，所以工作中出現違規操作。

只要我們嚴格按操作規程工作，稍微謹慎一點，這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。安全不是生產指標，欠產了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，任何單位只要發生一起安全責任事故，不僅給單位造成經濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了。

歷數以往發生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關，工作中的細心和精心，工作時一絲不苟地執行工藝紀律，嚴格按操作規程辦事，遵守一切規章制度，從我做起，從現在做起，從日常生產工作中的每件小事做起，杜絕違章作業，是生產工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心，相互照應的關系。當同事需要幫忙時，當一個同事違規操作時，當有人不遵守安全操作規程時，我們就當時時提醒他「安全責任生產這根弦不能松」。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了，違規及不安全的舉動也就少了。

在我們生產工作中，重點強調了以下幾點：一是認識，把安全生產納入科學發展觀的實踐之中，發揮國有大企業維護和諧發展「頂樑柱」的社會責任。二是責任，強化安全生產的問責制，將管控的重點放到事故發生之前，通過獎懲分明的制度建設提高安全工作的執行力。三是投入，要做到安全投入與發展規模相匹配。四是創新，通過創新不斷提高安全生產的管理水平，尤其要突出安全措施在工法中的分量。五是安全文化，通過多種方式和形式營造安全生產的氛圍，提高員工自我防護意識。六是教育培訓，根據員工隊伍結構變化情況，開展各種形式的安全教育活動，特別是協作隊伍的安全教育要納入培訓計劃，切實講究實效。

安全工作關繫到我們每一個職工群眾的切身利益，關繫到千家萬戶的幸福快樂，同時也告誡我們每一個職工群眾「我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害」，與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全管理工作任重道遠，安全生產的弦時刻不能放鬆，安全工作要常抓不懈、警鍾長鳴、要在公司內形成人人抓安全的良好施工氛圍，牢記安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的基礎和保障，以此確保公司各項管理目標的順利實現。讓我們把每一刻都當作生命的起點，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實就是善待自己，安全是一種責任，讓我們肩負起安全預防這神聖的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧!

我的發言完畢，謝謝大家!

2. 中石油天然氣基層站隊培訓需求有哪些內容

中國石油天然氣集團公司基層站隊HSE標准化建設工作實施意見聯系客服
發布時間 : 2023/1/5 7:37:52 星期四 文章中國石油天然氣集團公司基層站隊HSE標准化建設工作實施意見更新完畢開始閱讀

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並整改。

（ 4）員工參與：員工參與崗位風險識別，並清楚本崗位的風險和控制措施。

2. 責任落實

（ 2）有感領導：基層領導認真落實本崗位 HSE 職責，制定並有效實施個人安全行動計劃。

（ 3）直線責任：管理人員按照「管工作管安全」的原則，認真履行崗位 HSE 職責。

（ 1）制定分解：站隊和各崗位都有明確的 HSE 目標指標，包括過程性指標和結果性指標。

（ 2）實施方案：對關鍵性的 HSE 目標指標制定方案並實施，方案明確完成目標指標所需

要的資源、方法、時間及責任等。

（ 3）跟蹤考核：定期檢查 HSE 目標指標的完成情況，依據考核細則進行嚴格考核，鼓勵

正向激勵。

4. 能力培訓

（ 1）上崗條件：明確各崗位上崗條件和能力要求，培訓合格，能崗匹配，並持證

上崗。

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（ 4）屬地管理：屬地劃分清晰，責權明確，崗位員工能夠嚴格落實屬地責任。 3. 目標指標

（ 1）崗位職責：按照「一崗雙責」和風險管控的要求，所有崗

位 HSE 職責清晰明確。

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（ 2）培訓實施：培訓矩陣得到運用，根據不同崗位人員能力需求制定有針對性的培訓

計劃並得到有效實施。

（ 3）能力評價：根據日常工作表現和崗位 HSE 目標指標完成情況，定期對崗位員工的 HSE

意識、知識和技能等進行評價。

5. 溝通協商

（ 1）站隊安全活動：每月組織一次安全專題例會，每周至少組織一次安全活動，傳達上

級 HSE 要求和文件精神，分析安全生產情況，提出安全要求。

（ 2）班組安全活動：每周開展班組安全活動，分享安全經驗和有關事故事件教訓，基

層領導參加。

（ 3）崗位員工參與：員工積極參與各種安全活動，安全經驗分享、安全觀察與溝通

（ 4）相關方溝通：與承包商、社區等相關方保持溝通聯絡，運用 HSE 信息系統，使

用和上報 HSE 信息數據。

6. 設備設施管理

（ 1）基礎資料：所有設備設施基礎資料齊全完整，實行動態管理；相關人員熟悉

設備設施管理要求。

（ 2）檢查確認：所有設備設施投用前都

3. 燃氣安全培訓內容

燃氣安全培訓內容：

1、要培訓人員做到保證生產車間寬敞明亮、干凈整齊、區域分明，無任何火種火災隱患。

2、要培訓人員做到保證安全通道及緊急出口暢通無阻。

10、培訓人員要學會清潔：重復地做好整理、整頓、清掃，形成制度化、規范化，包含防止傷害的對策及對成果的維持。

11、培訓人員要學會的素養：遵守規定的事項，並養成習慣。

4. 燃氣工作總結及工作計劃

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？下面是我為大家收集的燃氣工作總結及工作計劃範文合集3篇，希望能夠幫助到大家。

燃氣工作總結及工作計劃範文合集3篇1

20年，是公司充滿希望的一年，也是機遇與挑戰並存的一年，這一年來，我在集團公司的正確領導下，在縣各級單位的大力支持幫助下，依靠公司全體員工的智慧和力量，堅持求真務實、埋頭苦乾的作風，強化生產經營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮發有為的企業環境；我們發揚艱苦奮斗的創業精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利於企業持續發展的市場體系。一年來，各項工作齊頭並進，得到了蓬勃的發展。下面，就我任職期間的工作情況做以下簡要匯報：

一、加強學習，不斷提高素質和能力

作為公司經理，我深感自身肩負的責任重大，因此我在工作和生活中特別注重加強自身建設，加強政治理論和業務知識學習，不斷提高素質，同時工作作風嚴謹踏實，把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環節，深入下屬各單位，熟悉各項業務和各個環節，扎扎實實做好自己分管的各項工作，自覺遵守規章，廉潔自律，起到了模範帶頭作用。

二、緊抓實干，認真履行崗位職責

（一）加強市場開發。今年，為了加大市場開發力度，我們一是明確市場開發目標。針對城區新建樓群分工包片、責任到人，集中力量，簽定合同，落實市場開發任務到人。二是加大宣傳力度。通過文藝演出和發放宣傳資料，讓人們充分了解使用天然氣的好處，促進市場的開發。三是全員參與市場開發。挖掘每個員工的潛力，每個人都將市場開發作為一項份內任務，共同開發。

（二）強化工程建設。一是加強對現場管理員的培訓。組織施工管理人員學習《城鎮燃氣設計規范》、《施工管理手冊》、《業務流程》等內容，使員工明晰職責許可權，懂得崗位技能要點，熟悉操作流程，了解工作內容和控制過程，能夠獨立制定本崗位的工作計劃及時總結成績和不足。二是加強對施工隊伍的管理。加大了對施工過程全方位的監督，是每個程序都到位，著手培養了管理人員的質量安全意識，強化了對管理人員的質量安全教育，嚴把工程質量關。三是加強工程管理責任體系建設。實行了工程管理例會制和項目經理負責制，每周召開一次工程調度分析會，及時總結工程施工中經驗及存在的問題，分析原因，制定對策，合理的解決各種矛盾與難點。

20年，根據市場開發和用戶實際情況，在保證工程質量的同時，工程建設得到了較快進展。全年外網鋪設中壓管線長度約公里，完成工程總投資萬元，完成內部辦公樓及給排水、電、道路、圍牆等工程，完成投資約萬元，完成新建項目餐廳、洗浴間、鍋爐房等附屬主體工程，完成投資約萬元。

（三）強化安全生產管理。

1、及時搶修維修。運行管網搶修及時率達100%，維修及時率100%，管道壓力合格率100%、灶前壓力合格率100%，無投訴責任事故和安全事故發生。

2、加強檢查力度。我公司針對兩座首站及三條氣源公里管網，個凝水缸，個閥門井以及個小區調壓箱庭院管網等不間斷的巡視排查、定期檢查供氣設備，定期保養維護，隨時保障良好的工作生產狀態，並按時做好檢查記錄，每日24小時值班，為在最短時間內處理事故提高了可靠保障，特別是在「迎國慶保安全」「安全生產月」「奮戰六十天」重點時段加強了檢查，巡視保衛力度和密度，明確分工、責任落實到位，嚴格治理安全生產工作，確保了穩定供氣。

3、優質安全服務。針對生產措施和管理制度，對職工進行量化評分，並把其作為職工月度考核的依據；規范完善維修置換等工作記錄，對出現的客戶投訴事件做到及時處理，及時反饋；先後進行了四次拉網式安全大檢查，查找問題排除隱患。加大崗位技能培訓力度，共有餘人次派往調壓器廠進行培訓調壓器的一般原理和知識，組織業務學習，提高了維修操作技能。

4、狠抓質量工程。一是狠抓質量指標。安全無事故率100%，運行調壓合格率100%，整體工程合格率100%，維修及時率100%，經營無氣損率100%（我們對公司經營的三條管道氣源，每天進行輸出氣量上下游核對，及時發現問題及時解決，杜絕了經營中氣損的發生，從經營以來沒有因氣損造成經營損失）。

（四）狠抓安全指標。全年安全運行、車輛交通無事故。三是抓好質量安全管理。首先是加強組織領導。為了明確責任，組織成立了安全委員會，對公司的安全問題全面指導監督公司制定周安全生產例會，隨時處理解決安全生產中所發生的各種問題，尤其是今年迎「國慶」期間，要求公司每位職工從思想上都要以政治的高度來認識、重視，在此期間未出現任何不安定的因素和安全事故。其次是普及了用戶的天然氣安全知識。加大對用戶正確使用燃氣及安全管理規定的宣傳，先後共發放《用戶安全使用手冊》余份，避免了人為的安全事故。再次是大力開展安全教育和培訓工作。組織全體員工學習安全知識，提高全員的安全意識及安全技能，並進行了考核。月份中旬，分別對三種氣源舉行了搶險預案演習，增加了員工的實戰經驗和在緊急情況下處理事故的快速反應能力，加強了全體職工政治思想及普法教育，提高了認識，全年沒有一起違法犯罪現象發生。

（五）規范公司內部建設。一是健全規章制度。組織全體職工學習，為公司的規范化管理奠定了基礎。二是加強宣傳工作。搞好對內對外宣傳，利用宣傳欄張貼公司的重要文件，各種管理制度，好人好事等，積極向集團投稿，發表各類稿件及時報道了公司內部發生的好人好事、市場開發、工程建設、運營管理、後勤服務等內容。公司綜合辦、發展部、生產營部共同組織策劃了「走進小區」發放宣傳材料余份，擴大公司的社會知名度。三是提高服務質量。今年在不斷完善服務工作程序的基礎上，開展了一系列的服務培訓，組織開展服務工作大討論，提高了服務質量，為用戶維修、灶具近千次，受到了居民的一致好評和認可，樹立了公司的服務品牌。

三、存在的不足

20年，我帶領公司上下齊心，攻堅克難，全年管道天然氣共發展民用戶戶，工福戶戶，銷售液化氣噸，銷售天然氣萬立方米，銷售焦爐煤氣萬立方米。總經營收入萬元，全年實現主營利潤萬元，工程利潤萬元，取得了較好成績，但也存在這不足和差距：一是根據公司目前發展經營的需要在市場開發方面還存在著薄弱環節，尤其是工商戶的開發，還需要繼續做好深入的調研開發工作。二是公司內部管理中還存在著勞動紀律鬆懈，執行規章制度不嚴等。三是各專業崗位的職工技能普遍存在能力偏低，需進一步提升崗位技能的培訓。在今後的工作中組織定期或不定期的專業培訓。

燃氣工作總結及工作計劃範文合集3篇2

時光飛逝，不經意間我們的腳步已經邁到了臨近某年的歲末。隨著環境的變化，我工作、思想、生活上的轉變也十分明顯，所以感觸亦多。某年有快樂也有艱苦，有目標也有迷茫，有充實，有成長。我很慶幸，在我站在人生的轉折點上時，在我遇到困難時，有公司領導的理解體諒，有親切的同事們幫助與照顧，讓我在某年從容走過，也讓我有信心積極面對到來的20xx年。

某年我嚴格遵守了公司的相關管理制度，盡職盡責的完成好了自己的工作任務，認真履行了自己應盡的工作責任。現就今年我在公司的工作情況做一個總結，為公司領導交上一份答卷，請公司領導審閱。

一、某年完成的主要工作內容

（一）七月份來到公司後參加……的閥門開挖、接續、回填等工作，學習使用電熔焊機、熱熔焊機及閥門焊接施工。

（二）七月中旬至八月中旬對xx路中壓管網鋪設組織現場施工1180米，鋪設警示帶。

（三）八月份對xx路及其xx路穿越組織現場施工1114米，進行資料整理記錄。

（四）對xx小區1號樓、2號樓、3號樓戶內主力管道進行設計並組織施工；對6號樓、2號樓、3號樓安裝指導掛表共計131戶。

（五）今年上半年我們工業、公服用戶開發了xx公司食堂、xx豆漿等2處，對這兩個公服用戶進行現場勘查、設計施工圖紙，並進行現場施工安裝指導。

（六）對xx飯店附近小區壁掛爐採暖的7戶進行施工圖紙設計並組織施工掛表。

（七）對工業園區管網鋪設工程進行前期調研，現場勘查、設計施工圖紙4812米，目前已鋪設完成2812米。並對xx工業園區內的四道穿越組織施工並記錄資料796米。

（八）進入某月中旬組織驗收小組進行某年全年工程驗收工作，截止到x月x日，實地驗收測量穿越工程5203米；挖溝工程4314米；工程公司焊管工程8347米。

（九）處理完成其他工作以及領導安排的其他事項。

二、工作中的不足之處

鑒於我以前工作的方式和內容都與現在的燃氣工作有很大出入，很多東西都是來公司後從新學習，並且一人身兼技術員和資料員兩個崗位，所以一開始不能跟上公司要求。但是公司領導給了我足夠的適應時間，並給予了我很多的幫助，讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務。但在工作中，我體會到仍有許多的不足之處需要提高：

1、作為技術人員，我需要加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力，同時抓住機會多去現場將理論規范同實際情況聯系起來以便有更好、更深刻的理解；

2、在設計圖紙工作中仍存在許多錯誤，設計圖紙仍然不能在較緊張的時間內保質保量的完成。

3、作為技術員兼資料員平時身兼兩個崗位，工作繁瑣雜多，不能深入施工現場拿到一手資料，對工程施工資料記錄有紕漏。

三、下一步的打算及要求

1、增強責任心

發揚技術人員吃苦耐勞精神，提高自身責任心。在工作之餘加強學習，正確認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成領導安排的每一項工作任務。技術工作沒有止境，技術領域內我仍然是一名年輕的技術員，經驗不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢。

2、改進工作方式方法

（1）、工作方法：把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓，遇到疑難問題要及時查閱相關資料並與他人溝通，耐心的聽取他人提出的建議。

（2）、工作方式：在進行每一項工作任務前，先擺正自己態度，樹立工作目標，然後再投入到工作中去，工作過程中要經常提醒自己不能犯錯。

3、不斷創新，積極進取

在今後的工作中及時總結經驗，吸取教訓，積極聽取合理化建議，多請教行業前輩，大膽進行技術革新，拋棄舊觀念，不斷創新。

20xx年是公司大發展關鍵的一年。某年的工作實踐給我帶來了很多提高同時也伴隨著許多教訓，在20xx年我要竭盡全力，迅速執行，及時完成領導下達的工作任務，同各部門同事緊密配合，齊心協力共同實現公司美好未來。

燃氣工作總結及工作計劃範文合集3篇3

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的時刻，回想一下自己這一年的工作，其實快樂的事還是蠻多的，學到的東西也蠻多的。我對自己過去的一年當中的工作基本上還算是滿意吧，

當然，也有很多地方還是需要有待提高的，這是不可缺的。

在這過去一年的時間里，我是擔當的是前台工作，這幾個月才插隊到網路部，在淘寶網上當客服，我到在網路部擔當客服工作已有好幾個月了，在這幾個月里，我對客服工作有了新的認識。在沒有當客服工作之前，總認為客服的工作很簡單，就是坐在前台接接電話，解決一下售後問題就行了。但通過這幾個多月的學習和有關客服之類的培訓後，我深刻體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作，以及同事對我的幫助使我不論在技術上還是工作上有了很大的提高，我在這感謝幫助過我的同事。

作為客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高自己的水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

作為客服人員，我始終堅持把每一件事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的.時間里基本上都在做一些小事，怕就怕連小事都做不好，也做不到位。大部分一些人很不屑做小事和細節，只會盲目的相信「天將降大任於斯人也」。孰不知可以把自己所在地崗位上的每一件事做成功，做到位了就已經很不簡單了。工作中無小事，每一件事都值得我們去做，即使是最最普通的，我們也不應該敷衍應付。相反，應該付出我們的熱情和努力，多關注怎麼樣把工作做好，自己是不是全力以赴、盡職盡責地去做了。

作為客服人員，在工作中不要把自己放在客戶的對立面。不要和客戶之間發生爭吵之類的問題，凡事都要從客戶的角度考慮問題，不能站在客戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠都不能解決的。其實，客戶對我們的態度，就是自生言行的一面鏡子，我們不能總挑剔鏡子的不好，而是要反省鏡子里的那個人哪裡做的不夠好，哪裡是需要改進的，每次我們遇到很難纏的客戶時，就會想，怎麼會有這樣的人，畢竟網上形形色色的人都有，有好說話的，也有不好說話的，遇到不好說話的，就要控制好自己的情緒，耐心的解答，有技巧的應對。但，每次我們為客戶解決了問題時，我們心裡就會有很大的成就感。在處理問題的過程中，客戶當然是希望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題，我們應該給客戶一個期限承諾，而且在這個期限中出現什麼問題，應及時向客戶聯系和溝通，做到讓客戶滿意為止。例如下面這段對話：

「您好，專櫃正品佐丹奴giordano146—01圓形黑盤多功能男士手錶，這款表還有優惠嗎？」

「您好，我們現在做活動，單比訂單滿450元減90元喲，而且還送您20元的優惠卷喲，現在買很劃算哦。」

「你們店鋪的優惠卷怎麼使用，還有就是你們首頁寫著全場六折，這六折體現在哪裡？運費的話是你們包的嗎？」

「這20元的優惠卷就是您下次購買我們家的表的時候可以給您減掉的，我們首頁寫的全場六折是我們店的手錶以從市場價打完折之後標上去的，就是您看到的450元，如果您的訂單符合滿450元減90元的要求的話，還可以給您減掉90元，也就是說您出360元就可以買到這款表，運費也是我們這邊承擔的。」

「好的，那發到山東濱州幾天能到？」

「我們發到快遞公司是ems或者順豐快遞，一般3—4天可以到的。」

「好的，那我拍下了。」

我們常常會遇到喜歡打破砂鍋問到底的客戶，然而這個時候我們就需要有足夠的耐心和熱情，細心的回復，要給客戶一種信任感，不要讓客戶覺得你是在敷衍他，就算你當時很不開心也絕對不能表現出你對顧客很不耐煩，就算最後交易不成功，我們要相信好的服務是可以換取更多的客戶的，何樂而不為呢？

在工作中，必須按照「顧客至上，服務第一」的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取在最短的時間給顧客回復；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，發現問題及時解決，杜絕錯忘遺漏的事情發生。

以上這些都是我在工作中體會到的，可能只是接觸到了客服工作的皮毛吧。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習，希望能在以後的工作中能為顧客服務得更好！

5. 燃氣經營企業從業人員專業培訓考核管理辦法

燃氣經營企業從業人員專業培訓考核管理辦法有以下幾點：
1、為規范燃氣經營許可行為，做好燃氣經營企業從業人員的專業培訓考核工作，根據《城鎮燃氣管理條例》的有關規定，制定本辦法。
2、燃氣從業人員是指企業主要負責人、安全生產管理人員、運行、維護和搶修人員。
3、住房城鄉建設部指導全國燃氣從業人員專業培訓考核工作。
4、從事燃氣經營活動的企業，應組織本企業燃氣從業人員參加有關燃氣知識的專業培訓考核和繼續教育。
5、從事燃氣從業人員專業培訓和繼續教育的企業或社會培訓機構或單位，要保證培訓質量，應採用統一的燃氣從業人員專業培訓大綱開展專業培訓工作。
6、從事燃氣從業人員專業培訓的企業或社會培訓機構（單位），在專業培訓結束後，應向省級人民政府燃氣管理部門提出專業考核申請。

6. 天然氣巡線巡查人員培訓標題怎樣寫

標題為「燃氣管道巡線工在崗培訓」。
天然氣巡線人員注意事項：
一、燃氣管網投用之後，應設置專門的巡線人員，建立巡線制度，並應配置必要的檢漏儀器，不斷加強和改進檢查手段。
二、巡線檢查的內容：
1檢查管道覆蓋層是否有覆土塌陷、滑坡、下沉、人工取土造成的管線裸露現象，是否在管道上方修建違章建築和堆積重物站壓管線現象。
2檢查管線沿線周圍是否有燃氣異味，水面冒泡，樹木枯萎等異常現象及然氣泄露聲響等。
3檢查管道監護范圍和管道安全距離內，是否工程施工造成對管基的損壞，是否有道路施工將燃氣設施埋沒和裸露。
4檢查管網中的閥門井、抽水井是否有泄露發生，井蓋是否完好安全。
三、對人口密集區、建築和道路施工區、穿入河流、橋梁、涵洞等的燃氣管道和設備，應當加強巡查和檢修。
四、管道年限達到設計使用年限的一半時，對於多次發生泄露事故的管段，應進行重點檢查；對於超過使用年限的管段，應加強定期檢查。
五、對於管道的防腐層，應定期測試檢查。
六、在巡線中，對發現的異常現象和情況，應查明原因，記錄清楚，上報有關領導；對於事態嚴重，情況危急的事故，應立即報告有關領導，急速妥善處理；對於破壞或損壞燃氣設施的行為和個人，要堅決予以制止和處罰。各種異常情況或事故的處理，必須落實結果，記錄在案。