大走訪大調研大落實大培訓活動實施方案

A. 大走訪活動實施意見

大走訪活動實施意見

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大精神，以「轉變作風、服務群眾、改善民生、促進和諧」為主題，以「幹部受教育、群眾得實惠」為目標，組織全市住房和城鄉規劃建設系統幹部職工深入社區、鄉村、企業走訪群眾，了解社情民意，解決實際問題，化解矛盾糾紛，為堅持三次創業、推進富民強市、實現廣安跨越式發展營造良好的社會環境。

二、參加人員及走訪對象

全市住房和城鄉規劃建設系統的幹部職工。走訪對象為社區、鄉村的幹部群眾和建築企業、房地產企業等服務對象。

三、主要內容

通過「大走訪」，了解和處理好城鄉規劃、市政設施、工程安全質量、房產交易、產權登記、物業管理等住房城鄉規劃建設中涉及人民群眾切身利益的各種訴求，為切實解決問題打下基礎。

四、工作方式

全市住房和城鄉規劃建設系統「大走訪」活動堅持集中與分散相結合，常態化開展「大走訪」活動。

（一）入戶走訪。積極開展進企業、走街道、訪基層活動，通過「壩壩會」、專題座談會、問卷調查、局網信箱，公開電話和設立意見箱等形式，了解基層群眾生產生活情況，廣泛收集社情民意，聽取意見和建議。

（二）重點走訪。對我局幫扶的貧困社區或扶貧村，廣泛收集群眾的'意見和建議，幫助制定發展規劃，支助貧困家庭學生入學和幫扶資金興建公路或擴建飼養項目，讓貧困村早日脫貧。

（三）帶案下訪。嚴格執行《關於2013年領導幹部定期接訪和機關幹部下訪工作日程安排的通知》（廣市建局〔2013〕50號），面對面零距離聽取群眾意見，把群眾反映問題的來龍去脈搞清楚、把法律法規和政策要求搞明白、把問題的症結搞准確，積極疏導思想、理順情緒，現場解決實際問題。

五、工作要求

（一）加強對「大走訪」活動的組織領導。為加強對全市住房和城鄉規劃建設系統「大走訪」活動的組織領導，局成立由局黨組書記、局長唐明光任組長，局黨組其他成員為副組長，各區市縣住建局主要負責人、局機關各科室和直屬單位負責人為成員的「大走訪」活動領導小組，負責全市住房和城鄉規劃建設系統「大走訪」活動的統一組織領導、統一組織實施。領導小組下設辦公室於市局信訪室，由市局分管信訪工作的領導兼任辦公室主任，負責本系統「大走訪」活動的日常工作。

（二）精心部署實施。各區市縣住房和城鄉規劃建設局要自覺把「大走訪」活動擺上重要議程。加強組織領導，結合本地實際制定「大走訪」活動實施方案。()主要負責人要切實擔負起第一責任人的職責，充分發揮示範引領作用，帶頭走訪、親自排查、主動包案，及時處理，全體幹部職工要按要求搞好「大走訪」各項工作，做到件件有著落、事事有迴音，真正做到「事要解決」。

（三）嚴肅工作紀律。「大走訪」活動期間，要嚴格按照要求，腳踏實地深入基層調研走訪，不準弄虛作假，搞形式主義；嚴禁只有下訪工作安排，無下訪時對信訪問題進行調解處理的實況記錄和下訪工作情況的匯報材料；對群眾反映的問題，不得敷衍、推諉扯皮，不得無原則地隨便答復和表態。

（四）建立長效機制。要認真總結「大走訪」活動過程中的好經驗、好做法，不斷鞏固活動成果，促進活動常態性、經常化。要建立健全群眾訴求表達機制、利益協調機制、矛盾調處機制和權益保障機制，切實維護群眾合法權益，不斷密切黨同人民群眾的血肉關系，促進社會更加和諧穩定。

（五）加強信息報送。各區市縣住房和城鄉規劃建設局要將本單位開展「大走訪」活動的相關情況及時上報，特別是成功的好做法、案例要互通信息，做到信息靈通，資源共享，成果共享。

B. 開展對社區矯正對象和刑滿釋放人員的管理和幫教排查什麼調節什麼監督執行村規

。
一、工作目標
在縣局統一安排下，由分管領導帶隊，抽調社區矯正股工作人員組成工作組，各司法所配合，對全縣所有在矯社區矯正對象及幫教期內的刑滿釋放人員進行全方位、拉網式的集中排查、走訪。通過排查走訪，實現對「兩類」人員「五清」（基本情況清、行動去向清、生活狀況清、社會關系清、現實表現清），確保「兩類」人員不發生刑事案件和治安案件，不參與群體性事件，不參與上訪事件，全力維護社會安全穩定。
二、工作任務
（一）認真開展排查、走訪。排查走訪的重點是認罪悔罪態度不好、不服從監管教育、違反禁止令、請假外出、脫管漏管的社區矯正對象和人戶分離、「三無」（無家可歸、無親可投、無業可就）、有明顯重新違法犯罪傾向、外出務工農村籍的刑滿釋放人員。結合矛盾糾紛「大排查大調解」專項活動，對排查出的重點對象，要逐一見面、逐一談話、逐一建立排查走訪檔案；對請假外出的社區矯正對象和外出務工的刑滿釋放人員，要通過走訪其親屬、村（社區）、與本人電話聯系等方式，全面了解掌握其情況，落實管控措施。
（二）進一步加強「兩類」人員管控。要以排查走訪為契機，對排查走訪出的問題和隱患，及時分類登記造冊，制定有針對性的對策和措施，鎖定重點人員，特別是對有重新違法犯罪傾向和生活特別困難的人員，要增加教育談話次數，加大心理疏導力度，做到重點管控、重點轉化、重點幫教、嚴密防範。要嚴格按照《社區矯正法》管理規定，合法合規辦理調查評估、接收報到、請假警告、執行變更、考核獎懲、解除矯正等執法事項，明確監管職責，築牢監管防線。
（三）多措並舉落實幫教措施。要把安置幫教工作貫穿於排查、走訪的全過程，對刑滿釋放人員的安置幫教情況進行一次全面摸底，並逐人逐項落實有關政策規定：對農村籍刑滿釋放人員，要積極協調落實責任田，提供農業技術培訓和服務，組織外出務工，幫助其解決好生活出路問題；對喪失勞動能力和家庭經濟特別困難的，積極協調將其納入低保范圍予以保障；對表現不好、有違法犯罪傾向的，要切實落實幫教組織、幫教人員和幫教措施。要積極幫助刑滿釋放人員解決生產生活中的一些實際困難和問題，努力減少和消除其消極對抗情緒，使其順利融入社會。
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。開展「兩類」人員「大排查、大走訪」專項活動，是維護社會和諧穩定的重要舉措。各司法所要牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識，切實增強責任感、緊迫感和使命感，加強組織領導，明確目標任務，充分發揮職能作用，確保專項活動取得實效。
（二）精心組織，抓實落細。此次專項活動時間緊、任務重、要求嚴。各司法所要高度重視，密切配合，認真組織實施，把排查對象的底數搞清，情況搞明，要結合工作實際，統籌安排，形成合力，扎實細致地搞好這次專項活動，不斷擴大專項活動的影響和效果。
（三）講究方法，注重策略。要堅持以人為本，從關心、幫助、愛護的角度出發，講究工作方法和策略，注意工作態度，避免引起當事人及其親屬的誤解和抵觸。要結合活動中發現的問題，積極幫助社區矯正對象、刑滿釋放人員解決實際困難，形成長效工作機制。

C. 企業人員大走訪大落實活動總結

企業人員大走訪大落實活動總結

企業人員大走訪大落實活動的開展有利於切實轉變工作作風，扎扎實實幫群眾解脫困境。下面就隨我一起去閱讀企業人員大走訪大落實活動總結，相信能帶給大家啟發。

企業人員大走訪大落實活動總結一

一、統籌安排，切實加大“大走訪”活動力度

一是研究制定方案。根據“四講”活動的相關要求，三月底公司召開黨委會議，認真研討，結合公司實際，制定了《領導幹部“大走訪”活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則、目標，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照“五步六結合”的工作方式進行。“五步”，即按照“看、聽、問、理、析”五步的程序進行。“看”，上門入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;“聽”，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;“問”，選者不同層面、不同對象發放問卷調查表、徵求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;“理”，梳理匯總意見建議;“析”，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。“六結合”，即走訪工作內容要注重六個結合。結合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結合影響、制約公司生產經營、改革發展的相關問題;結合員工的思想動態;結合兩級職工代表對兩級班子的評價;結合員工對公司改革發展提出的意見、建議;結合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。

二是明確走訪責任。成立以公司黨委書記、總經理為組長的“大走訪”活動領導小組，下設由維穩辦、信訪辦主要負責人為主任的“大走訪”活動辦公室，成員單位有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等，並明確了其主要職責是根據領導小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領導小組匯報基層單位走訪情況，總結經驗，向上級匯報工作等。

三是精心安排部署。公司黨委及時下發公司第一階段領導幹部到基層“大走訪”安排表，並召開“大走訪”活動動員部署大會，學習了上級相關部門關於“大走訪”活動的指示精神，宣讀了公司《領導幹部“大走訪”活動實施方案》，強調各基層黨組織要深刻認識到“大走訪”活動的重要意義，根據嚴格按照實施方案要求執行，確保“大走訪”活動不走過場、取得實效。

二、“五個深入”，全面挖掘“大走訪”活動深度

一是深入銷售前沿，增強市場信心。xxx總經理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產品質量及銷售情況後，他提出穩定營銷網路勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施“產品組合策略”，進一步提升公司產品市場佔有率，提高網路佔有率及其有效性，為下一步市場戰略反攻奠定基礎。

二是深入生產一線，了解生產經營情況。公司領導在走訪中，認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產經營和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業計劃完成情況，並希望生產經營單位要著力於提升生產經營質量和效益，職能部門要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領導走訪了特XXXX分廠、XXXXX管理部，深入了解XX(產品名稱)XX生產情況、XX(產品名稱2)XX商品外觀性能及存在的問題等，強調公司要逐步形成產業轉型升級的產品布局;XXX副書記帶隊深入發XXXX分廠、XXX管理部等單位，聽取了近期生產情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結構優化提升勞動效率。

三是深入改制子公司，做好職工思想工作。XXXX副總經理帶隊通過對XXX子公司和政治XXXF分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協調指導改革工作穩步推進;相信XXX副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產系統後職工的思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結合建黨90周年，認真開展勞動競賽，助推公司生產經營發展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。

四是深入遷建現場，視察工期進度。XXX總經理等公司領導深入新廠區建設現場，對新區建設情況進行了研討，並對現場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。XXX副指揮長多次帶隊對遷建現場土建、鋼結構施工進度和工程質量進行督查，現場指導、現場解決問題;XXXX帶隊前往商住公司，開展現場辦公，嚴格督促施工進度和質量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。

五是深入職工群眾，關心職工疾苦。公司各級領導幹部在“大走訪”期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。

三、“上下互動”，努力實現“大走訪”活動目標

一是黨委與基層互動。公司助理以上領導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環節進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領導參與“大走訪”活動的人數為12人，占公司助理以上領導人數的98%，中層領導幹部186人，佔中層領導幹部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000餘人次，其中公司助理以上領導走訪、慰問87多人次。

二是本部與子公司同行。此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產經營情況和駐外員工思想動態、生活情況進行了一定的了解。

三是大事與小事並重。此次“大走訪”活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產經營情況，還對生活困難的員工群眾、協議離崗休養員工、員工思想動態情況等問題進行了深入調查。

四是救助與幫扶共舉。對生活困難的員工採取救助和幫扶相結合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予“魚”，更授之予“漁”，力爭讓員工實現自我救助，從根源上解決員工困難問題。

五是“出去”與“進來”齊行。採取“走出去”與“請進來”相結合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模“請進來”，與一線勞模面對面交流思想感情、徵求意見。

四、強化督導，扎實推進“大走訪”活動的落實

一是加強領導管理。公司黨委把深入開展領導幹部到基層走訪活動作為一項重要任務，列入議事日程，加強領導，確保走訪取得實際成效。

二是強化考核監督。把領導幹部到基層走訪納入領導班子和領導幹部年度考核內容。

三是抓好督促檢查。走訪活動領導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發現的典型和經驗，及時總結推廣，對發現的矛盾和問題，及時反饋並督促解決。

四是做好輿論監督。及時將走訪情況公布到企業報紙、互聯網、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監督“大走訪”活動進度。

五、分析完善，持續保障“大走訪”活動的開展

接下來“大走訪”活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析，我們將進一步鞏固“大走訪”活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進後續走訪工作的開展。

一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細分析原因，找到問題症結，爭取早日完全解決。另一方面，對於走訪活動本身也要認真研究，找出亮點優勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。

企業人員大走訪大落實活動總結二

根據市局關於開展“服務企業大走訪”活動的相關要求，結合姜堰實際，我局扎實開展了質監服務企業大走訪活動，大力宣傳了國家相關法律法規，倡導經營者文明規范經營，及時解決各企業主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區、鄉鎮村居一線、深入企業車間開展以義務勞動、黨員義工、技術指導等為內容的.質監大走訪服務活動，進一步改進了機關作風，提升了服務水平，鞏固了文明單位創建成果，樹立了良好的質監部門形象。為拉近質監和廣大服務對象的距離，推動和諧姜堰建設，構建新時期質監人良好的社會形象作出了積極的貢獻，現將我局今年以來的服務企業大走訪相關活動總結如下：

一、高度重視，統籌安排，使各項活動有序進行

在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質監大走訪服務活動作為提升質監部門形象、打造一流質監服務隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規劃具體活動內容，創新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務、分批上門服務有機結合，把每一項具體服務活動的內容作為打造姜堰質監服務品牌的實際步驟，並取得了良好的社會效果。

二、認真落實，注重實效，讓每項活動行之有效

1、宣傳發動。我局在開展服務企業大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視台、姜堰電台、姜堰報社、姜堰市人民政府網、中國·姜堰門戶網等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達活動內容、號召廣大企業業主積極參與，形成質監與服務對象互動的良好氛圍。

2、開展服務。今年以來，我局在開展服務企業大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領導分別擔任走訪服務企業小分隊的組長帶領相關分管科室，走訪全市17個鎮(區)和市直企業，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業解決日常生產活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業負責人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的矛盾。各科(室)、隊、所還結合各自職能開展有成效的服務活動。我局針對今年前三季度監督抽查不合格或存在問題的企業由質量科牽頭組織質量工程師進行“一對一”的質量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業開展能源計量管理，節能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫院、進加油站、超市、農貿市場工作;監督科針對季節性特點開展磚瓦企業質量檢查及上門服務活動;標准化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(區)企業的代碼年檢工作送到鄉鎮企業、送到基層一線;食品科以純凈水企業換證為契機，做好純凈水生產企業的換證服務工作，輔導企業做好出廠檢驗;安全監察科根據市人大專項評議特種設備整改方案的要求，與企業面對面做好監察、整改、服務工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發現的不合格企業進行專項檢查指導，指導企業規范農葯產品計量、標識等。今年以來，我局計量科與計量所還結合計量器具“兩免費”工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉鎮基層醫院和17個農資市場，免費檢定各類計量器具近3000台件，減免各類費用近30萬元。

3、開展黨員義工服務。我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員幹部創先爭優等主題教育活動中，結合質監部門職能，廣泛動員黨員幹部、入黨積極分子開展黨員義工服務和質量義診免費服務活動。一是分類培訓專業技術人員。我局質監志願者根據不同行業特點，加強對各企業專業技術人員的培訓。先後舉辦壓力容器、標准化、質量管理等各類培訓班近15期，培訓人員近2000人次，舉辦農業標准化知識、食品安全常識、企業質量管理等各類講座8場次。通過開展分類培訓、具體指導的辦法，增強了企業主要負責人的管理能力和專業技術人員的業務技能。培訓過程中，我局除利用自身力量外，還從省級或國家級行業協會中邀請一些知名專家前來授課，使參加對象能及時了解到本行業最前沿的發展趨勢、技術信息。此舉為全市企業的進一步發展打下了堅實的技術基礎。在培訓過程中，我局還注意方式方法，講究實效，有的企業由於人員少，生產緊張，不能按時參訓，對此，協會就送培訓到企業。今年，分別在江蘇雙登集團、江蘇飛船股份有限公司、江蘇日出化工有限公司等多家企業辦班，就地培訓專業人員500多名，受到所在企業的贊譽;二是廣泛開展“質量義診”活動，努力提高產品質量檔次，爭創名牌產品，也是我局這次大走訪為企業服務的主要工作之一。在質量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經國家相關部門考核認可的質量工程師，對新辦個私企業、一區五園重點企業、產品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業以及向協會提出請求質量義診的企業，進行生產過程中的標准、計量、質量等各項基礎管理工作和生產工藝過程的全程進行跟蹤、統計、分析，找出存在的問題的關鍵環節，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業的150多家企業的產品進行了免費質量義診，發現各類問題200多條。對發現的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務。其中為企業免費提供產品執行標准文本150份，各種資料2400多份，協助27家企業辦理了行政許可、200多家企業進行了計量確認，為企業產品質量的穩定提高做出了重要貢獻。

據不完全統計，在今年的服務企業大走訪活動中，我局系統先後組織質監志願者、質監黨員義工2000多人次深入全市各類中小企業、開展大走訪服務活動，免費發放各類資料近2萬余份，服務企業近1000餘家次，發現各類問題200多條，使全市17個鎮(區)的1000多家企業受益。

三、強化合作，突出宣傳，著力使活動取得實效

在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電台、電視台、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業業主感受服務企業大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電台有聲、電視有形的宣傳效果，大量務實有效地宣傳，使廣大中小企業業主積極投入到質監企業大走訪服務活動中來。

今年以來，質監服務企業大走訪活動的開展進一步加深了質監部門與企業負責人之間的了解和溝通，提升了質監部門在社會和企業中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今後我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務地方企業為目標，力爭為姜堰經濟社會實現又好又快發展多作部門應有的貢獻。

企業人員大走訪大落實活動總結三

根據區委統一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉五星村進行“百村(社區、企業)千家大走訪”活動。由於領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。

一、高度重視

1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達學習林立部長在全區“十萬幹部百鄉千村萬戶大走訪”動員會上的講話精神，研究部署局機關開展“十萬幹部百鄉千村萬戶大走訪”工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關幹部進村入戶開展大走訪活動是區委當前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監幹部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關幹部一定要統一思想、深化認識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信於民。

2、制定方案。根據區委要求，結合單位實際，制定了《石鼓區安監局開展“十萬幹部百鄉千村萬戶大走訪”活動實施方案》，明確了活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導等。《方案》規定從3月9日至3月底，局裡抽調一名黨員幹部深入角山鄉五星村開展為期20天的“大走訪”活動。活動期間重點要幫助駐點單位抓好安全生產事宜。

二、 措施給力

1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位後，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。

2、慰問特困群眾，奉獻愛心。通過調查摸排，共走訪慰問困難戶、農村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。

3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村幹部集中學習，宣傳中央一號文件、區委經濟工作會議精神、“兩會”會議精神和舉辦安全生產知識培訓等。自活動開展以來，共組織村幹部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次，參加人數共計80餘人。

三、 成效明顯

根據局裡自身專業優勢，我局重點對角山鄉五星村的安全生產隱患進行大排查大整治，發現隱患立即指導現場整改到位。針對角山鄉的兩個非法加油站，採取強有力措施，進行了取締。對於在建的加油站，我們積極和省、市安監局聯系，幫助他們辦理安全生產許可證，爭取早日營業，為村民提供方便。

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D. 大走訪大落實活動總結

2017年大走訪大落實活動總結

大走訪大落實活動開展的目的在於認真調查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。下面是我推薦給大家的2017年大走訪大落實活動總結，希望大家有所收獲。

2017年大走訪大落實活動總結(一)

聚焦富民的根基在基層，聚力創新的主體在企業。20xx年12月以來，泰州市緊緊圍繞“兩聚一高”主攻仗，以深化“兩學一做”學習教育為契機，扎實開展以“助力發展解難題，聚焦富民補短板”為主題的“百團千村萬企大走訪大落實”活動，動員全市各級黨組織和黨員幹部深入企業、深入群眾、深入一線，摸實情、辦實事、求實效，初步取得了幹部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的疊加效應。

“規模化”組團，配好資源、建強力量，確保活動有力有序、扎實推進

泰州市通過精心策劃方案，選優配強100個工作團，以明晰要求、細化安排等舉措有力推動了活動開展。

堅持“上下聯動”保證工作“順暢協調”。工作團由市級機關部門牽頭，團長由市級機關部門和市(區)有關負責人擔任，市(區)部門及鄉鎮(園區)、村(居)共同參與，聯合到鎮街開展“組團式”走訪和服務。通過定期召開團長例會、問題交辦會、矛盾協調會等，強化各部門工作的協同開展，著力形成了有統有分、各司其職的責任體系，構建起群眾工作大聯動、幫扶工作大協作、社會治理大共建的格局。

堅持“按需配置”保證資源“高效利用”。本著從基層需要、群眾期盼出發，充分發揮各相關部門的職能優勢、隊員的特長優勢，有針對地配置適需對路的力量資源。如將市旅遊局配對到素有“垛田花海”之稱的興化市缸顧鄉，將經信委配對到工業重鎮興化市戴南鎮，將規劃局配對到核心港區高港區永安洲鎮等，有效強化了扶貧幫扶責任的捆綁掛鉤，強化了部門職能與鄉鎮功能的匹配，強化了部門資源的集中調劑和高效配置。

堅持“領導掛帥”保證運轉“扎實有效”。明確工作團團長第一責任人責任，全面負責本團走訪活動的組織領導，協調解決走訪活動中的矛盾和問題。實行市四套班子負責人直接掛鉤聯系工作團制度，堅持示範帶頭、以上率下，帶頭履行職責，帶頭參加走訪，帶頭解決問題，為全市黨員幹部樹標桿放樣子。同時成立專門督導組，直接深入一線督查督導、走進聯系單位回訪回查，以強有力的督查推動真走訪、真落實、真見效。

“無縫式”走訪，摸清短板、找准問題，確保活動指向清晰、目標明確

泰州市著眼全面覆蓋，通過創新形式、活化方式等，著力將基層情況摸准摸全摸透，為進一步推動基層和諧穩定發展提供了良方。

推行“網格化”，確保“訪全訪遍”。根據全市實際，以鎮街(園區)為單元網格，實行一鎮街(園區)一團，構建橫向到邊、縱向到底的走訪網路體系。工作團對參與本團走訪的各級黨員幹部進行合理分工，形成蓋邊沉底、責任清晰的走訪網路，做到村居、企業、項目、家庭全覆蓋。據統計，全市117個市級機關部門(單位)、7個市(區)、100個鎮街(園區)、1822個村(居)的4萬余名黨員幹部參與走訪，走訪對象涵蓋全市160多萬戶居民家庭、1.8萬多家企業、800多個項目。

打出“組合拳”，確保“訪深訪透”。工作團立足部門實際，合理制定走訪計劃，鼓勵黨員幹部綜合採取周六集中走訪、平時隨機走訪、視情開展夜訪、在線互動常訪等形式，廣泛運用個別訪談、問卷調查、座談交流等方式，深入基層一線，走到田間地頭，下到車間班組，問政於民、問需於民、問計於民，共排查收集各類問題訴求和意見建議2.9萬余條，切實做到了提村知戶、提戶知人、提人知事、提事知情。

劃好“標准線”，確保“訪准訪實”。對訪什麼、怎麼訪進行重點設計，要求黨員幹部必須做到進戶“五必問”，即問收入水平、問生活質量、問生產情況、問政策落實、問致富門路;入企“五必知”，即知企業生產經營、知科技創新、知和諧穩定、知發展環境、知目標思路。同時推行“三個一”全程紀實，即每人發放一本“民情日記”，每走訪一戶填寫一張基本情況表，每集中走訪一次填寫一份走訪回執表，全程記錄基層群眾的情況訴求，對走訪全程進行記實管理，堅決防止走訪“蜻蜓點水”“一走了之”。

“精準性”施策，解在難處、做到實處，確保活動見到實效、群眾滿意

各工作團迎著問題去、瞄著問題走、追著問題趕，邊訪邊促、即知即改，取得了實實在在的效果。

“簡單問題”堅決不搞“大循環”，做到“快速解決”。針對走訪中發現的一些容易解決的問題，引導黨員幹部及時亮出“小事不走大循環、小事當作大事辦”的服務承諾，以邊訪邊做、立說立行的作風，取信於民。興化市安豐鎮工作團在煒泰制衣有限公司走訪時，了解到企業防火措施不到位。兩天後，工作團組織黨員民警和消防戰士一起走進企業，逐一檢查消防設施，為企業量身制定一套滅火流程。

“突出問題”抓住關鍵“猛發力”，做到“精準解決”。針對群眾、企業反映最強烈的問題，工作團通過明晰權力清單、責任清單、服務清單，對屬於市(區)、鎮街層面應解決的問題，及時溝通反饋，逐一明確責任，督促解決到位;對涉及市級機關部門的，幫助反映、及時交辦，跟蹤督查，直至問題順利解決。如，為切實幫助企業解決征地難、融資難等諸多“頭疼事”，姜堰沈高鎮工作團多次召集走訪的國土、發改、地稅、銀行等部門到企業開“會診會辦會”，出實招幫企業“強筋健骨”。

“共性問題”聚焦重點“抓整治”，做到“跟蹤解決”。針對一些重大、共性難題，特別是已經找准摸實的企業運營過程中的堵點、痛點，老百姓關心關注的熱點、難點，以及經濟社會發展過程中的風險點、防控點等，進行梳理研究，實施專項整治。目前，全市正重點圍繞40個共性問題進行全程跟蹤管理，一個一個抓突破、一項一項抓改進。

開展“大走訪大落實”，是一次活動，是一次升華，更是一次洗禮。仔細審視，深刻品味，有著諸多啟示。

啟示一：“腳下沾泥，方能心中有數”，這是找准問題、發現短板的有效之舉。打好“兩聚一高”主攻仗，不僅需把握黨情國情、把握當前發展的`時與勢，更需掌握市情、社情、民情、企情。唯其如此，才能做到因地制宜、精準施策。正是基於這樣的考慮，“大走訪大落實”活動應運而生。活動中，泰州市通過強化領導、配強力量，引導和推動廣大黨員幹部深入基層、深入一線，廣泛開展走訪摸排、深查細看，既發現了問題、找到了短板，又涌現出許多“金點子”，為進一步走出更具轉型與創新含金量的新路子提供了決策依據。

啟示二：“把准脈搏，方能對症下葯”，這是促進發展、聚焦富民的務實之舉。小康不小康，關鍵看老鄉。聚焦富民，不僅僅是富“口袋”，做到脫貧致富路上“一個不少、一戶不落”，還要解決好群眾關注的各種熱點問題和所需所盼，讓老百姓有更多的獲得感、幸福感。活動中，各工作團緊盯“怎樣才能把群眾的口袋鼓起來、怎樣才能把全民創業的熱情激發出來、如何幫助企業找准創新的突破口”等問題，通過分層施策、分類幫扶、分別解決，做群眾的引路人、貼心人，有效激發了發展活力，提振了發展信心。

啟示三：“嚴實作風，方能錘煉黨性”，這是聯系基層、服務群眾的長效之舉。基層是黨員幹部增長本領、錘煉黨性的大熔爐。“助力發展解難題，聚焦富民補短板”，不僅促使黨員幹部放下“架子”、撲下“身子”，進一步鍛造了嚴實作風，更檢驗了“兩學一做”學習教育成果。活動中，無論是黨員幹部的體會感悟，還是群眾、企業的評價熱議，事實逐步印證，大走訪大落實活動已成為新形勢下密切聯系群眾、服務企業的重要載體，推動“兩聚一高”泰州實踐的強大合力正逐漸形成。

2017年大走訪大落實活動總結(二)

根據省、市、縣委關於開展“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，鄉鎮迅速行動，精心組織，扎實開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“鎮、村書記帶頭大走訪”活動，採取多種形式對開展“大走訪”活動進行了全面周密的安排部署，確保了“大走訪”活動有序、有效的推進。現將“大走訪”活動開展情況總結如下：

一、活動開展情況

(一)強化領導，完善方案。縣動員大會召開之後，我鎮立即召開了鎮黨政班子會議，研究落實措施，根據縣委文件(*發R22;20XXR23;40號)要求，結合我鎮實際，制定了活動實施方案(*發R22;20XXR23;87號)，下發到各村(社區)和機關企事業單位。同時成立了大活動領導組，鎮委書記**任組長，鎮委副書記、鎮長***任第一副組長，鎮委副書記任常務副組長，黨委成員為副組長，從黨政辦、組織、宣傳、民政辦、青年婦聯等部門抽調負責人為成員組成大活動領導組，並召開了全鎮大走訪工作動員大會。同時成立了幹部下基層、科學發展觀調研、黨的政策大宣講、信訪積案攻堅、改善民生大行動等五個專項工作組。各村(社區)及單位也成立了相應的組織，確保各項工作落到實處。

(二)強力宣傳，營造氛圍。根據縣委的安排，為使大走訪活動深入人心、家喻戶曉，我們在全鎮開展了大規模的宣傳活動，除利用鎮村幹部大會反復宣傳“五級書記帶頭大走訪”的意以外，還利用電視、牆報、宣傳車在全鎮開展宣傳活動，努力營造廣大黨員幹部尤其是領導幹部深入基層、服務群眾的濃厚氛圍。在鎮召開“兩級書記“大走訪活動動員大會上，全體鎮村幹部認真學習了縣大走訪活動相關文件，宣讀了鎮“鎮村兩級書記”大走訪活動實施方案，鎮主要負責人作了動員報告，切實把思想和認識統一到縣委的重要決策部署上來，明確要求鎮村幹部要清晰認識，思想上高度重視，行動上嚴格落實，確保大走訪活動取得實效。

(三)建立制度，明確責任。為切實把大走訪活動落到實處，我鎮把全鎮18個村(社區)分成4個工作片，鎮委領導班子和政府工作人員均實行包保責任制。班子成員包片，黨委成員負責聯系一至兩個村，確保了每個村(社區)都有一名鎮機關工作人員負責。要求活動期間，黨委政府班子成員下村調研，走訪群眾不少於50戶，結合當前開展的中心工作，進村入戶1個半月，與農民同吃同住，解決重點問題、重要事項，同時要求每人撰寫一篇調研文章。村兩委幹部要把走訪群眾作為經常性工作，聯系幫扶1-2個困難戶，幫助群眾解決實際困難和問題。

(四)嚴明紀律，務求實效。在“大走訪’動員大會上，根據縣委統一要求我鎮進一步明確“大走訪活動紀律”，一定按照縣委的要求認真積極開展好“大走訪”活動，要求工作隊在活動啟動階段，要抽出2天時間與群眾同吃、同住、同勞動，以後每月要在村裡吃一天、住一晚，走訪當中一定要摸清對象戶基本情況，採取面對面的交談方式進行，走訪中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群眾的宴請等。特別是縣長韓維禮同志到我鎮開展大走訪活動以後，極大地鼓舞推動了大走訪活動的深入扎實開展。全鎮鎮村書記帶頭，其他幹部緊緊跟上，一個走基層、辦實事的高潮在鎮形成。鎮黨政負責人深入聯系的村及農戶家中，同農村幹部、群眾促膝談心，調查農村經濟發展思路，了解群眾對黨和政府有什麼要求，調研社會治安情況，深入到各企業詢問企業發展情況，在民生工作中還存在什麼問題等。同時宣傳黨的惠民政策，給群眾解決困難，幫助群眾制定發展計劃，並認真作好記錄。鎮直機關有關單位也都結合各自工作實際，進村入戶，認真走訪調研，實地解決群眾生產生活中的實際困難和問題。

二、活動梳理情況

我鎮在大走訪活動中，通過走基層、入農戶，帶案下鄉、開門接訪等形式，了解群眾對政府的意見要求，在走訪過程中，共梳理出反映鎮村兩級在新農村建設、民生工程建設、城鎮創建、農村水利配套建設等方面的建議和意見，當即解決的有36條。經過認真梳理歸納，主要有以下幾個方面。經濟發展方面，如農資價格上漲，農產品增產空間小，農民收入增長緩慢;農田水利設施建設影響農業穩產高產;村級集體經濟發展慢;企業資金短缺，自主創新能力不足等。城鎮建設方面，如鐵路地下道積水影響人車通行;鎮區環境衛生在一定程度上存在“臟、亂、差”問題;鎮區內車輛亂停亂放，阻礙交通;農貿市場、工業品市場經營不善;拆遷安置難度較大等。民生工程建設方面，如極個別村低保分配需要調整;農村個別政策性補貼發放存在一定問題;新農村建設步伐緩慢等。同時，同時也存在如何讓積極組織農民工有序外出流動，農業產業結構調整等問題。

以上問題，鎮大走訪辦公室已經梳理成冊，並明確責任人負責具體解決，決心以此次活動為契機，採取有效的措施，幫助群眾解決實際困難，增進人民群眾對黨和政府的信任

三、民情台賬建立情況

在這次大走訪過程中，我鎮統一下發給每名幹部一本民情日記本和民情台賬表。鎮委書記**、鎮長***走訪回來之後第一件事就是整理民情日記，對能辦的事馬上安排相關部門辦理，對暫時不能解決的問題也定出時間。同時，領導幹部帶案下訪，開門接訪，對信訪積案，領導幹部親自過問、親自處理解決，特別是對馮文喜、唐懷珠、李書全、李素貞等幾起上訪積案目前正採取得力措施，明確時限，近期將作出答復處理。目前，我鎮正處在“大走訪”集中調研活動、解決問題階段，我們將對走訪中發現的問題及時辦理並予以回復，真正做到發現一個解決一個，重點在著力解決突出問題上下功夫，通過全面摸排，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題，並以此為著力點和突破口，集中力量加以解決。

四、活動中存在的問題和建議

我鎮在大走訪活動中，雖然做了一些工作，但與上級要求還有一段距離，也存在一些問題：如個別鎮村幹部對大走訪活動意義認識不足，時間上不能保障，特別是個別鎮村幹部在走訪農戶時民情日記記錄不詳細、不規范;個別鎮村幹部在解決處理過去遺留問題時有畏難情緒等，這些都是我們今後應當努力克服和解決的。下一步，我們將在縣委的領導下，提高認識、優化措施、加大力度、克服不足，力爭我鎮大走訪活動再上新台階。

2017年大走訪大落實活動總結(三)

通過大走訪活動我深刻體會到：大走訪不是走形式、擺花架，應付了事，而是走親戚、訪朋友，解決困難，做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

一是要改變工作作風，以真誠感動人。這就要求我們聯村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。

二是要端正學習態度，以知識施化於人。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養殖等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用，開展農村工作才能游刃有餘。

三是要積極開拓思路，以智慧造福於人。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤於思考，充分考慮各種要素，結合當地實際，既堅持因地制宜，又賦予改革創新，提出切實可行的建議和方案。

這次走訪後的感觸頗多，有苦有甜，苦的是為他們艱難困苦生活的辛酸和悲憫，甜的是為自己能盡最大努力幫助他們而感到欣慰和慰藉。這讓我感受到了自己今後肩上的責任和使命，它將時刻鞭策著我不斷努力學習和工作，為困難群眾、為社會貢獻自己的一份力量。

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E. 社區大走訪大落實活動總結

社區大走訪大落實活動總結

社區大走訪大落實活動的進行有利於深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯系服務群眾工作。下面是我推薦給大家的社區大走訪大落實活動總結，希望大家有所收獲。

社區大走訪大落實活動總結一

一、統一思想，明確任務。

按五一街道黨委的工作安排，楊家坪社區黨支部召開支部會議，明確大走訪活動的總體目標，就是通過訪民情、解民憂、惠民生，來著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意願的突出問題和重點難點問題。把知民情、化民怨、暖民心作為經常性工作，發現問題及時解決。

二、深入群眾，了解情況。

大走訪活動開展以來，楊家坪社區堅持從群眾中來、到群眾中去的工作思路，以上訪戶、困難戶、老黨員、老幹部、老模範和進城務工人員等為重點走訪對象，通過上門走訪、召開座談會等形式，三年來共走訪居民達千餘人次，深入了解居民群眾在生產生活中的實際困難和問題，及時掌握易引發糾紛和矛盾的信息和情況。

三、集中民智，尋找思路。

通過廣泛徵求群眾意見，深入查找社居委工作中存在的突出問題，“問計於民、求智於民”，與群眾面對面懇談、“零距離”接觸，主動聽取群眾意見，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，廣泛徵集群眾對社居委的意見和建議，推動和督促社居委加強管理和服務。

四、宣傳政策，公開透明。

通過居務公開宣傳欄、上門走訪、發放宣傳材料等形式，大力宣傳黨的路線方針政策和政府實施的'民生工程，做到家喻戶曉、深入人心，對辦事程序和條件公開上牆，對符合條件的居民做到應保盡保，透明公平。

五、積極主動，化解矛盾。

楊家坪社區黨支部認真梳理搜集來的群眾的意見和建議，對排查出的問題，逐條提出解決措施、時限和建議。對能夠立即解決的問題，緊盯相關部門迅速解決;對需要一定時限通過努力能解決的問題，制定解決時間表，;對涉及面廣、普遍性強、需要上級協調解決的問題上報五一街道，制定整改和維修計劃;對因解決條件不成熟的問題，也已一一說明情況，做好解釋工作。

六、落實民生工程，為民辦事。

社區黨總支著眼於解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，三年來發放慰問款達二萬余元，為45戶困難居民解決最低生活保障，為50餘位下崗工人解決了再就業問題，整修了兩條潔凈的路面，為居民們提供了出行和活動的場所，深獲居民好評。

楊家坪區黨支部堅持深入基層，深入群眾，積極開展走訪群眾、宣講政策、化解矛盾和為民辦事等工作，努力做到在聯系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。三年來的大走訪活動獲得了居民的好評。

社區大走訪大落實活動總結二

為認真貫徹落實區委、區政府在全區開展“三千幹部進村(社區)入戶大走訪”活動，我辦嚴格按照區委、區政府的安排部署，深入新湘街道新華社區開展大走訪活動。新湘街道新華社區共有班子成員4人，社區面積2.4平方公里，轄15個居民小組，2200戶，黨員38人，享受低保待遇224戶，殘疾人21個，軍烈家屬26人，居民主要收入來源以在附近工廠上班和外出務工為主。我辦工作隊入駐後，廣泛宣講惠民政策，認真開展調查研究，走訪慰問幹部群眾，服務民生興辦實事，得到了駐地幹部群眾的充分肯定。現將活動情況匯報如下：

一、迅速組織落實

1、加強組織領導。積極響應區委“三千幹部進村(社區)入戶大走訪”活動的號召，辦領導高度重視，成立了以鄒淑均為組長，副主任許亞生、副主任湯友生為副組長的辦領導小組辦公室，劉蘭英同志任辦公室主任，負責活動日常協調工作和向區委報送信息動態。同時，為確保大走訪活動穩步推進，取得實效，特製訂了實施方案，安排了專項經費，確保大走訪活動順利開展。

2、精心組織實施。3月15日，全辦召開動員大會，鄒主任就我辦活動的開展提出了具體的意見。對工作組隊員部署具體的任務，宣布了工作隊員學習、生活、工作制度，並把此次活動納入年終目標管理考核，每批工作隊各評選一名優秀隊員，給予適當獎勵。全辦工作人員分二批次下社區走訪，分別由兩個副主任帶隊, 動員會後辦班子成員到駐點地新湘街道新華社區了解基本情況。

二、工作開展情況

1、積極開展大走訪。辦主任帶領2個工作隊11名隊員，自帶鋪蓋、經費、資料和工具，深入新湘街道新華社區察民情、解難題，積極向基層宣講黨的政策，聽取群眾意見，解決群眾困難，傳遞黨和政府的關懷。工作隊共走訪老黨員、老幹部、困難戶等1200戶，為新華社區文兵、廖義英、熊美林、曹玉珍、鄧冬梅、李國平、楊先政、朱淑珊、劉玲、陽桂蓮等10位困難戶共送去慰問金2000元，為新華社區解決工作經費1萬元。工作隊認真收集群眾意見，召開社區黨員代表、居民小組組長座談會1次，做到了有會議記錄、有群眾簽字，有社區認可，發放調查問卷130餘份，收集各類建議35餘條。工作隊員嚴格要求自己，自帶伙食費，不給駐點社區增加負擔，切實做到了“三不準”，受到了駐點社區幹部群眾的好評。

2、細致了解了民情。我們在深入走駐點村65%的訪群眾，做到“三必訪”的同時，駐點幹部工作隊虛心聽取群眾的意願和要求，對民情民意進行了細致了解，按要求記好民情日記，建立了民情台帳，駐點幹部在平時注意認真地聆聽社區群眾反映的問題、政策范圍內能夠解決的及時請示領導，想方設法在有限的時間內為基層提供更多更實在的幫助，通過跟群眾交心換心，做群眾的知心人，為居民解決了一些苦難和困惑，有效地疏導了民意，將意見、矛盾化解在萌芽狀態。我們深入進行調研，分兩路對新華社區西山、臨招房、鐵路南居民重點走訪，摸清他們急需解決的問題和意見，撰寫調研報告1篇。

3、實干幫助基層發展。通過走訪，我們切實感受到基層渴望得到迅速發展的迫切心情，本著盡力而為、量力而行的原則，我們切實為駐點社區解決了反映強烈、解決急需解決的具體問題如：希望政府多關心殘疾人的生活，解決危房、廉租房問題，父母希望自己不在世了，他們子女今後的生活保障等。我們還在駐點社區舉辦了一期政策宣講培訓班，社區黨員幹部及群眾參加了此次培訓，主要宣講了“中央一號文件”、區委、區政府經濟工作會議和人大政協“兩會”精神，黨和國家惠民政策等，辦班子成員與群眾面對面的交流和溝通，融洽黨群干群的關系，並現場答疑解難。

三、存在的問題

盡管我們付出了人力、物力、財力，做了大量的工作，解決了基層一些急需解決的實際問題，有些政策、職權和能力范圍內一時難以解決或暫時解決不了的問題，我們將盡能力與有關單位協商解決，並反映如下：

1、惠民政策的宣傳力度還需進一步加大，少數居民，尤其是老年人對政策的了解還不夠，影響政策更好的落實。

2、居民住房設施較差，半邊戶人口居多，很多人都沒有工作，還有一群因沒有解決好退休工資上訪的隊伍，一些殘疾人以後的生活保障問題。

3、鐵路南段道路沒有硬化，車輛行使、居民出行十分不便，生產生活受到了極大的影響，希望政府能解決該道路硬化問題。

社區大走訪大落實活動總結三

一、 深入民間，領導掛帥

成立了"大走訪"活動工作小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長、成為副組長，辦公室主任、管理科科長稽查科科長劉意福、版權科科長等為工作隊員。制定了活動方案和《活動日程安排表》，把工作細化到每一天，工作責任落實到每個人。劉小平局長親自掛帥，深入街道、居民家中宣講政策，走訪慰問特困家庭，當走訪到特困戶鄧和平家時，現場捐助了300元。3月13日、29日，市紀委督察組兩次到社區現場督查，作出了"領導重視、調研深入、作風扎實、實事到位、反映良好"的評價。

二、體察民情，調查走訪

從3月10日開始，劉小平局長親自帶隊，工作隊員分兩個小組，採取小型集會、走家串戶等形式，深入到五個社區的街道小巷、居民家中宣講中央和省市的有關政策，體察社區居民尤其是特困戶、低保戶以及老黨員、老幹部的生活狀況。舉行了集中宣講，做到了"三必訪"。工作隊員有105人次深入到聯系點、居民家中，共走

訪居民620多戶，達到了社區戶數的80%。每名隊員都有民情日記，工作隊建立了民情台賬，形成了專題調研報告。

三、順應民意，排憂解難

在大走訪中，有的居民反映社區看書、看報難，工作隊員就積極與省新聞出版局請示、銜接，幫助4個社區建起了4家"社區書屋"。了解到部分社區居民因病、因災致窮、生存艱難等實際困難後，工作隊員鼓勵他們樹立生活的信心，並力所能及地為他們排憂解難。大走訪中，共走訪慰問特困戶60多戶，發放慰問金(物品)7000餘元，贈送棉大衣15件、棉被15床，為蔡家皂社區捐助多功能列印機一台(約2000元)。並動員幹部職工同苗圃街道軍烈屬、困難戶、低保戶結成幫扶對子，攜手共渡難關。同時，根據建湘柴油機廠反映，工作隊員積極與市有關部門聯系與協調，希望促成上級主管部門解決該廠下崗職工"低保"問題。

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F. 入戶走訪實施方案範文

入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是我為大家整理的入戶走訪實施方案範文，歡迎參考!
入戶走訪實施方案範文篇一
為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯、結對共建、濟困維安”工作，集中化解當前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮黨委、鎮人民政府決定，在全鎮范圍內開展為期半年的機關幹部進村入戶大走訪專項活動，特製定本實施方案。

一、目標任務

緊緊圍繞影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和不穩定因素，大力開展全鎮機關幹部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩定因素消除在萌芽狀態，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎工作日益堅實，維穩長效工作機制更加健全，社會政治大局持續穩定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環境。

二、主要內容

1、開展入戶排查

(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產生活狀況、家庭經濟和思想狀況、當地的焦點熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，准確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。

(2)做好入戶記錄。機關幹部年內對村內農戶至少上門走訪2次，結對的重點對象每月不少於1次，要將走訪排查、調解處訪等情況及時記錄在冊。

(3)更新動態信息。機關幹部要將走訪排查的情況每月25日前匯總後報各鄉鎮綜治辦，綜治辦再在已有的台賬上進行更新後報縣綜治辦，達到各類信息情況動態管理的效果。

2、突出矛盾調處。針對排查出的矛盾和問題，辦點幹部與結對共建單位協調組織力量依法依程序調處。對於在職能范圍內能調處的及時處理，並及時與當事人簽訂處理協議;對職能范圍內難以協調的事項，要及時與相關職能部門溝通聯系，並配合職能部門依法及時調查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經濟、行政等多種手段進行疏導調解。所有處理後的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復意見書，對處理答復後仍然不服的要引導當事人走涉法或信訪三級終結途徑，在程序上終結到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結到位，當事人仍然違法上訪，要做好材料證據的收集和固定工作，並配合公安部門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。

3、加強教育疏導。針對排查出的重點對象，相關領導幹部要迅速與其見面，加強溝通，結成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社區矯正人員、邪教習練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關幹部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉同治、結對共建、濟困維安”的內容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。

4、落實濟困幫扶。辦點幹部對本村內的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關心、生產上予以幫扶、經濟上予以救濟、感情上予以關愛;對於“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結事了。

5、創新工作機制。圍繞“城鄉同治、結對共建、濟困維安”活動內容和工作要求，結合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，並通過交流心得體會、召開民主生活會、撰寫調研報告等形式，不斷改進工作方法，提升工作水平，促進各類長效機制建設。

三、工作步驟

1、排查結對階段(7月15日-7月31日)。主要任務是進村入戶，全面排查、澄清底數、結成對子、完善台賬。綜治辦已對全鎮范圍內的七類人員進行了排查匯總，建立了基本台賬，並分類進行了責任交辦(見附件)。各村(社區)要在現有排查的基礎上繼續深入走訪摸排，將新出現的情況及時更新並上報，確保信息情況及時動態更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責任人(含結對共建人員)及辦理要求。

2、集中調解階段(8月1日-8月30日)。對於排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一分析研究，制定工作方案，落實工作措施和責任。堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，運用法律的、行政的、經濟的、教育的等綜合化解機制，立足抓小抓早，切實把矛盾糾紛解決在當地，確保集中調處階段解決80%以上的矛盾糾紛。

3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調解階段尚未調解好的案件及重點管理對象的事項，採取領導包案、掛牌督辦等方式，明確責任領導、責任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、聽證、終結等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導穩控工作，已經解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結。

4、檢查總結階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結提煉好成功的經驗和做法，出台符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現出的先進典型，總結、宣傳和推廣好的經驗和先進事跡，充分發揮先進典型的示範和帶動作用。

四、工作要求

1、加強組織領導。成立鎮進村入戶大走訪專項活動領導小組，由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、政協聯絡委主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，辦公室具體負責活動的統籌、組織、協調等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領導小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。

2、明確工作責任。辦點幹部要與包鄉鎮的縣領導，包村(社區)的結對共建單位，包戶的結對共建人員落實走訪責任，結對共建人員和鄉鎮(街道)駐村辦點幹部要將姓名、職務、聯系號碼等信息予以統一公示，方便群眾反映情況。幹部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務代理員、糾紛調解員、基層維穩員、調查研究員)職責，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要採取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯系、服務和化解工作常態化。

3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責任措施的落實、工作過程中涌現的典型經驗等情況及時向領導小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領導小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。
入戶走訪實施方案範文篇二
為進一步加強街道社區黨員幹部同居民群眾的魚水聯系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經街道黨工委研究，決定在全管區開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態化入戶走訪工作，現制定以下工作方案。

一、指導思想

以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全面推進宜業宜居幸福市南區建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構築和諧為重點，通過開展常態化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區經濟社區實現平穩快速發展。

二、目標要求

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政於民、問需於民、問計於民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信於民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區群眾的聯系、改進工作作風，以優良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員幹部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層幹部隊伍。

三、方法步驟

(一)制定工作方案。各科室、各社區根據工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區工作站站長以管區居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯系社區的居民為走訪對象;黨群科以優秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區計生網格員及為走訪對象;經發辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經發辦聯合走訪管區重點納稅單位。

2、各社區以困難家庭、不穩定人員為重點，對管區所有居民進行普遍走訪。

3、各科室、各社區工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數量。科室每月走訪服務對象不少於15人(家)次，社區工作站站長每人每月走訪居民不少於15戶，街道機關人員每人每月走訪聯系社區的居民不少於15戶，社區工作站專職工作人員每月走訪不少於30戶，社區幹部每人每月走訪居民不少於15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少於20戶。

(二)走訪形式

採取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內容

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調查問卷(附件一)及調查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區工作的意見建議。對於居民、企業提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，並詳細記錄。

2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調處，能夠當場調處的當場調處，不能當場調處的做好記錄，及時報送街道、社區協調處理，確保小事不出社區、大事不出街道。

3、其他工作任務。政府需要社區居委會協助開展的常規性或臨時性入戶工作，如經濟普查、創城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發放等，社區居委會按照工作要求做好宣傳發動，確保任務落實。

(四)雙向反饋

科室、社區對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發1期專報，協調各科室落實解決問題，各社區要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有迴音、事事有著落、人人有答復。

四、工作要求

(一)走訪戶數、次數要達標。各社區工作站全年走訪居民不少於20XX戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯系社區人員及各社區工作人員的走訪戶數，不包括片長、樓長走訪戶數);對重點納稅企業、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少於3次;片長、樓組長每半年對管區居民普遍走訪一次。各社區每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發放活動，各社區要結合入戶走訪，保證發放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據入戶走訪情況，各社區建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況於一體的居民基本信息台賬，並隨時更新完善，實行動態管理。街道將對走訪記錄及居民台賬每季度進行一次檢查。

(三)工作務求實效。對於走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據職能分工，對於群眾反映的問題，要相互配合、密切協作，保證工作不搞形式、不走過場。
入戶走訪實施方案範文篇三
按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”為主題的大規模幹部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現就XX鎮群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路

XX鎮群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。

二、重點工作

1、深入了解，解決實際困難。首先，XX鎮群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委幹部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數、戶數，要在規定的時間內保質保量做好走訪工作。其次，要根據走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業、教育、就醫、養老、住房、環境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調查摸底、建立台帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最後，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發揮出來，最大限度地為群眾提供優質高效便捷的服務。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況台賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩定苗頭提前預防診斷，從源頭上發現化解各類矛盾，把工作重點由事後解決轉到事前排查化解上。

3、積極調解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況台賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規定的按要求規定予以問責，努力實現信訪形勢明顯好轉的目標任務。

4、做好各項工作，促進經濟發展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發展思路，解決生產經營難題，切實在強化領導班子、扶持企業發展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施

1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創新舉措，是深化創先爭優活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確保活動取得實實在在的成效。

2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯系所駐村兩委幹部，全面開展工作，避免因工作不到位出現“空掛”現象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協調，加強銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥於傳統形式。要總結經驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

XX鎮群工總站

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G. 大走訪活動實施方案

為確保活動順利開展，常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。我們應該怎麼制定活動方案呢？下面是我收集整理的大走訪活動實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大走訪活動實施方案1

根據上級有關文件精神，結合學校工作實際，我校組織開展「20xx年暑期大走訪」活動，為確保此次活動取得實效，特製定暑期大走訪活動實施方案。

一、活動目的

進一步了解學生家庭教育現狀，切實加強學校與家長的溝通，融洽學校與家庭的關系，努力提高學生家長的安全意識，督促家長切實抓好學生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發生，營造學生健康成長的良好氛圍，確保學生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關內容，實施學生資助「千百萬」走訪活動。

二、活動要求：

1、通過本次「暑期大走訪」活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學生的學習、生活和身心健康的發展與家長進行充分溝通。

2、走訪學生應包含特殊學生家庭、留守兒童家庭、貧困學生家庭、受助學生家庭，了解學生真實的生活狀況。

3、本次活動中要向學生及學生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發放安全資料，督促家長切實負起學生暑假期間安全教育及監管責任。

4、對學生的生活環境及安全隱患進行詳細排查，發現有影響學生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關部門報告。

5、在各村人員集中區張貼安全教育宣傳畫

三、組織建立：

為使本次大走訪活動有序進行，工作落到實處，取得成效，學校成立20xx年暑期大走訪活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、走訪時間

20xx年7月中上旬（具體時間領導組統一安排）。

五、活動安排

1、將整個責任區分成8個走訪區，活動前收集各走訪區的學生分布情況（含留守兒童、特殊學生、貧困學生、受助學生等信息）。

2、組織8個家訪小組，每組安排一名領隊負責組織家訪活動（具體安排見附表）。

3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務處統一安排。

大走訪活動實施方案2

為進一步加強農村留守兒童教育管理，深入開展關愛留守兒童幫扶活動，讓全社會都了解關注留守兒童的生活現狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的關愛輿論氛圍，根據《滁州市教育局關於實施「萬名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動」走訪月活動的通知》(滁現教中〔XXXX〕268號)文件精神，特製定本實施方案。

一、指導思想

從統籌城鄉發展、解決「三農」問題、促進農村新一代人才健康成長的戰略高度出發，全面解決農村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護等方面存在的問題，搭建一個與家長、監護人溝通和交流的互動平台，使留守兒童「學有所教、情有所依、困有所幫、托有所管」，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童健康成長、全面發展。

二、活動主題

心靈關愛、陪伴成長

三、活動時間

9月1號---9月30日。

四、活動目的

走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發展營造良好的氛圍，讓全社會都來關心和愛護留守兒童，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂，提高我縣關愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。

五、活動內容

各校在教職工中積極開展「3456」主題實踐活動，動員教職工與留守兒童幫扶結對，實行「1+X」代理家長制，一名教職工擔任一名或多名留守兒童代理家長，認真組織開展「3456」主題實踐活動，即開展「三個一」活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發一個簡訊);堅持「四關心」(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體);做好「五掌握」(掌握家庭經濟發展狀況、掌握家庭思想動態、掌握兒童學業成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求);當好「六個員」(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內外情況聯絡員)。使每一名留守兒童都能「學有所教、困有所幫、愛有所依」。做到「三知、三多、三溝通」，即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家裡走訪;定期與留守兒童父母、託管人、任課老師溝通，交流情況，解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點，側重宣傳防溺水等安全知識，指導孩子安排好暑期的學習和生活，並做好新學期計劃安排。

六、活動要求

1、加強組織領導。

各項目學校要成立以校長為組長，校行政領導、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領導小組。認真制定切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效。縣教育局將對各校大走訪活動的開展情況進行督查。

2、完善工作機制。

認真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動台賬，一人一卡，詳細記錄走訪對象、走訪內容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯系電話、監護人姓名等。做到「不漏訪一人，不丟失一份信息」，形成覆蓋到邊、監護到底、關愛到位的幫扶救助網路。

3、創新活動方式。

各項目學校校長要帶領教師穿著印有「來安縣千名教師大走訪——關愛農村留守兒童行動」紅色字樣的文化衫，舉著印有「關愛留守兒童健康成長」的旗幟，走村入戶對留守兒童及其監護人進行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規等宣傳教育。激勵留守兒童學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和快樂。

4、營造活動氛圍

各項目學校要充分利用媒體、網路、櫥窗、標語、展板等宣傳載體，大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進典型、關愛留守兒童行動中涌現出的先進事跡和典型事例，引導社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環境。縣教育局將協調相關媒體對其中典型事跡進行宣傳。

大走訪活動實施方案3

一、實施主體

交通各執法單位要通過開展大走訪活動，轉變重管理輕服務觀念，強化執法為民和服務群眾意識，推進嚴格規范公正文明執法，不斷探索改進服務的新思路、新方式、新舉措，切實提高交通執法工作的科學化、規范化、法治化水平，全面改善執法隊伍形象，為經濟社會持續健康發展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務保障。

二、主要內容

(一)強化政策服務，深化普法工作。要切實把大走訪活動與普法工作結合起來，全面了解道路運輸企業執行公路法規制度情況，介紹相關政策，分析企業發展中的實際困難，共同研究解決措施。對於不符合國家法律法規要求的地方政策，要及時提出修改建議，堅決把國家和省市促進物流業發展、服務群眾出行的要求貫徹落實好。針對企業對法規政策和執法工作的誤解，要耐心細致地做好溝通解釋工作，保證法規政策執行到位。

(二)強化業務服務，嚴格規范執法。要切實把大走訪活動與業務工作結合起來，重點是與規范交通執法專項整治行動統一起來，嚴格對照專項整治行動「十不準」紀律，排查執法中存在的問題並立行立改。要主動向企業公布並介紹業務事項和辦理流程、權責和公共服務事項清單，以及行政處罰和行政檢查事項清單。交通執法單位要落實好執法公示的有關要求，做到執法權力全公示、執法過程全透明，掃除執法監督盲區。通過業務服務，深入推進各類違法違規執法行為的自查自糾和查處整治，推動執法服務再上新台階。

(三)強化需求服務，推動轉型升級。要切實把大走訪活動與回應社會關切結合起來，了解企業的願望和訴求，尤其是當前制約道路運輸行業發展的突出問題，主動徵求企業對公路管理、道路運輸管理、執法管理等方面的.建議和意見，建立溝通協商長效機制。堅持以需求為導向，全面落實「放管服」有關要求，從企業最需要的地方改起做起，不斷轉變理念，改進方式，簡化流程，優化服務，助力道路運輸行業持續健康發展。

(四)強化行風監督，加強隊伍建設。要切實加強交通執法領域的政風行風建設，主動邀請行業從業人員作為行風義務監督員，廣泛征詢社會各界和人民群眾的意見，促使執法人員強化服務意識，規范執法行為，提高辦事效率，杜絕以權謀私，建設一支高素質的公路交通執法隊伍。

(五)強化服務監督，提升服務水平。要切實加強服務效能建設，依託12328全國交通運輸服務監督電話系統，建立公路執法監督舉報平台，積極受理服務對象的投訴舉報，及時反饋處理意見和結果，公開接受社會監督，不斷提升服務水平。

三、活動形式

各單位要堅持「走出去」與「請進來」相結合，深入企業和運輸業戶，廣泛宣傳執法服務工作的政策法規和業務流程，認真傾聽群眾需求和意見，主動接受社會各方面的監督。緊扣大走訪活動目標，圍繞活動主題和有關要求，結合本地實際，採取一系列接地氣、受歡迎的活動方式，做到形式靈活、內容豐富、成效明顯。重點開展五類行動：

(一)實行「領導大走訪」。全市交通系統各單位要組織安排負責同志定期到企業走訪，起好引領示範作用。

(二)實行「送法進企業」。積極聯系本區域公路運輸企業，通過走訪調查、舉辦普法講座和政策課堂等方式，有計劃有步驟地開展送法進企業活動，也可以利用重點道路運輸企業、裝備製造企業的宣傳欄，開辟法制宣傳專欄，普及交通法律法規和行業政策。

(三)實行「執法開放日」。定期邀請媒體記者、行風監督員、道路運輸業戶代表，到交通行政服務中心(窗口)等執法服務現場，通過「跟隊行動」、「駐站體驗」等方式，一方面監督執法行為，另一方面親身感受執法、全面了解執法。

(四)實行「開門評執法」。邀請人大代表、政協委員、行業協會和企業代表、媒體記者等各界人士，通過召開座談會或評議會方式，主動匯報工作情況，虛心接受質詢和監督，爭取理解和支持。也可以在門戶網站開辟「開門評執法」專欄，通過互聯網與各界人士實時溝通交流執法工作情況。

(五)實行「上門送服務」。深入一線幫助企業解決發展難題，幫助企業疏通發展中存在政策法規障礙，改進和提升服務質量，做企業的貼心人。鼓勵創新「互聯網+政務服務」方式，建設網上政務平台、移動客戶端、微信公眾號等服務平台，讓信息多跑路，企業少跑腿。

四、實施步驟

公路執法服務大走訪活動自20xx年11月18日開始，至20xx年8月31日結束，分三個階段進行：

(一)第一階段：方案制定階段(20xx年11月18日至11月底)。各單位要全面摸查本區域道路運輸業戶基本情況，結合本地突出問題，制定實施方案，明確實施主體、主要任務、開展形式、時間要求等，部署開展大走訪活動。

(二)第二階段：組織實施階段(20xx年11月31日至20xx年7月31日)。根據實施方案，開展集中走訪，主動接受監督，訪民情，聽民意，解民憂，惠民生，即時整改相關問題並健全完善有關制度，確保大走訪活動取得實效。

(三)第三階段：總結完善階段(20xx年8月1日至8月31日)。認真開展總結工作，深入分析研究本地區公路執法存在的問題，總結提煉大走訪活動形成的有效工作方法，推廣先進典型和成熟經驗，健全完善相關工作制度，逐步建立大走訪長效機制。

五、活動要求

(一)提高認識，加強組織領導。開展大走訪活動，是推進交通運輸供給側結構性改革，提升執法服務水平的重要途徑。為加強組織領導，市交通運輸局成立了公路執法服務大走訪活動工作領導小組(成員名單見附件)，各單位要參照成立活動小組，並於每月底前向市交通運輸局報送大走訪活動進展情況，要創新工作機制，認真研究制定本區域實施方案，切實抓好落實，以服務促進執法，以執法帶動服務。

(二)精心組織，堅持問題導向。要結合實際，統籌安排，精心組織，把大走訪活動與執法規范化建設等中心工作緊密結合起來，不斷豐富和創新大走訪活動的內容、載體和方式，確保大走訪活動不流於形式，不走過場。

(三)主動服務，務求活動實效。要盡最大努力幫助服務對象解決問題，及時明確解決問題的具體措施，明確解決問題的責任人員，明確解決問題的具體時間，使執法服務大走訪活動真正成為為群眾解憂、為民辦實事的民生工程。

(四)加強宣傳，接受社會監督。活動開展過程中，各單位要充分利用多種媒體和組織形式進行集中宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。要將群眾滿不滿意、社會認不認可作為衡量大走訪活動是否取得實效的標准，在推進過程中增強企業和運輸業戶的滿意度和獲得感。

(五)完善機制，認真總結提高。要加強工作督導和檢查，確保執法服務大走訪活動落實到位。市局將定期或不定期對執法服務大走訪活動進行明察暗訪，並根據明察暗訪情況進行通報。要及時總結活動經驗，完善相關制度和機制，推進執法規范化建設深入開展。

H. 大走訪大落實主題活動總結

大走訪大落實主題活動總結

大走訪大落實主題活動的開展有利於幹部堅持走深訪透與邊訪邊做並重。大走訪大落實主題活動總結是我為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

第一篇：大走訪大落實主題活動總結

市“百團千村萬企大走訪大落實”活動領導小組辦公室匯報工作情況和下一步打算。自“大走訪大落實”活動開展以來，我市各級黨組織和廣大黨員幹部認真貫徹落實泰州和興化市委決策部署，以“助力發展解難題、聚焦富民補短板”為主題，迅速動員、強化領導、精心謀劃、細化舉措，走村入戶進企，到村頭、到庭院、到車間，匯民情、集民智、解民憂，較好地完成了階段性目標任務。李衛國強調，要把梳理問題與解決問題相結合、解決個性問題與解決共性問題相結合，讓群眾切身感受到“大走訪大落實”活動帶來的實實在在的變化。

李衛國肯定全市“大走訪大落實”活動階段性工作取得的成效。他指出，大走訪是工作作風的大檢閱，大落實是服務本領的大錘煉。開展好“大走訪大落實”活動，在於三個到：身到、心到、做到。就下一階段工作，要逐村開展走訪情況的對賬，抓緊時間對走訪“盲點”“集中補漏”，確保“全覆蓋、無死角、無遺漏”。要把“大走訪大落實”與脫貧攻堅結合起來，與“5+1”專項治理行動結合起來，與招商引資項目建設結合起來，在訪深訪透的基礎上，按照類別生成“民情地圖”，為市委、市政府精準決策施策提供全面、直觀、准確的第一手資料。

李衛國強調，“大走訪”成效如何關鍵看“大落實”的程度，重中之重是要讓群眾得到實惠，感到溫暖，看到希望，有更多獲得感。要緊扣村情社情，全面梳理走訪情況，列出問題清單、任務清單、建議清單，制定任務書，明確時間表，落實責任人。要堅持走深訪透與邊訪邊做並重，能解決的問題快解決、早解決。要自覺做到常走常訪，做到相對固定、長期堅持，努力把“大走訪大落實”活動打造成推動經濟社會發展的動力工程和群眾滿意的民心工程。同時，要在創特色、鑄品牌上動腦筋、想辦法、謀實招，尤其要注重總結提煉，及時挖掘活動中涌現出的好經驗、好做法、好典型、好故事，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，向泰州乃至省級層面輸出興化經驗、提供興化示範。

第二篇：大走訪大落實主題活動總結

按照華容縣“大走訪”活動領導小組的統一部署，我局高度重視幹部大走訪活動，精心組織，扎實工作，通過努力，“大走訪”工作取得了積極成果，認識了問題，服務了民生，凝聚了民心，匯集了民智，進一步密切了黨群干群關系，理順了群眾的思想情緒，掌握了社情民意，促進矛盾化解，確保社會大局穩定。現就我局”大走訪”工作情況匯報如下：

一、制定了詳細工作方案

為了扎實搞好此次”大走訪”活動，局黨委多次召開專題會議進行研究部署，專門印發了工作方案，對幹部走訪的時間、走訪范圍、走訪內容、工作步驟、工作機制都做了詳細的規定，並對幹部進行有關的政策法規培訓，提高幹部做群眾工作的能力和水平;還給每一位幹部印發便民服務卡，要求發放到所走訪的群眾手中;建立幹部走訪台賬，對群眾反映的問題和情況進行登記;深入開展民情問題大排查，努力使問題早排查、早發現、早解決。

二、”大走訪”工作開展情況

此次“大走訪”活動全局幹部職工已走訪對象共431人，其中村民98人、企業員工3人、本系統工作人員191人、服務對象139人，發放便民服務卡207張，收集民情問題140個，通過整理歸類已向縣活動辦報告了9個方面的問題，通過局黨委研究在重點回訪過程中已解釋解決112個問題，有18個問題正在處理中，還有10個問題正在逐步落實中。

“大走訪”活動事關群眾的切身利益訴求，為有效開展好這項活動，局黨委高度重視，積極作為，從以下幾個方面狠抓了走訪活動工作開展。

(一)高度重視，強力推進。首先是執行任務不過夜，8月9日上午縣委會議剛結束，下午我局便召開了緊急會議，傳達會議與文件精神，組織全系統幹部職工學習如何貫徹落實縣委會議精神;相繼召開黨政辦公會進行研究，制定了“大走訪”活動工作方案，成立了系統“大走訪”活動領導小組，明確了責任和目標;召開督戰會和碰頭會共6次，研究問題，部署工作，強力督促了該項工作的積極推進。

(二)創新機制，走訪到位。為有效開展好乾部”大走訪”活動，做到走訪對象不漏戶，電話不空號，我局創新了工作機制，力求走訪工作既全面，又深入，將走訪入戶率等先期工作做扎實。一是擴大了走訪對象范圍。我們既有系統內走訪，又有服務對象走訪;既有辦點村走訪，又有辦點企業走訪;我們甚至還將走訪活動延伸到了各鄉鎮綜合文化站，比較全面地掌握了各類工作情況。二是創新了走訪形式。我們既進行了個別走訪，又進行了集體走訪;既有電話走訪，又有書面走訪;既有民生問題走訪，又有業務工作走訪;通過創新走訪機制，既節約了人力、物力和財力，又提高了效率。

(三)重點回訪，措施得力。召開動員會後，我局“大走訪”活動領導小組分成7個工作組分赴各線開展工作，將走訪活動中收集到意見和建議，分類統計匯總，按相關程序迅速納入對應解決渠道，其中有的呈報縣委縣政府解決，有的轉相關縣直單位解決，有的通過局黨委研究解決，還有的由局二級單位解決，力求保證每一個民情問題訴求渠道暢通，承辦責任落實到位。同時我們高度重視回訪工作，一是將重點回訪與解困慰問相結合，為10名特困對象共資助了5000元慰問金，密切了干群關系。二是將重點回訪與督促指導工作相結合。認真應對重要民情訴求問題，發現問題及時研究，提出相應解決意見或方案，提高了群眾對文化工作的滿意率。其中對姜紅霞等5人提出的關於“加強網吧未成年人上網管理”問題，劉禹志提出的“對我縣歷史文化遺產進行開發、挖掘和利用，使之為經濟建設服務”問題，以及劉美玉提出的“加強建設工地文物勘探與保護”等問題，我局提出了較為具體的處理措施和方案，得到了令群眾較滿意的回復。

在回訪過程中，我們通過幫助群眾解決實際困難、宣傳政策、調處矛盾、疏通情緒、依法維權，使廣大群眾對我局工作的認可度得到提高，對局機關的工作作風和工作情況滿意率得到提升。

三、走訪活動取得了實效

(一)解決了一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步改善了民生，做實了基層群眾思想工作。

(二)幹部思想得到轉變，切實受到了教育。通過“大走訪”活動的開展，我系統幹部職工切實得到了教育，思想上有了較大的觸動，在走訪過程中，幹部親身體驗了基層民生的疾苦，掌握了大量第一手基層民生信息，為進一步搞好群眾工作提供了參考依據。

(三)暢通了民意訴求渠道，密切了干群關系。“大走訪”活動的開展，為基層群眾搭建了與機關幹部密切接觸的平台，讓群眾有話有說處，有問題有地方反映，訴求有人聽，幹部也實實在在把群眾反映問題記在心裡，印在腦中，努力把群眾最關心、最迫切需要解決的事關群眾利益的難事、實事辦好，從而理順了民意，平了民怨，順了民心，提升了政府的公信力，改善了機關作風形象。

四、後段工作安排

下一階段我局將緊跟縣“大走訪”活動領導小組的部署，繼續搞好乾部“大走訪”活動，重點是搞好有針對性的回訪，根據群眾反映的問題，由班子成員帶頭組織有關部門進行回訪，答復政策，解決問題，對一時不能解決的要認真解釋，做好群眾的思想工作，說服教育，從源頭上消除群眾的抵觸情緒。使”大走訪”活動制度化、長效化，確保我縣社會大局和諧發展。

第三篇：大走訪大落實主題活動總結

為進一步密切聯系群眾，轉變幹部作風，根據市、縣的統一部署，我鄉高度重視，迅速行動，以幹部隊伍作風建設為抓手，嚴格按照“走訪不漏戶、收集意見不隱瞞、矛盾糾紛不上交、解決困難不推諉”的要求，廣泛聽取黨員群眾對幹部作風、經濟發展、民生實事、文明創建等方面的意見和建議，全面深入地開展“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動，並作為一項基礎性、經常性的工作來抓，創新方法、力求實效。現將活動開展情況匯報如下：

一、深入宣傳，營造氛圍求共識

黨委政府十分看重這項工作，上級要求很嚴，這是政治任務。同時，余坪社性民意復雜，迫切需要加強干群交流，是工作實際需要。為此，我們採取四條有效途徑，扎實做好宣傳工作，在全鄉上下形成共識。

一是會議宣傳。8月6日縣委召開大會後，我鄉黨委政府立即召開全體班子成員、管區主任和辦室主任會議學習貫徹相關精神。8月9日召開了全體機關干職、部門負責人、派出所全體幹警、支部書記村主任會議，對這次活動進行了具體部署。同時，我們在每周例會上都會對走訪調研進行督促引導，堅持逢會必講。

二是資料宣傳。活動開展以來，我們多方式長時間地進行了資料宣傳，共向全鄉人民印發了9000多份《至全鄉人民的一封公開信》，全鄉共懸掛了50多條橫幅，每村都至少張貼了20條標語，在全鄉營造了深厚的氛圍。

三是便民宣傳。逐家逐戶發放了15000多張便民聯系卡，將縣聯村幹部、鄉辦村幹部和村幹部的'電話告知群眾，方便群眾咨詢政策，為群眾辦事提供方便，暢通民意。

四是巡邏宣傳。組建了專門的巡邏隊伍，將綜治民調、計劃生育、環境衛生等法規知識內容製作成錄音帶，每晚不定時地在全鄉范圍內進行巡邏宣傳。通過多層次、多形式、多途徑的廣泛宣傳，全鄉幹部群眾統一了思想，形成了共識，為大走訪活動的開展營造了良好的氛圍。

二、強力推進，積極走訪求支持

我們要求幹部始終做到把調研作為開展工作的第一方法，把走訪作為親近群眾的第一選擇，使“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動成為幹部作風轉變的主要內容。

1.堅持每戶必訪。幹部進村入戶，逐家逐戶上門，堅持做到與群眾見面率達到100%。人大副主席李轟隆在談胥村辦村，因為分管工作多，利用早晚時間走訪，用22天時間走訪全村526戶群眾，90%以上的戶主都是晚上走訪的。在走訪過程中，發現該村8組孤寡老人吳求安住在一間然房裡，房子已經傾斜，即將倒塌。他馬上幫老人搬出來，並立即向縣委政府報告，解決危房房指標，隨後又和村上一道組織群眾為老人出工建房。青年幹部吳科貴長年累月在村上，群眾有急事，主動借錢給群眾，自己掏腰包看望困難戶。旱災發生期間，為保證合理和諧用水，自己擔負起全村管水的責任，連續三天三晚住在農戶家，堅守在田間地頭。在這次大走訪活動中，村幹部與辦村幹部一起走村串戶。

2.堅持每村必(開)會。在大走訪活動期間，我們要求每村至少召開兩個會，一個是黨員、組長、群眾代表會，再是群眾大會。目前，全鄉共召開黨員、組長、群眾代表會83個，以鄉或以片召開群眾會57個。謝坪村今年已經召開6次群眾大會，其中鄉長張波親自參加2次，還親自參與制訂該村曲張河治理規劃。副鄉長徐春林在張市村辦村，8月26-29日，連續四個晚上分別以片召開群眾大會。桃坪村召開全村婦女會2個，黨員組長會1個。

3.堅持有求必應。凡是老百姓提出的要求，全部一一作出應答，全鄉共收到意見527條，答復122條。辦村幹部彭鵬輝在桃坪村走訪群眾過程中，老黨員 因肺癌住院，要求解決醫療費用。彭鵬輝親自帶著票據幫他到農合中心報賬，同時到縣民政局為他爭取大病醫療救助費300元。老幹部付法良得知黃管村校車難以落實的情況後，利用走訪的機會，找一些條件比較好的群眾做思想工作，動員他們購置校車。功夫不負有心人，在9月2日他終於動員一戶群眾購買了一輛34座的校車，解決了該村兒童上學難的問題。

4.堅持有難必解。凡是群眾的困難，或是矛盾糾紛，幹部總是第一時間出現，總是在走訪中逐步解決。不能解決的，盡力做好解釋工作。全鄉共為群眾解決困難184起，調解糾紛56類。抗旱期間，鄉財政投入20多萬元進行抗旱救災。黨委書記羅江伯聽說謝坪村因為至今沒有進行網改，給群眾生產生活帶來不便的情況後，立即到縣電力局協調，爭取電力局重視。縣電力局立即安排余坪供電所到現場察看情況後，了解到該村網電確實困難。余坪供電所所長李光輝立即到該村參加黨員組長會，向群眾說明情況，同時安排專人到村作好電改規劃，力爭在最短時間內解決這個問題，受到全村群眾好評。綜治辦主任戴文明、司法所長王群峰雖然沒有辦村，但是把矛盾糾紛調解放在第一線，哪裡有糾紛就立即趕到哪裡，1個月時間成功調解糾紛16起，確保矛盾糾紛不出鄉。8月上旬，談坪村一位老人上山砍柴走失，辦村幹部李長庚立即通知黨委政府。鄉上30多名幹部立即趕赴現場，從下午5點搜索到晚上11點，第二天早晨5點又上山，終於在上午8點把人找到。這件事在群眾中反響很大，很多老百姓對幹部作風大加贊譽。

三、注重根本，興辦實事求發展

我們深知這次活動的落著點就是要轉變幹部作風，其根本就是要促進發展，改善民生。在全鄉上下的共同努力下，通過這次活動的開展，我們在幹部作風和干群關系方面有了根本轉變，為民辦事方面有了新的突破。

1、幹部作風明顯轉變，提升了政府形象。通過大走訪活動，幹部作風轉變更加明顯，幹部精神振奮，現在下村組的多了，辦村幹部工作時間基本在村組;住機關的多了，機關院子晚上燈火通明，每晚在20人以上;做實事的多了，議論人的少了，機關實行開門辦公，群眾辦事方便了。六中合格制學校建設捐款，15天時間9個村全部完成任務，捐資47萬多元，捐資在1000元以上的普通黨員群眾有60多人。鄉機關60多名幹部在不到3個小時的時間內捐資22700元。事實表明，幹部作風轉變增強了黨委政府的號召力，提升了黨委政府的形象。

2、干群關系明顯改善，維護了社會穩定。我們變上訪為下訪，密切聯系群眾，維護了與廣大群眾的血肉聯系，將隱患化解在萌芽狀態，所有矛盾基本做到不出村組不出鄉，全鄉信訪明顯減少。在抗旱期間，全體幹部積極下村入戶，化解用水用電矛盾。鄉財政、村上和群眾總共投入了70多萬元進行抗旱救災，其中村上和群眾自籌資金達50餘萬元，總計共投入抗旱電排、電泵、柴油機泵等各類抗旱設備1400餘套。全鄉沒有出現一起因用水用電引發的越級上訪。

3、民生實事加快推進，改善了群眾生活。通過大走訪活動，加快了民生實事的推進，加快了發展步伐。今年我們確定的十件民生實事正在加速推進：一是恢復後期水毀工程，下半年啟動300多畝水沖沙田、2座橋梁、12座堰壩、1000米河堤需要重建和修復;二是范固大橋建設，已完成80%的工程量，力求在9月底竣工。三是余坪集鎮飲水工程，上級投資430萬元，解決2萬人飲用水問題，爭取古歷年底竣工;四是啟動平江六中和談胥小學合格制學校建設，鄉財政投入180萬元完成平江六中運動場、食堂、教學樓等硬體建設，完成談胥小學圍牆、教學樓維修建設等;五是張市工業小區道路硬化，面積達5000多平方米;六是涉及到余坪、張市、忘私三個集鎮的管網規劃，目前已正在制訂;七是余坪集鎮老橋改造和部分街道路面硬化;八是供銷社棚戶區改造;九是解決特崗教師18套住房;十是搞好機關門頭改造，完成機關院內硬化、綠化，整合站所集中辦公場所。

如果說我們在深入開展這次活動的過程中取得了一點成績，我們認為這是縣委堅強領導，全鄉上下不懈努力和廣大群眾信任支持的結果。當然，我們深知離縣委的要求和群眾的期盼還有一定的差距，在作風轉變、走訪調研、興辦實事等方面還有許多需要我們改進和加強的地方，在後段工作中，我們一定認真對照問題深刻反思，切實整改，使“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動取得更大的成效!

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I. 大走訪大落實活動總結

大走訪大落實活動總結

大走訪大落實活動的開展是為了使政府更深入地聽到民眾的聲音，為民眾解決困難。大走訪大落實活動總結是我想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

篇一：大走訪大落實活動總結

為認真貫徹落實省第十三次黨代會和泰州市第五次黨代會精神，根據市委統一部署，我局認真組織開展“百團千村萬企大走訪大落實”活動，局領導班子成員、部分黨員幹部走進新橋鎮新合村，通過進戶入企、座談訪談、問卷調查等多種形式，了解企業發展訴求，傾聽群眾心聲。此次活動共組織92人參加，12月17日，第一批44人參加了集中走訪，分13組對275戶村民、13家企業開展了走訪調研。通過梳理，共收集問題、建議28條，全面摸清了被訪群眾、企業的基本情況。

篇二：大走訪大落實活動總結

昨天上午，我市召開“大走訪大落實”活動調度會，總結交流前一階段工作，分析存在不足和問題，研究部署下一階段的工作重點。市委常委、組織部長、統戰部長，市“大走訪大落實”活動領導小組副組長張國梁在會上講話。

“大走訪大落實”活動開展以來，我市各地、各部門高度重視，加強領導，精心組織，統籌推進，活動有力有序推進，社會各界反響良好。各地、各部門緊扣“全覆蓋”和“走深訪透”要求，認真完成規定動作，並結合自身實際，創造性地開展特色動作、自選動作。各工作團立足部門職能，在活動的發力點上下功夫，創造了不少好的工作載體和服務載體。

張國梁指出，“大走訪大落實”活動啟動時間不長，所取得的成效還是初步的，成果也是階段性的，今後的任務還很艱巨。各地、各部門思想上要再重視，始終保持工作定力，加大推進力度，增強活動熱度，一錘接著一錘敲，用一步步扎實的工作不斷將活動引向深入。

工作上要再發力，牢牢把握“全覆蓋”底線，夯實“走深訪透”基礎，突出“邊訪邊促”導向，圍繞“精準服務”靶點，聚焦“惠民發展”根本，積極構建“組團化走訪、網格化覆蓋、精準化服務、信息化監測、常態化開展”的工作格局。要堅持走深訪透與邊訪邊做並重，“小事不走大循環”，團內能解決的問題快解決，同時及早著手研究相關惠民惠企政策，創新服務載體和平台，用看得見、摸得著的變化，贏得群眾發自內心的“點贊”。

張國梁強調，在活動的組織上要再加強，強化各階段的科學統籌，堅持督查指導同發力，抓好宣傳輿論引導，確保活動扎實深入推進，確保活動的質量實效。

會上，各市(區)以及部分工作團交流了近期活動開展情況。

篇三：大走訪大落實活動總結

今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關於在全省各級黨組織和廣大黨員幹部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》(閩委組通〔〕37號)，緊緊圍繞機關轉變作風、幹部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“5 2”、“白 黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員幹部採取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規劃》、講解政策法規、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、幹部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現，積極推動創先爭優活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織

我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創先爭優活動的有力抓手，是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發的活動通知;並於次日召開了“千名幹部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(鎮)黨委，縣直(企業)各黨(工)委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名幹部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創先爭優辦公室。會議制定了“三必訪”(矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉鎮村、街道社區、企業有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老幹部必訪)、“六結對”(黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女幹部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創業農戶結對、先進黨支部與薄弱黨支部結對)、“十嚴禁”(嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌賭博，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替)等事項，明確指出開展“千名幹部下基層大走訪”活動是推進科學發展之計、破解基層難題之需、密切黨群關系之舉、提高幹部能力之要。會議統一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。

二、創新宣傳載體，營造宣講氛圍。

充分利用紀念建黨90周年的有利契機，營造“千名幹部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”幹部到各鄉鎮舉辦“我為黨來獻首歌，海西規劃好政策”文藝匯演50餘場，經過精心准備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和“十二五”規劃、《海西規劃》的好政策編製成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉土教材，在千名幹部下基層時分發到黨員、幹部、教師、村幹部、中小學生手中。同時，印發《海西發展規劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主幹道上;通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規劃》、《海西發展規劃》等系列視頻講座，下基層幹部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員幹部群眾的思想和行動統一到中央、省委的戰略部署上來。

三、明確掛鉤區域，精心制定方案

縣直機關各部門統籌安排，明確掛鉤基層單位，確保“大走訪”活動覆蓋到所有行政村、社區和企業、學校等基層單位，確保鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名幹部都有一處結對點、聯系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業生產經營情況、生產環節流程，利用走訪時機指導企業年檢，向企業講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續、資料，還從商標注冊、爭創馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業解決實際困難;縣教育系統開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”(清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意願和要求)，力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名幹部下基層大走訪”活動把聽取民意、找准問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政於民、問需於民、問計於民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一”工作站。一是干群聯系點。將下基層大走訪幹部的姓名、職務、電話號碼印製成“干群連心卡”，逐戶發給農戶，加強干群聯系，便於干群溝通;二是社情民意收集點。通過農民信箱、民情服務電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。幹部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農戶家中，通過拉家常、促膝交談、發放調查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發展、穩定、民生等各個領域工作的`意見和建議;三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤幹部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態，消除上訪群眾的怨氣。活動開展以來，全縣召開座談會35場次，共發出調查問卷15320餘份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31%。

五、爭當群眾調解員，深入排查矛盾糾紛

“大走訪”幹部以信訪接待點為基礎，充當群眾調解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立台賬，做到一案一檔，案結銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監等11個部門強強聯手整合的“信訪調處咨詢隊”。“大走訪”幹部對能當場解決的問題，現場予以解決;對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流台賬中，並明確解決時限;對不了解具體業務知識的，及時咨詢“信訪調處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”(矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位)。如廬豐鄉中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展。“大走訪”幹部得知這個情況後，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規，講解征地標准，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢。“大走訪”幹部通過多方打聽了解到其庫灣養殖也已到期，有擔心日後生活來源被切斷的顧慮，便主動聯系鄉政府、縣畜牧水產局，協助其做好庫灣使用證的報送、審批，並邀請交通局、縣征地辦的幹部一起實地考察，解決其實際問題。經過數十次的協調，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”幹部深入基層共排查矛盾糾紛4569餘起，調處、化解各類矛盾糾紛調處3852餘起，涉及人數6421人，成功調處率為97%。

六、突出“大走訪”實效，大力興辦惠民實事

在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，優先解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點做好醫療、社會保障、就業、安全飲水方面工作。在走訪過程中，幹部大力宣傳新農保、醫保、民房統一保險、自然災害公眾責任統一保險、重特大疾病統籌醫療保險等惠農政策，各項保險的參保率均有所提升;在勞動局的牽頭帶領下，各企業暢通就業渠道，就業再就業成效明顯，新增城鎮就業548人，勞動力轉移就業542人，實現下崗失業人員再就業225人，安置殘疾人就業92人;推進我縣“民生一號工程”的城區新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設、完善基礎設施建設、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎不牢、幹部管理難度大、兩委關系不和等問題，“大走訪”幹部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設，完善村級活動場所建設個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發揮基層組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發現基層基礎設施落後，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現象。千名黨員幹部組織各部門籌資共送出電腦350台、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處;重點設立了“農村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發整村推進完成“造福工程”搬遷2100人;幹部下到基層，主動幫助農戶打掃門庭衛生，以身示範“掃好自家門前雪”的良好素質，以此帶動群眾養成愛衛生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設置1個以上垃圾池，每個鄉(鎮)建有機械式垃圾中轉站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮級轉運、縣級處理”的垃圾治理機制，農村環境衛生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛生、信息下基層和結對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創業、養殖技術等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業務咨詢、資料發放。活動開展以來，農業、畜牧部門共向現場農民贈送了10000多冊實用技術圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農葯、獸葯、肥料，還發放了2萬多份宣傳資料。衛生局開展了免費義診服務，診治人數3000餘人，並免費發放了26000多元葯品;文化廣播電視局在活動現場呈上了一段精彩的戲曲節目，深受農民群眾喜愛，極好地營造了活動現場的熱烈氣氛;民政局、商務局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。

七、存在問題及下一步工作計劃。

一是個別領導幹部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡;二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。

下一階段，我縣各部門將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續深入推進創先爭優活動，將“大走訪”活動日常化、規范化，並加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農村工作、通過大走訪活動促進我縣農村經濟社會又好又快發展。

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